CLASIFICACIÓN DE RIEGOS

Presentado por: Andrea del Pilar Torres Garnica

- RIESGO FISICO: SON AQUELLOS QUE PUEDEN PROVOCAR EFECTOS ADVERSOS A LA SALUD, SEGÚNSEA LA INTENSIDAD, EXPOSICIÓN Y CONCENTRACIÓN DE LOS MIMOS, COMO EL RUIDO,

LAS VIBRACIONES, ETC.

- RIESGO BIOLOGICO: SON TODOS AQUELLOS SERES VIVOS, YA SEAN DE ORIGEN ANIMAL O VEGETAL YTODAS AQUELLAS SUSTANCIAS DERIVADAS DE LOS MISMOS, COMO LAS BACTERIAS LOS VIRUS,HONGOS Y PARÁSITOS.

• FISICOS

• BIOLOGICO

LOSEXISTENTES EN LAEMPRESA ESTANCONSTITUIDOSPRINCIPALMENTEPOR:

• BIOMECANICOS

• MECANICO

• TECNOLOGICO

• LOCATIVOS

• PUBLICO

• FENOMENOS NATURALES

SIN EMBARGO HAYOTROS RIESGOSQUE NO SE DEBENDEJAR DECONCIDERAR YQUE HACEN PARTEDE NUESROREGLAMENTO DEHIGIENE YSEGURIDADINDUSTRIA.

EJEMPLOS DE FACTORES DE RIESGO FISICO EN NUESTRA

COMPAÑIA

CLASIFICACION EFECTOS POSIBLES

CONTROL

MECANICO

Manipulación de herramientas,

Golpes, choques,

pellizcos , Caída de

objetos;

mecánico de cargas,

superficies calientes

Laceraciones,

Pellizco,

cortadura,

golpes,contusiones,machucones,diferentes lesionescorporales,quemaduras

Fomentar autocuidado,cumplir con procedimientode herramientas manuales,uso guantes y EPP,Inspecciones, registro decapacitaciones.

PUBLICODesorden Público, robos atracos,atentados, atropellamientos (Desplazamiento)

LESIONES CORPORALES

Actualización deinformación pública,fomentar autocuidado,Rutograma.

ELECTRICOContacto eléctrico

Choque eléctrico,

quemaduras,

incendios.

Fibrilación ventricular, shock

Realizar ajustes a tomascorrientes, cumplir con elprograma deInspecciones Elementosde protección

CLASIFICACION EFECTOS POSIBLES CONTROL

ILUMINACION

Es natural

y artificial

Cansancio; irritación,estrés, fatiga visual

Reemplazo de luminarias,Visiometrías periódicas.

ELECTRICOContacto eléctrico

Choque eléctrico,quemaduras,incendios.

Realizar ajustes a tomascorrientes, cumplir con elprograma de Inspecciones.

QUIMICOManipulación de Líquido,Jabones, almacenamiento y manejo de sustancia peligrosas pertenecientes al mantenimiento

Irritación en piel y ojos. Lesiones en piel, mucosas, inhalación.

Fomentar el autocuidado,Inspecciones de seguridad,uso EPP, divulgación desustancia peligrosas conFicha toxicologica.

CLASIFICACION EFECTOS POSIBLES CONTROL

PSICOSOCIAL:Contenido TareaJornada de Trabajo

Estrés, Cansancio,Irritabilidad

Gestión Organizacional,Manejo del tiempo

BIOMECANICO:Manipulación de cargasLivianas;Postura prolongada,Movimientos repetitivos(Manejo de herramientasmanuales), Por carga física(estática y dinámica)

Lesionesosteomusculares,Túnel del carpo,epicondilitis,deficiencia del sistemacirculatorio

Fomentar el autocuidado,cumplir con losprocedimientos deherramientas manuales ,pausas activas, capacitaciónen higiene postural ymanejo de cargas y EPP

BIOLOGICO:Contacto con elementos contaminados con microorganismos.

INFECCION POR CONTACTO

Fomentar autocuidado

RESPONSABILIDADES DEL LIDER DE SST

ITEM RESPONSABILIDADES DE SSTA

GER

EN

CIA

CO

OR

DIN

AD

OR

A

DM

INIS

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ATIV

O

JEFE

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PR

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CIO

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UC

CIO

N

1 Establecer, fijar y controlar las políticas HSE de acuerdo con la legislación vigente y los stándares. X

2 Responsable de la implementación de las políticas HSE X X

3 Definir las responsabiliddes y facultades del personal X

4 Proveer los recursos apropiados para la ejecucción del SGSST X

5 Demostrar compromiso con las políticas y estándares X X X X X X

6 Crear cultura demostrando liderazgo personal y actuando como modelo X X

7Ejercer el liderazgo firme y alineado con los objetivos de HSE con el fin de garantizar que las actividades que se encuentran bajo su control cumplan con las políticas y estándares de HSE

X

8 Gerenciar el desempeño de las funciones X

9 Tomar medidas decisivas y correctivas cuando no se cumplen los estándares X

10 Realizar las Inspecciones pertinentes evaluando los avances en cuanto a cumplimiento, objetivos y metas X

11 Asisitir a las reuniones gerenciales para el programa HSE X

12 Mantenerse informado sobre la ejecucción, desarrollo, actividades en cuanto al cumplimiento del SGSST X

13 Asegurar el reporte final de los inccidentes y accidentes X

14 Asignar oportunamente los recursos necesarios para la ejecucción de las acciones surgidas de las investigaciones X

15 Participar en los equipos de investigación que sean requeridos X

16Divulgar, registrar y una vez validado el informe de investigación de incidentes y fallas de control emprender y ordenar las acciones operacionales, tecnicas contractuales y legales que haya lugar

X

17Verificar que el área de trabajo en general esté limpia, organizada y libre de cualquier elemento que pueda ocasionar un inccidente

X X X X X X

18En caso de emergencia, evacuar rápidamente las instalaciones de la compañía y llegue al punto de encuentro establecido.

X X X X X X

19 Difundir las políticas, objetivo y metas de HSE establecidas para la organización X

20Controlar el cumplimiento de las normas, reglamentos, procedimientos, instructivos de contratante los cuales debe concoer el empleado

X

21Asegurar el cumplimiento legal en salud ocupacional, medio ambiente y segurdiad industrial apicable

X

22Diseñar los mecanismos necesarios para la implementación de procedimeintos, estándares y normas HSE

X

23 Coodinar las actividades con ARL X

24Coordinar programas preventivos de Salud e Higiene y estrategias HSE para el control de ausentismo laboral

X

25 Asegurar el funcionamiento del COPASO X

26Realizar a los trabajadores la inducion frente a peligros y aspectos especificos asociados a las actividades a desarrollar

X

27 Coordinar la conformación y entrenamiento de las Brigadas de emergencia X

28Mantener actualizados los indicadores de gestión, morbilidad y accidentalidad así como las acciones implementadas provenientes de los analisis.

X

29Proponer acciones correctivas y preventivas que lleven a preservar la salud de los trabajadores, la conservación de l medio ambiente, sotenimiento e imagen de la empresa.

X

30 Notificar accidentes, incidentes y eventos de salud en el trabajo. X X X X X X

31Utilizar en todo momento los controles de seguridad que la empresa asigne a cada proceso

X X X X X X

32 Portar carnet de la empresa X X X X X X

33Cumplir las politicas establecidas en la empresa de salud ocupacional, seguridad y medio ambiente

X X X X X X

34Informar oportunamente sobre toda condicion insegura presenteen el lugar de trabajo, asicomo todo acto de omision o accion que atente contra la empresa

X X X X X X

35 Acatar todas las sugerencias suministradas por el jefe directo y el jefe de HSE X X X X X X

36 Usar y mantener adecuadamente los equipos de proteccion personal X X X

37 Conservar el orden y Aseo en los puestos de trabajo X X X X X X

38 Uso adecuado de los EPP X X X X

39 Pedir el cambio de los EPP en la oficina de HSE cuando sea necesario X X X X

40Cooperar con las personas de Salud Ocupacional para que todas la actividades, capacitaciones, Brigadas y demas se lleven a cabo

X X X X X X

41 Entregar al personal la papeleria pertinente y recepcionar la documentacion diligenciada X

42Asegurarse de que todos los trabajadores bajo su subordinacion cumplan con las normas de HSE

X

43Hacer entrega de la copia de las Autoliquidaciones de EPS, AFP y ARL al cada técnico cuando sea necesario

X

44 No presentarse en estado de embriaguez a su trabajo X X X X X X

45 No consumir Alucinogenos X X X X X X

46 Colaborar con la realizacion de los ATS X

47 No portar armas dentro de la compañía X X X X X X

48 Participar en todas las capacitaciones programadas por la compañía X X X X X X

49 Participar en las campañas de Salud programadas por la compañia X X X X X X

50Practicarse los examenes de Ingreso, Periodicos y Egreso dentro de las fechas establecidas por la compañía

X X X X X X

51 Cuidar el medio ambiente y sitio de trabajo. X X X X X X

52 Cumplir con las normas de Reciclaje emitidas por la compañía X X X X X X

53 No fumar en las instalaciones de la compañía X X X X X X

• CONSTRUCTIVA, T. (2016). SG-SST. BOGOTA.• Poveda, C. H. (11 de 11 de 2016). Universidad ECCI. Obtenido de Portal

VIRTUAL: https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/194/mod_resource/content/2/higieneyseguridad%20corte%203/descargable.pdf