Contribuir al desarrollo permanente de habilidades ydestrezas en los estudiantes, permitiendo fortalecer ygenerar actividades de investigación e interacción enconcordancia con las necesidades del país y la región, ycon base en la responsabilidad social universitaria.

OBJETIVO INSTITUCIONAL DE LA CARRERA

OBJETIVO FORMATIVO GENERAL

Formar profesionales idóneos para administrar el EstadoPlurinacional Boliviano con mentalidad crítica y constructiva,que cultivan valores y practican una ética personal ejemplarcon alta sensibilidad social; capaces de aportar con solucionesa la problemática administrativa y de gestión de laadministración pública en sus niveles nacional, departamentaly municipal, con la misión de mejorar la eficiencia y eficacia enel manejo de los recursos del Estado.

PERFIL PROFESIONAL

El profesional en Gestión Pública es competitivo, ético y poseecapacidades y conocimientos técnicos y científicos actualizadosque le permiten tener una comprensión total de las institucionespúblicas; de la sociedad y sus problemas como condición necesariapara ejecutar una gestión pública efectiva, brindando soluciones alos problemas requerimientos del Estado y la sociedad para lograrel desarrollo local, regional y nacional.

PLAN DE ESTUDIOS

PRIMER CURSOCONTABILIDAD GUBERNAMENTALMICROECONOMÍACIENCIA POLÍTICA Y TEORÍA DEL ESTADOINFORMÁTICAMÉTODOS Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN ANÁLISIS MATEMÁTICO IPSICOLOGÍA SOCIOLOGÍA INTERCULTURAL

SEGUNDO CURSODERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVOMACROECONOMÍAADMINISTRACIÓN PÚBLICAGESTIÓN MUNICIPALTALLER DE INVESTIGACIÓN MATEMÁTICA FINANCIERAESTADÍSTICA GENERALSOCIOLOGÍA BOLIVIANA

TERCER CURSOADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PÚBLICO PROYECTOS ILEGISLACIÓN GUBERNAMENTALFINANZASPLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVAGESTIÓN PÚBLICA Y CONTROL DE GESTIÓNSEMINARIO DE GRADO IESTADÍSTICA MATEMÁTICA

CUARTO CURSO

GESTIÓN PUBLICA NIVEL NACIONAL

PROYECTOS II

GESTIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTOS

POLÍTICAS PÚBLICAS

GEOPOLÍTICA E INTEGRACIÓN

ANÁLISIS DE LA REALIDAD NACIONAL

SEMINARIO DE GRADO II

CAMPO DE ACCIÓN Y DESEMPEÑO

Formulación, ejecución y evaluación políticas públicas.

Gerenciamiento proyectos de desarrollo económico y social, de diversa índole y alcance en el campo de la administración pública.

Asesoramiento Administrativo y de Gestión Pública a gobiernos municipales, departamentales, y a nivel nacional.

Promoción y liderazgo de procesos de cambio e innovación en procedimientos y técnicas de Gestión Pública.

Perfeccionar y aplicar estrategias para establecer escenarios de participación e integración social.

Aportar al desarrollo de una cultura organizacional de desempeño eficiente y de comportamiento ético y patriótico en los funcionarios públicos.