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c u r s o

LIDERAZGOGERENCIAL

2020

AUTOCADBÁSICOcurso en

Desarrollar un set de habilidades que ayuden a potencializar el liderazgo en la función gerencial.

CURSO ENLIDERAZGO GERENCIAL

OBJETIVO

AUTOCADBÁSICOcurso en

• Desarrollando el sentimiento de automoti-vación Módulo V. Prácticas de liderazgo

• El coaching como práctica de liderazgo• El manejo de perfiles difíciles•Tratando casos de disminución del rendimiento• Tratando casos de pérdida de motivación• Eliminando la supervisión excesiva• Eliminando la supervisión insuficiente• El manejo del reconocimiento

CO

NT

EN

IDO

Módulo I. Engagement • Entender el concepto general de engage-ment• Perfiles de engagement en las organi-zaciones• Personalizar el engagement para su organi-zación Módulo II. Cambio organizacional • El manejo del cambio• Escenarios del cambio• El liderazgo como factor de cambio Módulo III. Cultura por diseño • Diseñando una cultura organizacional orientada al engagement• Modelos de cambio• Sistemas organizacionales• Mejores prácticas Módulo IV. Desarrollo del staff de tra-bajo

• La curva de aprendizaje• Escuchar a tu equipo de trabajo• Desarrollando colaboradores competentes y confiables

• Desarrollando el sentimiento de automoti-vación Módulo V. Prácticas de liderazgo

• El coaching como práctica de liderazgo• El manejo de perfiles difíciles•Tratando casos de disminución del rendimiento• Tratando casos de pérdida de motivación• Eliminando la supervisión excesiva• Eliminando la supervisión insuficiente• El manejo del reconocimiento

Módulo I. Engagement • Entender el concepto general de engage-ment• Perfiles de engagement en las organi-zaciones• Personalizar el engagement para su organi-zación Módulo II. Cambio organizacional • El manejo del cambio• Escenarios del cambio• El liderazgo como factor de cambio Módulo III. Cultura por diseño • Diseñando una cultura organizacional orientada al engagement• Modelos de cambio• Sistemas organizacionales• Mejores prácticas Módulo IV. Desarrollo del staff de tra-bajo

• La curva de aprendizaje• Escuchar a tu equipo de trabajo• Desarrollando colaboradores competentes y confiables

DETA

LLES

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GR

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AFecha de

Inicio3 de abril

de 2020

Fecha de Fin

29 de mayo

de 2020

Horarioviernes de

6pm a 9pm

Duración21 horas

Precio Regular$4,520

(una exhibición o parcialidades)

PROCESO DE INSCRIPCIÓN1.Llene su Solicitud de Inscripción en nuestro sitio web.

2.Espere a que uno de nuestros promotores se ponga en contacto con usted para verificar su información y asignarle matrícula.

3.Realizar pago.

FORMAS DE PAGOEfectivo, cheque otarjeta de crédito:Pago en el área de caja de CETYS Universidad(lunes a viernes de 8am a 1pm y 3pm a 7pm)

Depósito Bancario:Realizarlo en BBVA Bancomer a nombre de Instituto Educativodel Noroeste A.C. en la cuenta0443028674

Transferencia Bancaria:BBVA Bancomer012020004430286743

PROMOCIONESInscripción anticipada: 10% de descuentoEgresado: 10% de descuentoGrupo de 2 a 4 personas**: 10% de descuentoGrupo de 5 personas o más**: 15% de descuento**grupos pertenecientes a la misma empresa.

Precios sujetos a cambio sin previo aviso. Fechas de inicio sujetas a cambio sin previo aviso. Grupos sujetos a cupos mínimos y máximos. Promociones no acumulables.

www.cetys.mx/educon/solicitud-de-inscripcion-mexicali/

ED

UC

AC

IÓN

CO

NT

INUA

Método PrácticoLos programas están diseñados para ser prácticos, se utilizan distintas metodologías de aprendizaje, haci-endo énfasis en modelos para la enseñanza de adul-tos; fundamentadas en la aplicación de dinámicas y experiencias vivenciales, la observación, el apren-dizaje de los conceptos necesarios y finalmente, la aplicación de lo experimentado a situaciones reales.

Contenidos ActualesLos contenidos, temas y materiales son constante-mente actualizados para cerciorarnos de estar a la vanguardia y aplicar las mejores prácticas de la industria en el salón de clases.

Compañeros con Experiencias Similares... Que enriquecen el ambiente de aprendizaje al contribuir y colaborar entre si. Además, se gen-eran comunidades de aprendizaje que fortalecen el establecimiento de redes de colabo-ración entre compañeros tanto dentro, como fuera de clase y aún después de egresar del programa.

Maestros con Amplia Experiencia... Para apoyar en las tareas del proceso enseñan-za/aprendizaje. Los maestros que imparten este programa son especialistas con experiencia docente comprobada y varios años de práctica profesional en puestos relacionados a su área de experiencia.

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LIDERAZGOGERENCIAL

www.cetys.mx/educon

Capacitación yDesarrollo Profesional

Mayores InformesLic. Hamlet Arauz(686) 567 37 44hamlet.arauz@cetys.mx