D I P L O M A D E E S P E C I A L I Z A C I Ó N E N

D O C E N T E S

Leonor SuárezJosé RequeLuis MijailMiguel Robles

Herramientas de Gestión para el Fortalecimiento de las Finanzas Públicas para Agua y Saneamiento

E N C O L A B O R A C I Ó N C O N

O B J E T I V O D E L D I P L O M AConocer el impacto de la cooperación internacional en las finanzas públicas. Desarrollar el rol de la ética y su importancia en la gestión pública. Conocer la Normatividad Contable Internacional vigente en el Sector Público No Financiero Desarrollar los diferentes aspectos de la gestión logística en el sector público, desde los aspectos preparatorios, hasta la ejecución contractual.

P E R F I L D E L P A R T I C I P A N T E

C E R T I F I C A C I Ó N

M O D A L I D A DTransmisión en Vivo

D U R A C I Ó N :El Diploma tiene una duraciónde 100 horas lectivas (45 minutos c/u)

*Las clases virtuales se llevarána cabo a través de nuestraplataforma educativa

Plana Docente

M I G U E L R O B L E S R E C A V A R R E N

Director Académico de la Escuela Nacional de Administración Pública en SERVIR

J O S É R E Q U E

Director Adjunto al Contador General de la Nación y Presidente del Consejo Normativo de Contabilidad en el MEF

L E O N O R S U Á R E Z O G N I O

Ex-Oficial de Programas de Gobernabilidad Democrática del Programa de Naciones Unidas.

L U I S M I J A I L V I Z C A R R A L L A N O S

Miembro del Consejo Directivo del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado.

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos del programa recibirán el Certificado del Diploma de Especialización en Herramientas de Gestión para el Fortalecimiento de las Finanzas Públicas para Agua y Saneamiento otorgado por la Universidad ESAN.

El diploma está dirigido a directivos, jefes, supervisores, funcionarios y profesionales de Directores y Gerentes de las diversas Entidades Prestadoras de Servicios de Agua y Saneamiento (EPS) del Perú, los cuales están encargados de regular, hacer cumplir las normas legales y fiscalizar el cumplimiento estratégico de los objetivos de la empresa a la que prestan servicios..

*FRI ESAN se reserva el derecho de modificar la plana docente, por disponibilidad (previo aviso). La apertura está sujeta a un mínimo de participantes.

Estructura Curricular

El orden del temario no concuerda necesariamente con la programación de los cursos. Ésta es entregada al inicio del programa por el área de Coordinación académica.

C O O P E R A C I Ó N I N T E R N A C I O N A L Y L A S F I N A N Z A S P Ú B L I C A S

Fines de la Cooperación: Origen de la cooperación internacional. La ayuda oficial al desarrollo (AOD). El Sistema de las Naciones Unidas (SNU)Actores del Desarrollo: Los estados cooperantes. Los organismos multinacionales. Las instituciones financieras internacionales. Cooperantes descentralizados y cooperantes privados.Alineamiento de intereses de desarrollo: La búsqueda de eficiencia y eficacia de la AOD. Formas de Cooperación Financiera: Préstamos (normas de crédito público), y donaciones (rol de la agencia peruana de cooperación internacional)Manejo financiero por tipo de cooperación: Proyectos, apoyo presupuestario, donaciones en especie y ayuda humanitaria, y asistencia técnica

CorrupciónEl abanico de la corrupción (desde el presunto error hasta el crimen organizado)Principios y elementos del derecho penal sobre actos de corrupciónLa cultura (normas, hábitos, valores) y el enfoque sistémico y la cultura organizacionalEl sistema nacional de control y el proceso administrativo sancionador Gobierno abierto: Transparencia y participación como política de prevenciónMapa de Riesgos

É T I C A E N L A G E S T I Ó N P Ú B L I C A

Ética PúblicaMarco conceptual sobre el estado, lo público y el ethos públicoEl Rol del estado (libertad y seguridad) y el modelo constitucional de economía liberal,orígenesLa nueva gestión Pública (NGP) y los fundamentos de los Sistemas Administrativos de ControlEl rol subsidiario del estado (empresarial)

DemocraciaDemocracia y CiudadaníaBurocracia y neutralidadDilema moral: la acción racional, la teoría de la agencia, el utilitarismo

C O N T R O L I N T E R N O Y R E N D I C I Ó N D E C U E N TA S

Control InternoSistema Nacional de Control InternoEnfoque COSO en el Fortalecimiento de las Finanzas Públicas para Agua y SaneamientoQuien le pone el cascabel al gato???: Contraloría vs. DGCP Herramienta PMO aplicada a la Gestión Pública

AccountabilityProceso de Rendición de Cuentas: Cuenta General de la RepúblicaModelo Contable por procesos establecido en el D.L. N° 1436Novedades del Sistema Nacional de Contabilidad en el D.L. N° 1438

Gestión ContableImpacto por la implementación de las IPSAS en Sector SaneamientoModernización de la Administración Financiera del Sector Público-AFSPCasos de Asociación Pública Privada-APP para el Cierre de Brechas en infraestructura de Saneamiento

S I S T E M A S D E G E S T I Ó N T R A N S V E R S A L ( S I A F , S I G A , S E A C E )

SIAFSistema Integrado de Administración Financiera de Recursos Públicos-SIAF/RPEnfoque de Procesos en el Fortalecimiento de las Finanzas Públicas Aplicabilidad de las NICSP a Empresas Públicas del Sector SaneamientoHerramientas de Estadísticas Fiscales para la Gestión Pública

SIGACobertura del Sector Público en el marco del D.L. N° 1436Cadena de Abastecimiento en el D.L. N° 1439Catálogo Único del Sistema Nacional de Abastecimiento

SEACEGestión y Supervisión de las Adquisiciones: Gestión de compras públicas, acuerdos marco y PERÚ COMPRAS¿Cómo comprar en los Catálogos Electrónicos de Acuerdos Marco?INVIERTE PE: Casos de contratación de obras para el Cierre de Brechas en infraestructura de Saneamiento

Actuaciones PreparatoriasPlan Anual de Contrataciones del Estado – PAC.Expediente de Contratación.Definición del Requerimiento.Requisitos de Calificación.Indagación de mercado.Documentos del procedimiento de selección.

Ejecución ContractualProcedimiento de suscripción/perfeccionamiento del contrato.Adicionales y reducciones.Ampliación de plazos.Resolución del contrato.Nulidad del contrato.Conformidad y pago.Contratación complementaria.

G E S T I Ó N L O G Í S T I C A E N E L S E C T O R P Ú B L I C O

Aspectos GeneralesSistema Nacional de AbastecimientoÁmbito de aplicación de la normativa de contrataciones.Actores del régimen de contratación pública.Límites a la participación de proveedores.

Procedimientos de SelecciónTipos de procedimientos de selección.Evaluación y calificación de ofertas.Participación en consorcio.Culminación del procedimiento de selecciónContratación directa.

G E S T I Ó N D E L C A P I TA L H U M A N O E N L A A D M I N I S T R A C I Ó N P Ú B L I C A : M A R C O - L E Y S E R V I R

Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.Organización del Servicio Civil.Grupos de Servidores Civiles del Servicio Civil.Incorporación al Servicio Civil.Gestión de Capacitación y Formación del Servidor Civil.Gestión del Rendimiento y Evaluación de Desempeño.Mapeo y Perfiles de Puestos.Derechos, Obligaciones, Prohibiciones e Incompatibilidades de los Servidores Civiles. Administración Disciplinaria y Sanciones.Instrumentos de Gestión de Recursos Humanos.Incorporación al Servicio Civil.Desarrollo del trabajo grupal final.

*Este diploma pertenece al Diplomado en Formación de Directores y Gerentes en Agua y Saneamiento

INVERSIÓN

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