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Subprograma: Oficina Ejecutiva del Secretario General Código Presupuestario 11A

CAPÍTULO 1: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL

(10510)OEA/Oracle

Origen y Descripción:

Capítulo XIX, artículos 113 a 127 de la Carta de la Organización de los Estados Americanos. De conformidad con las funciones asignadas al Secretario General por la Carta y las decisiones adoptadas por loscuerpos gobernantes, éste es responsable ante la Asamblea General por el cumplimiento adecuado de lasobligaciones y funciones de la Secretaría General. Es el representante legal de la Secretaría General --el órganocentral permanente de la OEA-- y dirige sus actividades. Además, al Secretario General le corresponde establecerlas dependencias de la Secretaría General que sean necesarias para la realización de sus fines y determinar elnúmero de funcionarios y empleados de la misma, así como nombrarlos, reglamentar sus atribuciones y deberes yfijar sus emolumentos. Dependen directamente del Secretario General, la Unidad para la Promoción de la Democracia, la SecretaríaEjecutiva de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos, la Secretaría Ejecutiva de la CICAD, elDepartamento de Servicios Legales, la Oficina del Inspector General, el Departamento de Información Pública, laOficina de Protocolo, la Oficina de Relaciones Externas, la Oficina de Ciencia y Tecnología, la Secretaría delProceso de Cumbres, la Secretaría de la CITEL, la Unidad de Comercio, la Unidad de Desarrollo Social y Educación,la Unidad de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente y la Unidad Intersectorial de Turismo.

RESUMEN COMPARATIVO DE APROPIACIONES (FONDO REGULAR)(US $1,000)

0.0 1,675.8 2,392.4

$ $ $

-100.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina Ejecutiva del Secretario General Código Presupuestario 11A


(10510)OEA/Oracle

RESUMEN POR PROYECTO Y META

11A-201-WS110510

OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL

01 Dirigir, determinar políticas y dictar las disposiciones necesarias para cumplir adecuadamente con las funciones yobligaciones de la Secretaría General.

606.3

02 Actividades de representación. Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reunión de Consulta deMinistros de Relaciones Exteriores; los Consejos; el Comité Jurídico Interamericano; la Comisión Interamericanade Derechos Humanos; las conferencias Especializadas de los Organismos Especializados. Firmar acuerdos,depósitos de adhesión y de ratificación. Recibir visitas oficiales y protocolares, realizar visitas oficiales a Estadosmiembros, observadores y otros. Representar a la Secretaría General en actos protocolares y oficiales.

129.6

03 Preparación del Informe Anual del Secretario General. Informar a los Cuerpos Políticos y las Misiones oDelegaciones sobre la labor de la Secretaría General en el cumplimiento de los fines de la Organización.Presentar el Informe Anual del Secretario General.

34.6

770.5Subtotal 11A-201-WS1....

11A-201-WS210520

OFICINA DE APOYO AL SECRETARIO GENERAL

01 Apoyo ejecutivo y logístico al Secretario General necesario para cumplir adecuadamente con las distintasobligaciones.

905.3

905.3Subtotal 11A-201-WS2....

1,675.8Total 11A....

11A-201-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(10510)


Código: 01

Descripción: Dirigir, determinar políticas y dictar las disposiciones necesarias para cumplir adecuadamentecon las funciones y obligaciones de la Secretaría General.

Fondo CantidadRubro Subrubro

No-disc

CategActiv

Grado Posición Campo

SectDescripción

01 231.301 01 Y 31SG SG001 N ESecretario General

01 157.501 01 Y 21P05 P0501 N EAsesor Especial

01 174.301 01 Y 21D01 D0101 N EJefe de Gabinete

01 6.005 01 N 21N ETraducción documentos varios y discursos

01 1.805 05 N 21N EFotocopias

01 7.305 01 N 21N EImpresión documentos varios y discursos

01 3.406 18 N 21N ECorreo

01 7.906 05 N 21N EUtiles de oficina

01 6.406 17 N 21N ESubscripciones a periódicos, revistas e Internet

01 8.006 06 N 21N EReposición de computadores

01 0.309 21 N 21N EInternet

01 1.809 15 N 21N ETeléfono, fax, larga distancia

01 0.309 20 N 21N ELAN

606.3Subtotal Meta.........

Código: 02

Descripción: Actividades de representación. Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reuniónde Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores; los Consejos; el Comité JurídicoInteramericano; la Comisión Interamericana de Derechos Humanos; las conferenciasEspecializadas de los Organismos Especializados. Firmar acuerdos, depósitos de adhesión yde ratificación. Recibir visitas oficiales y protocolares, realizar visitas oficiales a Estadosmiembros, observadores y otros. Representar a la Secretaría General en actos protocolares yoficiales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.704 01 N 21N EViajes oficiales en los Estados Unidos

01 36.404 01 N 21N EViajes oficiales en los Estados miembros

01 64.804 01 N 21N EViajes reuniones, órganos del sistemas

01 12.304 01 N 21N EViajes a actos protocolares (toma de mando, etc)

01 7.409 01 N 21N EGastos de representación


07/12/200 Página 111A-201-WS1



Código: 03

Preparación del Informe Anual del Secretario General. Informar a los Cuerpos Políticos y lasMisiones o Delegaciones sobre la labor de la Secretaría General en el cumplimiento de los finesde la Organización. Presentar el Informe Anual del Secretario General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.705 01 N 21N EImpresión Informe Anual (cuatro idiomas)

01 2.006 05 N 21N EUtiles de oficina y materiales de computación

01 19.108 22 N 21N ETraducción Informe Anual (cuatro idiomas)

01 4.808 22 N 21N ECPR para edición y corrección en los cuatro idiomas


770.5Total Proyecto.........

07/12/200 Página 211A-201-WS1


OFICINA DE APOYO AL SECRETARIO GENERAL

Código: 01

Descripción: Apoyo ejecutivo y logístico al Secretario General necesario para cumplir adecuadamente conlas distintas obligaciones.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 21P05 P0501 N EEspecialista Principal

01 157.501 01 N 21P05 P0505 N EAsesor Especial

01 110.201 01 N 21P03 P0301 N EEspecialista

01 79.701 01 N 32G07 G0701 N EAsesor/Asistente ejecutivo

01 79.701 01 Y 32G07 G0702 N EAsesor/Asistente Ejecutivo

01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N EEspecialista

01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N EChofer

01 56.201 01 Y 32G03 G0301 N EOficinista Asistente

01 43.701 01 Y 32G01 G0101 N ECocinero

01 43.701 01 Y 32G01 G0102 N EMucama

01 43.701 01 Y 32G01 G0101 N EMayordomo



07/12/200 Página 111A-201-WS2

Subprograma: Oficina del Inspector General Código Presupuestario 11B


(12010)OEA/Oracle


Artículos 111 a 116 de las Normas Generales para el funcionamiento de la Secretaría General; Orden Ejecutiva95-05, y el capitulo XV del Reglamento Presupuestario y Financiero , que proporcionan la Función de AuditoriaInterna.La Oficina del Inspector General es responsable por llevar el funcionamiento del control Interno y verificar elcumplimiento de los estándares y regulaciones, especialmente a través de un examen sistemático y selectivo de loscontroles de administración interna contabilidad, transacciones oficiales y los procedimientos operacionalesrelacionados a los recursos administrados por la Secretaría General.Las auditorías se llevan a cabo tanto en la Sede como en los Estados Miembros o otros sitios para poder determinarsi las funciones de planificación, organización, administración, documentación, contabilidad, custodia y control de losrecursos se realizan (1) de acuerdo con las instrucciones, políticas, normas , regulaciones, manualesprocedimientos, y otras provisiones administrativas: (2) eficiencia, efectividad, y economía; (3) de acuerdo con lasmetas generales de la organización y los estándares mas altos de la práctica administrativa. La Oficina del Inspector General responde directamente al Secretario General. En el funcionamiento de lasactividades de auditoría, la Oficina del Inspector General tiene acceso total y sin restricciones a todas las funciones,actividades operaciones registros o papeles, y a todos los funcionarios de la Secretaría General , que considerenecesario.Las recomendaciones del Inspector General en los reportes de auditoría, inspecciones e investigaciones las cualeshallan sido previamente aprobadas por el Secretario General tienen carácter obligatorio para los funcionarios deSecretaría General.


862.7 979.4 13.52 804.3

$ $ $

7.26

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina del Inspector General Código Presupuestario 11B


(12010)OEA/Oracle


11B-260-WS112010

OFICINA DEL INSPECTOR GENERAL

01 Realizar auditorias internas de las oficinas de la Secretaría General y de proyectos en los Estados Miembros. 979.4

979.4Subtotal 11B-260-WS1....

979.4Total 11B....

11B-260-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(12010)

OFICINA DEL INSPECTOR GENERAL

Código: 01

Descripción: Realizar auditorias internas de las oficinas de la Secretaría General y de proyectos en losEstados Miembros.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 22P05 P0501 N EAuditor Principal*

01 110.201 01 Y 22P03 P0301 N EAuditor

01 110.201 01 Y 21P03 P0302 N EAuditor


01 75.401 01 Y 22G06 G0601 N EJunior Auditor

01 174.301 01 Y 21D01 D0101 N EInspector General

01 7.902 08 N 31N EEntrenamiento

01 20.504 01 N 31N EPasajes, viáticos y gastos terminales


01 1.005 01 N 31N EDocumentos

01 0.006 18 N 31N ECorreo

01 1.006 17 N 31N ESubscripciones

01 2.206 05 N 31N EUtiles oficina

01 203.708 08 N 31N ECPR auditores

01 1.009 15 N 31N ETeléfono

01 0.309 20 N 31N EServicios de LAN

01 0.509 15 N 31N EConexion

01 2.509 21 N 31N EServicios de Internet



07/12/200 Página 111B-260-WS1

Subprograma: Secretaría de Cumbres de las Américas Código Presupuestario 11C


(13510)OEA/Oracle


Orden Ejecutiva No. 05-03. La Secretaría de Cumbres de las Américas es una dependencia de la Oficina delSecretario General que tiene entre sus funciones apoyar el seguimiento de los mandatos de establecidos en el Plande Acción de la Cumbre de Québec y los que se aprueben en las futuras Cumbres.

La misión principal de la Secretaría de Cumbres de las Américas es coordinar el cumplimiento de los mandatosasignados a la OEA en el Plan de Acción de la Tercera Cumbre de las Américas y de futuras Cumbres.

Asimismo, esta Secretaría cumple las funciones de Secretaría Técnica y Administrativa del Proceso de Cumbresapoyando técnica y administrativamente los trabajos del Grupo de Revisión e Implementación de Cumbres (GRIC), desu Consejo Directivo y de su Comité Ejecutivo. La Secretaría también tiene el mandato de apoyar la vinculación delas reuniones ministeriales y sectoriales al Proceso de Cumbres.

La Secretaría de Cumbres de las Américas tiene la responsabilidad de mantener la "memoria institucional" delProceso de Cumbres y de manejar la Red de Información de Cumbres de las Américas. Asimismo, esta Secretaríapresta apoyo técnico a la Comisión de Gestión de Cumbres y de Participación de la Sociedad Civil en las Actividadesde la OEA (CISC), al igual que al Grupo de Trabajo encargado de Elaborar la Declaración Americana de los Derechosde los Pueblos Indígenas.

La Secretaría de Cumbres de las Américas también está encargada de coordinar las actividades de la participación dela sociedad civil en el proceso de Cumbres.

Esta Secretaría también tiene la responsabilidad de coordinar el cumplimiento de los mandatos de las Cumbres conlos demás organismos internacionales que son parte del Grupo de Trabajo Conjunto (OAS, BID, OPS, CEPAL, BM,CAF, BCIE, BDC, OIM e IICA) y cumple con las funciones de secretaría de este Grupo.

A la Secretaría de Cumbres de las Américas también se le ha encomendado difundir la información sobre lasactividades de la OEA relacionadas con la implementación de los mandatos emanados del Proceso de Cumbres.


594.6 594.1 -0.08 776.0

$ $ $

-23.37

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Secretaría de Cumbres de las Américas Código Presupuestario 11C


(13510)OEA/Oracle


11C-299-WS113510

SECRETARIA DE CUMBRES DE LAS AMERICAS

01 The Summits of Americas Secretariat acts as the institutional memory and technical and administrative secretariatto the Summit process, supports the countries in summit follow up and preparation for future Summits,coordinates the support of the OAS organs and organisms and the dependencies of the General Secretariat in theImplementation of Summit Mandates, and chairs the Joint Summit Working Group which brings togetherinternational and Inter -American agencies. It also provides support to Summit related ministerial meetings. TheSummit Secretariat coordinates the activity regarding civil society participation in the OAS and in the Summitprocess and ensures implementation of the Guidelines established by the Permanent Council by Resolution 759,and proposes strategies as necessary. This Secretariat provides support to indigenous participation in preparationof the draft of the American Declaration on the Rights of Indigenous Peoples.

594.1

594.1Subtotal 11C-299-WS1....

594.1Total 11C....

11C-299-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(13510)

SECRETARIA DE CUMBRES DE LAS AMERICAS

Código: 01

Descripción: The Summits of Americas Secretariat acts as the institutional memory and technical andadministrative secretariat to the Summit process, supports the countries in summit follow up andpreparation for future Summits, coordinates the support of the OAS organs and organisms andthe dependencies of the General Secretariat in the Implementation of Summit Mandates, andchairs the Joint Summit Working Group which brings together international and Inter -Americanagencies. It also provides support to Summit related ministerial meetings. The SummitSecretariat coordinates the activity regarding civil society participation in the OAS and in theSummit process and ensures implementation of the Guidelines established by the PermanentCouncil by Resolution 759, and proposes strategies as necessary. This Secretariat providessupport to indigenous participation in preparation of the draft of the American Declaration on theRights of Indigenous Peoples.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 21P05 P0501 N EDirector

01 157.501 01 Y 21P05 P0501 N ESr.Specialist

01 132.501 01 Y 21P04 P0402 N ESpecialist

01 92.601 01 Y 21P02 P0201 N ESpecialist

01 15.004 01 N 31N ETravel

01 10.005 02 N 21N EPublications

01 3.006 01 N 11N EEquipment

01 6.006 05 N 11N EOffice supplies

01 16.108 08 N 32N ECPR

01 3.909 15 N 11N ECommunications



07/12/200 Página 111C-299-WS1

Subprograma: Oficina Ejecutiva del Secretario General Adjunto Código Presupuestario 21A

CAPÍTULO 2: OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO

(21010)OEA/Oracle


La Carta de la Organización contiene las disposiciones que rigen la elección del cargo de Secretario General Adjuntoy establecen sus funciones y responsabilidades.Responsabilidades según la Carta:El Secretario General Adjunto ("SGA") tiene el carácter de funcionario consultivo del Secretario General y actúa comodelegado suyo en todo aquello que éste le encomendare. Durante la ausencia temporal o impedimento del SecretarioGeneral, desempeña las funciones de éste.El SGA actúa como Secretario del Consejo Permanente, sus órganos y comisiones y se desempeña como Secretariodel Comité Ad Hoc para la Solución Pacífica de Controversias establecido por el Consejo Permanente de conformidadcon los artículos relevantes de la Carta. Asimismo, el SGA actúa como Secretario de la Reunión de Consulta deMinistros de Relaciones Exteriores cuando así lo disponga el reglamento de la Reunión, además, es Secretario de laComisión Preparatoria de la Asamblea General.Responsabilidades adicionales asignadas por el Secretario General:Mediante la Orden Ejecutiva 97-2, el Secretario General le asignó responsabilidades y funciones al SGA, tales como,asesorar sobre las relaciones con los organismos especializados del sistema interamericano (CIM, IICA, OPS, IPGH,III, IIN); coordinar las relaciones de cooperación con las Naciones Unidas y sus órganos, con el SistemaCentroamericano de Integración y con la CARICOM. Además, el SGA preside el Comité Asesor de Selección yAscensos y la Junta de Publicaciones y órganos subsidiarios, el Comité Mixto de Disciplina y el ComitéInteramericano para Situaciones de Emergencia.Conforme a la misma Orden Ejecutiva, el Secretario General Adjunto dirige, supervisa y coordina las siguientesdependencias administrativas de la Secretaría General: Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta yel Consejo Permanente; Secretaría de Conferencias y Reuniones; Secretaría Permanente de la ComisiónInteramericana de Mujeres; Instituto Interamericano del Niño; Museo de Arte de las Américas; Biblioteca Colón yOficinas de la Secretaría General en los Estados Miembros.


1,256.0 1,109.6 -11.65 1,310.0

$ $ $

-4.12

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina Ejecutiva del Secretario General Adjunto Código Presupuestario 21A


(21010)OEA/Oracle


21A-206-WS121010

OFICINA DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO

01 El Secretario General Adjunto (SGA) sirve como Secretario del Consejo Permanente, sus órganos y Comisiones;Secretario de las Comisiones Ad Hoc para la Solución Pacífica de Controversias establecidas por el ConsejoPermanente; Secretario de la Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores, así como Secretario dela Comisión Preparatoria de la Asamblea General.

1,036.5

02 Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reunión de Consulta de Ministros de RelacionesExteriores; los Consejos; el Comité Jurídico Interamericano; la Comisión Interamericana de Derechos Humanos;las Conferencias de los Organismos Especializados. Realizar visitas oficiales a los Estados Miembros,representar a la Secretaría General en actos protocolares y oficiales. Realizar visitas a las Oficinas de laSecretaría General Fuera de la Sede. Participar en reuniones de las Naciones Unidas, de sus órganos, delSistema de Integración Centro Americano; de CARICOM.

73.1

1,109.6Subtotal 21A-206-WS1....

1,109.6Total 21A....



Código: 01

Descripción: El Secretario General Adjunto (SGA) sirve como Secretario del Consejo Permanente, susórganos y Comisiones; Secretario de las Comisiones Ad Hoc para la Solución Pacífica deControversias establecidas por el Consejo Permanente; Secretario de la Reunión de Consultade Ministros de Relaciones Exteriores, así como Secretario de la Comisión Preparatoria de laAsamblea General.El Secretario General Adjunto desempeña la función de asesor del Secretario General y actúacomo su delegado en todos los asuntos que éste pueda encomendarle. El SGA desempeña lasfunciones del Secretario General en su ausencia o enfermedad.El Secretario General Adjunto coordina las Oficinas de la Secretaría General fuera de la sede;el Comité Interamericano para Situaciones de Emergencia; y las relaciones de cooperación conlas Naciones Unidas y sus organismos, las Organizaciones Especializadas y otros organismosdel Sistema Interamericano, el Sistema de Integración Centroamericana y CARICOM.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 159.301 01 Y 31SGA SA001 N ESecretario General Adjunto

01 157.501 01 Y 21P05 P0503 N EAsesor/Coordinador

01 157.501 01 Y 21P05 P0502 N EEspecialista Principal

01 132.501 01 Y 21P04 P0401 N EAsesor/Técnico

01 69.801 01 Y 21P01 P0101 N EAsesor/Asistente

01 79.701 01 Y 21G07 G0701 N EAsesor/Asistente

01 65.501 01 Y 21G05 G0501 N EAsesor/Asistente

01 174.301 01 Y 31D01 D0101 N EJefe de Gabinete



01 2.506 06 N 32N EMantenimiento y renovación de equipo

01 7.206 07 N 21N ECompra de equipos y suministros de oficina

01 1.806 18 N 21N ECorreo

01 0.706 17 N 21N ELibros, periódicos y revistas

01 15.208 01 N 11N EContratacion de expertos y asesores tecnicos

01 3.009 15 N 21N ETeléfonos, fax

01 4.909 01 N 21N EGastos de representación

01 0.609 20 N 21N EServicio de LAN

1,036.5Subtotal Meta.........

07/12/200 Página 121A-206-WS1



Código: 02

Participar en las sesiones de la Asamblea General; la Reunión de Consulta de Ministros deRelaciones Exteriores; los Consejos; el Comité Jurídico Interamericano; la ComisiónInteramericana de Derechos Humanos; las Conferencias de los Organismos Especializados.Realizar visitas oficiales a los Estados Miembros, representar a la Secretaría General en actosprotocolares y oficiales. Realizar visitas a las Oficinas de la Secretaría General Fuera de laSede. Participar en reuniones de las Naciones Unidas, de sus órganos, del Sistema deIntegración Centro Americano; de CARICOM.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.704 01 N 21N EViajes oficiales a las Naciones Unidas, SICA, y CARICOM

01 7.104 01 N 21N EViajes a reuniones de los Cuerpos Políticos (AG, RC, CP etc.)

01 5.504 01 N 22N EViajes a las Oficinas de la Secretaría General

01 7.804 01 N 22N EViajes oficiales y protocolares a los países miembros

01 49.004 01 N 22N EViajes


1,109.6Total Proyecto.........

07/12/200 Página 221A-206-WS1

Subprograma: Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta,el Consejo Permanente y Órganos Subsidiarios

Código Presupuestario 21B


(22010)OEA/Oracle


La Oficina de la Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta y el Consejo Permanente esadministrada por el Jefe de Gabinete del Secretario General Adjunto. La Oficina planea, dirige, coordina, asesora ypresta asistencia, en todos los niveles de programación, preparación, conducción y registro de actas de las sesionesde la Asamblea General, la Reunión de Consulta y del Consejo Permanente. Además, la Oficina asesora a laAsamblea General, la Reunión de Consulta y al Conejo Permanente y a sus órganos subsidiarios, en cuestionesparlamentarias y asuntos de procedimiento. Asimismo, coordina los servicios de asesoramiento e información queestos órganos puedan requerir o solicitar de otros departamentos y oficinas de la Secretaría General. La Secretaríaasesora al Secretario General Adjunto sobre métodos y procedimientos para cumplir con los mandatos de laAsamblea General, la Reunión de Consulta y el Consejo Permanente relacionados con los servicios de secretaríapara esos órganos, presta asesoramiento sobre cuestiones administrativas y servicios requeridos. La Secretaríacoordina con la Secretaría de Conferencias y Reuniones para la prestación de servicios de secretaría para laAsamblea General, la Reunión de Consulta y el Consejo Permanente y transmite a los demás departamentos yoficinas de la Secretaría General copias de las resoluciones, recomendaciones, solicitudes y otras decisiones de losórganos políticos con el fin de facilitar su implementación adecuada. Finalmente, la Secretaría apoya la labor delPresidente del Consejo en el desempeño de sus funciones. La estructura, funciones y responsabilidades de laOficina fueron establecidas por Orden Ejecutiva No.97-2 del 14 de marzo de 1997 y reestructurada por la OrdenEjecutiva No.04-01.corr.1 del 15 de septiembre, 2004.


1,357.7 1,263.0 -6.97 1,328.3

$ $ $

2.21

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Secretaría de la Asamblea General, la Reunión de Consulta, elConsejo Permanente y Órganos Subsidiarios



(22010)OEA/Oracle


21B-109-WS122010

OFICINA DE LA SECRETARÍA DE LA ASAMBLEA GENERAL, EL CONSEJO PERMANENTE Y ORGANOSSUBSIDIARIOS

01 Apoyo a las actividades de los miembros de Consejo Permanente y Oficinas del Secretario General Adjunto.Planear, coordinar y asistir en el trabajo de sesiones del Consejo Permanente, sus comisiones, subcomisiones ygrupos de trabajo.

1,263.0

1,263.0Subtotal 21B-109-WS1....

1,263.0Total 21B....


OFICINA DE LA SECRETARÍA DE LA ASAMBLEA GENERAL, EL CONSEJO PERMANENTE

Código: 01

Descripción: Apoyo a las actividades de los miembros de Consejo Permanente y Oficinas del SecretarioGeneral Adjunto. Planear, coordinar y asistir en el trabajo de sesiones del Consejo Permanente,sus comisiones, subcomisiones y grupos de trabajo.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N ESecretario Principal de Comisión

01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N ESecretario Principal de Comisión

01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N EEditor

01 110.201 01 Y 32P03 P0303 N EEditor

01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N ESecretario de Comisión

01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N ESecretario de Comisión

01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N EEspecialista

01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N EEditor

01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N ESecretaria

01 65.501 01 N 32G05 G0502 N ETécnico Principal

01 58.001 01 Y 32G04 G0403 N EOficinista


01 58.001 01 Y 32G04 G0402 N ETranscriptor/revisor

01 58.001 01 Y 32G04 G0404 N ETranscriptor/revisor

01 3.504 01 N 32N EViajes

01 8.005 03 N 32N EImpresión de documentos


01 6.506 01 N 32N ECompra de equipos y suministros

01 0.406 18 N 32N ECorreo

01 2.806 05 N 32N EUtiles de oficina (lápices, papelería, "diskettes", lapiceras, etc.)

01 1.608 03 N 32N EContratos transcriptores, correctores, y otros servicios de apoyo

01 2.109 15 N 32N ETeléfonos (llamadas y costo de celullar)


01 3.009 20 N 32N EServicio LAN



07/12/200 Página 121B-109-WS1

Subprograma: Asamblea General Código Presupuestario 21C


(24041)OEA/Oracle


Artículo 51, letra a. de la Carta de la Organización de los Estados Americanos. Este subprograma presenta elprograma-presupuesto para la celebración de las sesiones anuales de la Asamblea General (artículo 55 de la Carta).La Carta de la OEA establece que la Asamblea General es el órgano supremo de la Organización.

Entre sus funciones principales se cuentan las siguientes:

a) Decidir la acción y la política generales de la Organización, determinar la estructura y funciones de sus órganos yconsiderar cualquier asunto relativo a la convivencia de los Estados Americanos.b) Dictar disposiciones para la coordinación de las actividades de los órganos, organismos y entidades de laOrganización entre sí y de estas actividades con las de otras instituciones del Sistema Interamericano.c) Robustecer y armonizar la cooperación con las Naciones Unidas y sus organismos especializados. d) Propiciar la colaboración (especialmente en los campos económico, social y cultural) con otras organizacionesinternacionales que persigan propósitos análogos a los de la Organización de los Estados Americanos. e) Aprobar el programa-presupuesto de la Organización y fijar las cuotas de los Estados Miembros. f) Considerar los informes de la Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores y las observaciones yrecomendaciones que, con respecto a los informes que deben presentar los demás órganos y entidades, le lleve elConsejo Permanente de conformidad con lo establecido en el párrafo f) del Artículo 90 de la Carta, así como losinformes de cualquier órgano que la propia Asamblea General requiera. g) Adoptar las normas generales que deben regir el funcionamiento de la Secretaría General.

Durante el año 2005, la Asamblea General celebrará su trigésimo quinto período ordinario de sesiones y los períodosextraordinarios de sesiones que puedan ser solicitados.


157.9 157.9 0.00 157.9

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Asamblea General Código Presupuestario 21C


(24041)OEA/Oracle


21C-101-WS124041

XXXVI PERIODO ORDINARIO DE SESIONES

01 Asamblea General, proveer un foro para la discusión de problemas de orden político, económico y financiero.Duración: 3 días del período ordinario de sesiones

157.9

157.9Subtotal 21C-101-WS1....

157.9Total 21C....


XXXVI PERIODO ORDINARIO DE SESIONES

Código: 01

Descripción: Asamblea General, proveer un foro para la discusión de problemas de orden político,económico y financiero. Duración: 3 días del período ordinario de sesiones


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.004 01 Y 21N EViajes de funcionarios (negociación pre Asamblea fuera de sede)

01 26.905 03 Y 21N EServicio impresión y traducción doc. antes y después deAsamblea

01 3.805 05 Y 21N EFotocopias

01 14.006 05 Y 21N ECompra de equipo, materiales y suministros

01 0.506 18 Y 21N EServicio de correo

01 1.608 03 Y 21N EServicios de guardia y encargados de estacionamiento.

01 35.308 22 Y 21N EServicio de Interpretación (8 int. x $490. x 9 turnos)

01 11.708 22 Y 21N EServicio de revisores (1 rev. x $390. x 30 turnos)

01 26.508 22 Y 21N EServicio de traductores ( 1 trad. x $390. x 68 turnos)

01 17.608 22 Y 21N EServicio de transcripción y edición de documentos

01 1.808 22 Y 21N EServicio de auxiliares de sala

01 1.008 22 Y 21N EServ. de operadores de controles

01 1.408 22 Y 21N EServicio de acreditaciones y registro

01 2.008 22 Y 21N EServicio de auxiliares de distribución

01 5.809 15 Y 21N EServicios de teléfono y fax



07/12/200 Página 121C-101-WS1

Subprograma: Oficina de Conferencias y Reuniones Código Presupuestario 21D


(24000)OEA/Oracle


Orden Ejecutiva No. 97-2 del 14 de marzo de 1997 y Orden Ejecutiva No. 04-01.La Oficina de Conferencias y Reuniones es dirigida y administrada por el Director de la Oficina de Conferencias yReuniones, quien depende directamente del Secretario General Adjunto. Las tres divisiones de la Oficina (División deServicios de Conferencias, División de Servicios de Idiomas y División de Servicios de Documentos e Información)son dirigidas y administradas por un Coordinador de División, quien depende directamente del Director.

Oficina del Director:Prepara el proyecto de presupuesto de la Secretaría; planifica, dirige y coordina las actividades de la Secretaría;ejecuta su programa-presupuesto y planes de operación. Coordina la preparación del calendario anual deconferencias y reuniones.

División de Conferencias:La División de Servicios de Conferencias asesora, negocia y colabora con las autoridades de los países sede deconferencias sobre todos los aspectos relacionados con los servicios, personal especializado de conferencias, equipo,suministros e instalaciones provistas por el país sede y por la Secretaría General. Suministra apoyo logístico yadministrativo para la preparación y organización de conferencias y reuniones; prepara el proyecto de calendarioanual de conferencias y reuniones y coordina, revisa y evalúa su ejecución de conformidad con las instruccionesrecibidas del Director de la Secretaría de Conferencias y Reuniones. La División coordina, en consulta con el Directorde la Secretaría y el Departamento de Programa y Presupuesto, la preparación y ejecución de los presupuestos de lasconferencias y reuniones de la Secretaría General y otros órganos.

División de Servicios de Idiomas:La División de Servicios de Idiomas ofrece servicios de traducción e interpretación en los cuatro idiomas oficiales dela OEA a todos los órganos de la Organización, tanto en la Sede como fuera de ella. La División traduce laspublicaciones, documentos y la correspondencia de la Organización y revisa el trabajo realizado por los traductoresindependientes. La División asesora sobre asuntos lingüísticos a las Comisiones de Estilo de la Organización.

División de Servicios de Documentos e Información:La División de Servicios de Documentos e Información presta todos los servicios relacionados con el trámite ypublicación de los documentos oficiales relacionados con las reuniones y conferencias oficiales de la SecretaríaGeneral. La División asegura que los documentos estén debidamente registrados, clasificados, impresos ydistribuidos a las delegaciones y al personal pertinente de la Secretaría General. Esta distribución se realiza dediversas modalidades y a través de diferentes medios, incluidos el electrónico, magnético, óptico e impreso. LaDivisión recibe, tramita y responde las solicitudes de servicios de documentos provenientes de las diversasdependencias de la Secretaría General y de otros órganos de la OEA.



(24000)OEA/Oracle


6,155.0 5,877.8 -4.50 5,274.9

$ $ $

16.68

% * % *20062004 2005

Aprobado



(24000)OEA/Oracle


21D-111-WS124020

OFICINA DE CONFERENCIAS Y REUNIONES, DIRECCIÓN

01 Oficina del Director 654.1

654.1Subtotal 21D-111-WS1....

21D-112-WS124040

DIVISIÓN DE SERVICIOS DE CONFERENCIA

01 Administration and Coordination Conference Management Unit. 197.8

02 Unidad de logística. 875.7

1,073.5Subtotal 21D-112-WS1....

21D-113-WS124060

DIVISIÓN DE SERVICIOS DE IDIOMAS

01 Servicio de Idiomas. Control de documentos desde su recibo hasta su distribución (incluye registro, clasificación,mecanografía, transcripción, trámite de la traducción, corrección de pruebas) (Números de documentos: 6,713;producción de documentos: 104,034.

974.3

02 Unidad de traducción. 1,701.5

03 Unidad de interpretación. 490.1

3,165.9Subtotal 21D-113-WS1....

21D-114-WS124070

DIVISIÓN DE IMPRESION, DISTRIBUCION Y SERVICIOS DE INFORMACIÓN

01 Documents and Information Service. Provides all services connected with the processing and issuance of officialdocuments relating to official meetings and conferences services by the General Secretariat, ensuring that theyare properly registered, classified, reproduced, and distributed to the delegations and pertinent GeneralSecretariat staff and officials, in all formats and media, including electronic, magnetic, optical and print, inaccordance with professional standards and in a timely manner.

369.6

02 Unidad de editorial y transcripción 58.0

03 Unidad de producción y distribución 297.5

725.1Subtotal 21D-114-WS1....

21D-115-WS124045

REUNIONES DE GRUPOS DE TRABAJO Y SUBCOMISIONES DE LA CEPCIDI

01 Seis (6) reuniones anuales de la CEPCIDI de un día de duración cada una . Según resolución AG/RES.1443(XXVI-O/96), que aprobó el Estatuto del CIDI, (art. 6 y 7), la CEPCIDI es el órgano ejecutivo permanente delCIDI, encargado de formular recomendaciones relativas a la planificación, programación, presupuestación,control de gestión, seguimiento y evaluación de los proyectos y actividades de cooperación que se ejecutan en elámbito de CIDI.

97.2

02 Cinco (5) reuniones anuales para grupos de trabajo, de un día de duración en 4 idiomas cada una. 81.0

03 Cinco (5) reuniones anuales de la Subcomisión de Programa-Presupuesto de un día de duración en 4 idiomascada una.

81.0

259.2Subtotal 21D-115-WS1....



(24000)OEA/Oracle

5,877.8Total 21D....

21D-111-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24020)

OFICINA DE CONFERENCIAS Y REUNIONES, DIRECCIÓN

Código: 01

Descripción: Oficina del Director - Prepara el proyecto de presupuesto de la Secretaria; planifica, dirige y coordina lasactividades de la Secretaria; ejecuta su programa-presupuesto y planes de operaciones. - Coordina la preparación del calendario anual de conferencias y reuniones y establece laspolíticas pertinentes al ámbito de su competencia. - Apoya el trabajo de las áreas de la Secretaría General en lo relativo a la implementación delas disposiciones vigentes relativas a los derechos humanos de la mujer y la igualdad y equidadde género.- Estimula la contratación de personal independiente y proveedores de servicios queevidencian una participación más activa y equitativa de la mujer en los servicios que ofrecen yque son compatibles con las disposiciones de la Asamblea General en la materia.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N EDirector

01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N EAdministrador de sistemas

01 92.601 01 Y 32P02 P0202 N EOficial administrativo

01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N ETécnico administrativo


01 51.502 02 N 21N ESobretiempo por servicios al CP

01 18.406 01 N 32N EMateriales y suministros de oficina

01 17.006 05 N 32N ESuministros para el procesamiento de información e impresiónde originales y de trabajo

01 8.007 05 N 32N ECosto servicio de mantenimiento fotocopiadoras

01 1.009 19 N 32N EServicio de correo y courier

01 22.009 15 N 32N EServicio de teléfono

01 26.009 21 N 32N EServicio de Internet y Lan

01 9.009 02 N 21N ECosto de imprevistos



07/12/200 Página 121D-111-WS1



Código: 01

Descripción: Administration and Coordination Conference Management Unit.- Provides logistical and administrative support for the preparation and organization ofconferences and meetings.- Coordinates and maintains a centralized data bank on personnel qualified for assignment toconferences and meetings.- Prepares the draft annual calendar of conferences and meetings, and coordinates, reviews,and evaluates its implementation in accordance with instructions from the Director of theSecretariat for Conferences and Meetings.- Coordinates with the Secretariat for the General Assembly, Permanent Council, and Meetingof Consultation, the preparation and implementation of the calendar as well as implementationof the pertinent resolutions approved by the General Assembly and the Councils.- Prepares reports on the execution of the conference and meeting budgets, and makesprojections of the annual cost for operating the Secretariat.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N EJefe de la División de Serv. de Conferencias, Coordinadoradministrativo

01 22.806 05 N 32N ESuministros (banderas, manteles, etc. y mantenimiento de equipode computación)

01 8.007 06 N 32N ECosto mantenimiento equipo de interpretación

01 8.007 06 N 32N ECosto mantenimiento equipo de sonido

01 13.008 03 N 21N EServicio de sala (100 x 2= x 65 reuniones)

01 7.008 22 N 32N EOperadores de controles (108 x 1) x 65 reuniones

01 6.508 22 N 32N EAcreditaciones y registro (100 x 1) x 65 reuniones


07/12/200 Página 121D-112-WS1



Código: 02

Unidad de logística.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 132.501 01 Y 32P04 P0402 N EEspecialista en conferencias




01 75.401 01 Y 32G06 G0603 N ETécnico en conferencias

01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N EOficial principal de sala

01 65.501 01 Y 32G05 G0502 N ETécnico en electrónica

01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N EAsistente de sala de conferencias

01 58.001 01 Y 32G04 G0403 N EAsistente de sala de conferencias

01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N ESecretaria/Registro de conferencia



07/12/200 Página 221D-112-WS1



Código: 01

Descripción: Servicio de Idiomas. Control de documentos desde su recibo hasta su distribución (incluyeregistro, clasificación, mecanografía, transcripción, trámite de la traducción, corrección depruebas) (Números de documentos: 6,713; producción de documentos: 104,034.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N EJefe de la División de Servicios de Idiomas, CoordinadorAdministrativo

01 16.007 06 N 32N ECosto mantenimiento y actualización Serv.Tec.TRADOS

01 254.808 22 N 32N EServicio de interpretación (490 x 8) x 65 reuniones

01 101.408 22 N 32N EServicio de traducción (390 x 4) x 65 reuniones, durante lareunión)

01 444.608 22 N 32N ECosto de traducción de documentos por palabra (Antes y despuésde la reunión)


Código: 02

Descripción: Unidad de traducción.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 132.501 01 Y 32P04 P0411 N EIntérprete/traductor


01 132.501 01 Y 32P04 P0403 N ETraductor/revisor







01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N ETranscriptor/corrector







01 58.001 01 Y 32G04 G0406 N ETécnico registro y control de correspondencia


07/12/200 Página 121D-113-WS1



Código: 03

Unidad de interpretación.


No-disc

CategActiv


SectDescripción




01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N EEspecialista en referencia y documentos



07/12/200 Página 221D-113-WS1



Código: 01

Descripción: Documents and Information Service. Provides all services connected with the processing andissuance of official documents relating to official meetings and conferences services by theGeneral Secretariat, ensuring that they are properly registered, classified, reproduced, anddistributed to the delegations and pertinent General Secretariat staff and officials, in all formatsand media, including electronic, magnetic, optical and print, in accordance with professionalstandards and in a timely manner.- Receives, processes, and responds to requests for document services from the variousdependencies of the General Secretariat and other organs of the Organization, includingrequests for registration, classification, translation, proof reading and correction of proofs, andreview of documents in the official languages of the Organization to ensure compliance withestablished quality standards.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N EChief División DTP specialist


01 56.201 01 Y 32G03 G0301 N EPrinting tecnician

01 56.201 01 Y 32G03 G0302 N EPainter

01 39.005 03 N 32N ECost of document reproduction services

01 50.009 19 N 32N ECost of courier services for document distribution


Código: 02

Descripción: Unidad de editorial y transcripción


No-disc

CategActiv


SectDescripción



07/12/200 Página 121D-114-WS1



Código: 03

Unidad de producción y distribución


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N E"Pressman"


01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N EOperador de imprenta

01 58.001 01 Y 32G04 G0402 N ETécnico principal de imprenta

01 58.001 01 Y 32G04 G0403 N ETécnico de distribución



07/12/200 Página 221D-114-WS1



Código: 01

Descripción: Seis (6) reuniones anuales de la CEPCIDI de un día de duración cada una . Según resoluciónAG/RES.1443 (XXVI-O/96), que aprobó el Estatuto del CIDI, (art. 6 y 7), la CEPCIDI es elórgano ejecutivo permanente del CIDI, encargado de formular recomendaciones relativas a laplanificación, programación, presupuestación, control de gestión, seguimiento y evaluación delos proyectos y actividades de cooperación que se ejecutan en el ámbito de CIDI.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 6.002 02 N 21N ESobretiempo

01 3.605 03 N 21N EReproducción de documentos

01 2.006 05 N 21N EEquipo y suministros

01 23.508 22 N 21N EInterpretes ( 8 intérpretes x $490 x 6 reuniones)

01 2.508 22 N 21N EServicio sala ((100x2)+(108x1)+(100x1) x 6 reuniones)

01 9.408 22 N 21N ETraductores (4 traductores x $390 x 6 reuniones)

01 41.808 22 N 21Y EServicio de traducción de documentos (antes y después de lareunión)

01 8.409 02 N 21N EOtros gastos


Código: 02

Descripción: Cinco (5) reuniones anuales para grupos de trabajo, de un día de duración en 4 idiomas cadauna.


No-disc

CategActiv


SectDescripción




01 19.608 22 N 21N EIntérpretes (8 interpretes x $490 x 5 reuniones)

01 7.808 22 N 21N ETraductores ( 4 traductores x $390 x 5 reuniones)

01 2.008 22 N 21N EServicio sala ((100x1)+(108x1), (100x1) x 5 reuniones)

01 34.808 22 N 21N EServicio de traducción de documentos (antes y después de lareunión)



07/12/200 Página 121D-115-WS1



Código: 03

Cinco (5) reuniones anuales de la Subcomisión de Programa-Presupuesto de un día de duraciónen 4 idiomas cada una.


No-disc

CategActiv


SectDescripción




01 19.608 22 N 21N EInterpretación ( 8 interpretes x $490 x 5 reuniones)

01 7.808 22 N 21N ETraducción ( 4 traductores x $390 x 5 reuniones)

01 2.008 22 N 21N EServicio sala ((100x2)+(108x1)+(100x1) x 5 reuniones)

01 34.808 22 N 21N EServicio de traducción de documentos (antes y después de lareunión)




07/12/200 Página 221D-115-WS1

Subprograma: Conferencias de la OEA Código Presupuestario 21E


(24043)OEA/Oracle


AG/RES. 1 (XXV-E/98): Encomendar a la Secretaría General y a la Comisión Preparatoria que incluyan en el proyectode programa-presupuesto una cantidad no programada para el financiamiento de los nuevos mandatos que emanendel plenario de la Asamblea General.Encomendar a la Comisión Preparatoria que requiera que todas las resoluciones que se transmitan al plenario de laAsamblea General para su aprobación sean acompañadas por una opinión relativa a las consecuenciaspresupuestarias correspondientes, de manera que éstas puedan ser debidamente consideradas en el presupuesto dela Organización para el año 2005. Las opiniones presupuestarias deberán ser presentadas con antelación paraconsideración de la Comisión Preparatoria. Del mismo modo, ninguna resolución que no haya sido previamenterevisada por la Comisión Preparatoria o por otra comisión que pueda ser establecida con ese fin podrá serconsiderada por el plenario a menos que se acompañe de la correspondiente opinión.


277.5 260.9 -5.98 277.5

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Conferencias de la OEA Código Presupuestario 21E


(24043)OEA/Oracle


21E-150-WS124043

FONDOS NO PROGRAMADOS P/ CONFERENCIAS DE OEA

01 Conferencias de la OEA a ser aprobadas por el Consejo Permanente. 260.9

260.9Subtotal 21E-150-WS1....

260.9Total 21E....

21E-150-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(24043)

FONDOS NO PROGRAMADOS P/ CONFERENCIAS DE OEA

Código: 01

Descripción: Conferencias de la OEA a ser aprobadas por el Consejo Permanente.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 260.909 02 N 11N EConferencias de la OEA



07/12/200 Página 121E-150-WS1

Subprograma: Oficina del Instituto Interamericano del Niño Código Presupuestario 21F


(25000)OEA/Oracle


El Instituto Interamericano del Niño (IIN) es un Organismo Especializado de la Organización de los EstadosAmericanos (OEA), encargado de promover el estudio de los problemas relativos a la niñez y familia en América, y laadopción de las medidas conducentes a su solución. De acuerdo con sus estatutos, son funciones del IIN lassiguientes:a) Estimular y promover la formación de una conciencia alerta respecto de todos los problemas relativos a la niñez, lafamilia y la comunidad en los pueblos de los Estados Americanos, despertar o incrementar el sentimiento deresponsabilidad social frente a tales problemas y canalizar ese sentimiento hacia la realización de actividadestendientes a solucionarlos por los medios a su alcance.b) Colaborar con las administraciones nacionales de los países americanos, sus instituciones y personas, con losÓrganos de la OEA y otras instituciones internacionales que, directa o indirectamente, contribuyan al mejoramiento delas generaciones futuras mediante las actividades previstas en este Estatuto.c) Promover con la cooperación de los gobiernos de los Organismos nacionales y de los internacionales: (1) Lainvestigación de la naturaleza, magnitud, gravedad e importancia de los diversos problemas que afectan a la niñez, lafamilia y la comunidad en América. (2) La determinación de los métodos y procedimientos más eficaces parasolucionarlos y su divulgación en los Estados Americanos. (3) La formación y perfeccionamiento de personal técnico yadministrativo para actuar en las diversas actividades de protección y bienestar de la niñez;d) Estimular y ayudar a los gobiernos de los Estados Miembros a crear, ampliar y mejorar las instituciones y serviciosdestinados a la protección y bienestar de la niñez, la familia y la comunidad, particularmente en los mediossuburbanos y rurales, proporcionándoles el asesoramiento, la ayuda técnica y la cooperación que soliciten o acepten.La trascendencia y actualidad de la problemática de la Infancia en la región americana ha quedado de manifiesto muyespecialmente en el tratamiento que los Gobiernos le han asignado en las diferentes instancias internacionales,destacando de entre ellas, la Cumbre Mundial en Favor de la Infancia, desarrollada en 1990, y la Convención deNaciones Unidas sobre los Derechos del Niño, que ha sido suscrita por la totalidad de los Estados Miembros de laOEA y ratificada por prácticamente todos ellos.

Durante el año 2005 comenzará un Plan Estratégico del IIN 2005-2008 para atender las demandas de los EstadosMiembros. El detalle de las actividades se especifica en la sección correspodiente a las áreas técnicas del IIN.La estrategia programática del IIN contempla los siguientes productos estratégicos:Actividades 2005: a) Realización de la "Reunión de Expertos sobre Políticas Públicas para la Protección y Promoción de los Derechosde la Niñez con Enfoque de Género".b) Seminario de Capacitación Presencial y a Distancia sobre "Género, Infancia y Ciudadanía", dirigido a Gerentes,Operadores de programas de infancia y adolescencia de los Estados Miembros de la OEA.c) Seguimiento a la aplicación del Prototipo Políticas Públicas Focalizadas para la Erradicación del Trabajo Infantil,Explotación Sexual y Niñez en Situación de Calle.d) Seminario Presencial y a Distancia sobre "Atención Integral a las Víctimas de la Explotación Sexual de Niños,Niñas y Adolescentes", dirigido a gerentes y operadores de programas de infancia y adolescencia de los EstadosMiembros de la OEA.e) Seguimiento al Proyecto sobre Tráfico de Niños, Pornografía Infantil en Internet y Marcos Normativos -MERCOSUR, Bolivia y Chile. (PRODER/IIN - Embajada de Estados Unidos en el Uruguay).f) Seguimiento a la aplicación del Prototipo Políticas Públicas Focalizadas para la Niñez con Discapacidad. g) Seminario Presencial y a Distancia sobre "Atención Integral a la Niñez con Discapacidad", dirigido a Gerentes,Operadores de programas de infancia y adolescencia de los Estados Miembros de la OEA.h) Seguimiento del Proyecto de Políticas de Infancia para la Prevención del Abuso Drogas en el Caribe de HablaInglesa y Haití.



(25000)OEA/Oracle

i) Continuación del componente de Capacitación a Distancia (Certificate: Drug Prevention Educator - DPE).j) Proyecto de Estudios Superiores-Area Farmacodependencia: Diploma de Espcialización y Maestría en PolíticasPúblicas de Infancia y Adolescencia para la Prevención de las Farmacodependencia.s (cuatro países). Programaacadémico semipresencial que ofrece 50 créditos.


1,187.3 1,040.9 -12.33 1,266.6

$ $ $

-6.26

% * % *20062004 2005

Aprobado



(25000)OEA/Oracle


21F-162-50025010

OFICINA DEL INSTITUTO INTERAMERICANO DEL NIÑO

01 Planificación, supervisión de la ejecución y evaluación de los programas y actividades del IIN en función de losmandatos de los Estados Miembros. Promover la incorporación en la legislación y en las políticas públicas de losEstados Miembros los derechos de la niñez consagrados en la Convención de los Derechos del Niño.

464.5

464.5Subtotal 21F-162-500....

21F-162-50125011

PROGRAMA I-A DE INFORMACIÓN SOBRE NIÑEZ Y FAMILIA

01 Desarrollar el componente de información del Proyecto Interamericano de Fortalecimiento de la Familia comobase del desarrollo integral del Niño, la Niña y el Adolescente .Expansión del Sitio de Coordinación de Acciones afavor de la Infancia. Instalación de Centros de Información sobre niñez en el Caribe Angloparlante. Instalación entres países del Sistema de Monitoreo de Derechos.Producción de videos promocionales sobre derechos del niño.Desarrollo de videojuegos para niños en edad escolar sobre derechos del niño. Promoción de los sistemas deinformación desarrollados (SIPI-SIPIA-BADAJ-OPD, etc.). Actualización del Sitio web del IIN. Organización delXVII Taller Regional de Red de Información sobre Niñez y familia (RIIN- son 121 centros de información). Cursosemestral de capacitación a Altos Ejecutivos de Infancia y Adolescencia. Curso anual orientado a comunicadoressociales.

368.2

368.2Subtotal 21F-162-501....

21F-162-50225012

PROG. PROMOCION INTEGRAL DE LOS DERECHOS DEL NIÑO

01 Desarrollar el componente de Políticas Públicas del Proyecto Interamericano de Fortalecimiento de la Familiacomo base del desarrollo integral del Niño, la Niña y el Adolescente . Desarrollo y Seguimiento de Prototipos dePolítica Pública Focalizada en Erradicación del Trabajo Infantil, Explotación Sexual y Calle, Discapacidad,Prevención del Abuso de Drogas (Caribe angloparlante). Reunión de Expertos sobre Políticas Públicas para laProtección y Promoción de los Derechos de la Niñez con Enfoque de Género. Proyecto de Estudios Superiores.Postgrados de Educación a Distancia mediante acuerdos con Universidades prestigiosas de la región. Cursosemestral de capacitación a Altos Ejecutivos de Infancia y Adolescencia.

152.1

152.1Subtotal 21F-162-502....

21F-162-50325013

PROGRAMA JURIDICO

01 Desarrollar el componente jurídico del Proyecto Interamericano de Fortalecimiento de la Familia como base deldesarrollo integral del Niño, la Niña y el Adolescente . Desarrollo del Prototipo Legal sobre: el derecho del niño yadolescente a la familia, derechos de los adolescentes a la participación y ciudadanía, derecho de los niños a laeducación, salud y seguridad alimentaria. Apoyo al desarrollo del Programa Interamericano de Cooperación paraprevenir y reparar casos de sustraccion internacional de menores por uno de sus padres. Curso semestral decapacitación a Altos Ejecutivos de Infancia y Adolescencia. Curso anual orientado a jueces, fiscales y operadoresdel sistema jurídico.

56.1

56.1Subtotal 21F-162-503....

1,040.9Total 21F....

21F-162-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(25010)


Código: 01

Descripción: Planificación, supervisión de la ejecución y evaluación de los programas y actividades del IINen función de los mandatos de los Estados Miembros. Promover la incorporación en lalegislación y en las políticas públicas de los Estados Miembros los derechos de la niñezconsagrados en la Convención de los Derechos del Niño. Difusión del Prototipo Base Sistema Nacional de Infancia. Informe Situación de la Niñez en lasAméricas. Planificación, ejecución y expansión del Proyecto Interamericano de Fortalecimientode la Familia como base del desarrollo integral del Niño, la Niña y el Adolescente. Soportebásico para la ejecución de las actividades regulares del Instituto Interamericano del Niño.Promover y estimular la perspectiva de género en los programas del IIN.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 160.801 01 Y 31P05 P0501 Y SDirector

01 96.001 01 Y 32P02 P0201 Y SEspecialista

01 32.201 01 Y 32G05 G0501 Y SSecretaria

01 25.201 01 Y 32G04 G0401 Y STécnico en archivo

01 8.804 01 N 32N SViajes Dirección Gral (Asamblea Gral de la OEA, ConsejoDirectivo del IIN, búsqueda de Fondos Específicos, Negociaciónde Acuerdos y Convenios de Coop.p/des.de programas, Reuniónde Pras Damas de CentroAmérica , Reuniones PrototipoSist.Nac.Inf.

01 2.505 02 N 32N SImpresión Boletín IIN

01 3.005 02 N 32N SImpresiones comerciales (Publicaciones Técnicas, documentosde difusión)

01 4.205 05 N 32N SFotocopias

01 0.806 03 N 32N SCompra equipo y muebles

01 1.506 07 N 32N SAdquisición papel para las impresiones, reproducciones dedocumentos y consumo general

01 3.206 05 N 32N SUtiles y suministros de oficina

01 1.606 08 N 32N SCompra de aplicaciones de computación

01 1.806 07 N 32N SMantenimiento red computación

01 1.506 14 N 32N SMantenimiento "offset"

01 0.606 02 N 32N SMantenimiento equipo de oficina

01 1.106 14 N 32N SMantenimiento de equipo de seguridad

01 0.106 14 N 32N SMantenimiento maquina franqueadora

01 1.306 02 N 32N SReparación equipo y muebles

01 2.106 12 N 32N SMantenimiento vehículo

01 3.006 18 N 32N SCorreos

01 0.706 17 N 32N SSubscripciones

01 2.407 05 N 32N SCalefacción

01 1.007 05 N 32N SConsumo agua

01 0.807 05 N 32N SConsumo gas

01 8.407 05 N 32N SConsumo de electricidad

07/12/200 Página 121F-162-500



Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.507 06 N 32N SMantenimiento de edificio

01 1.907 06 N 32N SMaterial de limpieza

01 19.007 06 N 32N SServicios de limpieza

01 2.607 06 N 32N SMantenimiento de jardín

01 14.607 06 N 32N SServicios de atención recepción IIN

01 18.608 08 N 32N SCPRs consultores internacionales y nacionales paraimplementación Prototipo Base de Sistema Nal. Infancia,elaboración Informe Situación de la Niñez en la Américas.

01 13.508 22 N 32N STraducciones

01 3.509 15 N 32N SFax

01 22.109 15 N 32N STeléfono e Internet

01 1.609 04 N 32N SDespachos de aduana



07/12/200 Página 221F-162-500


PROGRAMA I-A DE INFORMACIÓN SOBRE NIÑEZ Y FAMILIA

Código: 01

Descripción: Desarrollar el componente de información del Proyecto Interamericano de Fortalecimiento de laFamilia como base del desarrollo integral del Niño, la Niña y el Adolescente .Expansión del Sitiode Coordinación de Acciones a favor de la Infancia. Instalación de Centros de Información sobreniñez en el Caribe Angloparlante. Instalación en tres países del Sistema de Monitoreo deDerechos.Producción de videos promocionales sobre derechos del niño. Desarrollo devideojuegos para niños en edad escolar sobre derechos del niño. Promoción de los sistemas deinformación desarrollados (SIPI-SIPIA-BADAJ-OPD, etc.). Actualización del Sitio web del IIN.Organización del XVII Taller Regional de Red de Información sobre Niñez y familia (RIIN- son121 centros de información). Curso semestral de capacitación a Altos Ejecutivos de Infancia yAdolescencia. Curso anual orientado a comunicadores sociales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 160.801 01 N 32P05 P0501 Y SEspecialista Principal

01 119.401 01 Y 32P03 P0301 Y SBiblitecario


01 20.001 01 Y 32G02 G0201 Y SOperador de máquina

01 10.404 01 N 11N SViajes

01 4.805 02 N 14N SPublicaciones

01 27.609 02 N 13N SContrato para desarrollo de software y mantenimiento de lasbases de datos documental, referencial y jurídica



07/12/200 Página 121F-162-501


PROG. PROMOCION INTEGRAL DE LOS DERECHOS DEL NIÑO

Código: 01

Descripción: Desarrollar el componente de Políticas Públicas del Proyecto Interamericano de Fortalecimientode la Familia como base del desarrollo integral del Niño, la Niña y el Adolescente . Desarrollo ySeguimiento de Prototipos de Política Pública Focalizada en Erradicación del Trabajo Infantil,Explotación Sexual y Calle, Discapacidad, Prevención del Abuso de Drogas (Caribeangloparlante). Reunión de Expertos sobre Políticas Públicas para la Protección y Promoción delos Derechos de la Niñez con Enfoque de Género. Proyecto de Estudios Superiores. Postgradosde Educación a Distancia mediante acuerdos con Universidades prestigiosas de la región. Cursosemestral de capacitación a Altos Ejecutivos de Infancia y Adolescencia.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 121.501 01 Y 32P4 P0401 Y SEspecialista en Educación

01 10.404 01 N 11N SViajes


01 15.408 08 N 11N SConsultores nacionales e internacionales



07/12/200 Página 121F-162-502


PROGRAMA JURIDICO

Código: 01

Descripción: Desarrollar el componente jurídico del Proyecto Interamericano de Fortalecimiento de la Familiacomo base del desarrollo integral del Niño, la Niña y el Adolescente . Desarrollo del PrototipoLegal sobre: el derecho del niño y adolescente a la familia, derechos de los adolescentes a laparticipación y ciudadanía, derecho de los niños a la educación, salud y seguridad alimentaria.Apoyo al desarrollo del Programa Interamericano de Cooperación para prevenir y reparar casosde sustraccion internacional de menores por uno de sus padres. Curso semestral decapacitación a Altos Ejecutivos de Infancia y Adolescencia. Curso anual orientado a jueces,fiscales y operadores del sistema jurídico.


No-disc

CategActiv


SectDescripción


01 10.404 01 N 11N SViajes


01 15.708 08 N 11N SConsultores internacionales y CPR nacionales



07/12/200 Página 121F-162-503

Subprograma: Secretaría Permanente de la Comisión Interamericana deMujeres ( CIM)

Código Presupuestario 21G


(23010)OEA/Oracle


La CIM fue constituida en 1928 por resolución de la Sexta Conferencia Internacional Americana. Fue el primerorganismo de carácter intergubernamental en el mundo fundado expresamente para luchar por los derechos civiles ypolíticos de la mujer.

La Novena Conferencia Internacional Americana (Bogotá 1948), aprobó el primer Estatuto de la Comisión, queconsolidó su estructura y autorizó al Secretario General de la Organización de los Estados Americanos (OEA) aestablecer la Secretaría Permanente de la CIM.

En 1953, la Comisión suscribió un Acuerdo con el Consejo Permanente de la OEA, por el que se reconoce a la CIMcomo organismo especializado interamericano, de carácter permanente y dotado de autonomía técnica para laconsecución de sus objetivos. La Décima Conferencia Interamericana (Caracas, 1954) enmendó el Estatuto de laCIM, ratificando su carácter de organismo especializado de carácter permanente, amplió sus facultades y la autorizópara que en el futuro pudiera enmendar por sí misma su Estatuto. Posteriormente, en 1978, se suscribió un nuevoAcuerdo entre la Comisión Interamericana de Mujeres y la Organización de los Estados Americanos.

La CIM cumple sus objetivos por medio de los siguientes órganos: la Asamblea de Delegadas; el Comité Directivo,compuesto por la Presidenta, la Vicepresidenta y los representantes de cinco países miembros, todos ellos electos porla Asamblea; las delegadas nombradas por los gobiernos; los Comités Nacionales de Cooperación, presididos por lasDelegadas Titulares, quienes cumplen las funciones de la Comisión en el ámbito nacional y, por la SecretaríaPermanente, que desempeña las funciones administrativas, técnicas y ejecutivas de la Comisión. La Asamblea deDelegadas es la autoridad suprema de la CIM, y sus resoluciones, junto con las de la Asamblea General de la OEA,establecen las directrices para la labor de la CIM. El proceso de las Cumbres de las Américas a reconocido a la CIM como el principal foro hemisférico para promoverlos derechos de la mujer y la igualdad y equidad de género.

Las actividades de la CIM durante 2006 se encaminarán a dar cumplimiento a los mandatos adoptados por la XXXIIAsamblea de Delegadas de la CIM, la Asamblea General de la OEA y las Cumbres de las Américas.

Las prioridades para el año 2006 son : 1) implementación del Programa Interamericano sobre la Promoción de losDerechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género (PIA); 2) desarrollo del Plan Estratégico de Acciónde la CIM en cuatro áreas: derechos humanos de la mujer y eliminación de la violencia contra la mujer, participaciónde la mujer en estructuras de poder y de toma de decisiones; educación, pobreza; y 3) cumplimiento de los mandatosde las Cumbres de las Américas. La CIM es el órgano responsable de la supervisión, coordinación y evaluación de la implementación contínua delPrograma Interamericano sobre la Promoción de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad deGénero (PIA). En 2006, se centrará la atención en la implementación y seguimiento del mandato referido a laincorporación de la perspectiva de género en las reuniones de nivel ministerial, y en continuar el programa paraproporcionar a todos los órganos, organismos y entidades del sistema de la OEA la capacitación necesaria para incluirla perspectiva de género en sus políticas, programas y proyectos. Asimismo, se pondrá en marcha el ForoHemisferico Interamericano, para apoyar la implementación del PIA en el sistema interamericano.

En el área de violencia contra la mujer, se continuará con la promoción de la Convención de Belém do Pará y la

Subprograma: Secretaría Permanente de la Comisión Interamericana deMujeres ( CIM)



(23010)OEA/Oracle

puesta en marcha del Mecanismo de Seguimiento de su Implementación, aprobado en 2004. Asimismo, secontinuará con la ejecución del proyecto de Trata de Personas, especialmente mujeres, adolescentes, niños y niñas.

Se continuará el desarrollo del proyecto "Entrenamiento sobre Género, Conflicto, y Consolidación de la Paz", iniciadoen 2005 en la Región Andina.

De acuerdo a los Estatutos y los Reglamentos de la CIM durante el año 2006, se celebrarán dos sesiones ordinariasdel Comité Directivo de la CIM 2004-2006.

Se celebrará la XXXIII Asamblea de Delegadas de la CIM, durante el mes de Octubre de 2006, en El Salvador.


816.4 794.1 -2.73 893.0

$ $ $

-8.57

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Secretaría Permanente de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM)



(23010)OEA/Oracle


21G-171-WS123010

OFICINA DE LA SECRETARIA PERMANENTE DE LA CIM

01 Planificar, dirigir, realizar y evaluar las actividades de los servicios técnicos-administrativos de la CIM. Realizarlas actividades de asistencia técnica que demanda la ejecución de los proyectos y programas aprobados;gestionar y cooperar en el diseño de programas y la obtención de fondos suplementarios.

700.3

02 Mantener estrecha coordinación con entidades del sistema interamericano, Naciones Unidas, CARICOM ydemás organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, con intereses afines. Mantener la basede datos sobre organizaciones de mujeres y puntos claves de contacto y las bases de datos bibliográficos yestadísticos que reflejan la situación de la mujer en los países miembros. Cumplir con el mandato CIM/doc. 76/96rev.1 para identificar fuentes externas de financiamiento.

9.8

03 Dirigir, coordinar y organizar la preparación y seguimiento de las sesiones del Comité Directivo, reuniones degrupos de trabajo y Asamblea Bienal de Delegadas, participar y ejecutar sus mandatos. Sesiones ComitéDirectivo: tres (3), reuniones grupos de trabajo: cuatro (4).

8.1

04 Preparar y evaluar los informes reglamentarios y técnicos de la CIM, así como demás estudios y publicacionesdeterminando su respectiva publicación.

14.4

732.6Subtotal 21G-171-WS1....

21G-172-WS223011

CIM - PRESIDENTA Y COMITÉ DIRECTIVO

01 Preparación, coordinación y realización de las sesiones ordinarias y extraordinarias del Comité Directivo. 27.0

02 Representar a la Comisión en las reuniones de la OEA y de las Naciones Unidas y de cualquier otro organismo oentidad y coordinar actividades con las delegadas ante la CIM.

6.1

33.1Subtotal 21G-172-WS2....

21G-173-WS923012

ASAMBLEA DE DELEGADAS DE LA CIM

01 La Asamblea es el órgano supremo de la Comisión y, como tal, formula la política de éste y elabora su programade acción.

18.3

18.3Subtotal 21G-173-WS9....

21G-174-80023013

ORIENTACIONES PROGRAMATICAS - CIM

01 El objetivo principal es la Participación Plena e Igualitaria de la Mujer en todos los niveles de la sociedad.Coadyuvar el cumplimiento de los compromisos de la Cumbre de las Américas, dentro del marco de las áreasprioritarias identificadas en el Plan Estratégico de Acción de la CIM y de las Orientaciones Programáticasadoptadas durante la XXX Asamblea de Delegadas de la CIM y la implementación del Programa Interamericanosobre la Promoción de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género, promoviendo lacooperación horizontal o solidaria entre los Estados Miembros de la OEA.

4.1

4.1Subtotal 21G-174-800....

21G-174-80223014

COOPERACIÓN HORIZONTAL - CIM

01 Cumplimiento de los mandatos de la XXX Asamblea de Delegadas de la CIM. La CIM continuará concentrándose 6.0

Subprograma: Secretaría Permanente de la Comisión Interamericana de Mujeres (CIM)



(23010)OEA/Oracle

21G-174-80223014


en esfuerzos y tareas de alcance regional, tales como servicios de asesoramiento para tratar las áreas prioritariasde su Plan de Acción, con expertas nacionales y otros organismos y organizaciones internacionales. Asimismo,desarrollo de actividades para la implementación del Programa Interamericano sobre la Promoción de losDerechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género.

6.0Subtotal 21G-174-802....

794.1Total 21G....

21G-171-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(23010)


Código: 01

Descripción: Planificar, dirigir, realizar y evaluar las actividades de los servicios técnicos-administrativos dela CIM. Realizar las actividades de asistencia técnica que demanda la ejecución de losproyectos y programas aprobados; gestionar y cooperar en el diseño de programas y laobtención de fondos suplementarios.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 31P05 P0501 N SSecretaria Ejecutiva

01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N SEspecialista Principal

01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N SEspecialista



01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N SSecretaria

01 2.704 01 N 32N SMisiones a países

01 2.805 05 N 32N SFotocopias

01 1.106 05 N 32N SUtiles de oficina (lápices, papelería, "diskettes", lapiceras)

01 4.806 18 N 32N SCorreo y envios

01 5.006 05 N 32N SCompra suministros

01 1.008 08 N 14N SExpertos técnicos

01 6.709 20 N 32N SLAN

01 8.909 15 N 32N SFax

01 11.709 15 N 32N STeléfono

01 4.709 21 N 32N SInternet


Código: 02

Descripción: Mantener estrecha coordinación con entidades del sistema interamericano, Naciones Unidas,CARICOM y demás organizaciones públicas y privadas, nacionales e internacionales, conintereses afines. Mantener la base de datos sobre organizaciones de mujeres y puntos claves decontacto y las bases de datos bibliográficos y estadísticos que reflejan la situación de la mujeren los países miembros. Cumplir con el mandato CIM/doc. 76/96 rev.1 para identificar fuentesexternas de financiamiento.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.804 01 N 32N SAsamblea General

01 1.304 01 N 32N SCom. Condición Jurídica y Social de la Mujer (N.N. U.U.)

01 0.804 01 N 32N SCEDAW y Asamblea General (N.N. U.U.)

01 1.204 01 N 32N SReunión CEPAL - Chile

01 1.304 01 N 32N SReunión CARICOM

01 0.804 01 N 32N SReunión CLADEM

07/12/200 Página 121G-171-WS1



Código: 02


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.608 08 N 32N SEspecialista (CPR) dar apoyo técnico


Código: 03

Dirigir, coordinar y organizar la preparación y seguimiento de las sesiones del Comité Directivo,reuniones de grupos de trabajo y Asamblea Bienal de Delegadas, participar y ejecutar susmandatos. Sesiones Comité Directivo: tres (3), reuniones grupos de trabajo: cuatro (4).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.605 01 N 21N SDocumentos e informes de los grupos de trabajo

01 1.305 04 N 21N SEmpastar documentos de la Secretaría provenientes de ladiferentes reuniones del Comité Directivo, ó de otrosdocumentos provenientes de la participación de la CIM en otrasreuniones con otras instituciones

01 2.606 16 N 21N SLibros

01 2.406 17 N 21N SSubscripciones y compra de libros

01 0.208 22 N 21N SPersonal de conferencias


Código: 04

Preparar y evaluar los informes reglamentarios y técnicos de la CIM, así como demás estudios ypublicaciones determinando su respectiva publicación.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.805 01 N 14N SBoletín (4veces al año se elaborará el boletín de un tiraje de 100a 150 ejemplares en los cuatro idiomas oficiales de la OEA,incluye costo de correo)

01 2.705 01 N 14N SInforme Anual Asamblea General

01 2.705 01 N 14N SInformes varios

01 4.205 01 N 14N SPublicaciones: impresiones-documentos varios



07/12/200 Página 221G-171-WS1


CIM - PRESIDENTA Y COMITÉ DIRECTIVO

Código: 01

Descripción: Preparación, coordinación y realización de las sesiones ordinarias y extraordinarias del ComitéDirectivo.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.704 01 N 22N SViajes Presidenta de la CIM para presidir 3 sesiones del ComitéDirectivo y coordinar actividades de la CIM

01 5.805 01 N 21N SPreparación de documentos, informes, actas, agendas en los 4idiomas oficiales de la OEA, necesarios antes, durante y despuésde las 3 reuniones del Comité Directivo de la CIM

01 1.008 22 N 21N STraductores

01 0.308 22 N 21N SOficiales de sala y Operador de sonido

01 17.209 02 N 21N SIntérpretes


Código: 02

Descripción: Representar a la Comisión en las reuniones de la OEA y de las Naciones Unidas y de cualquierotro organismo o entidad y coordinar actividades con las delegadas ante la CIM.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.004 01 N 22N SAsamblea General OEA

01 1.804 01 N 22N SComisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer(N.N.U.U.)

01 2.504 01 N 22N SReuniones órganos del sistema

01 0.804 01 N 22N SReunión CARICOM



07/12/200 Página 121G-172-WS2


ASAMBLEA DE DELEGADAS DE LA CIM

Código: 01

Descripción: La Asamblea es el órgano supremo de la Comisión y, como tal, formula la política de éste yelabora su programa de acción.La Asamblea de Delegadas de la CIM se celebra cada dos años (bienal) de conformidad con losArtículos 3 y 9 del Estatuto de la CIM.La Comisión celebrará asambleas ordinarias cada dos años y extraordinarias en las fechas ycircunstancias que se determinen en el Reglamento. Estas asambleas formularán la política yespecificarán el programa de acción de la Comisión. La celebración de las asambleas ordinariasno podrá postergarse más de 90 días después de vencido el período de dos años desde lacelebración de la asamblea ordinaria anterior.La sede de las asambleas de la Comisión será fijada por las propias asambleas o, en sudefecto, por el Comité Directivo. Dicha sede deberá ser rotatoria entre los países que integran laComisión, previa invitación de los gobiernos. Cuando esta invitación no se efectúe, la asamblease verificará en la sede de la Comisión.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.305 01 N 14N SDocumentos

01 9.008 22 N 21N SInterpretes

01 5.008 22 N 21N STraductores

01 1.008 22 N 21N SAuxiliares de sala

01 1.009 02 N 32N SImprevistos



07/12/200 Página 121G-173-WS9

21G-174-800Presupuesto Aprobado 2006OASES(23013)

ORIENTACIONES PROGRAMATICAS - CIM

Código: 01

Descripción: El objetivo principal es la Participación Plena e Igualitaria de la Mujer en todos los niveles de lasociedad. Coadyuvar el cumplimiento de los compromisos de la Cumbre de las Américas,dentro del marco de las áreas prioritarias identificadas en el Plan Estratégico de Acción de laCIM y de las Orientaciones Programáticas adoptadas durante la XXX Asamblea de Delegadasde la CIM y la implementación del Programa Interamericano sobre la Promoción de losDerechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género, promoviendo lacooperación horizontal o solidaria entre los Estados Miembros de la OEA.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.108 24 N 14N SPara programas, proyectos apoyo técnico



07/12/200 Página 121G-174-800



Código: 01

Descripción: Cumplimiento de los mandatos de la XXX Asamblea de Delegadas de la CIM. La CIMcontinuará concentrándose en esfuerzos y tareas de alcance regional, tales como servicios deasesoramiento para tratar las áreas prioritarias de su Plan de Acción, con expertas nacionales yotros organismos y organizaciones internacionales. Asimismo, desarrollo de actividades para laimplementación del Programa Interamericano sobre la Promoción de los Derechos Humanos dela Mujer y la Equidad e Igualdad de Género.Realización de actividades estratégicas nacionales de acción inmediata dentro del marco de lasáreas prioritarias identificadas en las Orientaciones Programáticas de la CIM.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 6.008 24 N 14N SProgramas, proyectos y apoyo técnico



07/12/200 Página 121G-174-802

Subprograma: Biblioteca Colón Código Presupuestario 21H


(27000)OEA/Oracle


La Biblioteca Colón, creada en la Primera Conferencia Internacional de las Repúblicas Americanas en 1889-1890. Suestructura, funciones y responsabilidades fueron establecidas por Orden Ejecutiva No.97-2 del 14 de marzo de 1997.Desde esa fecha, la Biblioteca ha cumplido la función de centro de información y documentación al habérseleasignado, además, la responsabilidad de mantener los documentos y archivos oficiales. La Biblioteca cumple unalabor fundamental pues brinda un respaldo informativo vital a la OEA y la comunidad diplomática, lo que permiteadoptar decisiones fundadas en la ejecución de los programas de la Organización. La Biblioteca selecciona, catalogay clasifica el material que recibe. Mantiene la colección Leo S. Rowe y la colección de libros y mapas raros. Además,la biblioteca es responsable de identificar y conservar la documentación permanentemente valiosa de la OEA, asícomo de brindar acceso a la misma, elaborar normas para el manejo ordenado y económicamente eficiente de losregistros corrientes de la OEA y de preservar, clasificar y publicar índices de los documentos oficiales de laOrganización. La colección de la Biblioteca incluye material único y valioso en relación con el sistema interamericanoal que tienen acceso académicos de todo el mundo.


0.0 808.5 923.0

$ $ $

-100.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Biblioteca Colón Código Presupuestario 21H


(27000)OEA/Oracle


21H-280-WS227020

BIBLIOTECA COLON,DIRECCION

01 To direct, organize, control the activities of the Columbus Memorial Library and the Hipólito Unanue Fund. 176.6

176.6Subtotal 21H-280-WS2....

21H-282-WS327040

SERVICIOS TECNICOS

01 Procure, catalog, classify and interchange blibliographic material. 198.4

198.4Subtotal 21H-282-WS3....

21H-284-WS427060

SERVICIOS DE REFERENCIA

01 To provide rapid, accurate and comprehensive assistance to members of the Secretariat and missions in locatinginformation they need for their research.

247.8

247.8Subtotal 21H-284-WS4....

21H-286-WS527080

SERVICIOS DE ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS

01 Provide secure storage and reference services for the semi-active records of the OAS. 185.7

185.7Subtotal 21H-286-WS5....

808.5Total 21H....

21H-280-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(27020)

BIBLIOTECA COLON,DIRECCION

Código: 01

Descripción: To direct, organize, control the activities of the Columbus Memorial Library and the HipólitoUnanue Fund.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 22P05 P0501 N ERecords Management Specialist

01 5.005 05 N 22N EPhotocopy expensesPhotocopy expenses

01 1.306 18 N 22N EPostage expenses

01 1.906 05 N 22N EOffice supplies (pencils, paper, diskettes, pens, etc.)

01 5.508 03 N 22N ECPR Bilingual secretary/administrative technician x 12 months

01 4.008 03 N 22N ECPR Library technician x 8 months

01 0.209 15 N 22N ETelephone expenses

01 1.209 20 N 22N ELAN services



07/12/200 Página 121H-280-WS2


SERVICIOS TECNICOS

Código: 01

Descripción: Procure, catalog, classify and interchange blibliographic material.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 110.201 01 Y 22P03 P0301 N EAcquisitions Librarian

01 65.501 01 Y 22G05 G0501 N ELibrary Technician

01 2.705 02 N 22N EPublication of the general list

01 7.406 16 N 22N EAcquisition of books and serial publications

01 12.606 17 N 22N EAccess to OCLC database and production of bibliographic cards



07/12/200 Página 121H-282-WS3


SERVICIOS DE REFERENCIA

Código: 01

Descripción: To provide rapid, accurate and comprehensive assistance to members of the Secretariat andmissions in locating information they need for their research.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 110.201 01 Y 22P03 P0301 N ELibrarian



01 4.806 17 N 22N EAccess to Dialog, Lexis/Nexis databases

01 0.906 02 N 22N EMaintenance contract for mobile shelves in library stacks

01 0.909 21 N 22N EAccess to Internet



07/12/200 Página 121H-284-WS4


SERVICIOS DE ADMINISTRACION DE DOCUMENTOS

Código: 01

Descripción: Provide secure storage and reference services for the semi-active records of the OAS.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 110.201 01 Y 22P03 P0301 N ELibrarian


01 3.206 02 N 22N EMaintenance contract for mobile shelves in records center

01 6.406 15 N 22N EOff-site records storage rental; reference service & destruction ofrecords

01 0.406 05 N 22N EDestruction of records from OAS facility



07/12/200 Página 121H-286-WS5

Subprograma: Funciones Oficiales (SG/SGA/CP) Código Presupuestario 21I


(10511)OEA/Oracle


Resoluciones AG/RES. 258 (VI-O/76), AG/RES.321 (V-E/77) y AG/RES. 384 (VI-E/78).Los fondos de este subprograma están destinados a funciones oficiales del Consejo Permanente, Secretario Generaly Secretario General Adjunto. Tiene como meta establecer contactos con el objetivo de contribuir a la mejorcomprensión de los problemas de desarrollo del continente, el papel de la OEA en la solución de los mismos, asícomo explorar las posibilidades de cooperación con la Secretaría (o por su intermedio) de sectores y grupos diversoscon intereses similares.


40.7 40.7 0.00 40.7

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Funciones Oficiales (SG/SGA/CP) Código Presupuestario 21I


(10511)OEA/Oracle


21I-295-WS110511

FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL

01 Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General. Tiene como meta establecercontactos con el objetivo de contribuir a la mejor comprensión de los problemas de desarrollo del continente, elpapel de la OEA en la solución de los mismos, así como explorar las posibilidades de cooperación con laSecretaría (o por su intermedio) de sectores y grupos diversos con intereses similares.

18.1

18.1Subtotal 21I-295-WS1....

21I-295-WS221012

FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL ADJUNTO

01 Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General Adjunto. 4.5

4.5Subtotal 21I-295-WS2....

21I-295-WS322011

FUNCIONES OFICIALES - CONSEJO PERMANENTE

01 Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Presidente del Consejo Permanente. 18.1

18.1Subtotal 21I-295-WS3....

40.7Total 21I....

21I-295-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(10511)

FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL

Código: 01

Descripción: Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General. Tiene comometa establecer contactos con el objetivo de contribuir a la mejor comprensión de los problemasde desarrollo del continente, el papel de la OEA en la solución de los mismos, así comoexplorar las posibilidades de cooperación con la Secretaría (o por su intermedio) de sectores ygrupos diversos con intereses similares.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 18.109 01 N 21N EReuniones, almuerzos y otros eventos sociales oficiales ofrecidospor el Secretario General



07/12/200 Página 121I-295-WS1


FUNCIONES OFICIALES - SECRETARIO GENERAL ADJUNTO

Código: 01

Descripción: Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Secretario General Adjunto.Tiene como meta establecer contactos con el objetivo de contribuir a la mejor comprensión delos problemas de desarrollo del continente, el papel de la OEA en la solución de los mismos, asícomo explorar las posibilidades de cooperación con la Secretaría (o por su intermedio) desectores y grupos diversos con intereses similares.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.509 01 N 21N EReuniones almuerzos y otros eventos sociales oficiales ofrecidospor el Secretario General Adjunto



07/12/200 Página 121I-295-WS2


FUNCIONES OFICIALES - CONSEJO PERMANENTE

Código: 01

Descripción: Celebrar funciones oficiales y protocolares ofrecidas por el Presidente del Consejo Permanente.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 18.109 01 N 21N EReuniones, almuerzos y otros eventos sociales oficiales ofrecidospor el Presidente del Consejo Permanente



07/12/200 Página 121I-295-WS3

Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director, Departamento de AsuntosDemocráticos y Políticos

Código Presupuestario 31A

CAPÍTULO 3: ASUNTOS DEMOCRÁTICOS Y POLÍTICOS

(19010)OEA/Oracle


OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR

A. Estructura

1. La Oficina Ejecutiva del Director (Oficina Ejecutiva) estará compuesta por el Director, quien es responsableante el Secretario General y el Secretario General Adjunto, de conformidad con las directivas correspondientes; y porlos demás funcionarios de apoyo necesarios.

2. De acuerdo con el programa-presupuesto, las resoluciones pertinentes de la Asamblea General y las normasy reglamentos de la Secretaría General, el Director es responsable de establecer la estructura interna delDepartamento y que asegure la eficiencia, competencia y capacidad de repuesta con los recursos asignados.

B. Responsabilidades y funciones

1. Actúa como la oficina asesora principal del Secretario General, el Secretario General Adjunto y los órganospolíticos de la Organización en todas las cuestiones políticas, de acuerdo con las directrices y/o instruccionesestablecidas por el Secretario General.

2. El Director representa al Secretario General y al Secretario General Adjunto en misiones, reunionesinternacionales y ante los órganos políticos de la OEA.

3. Asiste y asesora al Secretario General y el Secretario General Adjunto en la selección y contratación delCuerpo de Representantes Especiales del Secretario General.

4. Prepara, en consulta con los Directores de las Oficinas del Departamento, el proyecto deprograma-presupuesto del Departamento, de acuerdo con todas las normas aplicables.

5. Es responsable de la gestión del Departamento y de la ejecución del programa-presupuesto del mismo, deconformidad con las instrucciones del Secretario General, las resoluciones pertinentes de la Asamblea General ydemás normas y reglamentos de la Secretaría General.

6. Coordina y supervisa las dependencias del Departamento para evitar la duplicación de tareas y garantizar lautilización eficiente y efectiva de los recursos, en el cumplimiento de los mandatos asignados y las solicitudes de losórganos políticos y los Estados Miembros.

7. Desempeña otras tareas relacionadas con los asuntos políticos que le asigne el Secretario General.




(19010)OEA/Oracle


1,420.5 1,217.5 -14.29 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado




(19010)OEA/Oracle


31A-500-WS119090

OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR, DEPARTAMENTO DE ASUNTOS DEMOCRATICOS Y POLITICOS

01 Department of Democratic and Political Affairs 1,217.5

1,217.5Subtotal 31A-500-WS1....

1,217.5Total 31A....


OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR, DEPARTAMENTO DE ASUNTOS DEMOCRATICOS

Código: 01

Descripción: Department of Democratic and Political Affairs


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 N 31P05 P0501 N JEspecialista Principal



01 132.501 01 N 31P04 P04 N JOficial Administrativo

01 92.601 01 N 31P02 P0201 N JEspecialista


01 75.401 01 N 31G06 G0601 N JTécnico Administrativo

01 56.201 01 N 31G03 G0301 N JOficinista

01 174.301 01 N 31D01 D0101 N JDirector de Departamento

01 0.502 08 N 32N JGastos de capacitacion de personal

01 24.004 01 N 32N JViajes

01 16.705 02 N 32N JPublicaciones/documentos

01 3.505 05 N 32N JGastos de fotocopias

01 2.306 01 N 32N JCompra de equipo de oficina

01 1.006 02 N 32N JMantenimiento de equipo de oficina

01 2.006 05 N 32N JCompra de utiles de oficina

01 3.006 07 N 32N JMantenimiento de servidor

01 0.806 08 N 32N JCompra de licencias Oracle Discoverer

01 1.606 18 N 32N JGastos de correo

01 10.008 01 N 32N JConsultores/expertos

01 20.008 22 N 32N JTraducción de documentos

01 5.008 22 N 32N JSeminarios/conferencias

01 27.009 15 N 32N JGastos de comunicaciones

01 1.009 19 N 32N JGastos de servicios de mensajeria

01 28.009 21 N 32N JGastos de servicios de Lan/Internet



07/12/200 Página 131A-500-WS1

Subprograma: Oficina para la Promoción de la Democracia Código Presupuestario 31B


(19000)OEA/Oracle


A. Estructura1. La Oficina para la Promoción de la Democracia (OPD) estará compuesta por un Director de la Oficina, quien esresponsable ante el Director del DADP, y el personal de la OPD.2. El Director de la OPD administra, coordina y es técnicamente responsable por su personal.3. De acuerdo con el programa-presupuesto aprobado y con las normas internas de la Secretaría General, y sujeto ala aprobación del Director del DADP, el Director de la OPD es responsable de dirigir una estructura interna de laOficina que le permita desempeñar sus funciones y descargar sus responsabilidades en forma eficiente, dedicada yefectiva.

B. Responsabilidades y funciones1. Establece un programa de apoyo a la gobernabilidad democrática en las Américas que pueda responder conprontitud y eficacia a los Estados Miembros que soliciten asesoramiento o asistencia para preservar o fortalecer susinstituciones políticas y sus procedimientos democráticos.2. Funciona como programa único de desarrollo democrático de la Secretaría General.3. Brinda apoyo a las Reuniones de Ministros y Autoridades de Alto Nivel Responsables de las Políticas deDescentralización, Gobierno Local y Participación Ciudadana y actúa como Secretaría Técnica de la RedInteramericana de Alto Nivel sobre Descentralización, Gobierno Local y Participación Ciudadana (RIAD).4. Coordina las actividades y programas de las distintas unidades y oficinas de la Secretaría General que guardanrelación con la promoción de la democracia, de acuerdo con las disposiciones de la Carta DemocráticaInteramericana.5. Promueve medidas que permitan a los gobiernos y a la sociedad civil comprender mejor la Carta DemocráticaInteramericana y la agenda interamericana para la promoción y defensa de la democracia.6. Junto con las autoridades nacionales competentes en los Estados Miembros, desarrolla programas quefortalezcan la institucionalidad democrática, al igual que los principios, valores y prácticas que la sustentan,concentrándose en los componentes esenciales y los elementos fundamentales de la democracia representativa.7. Elabora el inventario anual de actividades relacionadas con la promoción de la democracia para la consideracióndel Consejo Permanente e incluye sugerencias específicas para mejorar el impacto de dichas actividades. 8. Promueve el conocimiento de la Carta Democrática Interamericana a través del proceso de la Comunidad deDemocracias.9. Fortalece y respalda la capacidad del Foro Interamericano sobre Partidos Políticos (FIAPP) y promueve lasmedidas necesarias para llevar a cabo la Agenda Interamericana de Modernización y Reforma de los Sistemas dePartidos y los Partidos Políticos.10. Presta asistencia técnica a los Estados Miembros que así lo soliciten para la formulación e implementación dereformas políticas que fortalezcan los sistemas de partidos, eleven la transparencia en el financiamiento político ymejoren la capacidad de los partidos para ejercer sus funciones tanto en el gobierno como en la oposición.11. Apoya los esfuerzos de modernización de las legislaturas y parlamentos en los Estados Miembros, especialmentea través del Foro Interamericano sobre Modernización Legislativa. Brinda apoyo al Foro de Presidentes de losPoderes Legislativos de Centroamérica y su Comisión Interparlamentaria de Asuntos Internacionales, el ParlamentoAndino, la Comisión Parlamentaria Conjunta del MERCOSUR y el Foro Interparlamentario de las Américas (FIPA).Respalda el fortalecimiento de las instituciones legislativas, así como la cooperación interparlamentaria en temasclaves de la agenda interamericana, con miras a generar iniciativas que fortalezcan la capacidad parlamentaria en lalucha contra la corrupción y el combate a la pobreza, la inequidad y la exclusión social.12. Genera iniciativas que sirvan para estudiar y entender mejor el papel de los medios de comunicación en lapromoción y defensa de la democracia.13. Trabaja conjuntamente con la Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología, y otros órganos, tanto en el



(19000)OEA/Oracle

fortalecimiento de la democracia a través de la educación como en el esfuerzo por vincular la agenda democráticacon la promoción del desarrollo social.14. Desarrolla actividades y programas que ayuden a los Estados Miembros en la implementación de los mandatossobre gobernabilidad democrática del Proceso de Cumbres de las Américas.15. Desarrolla programas de capacitación e intercambio que promuevan los principios, valores y prácticas de lacultura democrática con base en los artículos 26 y 27 de la Carta Democrática Interamericana.16. Planea y coordina cursos, seminarios, mesas redondas y programas de capacitación para facilitar el intercambiode información y experiencias con miras a fortalecer las instituciones políticas y los procedimientos democráticos enlos Estados Miembros.17. Trabaja para eliminar los obstáculos existentes a la plena participación de la mujer en los procesos democráticos,teniendo en cuenta el artículo 28 de la Carta Interamericana y las recomendaciones de las sesiones del ConsejoPermanente en esta materia.18. Apoya los esfuerzos de los Estados Miembros que así lo soliciten en la formulación de leyes y el desarrollo demecanismos en el área de acceso a la información pública y participación ciudadana.19. Elabora inventarios y bancos de datos de expertos e instituciones para el desempeño de sus misiones y de susactividades de capacitación y de otra índole.20. Elabora normas y procedimientos para la organización de las misiones de observación electoral.21. Apoya la modernización de los sistemas electorales en el Hemisferio mediante la promoción de la participación devotantes, programas de cooperación horizontal, tales como el Programa Interamericano de Tecnología Electoral, asícomo el fortalecimiento de los registros civiles en cuanto a su relación con cuestiones electorales.22. Planea, coordina y administra las misiones de observación electoral en nombre de la Secretaría General.23. Prepara informes, según se le solicite en virtud de acuerdos, resoluciones y órdenes administrativas pertinentesdel Secretario General, para su examen por éste, los países donantes y los órganos políticos de la OEA.


978.2 1,015.2 3.78 3,001.2

$ $ $

-67.40

% * % *20062004 2005

Aprobado



(19000)OEA/Oracle


31B-420-WS119010

OFICINA PARA LA PROMOCION DE DEMOCRACIA

01 OFICINA PARA LA PROMOCION DE LA DEMOCRACIA 1,015.2

1,015.2Subtotal 31B-420-WS1....

1,015.2Total 31B....


OFICINA PARA LA PROMOCION DE DEMOCRACIA

Código: 01

Descripción: OFICINA PARA LA PROMOCION DE LA DEMOCRACIA


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 N 32P05 P0501 N JDirector de Oficina






01 65.501 01 N 32G05 G0501 N JTécnico Administrativo

01 58.001 01 N 32G04 G0401 N JSecretaria

01 10.004 01 N 32N JViajes

01 20.005 05 N 32N JPublicaciones/documentos

01 30.008 01 N 31N JConsultorías




07/12/200 Página 131B-420-WS1

Subprograma: Oficina de Prevención y Resolución de Conflictos Código Presupuestario 31C


(14510)OEA/Oracle


A. Structure1. The Office for the Prevention and Resolution of Conflicts ("OPRC") shall consist of an Office Director, who isresponsible to the DDPA Director, and the OPRC staff.2. The OPRC Director manages, coordinates, and has technical responsibility for the OPRC staff.3. In accordance with the approved program-budget and the internal rules of the General Secretariat, and subject tothe DDPA Director's approval, the Office Director is responsible for directing an internal structure for the OPRC thatenables the Office to carry out its functions and responsibilities efficiently, responsively, and effectively.

B. Responsibilities and Functions1. Provides advice, information and technical support to the Secretary General and Assistant Secretary General onconflict resolution and prevention.2. Assists the member states in the design, development and implementation of early warning systems as a meansfor conflict prevention.3. Advises and makes recommendations through the DDPA to the Secretary General for the continuous updating ofthe policy within the OAS General Secretariat in the areas of conflict prevention.4. Coordinates with the Office for the Promotion of Democracy, the Coordinating Office of the Offices of the GeneralSecretariat in the Member States and the Department of Multidimensional Security, on the development of programsfor preventing and resolving conflicts in the hemisphere.5. Coordinates practical methods to mainstream conflict resolution and prevention into DDPA programs; offers thesame coordination to other departments of the General Secretariat.6. Provides and coordinates technical support, advisory services and specialized expertise for missions assigned tothe DDPA by the Secretary General or the Assistant Secretary General, including those involving territorial disputesand political crises. This excludes electoral observation missions supported by the Office for the Promotion ofDemocracy.7. Administers the Fund for Peace: Peaceful Resolution of Territorial Disputes; and manages the territorial disputeresolution programs executed under the Fund in coordination with the Department of Multidimensional Security andthe Executive Secretariat for Integral Development.8. Coordinates, with the Summits of the Americas Secretariat, the participation of civil society in the prevention andresolution of conflicts and in the dialogue processes at both the national and subregional levels.9. Promotes government and civil society collaboration through consensus building and participatory mechanisms asa tool for strengthening democratic governance and public policy formulation.10. Coordinates and provides backup support and secretariat services for the Corps of Special Representatives of theSecretary General.11. Furnishes technical support to the Committee on Hemispheric Security, through the Department ofMultidimensional Security, on initiatives pertaining to the interrelationship between peace, conflict and security in thehemisphere.12. Coordinates the publication of policy-oriented and research materials dealing with governance and conflictmanagement issues in the Americas.13. Coordinates with other multilateral organizations programmatic initiatives in the field of conflict prevention, earlywarning and peace-building.



(14510)OEA/Oracle


0.0 547.5 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado



(14510)OEA/Oracle


31C-450-WS114810

OFICINA DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

01 Office for the Prevention and Resolution of Conflicts 547.5

547.5Subtotal 31C-450-WS1....

547.5Total 31C....


OFICINA DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Código: 01

Descripción: Office for the Prevention and Resolution of Conflicts


No-disc

CategActiv


SectDescripción





01 20.004 01 N 32N JViajes

01 40.005 02 N 32N JDocumentos

01 30.008 01 N 32N JConsultores



07/12/200 Página 131C-450-WS1

Subprograma: Oficina de Coordinación/OSGEM y Oficinas de la SecretaríaGeneral en los Estados Miembros

Código Presupuestario 31D


(28000)OEA/Oracle


COORDINATING OFFICE OF THE OFFICES OF THE GENERAL SECRETARIAT IN THE MEMBER STATES ANDOFFICES OF THE GENERAL SECRETARIAT IN THE MEMBER STATES

A. Structure:

1. The Offices of the General Secretariat in the Member States ("OGSMS") shall be coordinated by a Directorlocated at OAS Headquarters, who is responsible to the DDPA Director.2. Each Office of the General Secretariat in a member state shall be directed by an Office Director, responsible tothe Director of the Coordinating Office at Headquarters. 3. Each Office Director shall be provided with administrative and support staff in accordance with the applicablenorms established by the competent authorities.

B. Responsibilities and Functions:

1. The Coordinating Office:a. Advises the Director of the Department of Democratic and Political Affairs, on all policy matters relating to thefunctioning of the Offices of the General Secretariat in the Member States.b. Evaluates and analyzes the activities of the OGSMS and formulates recommendations to improve their servicesand a system for better coordination with Headquarters.c. Analyzes and evaluates the annual work plans, in consultation with the OGSMS Directors, and evaluates themwithin the framework of policies and objectives established by the Secretary General and the Assistant SecretaryGeneral. Prepares the document containing the work plans of each office for submission to the Permanent Council.d. Acts as a liaison between the Directors of the OGSMS and other areas of the General Secretariat.e. Identifies the resource needs of the OGSMS, including staff training, budgetary allotments, equipment and specialservices, to help them perform the tasks entrusted to them by mandates of the General Assembly, and directives ofthe Secretary General. Such task may include implementation of technical cooperation activities, promotion of theinstitutional presence of the OAS and public information dissemination and coordination with national institutions andother international agencies within country.f. Advises the Permanent Council, its Committees and Working Groups when information on the OGSMS isrequested.

2. The Offices of the General Secretariat in the Member States:a. Maintain an institutional presence for the OAS in the member states.b. Provide support for technical cooperation activities in the member states.c. Provide administrative support for and publicizes OAS scholarship and training programs in the member states.d. Provide public information on OAS activities and events in the member states.e. Support the activities of the General Secretariat's departments, offices, and other entities in implementing thefunctions and duties assigned to them.f. Prepare and send to Headquarters financial and substantive reports on their activities and projects, as requestedby the competent authorities.g. Maximize opportunities for cooperation, both administratively and operationally, with the offices of public-relatedinternational organizations at the duty station.h. Seek the cooperation of other inter-American and other relevant organs and institutions to develop increasedtechnical cooperation activities.




(28000)OEA/Oracle

i. Perform such other related duties as assigned by the DDPA Director and by the Secretary General, and theAssistant Secretary General, through the DDPA Director.


5,846.7 5,847.0 0.00 5,557.2

$ $ $

5.20

% * % *20062004 2005

Aprobado




(28000)OEA/Oracle


31D-792-AB128001

OFICINAEN ANTIGUA Y BARBUDA

01 Antigua and Barbuda. General support and coordination of direct services. 257.1

257.1Subtotal 31D-792-AB1....

31D-792-BA128004

UNIDAD EN BARBADOS

01 Barbados. General support and coordination of direct services. 256.6

256.6Subtotal 31D-792-BA1....

31D-792-BO128006

OFICINA EN BOLIVIA

01 Bolivia. Apoyo y coordinación de servicios. 251.9

251.9Subtotal 31D-792-BO1....

31D-792-BS128003

OFICINA EN BAHAMAS

01 Bahamas. General support and coordination of direct services. 223.3

223.3Subtotal 31D-792-BS1....

31D-792-BZ128005

OFICINA EN BELIZE

01 Belize. General support and coordination of direct services. 199.0

199.0Subtotal 31D-792-BZ1....

31D-792-CR128011

OFICINA EN COSTA RICA

01 Costa Rica. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 73.9

73.9Subtotal 31D-792-CR1....

31D-792-DO128013

OFICINA EN DOMINICA

01 Dominica. General support and coordination of direct services. 230.4

230.4Subtotal 31D-792-DO1....

31D-792-EC128015

OFICINA EN ECUADOR

01 Ecuador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 235.2

235.2Subtotal 31D-792-EC1....

31D-792-ES128016

OFICINA EN EL SALVADOR




(28000)OEA/Oracle

31D-792-ES128016


01 El Salvador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 226.7

226.7Subtotal 31D-792-ES1....

31D-792-GR128017

OFICINA EN GRENADA

01 Grenada. General support and coordination of direct services. 239.5

239.5Subtotal 31D-792-GR1....

31D-792-GU128018

OFICINA EN GUATEMALA

01 Guatemala. Apoyo general y coordinación de los servicios directos. 100.0

100.0Subtotal 31D-792-GU1....

31D-792-GY128019

OFICINA EN GUYANA

01 Guyana. General support and coordination of direct services. 204.3

204.3Subtotal 31D-792-GY1....

31D-792-HA128020

OFICINA EN HAITI

01 Haiti. Appui et coordination des Services directs. 74.9

74.9Subtotal 31D-792-HA1....

31D-792-HO128021

OFICINA EN HONDURAS

01 Honduras. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 251.5

251.5Subtotal 31D-792-HO1....

31D-792-JA128022

OFICINA EN JAMAICA

01 Jamaica. General support and coordination of direct services. 237.2

237.2Subtotal 31D-792-JA1....

31D-792-KN128028

OFICINA EN ST. KITTS Y NEVIS

01 Saint Kitts and Nevis. General support and coordination of direct services. 216.0

216.0Subtotal 31D-792-KN1....

31D-792-ME128023

OFICINA EN MEXICO

01 México. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 95.6

95.6Subtotal 31D-792-ME1....




(28000)OEA/Oracle

31D-792-NI128024

OFICINA EN NICARAGUA

01 Nicaragua. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 108.9

108.9Subtotal 31D-792-NI1....

31D-792-PE128027

OFICINA EN EL PERU

01 Perú. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 247.7

247.7Subtotal 31D-792-PE1....

31D-792-PN128025

OFICINA EN PANAMA

01 Panamá. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 220.7

220.7Subtotal 31D-792-PN1....

31D-792-PY128026

OFICINA EN PARAGUAY

01 Paraguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 85.7

85.7Subtotal 31D-792-PY1....

31D-792-RD128014

OFICINA EN REPUBLICA DOMINICANA

01 República Dominicana. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 219.9

219.9Subtotal 31D-792-RD1....

31D-792-SL128029

OFICINA EN SANTA LUCIA

01 Saint Lucia. General support and coordination of direct services. 218.0

218.0Subtotal 31D-792-SL1....

31D-792-SU128031

OFICINA EN SURINAME

01 Suriname. General support and coordination of direct services. 215.2

215.2Subtotal 31D-792-SU1....

31D-792-SV128030

OFICINA EN SAN VICENTE Y GRENADINES

01 Saint Vincent and the Granadines. General support and coordination of direct services. 235.4

235.4Subtotal 31D-792-SV1....

31D-792-TT128032

OFICINA EN TRINIDAD Y TOBAGO

01 Trinidad and Tobago. General support and coordination of direct services. 218.2

218.2Subtotal 31D-792-TT1....




(28000)OEA/Oracle

31D-792-UR128034

OFICINA EN URUGUAY

01 Uruguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 234.4

234.4Subtotal 31D-792-UR1....

31D-792-VE128035

OFICINA EN VENEZUELA

01 Venezuela. Apoyo y coordinación de los servicios directos. 256.1

256.1Subtotal 31D-792-VE1....

31D-792-W8028037

COMISIONES BANCARIAS

01 Comisiones Bancarias. 5.5

5.5Subtotal 31D-792-W80....

31D-792-WS228036

OIFICINA DE COORDINACIÓN/OSGEM

01 CO/OGSMS - Costos operativos 50.7

02 CO/OGSMS personnel 157.5

208.2Subtotal 31D-792-WS2....

5,847.0Total 31D....

31D-792-AB1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28001)

OFICINAEN ANTIGUA Y BARBUDA

Código: 01

Descripción: Antigua and Barbuda. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector

01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NAdministrative Technician

01 20.601 01 N 21G03 G0301 Y NClerk/Messanger/Choffeur

01 2.106 05 N 21N NOffice material

01 3.006 02 N 21N NEquipment maintenance

01 3.606 11 N 21N NAuto: gas/maintenance

01 0.606 11 N 21N NAuto: insurance

01 0.606 18 N 21N NPostage

01 29.507 02 N 21N NRent

01 10.007 06 N 21N NCleaning services

01 5.309 15 N 21N NTelephone/fax



07/12/200 Página 131D-792-AB1

31D-792-BA1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28004)

UNIDAD EN BARBADOS

Código: 01

Descripción: Barbados. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector



01 0.205 05 N 21N NPhotocopies





01 0.706 17 N 21N NNewspapers/periodicals

01 0.706 18 N 21N NPostage

01 34.307 02 N 21N NRent


01 4.609 15 N 21N NTelephone/Fax



07/12/200 Página 131D-792-BA1

31D-792-BO1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28006)

OFICINA EN BOLIVIA

Código: 01

Descripción: Bolivia. Apoyo y coordinación de servicios.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector

01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NTécnico Administrativo

01 20.601 01 N 21G03 G0301 Y NOficinista/Mensajero/Chofer

01 0.805 05 N 21N NFotocopias

01 0.506 17 N 21N NSubscripciones a periodicos/revistas/publicaciones

01 3.106 05 N 21N NMaterial de oficina

01 1.706 02 N 21N NMantenimiento de equipo

01 1.306 11 N 21N NAuto: gas/mantenimiento

01 0.606 11 N 21N NAuto: seguro

01 2.306 18 N 21N NCorreo

01 18.807 02 N 21N NRenta

01 4.607 06 N 21N NMejoras al edificio

01 6.507 06 N 21N NServicio de limpieza

01 1.907 05 N 21N NElectricidad

01 1.907 06 N 21N NServicios de seguridad

01 0.807 05 N 21N NAgua

01 4.709 15 N 21N NTeléfono/Fax



07/12/200 Página 131D-792-BO1

31D-792-BS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28003)

OFICINA EN BAHAMAS

Código: 01

Descripción: Bahamas. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector

01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NSecretary/Technician






01 0.206 17 N 32N NSubscriptions/publications

01 1.506 18 N 21N NPostage


01 0.807 06 N 21N NCleaning supplies

01 2.807 05 N 21N NElectricity





07/12/200 Página 131D-792-BS1

31D-792-BZ1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28005)

OFICINA EN BELIZE

Código: 01

Descripción: Belize. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector






01 0.606 17 N 21N NNewspapers/periodicals

01 0.506 18 N 21N NPostage

01 0.407 06 N 21N NBuilding maintenance






07/12/200 Página 131D-792-BZ1

31D-792-CR1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28011)

OFICINA EN COSTA RICA

Código: 01

Descripción: Costa Rica. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción



01 0.206 17 N 21N NSubscripciones a periodicos/revistas/publicaciones


01 1.206 02 N 21N NMantenimiento de equipos


01 0.506 18 N 21N NCorreo

01 3.607 06 N 21N NSuministros limpieza

01 0.707 03 N 21N NMejoras edificio


01 0.409 05 N 21N NTaxi



07/12/200 Página 131D-792-CR1

31D-792-DO1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28013)

OFICINA EN DOMINICA

Código: 01

Descripción: Dominica. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector







01 0.706 18 N 21N NPostage




01 0.807 05 N 21N NWater




07/12/200 Página 131D-792-DO1

31D-792-EC1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28015)

OFICINA EN ECUADOR

Código: 01

Descripción: Ecuador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector

01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NSecretaria/Técnico


01 0.104 13 N 21N NViajes locales





01 0.206 18 N 21N NCorreo

01 0.206 17 N 21N NSubscripciones a periódicos

01 5.107 06 N 21N NMantenimiento edificio

01 1.707 06 N 21N NSuministros de limpieza


01 7.207 06 N 21N NServicio de limpieza y seguridad


01 0.109 05 N 21N NTaxi

01 0.309 06 N 21N NAduana



07/12/200 Página 131D-792-EC1

31D-792-ES1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28016)


Código: 01

Descripción: El Salvador. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector







01 0.906 18 N 21N NCorreo


01 8.307 02 N 21N NRenta

01 0.407 06 N 21N NSuministros limpieza


01 3.607 06 N 21N NServicios de limpieza y Seguridad

01 3.409 15 N 21N NTeléfono/fax



07/12/200 Página 131D-792-ES1

31D-792-GR1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28017)

OFICINA EN GRENADA

Código: 01

Descripción: Grenada. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector



01 0.805 02 N 21N NPublications






01 0.106 18 N 21N NPostage

01 0.806 17 N 21N NSubscription periodicals

01 21.107 02 N 21N NRent



01 1.607 03 N 21N NBuilding Maintenance


01 0.209 05 N 21N NTaxi



07/12/200 Página 131D-792-GR1

31D-792-GU1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28018)

OFICINA EN GUATEMALA

Código: 01

Descripción: Guatemala. Apoyo general y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción






01 0.106 17 N 21N NSubscripción a periódicos

01 0.706 18 N 21N NCorreo

01 30.407 02 N 21N NRenta


01 3.507 06 N 21N NServicios de limpieza





07/12/200 Página 131D-792-GU1

31D-792-GY1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28019)

OFICINA EN GUYANA

Código: 01

Descripción: Guyana. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector



01 1.606 05 N 21N NOffice materials




01 0.706 18 N 21N NPostage



01 0.307 05 N 21N NWater



01 2.407 06 N 21N NSecurity services




07/12/200 Página 131D-792-GY1

31D-792-HA1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28020)

OFICINA EN HAITI

Código: 01

Descripción: Haiti. Appui et coordination des Services directs.


No-disc

CategActiv


SectDescripción



01 0.806 05 N 21N NOffice materials




01 0.606 18 N 21N NPostage

01 0.606 17 N 21N NSubscription periodicals




01 7.207 06 N 21N NGuard services

01 5.208 02 N 21N NMensenger/chauffer




07/12/200 Página 131D-792-HA1

31D-792-HO1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28021)

OFICINA EN HONDURAS

Código: 01

Descripción: Honduras. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector







01 0.606 18 N 21N NCorreo

01 0.206 17 N 21N NSuscripciones a periódicos

01 20.907 02 N 21N NRenta


01 0.307 05 N 21N NAgua







07/12/200 Página 131D-792-HO1

31D-792-JA1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28022)

OFICINA EN JAMAICA

Código: 01

Descripción: Jamaica. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector








01 0.906 18 N 21N NPostage






07/12/200 Página 131D-792-JA1

31D-792-KN1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28028)

OFICINA EN ST. KITTS Y NEVIS

Código: 01

Descripción: Saint Kitts and Nevis. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector



01 0.104 01 N 21N NLocal travel



01 0.606 18 N 21N NPostage









07/12/200 Página 131D-792-KN1

31D-792-ME1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28023)

OFICINA EN MEXICO

Código: 01

Descripción: México. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción




01 2.006 02 N 21N NMantenimiento equipo


01 0.306 18 N 21N NCorreo



01 22.707 06 N 21N NServicio de seguridad y limpieza




07/12/200 Página 131D-792-ME1

31D-792-NI1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28024)

OFICINA EN NICARAGUA

Código: 01

Descripción: Nicaragua. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción







01 0.406 18 N 21N NCorreo

01 28.907 02 N 21N NRenta


01 0.407 05 N 21N NAgua


01 9.007 06 N 21N NServicios de seguridad y limpieza

01 0.707 03 N 21N NMantenimiento edificios (mejoramiento)




07/12/200 Página 131D-792-NI1

31D-792-PE1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28027)

OFICINA EN EL PERU

Código: 01

Descripción: Perú. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector






01 0.906 18 N 21N NCorreo


01 0.706 17 N 21N NSubscripciones a periódicos y revistas

01 22.907 02 N 21N NRenta


01 0.307 05 N 21N NAgua




01 0.607 03 N 21N NMantenimiento edificio (arbitrios)




07/12/200 Página 131D-792-PE1

31D-792-PN1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28025)

OFICINA EN PANAMA

Código: 01

Descripción: Panamá. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector




01 1.306 02 N 21N NMantenimiento equipo de oficina



01 0.806 18 N 21N NCorreo



01 4.307 06 N 21N NServicios de limpieza y seguridad


01 0.607 05 N 21N NAgua




07/12/200 Página 131D-792-PN1

31D-792-PY1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28026)

OFICINA EN PARAGUAY

Código: 01

Descripción: Paraguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción






01 1.606 18 N 21N NCorreo

01 0.606 17 N 21N NSubscribciones a periodicos

01 25.907 02 N 21N NRenta

01 0.407 05 N 21N NAgua


01 1.207 04 N 21N NMantenimiento de edificio





07/12/200 Página 131D-792-PY1

31D-792-RD1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28014)

OFICINA EN REPUBLICA DOMINICANA

Código: 01

Descripción: República Dominicana. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 21P04 P0401 Y NDirector

01 38.301 01 N 21G06 G0601 Y NTecnico Administrativo





01 0.906 18 N 21N NCorreo

01 2.907 06 N 21N NMejoras al edificio


01 0.307 05 N 21N NAgua


01 2.707 06 N 21N NServicio de seguridad




07/12/200 Página 131D-792-RD1

31D-792-SL1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28029)

OFICINA EN SANTA LUCIA

Código: 01

Descripción: Saint Lucia. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector

01 38.301 01 N 22G06 G0601 Y NSecretary/Techncian






01 0.706 18 N 21N NPostage


01 0.407 05 N 21N NWater






07/12/200 Página 131D-792-SL1

31D-792-SU1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28031)

OFICINA EN SURINAME

Código: 01

Descripción: Suriname. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector





01 0.306 17 N 21N NSubscription to periodicals



01 0.306 18 N 21N NPostage







07/12/200 Página 131D-792-SU1

31D-792-SV1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28030)

OFICINA EN SAN VICENTE Y GRENADINES

Código: 01

Descripción: Saint Vincent and the Granadines. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector






01 0.906 18 N 21N NPostage

01 17.707 02 N 21N NRent








07/12/200 Página 131D-792-SV1

31D-792-TT1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28032)

OFICINA EN TRINIDAD Y TOBAGO

Código: 01

Descripción: Trinidad and Tobago. General support and coordination of direct services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector








01 0.606 18 N 21N NPostage

01 0.206 17 N 21N NSubscription to periodicals








07/12/200 Página 131D-792-TT1

31D-792-UR1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28034)

OFICINA EN URUGUAY

Código: 01

Descripción: Uruguay. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector







01 0.706 18 N 21N NCorreo




01 3.909 15 N 21N NTelefono/Fax



07/12/200 Página 131D-792-UR1

31D-792-VE1Presupuesto Aprobado 2006OASES(28035)

OFICINA EN VENEZUELA

Código: 01

Descripción: Venezuela. Apoyo y coordinación de los servicios directos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 143.501 01 N 22P04 P0401 Y NDirector






01 0.906 18 N 21N NCorreo

01 3.006 01 N 21N NEquipo de oficina

01 36.207 02 N 21N NRenta







07/12/200 Página 131D-792-VE1

31D-792-W80Presupuesto Aprobado 2006OASES(28037)

COMISIONES BANCARIAS

Código: 01

Descripción: Comisiones Bancarias.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 5.509 09 N 32N NComisiones bancarias



07/12/200 Página 131D-792-W80


OIFICINA DE COORDINACIÓN/OSGEM

Código: 01

Descripción: CO/OGSMS - Costos operativos


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 12.604 01 N N NViajes

01 5.005 02 N N NPublicaciones/documentos

01 13.006 05 N N NReemplazo equipo oficina

01 20.108 03 N 32N NReemplazo personal/vacaciones/maternidad.


Código: 02

Descripción: CO/OGSMS personnel


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 N 22P05 P0501 N JDirector



07/12/200 Página 131D-792-WS2

Subprograma: Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral Código Presupuestario 41A

CAPÍTULO 4: SECRETARÍA EJECUTIVA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL

(37010)OEA/Oracle


El Departamento de Desarrollo Integral (DDI) estará integrado por la Oficina Ejecutiva del Director delDepartamento/Secretario Ejecutivo para el Desarrollo Integral/ Director General de la Agencia Interamericana para laCooperación y el Desarrollo. El Director/Secretario Ejecutivo/Director General es designado por el SecretarioGeneral de acuerdo con los artículos 113 y 117 de la Carta de la OEA teniendo en cuenta las recomendaciones de laJunta Directiva de la AICD, asumirá la representación formal de la Agencia y se encargará de dirigir, administrar ysupervisar las operaciones de la Secretaría Ejecutiva de la AICD.El Departamento de Desarrollo Integral estará integrado además por las siguientes dependencias: La Oficina deEducación, Ciencia y tecnología; la Oficina de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente; la Oficina de Becas,capacitación y Tecnología de la Información; la Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad y la Oficina de laSecretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana de de Telecomunicaciones (CITEL). Asimismo, tiene bajo suresponsabilidad la Sección para la Coordinación de Captación y Movilización de Fondos Externos.En terminos generales, la oficina ejecutiva del DDI tiene la responsabilidad de dirigir, coordinar y supervisar laslabores y actividades de las Oficinas y Sección antes mencionadas, en apoyo a la consecusión del desarrollo integralde los Estados Miembros y en cumplimiento de los mandatos recibidos.


1,418.3 1,401.1 -1.21 2,123.0

$ $ $

-33.19

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral Código Presupuestario 41A


(37010)OEA/Oracle


41A-500-WS137010

OFICINA EJECUTIVA DEL SECRETARIO EJECUTIVO

01 El Director dirige el Departamento en el desempeño de sus funciones conforme a la Carta de la OEA, el Estatutodel CIDI, el Estatuto de la AICD y otros normas y reglamentaciones pertinentes de la Organización. Elpresupuesto incluye gastos operativos de la Secretaría Ejecutiva.

940.0

02 El presupuesto incluye gastos operativos de Políticas de Cooperación / Planificación / Programación reuniones. 100.0

03 El presupuesto incluye gastos operativos de Becas y CENPES 296.4

04 Gastos operativos para reuniones de la Junta. 48.3

1,384.7Subtotal 41A-500-WS1....

41A-500-WS224044

APOYO A LA JUNTA DIRECTIVA DE LA AICD

01 Apoyo a la Junta Directiva de la AICD 16.4

16.4Subtotal 41A-500-WS2....

1,401.1Total 41A....



Código: 01

Descripción: El Director dirige el Departamento en el desempeño de sus funciones conforme a la Carta de laOEA, el Estatuto del CIDI, el Estatuto de la AICD y otros normas y reglamentaciones pertinentesde la Organización. El presupuesto incluye gastos operativos de la Secretaría Ejecutiva.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 N 31P05 P0501 N NEspecialista




01 79.701 01 N 31G07 G0701 N NSecretaria Principal

01 75.401 01 N 31G06 G0601 N NSecretaria

01 174.301 01 N 31D01 D0101 N NSecretario Ejecutivo

01 0.009 16 N 32N NViajes/perdiem

01 5.809 16 N 32N NDocumentos/publicaciones

01 15.009 16 N 32N NCostos comunes

01 4.009 16 N 31N NSuministros/equipo

01 5.809 16 N 32N NOtros gastos


Código: 02

Descripción: El presupuesto incluye gastos operativos de Políticas de Cooperación / Planificación /Programación reuniones.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 37.009 16 N 21N NContratos por resultado (Coop.policy)

01 10.009 16 N 21N NGastos comunes (Coop.policy)

01 3.009 16 N 21N NEquipo y suministros (Coop.policy)

01 40.009 16 N 21N NViajes/perdiem (Planeam.reuniones)

01 5.809 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones (Planeam.reuniones)

01 4.209 16 N 21N NEquipo y suministro (Planeam.reuniones)


07/12/200 Página 141A-500-WS1



Código: 03

El presupuesto incluye gastos operativos de Becas y CENPES


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 10.009 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones (becas)

01 84.009 16 N 21N NContratos por resultado (becas)

01 25.009 16 N 21N NGastos comunes (becas)

01 8.009 16 N 21N NEquipo y suministros (becas)

01 15.009 16 N 21N NGastos comunes (IT for HD)

01 3.509 16 N 21N NEquipo y suministros (IT for Hd)

01 10.009 16 N 21N NGastos comunes (Prog.for Dev.)

01 5.009 16 N 21N NEquipo y suministros (Prog. for Dev)

01 68.909 16 N 21N NViajes/perdiem (CENPES)

01 16.009 16 N 21N NServicios de conferencias (CENPES)

01 46.009 16 N 21N NViajes/perdiem (Becas, comite de seleccion)

01 5.009 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones CENPES


Código: 04

Gastos operativos para reuniones de la Junta.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 34.409 16 N 21N NViajes/perdiem

01 3.309 16 N 21N NDocumentos/Publicaciones

01 10.609 16 N 21N NServicios de conferencias



07/12/200 Página 241A-500-WS1


APOYO A LA JUNTA DIRECTIVA DE LA AICD

Código: 01

Descripción: Apoyo a la Junta Directiva de la AICD


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 16.409 16 N 32N NApoyo a la Junta Directiva de la AICD



07/12/200 Página 141A-500-WS2

Subprograma: Reuniones del CIDI, reuniones ministeriales y reuniones delos comités interamericanos



(24042)OEA/Oracle


Según su Estatuto, aprobado por la Resolución AG/RES.1443 (XXVI-O/96) de la Asamblea General celebrada enPanamá, en junio de 1996, "el CIDI es un órgano de la Organización de los Estados Americanos (OEA) que dependedirectamente de la Asamblea General, con capacidad decisoria en materia de cooperación solidaria para el desarrollointegral. Constituye también un foro para el diálogo interamericano sobre cuestiones de interés hemisférico en dichasmaterias." (Art. 1)."El CIDI está integrado por todos los Estados miembros, los cuales designaron sus representantes de nivel ministerial,o su equivalente, quienes sesionarán en reuniones ordinarias, extraordinarias y especializadas o sectoriales...." (Art.4).


151.7 142.7 -5.93 151.7

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Reuniones del CIDI, reuniones ministeriales y reuniones de loscomités interamericanos



(24042)OEA/Oracle


41B-130-WS124042

REUNIONES DEL CIDI, MINISTERIALES Y DE LOS COMITES INTERAMERICANOS

01 Reuniones del CIDI, ministeriales y de los Comités Interamericanos. 142.7

142.7Subtotal 41B-130-WS1....

142.7Total 41B....


REUNIONES DEL CIDI, MINISTERIALES Y DE LOS COMITES INTERAMERICANOS

Código: 01

Descripción: Reuniones del CIDI, ministeriales y de los Comités Interamericanos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 142.709 02 N 32N EServicios para Reunión anual CIDI, Ministeriales y de losComités Interamericanos



07/12/200 Página 141B-130-WS1

Subprograma: Fundación Panamericana de Desarrollo Código Presupuestario 41C


(60200)OEA/Oracle


La Fundación Panamericana de Desarrollo, Inc. (FUPAD) fue establecida en Washington, D.C. en 1962. Tiene como objetivo asistir a las personas de más bajos ingresos del Continente para mejorar su nivel de vida pormedio de la participación en el desarrollo económico y social de sus países. Para lograr este objetivo, la FUPADestimula la participación del sector privado. Otorga préstamos a organizaciones locales para iniciar y expandirfondos rotativos de préstamos. Presta asistencia técnica para crear capacidad local para establecer y operar losfondos rotativos de préstamos por medio de organizaciones privadas y autónomas denominadas "fundacionesnacionales de desarrollo" (FNDs). Realiza embarques de máquinas y herramientas para capacitación técnica yequipos de hospital y medicinas para ser usados localmente en programas de salud, y otorga pequeñas donacionespara proyectos relaciona dos con la infancia, principalmente escuelas. Las donaciones recibidas se destinan tanto aproyectos de la OEA como a otras organizaciones sin fines de lucro de América Latina. El acuerdo entre la OEA y la Fundación Panamericana de Desarrollo establece que el Consejo Permanente designaráuno de sus miembros como representante de ese órgano en el Comité Ejecutivo de la Fundación.


140.0 130.0 -7.14 140.0

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Fundación Panamericana de Desarrollo Código Presupuestario 41C


(60200)OEA/Oracle


41C-181-WS160200

FUNDACIÓN PANAMERICANA DE DESARROLLO

01 Beneficiar al mayor número de personas de bajos ingresos en mas países del Continente por medio de aumentode volumen y la calidad de los servicios prestados por la Fundación.

130.0

130.0Subtotal 41C-181-WS1....

130.0Total 41C....


FUNDACIÓN PANAMERICANA DE DESARROLLO

Código: 01

Descripción: Beneficiar al mayor número de personas de bajos ingresos en mas países del Continente pormedio de aumento de volumen y la calidad de los servicios prestados por la Fundación.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 130.009 23 N 32N XSubsidio



07/12/200 Página 141C-181-WS1

Subprograma: Oficina de la Secretaría de la Comisión Interamericana deTelecomunicaciones



(16510)OEA/Oracle


Por resolución AG/RES. 1224 (XXIII-O/93) se estableció la CITEL y se aprobó su Estatuto, que dispone los objetivos yfunciones de la Comisión. Los mandatos de la Cumbre de las Américas para el área de telecomunicaciones(AG/RES. 1349 (XXV-O/95), AG/RES. 1534 (XXVIII-O/98), AG/RES. 1767(XXXI-O/01) y AG/RES. 1847(XXXII-O/02))ponen énfasis y agregan nuevas responsabilidades al mandato original establecido por la Asamblea General de laOEA en el Estatuto de la CITEL.

Los mandatos recibidos por la CITEL están orientados hacia una meta muy ambiciosa, el establecer estrategias paraapoyar el desarrollo y la continua actualización de un plan regional de infraestructura de telecomunicaciones paralograr que el servicio telefónico básico y de Internet sea accesible a todos a precios módicos. Los Estados miembroshan estructurado la CITEL para permitirle que pueda responder al mandato establecido. Además, se han aprobadodisposiciones en el Estatuto y Reglamento de la CITEL para fomentar la membresía del sector privado en lasactividades de la CITEL debido al reconocimiento de la necesidad estratégica, no sólo de establecer, sino también demantener y reforzar la relación entre los sectores público y privado de la industria y los Estados miembros.

Visión:

En la Tercera Cumbre de las Américas se reconoció que el desarrollo de la infraestructura física constituye uncomplemento importante para la prosperidad e integración económica y que el acceso universal y más económico alas nuevas tecnologías de información y comunicación es un medio importante para elevar el nivel de vida de losciudadanos y reducir la brecha entre las poblaciones rurales y urbanas y entre los países. CITEL ofrece actividades,productos y servicios orientados a promover el continuo avance de las telecomunicaciones en la Región en unambiente de imparcialidad, consenso y colaboración.

A través de los trabajos de los comités técnicos y su programa de reuniones, CITEL se constituye en el foro en el quelos gobiernos y el sector privado pueden encontrarse y trabajar en conjunto para dar forma al mundo del mañana através del fomento de la inversión del sector privado; la promoción de la competencia; apoyando el desarrollo demarcos normativos flexibles; proporcionando información para reguladores, fabricantes, operadores y proveedores deservicios; armonizando posiciones y asegurando el servicio universal a costos asequibles.


526.9 514.2 -2.41 593.8

$ $ $

-11.26

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina de la Secretaría de la Comisión Interamericana deTelecomunicaciones



(16510)OEA/Oracle


41D-195-WS116510

COMISIÓN INTERAMERICANA DE TELECOMUNICACIONES (CITEL)

01 Secretaría de la CITEL. Funciones necesarias para cumplir con los mandatos recibidos. 458.0

02 Actividad del Comité de Coordinación. Una reunión de 3 días de duración. 23.8

03 Gastos generales de la oficina de la Secretaría Ejecutiva de la CITEL 13.6

04 Traducciones en la sede. 18.8

05 Apoyo a Grupos de Trabajo del Comité Directivo Permanente (COM/CITEL). 0.0

514.2Subtotal 41D-195-WS1....

514.2Total 41D....



Código: 01

Descripción: Secretaría de la CITEL. Funciones necesarias para cumplir con los mandatos recibidos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 N 32P05 P0501 N PDirector

01 132.501 01 N 32P04 P0401 N PEspecialista

01 92.601 01 N 32P02 P0201 N PEspecialista

01 75.401 01 N 32G06 G0601 N PSecretaria


Código: 02

Descripción: Actividad del Comité de Coordinación. Una reunión de 3 días de duración.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.505 01 N 21N PDocumentos preliminares y finales

01 3.006 02 N 21N PAlquiler de equipo y material de oficina

01 20.308 22 N 21N PIntérpretes, traductores, servicios de apoyo

01 0.009 02 N 21N PGastos varios: antes, durante y despues de reunión


Código: 03

Descripción: Gastos generales de la oficina de la Secretaría Ejecutiva de la CITEL


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.005 05 N 21N PFotocopias

01 1.506 05 N 21N PSuministros de oficina

01 0.506 18 N 21N PCorreo expreso y aéreo, correspondencia

01 0.006 17 N 21N PSubscripciones

01 0.306 07 N 21N PServicios de LAN

01 0.806 06 N 21N PEquipos

01 0.206 13 N 21N PAcceso OEA VPN

01 2.006 02 N 21N PMantenimiento de equipos

01 0.506 06 N 21N PAcceso Internacional a Internet

01 0.506 18 N 21N PCorreo especial

01 0.007 05 N 21N PFacsimile

01 1.507 05 N 21N PTeléfono

01 0.407 05 N 21N PTeleconferencias

01 0.308 08 N 32N PReproduccion CDs

07/12/200 Página 141D-195-WS1



Código: 03


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.609 20 N 21N PAcceso a Internet

01 0.509 09 N 21N PSeguro de viaje


Código: 04

Traducciones en la sede.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 18.808 22 N 21N PTraducciones en sede


Código: 05

Apoyo a Grupos de Trabajo del Comité Directivo Permanente (COM/CITEL).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.008 22 N 21N PInterpretación



07/12/200 Página 241D-195-WS1

Subprograma: OCCC - Comercio - Oficina del Director Código Presupuestario 41E


(17010)OEA/Oracle


OFICINA DE COMERCIO, CRECIMIENTO Y COMPETITIVIDAD (OCCC)

Descripción General

La Unidad de Comercio fue establecida el 3 de abril de 1995, como dependencia de la Oficina del Secretario general,para cumplir con los mandatos relacionados con el comercio y la integración de las Cumbres de las Américas y de lasReuniones Ministeriales de Comercio. En virtud de la Orden Ejecutiva No. 05-03, del 25 de enero de 2005 la Unidadde Comercio fue convertida en la Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad. La OCCC tiene como objetivo principal continuar implementando los mandatos de las resoluciones de la AsambleaGeneral sobre Comercio e Integración, en respuesta a solicitudes de apoyo realizadas por los Jefes de Estado yMinistros Responsables de Comercio del Hemisferio, en particular en apoyo a las economías más pequeñas. En el Plan de Acción de la Tercera Cumbre de las Américas los Jefes de Estado instaron "a las instituciones delComité Tripartito a continuar respondiendo positivamente a las solicitudes de asistencia técnica de las entidades delALCA", y de los países miembros, en particular de las pequeñas economías para facilitar su integración en el procesodel ALCA. Igualmente, en la última reunión de Ministros de Comercio, que se realizó en Miami en noviembre de 2003,los Ministros exhortaron al Comité Tripartito [OEA, BID y CEPAL] a que continúe apoyando las negociaciones y elPrograma de Cooperación Hemisférica, y reiteraron la necesidad de contar con su concurso continuo durante estaetapa final de las negociaciones. Con la aprobación del Programa de Cooperación Hemisférica (PCH) en Quito en noviembre de 2002, se instruyó alComité de Negociaciones Comerciales para que con el apoyo del Comité Tripartito, se realicen reuniones confuncionarios pertinentes en el área de desarrollo y finanzas, instituciones financieras internacionales, organismosinternacionales, y entidades privadas interesadas, con el fin de analizar el financiamiento y la implementación delPCH. En la Reunión Ministerial de Miami, los Ministros de Comercio indicaron que "Acogemos con beneplácito losesfuerzos del Grupo Consultivo sobre Economías Más Pequeñas, con la asistencia del Comité Tripartito, paraimplementar el Programa de Cooperación Hemisférica." Además, en el contexto de negociaciones bilaterales deacuerdos de libre comercio, se ha solicitado a la OCCC que apoye a los países con asistencia técnica.La OCCC está integrada por las siguientes Divisiones: (a) Comercio y Servicios de Información;; (b) Turismo yPequeñas Empresas; (d) Crecimiento y Competitividad, y (d) Puertos. Las funciones de la OCCC son las siguientes:

* Apoyar las reuniones Ministeriales del ALCA, las de los Vice-ministros de Comercio, así como también de losMinistros de Turismo, y otras reuniones ministeriales de temas relacionados con el comercio, según sea apropiado;

* Apoyar a los Estados Miembros de la OEA y responder a sus necesidades para el fortalecimiento de capacidadesrelacionadas con el comercio en el contexto del Programa de Cooperación Hemisférica del ALCA así como bajo otrosprocesos de cooperación asociados con acuerdos de libre comercio e integración en las Américas;

* Promover el diálogo regional y hemisférico de los Estados sobre temas relacionados con el comercio, y apoyarsus diálogos con la sociedad civil y la difusión de información sobre temas relacionados con el comercio;

* Llevar a cabo análisis de temas micro y macroeconómicos relacionados con el comercio y el crecimiento y darseguimiento a tendencias macroeconómicas y comerciales y a acontecimientos de la economía mundial y de AméricaLatina;

* Identificar y analizar temas claves relacionados con el comercio y el crecimiento y el impacto de éstos sobre eldesempeño competitivo de los países;



(17010)OEA/Oracle

* Brindar asesoría a los Estados Miembros en la etapa de transición al libre comercio, en particular a las economíasmás pequeñas, y asistirlos en el diseño, formulación y ejecución de políticas tendientes a fortalecer su competitividadnacional;

* Identificar mejores prácticas en el tema de competitividad tanto a nivel global como regional, y asistir a losEstados Miembros en el análisis y la adaptación de tales prácticas a sus necesidades de desarrollo nacional;

* Identificar y promover el uso de mejores prácticas que utilicen tecnologías de la información y comunicación yrecursos con base en la Internet para impulsar el desempeño competitivo de las pequeñas y medianas empresas.

* Impulsar el desempeño competitivo de las pequeñas y medianas empresas.

* Fomenta el diálogo regional y hemisférico en torno a los problemas más importantes y comunes relacionados conla modernización y el desarrollo de los puertos y con la cooperación en ese campo.

* Presta apoyo técnico específico para la elaboración y ejecución de proyectos de desarrollo portuario cuando losoliciten los Estados Miembros.


528.4 480.1 -9.14 1,840.0

$ $ $

-71.28

% * % *20062004 2005

Aprobado



(17010)OEA/Oracle


41E-400-WS117010

OCCC-COMERCIO - OFICINA DEL DIRECTOR

01 Oficina del Director 480.1

480.1Subtotal 41E-400-WS1....

480.1Total 41E....


OCCC-COMERCIO - OFICINA DEL DIRECTOR

Código: 01

Descripción: Oficina del Director


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 N 32P05 P0506 N QDirector

01 79.701 01 N 32G07 G0701 N QOficial Administrativo

01 75.401 01 N 32G06 G0601 N QSecretaria

01 75.401 01 N 32G06 G0602 N QSecretaria

01 7.504 99 N 32N QViajes

01 3.505 05 N 32N QGastos de fotocopias

01 2.206 02 N 32N QMantenimiento fotocopiadora

01 3.006 17 N 32N QSubscripciones especializadas de comercio

01 9.306 05 N 32N QUtiles y materiales de oficina

01 15.008 03 N 32N QConsultorías apoyo administrativo

01 15.008 01 N 32N QConsultorias asuntos tema Crecimiento y Competitividad

01 1.509 19 N 32N QGastos de correo

01 20.009 15 N 32N QGastos de comunicaciones

01 10.109 20 N 32N QLAN, Internet and printing services

01 5.009 99 N 32N QOther expenses



07/12/200 Página 141E-400-WS1

Subprograma: OCCC- Sistema de Información al Comercio Exterior (SICE) Código Presupuestario 41F


(17040)OEA/Oracle


El Sistema de Información sobre Comercio Exterior (SICE) forma parte de la estructura de la OCCC, dentro de laDivisión de Comercio y Servicios de Información (ver descripción de la OCCC). Las siguientes son las funciones deSICE:

" Mantener la página de Internet de SICE, un sitio dedicado al comercio en las Américas. El objetivo de la páginade SICE es brindar un contexto analítico a la información sobre comercio y asuntos conexos y facilitar su acceso a losEstados Miembros. SICE centraliza en un solo sitio información pública, pero de difícil acceso, incluyendo textos,anexos, documentos de acuerdos comerciales y de inversión, actualizaciones sobre políticas comerciales en lasAméricas, y artículos y estudios relacionados con el comercio;

" Brindar apoyo al proceso del ALCA al administrar el sitio oficial del ALCA y el Servicio de Distribución deDocumentos (SDD);

" Apoyar el fortalecimiento de sistemas de información sobre el comercio en las Américas.


373.8 366.6 -1.92 426.9

$ $ $

-12.43

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: OCCC- Sistema de Información al Comercio Exterior (SICE) Código Presupuestario 41F


(17040)OEA/Oracle


41F-410-WS117040

SISTEMA DE INFORMACIÓN AL COMERCIO EXTERIOR (SICE)

01 SICE, personal y gastos de operaciones 48.9

02 SICE will be approaching potential donors with the following funding proposal, which aims at ensuring that SICEWebsites and services provided to the FTAA process can continue to be kept and improved to serve as atrade-related information dissemination tool for citizens of the Americas.

317.7

366.6Subtotal 41F-410-WS1....

366.6Total 41F....

41F-410-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(17040)


Código: 01

Descripción: SICE, personal y gastos de operaciones1. Promover la difusión de información especializada de apoyo a las diferentes actividadesrelacionadas con el comercio.2. Facilitar en los países miembros el mejoramiento del uso de la red de Internet para que lainformación existente sea consultada con facilidad por mayor número de usuarios en todo elmundo.3. Establecer más transparencia en el proceso del Área de Libre Comercio en las Américas(ALCA).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.904 01 N 21N QParticipación de funcionarios del SICE en reuniones decomercio, CNC y la reunión ministerial del ALCA

01 1.005 04 N 32N QImpresión de documentos y panfletos de promoción

01 0.505 05 N 32N QGastos de fotocopias

01 0.506 17 N 32N QSubscripciones a publicaciones especializadas

01 0.206 18 N 32N QGastos de correo

01 7.006 05 N 32N QMateriales de oficina (incluye cartridges, diskettes, etc.)

01 4.606 08 N 32N Q"Software upgrades"

01 7.006 07 N 32N QReparacion de computadoras

01 12.708 08 N 32N QConsultores para marcar documentos en HTML para el website

01 0.308 22 N 32N QCosto de traducciones

01 2.409 15 N 32N QComunicaciones telefónicas

01 7.009 20 N 32N QConexiones al LAN, Internet and printing services

01 0.809 02 N 32N QOtros gastos


Código: 02

Descripción: SICE will be approaching potential donors with the following funding proposal, which aims atensuring that SICE Websites and services provided to the FTAA process can continue to bekept and improved to serve as a trade-related information dissemination tool for citizens of theAmericas.

BackgroundSICE, the OAS's Foreign Trade Information System Website, centralizes public trade-relateddocuments from a variety of sources and enables trade negotiators, entrepreneurs, researchers,and others from civil society easy access to the texts, annexes, and related documents of tradeand investment agreements signed by FTAA countries as well as other information related totrade in the Americas. SICE maintains up to date information on trade policy developmentsrelevant to the Americas, and aims to help users cut the cost of keeping up to date on tradeevents in the Americas by:

" Maintaining an inventory of official documents (full texts of trade agreements, bilateral

07/12/200 Página 141F-410-WS1



investment treaties). " Maintaining sections containing information on FTAA negotiating areas, such as investment,services, competition policy, dispute settlement, etc. " Organizing and displaying the information in a format that helps the user understand thenature and relevance of trade-related documents. " Ensuring that SICE content is accessible in a wide variety of Internet environments by usinghyper-text markup language (HTML) as widely as possible and avoiding use of "heavy"programs; limiting the use of graphics that make downloading the page take more time; placingkey documents within one click from the first page of the Website. " Maintaining the information, in as many official OAS languages (English, French,Portuguese and Spanish) as possible.

The SICE Website was established in 1995, with the text of the main agreements signed at thattime online. Since then, the Website has more than doubled in size, and the Website's usagehas grown significantly: in 1999 SICE received 8 visits a day; currently over 5,000 visitors useSICE each day, a total of over 2.5 million users a year -- the majority of them from theAmericas. As SICE has grown, so has the demand for SICE services: since 1997, the SICE hasreceived new mandates, including the maintenance of the official FTAA Website(www.ftaa-alca.org), the maintenance of the secure documents distribution facility for FTAAnegotiators, and the maintenance of several other trade-related Websites (for example:http://tradecourse.sice.oas.org and www.netamericas.net). Contrary to this increase in workload,SICE has seen its annual budget significantly reduced over the past several years,compromising SICE's ability to maintain these activities.SICE can serve as a tool to help trade policy officials in the Americas to save time otherwisespent searching for trade-related documents and to better communicate the benefits of opentrade and investment policies to their private sector and civil society groups. SICE can alsoserve as a valuable research tool for entrepreneurs, researchers and other civil society groupsinterested in trade in the Americas.

Without additional funding, SICE will not be able to maintain its database of current tradedocuments, will not be able to offering the full range of language options, and will become amuch less useful tool.

Objectives of the ProjectTo ensure that the SICE Website can continue to be maintained and serve as trade-relatedinformation dissemination tool for citizens of the Americas. To improve the utility of the SICE Website by adding sections on additional negotiating areasand improving the user-friendliness of the trade policy developments section. Maintaining SICE's Website as an up to date trade-related information dissemination tool forcitizens of the Americas. Improvement of the thematic sections and current trade policy updates sections of the SICEWebsite.Improvement of ease of use of SICE Website for users in the four official languages and in awide variety of Internet environments.

Proposed BudgetStaff member (G-6) in charge of converting large documents into HTML format in order to makethem available to users in a wide variety of Internet environments and organizing the informationin a usable manner. (1 specialist for two years @ US$ 75,000year: $US150,000)

07/12/200 Página 241F-410-WS1



Staff member (P-1) in charge of the maintenance of the secure document dissemination facilityfor FTAA negotiators. (1 specialist for two years @ US$ 75,000/year: $US150,000)Funding for the updating of SICE thematic sections, such as, for example, those onantidumping; dispute settlement; electronic commerce; investment; services; and technicalbarriers to trade. (1 consultant: $US 40,000) Funding for improvement of the trade policy developments page so that information may beorganized in a manner that is easier to utilize; (1 consultant: $US 40,000)Funding for the enhancement of the multilingual character of the SICE Website, includingmaking key documents; (1 consultant: $US 40,000)Funding for the development of a searchable mechanism for viewing trade agreement sectionsby theme. (2 consultants: $US 80,000)Funding for a survey of users of the SICE Website (US$10,000).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 132.501 01 N 32P04 P0401 N QEspecialista Principal Comercio

01 92.601 01 N 32P02 P0201 N QEspecialista




07/12/200 Página 341F-410-WS1

Subprograma: Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad Código Presupuestario 41G


(17020)OEA/Oracle


OFICINA DE COMERCIO, CRECIMIENTO Y COMPETITIVIDAD (OCCC)La Unidad de Comercio fue establecida el 3 de abril de 1995, como dependencia de la Oficina del Secretario general,para cumplir con los mandatos relacionados con el comercio y la integración de las Cumbres de las Américas y de lasReuniones Ministeriales de Comercio. En virtud de la Orden Ejecutiva No. 05-03, del 25 de enero de 2005 la Unidadde Comercio fue convertida en la Oficina de Comercio, Crecimiento y Competitividad. La OCCC tiene como objetivo principal continuar implementando los mandatos de las resoluciones de la AsambleaGeneral sobre Comercio e Integración, en respuesta a solicitudes de apoyo realizadas por los Jefes de Estado yMinistros Responsables de Comercio del Hemisferio, en particular en apoyo a las economías más pequeñas. En el Plan de Acción de la Tercera Cumbre de las Américas los Jefes de Estado instaron "a las instituciones delComité Tripartito a continuar respondiendo positivamente a las solicitudes de asistencia técnica de las entidades delALCA", y de los países miembros, en particular de las pequeñas economías para facilitar su integración en el procesodel ALCA. Igualmente, en la última reunión de Ministros de Comercio, que se realizó en Miami en noviembre de 2003,los Ministros exhortaron al Comité Tripartito [OEA, BID y CEPAL] a que continúe apoyando las negociaciones y elPrograma de Cooperación Hemisférica, y reiteraron la necesidad de contar con su concurso continuo durante estaetapa final de las negociaciones. Con la aprobación del Programa de Cooperación Hemisférica (PCH) en Quito en noviembre de 2002, se instruyó alComité de Negociaciones Comerciales para que con el apoyo del Comité Tripartito, se realicen reuniones confuncionarios pertinentes en el área de desarrollo y finanzas, instituciones financieras internacionales, organismosinternacionales, y entidades privadas interesadas, con el fin de analizar el financiamiento y la implementación delPCH. En la Reunión Ministerial de Miami, los Ministros de Comercio indicaron que "Acogemos con beneplácito losesfuerzos del Grupo Consultivo sobre Economías Más Pequeñas, con la asistencia del Comité Tripartito, paraimplementar el Programa de Cooperación Hemisférica." Además, en el contexto de negociaciones bilaterales deacuerdos de libre comercio, se ha solicitado a la OCCC que apoye a los países con asistencia técnica.La OCCC está integrada por las siguientes Divisiones: (a) Comercio y Servicios de Información;; (b) Turismo yPequeñas Empresas; (d) Crecimiento y Competitividad, y (d) Puertos. Las funciones de la OCCC son las siguientes:

* Apoyar las reuniones Ministeriales del ALCA, las de los Vice-ministros de Comercio, así como también de losMinistros de Turismo, y otras reuniones ministeriales de temas relacionados con el comercio, según sea apropiado;

* Apoyar a los Estados Miembros de la OEA y responder a sus necesidades para el fortalecimiento de capacidadesrelacionadas con el comercio en el contexto del Programa de Cooperación Hemisférica del ALCA así como bajo otrosprocesos de cooperación asociados con acuerdos de libre comercio e integración en las Américas;

* Promover el diálogo regional y hemisférico de los Estados sobre temas relacionados con el comercio, y apoyarsus diálogos con la sociedad civil y la difusión de información sobre temas relacionados con el comercio;

* Llevar a cabo análisis de temas micro y macroeconómicos relacionados con el comercio y el crecimiento y darseguimiento a tendencias macroeconómicas y comerciales y a acontecimientos de la economía mundial y de AméricaLatina;

* Identificar y analizar temas claves relacionados con el comercio y el crecimiento y el impacto de éstos sobre eldesempeño competitivo de los países;

* Brindar asesoría a los Estados Miembros en la etapa de transición al libre comercio, en particular a las economíasmás pequeñas, y asistirlos en el diseño, formulación y ejecución de políticas tendientes a fortalecer su competitividad



(17020)OEA/Oracle

nacional;

* Identificar mejores prácticas en el tema de competitividad tanto a nivel global como regional, y asistir a losEstados Miembros en el análisis y la adaptación de tales prácticas a sus necesidades de desarrollo nacional;

* Identificar y promover el uso de mejores prácticas que utilicen tecnologías de la información y comunicación yrecursos con base en la Internet para impulsar el desempeño competitivo de las pequeñas y medianas empresas.

* Impulsar el desempeño competitivo de las pequeñas y medianas empresas.

* Fomenta el diálogo regional y hemisférico en torno a los problemas más importantes y comunes relacionados conla modernización y el desarrollo de los puertos y con la cooperación en ese campo.

* Presta apoyo técnico específico para la elaboración y ejecución de proyectos de desarrollo portuario cuando losoliciten los Estados Miembros.


1,195.1 886.8 -25.79 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado



(17020)OEA/Oracle


41G-400-WS117020

DIVISION DE COMERCIO E INFORMACION

01 Asistencia técnica a los siguientes Grupos de negociaciones del ALCa, Inversiones; Propiedad Intelectual;Solución de Controversias; Acceso a los Mercados; (Standards and Technical Barriers component); Políticas deCompetencia; "Antidumping and Countervailing Duties" Servicios

840.2

02 Apoyo técnico a los grupos consultivos del ALCA: Pequeñas Economías; Comercio Electrónico; Sociedad Civil. 22.6

03 Apoyo a las entidades del ALCA. Ministros de Comercio; Vice Ministros - Comité de Negociaciones Comerciales;Secretaría Administrativa del ALCA

21.5

04 Seminarios ALCA sectores no gubernamentales. Participación en seminarios y conferencias en sectoresno-gubernamentales; Academia; Sector Privado.

2.5

886.8Subtotal 41G-400-WS1....

886.8Total 41G....



Código: 01

Descripción: Asistencia técnica a los siguientes Grupos de negociaciones del ALCa, Inversiones; PropiedadIntelectual; Solución de Controversias; Acceso a los Mercados; (Standards and TechnicalBarriers component); Políticas de Competencia; "Antidumping and Countervailing Duties"Servicios


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N QJefe de División

01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N QEspecialista Principal Comercio



01 110.201 01 N 32P03 P0302 N QEspecialista Comercio


01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionario en 2reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Inversiones enPuebla, México

01 2.004 05 N 21N QViáticos para 1 funcionarios para participar en 2 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Inversiones enPuebla, México

01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionario que atenderá 2 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Inversiones en Puebla,México

01 1.804 02 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionario en 2reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Politicas deCompetencia en Puebla, México

01 2.004 06 N 21N QViáticos para 1 funcionario para participar en 2 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Politicas deCompetencia en Ciudad de México

01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionario que atenderá 2 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Políticas de Competencia enMéxico

01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionarios en 2reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Servicios enPuebla, México

01 2.404 05 N 21N QViáticos para 1 funcionario para participar en 2 reuniones de 5días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Servicios enPuebla, México

01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionario que atenderá 2 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Servicios en México

01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionario en 2reuniones del Grupo de Negociaciones sobre PropiedadIntelectual en Puebla, México

01 2.004 05 N 21N QViáticos para 1 funcionario para participar en 2 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre PropiedadIntelectual en Puebla, México

01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionarios que atenderán 2 reuniones

07/12/200 Página 141G-400-WS1



Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción

del Grupo de Negociaciones sobre Propiedad Intelectual enMéxico

01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionario en 2reuniones del Grupo de Negociaciones sobre "Antidumping andCountervailing Duties" en Puebla, México

01 2.004 05 N 21N QViáticos para 1 funcionario para participar en 2 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre "Antidumpingand Countervailing Duties" en Puebla, México

01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionario que atenderá 2 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre "Antidumping andCountervailing Duties" en México

01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionarios en 2reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Acceso a losMercados (Barreras Técnicas al Comercio) en Puebla, México

01 2.004 05 N 21N QViáticos para 1 funcionarios para participar en 2 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Acceso a losMercados en Puebla, México

01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para 1 funcionarios que atenderán 2 reunionesdel Grupo de Negociaciones sobre Acceso a los Mercados enMéxico

01 1.804 01 N 21N QCosto pasajes para la participación de 1 funcionario en 2reuniones del Grupo de Negociaciones sobre Solución deControversias en Puebla, México

01 2.004 05 N 21N QViáticos para 1 funcionario para participar en 2 reuniones de 4días cada una del Grupo de Negociaciones sobre Solución deControversias en Puebla, México

01 0.404 07 N 21N QGastos terminales para funcionario que atenderá 2 reuniones delGrupo de Negociaciones sobre Solución de Controversias enMéxico

01 10.004 01 N 21N QParticipación de 1 funcionario en seminarios/conferencias entemas relacionados a las negociaciones del ALCA

01 10.008 01 N 21N QConsultores Independientes para asistir en labores relacionadascon el proceso ALCA

01 15.008 22 N 21N QCosto traducciones


07/12/200 Página 241G-400-WS1



Código: 02

Apoyo técnico a los grupos consultivos del ALCA: Pequeñas Economías; Comercio Electrónico;Sociedad Civil.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.804 01 N 21N QCosto de pasaje de 1 funcionarios a 2 reuniones del GrupoConsultivo sobre Pequeñas Economías en Puebla, México

01 2.004 05 N 21N QViáticos para 1 funcionarios a 2 reuniones del Grupo Consultivosobre Pequeñas Economías por 4 días en Puebla, México

01 0.404 07 N 21N QGastos Terminales viajes de 1 funcionarios Ciudad de Méxicopara atender 2 reuniones del Grupo Consultivo sobre PequeñasEconomías en México

01 1.804 01 N 21N QCosto de pasaje de 1 funcionario a 2 reuniones del ComitéTécnico sobre Asuntos Institucionales en Puebla, México

01 2.004 05 N 21N QViáticos para funcionario a 2 reuniones del Comité Técnicosobre Asuntos Institucionales en Puebla, México por 4 días

01 0.404 07 N 21N QGastos terminales viajes de 1 funcionarios para atender 2reuniones del Comité Técnico sobre Asuntos Institucionales enPuebla, Mexico

01 1.804 01 N 21N QCosto de pasaje de 1 funcionario a 2 reuniones del GrupoConsultivo sobre Sociedad Civil

01 2.004 05 N 21N QViáticos para 1 funcionario a 2 reuniones del Grupo Consultivosobre Sociedad Civil

01 0.404 07 N 21N QGastos terminales viajes de 1 funcionario a Puebla, México paraatender 2 reuniones del Grupo Consultivo sobre Sociedad Civil

01 10.008 08 N 21N QConsultor para asistir a los Grupos Consultivos


Código: 03

Apoyo a las entidades del ALCA. Ministros de Comercio; Vice Ministros - Comité deNegociaciones Comerciales; Secretaría Administrativa del ALCA


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 6.004 01 N 21N QViaje de 3 funcionarios a la Reunión Ministerial

01 10.504 01 N 21N QViaje de 2 funcionarios a 3 reuniones del Comité deNegociaciones Comerciales (CNC)

01 5.009 02 N 21N QGastos relacionados con la Reunión Ministerial


07/12/200 Página 341G-400-WS1



Código: 04

Seminarios ALCA sectores no gubernamentales. Participación en seminarios y conferencias ensectores no-gubernamentales; Academia; Sector Privado.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.504 01 N 21N QParticipación en reuniones del ALCA en Seminarios yConferencias



07/12/200 Página 441G-400-WS1

Subprograma: División de Crecimiento y Competitividad Código Presupuestario 41H


(17050)OEA/Oracle


La División de Crecimiento y Competitividad (DCC) fue creada según la Orden Ejecutiva No. 05-03, del 25 de enerode 2005 y forma parte de la estructura de la OCCC. La labor de la DCC se divide en dos áreas principales, cuyasfunciones se describen a continuación.

Las siguientes son las funciones de la División de Crecimiento y Análisis Económico:

a) Llevar a cabo estudios sobre aspectos microeconómicos y macroeconómicos relacionados con comercio ycrecimientob) Apoyar a las demás divisiones de la OCCC con estudios y análisis técnicos c) Mantener bases de datos con objeto de apoyar el trabajo analítico de las distintas divisiones de la OCCCd) Hacer un seguimiento de las principales tendencias macroeconómicas y comerciales de la economía mundial yAmérica Latinae) Organizar y mantener archivos sobre temas microeconómicos, macroeconómicos y comerciales en AméricaLatina y el Caribe f) Llevar a cabo proyectos de investigación relacionados con otras prioridades de la OCCCg) Identificar y analizar los aspectos clave relacionados con comercio y crecimiento y su impacto en lacompetitividad de los países

Competitividad:

a) Apoyar a los gobiernos de los estados miembros en sus esfuerzos de diseñar, formular, implementar y ejecutarpolíticas que tengan impacto en la competitividadb) Asesorar a los estados miembros en la transición al libre comercio, particularmente a las economías pequeñas,mediante esfuerzos tendientes a fortalecer la competitividad nacionalc) Identificar mejores prácticas en lo relativo a competitividad tanto a nivel regional como global y asistir a losestados miembros en el análisis y adaptación de dichas prácticas a sus necesidades internas de desarrollo


0.0 290.0 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: División de Crecimiento y Competitividad Código Presupuestario 41H


(17050)OEA/Oracle


41H-400-WS117050

DIVISIÓN DE CRECIMIENTO Y COMPETITIVIDAD

01 División de Crecimiento y Competitividad 290.0

290.0Subtotal 41H-400-WS1....

290.0Total 41H....


DIVISIÓN DE CRECIMIENTO Y COMPETITIVIDAD

Código: 01

Descripción: División de Crecimiento y Competitividad


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 21P05 P0506 N QEspecialista Principal




07/12/200 Página 141H-400-WS1

Subprograma: División Interamericana de Puertos Código Presupuestario 41I


(37060)OEA/Oracle



157.2 164.8 4.83 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: División Interamericana de Puertos Código Presupuestario 41I


(37060)OEA/Oracle


41I-400-WS137060

DIVISION DE LA COMISION INTERAMERICANA DE PUERTOS

01 Div. of the Inter-American Commission of Ports. 164.8

164.8Subtotal 41I-400-WS1....

164.8Total 41I....


DIVISION DE LA COMISION INTERAMERICANA DE PUERTOS

Código: 01

Descripción: Div. of the Inter-American Commission of Ports.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 N 31P05 P0501 N NDivision Chief

01 7.309 16 N 31N NSupport to I-A Commission of Ports



07/12/200 Página 141I-400-WS1

Subprograma: División de Turismo y Pequeña Empresa Código Presupuestario 41J


(18510)OEA/Oracle


En la Orden Ejecutiva No. 05-03 se pasó la Unidad de Turismo bajo la estructura de la OCCC (ver descripción de laOCCC) y se le asignó además la función de trabajar en el tema de la micro, pequeña y mediana empresa.

Las siguientes son las funciones de la Sección de Turismo y Pequeña Empresa:" Brindar apoyo a los Estados Miembros en el área de servicios turísticos relacionados con el comercio,competitividad y desarrollo sostenible, incluyendo la formulación, evaluación y ejecución de proyectos de cooperacióntécnica en el área de turismo y crecimiento y desarrollo sostenible;

" Facilitar el intercambio de información y promover la cooperación de los sectores público/privado; llevar a caboestudios y análisis sobre el sector turístico y su relación con el comercio; y promover la cooperación conorganizaciones de turismo internacionales, regionales y subregionales;

" Brindar apoyo al Congreso Interamericano de Turismo, el principal foro para la formulación de políticas de turismohemisféricas.

" Identificar y promover el uso de mejores prácticas que utilicen tecnologías de la información y comunicación yrecursos con base en la Internet para impulsar el desempeño competitivo de las pequeñas y medianas empresas.


636.2 491.0 -22.82 641.3

$ $ $

-0.79

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: División de Turismo y Pequeña Empresa Código Presupuestario 41J


(18510)OEA/Oracle


41J-430-WS118510

DIVISIÓN DE TURISMO Y PEQUEÑA EMPRESA

01 Institutional Development, Strengthening of the Political Process, Research and Market Development, Assistancein Policy Formulation, Technical Cooperation.

440.2

440.2Subtotal 41J-430-WS1....

41J-431-WS118511

ORGANIZACION DE TURISMO DEL CARIBE

01 Support to tourism development activities in the Caribbean, and Tourism Marketing Program in North America. 50.8

50.8Subtotal 41J-431-WS1....

491.0Total 41J....

41J-430-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(18510)

DIVISIÓN DE TURISMO Y PEQUEÑA EMPRESA

Código: 01

Descripción: Institutional Development, Strengthening of the Political Process, Research and MarketDevelopment, Assistance in Policy Formulation, Technical Cooperation.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 N 32P05 P0505 N TDirector

01 110.201 01 N 32P03 P0301 N TSspecialist

01 75.401 01 N 32G06 G0601 N TSecretary

01 65.501 01 N 32G05 G0501 N TSecretary

01 9.504 01 N 21N TTravel

01 1.405 03 N 13N TDocument editing and printing

01 0.405 05 N 11N TPhotocopying-Usage

01 3.106 07 N 11N TComputer equipment, accessories and software

01 0.406 18 N 11N TPostage

01 10.008 08 N 11N TPerformance Contracts

01 1.009 21 N 11N TInternet

01 1.109 20 N 11N TLan Services-Usage

01 4.709 15 N 11N TTelephone



07/12/200 Página 141J-430-WS1


ORGANIZACION DE TURISMO DEL CARIBE

Código: 01

Descripción: Support to tourism development activities in the Caribbean, and Tourism Marketing Program inNorth America.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 50.809 16 N 11N TOAS Support to Activities of the Caribbean TourismOrganization



07/12/200 Página 141J-431-WS1

Subprograma: Oficina de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente Código Presupuestario 41K


(18010)OEA/Oracle


El desarrollo sostenible y el medio ambiente han sido designados como temas prioritarios en la agenda internacional através de diversas decisiones, comenzando con la Declaración de Río y el Programa 21 de la Cumbre para la Tierra,y luego como parte de la Cumbre de Miami y con la Declaración y Plan de Acción aprobados por los Presidentes en laConferencia Cumbre sobre Desarrollo Sostenible, celebrada en Santa Cruz, Bolivia, en diciembre de 1996. Dentrodel marco de la Asamblea General de la OEA, los gobiernos de la región han afirmado además la prioridad de estostemas en reuniones recientemente celebradas en Washington, D.C., y Managua y en el período extraordinario desesiones de la Asamblea General sobre Cooperación para el Desarrollo, celebrada en la Ciudad de México.La oficina de Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente es responsable de cuatro funciones básicas: prestar apoyo alos foros políticos y técnicos pertinentes; formular y ejecutar proyectos de cooperación técnica acordes con suexperiencia y competencia; facilitar el intercambio de información relacionada con el desarrollo sostenible y el medioambiente en la región y apoyar las gestiones destinadas a promover la coordinación y cooperación entre losorganismos para alcanzar las metas establecidas por los Estados Miembros.El trabajo inmediato relacionado con los foros políticos incluye el apoyo a las gestiones que realiza la Organizaciónpara convertirse en el principal foro interamericano sobre desarrollo sostenible, incluido el apoyo al ConsejoInteramericano para el Desarrollo Integral así como otros órganos y entidades del sistema interamericano de acuerdoa los objetivos identificados en el Programa Interamericano para el Desarrollo Sostenible.La Oficina asistirá en la implementación de mandatos específicos emanados de la Cumbre sobre DesarrolloSostenible que se refieren al análisis del progreso sobre la implementación del Plan de Acción de Santa Cruz, laformulación de una estrategia interamericana para la promoción de la participación pública en el proceso de adopciónde decisiones en materia de desarrollo sostenible y la identificación de medios para fortalecer los recursos financierospúblicos y privados para el desarrollo sostenible en el hemisferio, y cooperará en el establecimiento de una redhemisférica de funcionarios y expertos en derecho ambiental y su ejecución y cumplimiento.Las actividades de cooperación técnica se concentrarán en las áreas en que se considera que la Organización gozade una ventaja comparativa, con énfasis en las actividades multinacionales. Incluyen la cooperación solicitada por losEstados miembros en áreas tales como desarrollo integrado de los recursos hídricos, especialmente en las cuencasinternacionales; el desarrollo sostenible en las zonas fronterizas; el manejo de las zonas costeras; la energíarenovable; la biodiversidad; la conservación; el manejo ambiental de regiones, incluidos los corredores comercialesemergentes; la mitigación de los efectos de los desastres naturales; y la participación pública en la toma dedecisiones sobre el desarrollo sostenible. La Oficina también presta asistencia y apoyo a otras áreas de la SecretaríaGeneral encargadas de actividades técnicas relacionadas con el desarrollo sostenible y el medio ambiente.Con el fin de manejar el volumen cada vez mayor de información que está siendo compartido en materia dedesarrollo sostenible y medio ambiente en áreas tales como los cambios climáticos, la participación pública, elderecho ambiental y la mitigación de los efectos de los desastres naturales, la Oficina ha desarrollado varios portalespara los diferentes proyectos y una página en el Internet sobre toda la Oficina (www.oas.org/usde) dónde seencuentran los documentos técnicos que han sido escritos en los últimos años. Un ejemplo de ello es la RedInteramericana de Recursos Hídricos, la cual está llamada a satisfacer las necesidades de los encargados de lagestión de los recursos hídricos en el Hemisferio (www.iwrn.net).La Oficina promoverá la coordinación entre los diferentes organismos (BIRF, BID, CAF, OPS, PNUMA, PNUD,CEPAL, UN-DESA, y UNESCO) que apoyan la implementación de los programas por parte de los Estados miembros.Al cumplir esta tarea de coordinación, se pondrá particular énfasis al trabajo realizado dentro del mecanismo delGrupo de Trabajo Interinstitucional que coordina la implementación de los mandatos de la Cumbre de Bolivia y laAlianza para la Prevención de la Contaminación, aprobada en la Cumbre de las Américas celebrada en Miami.



(18010)OEA/Oracle


1,702.6 1,412.2 -17.05 1,666.9

$ $ $

2.14

% * % *20062004 2005

Aprobado



(18010)OEA/Oracle


41K-440-WS118010

OFICINA DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE

01 Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades regulares de la Unidad, En temas de sucompetencia: 1) proveer apoyo a los diferentes órganos de la Organización; 2) ejecutar las acciones que lecorrespondan en la coordinación y seguimiento de los Planes de Acción y Programa Interamericano de DesarrolloSostenible, y iii) brindar cooperación solidaria, colaborando con los países miembros en la formulación yejecución de los proyectos, programas y actividades, particularmente de carácter multinacional.

1,412.2

1,412.2Subtotal 41K-440-WS1....

1,412.2Total 41K....

41K-440-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(18010)

OFICINA DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE

Código: 01

Descripción: Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades regulares de la Unidad,En temas de su competencia: 1) proveer apoyo a los diferentes órganos de la Organización; 2)ejecutar las acciones que le correspondan en la coordinación y seguimiento de los Planes deAcción y Programa Interamericano de Desarrollo Sostenible, y iii) brindar cooperación solidaria,colaborando con los países miembros en la formulación y ejecución de los proyectos,programas y actividades, particularmente de carácter multinacional.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 78.801 01 N 32P5 P0505 N DEspecialista Principal (6 MESES)

01 157.501 01 N 32P05 P0501 N DDirector

01 157.501 01 N 32P05 P0502 N DEspecialista Principal




01 132.501 01 N 32P04 P0401 N DEspecialista




01 75.401 01 N 32G06 G0601 N DSecretaria

01 2.305 01 N 32N DDocumentos

01 1.805 05 N 32N DFotocopias

01 4.206 05 N 32N DUtiles de oficina (lápices, papeleria, diskettes, etc)

01 8.508 01 N 32N DViajes

01 3.708 08 N 21N DCPR (preparar informes técnicos, traducción y edición de 5-10documentos)

01 1.009 15 N 32N DTeléfono

01 2.009 20 N 32N DLan

01 1.509 21 N 32N DInternet



07/12/200 Página 141K-440-WS1

Subprograma: Oficina de Educación, Ciencia y Tecnología Código Presupuestario 41L


(15010)OEA/Oracle


La Oficina de Ciencia y Tecnología (OCyT) de la OEA coordina y apoya actividades que promueven y responden alas recomendaciones y mandatos de las Cumbres presidenciales y ministeriales, en especial los mandatos ratificadospor la Asamblea General de la OEA, el Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral (CIDI), incluyendo el PlanEstratégico de Cooperación Solidaria, así como el Programa Interamericano de Ciencia y Tecnología (PRICYT). LaOficina de Ciencia y Tecnología se creó por orden Ejecutiva No. 97-1 del 29 de enero de 1997.


2,343.9 2,073.4 -11.54 2,637.0

$ $ $

-11.11

% * % *20062004 2005

Aprobado



(15010)OEA/Oracle


41L-470-WS115010

OFICINA DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA

01 AG/RES. 1680 (XXIX-0/99) Adoptar el Programa Interamericano de Ciencia y Tecnología (PRICYT) aprobado porel CIDI. CIDI/RES. 90 (V-0-/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los Mandatosemanados de la I Reunion de Ministros y Altas Autoridades de Ciencia y Tecnología, celebrada en Lima, Perú, ennoviembre 11-12, 2004.; atender los mandatos de las Cumbres de las Américas, los mandatos de la Cumbre deMonterrey, de enero de 2004 y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en2005. Asimismo, atender los Mandatos emanados de la Cuarta Reunión Ordinaria de la Comisión Interamericanade Ciencia y Tecnología (COMCYT), celebrada en Washington, D.C., abril 15-16, 2004.

15.2

02 CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales del CIDI. Atender los mandatos emanados de laXIII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo, celebrada en Brasil, en Septiembre de 2003 y losmandatos que emanen de la XIV Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo a celebrarse en México, en2005; los mandatos de la Tercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatos de la Cumbre deMonterrey, de enero de 2004 y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en2005.

7.8

03 CIDI/RES. 90 (v-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatos que emanen dela Segunda Reunión de Ministros de Cultura que se celebrará en México, en agosto de 2004; los mandatos de laTercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatos de la cumbre de Monterrey, de enero de 2004 y losmandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Asimismo, atender losmandatos de la Primera Reunión de la Comisión Interamericana de Cultura (CIC) celebrada en México, enseptiembre de 2003.

9.7

04 CIDI/RES. 74 (IV-0/99) Fortalecimiento de las Acciones Hemisféricas para el Combate a la Pobreza y laDiscriminación. CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales del CIDI. Atender la voluntad de laTercera Cumbre de Québec de abril de 2001, que establece como meta reducir la pobreza en un 50% para el año2015; atender los mandatos de la Primera Reunión de Alto Nivel sobre Pobreza, Equidad e Inclusión Social,celebrada en Isla Margarita, en octubre de 2003; atender los mandatos emanados de la Cumbre de Monterrey, deenero de 2004; los mandatos que emanen de la Primera Reunión de Alto Nivel de la Comisión Interamericana deDesarrollo Social a celebrarse en Santiago, Chile, en abril de 2004; y los mandatos que emanen de la CuartaCumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Apoyar a la Red Social de América Latina y el Caribe.

9.6

05 Reuniones técnicas realizadas en coordinación con organismos internacionales en temas de Educación, Trabajo,Desarrollo Social y Cultura, resultantes de Acuerdos de Cooperación en atención a los mandatos encomendadospor los Órganos de la OEA.

4.9

06 Apoyo y seguimiento de las iniciativas de las Cumbres de las Américas. En calidad de Secretaría Técnicaprestar servicios de apoyo técnico en la programación, celebración y en el seguimiento de las ReunionesMinisteriales vinculadas al proceso de cumbres (Educación, Desarrollo Social, Trabajo y Cultura) en estrechacolaboración con la Secretaría del Proceso de Cumbres. Asimismo, como Secretaría Técnica, coordinar yatender las Reuniones de las Comisiones Interamericanas de Educación, Cultura y Desarrollo Social.

3.4

07 CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatos emanados de laTercera Reunión de Ministros de Educación celebrada en México, en agosto de 2003 y los mandatos queemanen de la Cuarta Reunión de Ministros de Educación a celebrarse en Trinidad y Tobago en el 2005; losmandatos emanados de la Tercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatos de la Cumbre deMonterrey, de enero de 2004, y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en2005. Asimismo, atender los mandatos emanados de la Primera Reunión de la Comisión Interamericana deEducación (CIE) celebrada en México, en agosto de 2003 y los mandatos que emanen de la Segunda Reunión dela Comisión Interamericana de Educación a celebrarse en septiembre de 2004, en Washington, D.C.

7.4



(15010)OEA/Oracle

41L-470-WS115010


08 Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades de la Oficina de Educación, Ciencia yTecnología

2,015.4

2,073.4Subtotal 41L-470-WS1....

2,073.4Total 41L....

41L-470-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(15010)


Código: 01

Descripción: AG/RES. 1680 (XXIX-0/99) Adoptar el Programa Interamericano de Ciencia y Tecnología(PRICYT) aprobado por el CIDI. CIDI/RES. 90 (V-0-/00) Reuniones Especializadas oSectoriales del CIDI. Atender los Mandatos emanados de la I Reunion de Ministros y AltasAutoridades de Ciencia y Tecnología, celebrada en Lima, Perú, en noviembre 11-12, 2004.;atender los mandatos de las Cumbres de las Américas, los mandatos de la Cumbre deMonterrey, de enero de 2004 y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse enArgentina, en 2005. Asimismo, atender los Mandatos emanados de la Cuarta Reunión Ordinariade la Comisión Interamericana de Ciencia y Tecnología (COMCYT), celebrada en Washington,D.C., abril 15-16, 2004.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.804 01 N 21N PViajes del director/especialistas OECT para atender reuniones enapoyo a los mandatos de las Cumbres y de la Reunión deMinistros de Ciencia y Tecnología

01 3.004 01 N 21N PViajes del director/especialistas para atender reuniones técnicasinternacionales en coordinación con otros organismosinternacionales

01 4.604 01 N 21N PViajes del director/especialistas de OECT para atenderreuniones técnicss y de coordinación en cumplimiento de losmandatos de A.G. COMCyT y actividades relaciones con el PlanEstratégico CIDI

01 2.808 08 N 21N PContrato para el desarrollo de documentos y publicaciones deapoyo para las reuniones ministerial y preparatorias de Ciencia yTecnología, incluyendo la de la COMCYT.


Código: 02

Descripción: CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales del CIDI. Atender los mandatosemanados de la XIII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo, celebrada en Brasil,en Septiembre de 2003 y los mandatos que emanen de la XIV Conferencia Interamericana deMinistros de Trabajo a celebrarse en México, en 2005; los mandatos de la Tercera Cumbre deQuébec, de abril de 2001; los mandatos de la Cumbre de Monterrey, de enero de 2004 y losmandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.104 01 Y 21N SParticipación de directivos y especialistas en reuniones técnicasde alto nivel

01 2.305 01 Y 21N STraducción y publicación de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel

01 0.808 08 N 12N SSeminarios sobre programas consolidados

01 0.608 01 N 21N SDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre el temaempleo, relacionados a los mandatos de las XIII y XIV Reuniónde Ministros de Trabajo y/o de las Cumbres de las Américas

07/12/200 Página 141L-470-WS1



Código: 02


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.009 02 N 21N SPreparación de documentos y apoyo a reuniones técnicas yministeriales


Código: 03

CIDI/RES. 90 (v-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatosque emanen de la Segunda Reunión de Ministros de Cultura que se celebrará en México, enagosto de 2004; los mandatos de la Tercera Cumbre de Québec, de abril de 2001; los mandatosde la cumbre de Monterrey, de enero de 2004 y los mandatos que emanen de la Cuarta Cumbrea celebrarse en Argentina, en 2005. Asimismo, atender los mandatos de la Primera Reunión dela Comisión Interamericana de Cultura (CIC) celebrada en México, en septiembre de 2003.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.204 01 N 21N CParticipación de directivos y especialistas en reuniones técnicasde alto nivel

01 2.305 03 N 21N CTraducción y publicación de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel

01 3.205 02 N 21N CPublicar en Internet la Revista Interamericana de Bibliografía

01 0.608 01 N 21N CDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre el temacultura, relacionados a los mandatos de la II Reunió deMinistros de Cultura y/o de las Cumbres de las Américas

01 0.108 08 N 21N CBúsqueda y compilación de bibliografías en la Biblioteca delCongreso y en la Biblioteca Colón de la OEA

01 0.408 22 N 12N CSeminarios sobre programas consolidados

01 1.909 02 N 21N CPreparación de documentos y apoyo a reuniones técnicas yministeriales


07/12/200 Página 241L-470-WS1



Código: 04

CIDI/RES. 74 (IV-0/99) Fortalecimiento de las Acciones Hemisféricas para el Combate a laPobreza y la Discriminación. CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas Sectoriales delCIDI. Atender la voluntad de la Tercera Cumbre de Québec de abril de 2001, que establececomo meta reducir la pobreza en un 50% para el año 2015; atender los mandatos de la PrimeraReunión de Alto Nivel sobre Pobreza, Equidad e Inclusión Social, celebrada en Isla Margarita,en octubre de 2003; atender los mandatos emanados de la Cumbre de Monterrey, de enero de2004; los mandatos que emanen de la Primera Reunión de Alto Nivel de la ComisiónInteramericana de Desarrollo Social a celebrarse en Santiago, Chile, en abril de 2004; y losmandatos que emanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Apoyar a laRed Social de América Latina y el Caribe.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.704 01 N 21N SParticipación de directivos y especialistas en reuniones técnicasde alto nivel

01 2.305 03 N 21N STraducción y publicación de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel

01 0.808 08 Y 12N SSeminarios sobre Programas Consolidados


01 2.609 02 N 21N SDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre actividadesde desarrollo social, relacionadas a los mandatos de las Cumbresde las Américas


Código: 05

Reuniones técnicas realizadas en coordinación con organismos internacionales en temas deEducación, Trabajo, Desarrollo Social y Cultura, resultantes de Acuerdos de Cooperación enatención a los mandatos encomendados por los Órganos de la OEA.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.504 01 Y 21N SParticipación de directivos a reuniones de programación conorganismos socios-contribuyentes y a foros de la Organización

01 0.108 22 N 21N STraducción y difusión de documentos para las reuniones técnicas

01 1.909 02 N 21N SPreparación de documentos

01 1.409 02 N 21N SPublicaciones electrónicas para apoyar las reuniones técnicas decoordinación


07/12/200 Página 341L-470-WS1



Código: 06

Apoyo y seguimiento de las iniciativas de las Cumbres de las Américas. En calidad deSecretaría Técnica prestar servicios de apoyo técnico en la programación, celebración y en elseguimiento de las Reuniones Ministeriales vinculadas al proceso de cumbres (Educación,Desarrollo Social, Trabajo y Cultura) en estrecha colaboración con la Secretaría del Proceso deCumbres. Asimismo, como Secretaría Técnica, coordinar y atender las Reuniones de lasComisiones Interamericanas de Educación, Cultura y Desarrollo Social.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.704 01 N 21N SParticipación de especialistas a reuniones técnicas enrepresentación de la Secretaría General

01 0.805 01 N 21N STraducción y publicación de documentos para reunionestécnicas

01 0.909 02 N 21N SPreparación de documentos


Código: 07

CIDI/RES. 90 (V-0/00) Reuniones Especializadas o Sectoriales del CIDI. Atender los mandatosemanados de la Tercera Reunión de Ministros de Educación celebrada en México, en agosto de2003 y los mandatos que emanen de la Cuarta Reunión de Ministros de Educación a celebrarseen Trinidad y Tobago en el 2005; los mandatos emanados de la Tercera Cumbre de Québec, deabril de 2001; los mandatos de la Cumbre de Monterrey, de enero de 2004, y los mandatos queemanen de la Cuarta Cumbre a celebrarse en Argentina, en 2005. Asimismo, atender losmandatos emanados de la Primera Reunión de la Comisión Interamericana de Educación (CIE)celebrada en México, en agosto de 2003 y los mandatos que emanen de la Segunda Reuniónde la Comisión Interamericana de Educación a celebrarse en septiembre de 2004, enWashington, D.C.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.104 01 N 21N SParticipación de directivos y especialistas en reuniones técnicasde alto nivel

01 1.905 01 Y 21N STraducción y publicacion de documentos de la Unidad para lasreuniones de alto nivel

01 0.808 08 N 12N SSeminarios sobre proyectos hemisféricos y programasconsolidados

01 0.608 01 N 21N SDesarrollo de estudios técnicos y conceptuales sobre actividadesen el área de educación, relacionados a los mandatos de las III yIV Reunión de Ministros y/o de las Cumbres de las Américas



07/12/200 Página 441L-470-WS1



Código: 08

Brindar apoyo técnico y operativo para la ejecución de las actividades de la Oficina deEducación, Ciencia y Tecnología


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 78.801 01 Y 21P5 P0507 N SEspecialista Principal (6 MESES)


01 157.501 01 Y 21P05 P0501 N SDirector














01 75.401 01 Y 21G06 G0603 N STécnico Administrativo

01 58.001 01 Y 21G04 G0401 N SOficinista

01 5.005 05 N 21N SFotocopias y duplicación de documentos

01 4.006 06 N 21N SEquipos de computación

01 2.306 18 N 32N SCorreo

01 3.606 08 N 21N SProgramas de computación y libros técnicos

01 1.106 16 N 21N SLibros y manuales para la OECT

01 3.706 05 N 21N SUtiles de oficina (papeleria, lapices, boligrafos, discoscompactos, toner para equipos de fax e impresoras, etc.)

01 1.206 07 N 21N SReparación y manteniniemto de equipo de computación y fax

01 2.408 08 N 21N SContrato de consultor para apoyo en el desarrollo yactualización de las páginas de Internet de la Oficina

01 4.409 15 N 21N SFax

01 6.309 15 N 21N STeléfono

01 7.809 21 N 21N SInternet

01 5.509 20 N 21N SLAN



07/12/200 Página 541L-470-WS1

Subprograma: División de Becas y Capacitacion Código Presupuestario 41M


(37030)OEA/Oracle


Conforme a la Orden Ejecutiva 05-03, el Departamento de Becas y Capacitación, ahora Oficina de Becas,Capacitación y Tecnología de la Información para el Desarrollo Humano (OBCTI), bajo la Secretaría Ejecutiva para elDesarrollo Integral, está integrada por. i.División de Becas y Capacitación; ii.División de Tecnología de la Informaciónpara el Desarrollo Humano; y iii.Secretaría Técnica del Fondo Panamericano Leo S. Rowe.

3. El Director de la OBCTI está a cargo de la OBCTI, y administra, coordina y es técnicamente responsable porel personal de la OBCTI.

La División de Becas y Capacitación para el Desarrollo Humano tiene la responsabilidad técnica y operativarelacionadas con los programas de becas y capacitación, a saber: de estudios académicos de postgrado (antesllamadas becas PRA), de estudios para obtener un título universitario (antes llamado SPECAF), para estudiostécnicos y de desarrollo profesional (esta última antes llamadas becas CHBA y PEC), las becas enTelecomunicaciones (CITEL); los cursos de especialización de las áreas técnicas (CEAT) y el apoyo al FondoPanamericano Leo S. Rowe, de acuerdo a la Orden Ejecutiva 02-2, del 14 de mayo de 2002. Los recursos,actividades y programas se orientarán prioritariamente hacia los mandatos recibidos de la Asamblea General porresoluciones AG/RES. 1387 (XXVI-O/96); 1460, 1461 y 1531 (XXVII-O/97); 1583 (XXVIII-O/98); 1628 y 1653(XXIX-O/99), 1727 (XXX-O/00), 1814 (XXXI-O/01), 1862 (XXXII-O/02) y 1909 (XXXII-O/02), respectivamente.Personal

Programas de Becas

Los fondos asignados a cada programa no son iguales a los asignados en 2005.

Programa de Estudios AcadémicosEstudios de postgrado: Son las becas (antes llamadas PRA) que se otorgan a las personas que reúnan los requisitosestablecidos que ya tengan un título universitario y estén habilitadas para cursar estudios superiores (estudios depostgrado o investigaciones) en una universidad o institución de educación superior en un Estado Miembro.Estas becas cubren costo de la enseñanza, estipendio mensual para alojamiento y alimentación, viaje del país deorigen al lugar de estudios, monto limitado para libros y seguro médicoEstudios para obtener un título universitario: Es un programa especial (antes llamado SPECAF) para Estadosmiembros del Caribe de habla inglesa que ofrece becas a personas que reúnan los requisitos establecidos parafinalizar los dos últimos años de estudios para obtener un primer título universitario o para cursos universitarios denivel intermedio destinados a satisfacer necesidades de educación técnica. Los estudios deben realizarse en unauniversidad o institución de educación superior en un Estado Miembro.Estas becas cubren costo de la enseñanza, estipendio mensual para alojamiento y alimentación, viaje del país deorigen al lugar de estudios, monto muy limitado para libros y seguro médico.Becas para estudios técnicos. Son las becas que se otorgan para satisfacer necesidades específicas de cada Estadomiembro para emprender programas de estudio que post-secundarios ofrecidos en universidades, institutos técnicos uotras instituciones educacionales que conducen a la obtención de un diploma técnico "associate degree". Programa de Desarrollo ProfesionalLa OEA ofrece oportunidades de desarrollo profesional mediante cursos en esferas de capacitación especializada.Estas becas se organizan por medio de programas de cooperación con los Estados miembros (antes llamado CHBA),Estados observadores (antes llamado PEC), otros Estados no miembros, organismos regionales o internacionales,entidades públicas o privadas, instituciones filantrópicas o comerciales, institutos de educación superior y otrasdependencias de la Secretaría General de la OEA. La capacitación puede adquirirse asistiendo a clases, mediante



(37030)OEA/Oracle

educación a distancia, o con una combinación de ambos mecanismos.Rómulo GallegosEn los dos últimos años la Comisión Interamericana de Derechos Humanos ha otorgado cinco becas a abogadosjóvenes de los Estados Miembros de la OEA que hayan demostrado su dedicación a la protección y promocióninternacional de los derechos humanos. En el 2003 concedió una beca especial, adicional, al Caribe de habla inglesay espera hacer otro tanto en el 2004. Los becarios reciben capacitación en el trabajo durante un período de 12 mesesen la sede de la CIDH. Trabajan como abogados bajo la supervisión directa de los abogados principales de laComisión. El programa, vigente desde 1990, ha tenido mucho éxito capacitando a jóvenes abogados en el tema delsistema interamericano de derechos humanos. Al concluir la beca, los participantes se comprometen a compartir elbeneficio de su experiencia con otros abogados de sus facultades de derechos, colegios de abogados, etc. Unporcentaje muy alto de ex becarios del programa Rómulo Gallegos sigue trabajando en el campo de los derechoshumanos en diferentes ámbitos como organizaciones no gubernamentales, instituciones académicas, organizacionesde derechos humanos, ministerios y entidades gubernamentales y organizaciones intergubernamentales de derechoshumanos.En suma, el programa ofrece elementos de defensa, promoción y capacitación en materia de derechos humanos, conun efecto multiplicador positivo en todo el sistema en los Estados Miembros.Curso de Derecho InternacionalEl Comité Jurídico Interamericano ofrece a los gobiernos de los países miembros 30 becas para abogadosprofesionales a fin de que participen en el Curso de Derecho Internacional, de un mes de duración, que se lleva acabo todo los años en Río de Janeiro, Brasil, sede del CJI.La suma total asignada a estas becas cubre los costos de pasantía, viajes, seguro médico y material de estudio paracada uno de los becarios.CITEL(Resoluciones COM/CITEL RES. 4 (II-94), COM/CITEL RES.19 (III-95), COM/CITEL RES.33 (IV-96), COM/CITELRES.43 (IV-96), COM/CITEL RES.54 (V-97), COM/CITEL DEC.14 (V-97), COM/CITEL DEC. 19 (VII-98)COM/CITEL/RES.87 (VIII-99) COM/CITEL/RES 88 (VIII-99) COM/CITEL / RES. 98 (IX-00) COM/CITEL RES. 124(X-01) COM/CITEL RES. 125 (X-01) COM/CITEL RES. 139 (XII-02) COM/CITEL/RES. 140 (XII-02) COM/CITELRES. 141 (XII-02) COM/CITEL RES. 142 (XII-02))En 1993, la CITEL decidió apoyar la creación de centros de capacitación de recursos humanos regionales, a partir delanálisis de la problemática que enfrentan los países en torno a las nuevas tecnologías de comunicación y a laconsecuente y necesaria capacitación de técnicos y de funcionarios de los nuevos órganos de regulación de lastelecomunicaciones que se establecieron en la Región. El propósito de estos Centros de Capacitación es ofrecer, bajola coordinación de la CITEL, servicios de entrenamiento especializado en materia de telecomunicaciones teniendo encuenta las necesidades manifestadas por los países. En la actualidad se cuenta con diez centros de entrenamiento enla región. Los Jefes de Estado y de Gobierno de las Américas, en el marco de la Cumbre de las Américas realizadaen la ciudad de Québec, Canadá en abril de 2001, se comprometieron a dedicar especial atención a la creación decapacitación en el área de recursos humanos, y, en particular, solicitaron que la CITEL "en coordinación con lasentidades nacionales, el Centro de Excelencia para las Américas de la Unión Internacional de Telecomunicaciones(UIT), y en asociación con el sector privado, organizaciones regionales y subregionales, establezca un centro deinformación sobre programas de desarrollo de recursos humanos que fomente el intercambio de información sobreprogramas de formación pertinentes entre gobiernos, universidades, asociaciones empresariales y el sector privado, afin de asistir a los países de las Américas a responder a las crecientes necesidades de personal capacitado ycompetente en la cambiante economía basada en el conocimiento". Para poder satisfacer este mandato la CITELcomenzó a ofrecer cursos a distancia en el año 2002 en coordinación con el Centro de Excelencia de la UIT para laRegión Américas. Este nuevo concepto de entrenamiento y el trabajo conjunto con la UIT y los Centros Regionales deCapacitación de la CITEL le ha permitido pasar de ofrecer un promedio de 30 becas anuales antes del 2001 a ofrecer220 becas en el año 2002. Aunque el presupuesto que se tendrá para el año 2003 es el mismo que para el año



(37030)OEA/Oracle

anterior se espera poder incrementar no sólo el número de becarios sino el número de cursos que se ofrecerán.CIESPALBajo este programa, se dicta un curso anual en el que se trataba que hubiera un becario por país. Debido a lasrestricciones presupuestarias, el presupuesto asignado a este Programa ha disminuido y el número de becarios se hareducido a aproximadamente 24.


8,132.9 7,688.4 -5.46 8,341.1

$ $ $

-2.49

% * % *20062004 2005

Aprobado



(37030)OEA/Oracle


41M-500-WS237030

SPECAF, BECAS Y ADIESTRAMIENTO CARIBE

01 Becas de estudios académicos para obtener un título universitario. Es un programa especial (antes llamadoSPECAF) para Estados Miembros del Caribe de habla inglesa. Estas becas son para finalizar los dos últimosaños de estudios para obtener un primer título universitario. Ejecución de los recursos asignados para becas deestudios académicos para obtener un título universitario. Los estudios podrán cursarse asistiendo a clases,mediante educación a distancia o con una combinación de ambos mecanismos. Las becas se otorgan deacuerdo con los reglamentos vigentes y por medio de solicitudes presentadas a través de los OrganismosNacionales de Enlace (ONE) de los Estados Miembros y/o las Misiones Permanentes, según lo establecido porcada país.

625.4

625.4Subtotal 41M-500-WS2....

41M-500-WS337030

ESTUDIOS ACADEMICOS DE POSTGRADO Y/ O INVESTIGACION (PRA)

01 Becas de Estudios Académicos de postgrado (antes llamadas becas PRA). Recursos asignados para concesiónde becas para estudios de postgrado y/o investigación.

5,404.0

5,404.0Subtotal 41M-500-WS3....

41M-500-WS437030

BECAS CHBA (COOPERACION HORIZONTAL)

01 Becas de Desarrollo Profesional con Estados miembros (antes llamadas becas CHBA). Cursos deespecialización y/o a distancia que se realizan con la colaboración de instituciones educativas y/o de investigaciónde los países miembros. Capacitación técnica y académica de profesionales de los países miembros dentro delconcepto de cooperación horizontal. Los recursos asignados cubren el viaje internacional de los becarios delpaís de origen al lugar de estudios. Con el apoyo financiero de algunos países miembros oferentes de estacooperación podría cubrirse el viaje y/o costo de profesores que vayan a enseñar en centros de adiestramiento y/ocapacitación en un esfuerzo conjunto con el país recipiente y la institución donante.

433.2

433.2Subtotal 41M-500-WS4....

41M-500-WS537030

BECAS PEC

01 Becas de Desarrollo Profesional con países observadores permanentes (antes llamadas becas PEC). Cursosque se realizan con la colaboración de instituciones educativas y/o de investigación de los países observadorespermanentes. Con estos recursos se cubre el pasaje internacional de los becarios del país de origen al lugar deestudios.

294.6

294.6Subtotal 41M-500-WS5....

41M-500-WS637030

BECAS "RÓMULO GALLEGOS"

01 Becas/pasantías "Rómulo Gallegos", que se llevan a cabo en la Secretaría de la Comisión Interamericana deDerechos Humanos. Concesión de pasantías a cuatro abogados jóvenes de los Estados Miembros de la OEAque hayan demostrado su dedicación a la protección y promoción internacional de los derechos humanos.

51.2

51.2Subtotal 41M-500-WS6....

41M-500-WS7 CITEL (BECAS COM.IA.TELECOMUN.)



(37030)OEA/Oracle

37030

01 Becas CITEL. Se llevarán a cabo cursos de especialización, presenciales y/o a distancia, para el desarrollo ycontrol de política y servicios relacionados con telecomunicaciones.

46.7

46.7Subtotal 41M-500-WS7....

41M-500-WS837030

BECAS CIESPAL

01 Becas CIESPAL. Se realizará un curso sobre "El cambiante mundo de la radio". 48.5

48.5Subtotal 41M-500-WS8....

41M-500-WS937030

CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL - RIO DE JANEIRO

01 Becas de Derecho Internacional Público, Derecho Internacional Privado y sobre el Sistema Interamericano arealizarse en Río de Janeiro, Brasil. (Comité Jurídico Interamericano).

53.4

53.4Subtotal 41M-500-WS9....

41M-510-WS137030

DIVISION DE BECAS, CAPACITACION

01 The efficient and effective management of the two Divisions in order to promote accomplishment of their missionsand objectives. This includes execution of all functions assigned under Executive Order No. 04-01 with effectiveleadership and vision.

731.4

731.4Subtotal 41M-510-WS1....

7,688.4Total 41M....

41M-500-WS2Presupuesto Aprobado 2006OASES(37030)

SPECAF, BECAS Y ADIESTRAMIENTO CARIBE

Código: 01

Descripción: Becas de estudios académicos para obtener un título universitario. Es un programa especial(antes llamado SPECAF) para Estados Miembros del Caribe de habla inglesa. Estas becas sonpara finalizar los dos últimos años de estudios para obtener un primer título universitario.Ejecución de los recursos asignados para becas de estudios académicos para obtener un títulouniversitario. Los estudios podrán cursarse asistiendo a clases, mediante educación a distanciao con una combinación de ambos mecanismos. Las becas se otorgan de acuerdo con losreglamentos vigentes y por medio de solicitudes presentadas a través de los OrganismosNacionales de Enlace (ONE) de los Estados Miembros y/o las Misiones Permanentes, según loestablecido por cada país.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 625.403 02 N 12N M(37030.SG-FEL/002) ESTUDIOS ACADEMICOS DEPREGRADO (SPECAF)



07/12/200 Página 141M-500-WS2


ESTUDIOS ACADEMICOS DE POSTGRADO Y/ O INVESTIGACION (PRA)

Código: 01

Descripción: Becas de Estudios Académicos de postgrado (antes llamadas becas PRA). Recursos asignadospara concesión de becas para estudios de postgrado y/o investigación. Ejecución de los recursos asignados para becas de estudios académicos de postgrado y/oinvestigación. Los estudios podrán cursarse asistiendo a clases, mediante educación adistancia o con una combinación de ambos mecanismos. Las becas se otorgan de acuerdo conlos reglamentos vigentes y por medio de solicitudes presentadas a través de los OrganismosNacionales de Enlace (ONE) de los Estados Miembros y/o las Misiones Permanentes, según loestablecido por cada país.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 5,210.603 02 N 12N M(37030.SG-FEL/003) Programa de Estudios Académicos dePostgrado y/o Investigación (PRA)

01 193.403 07 N 12N MSeguro de salud para los becarios tanto de postgrado como depregrado



07/12/200 Página 141M-500-WS3


BECAS CHBA (COOPERACION HORIZONTAL)

Código: 01

Descripción: Becas de Desarrollo Profesional con Estados miembros (antes llamadas becas CHBA). Cursosde especialización y/o a distancia que se realizan con la colaboración de institucioneseducativas y/o de investigación de los países miembros. Capacitación técnica y académica deprofesionales de los países miembros dentro del concepto de cooperación horizontal. Losrecursos asignados cubren el viaje internacional de los becarios del país de origen al lugar deestudios. Con el apoyo financiero de algunos países miembros oferentes de esta cooperaciónpodría cubrirse el viaje y/o costo de profesores que vayan a enseñar en centros deadiestramiento y/o capacitación en un esfuerzo conjunto con el país recipiente y la institucióndonante.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 433.203 04 N 12N M(37030.SG-FEL/004) ACTUALIZACION PROFESIONAL(CHBA)



07/12/200 Página 141M-500-WS4


BECAS PEC

Código: 01

Descripción: Becas de Desarrollo Profesional con países observadores permanentes (antes llamadas becasPEC). Cursos que se realizan con la colaboración de instituciones educativas y/o deinvestigación de los países observadores permanentes. Con estos recursos se cubre el pasajeinternacional de los becarios del país de origen al lugar de estudios.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 294.603 04 N 12N M(37030.SG-FEL/005) PROGRAMA DE ACTUALIZACIONPROFESIONAL (PEC)



07/12/200 Página 141M-500-WS5


BECAS "RÓMULO GALLEGOS"

Código: 01

Descripción: Becas/pasantías "Rómulo Gallegos", que se llevan a cabo en la Secretaría de la ComisiónInteramericana de Derechos Humanos. Concesión de pasantías a cuatro abogados jóvenes delos Estados Miembros de la OEA que hayan demostrado su dedicación a la protección ypromoción internacional de los derechos humanos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 51.203 02 N 12N M(37030.SG-FEL/006) BECAS/PASANTIAS ROMULOGALLEGOS



07/12/200 Página 141M-500-WS6


CITEL (BECAS COM.IA.TELECOMUN.)

Código: 01

Descripción: Becas CITEL. Se llevarán a cabo cursos de especialización, presenciales y/o a distancia, parael desarrollo y control de política y servicios relacionados con telecomunicaciones.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 46.703 02 N 12N M(37030.SG-FEL/007) TELECOMUNICACIONES (CITEL)



07/12/200 Página 141M-500-WS7


BECAS CIESPAL

Código: 01

Descripción: Becas CIESPAL. Se realizará un curso sobre "El cambiante mundo de la radio".


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 48.503 02 N 12N M(37030.SG-FEL/008) Curso anual de CIESPAL



07/12/200 Página 141M-500-WS8


CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL - RIO DE JANEIRO

Código: 01

Descripción: Becas de Derecho Internacional Público, Derecho Internacional Privado y sobre el SistemaInteramericano a realizarse en Río de Janeiro, Brasil. (Comité Jurídico Interamericano).Realización de mesas redondas; reuniones de grupo de trabajo.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 53.403 02 N 12N M(37030.SG-FEL/009\) CURSO DE DERECHOINTERNACIONAL



07/12/200 Página 141M-500-WS9


DIVISION DE BECAS, CAPACITACION

Código: 01

Descripción: The efficient and effective management of the two Divisions in order to promoteaccomplishment of their missions and objectives. This includes execution of all functionsassigned under Executive Order No. 04-01 with effective leadership and vision.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 N 32P05 P0501 N MEspecialista Principal

01 132.501 01 N 32P04 P0401 N MEspecialista



01 75.401 01 N 32G06 G0601 N MSecretaria





07/12/200 Página 141M-510-WS1

Subprograma: Oficina del Director, Becas, Capacitación y Tecnología de laInformación para el Desarrollo Humano

Código Presupuestario 41N


(37030)OEA/Oracle


La Oficina de Becas, Capacitación y Tecnología de la Información para el Desarrollo Humano tiene por misión liderarel proceso de generación de capacidades técnicas en la región a través de un mayor acceso a la educación superior ya la capacitación profesional en áreas identificadas como críticas para el desarrollo de los países de la región por lasCumbres de las Américas, la Asamblea General de la Organización y el Plan Estratégico de Cooperación Solidariapara el Desarrollo del Consejo Interamericano para el Desarrollo Integral.

De acuerdo con la Orden Ejecutiva 05-03 "Reorganización de la Secretaría General", la Oficina de Becas,Capacitación y Tecnología de la Información para el Desarrollo de Recursos Humanos (OBCTI) está compuesta porun Director, directamente responsable ante el Secretario Ejecutivo, y por el personal asignado. La OBCTI estáintegrada por:i. División de Becas y Capacitación;ii. División de Tecnología de la Información para el Desarrollo Humano; yiii. Secretaría Técnica del Fondo Panamericano Leo S. Rowe.La División de Becas y Capacitación es directamente responsable por el desarrollo de la capacidad técnica en losEstados miembros a través de programas de becas y capacitación, intercambios académicos y otros mecanismospara incrementar el acceso a la educación superior y la formación profesional;La División de Tecnología de la Información para el Desarrollo Humano es directamente responsable por el desarrollode sistemas de información a partir de los recursos más avanzados de la tecnología de la información y lastelecomunicaciones para ampliar el acceso a una información de calidad sobre las oportunidades de formación derecursos humanos en sus distintos niveles, formas y modalidades, para expandir el conocimiento sobre ofertas deoportunidades de capacitación, programas de educación a distancia y otras actividades similares existentes en losEstados Miembros y en los Estados observadores permanentes;El Fondo Panamericano Leo S. Rowe es un fondo de préstamos de carácter rotatorio, establecido de acuerdo con losdeseos y testamento del Dr. Leo S. Rowe quien fuera Director de la Unión Panamericana desde 1920 hasta sufallecimiento en 1946. Tiene por misión ayudar tanto a estudiantes de los Estados miembros de la OEA como afuncionarios de la Secretaría General que deseen realizar sus estudios en los Estados Unidos de Norteamérica.


0.0 157.5 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina del Director, Becas, Capacitación y Tecnología de laInformación para el Desarrollo Humano

Código Presupuestario 41N


(37030)OEA/Oracle


41N-500-WS137030

OFICINA DEL DIRECTOR, BECAS, CAPACITACIÓN Y TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN PARA EL DESARROLLOHUMANO

01 Coordinación, supervisión y ejecución de todas las actividades técnicas y operativas de la División de Becas yCapacitación para el Desarrollo Humano. Administración y control de los programas de becas y capacitación dela OEA, la identificación de nuevas oportunidades de becas y la movilización de recursos externos. Preparaciónde reuniones y documentos técnicos de apoyo a los gobiernos de los Estados Miembros y/o de la SecretaríaGeneral, en materia de desarrollo de recursos humanos. Supervisión y aprobación del proyecto deprograma-presupuesto de la División de Becas y Capacitación para el Desarrollo Humano. Representación de laSecretaría General en reuniones con Misiones Permanentes, representantes de dependencias gubernamentalesy ONGs y funcionarios de otros organismos internacionales en todo lo relacionado con el tema de desarrollo derecursos humanos.

157.5

157.5Subtotal 41N-500-WS1....

157.5Total 41N....

41N-500-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(37030)

OFICINA DEL DIRECTOR, BECAS, CAPACITACIÓN Y TECNOLOGÍA DE LA

Código: 01

Descripción: Coordinación, supervisión y ejecución de todas las actividades técnicas y operativas de laDivisión de Becas y Capacitación para el Desarrollo Humano. Administración y control de losprogramas de becas y capacitación de la OEA, la identificación de nuevas oportunidades debecas y la movilización de recursos externos. Preparación de reuniones y documentostécnicos de apoyo a los gobiernos de los Estados Miembros y/o de la Secretaría General, enmateria de desarrollo de recursos humanos. Supervisión y aprobación del proyecto deprograma-presupuesto de la División de Becas y Capacitación para el Desarrollo Humano.Representación de la Secretaría General en reuniones con Misiones Permanentes,representantes de dependencias gubernamentales y ONGs y funcionarios de otros organismosinternacionales en todo lo relacionado con el tema de desarrollo de recursos humanos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción




07/12/200 Página 141N-500-WS1

Subprograma: División de Tecnología de Información para el DesarrolloHumano

Código Presupuestario 41O


(37070)OEA/Oracle


Este espacio no se uitliza actualmente


427.6 452.4 5.79 609.6

$ $ $

-29.85

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: División de Tecnología de Información para el Desarrollo HumanoCódigo Presupuestario 41O


(37070)OEA/Oracle


41O-600-WS137070

DIVISION DE TECNOLOGIA DE INFORMACION PARA EL DESARROLLO HUMANO

01 DIVISION DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION PARA EL DESARROLLO HUMANO 452.4

452.4Subtotal 41O-600-WS1....

452.4Total 41O....

41O-600-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(37070)

DIVISION DE TECNOLOGIA DE INFORMACION PARA EL DESARROLLO HUMANO

Código: 01

Descripción: DIVISION DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION PARA EL DESARROLLO HUMANO


No-disc

CategActiv


SectDescripción







07/12/200 Página 141O-600-WS1

Subprograma: Oficina de Políticas y Programas para el Desarrollo Código Presupuestario 41P


(37015)OEA/Oracle


Esta Oficina cuenta con dos Divisiones: La División de Políticas para el Desarrollo y la División de Programas para elDesarrollo. La primera de ellas tiene la responsabilidad de proveer el apoyo necesario a los Estados Miembros parafacilitar el diálogo y la definición de políticas en el ámbito de las reuniones del CIDI, CEPCIDI y sus Submisiones yGrupos de Trabajo, así como de las reuniones Ministeriales y de Comisiones Interamericanas en las áreas deeducación, ciencia y tecnología, trabajo, cultura, desarrollo social, desarrollo sostenible, turismo y puertos. Asimismotiene la responsabilidad de apoyar las labores de la Junta Directiva de la AICD. En esa capacidad provee y coordinael apoyo técnico, sustantivo y logístico para todas estas reuniones, así como el seguimiento de sus mandatos. Dentrode ese contexto, se realiza un intenso trabajo de coordinación con todas las oficinas del Departamento de DesarrolloIntegral, así como también con las Misiones Permanentes acreditadas ante la Organización.La División de Programas para el Desarrollo, promueve, coordina, administra y facilita la planificación y ejecución deprogramas, proyectos y/o actividades de cooperación solidaria para el desarrollo. Particularmente tiene laresponsabilidad de administrar y supervisar la programación y ejecución de los recursos del FEMCIDI, incluida laidentificación de perfiles de proyectos, la asesoría en la preparación de las propuestas de proyectos, la preparación dela recomendación de la progframación para la revisión de las CENPES y para la aprobación de la Junta Directiva dela AICD. Asimismo, realiza el seguimiento a la ejecución de los proyectos y coordina la evaluación de los mismos.


930.6 848.5 -8.82 349.5

$ $ $

166.26

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina de Políticas y Programas para el Desarrollo Código Presupuestario 41P


(37015)OEA/Oracle


41P-500-WS137015

OFICINA DE POLITICAS Y PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO

01 Formular, promover e implementar iniciativas y acuerdos de cooperación con organismos de cooperación ydesarrollo e instituciones públicas y privadas. Coordinar el desarrollo de las actividades de seguimiento a losmandatos de los órganos pertinentes.

848.5

848.5Subtotal 41P-500-WS1....

848.5Total 41P....

41P-500-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(37015)

OFICINA DE POLITICAS Y PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO

Código: 01

Descripción: Formular, promover e implementar iniciativas y acuerdos de cooperación con organismos decooperación y desarrollo e instituciones públicas y privadas. Coordinar el desarrollo de lasactividades de seguimiento a los mandatos de los órganos pertinentes.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 N 32P05 P0501 N NEspecialista Principal







01 65.501 01 N 32G05 G0501 N NSecretaria



07/12/200 Página 141P-500-WS1

Subprograma: Fondo Panamericano Leo S. Rowe Código Presupuestario 41Q


(14020)OEA/Oracle


Tiene por misión ayudar tanto a estudiantes de los Estados miembros de la OEA como a funcionarios de la SecretaríaGeneral que deseen realizar sus estudios en los Estados Unidos de Norteamérica.De acuerdo con la Orden Ejecutiva 05-03 "Reorganización de la Secretaría General", la Secretaría Técnica del FondoPanamericano Leo S. Rowe estará compuesta por un Jefe de Sección /Secretario Técnico, directamente responsableante el Director de la OBCTI en asuntos administrativos de la Secretaría Técnica y por el personal asignado La Secretaría Técnica asegura el funcionamiento adecuado de las operaciones del Fondo con respecto a la recepción,evaluación y tramitación de solicitudes de préstamo, así como el pago de los préstamos.Brinda servicios de secretaría técnica a la Comisión del Fondo Panamericano Leo S. Rowe y desempeña toda otratarea necesaria para la labor del Comité o según lo requiera el Presidente de la Comisión.Asimismo, asegura la contabilidad adecuada de las operaciones del Fondo conjuntamente con la Oficina de ServiciosPresupuestarios y Financieros.La Secretaría Técnica actúa como enlace con otras áreas de la Secretaría General en asuntos relacionados con lasactividades del Fondo y promueve el desarrollo de capacidad técnica en los Estados miembros a través de laconcesión de préstamos para programas de becas y capacitación, intercambios académicos y otros mecanismos paraincrementar el acceso a la educación superior y la formación profesional.

Establece alianzas estratégicas con fondos similares para la concesión de préstamos y para la expansión ydiversificación de los servicios de préstamos en los Estados miembros para estudios académicos de postgrado einvestigación, estudios académicos de grado y técnicos, y para la formación profesional.Formula nuevas estrategias orientadas a la concesión de préstamos para el desarrollo de recursos humanos y brindaasesoría en estos temas para la consideración de la Comisión del Fondo Panamericano Leo S. Rowe.


0.0 1.8 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Fondo Panamericano Leo S. Rowe Código Presupuestario 41Q


(14020)OEA/Oracle


41Q-500-WS114020

FONDO PANAMERICANO LEO S. ROWE

01 Aumentar el número de préstamos a estudiantes de América Latina y el Caribe para realizar estudios depregrado, postgrado e investigaciones en instituciones y/o centros de educación superior de los Estados Unidosde América. Conceder, igualmente, préstamos a los funcionarios de la Secretaria General de la Organizaciónpara estudios o emergencias.

1.8

1.8Subtotal 41Q-500-WS1....

1.8Total 41Q....

41Q-500-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(14020)

FONDO PANAMERICANO LEO S. ROWE

Código: 01

Descripción: Aumentar el número de préstamos a estudiantes de América Latina y el Caribe para realizarestudios de pregrado, postgrado e investigaciones en instituciones y/o centros de educaciónsuperior de los Estados Unidos de América. Conceder, igualmente, préstamos a losfuncionarios de la Secretaria General de la Organización para estudios o emergencias.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.805 01 N 12N MInformes (Los gastos administrativos se cubren dentro de losrecursos asignados a becas con este fin)



07/12/200 Página 141Q-500-WS1

Subprograma: FEMCIDI Código Presupuestario 49X


(37010)OEA/Oracle


FEMCIDI


0.0 0.0 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departmento de SeguridadMultidimensional


CAPÍTULO 5: SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL

(15505)OEA/Oracle


The Department of Multilateral Security, created by Executive Order EO-04-1 corr. 1, Annex F, and then modified byExecutive Order EO-05-03 Annex E consists of the following components:

1. The Executive Office of the Director;2. The Office of International Threats;3. The Office of the Secretariat for the Inter-American Committee against Terrorism (CICTE);4. The Office of Humanitarian Mine Action, and5. The Executive Secretariat of the Inter-American Drug Abuse Control Commission (CICAD).


163.0 174.3 6.93 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departmento de SeguridadMultidimensional



(15505)OEA/Oracle


51A-430-WS115505

OFICINA EJECUTIVA DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL

01 DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL 174.3

174.3Subtotal 51A-430-WS1....

174.3Total 51A....


OFICINA EJECUTIVA DEL DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL

Código: 01

Descripción: DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD MULTIDIMENSIONAL


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 174.301 01 N 22D01 D0101 N VDirector



07/12/200 Página 151A-430-WS1

Subprograma: Comisión Interamericana para el Control del Abuso deDrogas (CICAD)



(15511)OEA/Oracle



356.6 335.3 -5.97 396.2

$ $ $

-9.99

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Comisión Interamericana para el Control del Abuso de Drogas(CICAD)



(15511)OEA/Oracle


51B-115-WS115511

SESIONES ORDINARIAS DE LA CICAD

01 CICAD's Statute stipulates that the Commission shall, hold two regular sessions per year, one at headquartersand the other in a member state. The funding provided by the Regular Fund in 2004 and 2005 was sufficient tofinance only two-thirds of the cost of one of these statutory meetings.

31.0

31.0Subtotal 51B-115-WS1....

51B-116-WS215511

MEM-MECANISMO DE EVALUACION MULTILATERAL

01 2006- Beginning of the fourth evaluation round of the Multilateral Evaluation Mechanism (MEM): includes 3drafting sessions; training for national coordinating entities; publication of reports, and operating costs of the MEMUnit.

304.3

304.3Subtotal 51B-116-WS2....

335.3Total 51B....


SESIONES ORDINARIAS DE LA CICAD

Código: 01

Descripción: CICAD's Statute stipulates that the Commission shall, hold two regular sessions per year, one atheadquarters and the other in a member state. The funding provided by the Regular Fund in2004 and 2005 was sufficient to finance only two-thirds of the cost of one of these statutorymeetings.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 19.504 01 Y 32N HTravel of 12 staff members of CICAD to the host country:Executive Secretary, Assistant Executive Secretary, 4 seniorspecialst,1 systems specialist, 1 conference specialist, 3secretaries and 1 documents technician @ $1,625 approx. c/u

01 2.806 10 Y 21N HPurchase supplies for audio visuals and computerizedpresentations, equipment rental for meetings in headquartersEquipment rental and purchase of supplies

01 8.708 22 Y 21N HConference personnel: interpreters, translators, control operators,room attendants (two 3-day meetings)



07/12/200 Página 151B-115-WS1


MEM-MECANISMO DE EVALUACION MULTILATERAL

Código: 01

Descripción: 2006- Beginning of the fourth evaluation round of the Multilateral Evaluation Mechanism (MEM):includes 3 drafting sessions; training for national coordinating entities; publication of reports, andoperating costs of the MEM Unit.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 5.504 01 Y 32N HViajes funcionarios CICAD

01 40.005 02 Y 32N HImpresión informes nacionales y hemisférico

01 8.005 05 Y 32N HFotocopias

01 13.006 05 Y 32N HUtiles de oficina reuniones MEM

01 9.006 02 Y 32N HServicios mantenimiento equipos (sonido, computac, copiadora,etc)

01 10.006 01 Y 32N HCompra y alquiler de equipo reuniones

01 9.106 05 Y 32N HUtiles oficina para Unidad del MEM

01 10.007 05 Y 32N HGastos de comunicación

01 20.007 06 Y 32N HActividades de Difusión del MEM

01 45.008 22 Y 11N HIntérpretes (3 reuniones)

01 20.008 22 Y 11N HTraductores 3 (3 reuniones, antes, durante y después reuniones)

01 10.408 22 Y 11N HOficiales sala, sonido, etc. 8p (3 reuniones)

01 19.508 22 Y 11N HTraducciones en 4 idiomas para informes nacionales yhemisferico

01 15.008 22 Y 32N HContratos procesamiento datos

01 8.009 19 Y 32N HCourier

01 13.409 21 Y 32N HConexiones Internet y redes

01 5.409 20 Y 32N HLan

01 43.009 03 Y 32N HAsistencia a los países



07/12/200 Página 151B-116-WS2

Subprograma: Junta Interamericana de Defensa y Colegio Interamericanode Defensa

Código Presupuestario 51C


(60250)OEA/Oracle


La Tercera Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores, celebrada en 1942, recomendó que sereuniera una comisión integrada por técnicos militares y navales designados por cada uno de los gobiernos, a fin deque estudiara y recomendara medidas para la defensa. La resolución IV de la Conferencia Interamericana sobreProblemas de la Guerra y de la Paz se celebró del 21 de febrero al 28 de marzo de 1945 y recomendó: "que la JuntaInteramericana de Defensa continúe como órgano de la defensa interamericana hasta que se establezca elorganismo permanente previsto en esta recomendación". La resolución XXXIV de la Novena ConferenciaInternacional Americana, celebrada en 1948, resolvió: "1. La Junta Interamericana de Defensa continuará actuandocomo órgano de preparación para la legítima defensa colectiva contra la agresión, hasta que los gobiernosamericanos por una mayoría de dos terceras partes, resuelvan dar por terminadas sus labores. 2. La Junta formularásu propio reglamento de organización y trabajo, a fin de desempeñar además de las funciones consultivas que lecompeten, las de la misma índole que pueda delegarle el Comité establecido en el Artículo 44 de la Carta de la OEA.3. La Secretaría de la Junta Interamericana de Defensa servirá como Secretaría del Comité a que se refiere elArtículo anterior". La Junta Interamericana de Defensa realiza sus fines a través del Consejo de Delegados (compuesto por lasdelegaciones de oficiales de las fuerzas armadas, designadas por los gobiernos de los países miembros), la Oficinadel Presidente, la Secretaría y el Colegio Interamericano de Defensa. El Fondo Regular hace un aporte global a la Junta Interamericana de Defensa para ayudar a cubrir el costo de susactividades.Los montos correspondientes a la nómina de personal, como se trata de un subsidio a la Junta Interamericana deDefensa, se han agrupado bajo el rubro 9.Las tres resoluciones siguientes constituyen las bases jurídicas para la Junta Interamericana de Defensa:

- Resolución XXXIX de la Tercera Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores de las RepúblicasAmericanas, "Junta Interamericana de Defensa," Río de Janeiro, 1942.- Resolución IV de la Conferencia Interamericana sobre Guerra y Paz, Ciudad de México, 1945 - Resolución XXXIV de la Novena Conferencia Internacional Americana, "Junta Interamericana de Defensa", Bogotá,1948.

Para cumplir con este mandato se requiere que la Junta Interamericana de Defensa funcione con una sede fija y sirvade foro para que las delegaciones de las fuerzas armadas del hemisferio se reúnan dos veces al mes a fin deintercambiar información y coordinar aspectos de la seguridad colectiva. La Junta Interamericana de Defensa actúapor medio del Consejo de Delegados (compuesto por delegaciones de oficiales de las fuerzas armadas designadospor los gobiernos de los Estados miembros), la Oficina del Presidente, la Secretaría, el Colegio Interamericano deDefensa y el personal internacional.

Preparar informes, estimaciones, planes y directivas sobre cuestiones de defensa, según mandato del Consejo deDelegados y los Estados Miembros.

Subprograma: Junta Interamericana de Defensa y Colegio Interamericanode Defensa



(60250)OEA/Oracle


1,486.9 1,416.2 -4.75 1,486.9

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Junta Interamericana de Defensa y Colegio Interamericano deDefensa



(60250)OEA/Oracle


51C-151-WS160250

JUNTA INTERAMERICANA DE DEFENSA

01 Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-American Defense Board(IADB).

211.9

211.9Subtotal 51C-151-WS1....

51C-151-WS260250

COLEGIO INTERAMERICANO DE DEFENSA

01 Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-American Defense College(IADC).

1,204.3

1,204.3Subtotal 51C-151-WS2....

1,416.2Total 51C....


JUNTA INTERAMERICANA DE DEFENSA

Código: 01

Descripción: Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-AmericanDefense Board (IADB).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.609 23 N 22N XKitchen supplies

01 15.509 23 N 22N XTelephone and communications

01 3.709 23 N 22N XBuilding Insurance0

01 18.509 23 N 22N XBuilding maintenance expenses

01 0.609 23 N 22N XSecurity services

01 24.709 23 N 22N XUtilities

01 93.509 23 N 22N XPersonnel expenses

01 24.709 23 N 22N XTranslation/Interpretation

01 9.909 23 N 22N XOficial functions

01 12.409 23 N 22N XCustodial services

01 0.909 23 N 22N XLandscaping

01 16.709 23 N 22N XCopier lease

01 6.209 23 N 22N XContracts printing

01 3.109 23 N 22N XEngraving/Plaques/Name tags

01 9.309 23 N 22N XOffice and computer supplies

01 1.209 23 N 22N XEquipment and supplies

01 24.209 23 N 22N XIM equipment

01 1.909 23 N 22N XR&M equipment

01 1.909 23 N 22N XR&M furniture

01 8.409 23 N 22N XStaff travel

01 1.209 23 N 22N XLocal travel

01 2.509 23 N 22N XRepresentational expenses

01 -70.709 23 N 22N Xajuste para llegar a la cifra indicativa



07/12/200 Página 151C-151-WS1



Código: 01

Descripción: Budget proposal covering personnel costs, benefits, and operational costs for the Inter-AmericanDefense College (IADC).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 532.309 23 N 21N XPersonnel costs

01 0.909 23 N 22N XBuilding maintenance expenses

01 2.009 23 N 22N XLaundry/linen

01 18.509 23 N 22N XTelephone and communications

01 37.009 23 N 22N XCleaning and custodial Contracts

01 24.709 23 N 22N XTranslation/interpretation

01 21.609 23 N 22N XStudent trips

01 19.109 23 N 22N XGuest Speakers

01 3.109 23 N 22N XAutomation Training

01 11.209 23 N 22N XOfficial functions

01 1.609 23 N 22N XProtocol other

01 9.309 23 N 22N XProtocol Assistant contract

01 10.509 23 N 22N XAudit expense

01 34.009 23 N 22N XHemispheric Security conf.prep

01 9.309 23 N 22N XWhite Paper conference prep

01 15.509 23 N 22N XPart-time RM contract

01 265.309 23 N 22N XPerformance contract

01 27.809 23 N 22N XPKO seminar

01 3.209 23 N 22N XPhoto lab

01 22.509 23 N 22N XCopier lease

01 3.109 23 N 22N XContract printing

01 6.209 23 N 22N XEngraving/Plaques/Name tags

01 0.609 23 N 22N XBooks and publications - Adm

01 3.109 23 N 22N XGas and maintenance vehicles

01 15.509 23 N 22N XOffice and computer supplies

01 12.909 23 N 22N XVehicle leases

01 16.709 23 N 22N XNetwork charges - T1 line +R&M

01 1.909 23 N 22N XAuditorium equipment

01 51.609 23 N 22N XIM equipment

01 1.909 23 N 22N XR&M equipment

01 1.909 23 N 22N XR&M furniture

01 7.409 23 N 22N XBooks and publications - library

01 2.809 23 N 22N XVisits support

01 1.109 23 N 22N XBank charges

01 1.409 23 N 22N XMiscellaneous

01 1.309 23 N 22N XPostage and mailing fees

07/12/200 Página 151C-151-WS2



Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.709 23 N 22N XRepresentational expenses

01 1.809 23 N 22N XCustodial supplies



07/12/200 Página 251C-151-WS2

Subprograma: Oficina de la Secretaría de CICTE Código Presupuestario 51D


(10530)OEA/Oracle



66.9 67.1 0.29 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina de la Secretaría de CICTE Código Presupuestario 51D


(10530)OEA/Oracle


51D-201-WS310530

CICTE

01 Proveer servicios de apoyo para resoluciones de la Asemblea general, CICTE y otros asuntos relacionados conseguridad hemisférica y la lucha contra terrorismo..

67.1

67.1Subtotal 51D-201-WS3....

67.1Total 51D....


CICTE

Código: 01

Descripción: Proveer servicios de apoyo para resoluciones de la Asemblea general, CICTE y otros asuntosrelacionados con seguridad hemisférica y la lucha contra terrorismo..


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 58.001 01 N 32G04 G0401 N VSecretaria

01 9.109 02 N 22N VApoyo al CICTE



07/12/200 Página 151D-201-WS3

Subprograma: Oficina de la Secretaría Ejecutiva de CICAD Código Presupuestario 51E


(15510)OEA/Oracle



1,651.7 1,607.8 -2.65 1,850.8

$ $ $

-10.75

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina de la Secretaría Ejecutiva de CICAD Código Presupuestario 51E


(15510)OEA/Oracle


51E-435-WS115510

OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA CICAD

01 The staff financed by the Regular Fund provide technical and administrative support to the Commission and itsmeetings, and plan and carry out programs on all aspects of illicit drug control, in partnership with member states.

1,593.8

02 Coordinación de actividades de la CICAD-OEA con los Estados Miembros y Observadores, la ONU, y otrosorganismos interesados, públicos y privados.

10.0

03 AS Counterpart to support a Supply Reduction Expert 4.0

1,607.8Subtotal 51E-435-WS1....

1,607.8Total 51E....



Código: 01

Descripción: The staff financed by the Regular Fund provide technical and administrative support to theCommission and its meetings, and plan and carry out programs on all aspects of illicit drugcontrol, in partnership with member states.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 N 32P05 P0501 N HDirector

01 157.501 01 N 32P05 P0502 N HEspecialista Principal



01 110.201 01 N 32P03 P0301 N HEspecialista Reducción de Demanda

01 110.201 01 N 32P03 P0302 N HEspecialista Información

01 110.201 01 N 32P03 P0303 N HEspecialista Desarrollo Alternativo

01 110.201 01 N 32P03 P0304 N HEspecialista

01 110.201 01 N 32P03 P0305 N HAnalista de Sistema

01 92.601 01 N 32P02 P0201 N HOficial de Información

01 75.401 01 N 32G06 G0601 N HSecretaria Principal - Director

01 75.401 01 N 32G06 G0602 N HSecretaria

01 65.501 01 N 32G05 G0501 N HSecretaria Reducción de Demanda

01 65.501 01 N 32G05 G0502 N HOficinista Banco de Datos

01 2.505 05 Y 32N HGastos de fotocopia

01 7.506 01 Y 32N HCompra de equipos y suministros

01 9.006 07 Y 14N HEquipos de computacion, fotocopiado y fax y suministroscorrespondientes

01 6.006 07 Y 32N HMantenimiento de la red interna computarizada y decomunicaciones de la Secretaría Ejecutiva

01 3.506 02 Y 32N HContrato Mantenimiento de fotocopiadoras

01 2.606 18 Y 32N HGastos de correo y servicio "courier"

01 1.706 17 Y 13N HRenovación de subscripciones y publicaciones especializadas enel campo de las drogas

01 5.006 05 Y 32N HUtiles de Oficina ( lápices, papelería, "diskettes", etc.)

01 9.008 22 Y 11N HServicios de traductores y/o consultores independientes en apoyoa los trabajos tecnicos, reuniones y proyectos de la CICAD

01 15.009 15 Y 14N HGastos de comunicaciones( larga distancia y fax)

01 0.909 01 N 31N HGastos de representación

01 0.709 02 Y 32N HGastos menores varios ( taxis, compras pequeñas, etc.)


07/12/200 Página 151E-435-WS1



Código: 02

Coordinación de actividades de la CICAD-OEA con los Estados Miembros y Observadores, laONU, y otros organismos interesados, públicos y privados.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 10.004 01 Y 31N HViajes del Presidente de la CICAD, Secretario Ejecutivo,Secretario Ejecutivo Adjunto y jefes de área, a reuniones condonantes externos, y/o conferencias especializadas


Código: 03

AS Counterpart to support a Supply Reduction Expert Mandates: AG/RES. 813 (XVI-O/86), Establishment of CICAD and approval of its Statute, andAG/RES. 1458 (XXVII-O/97), Anti-Drug Strategy in the Hemisphere.The Inter-American Program of Rio de Janeiro and the Anti-Drug Strategy in the Hemisphere of1996 call for CICAD action to "..effectively combat unlawful production of and trafficking indrugs." The Supply Reduction Section of the Executive Secretariat of CICAD is responsible forimplementing drug control measures as per those mandates.

Partial funding for the post of Principal Specialist (Chief of the Supply Reduction Section),whose responsibilities are to program, coordinate and develop activities necessary to fulfill theobjectives of the Supply Reduction Program. By a 1996 agreement between CICAD and theGovernment of Canada, Canada provided approx. 75% of cost of this post, while the OASRegular Fund counterpart was 25%. In the 2003 approved budget, the Regular Fundcounterpart was reduced to US$30,000; in 2004, it was cut to $20,000, and in the 2005Restructured Budget and the indicative figure for 2006, the amount is only US$4,000, orapproximately 2.5% of the total cost of a P-5 post. The amount of US$39,375 is requested inthe 2006 Additional Budget, to restore the OAS counterpart to the originally-agreed amount.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.008 03 Y 11N HOAS counterpart of approx. 2.5% of the cost of a P-5 supplyreduction specialist (the initial agreement with the donor countrywas that OAS would provide 25% of the cost of the contract, orUS$xxxx),



07/12/200 Página 251E-435-WS1

Subprograma: Oficina de Amenazas Internacionales Código Presupuestario 51F


(15610)OEA/Oracle



0.0 157.5 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina de Amenazas Internacionales Código Presupuestario 51F


(15610)OEA/Oracle


51F-400-WS115610

OFICINA CONTRA LA AMENAZA INTERNACIONAL

01 Office for International Threats 157.5

157.5Subtotal 51F-400-WS1....

157.5Total 51F....


OFICINA CONTRA LA AMENAZA INTERNACIONAL

Código: 01

Descripción: Office for International Threats


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 N 32P05 P0501 N VEspecialista



07/12/200 Página 151F-400-WS1

Subprograma: Oficina de Acción Humanitaria contra las Minas Código Presupuestario 51G


(19800)OEA/Oracle



104.6 110.2 5.35 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina de Acción Humanitaria contra las Minas Código Presupuestario 51G


(19800)OEA/Oracle


51G-400-WS119800

OFICINA DE ACCIÓN HUMANITARIA CONTRA LAS MINAS

01 OFFICE OF HUMANITARIAN MINE ACTION 110.2

110.2Subtotal 51G-400-WS1....

110.2Total 51G....


OFICINA DE ACCIÓN HUMANITARIA CONTRA LAS MINAS

Código: 01

Descripción: OFFICE OF HUMANITARIAN MINE ACTION


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N JEspecialista



07/12/200 Página 151G-400-WS1

Subprograma: Secretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana deDerechos Humanos


CAPÍTULO 6: ACTIVIDADES DE DERECHOS HUMANOS

(16010)OEA/Oracle


La Comisión Interamericana de Derechos Humanos es un órgano de la Organización de los Estados Americanoscreado mediante la resolución VIII de la V Reunión de Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores, celebrada enSantiago de Chile, en 1959. De conformidad con los artículos 52e y 111 de la Carta de la OEA, y su Estatuto(AG/RES 447 (IX-O79), tiene el mandato de velar por la observancia de los derechos humanos del Continente. Sufunción principal es promover la observancia y la defensa de los derechos humanos y servir como órgano consultivoen esta materia. En el campo de la protección, la CIDH examina comunicaciones provenientes del público engeneral, alegando violaciones de los derechos humanos establecidos en la Declaración Americana de los Derechos yDeberes del Hombre y en la Convención Americana sobre Derechos Humanos. Durante sus períodos ordinarios desesiones analiza estos casos y, de acuerdo con sus reglamentaciones, hace recomendaciones a los gobiernos. LaCIDH tiene facultad de hacer visitas 'in loco' con la anuencia de los Estados miembros y de publicar informes sobre lasituación de los derechos humanos en los mismos. Se convocan reuniones extraordinarias con el objeto de estudiarla situación de los derechos humanos en uno o varios países. La CIDH debe actuar respecto a peticiones según lodispuesto en los artículos 44 a 51 de la Convención Americana, sometiendo casos a la Corte Interamericana deDerechos Humanos.


237.1 3,274.8 1,281.18 3,429.9

$ $ $

-93.08

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Secretaría Ejecutiva de la Comisión Interamericana de DerechosHumanos



(16010)OEA/Oracle


61A-141-WS116010

OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS

01 Dar cumplimiento a las funciones de promociòn y defensa de los derechos humanos en las Américas, medianteel sistema de casos individuales y mecanismos vigentes de protección

2,722.0

02 Celebrar dos reuniones ordinarias previstas en el Reglamento de la CIDH, para analizar peticiones recibidas ycumplir con las demás atribuciones inherentes a la Comisión (20 días).

400.3

03 Realizar visitas de observación "in loco" a países miembros. Recibo, estudio y tramitación de peticiones sobrepresuntas violaciones de derechos humanos.

55.5

04 Preparación, edición y publicación de documentos de la Comisión. Informe Anual Asamblea General - Informesobre situación derechos humanos en diferentes países - Informes especiales sobre temas relacionados conderechos humanos - Manual de Normas vigentes en materia de derechos humanos.

0.0

05 Centro de Documentación y Biblioteca Especializada. Compra de libros y subscripciones. 0.0

06 Actividades de promoción (incluido becas). La participación de miembros de la Comisión, el Secretario Ejecutivoy personal de la Secretaría Ejecutiva en reuniones, conferencias y otras actividades con el objeto de promover elrespeto de los derechos humanos en la región.

31.3

07 Audiencias y reuniones ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos. 65.7

3,274.8Subtotal 61A-141-WS1....

3,274.8Total 61A....


OFICINA DE LA SECRETARIA EJECUTIVA DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE

Código: 01

Descripción: Dar cumplimiento a las funciones de promociòn y defensa de los derechos humanos en lasAméricas, mediante el sistema de casos individuales y mecanismos vigentes de protección


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 21P05 P0501 N OEspecialista Principal

01 157.501 01 N 21P05 P0502 N OEspecialista Principal




01 132.501 01 N 21P04 P0401 N OEspecialista










01 75.401 01 N 32G06 G0601 N OSecretaria








01 174.301 01 N 31D01 D0101 N OSecretario Ejecutivo

01 34.205 05 N 21N OFotocopias

01 10.006 06 N 21N OEquipo de computación y base de datos

01 3.006 03 N 21N OMuebles de oficina

01 1.106 02 N 21N OMantenimiento del sistema de archivo

01 10.006 05 N 21N OUtiles de oficina

01 3.006 18 N 21N OCorreo

01 19.808 03 N 21N OContratos por resultado

01 8.009 19 N 21N OCourier

01 45.009 15 N 21N OGastos de teléfono, fax

01 26.009 21 N 21N OServicios de Internet


07/12/200 Página 161A-141-WS1



Código: 02

Celebrar dos reuniones ordinarias previstas en el Reglamento de la CIDH, para analizarpeticiones recibidas y cumplir con las demás atribuciones inherentes a la Comisión (20 días).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 19.504 02 N 21N OViajes - pasajes para 7 miembros asistir reuniones ordinarias yextraordinarias

01 61.704 06 N 21N OViáticos para 7 miembros

01 2.204 07 N 21N OGastos terminales

01 1.904 02 N 21N OAsistir Asamblea General de OEA, actividades de promoción -pasajes

01 3.204 06 N 21N OViáticos


01 13.904 05 N 21N OViáticos

01 15.005 01 N 21N ODocumentos

01 2.106 05 N 21N OMateriales de oficina

01 2.006 20 N 21N OServicios de café, té

01 5.006 15 N 21N O Alquiler de equipos

01 5.007 02 N 21N OAlquiler de salones

01 5.007 02 N 21N OAlquiler de equipos

01 76.408 22 N 21N OTraducciones

01 20.408 22 N 21N OIntérpretes ($430x15dx6p) x 2; ordinarias ($430x5dx6p) x 2

01 1.208 22 N 21N OOficiales de sala, operadores de control

01 0.608 22 N 21N OGuardias de seguridad

01 73.508 22 N 21N OTraducciones

01 39.608 22 N 21N OIntérpretes

01 5.308 22 N 21N OOficiales de sala

01 42.008 09 N 21N OHonorarios de miembros

01 3.009 01 N 21N OGastos de representación Presidente y Secretario Ejecutivo

01 1.509 02 N 21N OViajes


07/12/200 Página 261A-141-WS1



Código: 03

Realizar visitas de observación "in loco" a países miembros. Recibo, estudio y tramitación depeticiones sobre presuntas violaciones de derechos humanos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 5.604 02 N 21N OViajes - pasajes para miembros



01 8.004 01 N 21N OViajes - pasajes para personal de la Secretaría



01 2.506 15 N 21N OAlquiler de auto, computadoras, impresoras, fotocopiadoras

01 5.506 18 N 21N OTransporte de cajas con documentos, materiales de oficina, café,alquiler de otros medios de comunicación (avionetas,helicópteros, etc.)

01 3.007 02 N 21N OAlquiler de local para reuniones

01 7.408 09 N 21N OHonorarios para los miembros


Código: 04

Preparación, edición y publicación de documentos de la Comisión. Informe Anual AsambleaGeneral - Informe sobre situación derechos humanos en diferentes países - Informes especialessobre temas relacionados con derechos humanos - Manual de Normas vigentes en materia dederechos humanos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.005 02 N 21N OInforme anual - impresión

01 0.005 02 N 21N OInformes sobre situación de Derechos Humanos en diferentespaíses - impresión

01 0.006 05 N 21N OMateriales de oficina (compra de CD)

01 0.008 22 N 21N OTraducción de documentos

01 0.008 05 N 21N OCreación de CD para su publicación


07/12/200 Página 361A-141-WS1



Código: 05

Centro de Documentación y Biblioteca Especializada. Compra de libros y subscripciones.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.006 16 N 21N OAdquisición de publicaciones

01 0.006 17 N 21N OSubscripciones y materiales para la biblioteca especializada

01 0.008 03 N 21N OCPR - Bibliotecaria


Código: 06

Actividades de promoción (incluido becas). La participación de miembros de la Comisión, elSecretario Ejecutivo y personal de la Secretaría Ejecutiva en reuniones, conferencias y otrasactividades con el objeto de promover el respeto de los derechos humanos en la región.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 27.703 01 N 21N OBecas

01 1.104 05 N 21N OViajes




Código: 07

Audiencias y reuniones ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.804 02 N 21N OViajes miembros - pasajes

01 7.004 06 N 21N OViáticos miembros

01 1.004 07 N 21N OGastos terminales - miembros

01 8.004 01 N 21N OViajes - pasajes personal de la Secretaría

01 10.504 05 N 21N OViáticos


01 12.604 02 N 21N OViajes - pasajes para testigos, expertos

01 12.504 06 N 21N OViáticos


01 6.308 09 N 21N OHonorarios - Miembros



07/12/200 Página 461A-141-WS1

Subprograma: Corte Interamericana de Derechos Humanos Código Presupuestario 61B


(60150)OEA/Oracle


La Corte Interamericana de Derechos Humanos es una institución judicial autónoma que fue creada por la convenciónInteramericana sobre Derechos Humanos aprobada por la Conferencia Especializada Interamericana sobre DerechosHumanos que tuvo lugar en San José, Costa Rica, en 1969. esta entró en vigencia el 18 de julio de 1978. La Cortese instaló en su sede el 3 de septiembre de 1979.La Corte ejerce sus funciones de conformidad con las Disposiciones de la Convención Americana sobre DerechosHumanos y de su Estatuto (AG/RES.448 (IX-O/79). El objetivo de la Corte es la aplicación e interpretación de laConvención. Se compone de siete jueces, nacionales de los Estados miembros de la Organización, elegidos a títulopersonal entre juristas de la más alta autoridad moral, de reconocida competencia en materia de derechos humanos.La Corte tiene competencia sobre todos los casos sometidos por la CIDH o los Estados Partes, relativos a lainterpretación o aplicación de la Convención de los Estados Partes que han reconocido o reconocen su jurisdicción(artículo 62). Cuando la Corte decida que hubo violación, dispondrá que se garantice al lesionado en el goce de suderecho conculcado. Asimismo, podrá disponer que se reparen las consecuencias y el pago de una justacompensación (artículo 63). Los Estados miembros o los órganos de la Organización pueden consultar a la Corteacerca de la interpretación de la Convención o de otros tratados concernientes a la protección de los derechoshumanos en los Estados americanos y la Corte, a solicitud de un Estado miembro, podrá darle opiniones acerca de lacompatibilidad entre cualquiera de sus leyes internas y los mencionados instrumentos internacionales (artículo 64).La Corte tiene su sede en San José, Costa Rica. De acuerdo con el artículo 26 del Estatuto de la Corte, ésta"elaborará su propio proyecto de presupuesto y lo someterá a la aprobación de la Asamblea General de la OEA, porconducto de la Secretaría General. Esta última no podrá introducir modificaciones". La Corte Interamericana de Derechos Humanos y la Secretaría General suscribieron un convenio el pasado 12 denoviembre de 1997 con el objeto de regular el funcionamiento administrativo de la Secretaría de la Corte, en loreferente a sus relaciones con la Secretaría General de la Organización de Estados Americanos. La Secretaría de laCorte a partir de esa fecha goza de autonomía administrativa.Los montos correspondientes a la nómina de personal, como se trata de un subsidio a la Corte Interamericana deDerechos Humanos, se han agrupado bajo el rubro 9.


1,391.3 1,391.3 0.00 1,391.3

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Corte Interamericana de Derechos Humanos Código Presupuestario 61B


(60150)OEA/Oracle


61B-148-50060150

SECRETARIA CORTE I-A DERECHOS HUMANOS

01 Dirigir y coordinar las actividades de la Secretaría en lo relativo a la consideración y tramitación de casos yopiniones consultivas sometidos a la Corte, así como su administración.

928.5

02 Sesión Ordinaria de la Corte, (14 días, con nueve jueces, siete titulares y dos ad-hoc) en la sede del Tribunal. 56.2

03 Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces, siete titulares y dosad-hoc.

56.2

04 Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces, siete titulares y dosad-hoc en la sede del Tribunal.

56.2

05 Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración: 14 días, nueve jueces: siete titulares y dosad-hoc.

56.2

06 Sesión Ordinaria de la Corte (15 días, 9 jueces, 7 titulares, - 2 ad hoc) en la Sede del Tribunal 0.0

07 Asistencia a la Asamblea General de la OEA. Dos jueces y un Secretario. (8 días, 2 jueces, 1 secretario) 10.1

08 Reunión en Washington DC con CAJP, CAAP, misiones y departamento de OEA (10 días, 2 jueces, 1 sec) 0.0

09 Reunión en Washington, D.C. con Comisión Interamericana de Derechos Humanos . Siete jueces y 2secretarios, 5 días.

17.2

10 Curso del Comité Jurídico de la OEA en Río de Janeiro. Conferencia de un juez, 7 días. 3.9

11 Funcionamiento de la Secretaría de la Corte Interamericana de Derechos Humanos. 206.8

1,391.3Subtotal 61B-148-500....

1,391.3Total 61B....

61B-148-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(60150)


Código: 01

Descripción: Dirigir y coordinar las actividades de la Secretaría en lo relativo a la consideración y tramitaciónde casos y opiniones consultivas sometidos a la Corte, así como su administración.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 153.509 23 N 21N OSecretario (D1-2)

01 0.009 23 N 21N OSecretario Adjunto (P5-1)

01 117.609 23 N 21N OOficial Administrativo (P4-5)

01 32.409 23 N 21N OSecretaria Principal (G6-9)

01 83.709 23 N 21N OAbogado (P3-1)

01 75.509 23 N 21N OAbogado (P2-3)

01 81.609 23 N 21N OAbogado (P2-6)

01 12.009 23 N 21N OAsistente bibliotecario (G3-8)

01 20.309 23 N 21N OAbogada local (G6-5)

01 8.409 23 N 21N OSecretaria (G1-8)

01 10.409 23 N 21N OSecretaria Depto.Administrativo (G3-5)




01 24.109 23 N 21N OContadora (G6-9)

01 12.609 23 N 21N OSecretaria Depto.Legal (G3-9)

01 10.909 23 N 21N OSecretaria Depto.Legal (G3-5)


01 20.909 23 N 21N OEncargado de publicaciones (G6-5)

01 34.709 23 N 21N OJefe de biblioteca (G7-10)

01 20.309 23 N 21N OAbogado local (G6-5)

01 19.609 23 N 21N OSecretaria Principal (G6-4)

01 11.809 23 N 21N OSecretaria publicaciones (G3-7)

01 16.809 23 N 21N OEncargado cómputo (G5-6)

01 10.409 23 N 21N OSecretaria biblioteca (G3-5)

01 28.109 23 N 21N OCPR Abogado (G7-6)

01 28.109 23 N 21N OCPR Abogado (G7-6)

01 0.009 23 N 21N OCPR Abogado (G7-6)

01 0.009 23 N 21N OCPR Abogado (G7-6)


07/12/200 Página 161B-148-500



Código: 02

Sesión Ordinaria de la Corte, (14 días, con nueve jueces, siete titulares y dos ad-hoc) en la sededel Tribunal.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 21.609 23 N 21N OViáticos ($160 x 15d x 9j)

01 0.909 23 N 21N OTerminales

01 19.509 23 N 21N OHonorarios ($150 x 13d x 10j)

01 3.909 23 N 21N O2 intérpretes, 5 días de 8 hrs ($48.75/hr)

01 1.009 23 N 21N OAlquiler de sillas audiencia pública

01 0.409 23 N 21N OTranscripción audiencia pública

01 8.009 23 N 21N OBoletosMéxico-Ecuador-Chile-Brasil-Colombia-Barbados-Venezuelal y2 ad-hoc

01 0.209 23 N 21N OEquipo para audiencias, técnicos en sonido

01 0.709 23 N 21N OMisceláneos


Código: 03

Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces,siete titulares y dos ad-hoc.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.009 23 N 21N OBoletosMéxico-Ecuador-Chile-Brasil-Colombia-Barbados-Venezuela y2 ad-hoc



01 19.509 23 N 21N OHonorarios ($150 x13d x10j)

01 3.909 23 N 21N O2 intérpretes 5 días de 8 horas



01 0.209 23 N 21N OEquipo para audiencias, técnicos en sonido



07/12/200 Página 261B-148-500



Código: 04

Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración de 14 días, con nueve jueces,siete titulares y dos ad-hoc en la sede del Tribunal.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.009 23 N 21N OBoletos México-Ecuador-Chile-Barbados-Venezuela y 2 ad-hoc




01 0.209 23 N 21N OEquipo de audiencia pública, técnico sonido

01 3.909 23 N 21N O2 intérpretes 5 días de 8 horas ($48.75/hr)





Código: 05

Sesión ordinaria de la Corte en la sede del Tribunal. Duración: 14 días, nueve jueces: sietetitulares y dos ad-hoc.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 8.009 23 N 21N OBoletos México-Ecuador-Chile-Brasil-Colombia-Barbados yVenezuela y 2 ad-hoc




01 0.209 23 N 21N OEquipo de audiencia pública, técnico/sonido

01 3.909 23 N 21N O2 intérpretes 5 días de 8 horas





07/12/200 Página 361B-148-500



Código: 06

Sesión Ordinaria de la Corte (15 días, 9 jueces, 7 titulares, - 2 ad hoc) en la Sede del Tribunal


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.009 23 N 22N OBoletos Mex-Per-Chi-Bra-Bar-Ven y 2 ad hoc

01 0.009 23 N 22N OViaticos (169x15dx9j)

01 0.009 23 N 22N OViaticos (169x3dx5j ad hoc)


01 0.009 23 N 22N OHonorarios (150x5dx5 jueces ad hoc)

01 0.009 23 N 22N OHonorarios (150x20dx7j)

01 0.009 23 N 22N OAsesoria Periodistica

01 0.009 23 N 22N OEquipo para audiencia, técnicos en sonido

01 0.009 23 N 22N O2 intérpretes 12 dias de 8hrs

01 0.009 23 N 22N OPreprensa digital e impresión de sentencias

01 0.009 23 N 22N OComunicaciones

01 0.009 23 N 22N OAlquiler equipo de video


01 0.009 23 N 22N OChofer carro adicional jueces



Código: 07

Asistencia a la Asamblea General de la OEA. Dos jueces y un Secretario. (8 días, 2 jueces, 1secretario)


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.009 23 N 21N OBoletos

01 3.609 23 N 21N OViáticos ($180 x 10d x 2jueces y 1 sec)




07/12/200 Página 461B-148-500



Código: 08

Reunión en Washington DC con CAJP, CAAP, misiones y departamento de OEA (10 días, 2jueces, 1 sec)


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.009 23 N 22N OBoletos

01 0.009 23 N 22N OViáticos (293x10x 2 j y 1 sec)


01 0.009 23 N 22N OHonorarios (150x 10dx2 j)



Código: 09

Reunión en Washington, D.C. con Comisión Interamericana de Derechos Humanos . Sietejueces y 2 secretarios, 5 días.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 5.009 23 N 21N OBoletos

01 8.809 23 N 21N OViáticos ($293 x 10d x 2j / 1sec)




Código: 10

Curso del Comité Jurídico de la OEA en Río de Janeiro. Conferencia de un juez, 7 días.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.509 23 Y 21N OBoletos

01 1.509 23 N 21N OViáticos (255 x 6 d x 1j)


01 0.609 23 N 21N OHonorarios (150 x 4d x 1j)


07/12/200 Página 561B-148-500



Código: 11

Funcionamiento de la Secretaría de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 10.009 23 N 21N ODocumentos, publicaciones de la Corte

01 10.009 23 N 21N OTraducción de documentos

01 1.009 23 N 21N OMantenimiento equipo de oficina

01 2.609 23 N 21N OMantenimiento fotocopiadora

01 1.009 23 N 21N OCompra mobiliario oficina

01 2.009 23 N 21N OCompra equipo oficina

01 2.009 23 N 21N OMantenimiento equipo de computación ("software & hardware")

01 8.309 23 N 21N OSuministros oficina

01 2.009 23 N 21N OMantenimiento vehículo

01 2.009 23 N 21N OSeguros auto de la sede

01 22.909 23 N 21N OSeguridad

01 2.009 23 N 21N OAgua

01 5.209 23 N 21N OElectricidad

01 8.209 23 N 21N OMantenimiento edificio sede

01 0.009 23 N 21N OAlquiler bodegas equipo/pasivos/mobl.

01 1.009 23 N 21N OServicio de monitoreo de alarmas edificio

01 20.009 23 N 21N OServicio de aseo

01 4.309 23 N 21N OServicio de jardinería

01 9.309 23 N 21N OCorreo

01 17.109 23 N 21N O"Courier"

01 11.309 23 N 21N OSuministros/papel fotocopiadora

01 8.209 23 N 21N OTelefono/Fax nacional

01 2.609 23 N 21N OCaja chica

01 5.109 23 N 21N OLibros/subscripciones

01 4.109 23 N 21N OGastos de representación del Tribunal

01 4.109 23 N 21N OSeguro incendio edificio sede (en Costa Rica)

01 4.609 23 N 21N OPrima seguro de viaje y salud jueces de la Corte

01 4.109 23 N 21N OPrima seguro activos de la Corte

01 0.009 23 N 21N ODiagramación, levantado texto, artes, etc.

01 0.009 23 N 21N OImprevistos

01 5.109 23 N 21N OReparaciones extraordinarias Edificio Sede

01 26.709 23 N 21N OTeléfono/fax internacional

01 0.009 23 N 21N OMantenimiento Biblioteca: gastos fijos

01 0.009 23 N 21N OMantenimiento Biblioteca: software



07/12/200 Página 661B-148-500

Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento deComunicaciones y Relaciones Externas


CAPÍTULO 7: COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS

(11000)OEA/Oracle


Conforme a lo dispuesto en la Orden Ejecutiva 05-03, la Oficina de Relaciones Externas (ORE), dependencia delDepartamento de Comunicaciones y Relaciones Externas (DCRE), se esfuerza en hacer conocer y comprender mejor,en diversos ámbitos internacionales y de los gobiernos anfitriones, las decisiones de los órganos de elaboración depolíticas de la OEA y los programas y la labor de la Secretaría General; establecer asociaciones estratégicas quehagan posible esa labor; coordinar los programas de captación de fondos de la Secretaría General, y aplicar unprograma amplio y plurifacético de fomento de las relaciones con el público en general. También se dedica afomentar el intercambio de información entre la OEA e instituciones externas, coordinar los esfuerzos encaminados amejorar la imagen de la Organización y establecer un punto de contacto y referencias para audiencias internas yexternas interesadas.

Descripción: La Oficina de Relaciones Externas es responsable de colaborar con Estados miembros, paísesObservadores Permanentes, entidades no gubernamentales, instituciones académicas, el sector privado y organismosinternacionales, a fin de generar respaldo activo para la Organización y sus objetivos y actividades. Proporcionaasesoramiento, experiencia técnica e información al Director del DCRE con respecto a cuestiones vinculadas con lasrelaciones externas de la Organización; colabora con las autoridades pertinentes y asesora al Director del DCRE conrespecto a la realización de la serie de conferencias de la Cátedra de las Américas, tarea que incluye su desarrolloconceptual, la identificación de oradores y la invitación de los mismos, y la labor de difusión; prepara y ejecutaproyectos y programas tendientes a intensificar los contactos entre la Secretaría General e instituciones externas;administra un programa de Oficina de Oradores tendiente a incrementar la visibilidad y participación de lasautoridades de la Organización y las actividades y programas de otras entidades públicas y privadas, así como depersonas y entidades no pertenecientes a la OEA en reuniones de la Organización; coordina relaciones conorganizaciones no gubernamentales y promueve y organiza la labor de diferentes departamentos en sus esfuerzostendientes a hacer participar a la sociedad civil en la vida de la Organización; coordina y colabora en las relacionesexternas entre la Organización y los países Observadores Permanentes para generar comprensión sobre la labor dela Organización y lograr su apoyo para proyectos específicos; mantiene lazos con todos los ámbitos de la SecretaríaGeneral, con las Misiones Permanentes y Misiones Observadoras Permanentes, y con entidades especializadas einstituciones regionales e internacionales, entre otras, para lograr el apoyo de asociados para iniciativas y proyectosde la OEA, y, con el respaldo de la SEDI y del Departamento de Asuntos y Servicios Jurídicos asesora y respalda alos restantes departamentos y oficinas de la Secretaría General en la formulación, promoción y negociación deacuerdos tendientes a captar fondos externos de entidades públicas y privadas de cooperación para el desarrollo,instituciones financieras y otras entidades. La ORE es también la encargada de promover y coordinar en los paísesanfitriones y en otros Estados miembros Modelos de Asamblea General de la OEA locales e internacionales paraalumnos liceales y, separadamente, para estudiantes de colegios y universidades del país anfitrión y en todo elHemisferio.

Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento deComunicaciones y Relaciones Externas



(11000)OEA/Oracle


242.1 338.4 39.77 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de Comunicacionesy Relaciones Externas



(11000)OEA/Oracle


71A-300-WS111010

OFICINA EJECUTIVA DEL DEP. DE COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS

01 Departamento de Comunicaciones y Relaciones 338.4

338.4Subtotal 71A-300-WS1....

338.4Total 71A....


OFICINA EJECUTIVA DEL DEP. DE COMUNICACIONES Y RELACIONES EXTERNAS

Código: 01

Descripción: Departamento de Comunicaciones y Relaciones


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 75.401 01 N 32G06 G0601 N ETécnico Administrativo

01 65.501 01 N 32G05 G0501 N ESecretaria

01 174.301 01 N 32D01 D0101 N EDirector de Departamento

01 2.704 01 N 31N EViajes



01 2.806 05 N 32N EEquipo de computación, fax, etc.

01 7.508 03 N 31N ECPR

01 0.909 15 N 31N ETelefono, correo, etc



07/12/200 Página 171A-300-WS1

Subprograma: Oficina de Relaciones Externas y Movilización de Recursos Código Presupuestario 71B


(13010)OEA/Oracle


The Office of External Relations is responsible for working with the member states, Permanent Observer countries,nongovernmental agencies, academia, the private sector, and international agencies to generate active support for theOrganization, its goals and its activities. It provides advice, expertise, and information to the Director of the DCERregarding matters related to the external relations of the Organization; works with the relevant authorities and advisesthe Director of the DCER on the development of the Lecture Series of the Americas, including its conceptualdevelopment, identification and invitation of speakers, and dissemination; develops and implements projects andprograms to intensify contacts between the General Secretariat and external institutions; administers a Speaker'sBureau program to increase the visibility and participation of the Organization's officials in the activities and programsof other public and private entities as well as by non-OAS players in the Organization's events; coordinates relationswith non-governmental organizations and promotes and harmonizes the work of different Departments in their effortsto engage civil society in the life of the Organization; coordinates and assists in developing relations between theOrganization and Permanent Observer countries to generate an understanding of the work of the Organization and toenlist their support for specific projects; maintains ties with all the areas of the General Secretariat, with PermanentMissions and Permanent Observer Missions, and with specialized agencies and regional and international institutions,among others, to enlist the support of partners for OAS initiatives and projects: and, with the support of SEDI and theDepartment of Legal Affairs and Services, advises and supports the other departments and offices of the GeneralSecretariat in the formulation, promotion, and negotiation of agreements for external fundraising with public andprivate development cooperation agencies, financial institutions, and other bodies. The OER is also responsible forpromoting and coordinating in the host country and in other member states local and international Model OAS GeneralAssemblies for high school students and separately for college and university students from the host country andthroughout the Hemisphere.


0.0 546.3 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina de Relaciones Externas y Movilización de Recursos Código Presupuestario 71B


(13010)OEA/Oracle


71B-298-WS113010

OFICINA DE RELACIONES EXTERNAS Y MOVILIZACION DE RECURSOS

02 Entre las actividades de la Oficina de Relaciones Externas, se incluirán las siguientes (1) negociar contribucionesen efectivo y en especie de los Observadores Permanentes ante la OEA para los proyectos y actividades de laOrganización, concentrándonos en recaudar fondos de nuevos Observadores Permanentes y para nuevosprogramas de la Organización además de los tradicionales, diversificando en este modo las contribuciones; (2) larealización de reuniones informativas, seminarios y visitas del público interesado en la agenda hemisférica; (3)incrementar las actividades de conferencias y charlas con una mayor participación de funcionarios de alto nivel dela OEA en los eventos, seminarios y conferencias de otras instituciones, por ejemplo, ampliar la "Serie deConferencias" con las universidades locales; (4) invitar a expertos con antecedentes en diversas disciplinas paraparticipar en el Programa Informal de Almuerzos organizado por la Oficina de Relaciones Externas; (5) ampliar labase de datos de la Asociación de Estudios Hemisféricos; (6) incrementar la participación de expertos en asuntoshemisféricos en la publicación de la revista electrónica interamericana e-zine; (7) coordinar y ejecutar el ProyectoAméricas 2005 con la Universidad Rice; (8) ampliar los programas interactivos del Rincón de los Niños de laOEA; (10) organizar eventos especiales y conferencias sobre los temas prioritarios en la agenda interamericanasegún lo soliciten los países miembros y el Secretario General.

447.0

447.0Subtotal 71B-298-WS1....

71B-299-WS124095

ASAMBLEAS MODELO NACIONALES E INTERNACIONALES

01 Realizar investigaciones, proporcionar información, documentación y datos a organismos, instituciones, centrosde investigación, universidades, empresas privadas, investigadores, estudiantes y personas interesadas en elSistema Interamericano y la Organización. Asimismo, ejecuta un servicio de promoción, consistente en sesionesde orientación, envío de publicaciones a instituciones públicas y privadas. Asiste a sociedades panamericanas,universidades, colegios y organizaciones cívicas en la preparación de programas interamericanos, ofreciendoconferencistas seleccionados entre los funcionarios de la OEA.

99.3

99.3Subtotal 71B-299-WS1....

546.3Total 71B....


OFICINA DE RELACIONES EXTERNAS Y MOVILIZACION DE RECURSOS

Código: 02

Descripción: Entre las actividades de la Oficina de Relaciones Externas, se incluirán las siguientes (1)negociar contribuciones en efectivo y en especie de los Observadores Permanentes ante laOEA para los proyectos y actividades de la Organización, concentrándonos en recaudar fondosde nuevos Observadores Permanentes y para nuevos programas de la Organización además delos tradicionales, diversificando en este modo las contribuciones; (2) la realización de reunionesinformativas, seminarios y visitas del público interesado en la agenda hemisférica; (3)incrementar las actividades de conferencias y charlas con una mayor participación defuncionarios de alto nivel de la OEA en los eventos, seminarios y conferencias de otrasinstituciones, por ejemplo, ampliar la "Serie de Conferencias" con las universidades locales; (4)invitar a expertos con antecedentes en diversas disciplinas para participar en el ProgramaInformal de Almuerzos organizado por la Oficina de Relaciones Externas; (5) ampliar la base dedatos de la Asociación de Estudios Hemisféricos; (6) incrementar la participación de expertos enasuntos hemisféricos en la publicación de la revista electrónica interamericana e-zine; (7)coordinar y ejecutar el Proyecto Américas 2005 con la Universidad Rice; (8) ampliar losprogramas interactivos del Rincón de los Niños de la OEA; (10) organizar eventos especiales yconferencias sobre los temas prioritarios en la agenda interamericana según lo soliciten lospaíses miembros y el Secretario General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción





01 4.404 01 N 31N EViajes




01 0.406 18 N 32N ECorreo

01 2.606 06 N 32N EEquipo

01 27.308 22 N 31N EConferencias


01 1.909 20 N 32N ELAN


01 0.209 19 N 32N ECourier

01 4.409 01 N 32N EMisceláneos (Briefings, reuniones, almuerzos, servicios paraeventos especiales)

01 40.409 02 N 32N EAumento por distribuir



07/12/200 Página 171B-298-WS1


ASAMBLEAS MODELO NACIONALES E INTERNACIONALES

Código: 01

Descripción: Realizar investigaciones, proporcionar información, documentación y datos a organismos,instituciones, centros de investigación, universidades, empresas privadas, investigadores,estudiantes y personas interesadas en el Sistema Interamericano y la Organización. Asimismo,ejecuta un servicio de promoción, consistente en sesiones de orientación, envío depublicaciones a instituciones públicas y privadas. Asiste a sociedades panamericanas,universidades, colegios y organizaciones cívicas en la preparación de programasinteramericanos, ofreciendo conferencistas seleccionados entre los funcionarios de la OEA. La Asamblea Modelo es un simulacro de los debates de la verdadera Asamblea General de laOEA, exactamente como se llevan a cabo en la realidad. Las actividades de coordinaciónincluyen la promoción, reclutamiento, entrenamiento, ejecución y trabajos de seguimiento demodelos nacionales e internacionales, incluyendo la redacción de resoluciones, así como eldebate general, las reuniones de las autoridades oficiales del MOAS, los grupos de trabajoformados por países que comparten intereses comunes y el trabajo de las comisiones. Estádestinado a servir como vehículo para la difusión de conocimientos sobre la función, laestructura y el desempeño de la OEA a través de un ejercicio académico. Las AsambleasModelo nacionales para Universidades y Colegios se financian con el Fondo 12. Este fondo sefinancia con las contribuciones enviadas por las Universidades y los Colegios y sus montostotales varían de acuerdo a la cantidad de contribuciones recibidas.


No-disc

CategActiv


SectDescripción


01 2.704 01 N 22N EViajes Asamblea Modelo Internacional (coordinadora, asistentey funcionarios de la Secretaría representando a distintas áreas dela misma.viene 10G

01 2.205 01 N 22N EDocumentos e impresiones, resoluciones, actas, Carta de laOEA, documentos de investigación y entrenamientoviene 10G

01 1.806 18 N 21N EEnvío de material desde la sede a las instituciones participantesde la Asamblea Modeloviene 10G



07/12/200 Página 171B-299-WS1

Subprograma: Museo de Arte de las Américas Código Presupuestario 71C


(26010)OEA/Oracle



1,498.6 435.6 -70.93 690.3

$ $ $

117.09

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Museo de Arte de las Américas Código Presupuestario 71C


(26010)OEA/Oracle


71C-270-WS126010

MUSEO DE ARTE DE LAS AMERICAS

01 Planear, dirigir, coordinar, supervisar y administrar las actividades del Museo. Participar en reuniones condirectores de museos, representantes de compañías, asociaciones y grupos artísticos. Obtener publicidad parael Museo y el arte de la región en los medios informativos de los Estados Unidos y América Latina.

435.6

435.6Subtotal 71C-270-WS1....

435.6Total 71C....


MUSEO DE ARTE DE LAS AMERICAS

Código: 01

Descripción: Planear, dirigir, coordinar, supervisar y administrar las actividades del Museo. Participar enreuniones con directores de museos, representantes de compañías, asociaciones y gruposartísticos. Obtener publicidad para el Museo y el arte de la región en los medios informativos delos Estados Unidos y América Latina.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N CEspecialista

01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N CConservador

01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N CSecretaria / Técnico Administrativo

01 75.401 01 Y 32G06 G0602 N COficinista

01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N CSecretaria

01 3.105 01 N 32N CImpresión catálogos, invitaciones, gastos de distribución,anuncio de exhibiciones

01 4.806 05 N 22N CUtiles oficina. materiales para fotografía, materiales paratransporte de obras, materiales para empaque, para enmarcado,para instalación exhibiciones, para conservación, pararestauración. Fabricación de banderolas. Compra de equiposoftware. Corre

01 2.009 15 N 22N CTeléfono, faxes y larga distancia

01 6.609 04 N 22N CTransporte de obras de arte, seguro. Trámites de aduana.Guardias. Fabricación de cajas para transporte. Lan, Internet.Express mail, currier. Workshops, honorarium.



07/12/200 Página 171C-270-WS1

Subprograma: Oficina de Protocolo Código Presupuestario 71D


(12510)OEA/Oracle


Las funciones de esta oficina son las siguientes: planear y coordinar las ceremonias oficiales de los órganos políticos,el Secretario General, el Secretario General Adjunto, las Secretarías Ejecutivas y las Secretarías Generales Adjuntas;actúa de enlace entre las misiones permanente ante la OEA y el Departamento de Estado para la obtención de lasinmunidades a que tienen derecho los miembros de las misiones y planifica y coordina el uso del edificio principalpara eventos protocolares y sociales.


498.7 444.6 -10.84 482.4

$ $ $

3.37

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina de Protocolo Código Presupuestario 71D


(12510)OEA/Oracle


71D-290-WS112510

OFICINA DE PROTOCOLO

01 La Oficina de Protocolo trabaja en cinco grandes áreas; 1). Dar apoyo a las oficinas del Secretario General,Secretario General Adjunto, del Presidente del Consejo y a las Secretarías Ejecutivas de la Organización, enplanear y coordinar ceremonias o actos oficiales y en administrar los fondos asignados al Secretario General,Secretario General Adjunto y Presidente del Consejo para eventos oficiales. 2. Servir de enlace entre lasMisiones Permanentes ante la OEA y el Departamento de Estado en acreditar a los funcionarios de las Misionesy sus respectivos dependientes y en conseguir que les sean otorgados los debidos privilegios e inmunidades; 3)Programar el uso del Edificio Principal por la Secretaría y por las Misiones Permanentes para eventos oficiales ysociales y coordinar estas actividades; 4) organizar las "Semanas de los Países" en el Edificio Principal así comoredactar, diseñar, imprimir y distribuir las invitaciones a estos eventos; 5) dar apoyo a las Misiones en asuntos decarácter protocolar y social.

443.6

02 Preparación del directorio de misiones y jefes de estado, dos veces por año. Este trabajo implica obtenerinformación actualizada de todas las Misiones Permanentes y Observadoras referente a la composición de lasmismas y la composición del gabinete de los gobiernos de los paises miembros. Una vez que ha sido revisada,esta información es ingresada al formato de la publicación, el cual es impreso y distribuido y a la vez, ingresado alintranet de la organizacion, sitio en donde esta informacion se mantiene actualizada.

1.0

444.6Subtotal 71D-290-WS1....

444.6Total 71D....


OFICINA DE PROTOCOLO

Código: 01

Descripción: La Oficina de Protocolo trabaja en cinco grandes áreas; 1). Dar apoyo a las oficinas delSecretario General, Secretario General Adjunto, del Presidente del Consejo y a las SecretaríasEjecutivas de la Organización, en planear y coordinar ceremonias o actos oficiales y enadministrar los fondos asignados al Secretario General, Secretario General Adjunto y Presidentedel Consejo para eventos oficiales. 2. Servir de enlace entre las Misiones Permanentes antela OEA y el Departamento de Estado en acreditar a los funcionarios de las Misiones y susrespectivos dependientes y en conseguir que les sean otorgados los debidos privilegios einmunidades; 3) Programar el uso del Edificio Principal por la Secretaría y por las MisionesPermanentes para eventos oficiales y sociales y coordinar estas actividades; 4) organizar las"Semanas de los Países" en el Edificio Principal así como redactar, diseñar, imprimir y distribuirlas invitaciones a estos eventos; 5) dar apoyo a las Misiones en asuntos de carácter protocolar ysocial.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 N 32P05 P0501 N EJefe de Protocolo



01 58.001 01 N 32G04 G0401 N EMayordomo

01 2.405 05 N 32N EInternt/LAN (licencias)

01 0.406 05 N 32N EMaterial de Oficina, papel, lápices, toner, grapas,etc



01 0.209 15 N 32N EFax

01 2.909 02 N 32N EAumento por distribuir


Código: 02

Descripción: Preparación del directorio de misiones y jefes de estado, dos veces por año. Este trabajoimplica obtener información actualizada de todas las Misiones Permanentes y Observadorasreferente a la composición de las mismas y la composición del gabinete de los gobiernos de lospaises miembros. Una vez que ha sido revisada, esta información es ingresada al formato de lapublicación, el cual es impreso y distribuido y a la vez, ingresado al intranet de la organizacion,sitio en donde esta informacion se mantiene actualizada.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.005 03 N 32N EPreparación e impresión Directorio de Misiones y Jefe de Estadouna vez por año



07/12/200 Página 171D-290-WS1

Subprograma: Oficina de Información Pública Código Presupuestario 71E


(11020)OEA/Oracle


La Oficina de Relaciones Públicas e Información es una dependencia dela Oficina del Secretario General y quedareestructurado en la forma establecida por la Orden Ejecutiva No.97-5. La Revista Américas se reintegró alDepartamento de Información Pública según Orden Ejecutiva No.98-2.El Departamento está compuesto de las siguientes áreas de servicios: Administración, Comunicaciones Estrategicas,Multimedia, Prensa y Relaciones con los Medios, Radio y Revista Américas. Sus funciones y responsabilidades generales son: desarrollar y ejecutar un amplio programa de información ydifusión de los objetivos y actividades de la Organización de los Estados Americanos y de la Secretaría General de laOEA a fin de proyectar un mejor conocimiento y una mayor comprensión de las mismas a través del Hemisferio y;Prestar servicios de asesoría en el área de la información pública al Secretario General, al Secretario GeneralAdjunto, a los Secretarios Ejecutivos y Subsecretarios, a los Directores de Departamento y Unidades, MisionesPermanentes, Países Observadores y a las áreas sustantivas de la Secretaría General.La Revista Américas se creó en 1949 como una publicación de interés general, con el objetivo específico de informarsobre los pueblos, culturas y valores tradicionales de las naciones americanas, dar a conocer los objetivos y logros dela OEA y promover los ideales de la cooperación interamericana.


2,307.4 1,754.4 -23.96 2,113.5

$ $ $

9.17

% * % *20062004 2005

Aprobado



(11020)OEA/Oracle


71E-236-WS111020

OFICINA RELACIONES PUBLICAS E INFORMACIÓN

01 Consolidación de la imagen de la Organización y de su presencia en la opinión pública de los Estados Miembros.Ampliación del espacio de difusión de las actividades desarrolladas por el Secretario General, el SecretarioGeneral Adjunto, el Consejo Permanente y las áreas sustantivas de la Secretaría General. Actualización de lastransformaciones operadas en el seno de la Organización, su nueva agenda y sus nuevas acciones.Fortalecimiento de los vínculos con los medios masivos de comunicación. Ampliación de la presencia de la OEAen los medios gráficos y audiovisuales. Acciones para lograr las metas precedentes el Departamento deInformación Pública desarrolla las siguientes acciones: Internet, cobertura gráfica, radial y televisiva de lassesiones del Consejo Permanente, eventos especiales, firma de acuerdos y actividades oficiales, del SecretarioGeneral, Secretario General Adjunto, Consejo Permanente, Misiones Permanentes, Secretarías Ejecutivas y delas áreas sustantivas de la Secretaría General.

18.1

18.1Subtotal 71E-236-WS1....

71E-246-WS111060

INFORMACIÓN DE PRENSA

01 Planificar y ejecutar las siguientes actividades: informar al público en los Estados Miembros, al mundo académicoy a otros sectores de la sociedad sobre la OEA a través de sus programas publicitarios y de información,utilizando la prensa escrita, gráfica, fotografía, investigación y servicios de análisis. Proveer al SecretarioGeneral y a oficiales de alto rango de la OEA, a las Misiones Permanentes y a los Países Observadoresinformación mediante el Boletín de Noticias, "Caribbean News", "News Clippings" y Recortes de PrensaRegional. Cobertura de sesiones de la Asamblea General, la Reunión de Consulta de Ministros de RelacionesExteriores, el Consejo y sus Comisiones, de otros órganos, agencias especializadas y eventos especiales.Instruir e informar a los medios de información locales e internacionales sobre actividades de la OEA, organizarconferencias de prensa y responder a pedidos de los medios de comunicación.

468.8

468.8Subtotal 71E-246-WS1....

71E-248-WS111062

MULTIMEDIA

01 Multimedia. 468.8

468.8Subtotal 71E-248-WS1....

71E-251-WS111080

RADIO

01 Informar al público masivo en los Estados Miembros sobre las actividades, objetivos, metas, proyectos,realizaciones, opiniones e ideas de la OEA a través de diferentes canales.

325.0

325.0Subtotal 71E-251-WS1....

71E-254-WS111090

REVISTA AMERICAS

01 Direction of the production and publication of six numbers of the Américas magazine per year in two languageeditions.

305.6

03 Graphic (and physical) production of Américas magazine. 26.7

04 Subscription and distribution services. 34.7



(11020)OEA/Oracle

71E-254-WS111090

REVISTA AMERICAS

05 Promotion of the magazine, sales of subscriptions, retail sales, special sales. 9.4

06 Printing and distribution (total circulation of approx. 55,000 each of six numbers). 97.3

473.7Subtotal 71E-254-WS1....

1,754.4Total 71E....


OFICINA RELACIONES PUBLICAS E INFORMACIÓN

Código: 01

Descripción: Consolidación de la imagen de la Organización y de su presencia en la opinión pública de losEstados Miembros. Ampliación del espacio de difusión de las actividades desarrolladas por elSecretario General, el Secretario General Adjunto, el Consejo Permanente y las áreassustantivas de la Secretaría General. Actualización de las transformaciones operadas en el senode la Organización, su nueva agenda y sus nuevas acciones. Fortalecimiento de los vínculoscon los medios masivos de comunicación. Ampliación de la presencia de la OEA en los mediosgráficos y audiovisuales. Acciones para lograr las metas precedentes el Departamento deInformación Pública desarrolla las siguientes acciones: Internet, cobertura gráfica, radial ytelevisiva de las sesiones del Consejo Permanente, eventos especiales, firma de acuerdos yactividades oficiales, del Secretario General, Secretario General Adjunto, Consejo Permanente,Misiones Permanentes, Secretarías Ejecutivas y de las áreas sustantivas de la SecretaríaGeneral.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.506 05 N 22N ECompra de accesorios para maquinas de fax, fotocopiadoras eimpresoras y utilies de oficina

01 2.806 18 N 21N ECorreo; incluye envios via FedEx y SkyNet

01 0.406 13 N 21N ECable services

01 0.909 15 N 21N ETelefono y fax

01 0.909 05 N 21N ETranportacion local (taxi y/o alquiler de vehiculo para transportede equipo de TV), conversion de cintas y otros gastos.




07/12/200 Página 171E-236-WS1


INFORMACIÓN DE PRENSA

Código: 01

Descripción: Planificar y ejecutar las siguientes actividades: informar al público en los Estados Miembros, almundo académico y a otros sectores de la sociedad sobre la OEA a través de sus programaspublicitarios y de información, utilizando la prensa escrita, gráfica, fotografía, investigación yservicios de análisis. Proveer al Secretario General y a oficiales de alto rango de la OEA, a lasMisiones Permanentes y a los Países Observadores información mediante el Boletín deNoticias, "Caribbean News", "News Clippings" y Recortes de Prensa Regional. Cobertura desesiones de la Asamblea General, la Reunión de Consulta de Ministros de RelacionesExteriores, el Consejo y sus Comisiones, de otros órganos, agencias especializadas y eventosespeciales. Instruir e informar a los medios de información locales e internacionales sobreactividades de la OEA, organizar conferencias de prensa y responder a pedidos de los mediosde comunicación.


No-disc

CategActiv


SectDescripción






01 3.109 07 N 21N EPress material



07/12/200 Página 171E-246-WS1


MULTIMEDIA

Código: 01

Descripción: Multimedia.


No-disc

CategActiv


SectDescripción




01 75.401 01 N 21G06 G0601 N EFotográfo

01 2.806 14 N 21N EEquipo

01 3.006 09 N 21N ECompra de accesorios y suministros para el area de Multimidia.

01 3.506 15 N 22N EMaterial fotografia

01 31.808 05 N 11N EContrato para Web Designer en Internet

01 31.808 08 N 11N EContract for Camera , Editor and Video Production Assistant

01 2.809 15 N 21N ETelefono



07/12/200 Página 171E-248-WS1


RADIO

Código: 01

Descripción: Informar al público masivo en los Estados Miembros sobre las actividades, objetivos, metas,proyectos, realizaciones, opiniones e ideas de la OEA a través de diferentes canales.Programas radiales diarios y semanales en español e inglés detallados anteriormentetransmitidos vía satélite, ISDN y/o telefónica, programas radiales monográficos especialesgrabados. La Unidad de Radio cubre diariamente todos los eventos realizados en el marco dela Organización de los Estados Americanos conservando este material a los efectos demantener el archivo auditivo de la vida institucional de la OEA. Distribuye copias de estematerial a las emisoras del hemisferio, las Misiones Permanentes de los Estados Miembros y aorganismos involucrados en cada cobertura o interesados en conservar el mismo. Desplazafuncionarios y equipos para la Asamblea General y otros eventos importantes a fin de garantizarla cobertura periodística adecuada y ulterior difusión de ese material. Elabora, a pedido de lasáreas medulares de la Organización, programas especiales y estrategias informativas. Contratapersonal técnico y equipos en los sitios donde se requiere una cobertura periodística radial y noresulta conveniente -desde el punto de vista financiero- el desplazamiento de personal yequipos propios.


No-disc

CategActiv


SectDescripción




01 4.406 10 N 21N ECompra de cintas, baterias y otros accesorios para radio.

01 5.306 05 N 21N EEquipo




07/12/200 Página 171E-251-WS1


REVISTA AMERICAS

Código: 01

Descripción: Direction of the production and publication of six numbers of the Américas magazine per year intwo language editions.


No-disc

CategActiv


SectDescripción



01 4.606 07 N 22N EService, maintence, rental, and purchase of equipment andsoftware

01 52.308 04 Y 21N ESubscription sales

01 5.309 09 N 22N EPublisher's Insurance

01 0.709 20 Y 21N ELAN/INTERNET


Código: 03

Descripción: Graphic (and physical) production of Américas magazine.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 26.708 08 N 22N EColor Seperation/Film Preparation for 6 issues of the magazine


Código: 04

Descripción: Subscription and distribution services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 34.708 08 N 22N ESubscription services, circulation and fulfillment


07/12/200 Página 171E-254-WS1


REVISTA AMERICAS

Código: 05

Promotion of the magazine, sales of subscriptions, retail sales, special sales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 9.405 02 N 22N EAnnual Sales promotion/Production of promotional material


Código: 06

Printing and distribution (total circulation of approx. 55,000 each of six numbers).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 97.305 02 N 22N EPrinting and Distribution



07/12/200 Página 271E-254-WS1

Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de Asuntosy Servicios Jurídicos


CAPÍTULO 8: ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS

(42010)OEA/Oracle


La Oficina de Servicios Legales es una de las dependencias que componen la estructura orgánica de la Subsecretaríade Asuntos Jurídicos de acuerdo con la Orden Ejecutiva No. 96-04 del 13 de mayo de 1996, Capítulo A - Oficina delSubsecretario. Reestructurado por Orden Ejecutivo No. 04-01 del 15 de septiembre, 2004

La Oficina del Subsecretario de Asuntos Jurídicos desarrolla, entre otras, las siguientes funciones principales:(a) Contribuir al desarrollo y codificación del derecho internacional en todos sus campos en el ámbito interamericanomediante recomendaciones, estudios y actividades jurídicas.(b) Planificar, dirigir y coordinar las actividades de la Subsecretaría; establecer políticas, procedimientos y normaspara su adecuado funcionamiento; ejecutar las actividades de carácter administrativo y presupuestario que demandeel funcionamiento de la misma; efectuar el seguimiento de los temas que requieran participación de la Subsecretaríade Asuntos Jurídicos, y promover estudios e investigaciones jurídicos.(c) Asegurar la prestación de asesoramiento y servicios jurídicos a la Asamblea General, la Reunión de Consulta deMinistros de Relaciones Exteriores, los Consejos y otros órganos, organismos y entidades de la Organización.Asimismo, la Oficina debe prestar asesoramiento al Secretario General y al Secretario General Adjunto en lasmaterias de su competencia.(d) Dirigir y coordinar la cooperación jurídica y judicial con los Estados miembros, organizaciones internacionales yotras instituciones gubernamentales y no gubernamentales. Por otra parte posee las funciones de promover, difundire informar acerca de las actividades de la Organización relativas al desarrollo del derecho internacional en el ámbitointeramericano. A este efecto le corresponde preparar comunicados, declaraciones y demás material de apoyo, encoordinación con el Departamento de Información Pública. Planifica y organiza reuniones para colaborar en eldesarrollo del derecho internacional de las Américas. Dentro de sus funciones la Oficina establece y coordina laspolíticas relacionadas con las publicaciones de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos, así como la información sobretratados y, además, coordina el cumplimiento de las responsabilidades de la Secretaría General como depositaria delos tratados y acuerdos interamericanos.(e) Dirigir y coordinar las actividades de los departamentos de Derecho Internacional y Cooperación y DifusiónJurídica así como las actividades de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos con relación al Comité JurídicoInteramericano.(f) Apoyar y supervisar administrativamente a los departamentos de la Subsecretaría y a la Secretaría del TribunalAdministrativo. Por otra parte, la Oficina coordina las relaciones de la Subsecretaría con las demás dependencias dela Secretaría General.(g) Emprender y realizar proyectos especiales y otras actividades que le asigne el Secretario General.


716.9 437.6 -38.95 458.8

$ $ $

56.25

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina Ejecutiva del Director del Departamento de Asuntos yServicios Jurídicos



(42010)OEA/Oracle


81A-800-WS142010

OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ASUNTOS Y SERVICIOS JURÍDICOS

01 El cumplimiento de los objetivos de la Oficina del Subsecretario se lleva a cabo a través de cinco metasprincipales:

437.6

437.6Subtotal 81A-800-WS1....

437.6Total 81A....


OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ASUNTOS Y SERVICIOS

Código: 01

Descripción: El cumplimiento de los objetivos de la Oficina del Subsecretario se lleva a cabo a través decinco metas principales:(a) Dirigir, planificar y coordinar las actividades de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos demanera eficiente, oportuna y técnicamente adecuada.(b) Contribuir eficazmente al desarrollo y codificación del derecho internacional en todos suscampos en el plano interamericano.(c) Asegurar el asesoramiento y los servicios jurídicos a los órganos, organismos y entidades dela Organización, en el ámbito de su competencia.(d) Prestar apoyo adecuado y otorgar una eficiente supervisión administrativa de la Secretaríadel Tribunal Administrativo.(e) Coordinar eficazmente las relaciones de la Subsecretaría de Asuntos Jurídicos con otrasorganizaciones e instituciones dedicadas al desarrollo y codificación del derecho internacional,así como las relaciones de la Subsecretaría con las demás dependencias de la SecretaríaGeneral.Estas metas se basan y justifican en los siguientes mandatos de la Carta de la Organización,resoluciones de la Asamblea General y disposiciones estatutarias y reglamentarias de otrosórganos de la OEA:


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 21P05 P0501 N LExecutive Officer/Principal Attorney

01 75.401 01 Y 21G06 G0601 N LSenior Secretary

01 174.301 01 Y 21D01 D0101 N LGeneral Counsel

01 0.402 08 N 12N LStaff training and improvement through training seminars(FrontPage, Access, Excel, Advanced Word)

01 3.004 01 N 11N LTwo trips to Rio de Janeiro to participate in the two meetings ofthe Inter-American Juridical Committee and in the annualCourse of International Law

01 1.804 01 N 11N LAttend the United Nations General Assembly and the workinggroup meetings on legal issues

01 0.704 01 Y 22N Lone trip to Brazil to consult with attorneys and oversee ongoinglabor litigation (14 cases)

01 2.805 03 N 21N LDocuments and legal opinions (publication)

01 1.305 02 N 21N LProfessional Printing (Photocopier expenses - out of the office)

01 1.006 02 N 32N LMaintenance of equipment contracts and emergency service(dictating machines, speaker phones, and typewriters)

01 3.506 06 N 32N LComputer replacement and peripherals

01 1.006 16 N 11N LSoftware upgrades and maintenance

01 0.706 05 N 22N LOffice supplies (pens and pencils, paper, diskettes, and others)

01 0.406 18 N 32N LPostage

01 9.408 01 Y 31N LPerformance Contracts for computer programming, maintenanceof database, tranlation, and legal representation away fromHeadquarters

01 1.009 15 N 11N LCommunications - telephone and fax

07/12/200 Página 181A-800-WS1


OFICINA EJECUTIVA DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ASUNTOS Y SERVICIOS

Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.609 01 N 11N LGeneral Counsel representation expenses

01 1.209 01 N 11N LSubscription to Internet and LAN access fee

01 1.609 02 Y 22N LAdjustment



07/12/200 Página 281A-800-WS1

Subprograma: Oficina de Derecho y Programas Interamericanos Código Presupuestario 81B


(44000)OEA/Oracle


El Oficina de Derecho Internacional fue creado el 13 de mayo de 1996 mediante la Orden Ejecutiva No. 96-04,Capítulo B. El mismo ha asumido las funciones anteriormente conferidas al Departamento de Desarrollo yCodificación del Derecho Internacional, a la Oficina de Tratados y a la Secretaría del Comité Jurídico Interamericano.El Departamento de Derecho Internacional cumple con las siguientes funciones:(a) Presta asesoría y servicios jurídicos en lo relativo a derecho internacional público y privado, derechointeramericano y aspectos estatutarios y reglamentarios a la Asamblea General, la Reunión de Consulta de Ministrosde Relaciones Exteriores, los Consejos de la Organización, en particular al Consejo Permanente, su Comisión deAsuntos Jurídicos y Políticos y sus Grupos de Trabajo, y otros órganos, organismos y entidades de la Organización.(b) Cumple las funciones de Secretaría del Comité Jurídico Interamericano y a estos efectos prepara estudios ydocumentos para el desarrollo de su programa de trabajo, da asesoramiento durante los períodos de sesiones, y lebrinda el soporte administrativo necesario, tanto en la sede de la Organización como en la ciudad de Río de Janeiro.(c) Coordina la organización y realización del Curso de Derecho Internacional que, anualmente, se celebra en laciudad de Río de Janeiro, y efectúa la correspondiente publicación de las conferencias dictadas.(d) Proporciona asesoría a las Conferencias Especializadas Interamericanas destinadas a tratar asuntos técnicos decarácter jurídico en el campo del derecho internacional público y privado.(e) Elabora o coordina estudios e investigaciones sobre temas de especial interés para el desarrollo y la codificacióndel derecho interamericano.(f) Coopera, mediante estudios y documentos, con las actividades destinadas a la unificación y harmonización de laslegislaciones de los Estados miembros de la Organización en el campo del derecho público, del derecho privado y delderecho de la integración.(g) Cumple la función de depositaria de tratados multilaterales interamericanos conferida, por la Carta, al SecretarioGeneral. A tales efectos, mantiene actualizado un banco electrónico de datos y en Internet sobre el estado de firmasy ratificaciones, provee de textos certificados, y prepara la publicación de dichos tratados.(h) Cumple la función de depositaria de los acuerdos bilaterales celebrados por los órganos de la OEA con losEstados americanos o con otros organismos interamericanos o entidades nacionales de países miembros uobservadores, así como respecto a los acuerdos firmados entre Estados miembros, de los cuales la SecretaríaGeneral haya sido designada depositaria. También, en este caso, el Departamento mantiene un banco electrónico yprovee los textos correspondientes.(i) Mantiene relaciones e intercambio de informaciones con las secretarías de otras organizaciones internacionales decarácter jurídico o que desarrollen actividades en este campo, así como con otras instituciones gubernamentales y nogubernamentales de interés para la Organización.(j) Realiza, en el ámbito de su competencia, un programa de capacitación jurídica para abogados y jueces de losEstados Miembros, a través de pasantías, seminarios y cursos.(k) Provee del contenido legal programático a los proyectos y actividades de las áreas prioritarias y las asiste en eldesarrollo de propuestas sobre convenciones o leyes "modelo", conforme le sea requerido.

Para el cumplimiento de estas funciones se han establecido cinco áreas de actividad:(1) Asesoría a los órganos, organismos y entidades de la Organización en el campo del derecho público y privado.(2) Estudios e investigaciones.(3) Tratados.(4) Secretaría Técnica y Administrativa del Comité Jurídico Interamericano.(5) Asesoría a Conferencias Interamericanas de carácter jurídico.



(44000)OEA/Oracle


662.7 735.0 10.90 889.1

$ $ $

-25.46

% * % *20062004 2005

Aprobado



(44000)OEA/Oracle


81B-810-WS144020

OFICINA DE DERECHO Y PROGRAMAS INTERAMERICANOS

01 The Responsibilities and Functions of the Office of Inter-American Law and Programs include the following: 735.0

735.0Subtotal 81B-810-WS1....

735.0Total 81B....



Código: 01

Descripción: The Responsibilities and Functions of the Office of Inter-American Law and Programs includethe following:

1. Provides advisory and other legal support in the areas of public and private international lawwithin its areas of competence for the General Assembly (in particular, the General Committeeand Preparatory Committee, and all their subcommittees), the Meeting of Consultation ofMinisters of Foreign Affairs, the Permanent Council (in particular, the Plenary, GeneralCommittee, the Committee on Juridical and Political Affairs, the Committee on HemisphericSecurity, and the Committee on Inter-American Summits Management and Civil SocietyParticipation in OAS Activities, and all of their subcommittees), for the Secretary General andthe Assistant Secretary General, for the General Counsel, and for the other organs of theGeneral Secretariat and the Organization;2. Serves as Secretariat of the Inter-American Juridical Committee and, to that effect, preparesstudies and documents for its work program and provides the necessary administrative support;3. Provides secretariat, advisory, and organizational services for the Inter-AmericanConference on the Development of Private International Law ("CIDIP"), and provides advisoryservices to other inter-American specialized conferences that deal with technical matters of alegal nature in the areas of public and private international law;4. Contributes to the development and codification of international law in all areas ofinter-American affairs, by making recommendations and preparing and coordinating studies andresearch on topics of special significance for those areas;5. Supports, through studies and documents, activities geared toward the standardization andharmonization of laws on public and private law in the OAS member states, including the legalaspects of economic integration in the regional context;6. Promotes and carries out relations and information exchange of a legal nature with thesecretariats of international organizations that conduct activities in that area, as well as withother institutions of interest to the Organization;7. Provides legal program content for projects and activities in the priority areas and assists inthe development of proposals on "model" conventions or laws, as requested;8. In its area of competence, maintains a legal internship program for attorneys from themember states;9. Provides secretariat services to the Administrative Tribunal of the Organization, as requiredunder the Tribunal's Statute, and in particular:

a. Processes complaints, motions, and other pleadings;b. Serves and otherwise notifies the Parties and transmits pleadings and otherwise notifies theTribunal members;c. Organizes and maintains case files;d. Organizes the Tribunal's meetings and sends out corresponding notifications;e. Provides technical advice as requested by the president and other members of the Tribunal;f. Prepares the Draft Annual Report of the Tribunal to the General Assembly and othertechnical studies requested by the Tribunal; andg. Maintains and updates regularly the Tribunal's data bases of its judgments, other decisions,and its jurisprudence index on the Tribunal's webpage, which is linked to the Department'swebpage.

10. Advises on matters relating to legal cooperation and assistance agreed upon or promoted by

07/12/200 Página 181B-810-WS1



the Organization, as requested by the member states;11. Subject to the availability of resources in the approved program-budget and or fundsprovided by donors for that purpose:

a. Organizes and coordinates meetings for the development of specific aspects of technicalcooperation in the legal and judicial areas;b. Responds to requests for legal cooperation; andc. Develops legal cooperation projects.

12. Channels and coordinates offers of legal cooperation received from the member states,from states that are not members of the Organization, and from national and internationalinstitutions, for the execution of joint programs or projects related to various aspects ofinter-American law;13. Maintains and keeps up-to-date the Department's webpage, in cooperation with the Office ofGeneral Legal Services ("GLS") and instructions of the General Counsel;14. Publishes and distributes the studies, reports, and other documents produced by theInter-American Juridical Committee, CIDIP, and the Department, using the appropriate mediumand with due regard for the need to provide as wide a dissemination as possible with theresources available for that purpose;15. Provides advisory and technical secretariat services for the preparation, holding, andfollow-up for the Meetings of Ministers of Justice and Attorneys General of the Americas("REMJA) and the groups, commissions, meetings, and other mechanisms for coordination or forpolitical and technical dialogue established by REMJA, for the purpose of carrying out thecorresponding actions, within the Office's areas of competence, for the development andcompletion of REMJA's recommendations and decision;16. Provides advisory and technical secretariat services to the Conference of State Parties andto the Committee of Experts of the Follow-up Mechanism for the Implementation of theInter-American Convention Against Corruption, in accordance with the Report of Buenos Aires,the Rules of Procedure of the Committee, and the other rules adopted for this Mechanism;17. Provides advisory and technical services to the Consultative Committee for theInter-American Convention Against the Illicit Manufacturing and Illicit Trafficking in Firearms,Ammunition, Explosives, and other Related Materials;18. Performs the function of depository of inter-American multilateral treaties entrusted to theGeneral Secretariat by the OAS Charter;19. Serves as depository of bilateral agreements concluded by OAS organs with Americanstates or with other inter-American organizations or national institutions of the member orpermanent observer states, and as depository of agreements concluded among member statesfor which the General Secretariat has been assigned that responsibility;20. Maintains, keeps up-to-date, and publishes an electronic documentary database oninter-American treaties and other data bases on agreements and other areas within its area ofcompetence; and21. Provides such other advice, services, and reports as requested by the General Counsel.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N LDirector

01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N LSr. Attorney

01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N LAttorney

01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N LAttorney

07/12/200 Página 281B-810-WS1



Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 69.801 01 Y 32P01 P0102 N LOracle Coordinator

01 69.801 01 Y 32P01 P0101 N LTechnology Specialist/Information/Paralegal

01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N LSecretary

01 0.702 08 N 11N LTraining and professional development through courses andseminars

01 5.504 01 N 11N LFour trips of two people to Rio de Janeiro to participate in theCourse on International Law and the two periods of sessions ofthe IAJC. Both the Course and the two periods of sessions areone month long

01 1.005 02 N 11N LPrinting of Legal Documents

01 0.806 05 N 32N LPurchase for Treaties special paper and seal

01 1.806 05 N 32N LPhotocopy supplies

01 0.406 02 N 32N LFax and Scanner Maintenance

01 1.006 18 N 32N LPostage and special deliveries

01 0.706 05 N 32N LOffice supplies (pens, diskettes, etc.)

01 2.506 05 N 32N LEquipment replacement

01 0.806 16 N 32N LPurchase of books and unforeseen documents

01 1.408 08 N 32N LConsultant services for maintaining information on Treaties,other agreements, activities of Office on Internet, andtranslations

01 1.409 15 N 32N LCommunications (fax / long distance calls)

01 1.509 21 N 32N LSubscription to Internet and Lan access fees



07/12/200 Página 381B-810-WS1

Subprograma: Secretaría del Comité Jurídico Interamericano Código Presupuestario 81C


(44041)OEA/Oracle



213.9 233.6 9.20 0.0

$ $ $ % * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Secretaría del Comité Jurídico Interamericano Código Presupuestario 81C


(44041)OEA/Oracle


81C-811-BR144041

SECRETARIA DEL COMITE JURIDICO INTERAMERICANO

01 Prestación permanente de servicios regulares de Secretaría Administrativa. 233.6

233.6Subtotal 81C-811-BR1....

233.6Total 81C....

81C-811-BR1Presupuesto Aprobado 2006OASES(44041)

SECRETARIA DEL COMITE JURIDICO INTERAMERICANO

Código: 01

Descripción: Prestación permanente de servicios regulares de Secretaría Administrativa.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 121.501 01 Y 32P4 P0404 Y LSr. Attorney

01 32.201 01 Y 32G05 G0502 Y LLibrary Technician

01 32.201 01 Y 32G05 G0503 Y LSecretary/ Paralegal

01 25.201 01 Y 32G04 G0401 Y LOffice Assistant

01 1.506 05 N 21N LOffice supplies

01 2.606 08 N 21N LPurchase and maintenance of computer and peripherals

01 1.506 18 N 21N LPostage and special deliveries

01 1.006 17 N 13N LSubscription and Purchase of books

01 7.406 01 N 21N LPhotocopier rental

01 1.206 02 N 21N LSoftware upgrade and technical support

01 4.607 05 N 21N LUtilities (water, gas, electricity)

01 1.008 03 N 21N LCPR caretaker for IAJC Office

01 0.708 03 N 21N LCPR for cleaning services

01 0.509 09 N 21N LProperty insurance for IAJC headquarters

01 0.309 21 N 21N LSubscription to Internet

01 1.209 15 N 21N LCommunications (long distance calls)

01 0.309 06 N 21N LCustoms expenses

01 -1.309 05 N 32NAdjustment



07/12/200 Página 181C-811-BR1

Subprograma: Oficina de Servicios Jurídicos Generales Código Presupuestario 81D


(11510)OEA/Oracle


En los últimos años, la dinámica de los cambios estructurales en la Organización, los nuevos mandatos, lainsuficiencia financiera crónica, y la complejidad cada vez mayor de la nueva legislación, jurisprudencia y políticasque afectan a las organizaciones internacionales públicas han generado una demanda constante de servicios legalesde todo tipo, proveniente de todas las dependencias administrativas de la Secretaría General, los órganosdeliberantes y otros órganos y entidades de la Organización. En respuesta a esa demanda, el Departamento deServicios Legales (DLS) ha producido un continuo flujo de estudios y trabajos jurídicos, entre los que se incluyen, porejemplo: la preparación y negociación de documentación para financiar la deuda; el litigio de casos de reducción depersonal y otras acciones relacionadas con la administración de personal; el litigio en casos de desafíos a losprivilegios e inmunidades de la Organización; la redacción de estatutos, órdenes ejecutivas, Normas Generales,nuevas reglas de personal, normas de procedimiento y otros instrumentos y disposiciones para la Secretaría Generaly los órganos políticos; la preparación y negociación de contratos para la venta y alquiler de bienes raíces y de equipode trabajo; la preparación y negociación de contratos de asistencia técnica y de proyectos interinstitucionales definanciamiento y de compras; la administración de litigios in situ y la supervisión legal de asuntos relacionados con laclausura de instalaciones en los Estados miembros; la preparación y negociación de acuerdos interinstitucionalespara misiones especiales, tales como desminado; y la preparación y presentación de opiniones jurídicas en unaamplia gama de temas legales. Hay muchas razones para pensar que la demanda de servicios legales por parte de la Organización no disminuirádurante el año 2005. Por cierto que, si los últimos años tienen algún valor para prever el futuro, el trabajo continuaráaumentando - particularmente a la luz de los cambios estructurales pendientes y probables ajustes de la fuerza detrabajo de la Secretaría General.El propósito del Departamento, de acuerdo a la Orden Ejecutiva 96-4, es responder a esa demanda. Para lograr estepropósito durante el año 2005, el DLS necesitará un presupuesto mínimo de US$1,012,900. La mayor parte de estasuma, US$971,600 será para financiar los cargos de los ocho funcionarios asignados a esta dependencia -seis cargosde abogados y dos de secretaria / asistentes legales. US$21,600 (más del 50% del Presupuesto para los objetos degasto 2-9 del Departamento de US$41,300) serán asignados al alquiler. Los US$2,800 asignados para viajescorresponden en su mayoría para atender casos pendientes en el Brasil y otros países. El saldo se destinará a gastosgenerales, entre ellos: intercambio de información con las asesorías jurídicas de otras organizaciones internacionales,telecomunicaciones, conexiones de Internet, modestas suscripciones electrónicas a servicios de investigación jurídica;mantenimiento de bases de datos y códigos; y reemplazo y reparación de equipo. Este es el monto mínimo necesariopara mantener el nivel actual de servicios y para proteger los asuntos de interés legal de la Organización.


942.7 982.6 4.23 963.4

$ $ $

-2.14

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina de Servicios Jurídicos Generales Código Presupuestario 81D


(11510)OEA/Oracle


81D-255-WS111510

OFICINA DE SERVICIOS JURÍDICOS GENERALES

01 Management and general support to the Department. 982.6

982.6Subtotal 81D-255-WS1....

982.6Total 81D....



Código: 01

Descripción: Management and general support to the Department.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N LDirector

01 157.501 01 Y 32P05 P0502 N LPrincipal Attorney



01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N LAttorney

01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N LAttorney

01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N LSr. Secretary

01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N LSecretary

01 0.702 08 N 12N LContinuing legal education and training for use of new software.This item is based on indications that these costs, which wereformerly paid as common expenses by the Office of HumanResource Services, are now being billed to each Department.

01 1.104 01 N 21N LMiscellaneous travel to conduct investigations of personnelmatters and real estate problems as needed.

01 1.805 03 N 32N LDocuments costs for printing, xeroxing, paper and printcartridges (briefs, legal opinions, agreements, correspondance).

01 1.606 05 N 32N LPaper, pencils, pens, folders, CD Roms, diskettes, and otheroffice supplies

01 0.406 03 N 32N LFurniture Replacement.

01 0.406 07 N 32N LMaintenance of Computers and Printers.

01 1.006 07 N 32N LMaintenance of Tracking Software and Electronic File Cabinet

01 0.306 02 N 32N LMaintenance of other machinery (dictaphones, speakers phones,answering machines, electric file system, scanner).

01 0.406 17 N 32N LUpdate of CD Rom Services (Federal Register, US Sup. Ct.Report, Am. Jur., U.S. Code). These Cd Roms purchased by theSecretariat will become worthless if not kept up to date bypayment of annual subscription fees.

01 2.606 06 N 32N LPurchase of two Desk-top Computers.

01 0.706 17 N 32N LUpdate of D.C. Code. This is an essential tool in providing legalservices to the Secretariat. It is worthless unless kept up to date.

01 0.906 16 N 32N LPurchase of law books as research tools in areas of practice.

01 0.206 18 N 32N LPostage

01 0.809 16 N 32N LAccess fees to Lexis/West Law on-line Legal Reference Services.Effective legal research requires access to on-line legal databases.

01 1.609 20 N 32N LSubscriptions to Internet and Lan Access Fees. The Secretariat'spolicy of billing individual Departments for these fees requirestheir inclusion in the Department Budget. The Internet is avaluable legal research tool.

01 1.309 15 N 32N LCommunications: (Telephone and fax). Communication withthe Secretariat's offices in the Member States, government

07/12/200 Página 181D-255-WS1



Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción

ministries in Member States, and answering request forinformation from the public at large.

01 0.509 01 N 32N LLiason with other international organizations (annual seminarwith attorneys from other international organizations)



07/12/200 Página 281D-255-WS1

Subprograma: Secretaría del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 81E


(46011)OEA/Oracle


AG/RES.35 (I-0/71), creación del Tribunal Administrativo (Tribad); Estatuto del Tribunal Administrativo, artículo V;Reglamento del Tribad, artículo IV - Secretaría del Tribunal, y Orden Ejecutiva No. 96-04 del 13 de mayo de 1996,Capítulo II, D. - Secretaría del Tribunal Administrativo.La Secretaría del Tribunal Administrativo cumple las siguientes funciones: 1) prestar servicios permanentes desecretaría al Tribunal Administrativo de la Organización y realizar los trámites de procedimiento relacionados con losrecursos presentados ante el Tribunal; 2) organizar y mantener los expedientes respectivos durante la substanciaciónde los recursos, hacer las notificaciones a las partes y organizar las reuniones del Tribunal; 3) prestar asesoramientotécnico al Presidente y demás miembros del Tribunal; 4) preparar el proyecto de Informe Anual del Tribunal a laAsamblea General y demás estudios técnicos que solicite el Tribunal; 5) mantener actualizada una base electrónicade datos de la jurisprudencia del Tribunal y publicar sus sentencias y resoluciones, así como mantener un índiceactualizado de la jurisprudencia del mismo; 6) desempeñar, en la medida que el cumplimiento normal de susfunciones lo permita, tareas especiales de naturaleza jurídica que no se encuentren en conflicto con lasresponsabilidades propias de la Secretaría General.


142.9 139.1 -2.65 223.2

$ $ $

-35.97

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Secretaría del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 81E


(46011)OEA/Oracle


81E-700-WS146011

SECRETARIA DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO

01 (a) Preparación de los informes anuales de los órganos, organismos y entidades de la Organización (AG/RES.1452 XXVII-O/97); (b) Reformas al Estatuto del Tribunal Administrativo (AG/RES. 1526 (XXVII-O/97)

139.1

139.1Subtotal 81E-700-WS1....

139.1Total 81E....


SECRETARIA DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO

Código: 01

Descripción: (a) Preparación de los informes anuales de los órganos, organismos y entidades de laOrganización (AG/RES. 1452 XXVII-O/97); (b) Reformas al Estatuto del TribunalAdministrativo (AG/RES. 1526 (XXVII-O/97)


No-disc

CategActiv


SectDescripción


01 0.502 08 N 12N LTraining and professional development through courses andseminars

01 2.105 02 N 32N LPrinting of Legal Documents

01 0.806 07 N 32N LPhotocopy supplies

01 0.606 18 N 32N LPostage

01 0.506 16 N 13N LPurchase of books

01 0.706 05 N 32N LOffice supplies (pens, diskettes, etc.)

01 0.406 07 N 32N LMaintenance of Tracking Software

01 0.406 04 N 32N LRepair and purchase of furniture





07/12/200 Página 181E-700-WS1

Subprograma: Secretaría Técnica de Mecanismos de Seguimiento deCooperación Jurídica

Código Presupuestario 81F


(48010)OEA/Oracle


La Secretaría Técnica de Mecanismos de Cooperación Jurídica tiene las siguientes funciones:1. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica, en las áreas específicas de cooperación jurídica bajo suresponsabilidad, a los órganos, organismos y entidades de la OEA, así como a sus comisiones o grupos de trabajo.2. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica, en todo lo relacionado con su preparación, celebración yseguimiento, a las Reuniones de Ministros de Justicia o de Ministros o Procuradores Generales de las Américas(REMJA) y a los grupos, comisiones, reuniones u otras instancias de coordinación o diálogo político o técnico que secreen en el ámbito de las mismas o relacionadas con ellas, así como llevar a cabo las acciones que le correspondan,en el ámbito de su competencia, para el desarrollo o cumplimiento de sus recomendaciones o decisiones.3. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica a la Conferencia de Estados Parte y al Comité de Expertosdel Mecanismo de Seguimiento de la Implementación de la Convención Interamericana contra la Corrupción, deacuerdo con lo dispuesto en el "Documento de Buenos Aires", el Reglamento y Normas de Procedimiento del Comitéy las demás disposiciones que se adopten en relación con este Mecanismo y las demás instancias que el mismoestablezca.4. Prestar los servicios de asesoría y secretaría técnica al Comité Consultivo de la Convención Interamericanacontra la Fabricación y el Tráfico Ilícitos de Armas de Fuego, Municiones, Explosivos y Otros Materiales Relacionados(CIFTA) y a su Secretaría Pro témpore en todas las materias relacionadas con la cooperación para promover la firmay ratificación de la CIFTA y su implementación en las correspondientes legislaciones nacionales, así como en losasuntos relativos a la cooperación jurídica que estén bajo la CIFTA.5. Elaborar los proyectos de estrategias, planes de acción o programas de cooperación técnica para fortalecer laasistencia jurídica y judicial mutua entre los Estados del Hemisferio, en el marco de los tratados e instrumentosjurídicos interamericanos en este campo, para el combate a modalidades de criminalidad transnacional organizada;presentarlos a consideración de la REMJA o el mecanismo de cooperación jurídica correspondiente; ejecutar lasacciones que en desarrollo de los mismos correspondan a la Secretaría General de la OEA; hacer el seguimiento desu implementación e informar al respecto a la REMJA o al mecanismo de cooperación jurídica respectivo.6. Desarrollar proyectos de cooperación técnica orientados a promover la ratificación, implementación legislativa yaplicación de los tratados interamericanos de cooperación jurídica y judicial, en cumplimiento de las resoluciones dela Asamblea General de la OEA o de los mecanismos de cooperación jurídica correspondientes.7. Difundir a través de "Internet" y por cualquier otro medio de comunicación la información de carácter públicorelacionada con los mecanismos de cooperación jurídica de los cuales es secretaría técnica y con las áreas temáticasde que se ocupe en cumplimiento de sus funciones, así como mantener y prestar los servicios de secretaría técnicaque fueren necesarios para el adecuado funcionamiento de la "Red Interamericana de Cooperación contra laCorrupción", la "Red de Asistencia Jurídica Mutua en Materia Penal", la red entre las entidades nacionales o puntosúnicos de contacto para los fines previstos en la CIFTA y las demás redes que se creen para el intercambio deinformación, en el ámbito hemisférico, en áreas relacionadas con la cooperación jurídica y judicial.8. Prestar los servicios de secretaría técnica, de acuerdo con lo que disponga la Asamblea General de la OEA y encoordinación con el Comité Internacional de la Cruz Roja (CICR), a las conferencias gubernamentales o sesionesespeciales que se organicen en materia de derecho internacional humanitario.9. Coordinar las relaciones de cooperación entre la Secretaría General de la OEA y el Centro de Justicia de lasAméricas (CEJA), así como con las Secretarías de otros organismos internacionales u otras instituciones de interéspara la Organización en el ámbito de su competencia.10. Prestar servicios de asesoría o secretaría técnica a otras instancias o mecanismos de cooperación jurídica o enrelación con otros tratados o acuerdos cuando se requieran tales servicios y desarrollar otros programas decooperación técnica, dentro del ámbito de su competencia, de acuerdo con las decisiones que adopten los Jefes deEstado y de gobierno en las Cumbres de las Américas o la Asamblea General de la OEA.

Subprograma: Secretaría Técnica de Mecanismos de Seguimiento deCooperación Jurídica



(48010)OEA/Oracle


562.3 672.1 19.52 529.2

$ $ $

6.25

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Secretaría Técnica de Mecanismos de Seguimiento de CooperaciónJurídica



(48010)OEA/Oracle


81F-819-WS148010

SECRETARIA TECNICA DE SEGUIMIENTO DE MECANISMOS INTERAMERICANOS DE COOPERACIÓN JURÍDICA

01 SECRETARÍA TÉCNICA DE MECANISMOS DE COOPERACIÓN JURÍDICA 672.1

672.1Subtotal 81F-819-WS1....

672.1Total 81F....


SECRETARIA TECNICA DE SEGUIMIENTO DE MECANISMOS INTERAMERICANOS DE

Código: 01

Descripción: SECRETARÍA TÉCNICA DE MECANISMOS DE COOPERACIÓN JURÍDICA


No-disc

CategActiv


SectDescripción



01 110.201 01 Y 32P03 P0303 N LAttorney

01 92.601 01 Y 21P02 P0201 N LAttorney

01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N LAttorney

01 69.801 01 Y 32P01 P0101 N LParalegal/Legal Information Technician

01 0.704 01 N 11N LTravel for coordination and supervision of cooperation activities

01 8.105 01 N 32N LPrinting of documents

01 3.006 05 N 32N LEquipment and supplies (toners, and office supplies)





07/12/200 Página 181F-819-WS1

Subprograma: Sesiones del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 81G


(46010)OEA/Oracle


AG/RES.35 (I-O/71), creación del Tribunal Administrativo (Tribad); Estatuto del Tribunal Administrativo, artículo V;Reglamento del Tribad, artículo IV.

El Tribunal Administrativo tiene por función: 1) Conocer y resolver los casos en que miembros del personal de laSecretaría General de la OEA aleguen incumplimiento de las condiciones establecidas en sus respectivosnombramientos o contratos o infracción de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General ydemás disposiciones aplicables, inclusive las relativas al Plan de Jubilaciones y Pensiones. La competencia delTribunal puede extenderse a cualquier organismo especializado interamericano de la OEA, así como a cualquierentidad intergubernamental americana que al efecto haya concluido un acuerdo con el Secretario General de la OEA.2) Tramitar los procedimientos. 3) Declarar el derecho aplicable a los litigios y emitir los fallos cuyo cumplimiento seanecesario a la realización de tal derecho.


45.6 45.6 0.00 50.7

$ $ $

-10.05

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Sesiones del Tribunal Administrativo Código Presupuestario 81G


(46010)OEA/Oracle


81G-102-WS146010

SESIONES DEL TRIBUNAL ADMINISTRATIVO

01 Dos períodos de sesiones - una sesión en abril y otra en noviembre 37.5

02 Preparación, edición y publicación de las sentencias y documentos dictados por el Tribunal. 5.8

03 Presentation del informe anual del Tribunal Administrativo a la Asamblea General 2.3

45.6Subtotal 81G-102-WS1....

45.6Total 81G....



Código: 01

Descripción: Dos períodos de sesiones - una sesión en abril y otra en noviembre


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 7.004 02 Y 22N LViaje de tres miembros para participar en dos períodos desesiones. Este costo incluye pasajes, viáticos y gastos terminales

01 0.605 01 Y 32N LImpresión de documentos (español)

01 0.605 01 Y 32N LImpresión de documentos (inglés)

01 0.308 17 Y 32N LSeguro de salud para los miembros del Tribunal durante losperíodos de sesiones

01 2.608 03 Y 32N LTraducción de escritos

01 1.408 03 Y 32N LTraducción de sentencias

01 1.608 22 Y 32N LServicios de conferencias (para dos reuniones de dos semanascada una)

01 4.808 03 Y 32N LContratación de un asistente legal para dar apoyo a los jueces ensu estudio de los casos

01 5.908 22 Y 32N LContratación de intépretes para los dos períodos de sesiones

01 7.908 09 Y 21N LHonorarios miembros (3 x $150 x 18 ds.)

01 3.308 22 Y 32N LContratación de una mecanógrafa (antes, durante y después delos períodos de sesiones)

01 1.509 01 Y 22N LGastos de representación para el presidente (por un año)


Código: 02

Descripción: Preparación, edición y publicación de las sentencias y documentos dictados por el Tribunal.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.605 01 Y 22N LImpresión de documentos en español

01 0.605 01 Y 22N LImpresión de documentos en inglés

01 0.708 03 Y 22N LMecanografía de documentos

01 2.008 03 Y 22N LTraducción de sentencias y escritos

01 1.909 02 Y 14N LServicios de Internet/Banco de Datos


07/12/200 Página 181G-102-WS1



Código: 03

Presentation del informe anual del Tribunal Administrativo a la Asamblea General


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.704 02 Y 21N LViaje del Presidente a la Asamblea General

01 0.605 01 Y 21N LInforme Anual a la Asamblea General (en español, inglés,francés y portugués)



07/12/200 Página 281G-102-WS1

Subprograma: Comité Jurídico Interamericano - CJI Código Presupuestario 81H


(44040)OEA/Oracle


El Comité Jurídico Interamericano es uno de los órganos de la Organización de los Estados Americanos (Carta de laOEA, Capítulo XIV). Representa al conjunto de los Estados Miembros de la Organización y tiene la mas ampliaautonomía técnica. Fue creado en 1942 en la Tercera Reunión Consulta de Ministros de Relaciones Exteriores.Tiene como finalidad brindar servicios de asesoramiento jurídico a la Organización en materia de desarrollo ycodificación del derecho internacional. Estas actividades abarcan, entre otras, las de: servir de cuerpo consultivo dela Organización en asuntos jurídicos; promover el desarrollo progresivo y la codificación del derecho internacional;estudiar los problemas jurídicos referentes a la integración de los países del Continente y la posibilidad de uniformarsus legislaciones en cuanto parezca conveniente. De conformidad con el artículo 99 de la Carta, los estudios ytrabajos que el órgano realiza le pueden ser encomendados por la Asamblea General, la Reunión de Consulta, losConsejos de la Organización o ser emprendidos por iniciativa propia.

El CJI también está encargado de un Curso de Derecho Internacional, que organiza junto con la Subsecretaría deAsuntos Jurídicos, y que contempla una serie de clases para abogados de los Estados miembros de la OEA sobrederecho internacional público y privado, mesas redondas de profesores sobre las mismas disciplinas y grupos detrabajo, con la participación de los alumnos. El curso, que tiene 30 días de duración, se dicta durante los meses dejulio y agosto, cuando se celebran los períodos ordinarios de sesiones del CJI. Entre los estudiantes se incluye por lomenos un becario de cada Estado miembro. Las conferencias se editan y publican a través de la Subsecretaría deAsuntos Jurídicos de la Secretaría General de la OEA y la que además presta servicios de secretaría durante lasreuniones. Este programa tiene su sede en Río de Janeiro. Las funciones de Secretaría del Comité Jurídico conforme a la Orden Ejecutiva No. 96-04 son responsabilidad delDepartamento de Derecho Internacional y en consecuencia han sido transferidas al subprograma 70B.


269.6 269.6 0.00 269.6

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Comité Jurídico Interamericano - CJI Código Presupuestario 81H


(44040)OEA/Oracle


81H-143-50044040

SESIONES COMITÉ JURÍDICO INTERAMERICANO

01 Sesiones del Comité Jurídico Interamericano. Para el cumplimiento de sus mandatos el Comité JurídicoInteramericano celebra ordinariamente dos períodos de sesiones anuales. Los mandatos más recientes recibidospor el Comité Jurídico están en las resoluciones de la Asamblea General, del Consejo Permanente y del propioComité Jurídico Interamericano.

178.9

02 Informe Anuales y Relaciones de Cooperación del CJI. 9.8

188.7Subtotal 81H-143-500....

81H-144-WS144042

CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL (CJI)

01 1. Clases de derecho internacional público, derecho internacional privado y sobre el Sistema Interamericano; 2Realización de mesas redondas; 3. Reuniones de grupos de trabajo.

77.4

02 Publicación de texto de las clases 3.5

80.9Subtotal 81H-144-WS1....

269.6Total 81H....

81H-143-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(44040)


Código: 01

Descripción: Sesiones del Comité Jurídico Interamericano. Para el cumplimiento de sus mandatos el ComitéJurídico Interamericano celebra ordinariamente dos períodos de sesiones anuales. Losmandatos más recientes recibidos por el Comité Jurídico están en las resoluciones de laAsamblea General, del Consejo Permanente y del propio Comité Jurídico Interamericano.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 44.404 02 N 21N LViajes de 11 miembros del CJI para participar en un período desesiones de 30 días en Río de Janeiro (pago de viáticos y gastosterminales)

01 23.304 02 N 22N LViaje para 11 miembros del CJI a fin de participar en segundoperíodo de sesiones de 15 días. Dicho período puede ser enBrasil o cualquier otro Estado Miembro

01 24.204 02 N 22N LPasajes para 11 miembros para los dos períodos de sesiones, unoen Brasil y el otro en Brasil o cualquier otro Estado Miembro

01 3.405 01 N 14N LPreparación e impresión Informe Anual (español)

01 4.405 01 N 14N LPreparación e impresión Informe Anual (inglés)

01 16.708 22 N 11N LContratación de intérpretes para ambos períodos de sesiones

01 6.008 22 N 11N LContratación de traductores para ambos períodos de sesiones ypara traducción del Informe Anual y otros documentos

01 8.008 22 N 11N LMecanógrafas bilingues (3) para dos períodos de sesiones

01 2.108 22 N 11N LAsistente de sala (dos períodos de sesiones )

01 2.108 22 N 11N LOperador máquina fotocopiadora (dos períodos de sesiones)

01 2.508 22 N 22N LSecretaria/revisora (dos períodos de sesiones)

01 37.308 09 N 22N LPago honorarios (11 miembros a $150 diarios x 22 dias , dosperíodos de sesiones)

01 1.709 09 N 22N LSeguro médico para miembros del Comité

01 0.909 01 N 22N LGastos de representación para el Presidente (por un año)

01 1.909 02 N 21N LGastos para la celebración de la reunión de Asesores Jurídicosconjunta con la celebración del período desesiones del CJI enRío de Janeiro, Brasil


07/12/200 Página 181H-143-500



Código: 02

Informe Anuales y Relaciones de Cooperación del CJI. i. De acuerdo con los Estatutos y Reglamentos de la Asamblea General y del ConsejoPermanente, el Comité Jurídico Interamericano debe presentar anualmente un informe a estosórganos. ii. De acuerdo con el artículo 103 de la Carta de la OEA, el Comité debe establecer relacionesde cooperación con otras instituciones nacionales e internacionales. Debe también promover eldesarrollo del derecho internacional a través de publicaciones. Esto ha sido reiterado por laAsamblea General en el numeral 16 de la resolución AG/RES. 1395 (XVVI-O/96).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.504 02 N 21N LViaje del Presidente a la Asamblea General de la OEA (pasaje,viáticos y gastos terminales)

01 1.504 02 N 21N L Viaje del Presidente al Consejo Permanente (pasaje, viáticos ygastos terminales)

01 1.704 02 N 21N LViaje de un miembro como observador a reunión de la Comisiónde Derecho Internacional de las Naciones Unidas

01 1.604 02 N 21N LViaje de un miembro como observador a reunionesinternacionales sobre asuntos jurídicos de interés para el CJI.

01 1.006 18 N 21N LCostos de correo y envíos especiales

01 2.507 05 N 21N LCostos de comunicación



07/12/200 Página 281H-143-500


CURSO DE DERECHO INTERNACIONAL (CJI)

Código: 01

Descripción: 1. Clases de derecho internacional público, derecho internacional privado y sobre el SistemaInteramericano; 2 Realización de mesas redondas; 3. Reuniones de grupos de trabajo.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1.105 01 N 12N LCosto de documentos de trabajo para el Curso

01 4.506 07 N 12N LAlquiler y material para la fotocopiadora

01 0.706 18 N 21N LCostos de correo y envíos especiales

01 13.007 02 N 14N LArriendo del local en donde se lleva a cabo el Curso

01 21.608 22 N 12N LPersonal Contrato para el Curso (ayudante coordinador,asistente, intérpretes, secretaria bilingue, mecanógrafa y asistentede sala)

01 3.308 08 N 21N LPago de honorarios a profesores invitados a participar en el curso

01 32.008 02 N 21N LContratación de servicios de intépretes y traductores para elCurso de Derecho Internacional

01 1.209 15 N 21N LGastos de comunicación


Código: 02

Descripción: Publicación de texto de las clases


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.105 02 N 21N LPublicación de las conferencias presentadas en el curso. Estasson recopiladas en la publicación anual del Curso de DerechoInternacional

01 0.406 18 N 21N LDistribución de la publicación del Curso (correo postal)



07/12/200 Página 181H-144-WS1

Subprograma: Oficina del Director del Departamento de Administración yFinanzas


CAPÍTULO 9: ADMINISTRACION Y FINANZAS

(52010)OEA/Oracle


La Oficina Ejecutiva del Subsecretario de Administración fue creada por resolución del Consejo Permanente de laOrganización de los Estados Americanos, aprobada el 31 de octubre de 1968, reestructuradas por la Orden EjecutivaNo.99-3 del 17 de diciembre de 1999 y Orden Ejecutiva 04-01.

Esta oficina está encargada de la planificación, organización, coordinación y control general de las actividadesadministrativas relacionadas con el programa-presupuesto, dirección financiera, administración de personal,adquisición y contratación de bienes y servicios, procesamiento de datos, edificios y terrenos, comunicaciones,seguridad de personas y bienes y, administración de sistemas y procedimientos de la Secretaría. Estos servicios se prestan a través del Departamento de Servicios Financieros, Departamento de Análisis,Planificación y Servicios de Apoyo de Administración, Departamento de Servicios de Recursos Humanos,Departamento de Tecnología y Servicios Generales; y de la Oficina de Servicios de Gestión de Compras. Tambiénestán bajo su responsabilidad las comunicaciones y relaciones entre el área administrativa y las áreas técnicas. Durante el año 2005 nuestras metas incluyen, entre otras, apoyar las actividades de instalación de las nuevasautoridades; ajustar nuestras prácticas de trabajo, procesos y servicios para capitalizar en nuestras inversiones enmateria de informática y satisfacer las necesidades de nuestros clientes; continuar con el mejoramiento de laestructura de la Subsecretaría de Administración que se hiciera durante los años anteriores, a fin de acomodar losmandatos de los cuerpos políticos y maximizar el éxito de nuestra misión; continuar con la implementación del planglobal e integrado para cumplir con los objetivos establecidos en términos de infraestructura e instalaciones; reducir oeliminar los impedimentos para lograr un funcionamiento eficaz y efectivo; y suministrar / ofrecer a los funcionarios lacapacitación necesaria para lograr el éxito en el nuevo milenio.A comienzos del año 2005 se revisará periódicamente el trabajo de renovación realizado en el Salón Simón Bolívardel Edificio Principal, con el propósito de estar seguros de su adecuado funcionamiento. Los Directores de las Oficinas de la Secretaría General en los Estados Miembros someten al Subsecretario deAdministración todos los asuntos de carácter administrativo.


462.3 398.4 -13.82 464.1

$ $ $

-0.38

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Oficina del Director del Departamento de Administración y FinanzasCódigo Presupuestario 98A


(52010)OEA/Oracle


98A-820-WS152010

OFICINA DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

01 Asesoramiento al Secretario General y al Secretario General Adjunto sobre tendencias, prioridades y planespreparados por los Estados Miembros.

398.4

398.4Subtotal 98A-820-WS1....

398.4Total 98A....


OFICINA DEL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

Código: 01

Descripción: Asesoramiento al Secretario General y al Secretario General Adjunto sobre tendencias,prioridades y planes preparados por los Estados Miembros.Asesora en las actividades administrativas internas; proporciona orientaciones de política a lasoficinas del área administrativa y cuando fuera necesario a otras dependencias de la SecretaríaGeneral; pertenece a la Junta Ejecutiva y participa en reuniones de grupos de trabajo y decuerpos colegiados de alto nivel; representa al área administrativa en reuniones y conferenciasde la Secretaría General y al Secretario General ante Organismos especializados y entidades ycomités interamericanos; provee los servicios de apoyo que sean necesarios tanto para lasoficinas nacionales en los Estados miembros como para las distintas dependencias de la sede.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 132.501 01 Y 31P04 P0401 N AEspecialista

01 75.401 01 Y 31G06 G0601 N ASecretaria

01 174.301 01 Y 31D01 D0101 N ADirector de Departamento

01 3.804 01 N 31N AViajes oficina (para conferencias o adiestramiento)

01 3.005 05 N 31N ADocumentos, traducciones, fotocopias

01 1.506 05 N 31N AEquipo y suministro de oficina

01 1.206 05 N 31N AUtiles de oficina ("toner", lápices, papelería, "diskettes",lapiceras, etc.)

01 0.206 18 N 31N ACorreo

01 0.206 17 N 32N ASubscripciones

01 0.608 01 N 31N ACPR para asesoramiento en la renovacion del Edificio GSB

01 3.609 15 N 31N Atelefono/celular/fax

01 0.509 20 N 31N AServicios LAN

01 0.609 01 N 31N AGastos de representación

01 1.009 21 N 32N AInternet /printers



07/12/200 Página 198A-820-WS1

Subprograma: Junta de Auditores Externos Código Presupuestario 98B


(54021)OEA/Oracle


Artículo 118 de las Normas Generales para el Funcionamiento de la Secretaría General señalan que la Junta deAuditores Externos tiene la responsabilidad de la auditoría independiente de todos los fondos de la OEAadministrados por la Secretaría General, así como también la de cualquier otro fondo creado posteriormente por laAsamblea General o el Consejo Permanente. Además de certificar los estados financieros, los auditores externospueden hacer las observaciones que crean necesarias sobre las reglamentaciones financieras y presupuestariasinternas, el sistema de contabilidad, la eficiencia de la auditoría interna, los procedimientos de control, las actividadesy programas de administración y, en general, sobre las consecuencias financieras de la gestión administrativa de laSecretaría General.


154.5 154.5 0.00 154.5

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Junta de Auditores Externos Código Presupuestario 98B


(54021)OEA/Oracle


98B-104-WS154021

JUNTA DE AUDITORES EXTERNOS

01 Contratación de auditores para emitir un dictamen sobre los estados financieros de los fondos administrados porla Secretaría General. Hacer recomendaciones a la Junta para mejorar los procedimientos administrativos deauditoría y contabilidad. Revisión del trabajo e informe de la firma contratada. Consideración de resultados ypreparación del informe de la Junta al Consejo Permanente. Presentación del Informe a la Asamblea General.

154.5

154.5Subtotal 98B-104-WS1....

154.5Total 98B....


JUNTA DE AUDITORES EXTERNOS

Código: 01

Descripción: Contratación de auditores para emitir un dictamen sobre los estados financieros de los fondosadministrados por la Secretaría General. Hacer recomendaciones a la Junta para mejorar losprocedimientos administrativos de auditoría y contabilidad. Revisión del trabajo e informe de lafirma contratada. Consideración de resultados y preparación del informe de la Junta al ConsejoPermanente. Presentación del Informe a la Asamblea General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 15.004 02 Y 21N EPasajes, viáticos y gastos terminales de miembros y asistentes dela Junta y Presidente a la Asamblea General.

01 15.305 01 Y 21N EImpresión Informe de la Junta

01 2.005 03 Y 21N ETraducción minutas de la reunión e Informe de Asistentes

01 2.505 03 Y 21N ETraducción Sección I del Informe de la Junta

01 1.205 05 Y 21N EServicios de Conferencias

01 0.206 18 Y 21N ECorreo

01 0.208 17 Y 21N ESeguro de viaje y de salud para miembros y asistentes

01 7.008 22 Y 21N EIntérpretes y asistentes de sala

01 1.508 09 Y 21N EHonorarios Miembros

01 109.508 08 Y 21N ECPR firma de auditores

01 0.109 15 Y 21N ETeléfono/Fax



07/12/200 Página 198B-104-WS1

Subprograma: Oficina de Servicios Presupuestarios y Financieros Código Presupuestario 98C


(54000)OEA/Oracle


Orden Ejecutiva 99-3 del 17 de Diciembre de 1999, Orden Ejecutiva 04-01 del 15 de septiembre, 2004.En cumplimiento a la Orden Ejecutiva 04-01 de fecha 15 de septiembre de 2004, se han fusionado los antiguosdepartamentos de Servicios Financieros y el de Análisis Administrativo, Planificación y Servicios de Apoyo en laOficina de Presupuesto y Servicios Financieros. Como resultado de esta reorganización la Oficina ha quedadocompuesta como sigue: División de Gestión de Presupuesto, División de Operaciones Financieras y División deInformes Financieros.


3,302.5 3,206.8 -2.89 4,690.3

$ $ $

-29.58

% * % *20062004 2005

Aprobado



(54000)OEA/Oracle


98C-828-WS154020

OFICINA DEL DIRECTOR

01 Dirección, planificación, organización y dirección de las actividades presupuestarias y financieras de la SecretaríaGeneral.

308.3

02 Gastos operativos relacionados con actividades presupuestarias. 50.2

03 Gastos operativos relacionados con actividades financieras. 64.6

423.1Subtotal 98C-828-WS1....

98C-829-WS155040

DIVISIÓN DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA E INFORMES FINANCIEROS

01 Análisis, Formulación y Proyecciones Presupuestarias, ejecuta las actividades de programación y presupuesto,en sus etapas de formulación, discusión y aprobación, publicación y ejecución del programa-presupuesto de laOrganización. Establece apropiaciones y asignaciones presupuestarias y las controla a nivel de organización(área técnica). Mantiene el control presupuestario de posiciones aprobadas en estrecha comunicación con laOficina de Servicios de Recurso Humano. Elaborar análisis presupuestarios de ejecución y evaluación, emite losinformes en materia presupuestaria, financiera y administrativas. Participa y provee asesoría técnica enreuniones de directores, jefes de departamentos y personal de secretarías ejecutivas sobre el tema depresupuesto. Actua como secretaría técnica del Consejo Permanente y de la CAAP en asuntos administrativos ypresupuestarios. Provee apoyo y servicios de enlace administrativo a los directores de las Oficinas de laSecretaría General en los Estados miembros en asuntos presupuestarios y financieros. Planifica todas lasetapas del ciclo presupuestario, estableciendo proyecciones globales, desarrollando el calendario de formulación,metodologías, tablas de costos y lineamientos. Propone al Director del Departamento de Administración yFinanzas normas en materia de información presupuestaria y asesora a directores de áreas técnicas, jefes deunidades y personal técnico en la preparación de informes de ejecución de proyectos, etc. Determina lanecesidades de actualización del sistema de formulación de presupuesto, prueba y verifica su funcionamientoadecuado y que los datos que éste emana sean de alta confiabilidad.

520.9

02 Sirve como secretaría técnica ante la Junta de Auditores Externos y de enlace con todos las dependencias de laSecretaría General en todos los aspectos financieros de la OEA, prepara, revisa y certifica los estadosfinancieros de la Secretaría General que debe emitir mensual, trimestral, semestral y anualmente tanto paraconsumo interno como externo.

352.9

873.8Subtotal 98C-829-WS1....

98C-831-WS154051

DIVISIÓN DE OPERACIONES FINANCIERAS

01 Operaciones Financieras, Contabilidad, apertura y cierre de Registros Contables. Preparación de asientos deapertura, ajuste y cierre de cuentas. Verificación y validación de programas para el traspaso de saldos de cuentasdel ejercicio anterior al siguiente. Mantenimiento de archivos históricos del Sistema Financiero de Datos.Seguimiento y archivo de programas de conversión de cuentas, apertura y cierre de registros contables. Ingresosy egresos de transacciones e informes. Recibe y distribuye transacciones que ingresan y egresan del sistemafinanciero de datos.

726.8

02 Sirve como el centro de la administración financiera relacionada con el pago de todos los compromisos adquiridospor la OEA en la sede y por la supervisión y fiscalización de las transacciones financieras que las oficinas de laSecretaría General fuera la de sede efectuen.

532.7

03 Pago de nómina de personal y reembolso de impuestos. Procesa la nómina mensual de personal de conformidadcon las políticas de compensación de la Secretaría General en la sede como fuera de la sede. Aplica políticas y

474.7



(54000)OEA/Oracle

98C-831-WS154051


procedimientos relativos al pago de impuestos y provee asesoramiento a los ejecutivos de la Organización y a losEstados Miembros contribuyentes.

04 Caja. Administra las actividades vinculadas con el manejo del efectivo de la Secretaría General que incluyeinversiones, cuotas, ofrecimientos, contabilidad y manejo de efectivo, cumpliendo y haciendo cumplir las políticasfinancieras de la Organización.

175.7

1,909.9Subtotal 98C-831-WS1....

3,206.8Total 98C....



Código: 01

Descripción: Dirección, planificación, organización y dirección de las actividades presupuestarias yfinancieras de la Secretaría General. Asesoramiento al Secretario General, Secretario General Adjunto, Directores deDepartamentos y Oficinas. Asesoramiento a la Comisión de Asuntos Administrativos yPresupuestarios, Junta de Auditores Externos, Comisión General del Consejo y AsambleaGeneral.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N ADirector

01 75.401 01 Y 32G06 G0606 N ATécnico Principal en Programa-Presupuesto

01 75.401 01 Y 32G06 G0607 N ASecretaria Principal


Código: 02

Descripción: Gastos operativos relacionados con actividades presupuestarias.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.002 08 N 32N AAdiestramiento: seminarios, cursos de actualización

01 4.505 05 N 32N AFocotopias

01 4.705 03 N 32N AImpresión de: proyecto y presupuesto de su versión aprobada2004.

01 3.706 07 N 32N AMantenimiento de actualización de micro compuntadores

01 0.206 18 N 32N ACorreo

01 4.606 05 N 32N AUtiles de oficina (lápices, papelería, "diskettes", lapiceras, etc.)

01 1.506 05 N 32N APreparacion de proyecto y presupuesto en su versión aprobadaUtiles de oficina (carpetas, divisores, etiquetas para numerar,'toner', etc.)

01 1.006 02 N 32N AMantenimiento de archivos

01 1.706 07 N 32N AMantenimiento y actualizacion de PC

01 3.106 07 N 32N ALicencias de aplicaciones para computadores ($775 x4)

01 3.306 07 N 32N ALicencias para Discoverer

01 0.908 22 N 32N APreparación e impresión de: proyecto y presupuesto de suversión aprobada 2004. Traducir a los 4 idiomas

01 0.208 22 N 32N ATraducción Informes de ejecución trimestral

01 1.908 22 N 32N AActualizar sistema formulación de presupuesto. (Visual FoxPro,falta de funcionario técnico)

01 2.409 15 N 32N ATeléfono y fax

01 5.209 20 N 32N ALAN (38 x $136)

01 0.709 19 N 32N ACourier

01 5.409 21 N 32N AServicios de Internet

07/12/200 Página 198C-828-WS1



Código: 02


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.209 15 N 32N ALlamadas de larga distancias


Código: 03

Gastos operativos relacionados con actividades financieras.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.502 08 N 12N ASeminarios, Entrenamientos

01 0.304 01 N 32N AViajes

01 7.105 05 N 32N AFotocopias

01 10.005 04 N 32N AImpresion de Formularios y cheques

01 0.606 18 N 32N ACorreo

01 1.806 04 N 32N AMantenimiento Equipo de Oficina

01 10.006 05 N 32N AMaterial y Suministros de Oficina

01 9.506 06 N 32N AEquipos - Computadoras, Renovación Licencias Discoverer

01 2.408 25 N 32N AServicios Contables Externos (Auditoria fin de año)

01 3.409 15 N 32N ATeléfono y Fax

01 17.009 21 N 32N ACostos de Internet

01 2.009 20 N 32N ACostos de LAN



07/12/200 Página 298C-828-WS1



Código: 01

Descripción: Análisis, Formulación y Proyecciones Presupuestarias, ejecuta las actividades de programacióny presupuesto, en sus etapas de formulación, discusión y aprobación, publicación y ejecucióndel programa-presupuesto de la Organización. Establece apropiaciones y asignacionespresupuestarias y las controla a nivel de organización (área técnica). Mantiene el controlpresupuestario de posiciones aprobadas en estrecha comunicación con la Oficina de Serviciosde Recurso Humano. Elaborar análisis presupuestarios de ejecución y evaluación, emite losinformes en materia presupuestaria, financiera y administrativas. Participa y provee asesoríatécnica en reuniones de directores, jefes de departamentos y personal de secretarías ejecutivassobre el tema de presupuesto. Actua como secretaría técnica del Consejo Permanente y de laCAAP en asuntos administrativos y presupuestarios. Provee apoyo y servicios de enlaceadministrativo a los directores de las Oficinas de la Secretaría General en los Estadosmiembros en asuntos presupuestarios y financieros. Planifica todas las etapas del ciclopresupuestario, estableciendo proyecciones globales, desarrollando el calendario deformulación, metodologías, tablas de costos y lineamientos. Propone al Director delDepartamento de Administración y Finanzas normas en materia de información presupuestariay asesora a directores de áreas técnicas, jefes de unidades y personal técnico en la preparaciónde informes de ejecución de proyectos, etc. Determina la necesidades de actualización delsistema de formulación de presupuesto, prueba y verifica su funcionamiento adecuado y quelos datos que éste emana sean de alta confiabilidad.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N AAnalista Principal en Programa-Presupuestp

01 110.201 01 Y 32P03 P0303 N AAnalista en Programa-Presupuesto



01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N ATécnico Principal en Programa-Presupuesto


07/12/200 Página 198C-829-WS1



Código: 02

Sirve como secretaría técnica ante la Junta de Auditores Externos y de enlace con todos lasdependencias de la Secretaría General en todos los aspectos financieros de la OEA, prepara,revisa y certifica los estados financieros de la Secretaría General que debe emitir mensual,trimestral, semestral y anualmente tanto para consumo interno como externo.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 132.501 01 Y 32P04 P0403 N AContador Principal

01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N AContador

01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N AContador



07/12/200 Página 298C-829-WS1



Código: 01

Descripción: Operaciones Financieras, Contabilidad, apertura y cierre de Registros Contables. Preparaciónde asientos de apertura, ajuste y cierre de cuentas. Verificación y validación de programas parael traspaso de saldos de cuentas del ejercicio anterior al siguiente. Mantenimiento de archivoshistóricos del Sistema Financiero de Datos. Seguimiento y archivo de programas de conversiónde cuentas, apertura y cierre de registros contables. Ingresos y egresos de transacciones einformes. Recibe y distribuye transacciones que ingresan y egresan del sistema financiero dedatos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 132.501 01 Y 32P04 P0402 N AJefe de División Contador Principal


01 110.201 01 Y 32P03 P0306 N AContador


01 75.401 01 Y 32G06 G0602 N ATécnico Contable





Código: 02

Descripción: Sirve como el centro de la administración financiera relacionada con el pago de todos loscompromisos adquiridos por la OEA en la sede y por la supervisión y fiscalización de lastransacciones financieras que las oficinas de la Secretaría General fuera la de sede efectuen.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 110.201 01 Y 32P03 P0307 N AContador






01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N AOficinista


07/12/200 Página 198C-831-WS1



Código: 03

Pago de nómina de personal y reembolso de impuestos. Procesa la nómina mensual depersonal de conformidad con las políticas de compensación de la Secretaría General en lasede como fuera de la sede. Aplica políticas y procedimientos relativos al pago de impuestos yprovee asesoramiento a los ejecutivos de la Organización y a los Estados Miembroscontribuyentes.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 110.201 01 Y 32P03 P0308 N AContador

01 92.601 01 Y 32P02 P0203 N AContador






Código: 04

Caja. Administra las actividades vinculadas con el manejo del efectivo de la Secretaría Generalque incluye inversiones, cuotas, ofrecimientos, contabilidad y manejo de efectivo, cumpliendo yhaciendo cumplir las políticas financieras de la Organización.


No-disc

CategActiv


SectDescripción


01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N AOficinista



07/12/200 Página 298C-831-WS1

Subprograma: Oficina de Servicios de Recursos Humanos Código Presupuestario 98D


(58000)OEA/Oracle


Las Ordenes Ejecutivas Nos. 75-1 del 31 de octubre, 1975; 81-7 del 29 de septiembre, 1981, 82-6 del 5 de noviembre,1982 y 97-6 del 31 de octubre de 1997, No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999, No. 04-01 corr.1 del 15 de septiembrey No.05-03 del 25 de enero de 2005.

La Oficina de Servicios de Recursos Humanos, a través de su Director y personal: 1. Asesora al Consejo Permanente y a sus comisiones, subcomisiones y grupos de trabajo, conforme lo soliciten,así como a la CEPCIDI y a sus comisiones, y a todos los niveles de administración (incluido el Secretario General, elSecretario General Adjunto, los Directores y Departamentos de Oficinas, la Jefa de Gabinete y demás funcionariosprincipales de la Secretaría General, en cuestiones de recursos humanos que afecten a la Secretaría General.Recomienda, formula, propone, planifica y organiza las políticas, programas y procedimientos de administración depersonal para su consideración por el Secretario General, el Secretario General Adjunto, la Jefa de Gabinete ydemás funcionarios principales de la Secretaría General. 2. Mantiene sistemas de personal y de información pertinentes, incluidos los expedientes personales de losfuncionarios y demás registros necesarios para la determinación de las calificaciones, la historia funcional y losderechos. 3. De acuerdo con el Reglamento de Personal y demás disposiciones administrativas de la Secretaría General,aplica, ejecuta y administra, en coordinación con la Oficina de Presupuesto y Servicios Financieros financieros lapolítica de personal de la Secretaría General, incluidos el sistema de clasificación de cargos, los reclutamientos, elsistema de remuneración, los programas de seguro de salud y de vida, los procedimientos internos de reconsideracióny de disciplina, las relaciones entre los empleados, la contratación de funcionarios, las visas oficiales y losdocumentos de viaje oficiales, los viajes oficiales, el transporte de enseres domésticos, los demás beneficios delpersonal, la evaluación del desempeño y la capacitación y el desarrollo del personal. 4. Examina y administra contratos por resultado para asegurar su cumplimiento y adherencia con las reglas dedichos contratos y otras directivas que regulan el otorgamiento y emisión de estos contratos. 5. Establece enlaces con la Comisión de Jubilaciones y Pensiones de la OEA, la Comisión del FondoPanamericano Leo S. Rowe y el Comité del Personal de la Asociación del Personal de la OEA.6. Participa como miembro y/o secretario técnico en comités, juntas y grupos de trabajo tales como el ComitéAsesor de Reducción de Personal, el Comité Asesor de Selección y Ascensos y el Comité Mixto de Seguros; trasconsultas con el Departamento de Asuntos y Servicios Legales, aporta pruebas documentales y testimoniales enapoyo de las acciones de la Secretaría General en materia de personal en el Tribunal Administrativo de la OEA yotros foros pertinentes. 7. Formula, en colaboración con el Departamento de Asuntos y Servicios Legales, los proyectos de reglamento depersonal y demás directivas normativas relacionadas con la política de personal para su consideración por el Directordel Departamento Administración y Finanzas y la aprobación de la Oficina del Secretario General; publica Circularesal Personal para informar a los funcionarios sobre materias que afectan sus intereses y asuntos conexos. 8. Brinda asistencia médica y tratamiento de emergencia a los funcionarios y los miembros de las MisionesPermanentes en la Sede. 9. Actúa como conducto oficial para los asuntos relacionados con el personal entre cada funcionario y la SecretaríaGeneral.

(Véanse también los subprogramas 90F, G, H, I, J y L, administrados por esta Oficina).



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1,867.9 1,801.1 -3.57 1,736.1

$ $ $

7.59

% * % *20062004 2005

Aprobado



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98D-860-WS158020


01 Asesorar al Secretario General, Secretario General Adjunto y Ejecutivos de la Organización en asuntosrelacionados con la administración de personal y la aplicación de las reglas vigentes. Planificar, coordinar, dirigiry supervisar los trabajos de responsabilidad de la Oficina. Participar como miembro y/o secretario técnico encomités, juntas, grupos de trabajo, Comité de Reducción de Fuerzas, Comité de Selección, Comité Mixto deSeguros y otros comités y grupos especiales de estudio. Participar en reuniones de los cuerpos gobernantes dela Organización. Participar como enlace del sistema de salarios y clasificación de la Organización de lasNaciones Unidas. Administrar el Programa de Internos. Relaciones con el personal y enlace con el campo:Desarrollar e implementar nuevos programas de relaciones con los empleados. Administrar los ContratosEspeciales para Observadores (SOCS). Examinar y administrar contratos por resultado para asegurar sucumplimiento y adherencia con las reglas de dichos contratos y otras directivas que regulan el otorgamiento yemisión de estos contratos. Publicar circulares de personal, anuncios de cargos y vacantes y formularios deevaluación de funciones. Desarrollo y revisión de políticas y sistemas: Participar en el desarrollo de planes a finde relacionar el sistema de personal con las necesidades presupuestarias y los objetivos definidos por laAsamblea General. Reunir y analizar información sobre utilización de recursos humanos en la Organización ypreparar propuestas sobre posibles medidas destinadas a lograr un uso más eficiente de dichos recursos y amejorar las relaciones laborales en la Organización. Hacer recomendaciones, apoyar su consideración posteriory vigilar su implementación. Revisar, publicar y mantener el Reglamento de Personal. Estar al tanto de cambiosen otras organizaciones internacionales, evaluar dichos cambios, considerando su aplicación en la OEA, hacerrecomendaciones, apoyar su consideración posterior y vigilar su implementación. Administración de salarios:Implementar los cambios en el sistema de salarios, de acuerdo con el sistema de la Organización de lasNaciones Unidas. Vigilar la implementación de las decisiones que adopta la Asamblea General con respecto alpersonal. Efectuar recomendaciones sobre modificaciones al sistema de remuneraciones de la OEA o al nivel desus componentes. Adiestramiento: Identificar las necesidades de adiestramiento para el personal de laSecretaría General. Planificar, desarrollar, promover e implementar el programa de adiestramiento interno.

253.6

253.6Subtotal 98D-860-WS1....

98D-862-WS158040

EMPLEADOS Y CLASIFICACION

01 Política sobre evaluación de funcionamiento, selección y reclutamiento, de Contratos por Resultado, etc.,necesidades del personal, estudios de manejo de personal, salarios y extensiones. Preparar el papel de políticasobre evaluación de funcionamiento, selección y reclutamiento, de contratos por resultado, etc., necesidades delpersonal, estudios de manejo de personal, salarios y extensiones. Participar en grupos de trabajo sobre sueldos,contratos por resultado, evaluación de funcionamiento y sistema de personal, adiestramiento para personal deDesarrollo de Recursos Humanos. Preparar el programa-presupuesto, los informes de progreso y lasevaluaciones de eficiencia. Relaciones gerenciales y servicios de asesoramiento (reuniones y conferencias).Empleo de todos los fondos. Revisión, preparación, publicación y distribución de avisos de vacante para cargos aser llenados por oposición. Evaluación, transmisión de antecedentes de candidatos externos e internos. Apoyaren forma administrativa a sesiones del Comité Asesor de Selección y Ascensos, para reclutamiento y servicio decarrera. Tramitar nombramientos, cargos de confianza, largo plazo, contratos a corto plazo, contratos especialespara observadores, acuerdos de servicio para personal asociado. Preparar ofertas de empleo. Administrar ymantener el archivo computarizado de habilidades profesionales de personal y mecanización de datos sobrecandidatos externos. Administrar exámenes de mecanografía, trascripción, redacción, procesamientocomputarizado de palabras, y corrección de pruebas. Evaluar los antecedentes de personas que solicitan empleoespontáneamente y atender solicitudes de miembros del personal en relación a traslados, asignacionestemporales, extensiones, clasificación y casos de reconsideración. Negociar y tramitar transferencias internas,

801.9



(58000)OEA/Oracle

98D-862-WS158040


externas, incluyendo cambios de lugar de destino. Estudiar y evaluar solicitudes para utilizar puestos vacantes ypreparar recomendaciones al Secretario General. Controlar y mantener archivos activos e inactivos en relación aempleo y selección de personal. Elaborar informes sobre casos bajo estudio de Comités de Reconsideración yTribunal Administrativo. Clasificación: Identificar las posiciones a ser evaluadas y llevar a cabo las auditoriasnecesarias para determinar los niveles de clasificación correspondientes. Implementar el sistema de evaluaciónde cargos y preparar descripciones de funciones estandarizadas ("bench marks"). Procesar, preparar eimplementar las recomendaciones de las auditorias y ascensos, y elevar informes al Secretario General. Revisarlas descripciones de funciones (traducciones) relacionadas con avisos de vacantes, nombramientos, traslados,asignaciones especiales y asignaciones temporales. Consultar asuntos de clasificación con otros organismos.

801.9Subtotal 98D-862-WS1....

98D-864-WS158060

COMPENSACION/BENEFICIOS

01 Asesorar al Director de la Oficina, Directores de Departamentos y Oficinas y demás oficiales de la Organizaciónen relación con el sistema de recursos Humanos. Dirigir, planificar, coordinar y supervisar los trabajos. Asesoraral personal en relación a la interpretación de las Reglas de Personal. Administración de Beneficios: Subsidiofamiliar, viajes del personal en relación a reclutamiento, traslado, viaje al país de origen, subsidio de educación,repatriación. Revisar las rendiciones de cuenta sobre estos viajes. Autorizar, controlar y tramitar transporte deenseres domésticos y efectos personales, así como su pago. Tramitar solicitudes de subsidio de educación parahijos dependientes. Preparar la liquidación de beneficios a la terminación de servicios. Orientar a empleadosnuevos sobre beneficios. Orientar a empleados que se separan de la Organización. Actualización de tarifas parasubsidios de viaje y gastos terminales. Emitir y controlar el documento oficial de viaje. Tramitar visas G-4 parafuncionarios, contratistas (CPR) y sus dependientes y visas G-5 para sus empleados domésticos. Administrar elsistema de personal. Verificar los datos personales del archivo maestro. Procesar solicitudes de acción depersonal. Registros: Controlar y mantener al día los archivos de personal activo e inactivo. Servicio deadministración de la Oficina de Servicios de Recursos Humanos: Proveer apoyo técnico a la oficina del Directoren todos los aspectos vinculados a las etapas del ciclo de programación, ejecución y control presupuestario.Actividades del Servicio de Carrera, Premio Leo S. Rowe y personal retirado. Emitir tarjetas de identificación delpersonal. Publicar registro trimestral de personal. Actividades de apoyo operativo: Emitir certificados de empleo,certificaciones de salario a efectos de crédito, facilitar el apoyo secretarial necesario. Prestar servicios comosecretaría técnica de los Comités de Disciplina y de Reconsideración. Atender y tramitar solicitudes de audienciay reconsideración. Atender otras solicitudes relacionadas con asuntos jurídicos. Seguros/Servicios Médicos:Dirigir y supervisar el programa de seguros y las actividades de los dispensarios médicos en la sede. Prestarasesoría técnica al Comité Mixto de Seguro de Salud. Procesar reclamos de seguro (salud, dental, de vida).Traducir antecedentes de reclamos del seguro de salud del personal del campo. Prestar asistencia médica y deemergencia en la sede así como a los miembros del Consejo y Misiones Permanentes mediante la revisión dedocumentación de exámenes de pre-empleo. Proporcionar exámenes médicos a funcionarios entre 40 y 65 años.Tramitar casos de compensación por accidentes de trabajo. Evaluar casos de incapacidad física. Organizarprogramas educacionales sobre la salud (medicina preventiva. Participar en campañas de donaciones de sangre.Asistir con consultas del personal retirado con respecto al seguro médico.

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745.6Subtotal 98D-864-WS1....

1,801.1Total 98D....



Código: 01

Descripción: Asesorar al Secretario General, Secretario General Adjunto y Ejecutivos de la Organización enasuntos relacionados con la administración de personal y la aplicación de las reglas vigentes.Planificar, coordinar, dirigir y supervisar los trabajos de responsabilidad de la Oficina. Participarcomo miembro y/o secretario técnico en comités, juntas, grupos de trabajo, Comité deReducción de Fuerzas, Comité de Selección, Comité Mixto de Seguros y otros comités y gruposespeciales de estudio. Participar en reuniones de los cuerpos gobernantes de la Organización.Participar como enlace del sistema de salarios y clasificación de la Organización de lasNaciones Unidas. Administrar el Programa de Internos. Relaciones con el personal y enlacecon el campo: Desarrollar e implementar nuevos programas de relaciones con los empleados.Administrar los Contratos Especiales para Observadores (SOCS). Examinar y administrarcontratos por resultado para asegurar su cumplimiento y adherencia con las reglas de dichoscontratos y otras directivas que regulan el otorgamiento y emisión de estos contratos. Publicarcirculares de personal, anuncios de cargos y vacantes y formularios de evaluación de funciones.Desarrollo y revisión de políticas y sistemas: Participar en el desarrollo de planes a fin derelacionar el sistema de personal con las necesidades presupuestarias y los objetivos definidospor la Asamblea General. Reunir y analizar información sobre utilización de recursos humanosen la Organización y preparar propuestas sobre posibles medidas destinadas a lograr un usomás eficiente de dichos recursos y a mejorar las relaciones laborales en la Organización. Hacerrecomendaciones, apoyar su consideración posterior y vigilar su implementación. Revisar,publicar y mantener el Reglamento de Personal. Estar al tanto de cambios en otrasorganizaciones internacionales, evaluar dichos cambios, considerando su aplicación en la OEA,hacer recomendaciones, apoyar su consideración posterior y vigilar su implementación.Administración de salarios: Implementar los cambios en el sistema de salarios, de acuerdo conel sistema de la Organización de las Naciones Unidas. Vigilar la implementación de lasdecisiones que adopta la Asamblea General con respecto al personal. Efectuarrecomendaciones sobre modificaciones al sistema de remuneraciones de la OEA o al nivel desus componentes. Adiestramiento: Identificar las necesidades de adiestramiento para elpersonal de la Secretaría General. Planificar, desarrollar, promover e implementar el programade adiestramiento interno.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N ADirector

01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N ASecretaria Principal

01 0.305 01 N 32N ACirculares y anuncios de personal

01 1.905 05 N 32N AFotocopias

01 3.006 05 N 32N AMateriales para oficina

01 1.306 18 N 32N AGastos de correo

01 0.906 02 N 32N AMantenimiento gabinetes archivo DSRH

01 3.109 15 N 32N ATeléfono/fax

01 9.009 21 N 32N AServicio de Internet

01 1.209 20 N 32N AServicio de Lan



07/12/200 Página 198D-860-WS1



Código: 01

Descripción: Política sobre evaluación de funcionamiento, selección y reclutamiento, de Contratos porResultado, etc., necesidades del personal, estudios de manejo de personal, salarios yextensiones. Preparar el papel de política sobre evaluación de funcionamiento, selección yreclutamiento, de contratos por resultado, etc., necesidades del personal, estudios de manejo depersonal, salarios y extensiones. Participar en grupos de trabajo sobre sueldos, contratos porresultado, evaluación de funcionamiento y sistema de personal, adiestramiento para personal deDesarrollo de Recursos Humanos. Preparar el programa-presupuesto, los informes de progresoy las evaluaciones de eficiencia. Relaciones gerenciales y servicios de asesoramiento(reuniones y conferencias). Empleo de todos los fondos. Revisión, preparación, publicación ydistribución de avisos de vacante para cargos a ser llenados por oposición. Evaluación,transmisión de antecedentes de candidatos externos e internos. Apoyar en forma administrativaa sesiones del Comité Asesor de Selección y Ascensos, para reclutamiento y servicio decarrera. Tramitar nombramientos, cargos de confianza, largo plazo, contratos a corto plazo,contratos especiales para observadores, acuerdos de servicio para personal asociado. Prepararofertas de empleo. Administrar y mantener el archivo computarizado de habilidadesprofesionales de personal y mecanización de datos sobre candidatos externos. Administrarexámenes de mecanografía, trascripción, redacción, procesamiento computarizado de palabras,y corrección de pruebas. Evaluar los antecedentes de personas que solicitan empleoespontáneamente y atender solicitudes de miembros del personal en relación a traslados,asignaciones temporales, extensiones, clasificación y casos de reconsideración. Negociar ytramitar transferencias internas, externas, incluyendo cambios de lugar de destino. Estudiar yevaluar solicitudes para utilizar puestos vacantes y preparar recomendaciones al SecretarioGeneral. Controlar y mantener archivos activos e inactivos en relación a empleo y selección depersonal. Elaborar informes sobre casos bajo estudio de Comités de Reconsideración yTribunal Administrativo. Clasificación: Identificar las posiciones a ser evaluadas y llevar a cabolas auditorias necesarias para determinar los niveles de clasificación correspondientes.Implementar el sistema de evaluación de cargos y preparar descripciones de funcionesestandarizadas ("bench marks"). Procesar, preparar e implementar las recomendaciones de lasauditorias y ascensos, y elevar informes al Secretario General. Revisar las descripciones defunciones (traducciones) relacionadas con avisos de vacantes, nombramientos, traslados,asignaciones especiales y asignaciones temporales. Consultar asuntos de clasificación conotros organismos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N AEspecialista Principal




01 75.401 01 Y 32G06 G0602 N ATecnico en Recursos Humanos




07/12/200 Página 198D-862-WS1





07/12/200 Página 298D-862-WS1



Código: 01

Descripción: Asesorar al Director de la Oficina, Directores de Departamentos y Oficinas y demás oficiales dela Organización en relación con el sistema de recursos Humanos. Dirigir, planificar, coordinar ysupervisar los trabajos. Asesorar al personal en relación a la interpretación de las Reglas dePersonal. Administración de Beneficios: Subsidio familiar, viajes del personal en relación areclutamiento, traslado, viaje al país de origen, subsidio de educación, repatriación. Revisar lasrendiciones de cuenta sobre estos viajes. Autorizar, controlar y tramitar transporte de enseresdomésticos y efectos personales, así como su pago. Tramitar solicitudes de subsidio deeducación para hijos dependientes. Preparar la liquidación de beneficios a la terminación deservicios. Orientar a empleados nuevos sobre beneficios. Orientar a empleados que seseparan de la Organización. Actualización de tarifas para subsidios de viaje y gastosterminales. Emitir y controlar el documento oficial de viaje. Tramitar visas G-4 parafuncionarios, contratistas (CPR) y sus dependientes y visas G-5 para sus empleadosdomésticos. Administrar el sistema de personal. Verificar los datos personales del archivomaestro. Procesar solicitudes de acción de personal. Registros: Controlar y mantener al día losarchivos de personal activo e inactivo. Servicio de administración de la Oficina de Servicios deRecursos Humanos: Proveer apoyo técnico a la oficina del Director en todos los aspectosvinculados a las etapas del ciclo de programación, ejecución y control presupuestario.Actividades del Servicio de Carrera, Premio Leo S. Rowe y personal retirado. Emitir tarjetas deidentificación del personal. Publicar registro trimestral de personal. Actividades de apoyooperativo: Emitir certificados de empleo, certificaciones de salario a efectos de crédito, facilitarel apoyo secretarial necesario. Prestar servicios como secretaría técnica de los Comités deDisciplina y de Reconsideración. Atender y tramitar solicitudes de audiencia y reconsideración.Atender otras solicitudes relacionadas con asuntos jurídicos. Seguros/Servicios Médicos:Dirigir y supervisar el programa de seguros y las actividades de los dispensarios médicos en lasede. Prestar asesoría técnica al Comité Mixto de Seguro de Salud. Procesar reclamos deseguro (salud, dental, de vida). Traducir antecedentes de reclamos del seguro de salud delpersonal del campo. Prestar asistencia médica y de emergencia en la sede así como a losmiembros del Consejo y Misiones Permanentes mediante la revisión de documentación deexámenes de pre-empleo. Proporcionar exámenes médicos a funcionarios entre 40 y 65 años.Tramitar casos de compensación por accidentes de trabajo. Evaluar casos de incapacidadfísica. Organizar programas educacionales sobre la salud (medicina preventiva. Participar encampañas de donaciones de sangre. Asistir con consultas del personal retirado con respecto alseguro médico.


No-disc

CategActiv


SectDescripción




01 92.601 01 Y 32P02 P0203 N ANurse





01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N aOficinista

07/12/200 Página 198D-864-WS1



Código: 01


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.005 01 N 32N AProgramas de medicina preventiva (impresión)

01 0.008 03 N 32N AReemplazo enfermera

01 0.008 01 N 32N AMédico

01 1.109 02 N 32N AMedicinas, suministros e inmunizaciones y subscripciones areferencias y equipos



07/12/200 Página 298D-864-WS1

Subprograma: Oficina de Servicios de Tecnología de la Información Código Presupuestario 98E


(59000)OEA/Oracle


Orden Ejecutiva No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999. El Departamento Tecnología y Servicios Generales asesora al Secretario General, Secretario General A través delDirector del DAF, asesora a la Oficina del Secretario General, al Secretario General Adjunto, a los Directores deDepartamento, al Jefe de Gabinete del Secretario General Adjunto y otros funcionarios de alto nivel de la SecretaríaGeneral, respecto de todos los asuntos administrativos relacionados con los planes, políticas, procedimientos ynormas que rigen la utilización de los recursos tecnológicos de la Secretaría General. Recomienda métodos y procedimientos administrativos al Director del DAF para cumplir las directivas de la AsambleaGeneral y de otros órganos políticos sobre políticas y programas que traten de la administración de los servicios detecnología de la información.Planea y administra la infraestructura tecnológica de la Secretaría General, incluidos los componentes de laarquitectura cliente/servidor, las redes locales y sistémicas, los servicios centrales de computación y comunicación dedatos, los sistemas operativos, los componentes de software de clientes y los servicios de automatización, lastelecomunicaciones, multimedios y comunicación por voz, datos y video.En apoyo del Director del DAF, coordina las aplicaciones de los sistemas de información administrativos ydepartamentales incluidas las aplicaciones financieras, de proyectos, de recursos humanos y de nómina de pagos, asícomo aplicaciones del área de administración adaptadas especialmente.Analiza y recomienda las opciones y el emplazamiento de infraestructura tecnológica en el ámbito de la SecretaríaGeneral; define las necesidades de capacidad y establece normas y procedimientos para toda la Organización. Coordina la integración y administración de servidores, y planea, analiza y gestiona las bases de datos y aplicacionesdel Departamento de Administración y Finanzas.Presta servicios de administración de bases de datos y aplica las políticas de seguridad de sistemas de informaciónafines. Tiene responsabilidad por el diseño, desarrollo, implementación y apoyo en manejo de fichas de archivo y de registrosy archivo de datos para Sistemas de Gestión de Bases de Datos. Garantiza la integración efectiva de las aplicacionesy bases de datos. Evalúa, recomienda y brinda apoyo a herramientas de modelado, desarrollo, información y usuariofinal, y fija las normas para su uso. Planea, diseña, desarrolla, implementa y administra sistemas de depósito de datosy de apoyo a decisiones para esas aplicaciones.Planea, formula y mantiene una infraestructura eficaz y avanzada de seguridad de la información y protección dedatos para salvaguardar los valiosos recursos y sistemas de información de la Secretaría General. Asegura que losvaliosos recursos y redes de importancia fundamental para las operaciones estén protegidos adecuadamente contrauso incorrecto, acceso no autorizado, destrucción accidental o voluntaria y otras amenazas. Pone en prácticasistemas integrales e integrados de sistemas y arquitecturas de seguridad. Monitorea y aplica las políticas yprocedimientos de la Organización en materia de seguridad de la información. Asesora a los Directores y el personal ymantiene enlace con el Inspector General y los auditores en toda cuestión de seguridad de la información. Lleva acabo evaluaciones de riesgo y seguridad de la información de los sistemas de información de la Secretaría General ysus aplicaciones.Planea y controla la adquisición y distribución de componentes y administra la infraestructura central.Establece las normas de redes y la planificación de recursos para apoyar la infraestructura tecnológica.Administra e integra redes, incluidos los servidores, enrutadores, conmutadores y elementos de telecomputación, asícomo otros servicios y componentes de comunicaciones.Planea y administra los servicios de apoyo tecnológico, incluidos el apoyo al usuario y la coordinación de lacapacitación tecnológica. Administra el Help Desk de OASES de la Secretaría General. Resuelve eficazmente los problemas de aplicacionestécnicas de OASES y remite con prontitud a la oficina responsable todo problema funcional o solicitud sometidos alHelp Desk de OASES de la Secretaría General.



(59000)OEA/Oracle

Administra las cuentas rotatorias de los usuarios para servicios de Internet, de red, de mensajes, comunicaciones yotros servicios comunes.

Planea y dirige el desarrollo y la implementación de aplicaciones tecnológicas, incluidas las correspondientes a losusuarios en toda la Organización y las aplicaciones departamentales para respaldar las actividades de laOrganización.Coordina con la OSPF para asegurar la integración de los sistemas administrativos básicos y las aplicaciones.Determina las necesidades de seguridad de los sistemas y servicios de información de la Secretaría General, yplanea, diseña, implementa y es responsable por los correspondientes mecanismos y procedimientos de seguridad.Brinda apoyo en asesoramiento y consultoría sobre proyectos y cuestiones tecnológicos a los órganos rectores, lasmisiones permanentes, la Secretaría General, y otras entidades que lo soliciten.Coordina los grupos de usuarios y dirige los grupos de trabajo técnicos en cuestiones y actividades tecnológicas, ygarantiza que se tenga en cuenta la tecnología adecuada en el planeamiento y la ejecución de todas lasmodificaciones a las instalaciones físicas existentes o nuevas de la Secretaría General.


2,519.6 2,335.9 -7.29 3,126.3

$ $ $

-19.40

% * % *20062004 2005

Aprobado



(59000)OEA/Oracle


98E-851-WS157051


01 Plans, organizes, manages and directs (to make decisions and to coordinate) and to control the activities relatedto the General Secretariat's Information technology infrastructure, applications and communication services.

2,335.9

2,335.9Subtotal 98E-851-WS1....

2,335.9Total 98E....



Código: 01

Descripción: Plans, organizes, manages and directs (to make decisions and to coordinate) and to control theactivities related to the General Secretariat's Information technology infrastructure, applicationsand communication services.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N ADirector

01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N ASenior Information System Analyst




01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N AInformation System Analyst








01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N AProgram Analyst

01 92.601 01 Y 32P02 P0202 N AProgram Analyst

01 79.701 01 Y 32G07 G0701 N ASenior Information System Technician

01 79.701 01 Y 32G07 G0702 N ASenior Information System Technician

01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N AAdministrative Technician

01 75.401 01 Y 32G06 G0602 N AInformation System Technician




01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N ACommunications Technician

01 2.002 08 N 32N AOffice supplies

01 0.305 05 N 32N APhotocopies

01 0.206 18 N 32N APostage

01 4.209 21 N 32N AInternet/Lan

01 0.309 15 N 32N ATelephone costs



07/12/200 Página 198E-851-WS1

Subprograma: Oficina de Gestión de Compras y Servicios Generales Código Presupuestario 98F


(56000)OEA/Oracle


Created through Executive Order No. 05-03 dated January 25, 2005 under the Department of Administration andFinance.


3,175.2 2,669.4 -15.92 1,208.0

$ $ $

162.84

% * % *20062004 2005

Aprobado



(56000)OEA/Oracle


98F-880-WS157010


01 To plan, organize, direct and monitor activities related to purchasing, contracting, fixed assets, travel, real estate,facilities management, general services, insurance, and the management of the Oracle Purchasing Module. Tomanage, coordinate, and have technical responsibility for the Office's work and the productivity and performanceof its staff.

274.1

274.1Subtotal 98F-880-WS1....

98F-881-WS156010

DIVISION DE SERVICIOS DE COMPRAS

01 Establish administrative procedures for all procurement contracts with financial impact to which the GeneralSecretariat is a party; and enforce and verify compliance with the rules and regulations governing the procurementand contracting administrative practices under its purview.

132.5

132.5Subtotal 98F-881-WS1....

98F-881-WS256020

SERVICIOS DE COMPRAS

01 Manage all procurement actions, such as the procurement of furniture, electronic equipment, printing andphotocopying equipment, General Assembly shipping activities and other equipment/supplies for the GeneralSecretariat, for the Units of the General Secretariat Away from Headquarters, for the Inter-American Agency forCooperation and Development, and for special missions and projects;

476.9

476.9Subtotal 98F-881-WS2....

98F-881-WS356030

SERVICIOS DE VIAJE

01 Provide all travel services (itineraries, tickets, reservations, visas) to General Secretariat staff and non-stafftravelers within the US and from the US abroad, and vice versa when required.

131.0

131.0Subtotal 98F-881-WS3....

98F-881-WS456040

ADMINISTRACION DE ACTIVOS FIJOS

01 Administer the receiving of acquired goods, furniture and equipment, and the recording of the receipt of thosegoods in the OAS Enterprise System; the inventory recording in the Fixed Assets Program and delivery ofreceived goods, furniture and equipment to the users; the maintenance of the General Secretariat fixed assetinventory system and records; and the final disposition of goods, furniture and equipment in accordance with thepertinent regulations.

233.7

233.7Subtotal 98F-881-WS4....

98F-882-WS157036

DIVISION DE SERVICIOS GENERALES

01 Establish administrative procedures for and oversee the following centralized administrative services forHeadquarters and the Units of the General Secretariat Away from Headquarters as required: securitymanagement, parking, transportation and shipping, leasing and/or purchasing of real estate, shipping, buildingand facilities management (including repairs, architectural design, allocation and construction, assignment, use,and maintenance of office space in properties).

132.5



(56000)OEA/Oracle

132.5Subtotal 98F-882-WS1....

98F-882-WS257037

ADMINISTRACION DE EDIFICIOS

01 Plan, design and manage all space, maintenance, construction, remodeling and repairs, historical preservation,distribution and management of space at headquarters and abroad as required.

577.4

577.4Subtotal 98F-882-WS2....

98F-882-WS357025

SERVICIOS DE SEGURIDAD

01 Provide the General Secretariat at headquarters with all physical security for its personnel and property, throughguards, and specialized equipment and systems.

92.6

92.6Subtotal 98F-882-WS3....

98F-882-WS457021

SERVICIOS DE FOTOCOPIAS

01 Provide the General Secretariat at headquarters with photocopying services through owned and or leasedequipment and systems.

131.0

131.0Subtotal 98F-882-WS4....

98F-882-WS557023

SERVICIOS DE MENSAJERIA, CORREO Y TRANSPORTE

01 Provide the General Secretariat at headquarters with messenger, transportation and mail services includingreceipt, distribution and mailing of official documentation and correspondence, transport of personnel and cargo,and the management and maintenance of the official vehicle fleet.

487.7

487.7Subtotal 98F-882-WS5....

2,669.4Total 98F....



Código: 01

Descripción: To plan, organize, direct and monitor activities related to purchasing, contracting, fixed assets,travel, real estate, facilities management, general services, insurance, and the management ofthe Oracle Purchasing Module. To manage, coordinate, and have technical responsibility for theOffice's work and the productivity and performance of its staff.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 157.501 01 Y 32P05 P0501 N ADirector

01 92.601 01 Y 32P02 P0201 N AAdministrative Officer

01 3.005 05 Y 32N AEstimated cost of photocopying services

01 6.106 05 N 32N AEstimated cost of office supplies

01 0.106 18 Y 32N AEstimated cost of postage services

01 0.706 17 Y 32N AEstimated cost of subscriptions to technical periodicals

01 5.009 15 Y 32N AEstimated telephone costs (long distance, remote connection,etc.)

01 9.009 21 Y 32N ACost of connections to Lan, Internet, email

01 0.109 04 Y 32N AEstimated cost of courier services



07/12/200 Página 198F-880-WS1


DIVISION DE SERVICIOS DE COMPRAS

Código: 01

Descripción: Establish administrative procedures for all procurement contracts with financial impact to whichthe General Secretariat is a party; and enforce and verify compliance with the rules andregulations governing the procurement and contracting administrative practices under itspurview.Provide advice and user support on the Purchasing Module of the Enterprise System and onother procurement-related issues; and maintain a database on consultants contracted underPerformance Contracts towards complying with the reporting requirements established in theGeneral Standards, other resolutions of the General Assembly, and other normative instruments.Oversee the fixed assets management, property related insurance policies, travel and allprocurement actions for the General Secretariat at Headquarters and/or the the Units of theGeneral Secretariat Away from Headquarters, the Agency for Cooperation and Development,and special missions and projects.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 132.501 01 Y 32P04 P0401 N ASr. Specialist



07/12/200 Página 198F-881-WS1


SERVICIOS DE COMPRAS

Código: 01

Descripción: Manage all procurement actions, such as the procurement of furniture, electronic equipment,printing and photocopying equipment, General Assembly shipping activities and otherequipment/supplies for the General Secretariat, for the Units of the General Secretariat Awayfrom Headquarters, for the Inter-American Agency for Cooperation and Development, and forspecial missions and projects;Manage the insurance policies that cover the Organization's assets in the US and abroad.Conduct formal competitive bids for purchases of equipment, issue Requests for Proposals,administer, negotiate, and conclude general contracts, bids, and other procurements, with theassistance as necessary from the Department of Legal Affairs and Services; and providetechnical advice and policy support to the Contract Awards Committee, and serve as thetechnical secretariat to that Committee.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 92.601 01 Y 32P02 P0202 N AContracts and Insurance Specialist

01 92.601 01 Y 32P02 P0203 N AProcurement Specialist

01 75.401 01 Y 32G06 G0601 N AProcurement Technician



01 65.501 01 Y 32G05 G0501 N ASecretary



07/12/200 Página 198F-881-WS2


SERVICIOS DE VIAJE

Código: 01

Descripción: Provide all travel services (itineraries, tickets, reservations, visas) to General Secretariat staffand non-staff travelers within the US and from the US abroad, and vice versa when required.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 65.501 01 Y 32G05 G0502 N ASr. Travel Technician

01 65.501 01 Y 32G05 G0503 N ASr. Travel Technician



07/12/200 Página 198F-881-WS3


ADMINISTRACION DE ACTIVOS FIJOS

Código: 01

Descripción: Administer the receiving of acquired goods, furniture and equipment, and the recording of thereceipt of those goods in the OAS Enterprise System; the inventory recording in the FixedAssets Program and delivery of received goods, furniture and equipment to the users; themaintenance of the General Secretariat fixed asset inventory system and records; and the finaldisposition of goods, furniture and equipment in accordance with the pertinent regulations.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 110.201 01 Y 32P03 P0301 N AInventory Management Specialist

01 65.501 01 Y 32G05 G0504 N AInventory Control Technician

01 58.001 01 Y 32G04 G0401 N AStock Clerk



07/12/200 Página 198F-881-WS4


DIVISION DE SERVICIOS GENERALES

Código: 01

Descripción: Establish administrative procedures for and oversee the following centralized administrativeservices for Headquarters and the Units of the General Secretariat Away from Headquarters asrequired: security management, parking, transportation and shipping, leasing and/or purchasingof real estate, shipping, building and facilities management (including repairs, architecturaldesign, allocation and construction, assignment, use, and maintenance of office space inproperties).

Oversee all security, cleaning, photocopying, parking, messenger and transportation, shippingand mail services, all building renovation projects and maintenance of all facilities atHeadquarters, as well warehousing of goods.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 132.501 01 Y 32P04 P0402 N ASr. Specialist



07/12/200 Página 198F-882-WS1


ADMINISTRACION DE EDIFICIOS

Código: 01

Descripción: Plan, design and manage all space, maintenance, construction, remodeling and repairs,historical preservation, distribution and management of space at headquarters and abroad asrequired.Provide building and facilities management including repairs, architectural design, allocation andconstruction, assignment, use, and maintenance of office space in properties owned and/orleased by the General Secretariat at headquarters and abroad as required.Manage all building renovation projects and provide operational support for the planning andexecution of the special events in the General Secretariat's properties at headquarters.Lease and/or purchase real estate when needed.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 110.201 01 Y 32P03 P0302 N AProperty Management Specialist

01 110.201 01 Y 32P03 P0303 N ATrainee Shift Engineer

01 92.601 01 Y 32P02 P0204 N AFacility Management Specialist

01 75.401 01 Y 32G06 G0605 N ATrainee Shift Engineer

01 65.501 01 Y 32G05 G0505 N AGeneral Services Technician





07/12/200 Página 198F-882-WS2


SERVICIOS DE SEGURIDAD

Código: 01

Descripción: Provide the General Secretariat at headquarters with all physical security for its personnel andproperty, through guards, and specialized equipment and systems.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 92.601 01 Y 32P02 P0205 N ASpecialist



07/12/200 Página 198F-882-WS3


SERVICIOS DE FOTOCOPIAS

Código: 01

Descripción: Provide the General Secretariat at headquarters with photocopying services through owned andor leased equipment and systems.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 65.501 01 Y 32G05 G0507 N AAdministrative Technician

01 65.501 01 Y 32G05 G0508 N AGeneral Servicies Technician



07/12/200 Página 198F-882-WS4


SERVICIOS DE MENSAJERIA, CORREO Y TRANSPORTE

Código: 01

Descripción: Provide the General Secretariat at headquarters with messenger, transportation and mailservices including receipt, distribution and mailing of official documentation andcorrespondence, transport of personnel and cargo, and the management and maintenance ofthe official vehicle fleet.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 65.501 01 Y 32G05 G0509 N AShipping Technician

01 58.001 01 Y 32G04 G0403 N APostal Technician

01 56.201 01 Y 32G03 G0301 N AMechanic

01 56.201 01 Y 32G03 G0302 N AMessenger/chauffeur


01 56.201 01 Y 32G03 G0304 N APostal Clerk



01 26.506 12 N 32N AEstimated cost of the maintenance of the General Secretariat'smotor fleet at Headquarters ($11,000 gas, $1,500 cleaning,$8,000 repairs, parts, accessories and $6,000 for leasing ofvehicles.

01 0.506 12 N 32N AEstimated cost of other costs related to the maintenance of thevehicle fleet (traffic infractions, uniforms for the SG and ASG'schauffeurs, etc.)



07/12/200 Página 198F-882-WS5

Subprograma: Equipo y Suministros-computadores Código Presupuestario 99G


(57053)OEA/Oracle


Orden Ejecutiva No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999. El Departamento de Tecnología y Servicios Generales bajo laSubsecretaría de Administración está encargado de ejercer una efectiva utilización de los recursos aprobados, entreotros, para la adquisición de equipo, mobiliario, suministros de oficina y de computadores, mantenimiento yreparación de los edificios, y adquisición y administración de los seguros generales.Este subprograma dispone de una partida para mantenimiento, actualización, reparación, cobertura de garantía y delicencias de programas de la infraestructura de tecnología de la Secretaría General, incluyendo sus componentescentrales, estaciones de usuario, arquitectura de cliente-servidor, componentes de comunicaciones de voz y datos,sistemas operativos y aplicaciones de automatización de oficina y uso generalizado, y otros componentes de laarquitectura de tecnología de información de la Organización.

Este subprograma es administrado por el Departamento Tecnología y Servicios Generales.


356.3 252.9 -29.02 356.3

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Equipo y Suministros-computadores Código Presupuestario 99G


(57053)OEA/Oracle


99G-905-50657053

EQUIPO COMPUTARIZADO

01 Mantenimiento, actualización, reparación, cobertura de garantía y de licencias de programas de la infraestructurade tecnología de la Secretaría General, incluyendo sus componentes centrales, estaciones de usuario,arquitectura de cliente-servidor, componentes de comunicaciones de datos, sistemas operativos y aplicaciones deautomatización de oficina y uso generalizado, y otros componentes de la arquitectura de tecnología deinformación de la Organización.

252.9

252.9Subtotal 99G-905-506....

252.9Total 99G....


EQUIPO COMPUTARIZADO

Código: 01

Descripción: Mantenimiento, actualización, reparación, cobertura de garantía y de licencias de programas dela infraestructura de tecnología de la Secretaría General, incluyendo sus componentescentrales, estaciones de usuario, arquitectura de cliente-servidor, componentes decomunicaciones de datos, sistemas operativos y aplicaciones de automatización de oficina yuso generalizado, y otros componentes de la arquitectura de tecnología de información de laOrganización.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 20.006 15 Y 32N AEquipo central-Servicios de mantenimiento, reparación, garantíade la infraestructura central de tecnología de información,servidores para aplicaciones, bases de datos y sistemas centrales,unidades de respaldo de información (backup systems)

01 14.506 07 Y 32N AComunicaciones y seguridad de información-Servicios demantenimiento de componentes de telecomunicación, redes ylíneas locales e internacionales de datos, hubs, switchesinteligentes, ruteadores y otros componentes, componentes deseguridad, firewall

01 18.006 07 Y 32N AEstaciones cliente-Mantenimiento, reparación actualización,garantía de computadores-cliente, scanners, periféricos

01 15.406 07 Y 32N AContrato de mantenimiento de impresoras centrales, de red ylocales

01 14.206 07 Y 32N AProgramas central-Mantenimiento, actualización, garantía,optimización de sistemas operativos y aplicaciones en servidorescentrales (MS-NT, Exchange, SMP, SQL y aplicaciones BackOffice). Licencias de acceso a servidores.

01 13.506 07 Y 32N AProgramas cliente-Mantenimiento, actualización, garantía depaquetes instalados en las estaciones-Usuario: MS Office,Word, Excel, Outlook, Access, Front Page y otros. Servicios de"Help desk"

01 13.706 15 Y 32N AMantenimiento, actualización de servicios de conexión a lasMisiones, equipo y programas

01 15.406 15 Y 32N AControl de inventario, garantía, licencias de software, desarrollode estándares y administración de recursos informáticos

01 6.806 07 Y 32N ASuministros para computadores, partes, discos y cintas derespaldo (backup)

01 121.408 08 Y 32N AApoyo técnico y contratos



07/12/200 Página 199G-905-506

Subprograma: Equipo y Suministros Código Presupuestario 99H


(57011)OEA/Oracle


This subprogram is managed by the Office of Procurement and Facilities Management Services.


29.9 28.0 -6.35 29.9

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Equipo y Suministros Código Presupuestario 99H


(57011)OEA/Oracle


99H-910-50057011

MOBILIARIO DE OFICINA

01 Compra de mobiliario de oficina para reemplazar los muebles deteriorados, cuya reparación ya no es económicateniendo en cuenta la estandarización de los mismos y la política de reemplazo establecida.

15.3

15.3Subtotal 99H-910-500....

99H-910-50157011

EQUIPO DE OFICINA

01 Compra de equipo de oficina para reemplazar los equipos deteriorados, cuya reparación ya no es económicateniendo en cuenta la estandarización de los mismos.

2.0

2.0Subtotal 99H-910-501....

99H-910-50257011

MANTENIMIENTO MOBILIARIO Y EQUIPOS DE OFICINA

01 Mantenimiento del mobiliario y equipos de oficina (incluye reparaciones y contratos de mantenimiento). 3.0

3.0Subtotal 99H-910-502....

99H-911-50057011

UTILES DE OFICINA

01 Adquisición de aquellos útiles de oficina cuyo uso individual por dependencia es de bajo volumen, necesariospara el funcionamiento adecuado de la Secretaría General en la sede, y cuya adquisición al por mayor es másventajosa.

7.7

7.7Subtotal 99H-911-500....

28.0Total 99H....


MOBILIARIO DE OFICINA

Código: 01

Descripción: Compra de mobiliario de oficina para reemplazar los muebles deteriorados, cuya reparación yano es económica teniendo en cuenta la estandarización de los mismos y la política dereemplazo establecida.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 15.306 03 Y 32N AOffice furniture (desks, chairs, filing cabinets, tables, etc.)



07/12/200 Página 199H-910-500


EQUIPO DE OFICINA

Código: 01

Descripción: Compra de equipo de oficina para reemplazar los equipos deteriorados, cuya reparación ya noes económica teniendo en cuenta la estandarización de los mismos.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2.006 01 Y 32N AOffice equipment (fax machines, fans, clocks, etc.)



07/12/200 Página 199H-910-501


MANTENIMIENTO MOBILIARIO Y EQUIPOS DE OFICINA

Código: 01

Descripción: Mantenimiento del mobiliario y equipos de oficina (incluye reparaciones y contratos demantenimiento).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.006 02 Y 32N AMaintenance of office furnishings and equipment (preventivemaintenance and repairs)



07/12/200 Página 199H-910-502


UTILES DE OFICINA

Código: 01

Descripción: Adquisición de aquellos útiles de oficina cuyo uso individual por dependencia es de bajovolumen, necesarios para el funcionamiento adecuado de la Secretaría General en la sede, ycuya adquisición al por mayor es más ventajosa.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 7.706 05 Y 32N AOffice supplies



07/12/200 Página 199H-911-500

Subprograma: Administración y Mantenimiento Edificios Código Presupuestario 99I


(57012)OEA/Oracle




1,902.8 4,670.8 145.46 1,902.8

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Administración y Mantenimiento Edificios Código Presupuestario 99I


(57012)OEA/Oracle


99I-916-WS357012

SUBSIDIO VIVIENDA SECRETARIO GENERAL ADJUNTO

01 Payment of housing allowance to the Assistant Secretary General. 29.4

29.4Subtotal 99I-916-WS3....

99I-916-WS457012

RESIDENCIA OFICIAL

01 Administration and maintenance of the Official Residence of the General Secretariat. 37.8

37.8Subtotal 99I-916-WS4....

99I-917-WS157012

MANTENIMIENTO EDIFICIOS PRINCIPAL, ADMINISTRATIVO, CASITA Y MUSEO

01 Administration and maintenance of the buildings on Constitution Avenue: Main, Administration, Casita andMuseum.

1,333.7

1,333.7Subtotal 99I-917-WS1....

99I-918-WS157012

MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO DE LA SECRETARIA GENERAL

01 Maintenance of the General Secretariat Building on F Street. 1,322.4

1,322.4Subtotal 99I-918-WS1....

99I-920-900 57012 SERVICIO TELEFONO SECRETARIA GENERAL

01 Lease, use and maintenance of telecommunications systems for the General Secretariat at Headquarters 413.1

413.1Subtotal 99I-920-900....

99I-921-WS157012

HIPOTECA GSB

01 Amortization of the mortgage payable on the General Secretariat Building on F Street. 1,534.4

1,534.4Subtotal 99I-921-WS1....

4,670.8Total 99I....


SUBSIDIO VIVIENDA SECRETARIO GENERAL ADJUNTO

Código: 01

Descripción: Payment of housing allowance to the Assistant Secretary General.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 29.407 02 Y 32N AHousing allowance to the Assistant Secretary General.



07/12/200 Página 199I-916-WS3


RESIDENCIA OFICIAL

Código: 01

Descripción: Administration and maintenance of the Official Residence of the General Secretariat.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 37.807 02 Y 32N AEstimated cost of the administration and maintenance of theOfficial Residence of the General Secretariat.



07/12/200 Página 199I-916-WS4


MANTENIMIENTO EDIFICIOS PRINCIPAL, ADMINISTRATIVO, CASITA Y MUSEO

Código: 01

Descripción: Administration and maintenance of the buildings on Constitution Avenue: Main, Administration,Casita and Museum.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 188.507 06 Y 32N ACleaning services

01 319.007 05 Y 32N AUtilities (electricity, water, steam)

01 66.107 06 Y 32N AMaintenance contracts (elevators, grounds, air conditioning andheating, etc.)

01 60.307 07 Y 32N AMaterials for maintenance and repairs (paint, plumbing,carpentry, tools, flags, etc.)

01 141.807 06 Y 32N AGeneral services

01 173.907 04 Y 32N AEstimated cost of postponed repairs to buildings and serviceequipment

01 384.107 06 Y 32N ASecurity services and systems

01 0.007 99 Y 32N ACost allocation distribution for all areas of the GeneralSecretariat at Headquarters



07/12/200 Página 199I-917-WS1


MANTENIMIENTO DEL EDIFICIO DE LA SECRETARIA GENERAL

Código: 01

Descripción: Maintenance of the General Secretariat Building on F Street.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 297.607 06 Y 32N ACleaning services

01 388.607 05 Y 32N AUtilities (electricity and water services)

01 64.107 06 Y 32N AMaintenance contracts (elevators, grounds, air conditioning andheating, etc.)

01 44.607 07 Y 32N AMaterials for maintenance and repairs (paint, plumbing,carpentry, tools, flags, etc.)

01 248.907 06 Y 32N AGeneral services

01 51.107 04 Y 32N AEstimated cost of emergency repairs to buildings and serviceequipment

01 227.507 06 Y 32N ASecurity services and systems




07/12/200 Página 199I-918-WS1

99I-920-900Presupuesto Aprobado 2006OASES(57012)

SERVICIO TELEFONO SECRETARIA GENERAL

Código: 01

Descripción: Lease, use and maintenance of telecommunications systems for the General Secretariat atHeadquarters


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 413.107 05 Y 32N ACost of leasing, use and maintenance of telecommunicationssystems for the General Secretariat at Headquarters



07/12/200 Página 199I-920-900


HIPOTECA GSB

Código: 01

Descripción: Amortization of the mortgage payable on the General Secretariat Building on F Street.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 1,534.407 01 Y 32N AAmortization of the mortgage payable on the General SecretariatBuilding




07/12/200 Página 199I-921-WS1

Subprograma: Seguros Generales Código Presupuestario 99J


(57043)OEA/Oracle




215.5 315.5 46.40 215.5

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Seguros Generales Código Presupuestario 99J


(57043)OEA/Oracle


99J-944-WS157043

SEGUROS GENERALES

01 Management and monitoring of the insurance portfolio for properties owned and/or leased by the Organization andother insurance not connected with personnel benefits.

315.5

315.5Subtotal 99J-944-WS1....

315.5Total 99J....


SEGUROS GENERALES

Código: 01

Descripción: Management and monitoring of the insurance portfolio for properties owned and/or leased by theOrganization and other insurance not connected with personnel benefits.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 255.009 09 Y 32N ACoverage for all property (buildings, equipment, furnishings andvehicles) at Headquarters. Includes general liability, shippingand appraisals.

01 48.009 09 Y 32N ACoverage for all property (buildings, vehicles, equipment andfurnishings) in the field. Includes general liability.

01 12.509 09 Y 32N ACoverage for all official travel (staff, CPRs, etc.)



07/12/200 Página 199J-944-WS1

Subprograma: Auditoría de Puestos Código Presupuestario 99K


(58021)OEA/Oracle


Fondos que se destinarán para el financiamiento de auditorías de cargos del personal de la Secretaría General.


19.5 18.3 -6.15 21.7

$ $ $

-10.13

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Auditoría de Puestos Código Presupuestario 99K


(58021)OEA/Oracle


99K-300-WS158021

AUDITORIAS DE PUESTOS

01 Auditorías de cargos para todo el personal. 18.3

18.3Subtotal 99K-300-WS1....

18.3Total 99K....

99K-300-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58021)

AUDITORIAS DE PUESTOS

Código: 01

Descripción: Auditorías de cargos para todo el personal.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 18.308 08 N 32N ACostos relacionados con auditorías para todo el personal



07/12/200 Página 199K-300-WS1

Subprograma: Reclutamientos y Transferencias Código Presupuestario 99L


(58061)OEA/Oracle


Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975; 81-7 del 29 de septiembre de 1981; 82-6 del 5 denoviembre de 1982; 97-6 del 31 de octubre de 1997 y 99-3 del 17 de diciembre de 1999, establecieron elDepartamento de Recursos Humanos bajo la Subsecretaría de Administración. Las Ordenes Ejecutivas No. 04-01corr. 1 del 15 de septiembre de 2004 y No. 05-03 del 25 de enero de 2005, establecieron la Oficina de Servicios deRecursos Humanos bajo el Departamento de Administración y Finanzas, el cual es el encargado de controlar y ejerceruna efectiva utilización de los fondos generales aprobados para los beneficios del personal no incluidos en los costosproyectados. Este subprograma provee los recursos necesarios para reclutar nuevo personal y financiar el trasladode funcionarios de un lugar de destino a otro. Es administrado por la Oficina de Servicios de Recursos Humanos.


53.9 50.7 -5.93 53.9

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Reclutamientos y Transferencias Código Presupuestario 99L


(58061)OEA/Oracle


99L-952-WS158062

RECLUTAMIENTOS

01 Proveer servicios de reclutamiento para cubrir vacantes en la Organización - Fondo Regular. En promedio, cadareclutamiento cuesta EU $30.000. Dadas las limitaciones presupuestarias no será posible reclutar personal delos Estados miembros.

0.0

0.0Subtotal 99L-952-WS1....

99L-953-WS258061

TRANSFERENCIAS

01 Facilitar la transferencia de funcionarios de un lugar de destino a otro. En promedio, cada transferencia cuestaEU $30.000. Dadas esas cifras podemos permitirnos transferir dos, quizá tres funcionarios de las oficinas en losEstados miembros a la Sede, y viceversa.

50.7

50.7Subtotal 99L-953-WS2....

50.7Total 99L....


RECLUTAMIENTOS

Código: 01

Descripción: Proveer servicios de reclutamiento para cubrir vacantes en la Organización - Fondo Regular.En promedio, cada reclutamiento cuesta EU $30.000. Dadas las limitaciones presupuestarias noserá posible reclutar personal de los Estados miembros.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 0.004 01 N 32N APasajes, transportes de efectos personales y enseres domésticos



07/12/200 Página 199L-952-WS1


TRANSFERENCIAS

Código: 01

Descripción: Facilitar la transferencia de funcionarios de un lugar de destino a otro. En promedio, cadatransferencia cuesta EU $30.000. Dadas esas cifras podemos permitirnos transferir dos, quizátres funcionarios de las oficinas en los Estados miembros a la Sede, y viceversa.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 50.704 01 N 32N APasajes, transportes de efectos personales y enseres domésticos



07/12/200 Página 199L-953-WS2

Subprograma: Terminaciones y Repatriaciones Código Presupuestario 99M


(58063)OEA/Oracle


Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975 , 82-6 y 97-6 del 31 de octubre de 1997, y 99-3 del 17de diciembre de 1999 establecieron el Departamento de Recursos Humanos bajo la Subsecretaría deAdministración. Las Ordenes Ejecutivas No. 04-01 corr.1 del 15 de septiembre de 2004 y No. 05-03 del 25 de enerode 2005, establecieron la Oficina de Servicios de Recursos Humanos bajo el Departamento de Administración yFinanzas, la cual es encargada de controlar y ejercer una efectiva utilización de los fondos generales aprobados paralos beneficios del personal no incluidos en los costos proyectados.

Este subprograma, administrado por la Oficina de Servicios de Recursos Humanos, provee los recursos para financiarlos beneficios de terminación y gastos de repatriación de los miembros del personal que abandonan el servicio de laOrganización.


633.3 402.6 -36.42 633.3

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Terminaciones y Repatriaciones Código Presupuestario 99M


(58063)OEA/Oracle


99M-954-WS158063

TERMINACIÓN

01 Proveer el financiamiento y los servicios necesarios al personal que se separa de la Organización. 246.7

246.7Subtotal 99M-954-WS1....

99M-954-WS358064

REPATRIACION

01 Repatriación 155.9

155.9Subtotal 99M-954-WS3....

402.6Total 99M....


TERMINACIÓN

Código: 01

Descripción: Proveer el financiamiento y los servicios necesarios al personal que se separa de laOrganización.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 112.302 02 N 32N ABeneficio de terminación, profesionales [$28.6 X 13P=$371.9.]capacidad solamente para 4 profesionales x $28.6

01 134.402 02 N 32N ABeneficio de terminación, servicios generales [$15.0 X 9P.]



07/12/200 Página 199M-954-WS1


REPATRIACION

Código: 01

Descripción: Repatriación


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 155.904 03 N 32N APasajes, transporte y beneficios conexos de repatriación [$25.0 X14P.]



07/12/200 Página 199M-954-WS3

Subprograma: Viaje al País de Origen Código Presupuestario 99N


(58065)OEA/Oracle


Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975, 81-7 DEL 29 de septiembre de 1981, 82-6 del 5 denoviembre de 1982, 97-6 del 31 de octubre de 1997, y No. 99-3 del 17 de diciembre de 1999, establecieron elDepartamento de Recursos Humanos bajo la Subsecretaría de Administración. Las Ordenes Ejecutivas No. 04-01corr.1 del 15 de septiembre de 2004 y No. 05-03 del 25 de enero de 2005, establecieron la Oficina de Servicios deRecursos Humanos bajo el Departamento de Administración y Finanzas, el cual es encargado de controlar y ejerceruna efectiva utilización de los fondos generales aprobados para los beneficios del personal no incluidos en los costosproyectados.

Este subprograma provee los recursos para financiar el viaje al país de origen de los funcionarios elegibles e hijos, delos grados J y superiores, conforme a las normas pertinentes. Es administrado por la Oficina de Servicios deRecursos Humanos.


199.6 187.7 -5.96 199.6

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Viaje al País de Origen Código Presupuestario 99N


(58065)OEA/Oracle


99N-955-WS158065

VIAJES AL PAÍS DE ORIGEN

01 Viajes al país de origen, profesionales - Fondo Regular. 187.7

187.7Subtotal 99N-955-WS1....

187.7Total 99N....

99N-955-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58065)

VIAJES AL PAÍS DE ORIGEN

Código: 01

Descripción: Viajes al país de origen, profesionales - Fondo Regular.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 187.704 01 Y 32N APasajes y gastos conexos con el viaje al país de origen delpersonal profesional [72x $2,603 c/u)



07/12/200 Página 199N-955-WS1

Subprograma: Subsidio Educación e Idiomas y Examenes Médicos Código Presupuestario 99O


(58066)OEA/Oracle


Las Ordenes Ejecutivas No. 75-1 de fecha 7 de julio de 1975, 82-6 y 99-3 y 99-3 del 17 de diciembre de 1999establecieron el Departamento de Recursos Humanos bajo la Subsecretaría de Administración. Las OrdenesEjecutivas No. 04-01 corr.1 del 15 de septiembre de 2004 y 05-03 del 25 de enero de 2005, establecieron la Oficinade Servicios de Recursos Humanos bajo el Departamento de Administración y Finanzas, el cual es encargado decontrolar y ejercer una efectiva utilización de los fondos generales aprobados para los beneficios del personal noincluidos en los costos proyectados.

Este subprograma, administrado por la Oficina de Servicios de Recursos Humanos, provee los recursos para lassiguientes actividades: costo de matrícula, libros y viajes para los hijos de los miembros del personal, grados J ysuperiores, que estudian fuera de su país de origen; exámenes médicos de nuevos funcionarios y para el personalde planta de 40 años en adelante requerido por la Oficina de Servicios de Recursos Humanos, conforme a lasdisposiciones vigentes; celebrar el servicio de carrera; indemnización por pérdida o deterioro de efectos personales.La partida correspondiente al subsidio de educación para hijos de funcionarios, que hace parte del nuevo sistema deremuneración aprobado por resolución AG/RES. 1275 (XXIV-O/94) y que entró en vigor el 1º de julio de 1995, estáincluida bajo el rubro de personal en todos los programas que componen el presupuesto.


69.5 65.4 -5.89 69.5

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Subsidio Educación e Idiomas y Examenes Médicos Código Presupuestario 99O


(58066)OEA/Oracle


99O-956-WS158066

SUBS.EDUCATION E IDIOMAS Y EXAM.MEDIC.

01 Financiar viaje de subsidio de educación de los hijos de los funcionarios profesionales. 55.3

02 Proveer exámenes médicos a los funcionarios entre 40-65 años de edad. 3.1

03 Ceremonia del Servicio de Carrera. 7.0

65.4Subtotal 99O-956-WS1....

65.4Total 99O....

99O-956-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58066)

SUBS.EDUCATION E IDIOMAS Y EXAM.MEDIC.

Código: 01

Descripción: Financiar viaje de subsidio de educación de los hijos de los funcionarios profesionales.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 55.302 09 Y 32N ASubsidio educativo para hijos de dependientes profesionales[$6.8 X 8]


Código: 02

Descripción: Proveer exámenes médicos a los funcionarios entre 40-65 años de edad.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 3.109 01 Y 32N A$125por exámen físico para 25 funcionarios


Código: 03

Descripción: Ceremonia del Servicio de Carrera.Financiar costo de los distintivos que se otorgan al personal por años de servicio, durante laceremonia del Servicio de Carrera.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 7.009 13 N 32N ADistintivo funcionarios [$60 x119)



07/12/200 Página 199O-956-WS1

Subprograma: Pensiones para Ejecutivos Retirados y Seguro Médico y devida para Funcionarios Retirados

Código Presupuestario 99P


(58067)OEA/Oracle


Por resolución AG/RES. 207 (V-O/75) aprobada en la sexta plenaria celebrada el 19 de marzo de 1975, se aprobópagar un pensión a los ejecutivos retirados de la Organización, y por resolución AG/RES. 321 (V-E/77) aprobada en laquinta sesión especial de 1977, se aprobó el pago de seguro de salud para los funcionarios jubilados. Los fondos asignados a este subprograma cubren las pensiones de ejecutivos jubilados de la Organización y el costopara la Organización de los seguros de salud y vida de los funcionarios jubilados. Es administrado por la Oficina deServicios de Recursos Humanos.


2,860.5 3,235.6 13.11 2,407.5

$ $ $

18.81

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Pensiones para Ejecutivos Retirados y Seguro Médico y de vidapara Funcionarios Retirados

Código Presupuestario 99P


(58067)OEA/Oracle


99P-960-50058067

PENSION Y SEGURO DE SALUD, EJECUTIVOS RETIRADOS

01 Proveer la pensión de jubilación a los ex-ejecutivos retirados y sus viudas de conformidad con AG/RES. 328(VIII-O/78), AG/RES.382 (VI-E/78).

406.8

406.8Subtotal 99P-960-500....

99P-961-50058067

PENSION EX-GRATIA EX FUNCIONARIOS

01 Proveer pagos de pensión ex-gratia a ex-funcionarios de conformidad con resoluciones, Consejo Permanente. 22.8

22.8Subtotal 99P-961-500....

99P-962-60058067

SEGURO SALUD FUNCIONARIOS JUBILADOS

01 Proveer cobertura para la prima del seguro de salud para 513 funcionarios jubilados. 2,644.3

2,644.3Subtotal 99P-962-600....

99P-962-60158067

SEGURO VIDA FUNCIONARIOS JUBILADOS

01 Proveer cobertura de seguro de vida para funcionarios jubilados. Esta cobertura consta de $10,000 por personsa razón de $3.37 por cada mil.

161.7

161.7Subtotal 99P-962-601....

3,235.6Total 99P....

99P-960-500Presupuesto Aprobado 2006OASES(58067)

PENSION Y SEGURO DE SALUD, EJECUTIVOS RETIRADOS

Código: 01

Descripción: Proveer la pensión de jubilación a los ex-ejecutivos retirados y sus viudas de conformidad conAG/RES. 328 (VIII-O/78), AG/RES.382 (VI-E/78).


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 26.208 19 Y 32N AFrances Dávila

01 42.308 19 Y 32N AAlejandro Orfila

01 35.908 19 Y 32N AJorge Zelaya

01 41.608 19 Y 32N AValerie McComie

01 56.608 19 Y 32N AJoao C. Baena Soares

01 30.608 19 Y 32N ASusana Mora

01 58.508 19 Y 32N AChristopher Thomas

01 64.708 19 N 32N ACesar Gaviria ($143.7*45%=$64.7)

01 50.408 19 N 32N ALuigi Einaudi



07/12/200 Página 199P-960-500


PENSION EX-GRATIA EX FUNCIONARIOS

Código: 01

Descripción: Proveer pagos de pensión ex-gratia a ex-funcionarios de conformidad con resoluciones,Consejo Permanente.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 14.108 27 Y 32N AClara E. Ysita

01 8.708 27 Y 32N ANicolas Pesantes



07/12/200 Página 199P-961-500


SEGURO SALUD FUNCIONARIOS JUBILADOS

Código: 01

Descripción: Proveer cobertura para la prima del seguro de salud para 513 funcionarios jubilados.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 2,644.308 19 Y 32N ASeguro de Salud [513p. x $5,154.8]



07/12/200 Página 199P-962-600


SEGURO VIDA FUNCIONARIOS JUBILADOS

Código: 01

Descripción: Proveer cobertura de seguro de vida para funcionarios jubilados. Esta cobertura consta de$10,000 por persons a razón de $3.37 por cada mil.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 161.708 19 Y 32N ASeguro de vida [400p. x 10,000 x $3.37/1000 x 12meses]



07/12/200 Página 199P-962-601

Subprograma: Desarrollo Recursos Humanos Código Presupuestario 99Q


(58041)OEA/Oracle


Resoluciones AG/RES. 63 (II-O/72) y AG/RES. 64 (II-O/72). El Centro de Capacitación y Desarrollo tiene como objetivo principal proporcionar a la Secretaría General losinstrumentos para mejorar la productividad y eficiencia del personal y responder a las necesidades cambiantes de losEstados Miembros. También utiliza métodos de desarrollo organizativo, procesos y técnicas a nivel gerencial paraincrementar la productividad y la calidad de la vida de trabajo. Es administrado por la Oficina de Servicios deRecursos Humanos.


32.3 30.4 -5.88 35.9

$ $ $

-10.02

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Desarrollo Recursos Humanos Código Presupuestario 99Q


(58041)OEA/Oracle


99Q-965-WS158041

DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

01 Orientation seminars and workshops. 18.9

02 Organization development. Has two major components. Internal organization development and performancemanagement and career development program.

11.5

30.4Subtotal 99Q-965-WS1....

30.4Total 99Q....

99Q-965-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58041)

DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

Código: 01

Descripción: Orientation seminars and workshops.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 17.802 11 N 32N ASupport to human resources functions, tuition reimbursement forabout 60 staff members

01 0.002 11 N 32N ASupport to human resources functions, language allowance andexaminations

01 0.908 08 N 32N ASupport to human resources functions, orientation seminars

01 0.208 08 N 32N ASupport to human resources functions, preparing for retirementand workshops


Código: 02

Descripción: Organization development. Has two major components. Internal organization development andperformance management and career development program.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 9.708 08 N 32N ATraining and career development CPRs

01 1.809 01 N 32N ATraining and career development seminars



07/12/200 Página 199Q-965-WS1

Subprograma: Contribución a la Asociación de Personal Código Presupuestario 99R


(58068)OEA/Oracle


El Artículo 49 de las Normas Generales establece que, para mantener un contacto continuo entre el personal y elSecretario General, habrá una Asociación de Personal integrada por todos los miembros del personal de la SecretaríaGeneral. Tradicionalmente, la Asociación de Personal ha recibido una contribución del Fondo Regular para ayudar acubrir el costo de sus actividades.


4.2 4.2 0.00 4.2

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Contribución a la Asociación de Personal Código Presupuestario 99R


(58068)OEA/Oracle


99R-970-WS158068

CONTRIBUCIONES ASOCIACION PERSONAL

01 Aporte a la Asociación de Personal. 4.2

4.2Subtotal 99R-970-WS1....

4.2Total 99R....

99R-970-WS1Presupuesto Aprobado 2006OASES(58068)

CONTRIBUCIONES ASOCIACION PERSONAL

Código: 01

Descripción: Aporte a la Asociación de Personal.


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 4.209 23 N 32N XSubsidio



07/12/200 Página 199R-970-WS1

Subprograma: Sistema OASES Código Presupuestario 99S


(55051)OEA/Oracle


En 2005 el sistema OASES llegará a su sexto año de existencia almacenando datos operativos en materia financieray de personal. Es necesario hacer en forma periódica limpieza selectiva y archivo de las bases de datos deproducción para mantener el funcionamiento óptimo del sistema, puesto que ello permite compensar los costos dealmacenamiento y de servidores descargando datos de forma consolidada.


146.9 146.9 0.00 146.9

$ $ $

0.00

% * % *20062004 2005

Aprobado

Subprograma: Sistema OASES Código Presupuestario 99S


(55051)OEA/Oracle


99S-990-50155051

SISTEMA OASES

01 Operational support for the Enterprise Application System 146.9

146.9Subtotal 99S-990-501....

146.9Total 99S....

99S-990-501Presupuesto Aprobado 2006OASES(55051)

SISTEMA OASES

Código: 01

Descripción: Operational support for the Enterprise Application System


No-disc

CategActiv


SectDescripción

01 80.006 07 Y 32N AEnterprise application licensing & software

01 20.106 07 Y 32N AHardware, maintenance services & equipment upgrades

01 46.808 08 Y 32N ATechnical Support



07/12/200 Página 199S-990-501