Proyectos de ley: prioridad para nuevo presidente

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Avanzan obras del nuevo edificio Pag. 8

Proyectos ya están en comisiones legislativas

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Nueva línea crediticia con buena aceptación

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Club de ejercitadores lleva salud a pensionados Pag. 13

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Consejo EditorialDr. Francisco Escobar AbarcaLic. Edgar Durán Delgado

DirectorRamón Alfonso Soto Sanabria

Diseño GráficoJohann Cairol Barquero

Indice

Revista La Pizarra

Proyectos ya están en comisiones legislativas 5

Mejora la recaudación de cotizaciones del RCC 6

Renovada nuestra página web 10 Las razones para confiar en Vida Plena 14

Club de ejercitadores lleva salud a pensionados

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Lelia Gamboa Gamboa, ganadora del Premio Carlos Luis Sáenz Elizondo

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Proyectos de ley: prioridad para nuevo presidente 4 Nueva línea crediticia con buena aceptación

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7Obras avanzan en forma acelerada

Luchar por el bienestar del Magisterio 8-9

“Yo a estas alturas, no sé como hacía para sacar el tiempo para todo”, re-cuerda de una manera fluida conforme los hechos afloran en su mente. Reflexiona que la labor del educador es desgastante “pero yo vivía feliz, corrigiendo exámenes sábados y domingos de un mon-tón de grupos de estudiantes porque finalmente comprendía que verdaderamente tenía vocación”.

Cuando estaba cerca de alcanzar la pensión como educadora, se involucró con mayor tesón en el campo de la política al punto de llegar a ocupar el cargo de regidora en la Municipalidad de San José en el periodo 1974-1978.

De ese tiempo, recuerda su empeño de rescatar a los vendedo-res ambulantes del mercado de la Coca Cola a los que organizó mediante seminarios de capacitación con la ayuda del Ministerio de Trabajo.

“Viera que felicidad de gente, los tuvimos como dos meses y les enseñamos a organizarse, incluso yo participé con charlas”, reme-mora doña Flora.

Asimismo, le correspondió encabezar la Comisión de Festejos Po-pulares de San José, donde luchó por adecentar sus objetivos y para que realmente se cumplieran con los fines benéficos de las tradicionales actividades de fin de año.

Doña Flora está ahora prácticamente retirada de las actividades magisteriales y de orden político, aunque mantiene vivo ese espíri-tu de servicio que la caracterizó durante su larga vida.

Ella no quiere que se deje de mencionar también su paso por la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional, a la que sir-vió como integrante de su Junta Directiva en el periodo 1991-1994.

Su hija, María Eugenia Pardo Angulo, en un artículo publicado hace 3 años en La Nación, dibujó así a su madre:

“Mujer de cuatro generaciones, como protagonista de la suya propia, madre luchadora de dos mujeres y dos hombres, abuelita orgullosa de ocho nietas y cinco nietos, bisabuelita afectuosa de ocho bisnietas y un bisnieto, Flora Angulo de Pardo, mujer de dos siglos, es un ejemplo para las generaciones jóvenes”.

Su espíritu de servicio sigue vigente

Desde pequeña andaba involucrada en infinidad de actividades allá en su natal Pun-tarenas, recuerda doña Flora Angulo de Pardo, educadora pensionada con 93 años de edad, que transitó por una agitada vida de servicio público.

Durante su etapa en San José, se sobrepuso a un golpe muy duro, como fue la tem-prana pérdida de su esposo quien murió producto de una tragedia cuando apenas criaba a sus cuatro hijos. Esa vicisitud la enfrentó con valentía y a puro trabajo, de día y de noche.

Como profesora de matemática, trabajaba de día en el Colegio Napoleón Que-sada y en el nocturno del Liceo de Costa Rica allá por el año 1955. Era poco el tiempo que le dedicaba a su famila.

En los albores de la Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza (APSE) empezó a inmiscuirse como dirigente, ocupando diversos cargos hasta lle-gar a la presidencia.

Desde entonces siempre estuvo vigente en las diferentes luchas, pero adicionalmente encontró en la política su otro alero de combate que le permitió, tiempo después, asumir cargos populares.

Presidente: Lic. Edgar Durán Delgado, represen-tante de la Asociación de Profesores de Segun-da Enseñanza (APSE).

Vicepresidente: Lic. Fidel González Chavarría, representante de la Asociación Nacional de Educadores (ANDE).

Secretario: Licda. Alice Arguedas Porras, repre-sentante del Sindicato de Trabajadores de la Educación Costarricense (SEC).

Vocal I: Msc. Mercedes Hernández Vargas, representante del Colegio de Licenciados y Profesores en Letras, Filosofía, Ciencias y Artes (COLYPRO).

Vocal II: Bach. Elvin Mora Araya, representante de la Asociación de Educadores Pensionados (ADEP).

Vocal III: Dr. Francisco Escobar Abarca, representante de la Asociación de Funcionarios Universitarios pensionados (AFUP).

Nos complacemos en informar que la Junta Directiva para el periodo comprendido entre el 1 de enero al 31 de diciembre del 2010 quedó integrada de la siguiente forma:

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Junta Directiva 2010

Con el regreso a clases, retorna la alegría y el entusiasmo de miles de niños y jóvenes ansiosos por construir un futuro mejor

de la mano de sus maestros (as) y profesores(as).

La Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional extiende un caluroso y

fraternal saludo a las y los trabajadores de la educación, deseándoles un año lleno de

éxitos.

¡Gracias por cultivar una Costa Rica ejemplar!

Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional

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El impulso a proyectos de ley que buscan beneficiar los intereses de los pensionados y trabajadores del Magisterio, es una de las principa-les tareas que se propone alcanzar el nuevo presidente de la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magiste-rio Nacional, Edgar Durán Delgado.

Durán calificó como un reto muy im-portante la gestión que inicia al frente de la institución y esbozó a grandes rasgos lo que pretende serán sus obje-tivos durante el presente año. Recalcó que la Junta de Pensiones tiene para este año tareas que son im-postergables de realizar, todas ellas en beneficio de los intereses de los traba-jadores y pensionados del Magisterio Nacional. Como objetivos prioritarios mencionó las cuatro iniciativas de ley que están en la Asamblea Legislativa y que pro-curan favorecer en materia de pen-siones al sector educativo, especial-mente a los pensionados que tienen menores ingresos. Una de ellas es la reforma al artículo 70 de la Ley 7531 el cual se refiere al pago de las cotizaciones, que varia-ría radicalmente las cargas impositivas que deben pagar los pensionados y jubilados, con lo que mejoraría radi-calmente la situación económica de todos ellos. Durán dijo que dicha iniciativa de ley, que se encuentra actualmente en la Comisión de Asuntos Hacendarios, obedece a un clamor porque la nor-

mativa vigente afecta ostensiblemen-te al sector mayoritario de los pensio-nados. Para tal propósito, Durán confía en el firme apoyo del Foro de Presidentes y Secretarios Generales del Magisterio Nacional para lograr la presión en la Asamblea Legislativa con el objetivo de apurar la tramitación de la refor-ma a la legislación. El presidente de la Junta de Pensio-nes fue enfático en reiterar el imperio-so respaldo que requiere el proyecto para que avance en forma expedita durante el presente año para lo cual hizo un vehemente llamado, no solo a los pensionados, sino también a los trabajadores. “Aquí va a hacer crucial el apoyo político y la presencia, no solo de los dirigentes, sino de los docentes acti-vos que tengan una clara conciencia sobre su futuro como pensionados. Es una lucha que debe involucrar a todo el gremio magisterial, sean miembros pensionados o activos”, sentenció.

“Hay que direccionar con los diri-gentes de las organizaciones que están representadas en la Junta, las acciones políticas que nos permitan la presión necesaria y el lobby en la Asamblea Legislativa para lograr el consenso entre los diputados”, explicó.

También, calificó como prioritario el proyecto para permitir el retorno al ré-gimen de pensiones del Magisterio del grupo de trabajadores que, en su mo-mento y por diversas circunstancias,

tuvo que trasladarse al Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja Costarricense de Seguro Social. Consultado sobre cómo será su rela-ción con todas las organizaciones ma-gisteriales, Durán se mostró totalmente abierto al diálogo “pues esa es una actitud que debe asumir el presidente de la Junta de Pensiones con respec-to a las organizaciones magisteriales representadas en la institución”. “Fundamentalmente el trabajo que tiene que hacer el presidente es pre-cisamente de consensuar posiciones y opiniones, además será crucial la inte-gración del Foro en todas las luchas a emprender”, reiteró. Asimismo, expresó que la construc-ción final del edificio de la Junta de Pensiones es otro de los com-promisos a cumplir durante el pre-sente año, el cual espera que esté finalizado en el mes de setiembre. “Dichosamente ya la construcción del nuevo edificio corporativo se inició”, indicó con optimismo ante la forma tan avanzada como se desarrollan las obras. Con respecto al funcionamiento de la institución, Durán consideró como indispensable la necesidad de mo-dernizar la plataforma tecnológica y fundamentalmente lograr conformar en el seno de la Junta Directiva, con el apoyo del personal, un equipo de trabajo para sacar adelante una seriede proyectos.

El nuevo presidente de la Junta de Pensiones, Edgar Durán Delgado, considera crucial el apoyo de las organizaciones magisteriales en la lucha por aprobar los proyectos de ley que se encuentran en la Asamblea Legislativa.

Proyectos de ley: prioridad para nuevo presidente

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Tres proyectos de ley de sumo interés para el Magisterio Nacional pasaron a conocimiento de comisiones de la Asamblea Legislativa.

Uno de ellos, el expediente 17.402, el cual modificaría sustancialmente el pago de las cotizaciones de los pensio-nados, se encuentra en la Comisión de Asuntos Hacendarios.

Esta iniciativa obedece a un clamor generalizado del Magisterio Nacional para reformar las tasas impositivas es-pecialmente de aquellos pensionados que reciben ingresos muy bajos.

Con el proyecto se exoneraría del pago que establece el artículo 70 de la Ley 7531 a las pensiones que se encuentren por debajo de cuatro salarios mínimos.

Tanto la Junta de Pensiones como el Foro de Presidentes y Secretarios Gene-rales del Magisterio Nacional han desa-rrollado una serie de acciones conjun-tas ante diversas fracciones legislativas para agilizar la tramitación del expe-diente.

Precisamente, durante una reunión con miembros de la Comisión de Asuntos Hacendarios, se hizo una instancia a los legisladores para que conozcan el pro-yecto lo más pronto posible.

Como una de las primeras medidas, la comisión consultará el expediente a los ministerios de Hacienda, Trabajo y Edu-cación, así como a las universidades, a

las organizaciones magisteriales y a la misma Junta de Pensiones. Asimismo, una subcomisión se encar-gará de conocer los alcances de la iniciativa. Uno de sus miembros, el dipu-tado José Rosales, del Partido Acción Ciudadana, reconoció que la situación provocada por las altas cotizaciones ha generado un problema social por el impacto económico para los pensio-nados que reciben ingresos muy bajos.

Mientras tanto, el Magisterio solicita-rá que el proyecto sea convocado a sesiones extraordinarias, según indicó José Antonio Segura Meoño, Director Ejecutivo a.i. de la Junta de Pensiones.

Segura agregó que el Foro está com-prometido en sacar adelante el expe-diente porque es una de sus prioridades, para lo cual trabaja en una estrategia para difundirlo y pedir el apoyo. Los otros proyectos

El proyecto que pretende variar los pa-rámetros para otorgar la pensión por invalidez a los trabajadores del sector educativo, pasó a conocimiento de la Comisión de Asuntos Sociales de la Asamblea Legislativa.

El expediente 17.553 es una iniciativa de la Junta de Pensiones que busca apli-car parámetros progresivos y no como actualmente lo señala la normativa en que es necesario un estado de invali-dez de las dos terceras partes o el 66%,

para poder otorgar estos derechos.

Con el proyecto se respetan y se res-guardan los principios de dignidad humana, vida digna y de la remunera-ción mínima así como las necesidades básicas y los derechos esenciales de la persona afectada.

Mientras tanto, también se encuentra en la Comisión de Asuntos Sociales de la Asamblea Legislativa el proyec-to para permitir el retorno al Régimen de Pensiones del Magisterio de aque-llos servidores del sector educativo que voluntariamente se trasladaron al Régi-men de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).

Muchos trabajadores, por razones eco-nómicas, optaron en 1995 por pasar-se al IVM cuando se abrió un periodo para que libremente pudieran ejercer la posibilidad del traslado.

Sin embargo, con el correr del tiempo añoran ahora volver a su régimen na-tural, dado el desgaste que ya sufren ante los años laborados y por el tiempo que aún les resta para cumplir con los requisitos de jubilación por el IVM.

Adicionalmente, otro proyecto de sumo interés para el Magisterio, es la re-forma al impuesto sobre la renta, inicia-tiva presentada por el legislador Carlos Gutiérrez del Partido Movimiento Liber-tario, la cual exoneraría del pago de esa carga a las pensiones más bajas.

Proyectos ya están en comisiones legislativas

Durante una reunión con diputados de la Comisión de Hacendarios, represen-tantes del Magisterio Nacional expusieron las razones para que el expediente 17.402 sea aprobado lo más pronto posible.

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Centros educativos muestran apertura

Mejora recaudación de cotizaciones del RCC

La entrada en vigencia de la nue-va ley de reformas al Régimen de Capitalización Colectiva (RCC), trajo consigo una positiva respues-ta de los centros educativos priva-dos en el pago de las cuotas para la futura pensión de sus trabajado-res.

Con la Ley 8721, se introdujeron una serie de cambios que le otor-ga a la Junta de Pensiones ma-yores potestades legales para ha-cer cumplir correctamente con la oportuna entrega de las cotizacio-nes del RCC.

De acuerdo con informes sumi-nistrados por el Departamento Fi-nanciero-Contable de la Junta de Pensiones, se ha experimentado una apertura de las administracio-nes de las instituciones educativas, situación que se dificultaba ante-riormente.

“Una gran mayoría de centros ha solicitado o está solicitando infor-mación sobre el tema y específi-camente sobre el artículo 15 del la Ley 8721 y sus alcances”, informó

Kattia Rojas Leiva, jefa del depar-tamento encargado de recaudar las cuotas.

Concretamente, el referido artículo estipula las sanciones a que esta-rían expuestos los centros educa-tivos en caso de incumplir con la aportación de las cotizaciones.

Explicó que en las diferentes reuniones se les menciona reitera-damente sobre las nuevas dispo-siciones que rigen para el debido aporte de las cuotas, tanto patro-nal como obrera, y de las implica-ciones legales en las que podrían verse inmersos en caso de no cum-plir con sus responsabilidades.

Destacó que durante el pasado año 2009 ingresaron 70 nuevos centros educativos a cotizar al Ré-gimen de Pensiones del Magisterio Nacional, de los cuales 59 de ellos se incluyeron posterior a la entrada en vigencia de esta ley.

Sobre la inspección que la Junta efectúa en los centros educativos, indicó que ese es un proceso con-

tinuo, pues ahora la Ley 8721 ha facilitado esta labor que realizan nuestros funcionarios a lo largo del país.

“Se requiere combatir la evasión y controlar la morosidad por me-dio de instrumentos adecuados a nuestra realidad y personal alta-mente capacitado, de esta forma se está trabajando en el desarrollo de una herramienta informática que brinde mayor eficiencia en el control de las trasgresiones que la Ley establece”, detalló.

Puntualizó que el dotar a la Junta de Pensiones de herramientas le-gales, permite una mejor labor en el ámbito del recaudo y mejora las labores en el campo de la inspec-ción.

Además, recalcó que el funda-mento y la base jurídica que brin-da la ley son guía indispensable y necesaria para que los trabajado-res ejecuten sus funciones ampara-dos a una ley, algo con lo que no se contaba anteriormente.

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Las obras para construir el nuevo edi-ficio de la Junta de Pensiones que traerá grandes beneficios al Magiste-rio Nacional, marchan de acuerdo a los previsto.

Este sueño de muchos años comienza poco a poco a tomar forma gracias al aporte de todos los trabajadores y pensionados del Magisterio Nacional.

Una de las ventajas que ofrecerán las nuevas instalaciones es que centrali-zará los servicios institucionales lo que facilitará la atención de todos nues-tros usuarios.

Se espera que la edificación, que será de seis pisos, esté concluida en el próximo mes de setiembre.

Avanzan obras del nuevo edificio

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Desde el año 2003 que laboraba como miembro de las comisiones de la Junta Regional de Heredia del Colegio de Li-cenciados y Profesores, surgió en mí el deseo de integrarme a la directiva de la Junta de Pensiones para aportar mi grano de arena en las luchas inheren-tes a la organización para el beneficio de mis compañeros los educadores. Mi Dios me brindó la oportunidad de que los miembros de la Junta Directiva del Colegio de Licenciados y Profesores, me seleccionaran como su represen-tante, después de un arduo proce-so de escogencia, en el cual obtuve el primer lugar con el mayor puntaje asignado entre los concursantes. Ellos confiaron en mí y me nombraron para que se constituyera el acto de ser por primera vez en la historia del Colegio, que se designa a una mujer como su representante ante la Junta Directiva de la Junta de Pensiones. No tengo con qué agradecerles el honor que me han conferido, estoy segura de que no los defraudaré y aportaré todo el esfuerzo y la sabiduría necesaria para honrar el cargo.

Los objetivos inmediatos al iniciar mi ges-tión como nueva directora de la Junta de Pensiones son muchos y variados, en-tre los que puedo citar a los siguientes:

Continuar con ahínco en la lucha en pro de la aprobación de los proyectos de interés para el Magisterio Nacional que se encuentran en la Asamblea

Legislativa y que vienen a beneficiar tanto a funcionarios activos como a los jubilados.

Luchar por la modificación al artículo 70 de la Ley 7531 que se encuentra en trámite en la Asamblea Legislativa bajo el expediente número 17.402.

Coadyuvar para que se aprueban las reformas a los artículo 4 y 21 de la Ley 7531, tramitándose en la Asamblea Le-gislativa mediante el expediente 17.561, con lo cual se abrirá la posibilidad de que retornen aquellos educadores que se habían trasladado, por falta de in-formación oportuna, al Régimen de la Caja del Seguro Social. Eso sí, debemos brindar la asesoría actuarial respecti-va a los interesados para que tomen las decisiones que al respecto más les convenga y que no se perjudiquen sus intereses. Luchar por la aprobación del expe-diente legislativo 17.562 para erra-dicar el horror del educador de no poder optar por una pensión por in-validez. Se propone en ese expedien-te que se baje esa calificación de un 66% a un 40%. Con esto deseamos que se nos trate como seres humanos porque nos desempeñamos en una labor muy linda pero desgastadora: educar a los hijos de los costarricenses.

Mantener la vigilancia constante en el adecuado manejo y la inversión opor-

tuna de los fondos correspondientes al Régimen de Capitalización Colectiva, para asegurarle a los próximos y a los futuros a pensionados de ese régimen de que contará con los fondos eco-nómicos necesarios que le garanticen una vejez tranquila y digna.

Vigilar la concesión oportuna y con apego a la Ley de los préstamos que se les brindarán a los educadores con los dineros provenientes del RCC.

Nombrar a un representante del Magis-terio Nacional en el Tribunal Administra-tivo de Pensiones, lugar donde iremos a dirimir las diferencias existentes en cuanto al criterio para la adjudicación de los derechos jubilatorios del Magis-terio Nacional. Esto se da gracias a la promulgación de la Ley 8777 publicada en La Gaceta en el mes de noviembre del 2009.

Realizar una labor honesta y tenaz en unión de mis compañeros de Junta Directiva en las diferentes comisiones de trabajo que se me han asignado: Concesión de Derechos, Informática, Asuntos Jurídicos y Sociales, Asuntos Económicos y Administrativos, Inversio-nes, Capitalización y Auditoría.

Actualmente el Régimen de Pensiones del Magisterio Nacional se encuentra en una etapa de constante análisis y evaluación con miras a encontrar las rutas adecuadas que le permitan con-

MSc. Mercedes Hernández Vargas, representante de COLYPRO en directiva de la Junta de Pensiones

Luchar por el bienestar del Magisterio

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solidarse como un administrador efi-ciente que garantice a su membresía el patrimonio necesario para poder pagar las pensiones presentes y futu-ras.

El futuro del Régimen de Capitaliza-ción Colectiva que administra la Jun-ta de Pensiones empezó a construirse con la modificación de la Ley 8721, con lo cual se le permite brindar de parte de los educadores activos el aporte necesario para la administra-ción de su régimen. Se corrige así la injusticia de que la Junta de Pensio-nes administraba el régimen toman-do fondos que podían beneficiar a los pensiones del Régimen de Reparto. La labor es dura ya que el mercado de inversiones en Costa Rica es nue-vo y actualmente los buenos títulos para invertir los dineros, son escasos. Se debe invertir esos dineros donde generen buenas tasas de interés pero que a la vez corran el menor riesgo posible en la inversión. Eso si tenemos una gran ventaja, ya que por primera vez la Junta de Pensiones administra los fondos de un régimen jubilatorio para los educadores costarricenses. Es una maravillosa oportunidad para demostrar que los educadores saben

hacer bien las cosas, a como lo han hecho en Caja de Ande, en la Socie-dad de Seguros de Vida del Magiste-rio Nacional, en Seguros del Magiste-rio, en Vida Plena y en la Corporación de Servicios Múltiples.

La aprobación del proyecto de ley para reformar el artículo 70 de la Ley 7531 se convierte en un imperativo de justicia para los trabajadores de la docencia. Después de laborar 30 y 33 años desgastantes en las aulas de las escuelas y colegios, sin recibir al final de su labor ni una sola carta de agra-decimiento cuando nos pensionamos de nuestro querido patrono el Minis-terio de Educación Pública, por la valiosa gestión al servicio de la edu-cación del país. Por el contrario nos encontramos con la triste realidad de que nos cobran un impuesto más al salario, denominado la contribución solidaria para el pago de futuras pen-siones del Régimen de Reparto.

Se le olvida al Gobierno que nunca existió ese régimen ya que ellos no aportaron el porcentaje respectivo que les correspondía como Estado y Patrono, para que fuera invertido sa-bia y oportunamente para robustecer

el régimen de pensiones del Magiste-rio Nacional.

Deben de saber los señores diputa-dos que la mayoría de nuestros pen-sionados gastan hasta un 60% de su pensión en medicamentos que no les suministra la Caja y que con ello ven disminuidas sus posibilidades de adquisición de otros bienes y servicios que son necesarios para su supervi-vencia. Ahora bien, ningún otro régi-men de pensiones paga ese tributo que le aplican a los educadores pen-sionados.

Pero no estamos solos, las Organiza-ciones Magisteriales son un bastión para la Junta de Pensiones ya que le permiten mantener un contacto directo, pronto y fluido con todos los educadores activos y jubilados del país. Son los consejeros prácticos que nos ayudan en la toma de decisiones corporativas en los asuntos que ata-ñen al conglomerado que servimos con mucho agrado. Nos sirven como una gran ruta de información de do-ble vía en donde todos compartimos un ideal: el bienestar del servidor de la educación nacional.

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Desde el pasado mes de febrero, la Junta de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional renovó por completo la página web.

Los usuarios se encontrarán ahora con un moderno y atractivo diseño que incluye sustanciales mejoras en los diversos temas que interesan a los trabajadores y pensionados del Magisterio Nacional.

En la página de inicio, se dio prio-ridad a los regímenes de pensión que cubren al Magisterio como son el Régimen Transitorio de Reparto y el Régimen de Capitalización Co-lectiva (RCC) así como a la infor-mación referente a la nueva línea de crédito.

Asimismo, se adjuntan secciones di-rigidas a patronos de instituciones cotizantes del RCC y a proveedores que deseen registrarse como tales ante la Junta, donde encontrarán los requisitos y datos de interés.

Otro servicio es la información que pueden obtener los afiliados al RCC quienes mediante la asignación de una clave conocerán el número de

cuotas aportadas a su régimen.

De la misma manera, los pensiona-dos encontrarán los desgloses de los pagos que reciben mensual-mente. También hallarán las fechas de pago, estados de crédito y con-sultas de trámites para las personas que se encuentran gestionando al-guna solicitud.

Igualmente, sí está interesado en participar en las actividades que desarrolla el Departamento de Pres-taciones Sociales, puede ingresar a la sección donde se encuentra el contenido del programa.

En el campo de la jurisprudencia, se muestra una amplia gama de criterios externados en resoluciones de suma trascendencia en el cam-po legal de la Seguridad Social del Magisterio Nacional.

Además, toda la legislación vigente está a disposición así como los pro-yectos de ley que en estos momen-tos se encuentran en el Asamblea Legislativa y que son de vital impor-tancia para el futuro del régimen de pensiones.

También, está abierta una sección de opinión, con el propósito de que el usuario externe sus criterios sobre los más diversos tópicos que atañen al sector magisterial y a sus dere-chos como trabajadores y pensio-nados.

Las noticias actualizadas forman parte del menú que incluye la pági-na, aparte de las ediciones de la re-vista institucional La Pizarra que es-tán a su disposición en el sitio web.

Está incluida una sección de infor-mes y estados financieros así como la ubicación de las diferentes sucur-sales con que cuenta la Junta en todo el país.

En el apartado de Recursos Huma-nos, los interesados en formar parte de nuestra institución pueden com-pletar un formulario con sus datos personales.

Esperamos que esta nueva versión de la página www.pensiones.co.cr, que incluye además otros servicios, se constituya en una herramienta muy útil para todos los miembros del Magisterio Nacional.

www.pensiones.co.cr

Renovada nuestra página web

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Sistema de Respuesta Interactiva de Voz (IVR)

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Con solo marcar el 2284-6500 usted puede realizar las consultas que desee de manera fácil, rápida y confia-ble, sin necesidad de esperar para ser atendido por un operador de servicio.

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Nueva línea crediticia con buena aceptación

Los trabajadores y pensionados del Magisterio acuden a las oficinas de la Junta de Pensiones interesados en la nueva opción crediticia con los fondos del Régimen de Capitalización Colectiva (RCC).

Los trabajadores y pensionados del Magisterio Nacional han aceptado fa-vorablemente la nueva línea de crédi-to con los fondos del Régimen de Ca-pitalización Colectiva (RCC).

En primera instancia, la Junta de Pen-siones puso a disposición de la mem-bresía los préstamos personales, en condiciones muy favorables, y poste-riormente abrirá las líneas para vivien-da y microempresa.

Para una mayor comodidad de nues-tros clientes, se creó toda una platafor-ma de servicios en el edificio ubicado 25 metros al norte de la antigua casa de Matute Gómez, en San José.

Asimismo, los interesados pueden acu-dir a solicitar su crédito en alguna de las 11 sucursales que tiene la Junta de Pensiones en el resto del país.

El monto máximo de financiamiento es de ¢10 millones, con un plazo máximo de cinco años y una tasa de interés sumamente competitiva, que está ba-sada en el Índice de Precios al Consu-

midor (IPC) más 4.0 puntos.

Hasta el 31 de enero pasado, se pro-cesaron más de 345 operaciones cre-diticias, las cuales se han formalizado tanto en las oficinas centrales como en las sucursales.

La cantidad de solicitudes presenta-das es una demostración de los bene-

ficios que comienza ya a generar la Ley 8721 mediante la cual rige una serie de reformas fundamentales para la sostenibilidad del RCC.

Si usted está interesado en cono-cer mayores detalles sobre esta nue-va opción de crédito encuentre más información en la página web: www.pensiones.co.cr

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Un premio a la constancia por una sociedad más justa

Su tenacidad en procura de una sociedad más justa y solidaria fue reconocida con todos los méritos por el jurado calificador del Premio Carlos Luis Sáenz Elizondo, corres-pondiente al año 2009.

Lelia Gamboa Gamboa, una edu-cadora pensionada de Paraíso de Cartago, ganadora del pre-mio, complementó sus actividades educativas con otras labores en el campo social y espiritual que “dejó una huella en el tiempo y más allá”, resaltaron los jueces en su fallo.

Para su escogencia, se tomaron en cuenta sus grandes aportes en distintas actividades que desarrolló en la Provincia de Cartago como la campaña para promover la per-manencia de los estudiantes en las aulas a fin de evitar la deserción.

Además, con recursos propios compraba uniformes y materiales escolares para ayudar a los alum-nos desposeídos, labor realizada en forma permanente y durante su función docente activa en los diferentes lugares donde ejerció como maestra.

Asimismo, con el apoyo de los De-partamentos de Salud Mental y de Nutrición del Ministerio de Sa-lud, impulsó la atención médica a alumnos y sus familiares así como la

entrega de alimentos a familias en situación de pobreza.

Esas fueron algunas de las muchas labores que desarrolló Gamboa quien agradeció, de forma muy emocionada, la decisión de otor-garle el Premio Carlos Luis Sáenz Elizondo correspondiente al año 2009.

“Gracias al jurado calificador por su benevolencia”, expresó Gam-boa durante la entrega del premio, al tiempo que recordó a su madre por todo el apoyo que le brindó para convertirse en maestra.

“Para los que no son maestros les es difícil conocer lo que vivimos…se nos contrae el alma y el espíri-tu”, agregó con un dejo revelador del verdadero sentimiento que lle-va en su alma de educadora por vocación.

“Gracias a las instituciones que me abrieron las puertas y creyeron en mí, dándome la oportunidad de continuar cada día siendo maes-tra”, añadió.

“A la Junta de Pensiones mi since-ro agradecimiento por crear este premio y permitir recorrer de nuevo esos caminos con piedras y espi-nas, pero recordar en especial, las sonrisas y esas caras alegres y al-

gunas caritas sucias esperando un abrazo o una caricia”, reflexionó.Gamboa mencionó el apoyo que recibió de su gente más cercana que la impulsaron a que presenta-ra la candidatura, “porque yo no creía que era digna de un premio, porque solo cumplí con mi deber y que solo hice lo que el deber me estaba llamando en ese momen-to”, apuntó.

Resaltó que siempre se necesita de otras personas que le animen a to-mar decisiones “y que nos digan: usted puede”.

“Somos sueños y gracias a la Jun-ta podemos recordar esos sueños de maestra y ojalá que en todos los lugares sientan un corazón que nos espera porque ese corazón de maestra o de maestro no se termi-na, se vive cada día y lo digo por-que después de pensionada fue increíble saber que había tantas oportunidades de servir”, comentó.

Doña Lelia, puso de ejemplo sus últimas acciones en Talamanca a donde llegó con un grupo de pensionados de su natal Paraíso de Cartago, para compartir con la Asociación de Mujeres Indígenas, así como con los adultos mayores y llevarles una fiesta a los niños con el apoyo del Club de Leones de su comunidad.

Lelia Gamboa Gamboa, ganadora del Premio Carlos Luis Sáenz Elizondo.

Club de ejercitadores lleva salud a pensionados

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Miércoles a miércoles, puntual-mente se reúnen a las 9 a.m. en el salón multiuso de la Asociación de Educadores Pensionados (ADEP), para buscar una nueva forma de mantener calidad de vida.

Se trata de un grupo de pensiona-dos que bajo la coordinación del Departamento de Prestaciones Sociales participa en diferentes módulos de ejercicios dirigidos por la fisioterapeuta Dayana Jiménez con el apoyo de estudiantes de licenciatura de fisioterapia de la Universidad Americana.

El objetivo es promover la acti-vidad y el ejercicio físico como

medio para mantener una buena condición, lo que ha deparado una respuesta muy positiva, una evidencia del interés de los pen-sionados de preocuparse por su salud.

Los ejercicios abarcan campos como el fortalecimiento, estira-miento y flexibilidad, equilibrio y el área cardiovascular, con lo cual se pretende reducir los riesgos de enfermedades crónicas. Antes de iniciar el programa, se aplica un control médico que in-

cluye los datos clínicos del partici-pante, además deben someterse a pruebas como la toma de pre-sión, mediciones de azúcar, cono-cer el índice de masa corporal y el peso.

Es así que de acuerdo a las distin-tas valoraciones, se plantean los diferentes grupos con sus necesi-dades particulares.

Después de 12 meses de iniciado el proyecto, los resultados han sido muy satisfactorios pues la asisten-cia alcanza un promedio de 35 pensionados quienes han mejora-do su fuerza y resistencia muscular (Ver recuadro “Acerca del club”).

Recientemente, el programa se extendió a otros grupos de pen-sionados, los viernes en la Casa de ADEP en San Francisco de Dos Ríos, y en Heredia los martes en la Casa Regional de ANDE y los jueves en la finca de esta organización en San Antonio de Belén.

Si usted desea incorporarse al club, no dude en comunicarse con el Departamento de Prestaciones So-ciales de nuestra institución al telé-fono 2284-6445.

Acerca del club

El programa nos ha servicio muchísimo, sobre todo a las personas adultas mayores. Los ejercicios son magníficos, he sentido un gran cambio. Además me gusta como la instructora lleva el programa, pues lo hace gradualmente, tomando en cuenta que somos mayores.

Mercedes Flores

Es excelente, nos ha servido mucho en el aspecto físico.

Me ha traído un gran benefi-cio a la salud. Yo le agradezco

a la Junta de Pensiones que ofrece este programa que

beneficia a todos. Siempre estoy esperando los miércoles

para venir.

Vilma Zapata Ruíz

Para nosotros, es una actividad muy productiva porque nos

mantenemos más ágiles y nos da mayores facilidades para

realizar las actividades físicas. Nos ha dado mejor salud y nos

sentimos como más jóvenes. Antes tenías más dolores

musculares y ahora no, ahora puede agacharme o arrodillar-

me y ya no siento dolor.

Elidiette Salazar

Es magnífico porque nos ha dado la oportunidad de retomar ejercicios que había-mos abandonado porque nos sentíamos pasadas de edad. He sentido mucho cambio y noto que los ejercicios me han dado más agilidad, concilio mejor el sueño y no paso en esas ansie-dades de estar comiendo, paso más tranquila y más activa.

Betsy Vargas Jiménez

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Desde su nacimiento, la operadora de pensiones Vida Plena ha mostrado un sostenido crecimiento que le ha permitido ubicarse en un sitio de privilegio, especialmente por las ex-celentes rentabilidades que ofrecen los fondos obligatorios.

Vida Plena es propiedad de tres instituciones insignes del Magisterio Nacional como lo son la Sociedad de Seguros, Caja de Ande y la Junta de Pensiones.

Hay diez razones para confiar en Vida Plena:

¿Cómo invierte su dinero?

Todos los meses, su patrono debe enviar a la Caja Costarricense del Seguro So-cial (CCSS), los aportes a la Seguridad Social. Dentro de estos aportes se en-cuentra la cotización de Régimen Obli-gatorio de Pensiones Complementarios (ROP) y al Fondo de Capitalización La-boral (FCL)

La CSSS, por medio del Sistema Centra-lizado de Recaudación (SICERE), envía ese dinero a la operadora que le admi-nistra su ROP y RCL. Cuando éste llega a la Operadora, inmediatamente lo acre-dita en su cuenta individual.

Las cuentas individuales pertenecen a cada afiliado y se administran to-talmente aparte de los recursos de la operadora. Esa es la razón por la cual, no se debe confundir el rendimiento de los fondos de los afiliados con los resul-tados que obtiene la operadora, como empresa.

Una vez registrados los fondos en las cuentas individuales, la Operadora pro-cede con una labor de suma importan-

cia para su futura pensión: realiza la in-versión de esos dineros de acuerdo con el reglamento de inversión y la política de inversión de los fondos.

Esta labor es una de las más importan-tes dentro de la Operadora.

Para su correcta ejecución, se analiza las ofertas que el mercadeo de valores brinda. Las Unidades de Riesgo, deben estudiar y pronunciarse sobre los emiso-res en aspectos tan importantes como las posibles variaciones en los precios que a futuro puedan tener estos ins-trumentos. Estos análisis se presentan al Comité de Riesgos, el cual los estudia y se pronuncia sobre la conveniencia o no de colocar los recursos en estos valores.

Posteriormente, los acuerdos del Co-mité de Riesgos son trasladados a otro Comité, el Comité de Inversiones, el cual decide si se compran o no para el fondo estos valores, así como las condi-ciones en las cuales resultan atractivos.

La administración de la Operadora, usualmente el área financiera, es la res-

ponsable de ejecutar diariamente estos acuerdos, los cuales necesariamente deben ser concordantes con la política de inversiones antes citada.

Todos los días se procede a invertir tanto las nuevas cotizaciones como los ven-cimientos e intereses de los instrumen-tos que componen el fondo. De igual, manera se procede durante la tarde a valorar, según los precios que se regis-traron en las diferentes negociaciones, todos los instrumentos que componen la cartera, de acuerdo al valor del día del mercado.

Con esta información, más otra como los rendimientos ganados durante el día, se procede a acreditar en su cuen-ta individual el rendimiento producido por la gestión de las inversiones.

En su estado de cuenta se le infor-ma del resultado de esta labor, por eso no dude en solicitar sus estados de cuenta así como las explicaciones que considere necesarias al correo: vplenamercadeo@racsa.co.cr

Especialistas en pensiones:

Rentabilidad:

Piensa en usted:

Comodidad:

Cercanía:

Comunicación:

Facilidad de retiro:

Atención personal:

Apertura:

Disponibilidad:

Nuestra misión es ser los mejores en lo que hace.

Excelentes rentabilidades en los Fondos Obligatorios. (Ver página siguiente)

Nos interesa conversar con usted Línea gratuita 800 VIVAMOS (800-8482667)

Tiene a su disposición amplias instalaciones para atenderlo. San José, Barrio La California, 300 E del Museo Nacional, sobre Avenida Central.

Está presentes en todo el país, con 12 sucursales en convenio con la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio Nacional.

Envío de estados de cuenta por correo electrónico y atención de consultas.

Efectúa sus depósitos en la cuenta que usted disponga para ello al realizar sus trámites de liquidación.

Brinda charlas informativas impartidas por funcionarios acreditados ante la SUPEN.

Afilia a los trabajadores de todos los sectores laborales del país.

Visita todo el territorio nacional.

Las razones para confiar en Vida Plena

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Revista 8.5 x 5.5 Funeraria del Mag.pdf 2/17/10 11:58:08 AM