boletín informativo nuestras actividades enero y febrero

Boletín informativo

Nuestras actividades

Enero y Febrero - 2019

Índice

Contenido Página

Misión y Visión 1

Mensaje de la Junta Directiva 2

Celebración del 5° Aniversario de REDCOES 3

Proyecto ejecutado en el mes de febrero de 2019- Certificación NIIF -PYME 11

Agradecimiento a Donantes Pro-Inmueble 14

Gran Rifa REDCOES (A beneficio del proyecto Pro-Inmueble) 19

Nuevos beneficios para nuestros Miembros, convenio ESI-REDCOES 20

Alianza de Cooperación Institucional FUSADU - REDCOES 27

Puedes pagar cuotas sociales y diplomados 28

Estructura Organizativa 29

Beneficios para nuestros Miembros

Insumo para evitar sanciones profesionales 33

Descuento por pago anticipado de cuotas sociales 34

Seguro de Vida para Miembros 35

Obsequio para nuestros cumpleañeros 38

Envío de Boletines Técnicos 39

Informe de las Comisiones de Trabajo

Comisión de Comunicaciones 41

Comisión de Administración 44

Comisión de Membresía 45

Comisión de Desarrollo Profesional 52

Programación de nuestros eventos 54

Misión“Promover un cambio en la forma de

cómo funcionan las gremiales de contadores y auditores en El Salvador, incorporando a jóvenes en los órganos

de administración y control de las mismas”.

Visión"Ser la gremial de contadores y auditores más representativa e

inclusiva de El Salvador".

1Misión y Visión

Estimados Miembros:

Reciban de la Junta Directiva un fraternal saludo, deseándolesque el año 2019 sea para ustedes un año de éxitos en el ámbitopersonal y profesional.

Desde sus inicios en 2014, y especialmente el año 2018 fue parala REDCOES un año de retos y desafíos, con la ayuda de Dios lagremial crece día a día y poco a poco se superan las deficienciasy dificultades que van surgiendo, nos mantenemos fieles a lavisión de ser la gremial de contadores y auditores másrepresentativa e inclusiva de El Salvador.

Como Administración continuamos trabajando y esforzándonoscada día para que la REDCOES pueda dar beneficios a losprofesionales de la Contaduría Pública y a nuestra sociedad.

Agradecemos el apoyo de cada uno de nuestros Miembros en elpago oportuno de sus cuotas sociales y la participación en lasdiferentes actividades que la gremial desarrolla. Les invitamoscordialmente a asistir a nuestros eventos de capacitación y a serparticipantes activos en las diferentes actividades queinvolucran a contadores y auditores en el qué hacer profesional.

Atentamente,

JUNTA DIRECTIVAREDCOES

2Mensaje de la Junta Directiva

Para celebrar su 5º. Aniversario de su fundación, la REDCOES realizó para sus Miembros una semana

conmemorativa (del 7 al 12 de enero/2019), en la cual se realizaron seminarios gratuitos para sus Miembros

solventes.

Viernes 11 de enero de 2019, la Red de Contadores de el Salvador

conmemoró su fundación

3

Participación de Miembros REDCOES en los seminarios de la Semana Conmemorativa: “Declaración de

inconstitucionalidad a la Ley de Operaciones Financieras LIOF, Decretos Legislativos 762 y 763”

4

Semana Conmemorativa del 5º. Aniversario REDCOES

5

Participación de Miembros REDCOES en el seminarios de la Semana Conmemorativa: “Principales Reformas

Tributarias del año 2018.”


6

Participación de Miembros REDCOES en el seminario de la Semana Conmemorativa: “Reformas a la Ley

Reguladora del Ejercicio de la Contaduría”


“Desayuno conferencia” 5º. Aniversario

7

Clausura de la Semana Conmemorativa, realizada el sábado 12 de enero de 2019, con la presentación del Lic.

Javier Miranda quien impartió el tema: “Proceso de transición de NIIF para PYMES”

Bendición de las instalaciones REDCOES

8

El sábado 12 de enero de 2019, se realizó la bendición de las instalaciones de la REDCOES, en un breve acto en el cual se compartió con los Miembros

presentes e invitados, culminando con el deseo de que Dios nos conceda a todos los Miembros unidad, amistad y crecimiento institucional.

Develación de Placas Conmemorativas en Salones de Capacitación

9

Como un homenaje en vida a los primeros dos Ex – Presidentes de la REDCOES y homenaje póstumo al Licenciado Luis Cornejo quien fue Miembro Fundador de la REDCOES, se realizó la develación de placas denominativas a

cada uno de los 3 salones de capacitación con los que se cuenta en nuestras instalaciones.

10

Partida de pastel del 5º. Cumpleaños de la REDCOES

Los Miembros asistentes e invitados , compartieron gratos momentos con la partida de pastel de 5º. cumpleaños de

fundación de la REDCOES, confiando en Dios que los años venideros serán de muchos logros y éxitos para la REDCOES y

sus Miembros.

Proyecto de Certificaciones a realizado por la REDCOES en febrero de 2019

En el proyecto se contó con la participación de 10profesionales, de los cuales 6 de ellos aprobaron elproceso de certificación y cuentan con una certificaciónvigente por el período de 2 años que los acredita como:

“ CONTADOR INTERAMERICANO CERTIFICADO EN NIIF PARA LAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS ENTIDADES -

CICNIIF”

11

PROFESIONALES CERTIFICADOS EN NIIF PARA PYMES DE LA AIC

12

PROFESIONALES CERTIFICADOS EN NIIF PARA PYMES

13

En nombre de la Junta Directiva de la REDCOES, damos nuestro agradecimiento a todos los Miembros REDCOES que

realizaron su donación anual pro-inmueble.

14Agradecimiento a los Donantes Pro –Inmueble

#Donantes del año 2018

Pro-inmueble

1 Castillo Guzmán, Mario Ernesto

2 Recinos Alas, Gladis Estenia

3 Ramírez Rivera, Milton Alberto

4 Pérez Clemente, Wilson Alexander

5 Benítez Cedillos, José Oscar

6 Ramírez Rivera, Nicolás Abel

7 Recinos Pérez, Jonnathan Ricardo

8 Martínez Landaverde, Maleni Araceli

9 García Moreno, Héctor Adalberto

10 Carpio Montenegro, Dora Carolina

11 Pérez Romero, Oscar Aníbal

12 Saravia Escamilla, Yesica Elizabeth

13 Rivera Cordero, José Antonio

14 Guardado Quintanilla, José Lisandro

15 Rosales de Barahona, Jessica Mercedes

16 Pérez Melara, Hilario Teodulo

17 Molina Borjas Patricia Lourdes

18 Ortiz, Guido Ernesto

19 Romero Carpio, Mario Mauricio

20 Aguirre Lima, Edwin Arturo

21 Calderón Cuellar, Yanett Idalia

22 Hernández Bonilla, Raúl Alberto

23 Álvarez de Villeda, Sonia Eduviges

24 Anaya Ramírez, Josué Rodrigo

25 Argueta Hernández, Miguel Ángel


Pro-inmueble

26 Parada de López, Irma Elena

27 Chamul Saravia, Juan Edgardo

28 Coreas Sánchez, Miguel Ángel

29 Muñoz Mancía, Olga Mirian

30 Auceda Peraza, Francisco Javier

31 Vega González, Salvador Ernesto

32 Ramírez Paredes, Ruth Yolanda

33 Zelaya de Cruz, Blanca Evelyn

34 Avelar Cruz, Roxana Marily

35 Barrera de Paz, Jesús Amilcar

36 Arias Sorto, Fausto Arnulfo

37 Huezo Ruiz, Maximiliano

38 Baires Pineda, Ramiro Antonio

39 Serrano Gaitán, Ana Claudia

40 Ramírez, Rocío Esmeralda

41 Ángel, José Roberto

42 Lopez de Molina, Sandra Elizabeth

43 Callejas Cruz, Carlos Alberto

44 Gómez Pérez, Ricardo Enrique

45 Pocasangre de Artiga, Marilú

46 Hernández, Jeannette del Sagrario

47 Martínez Diaz, Ricardo Javier

48 Miranda León, Israel

49 Alvarado Parada, Delia Esperanza

50 Monge Bonilla, José Leonidas

¡Gracias por apoyar el proyecto de compra de un inmueble propio para la REDCOES!

Agradecimiento a los Donantes Pro –Inmueble


Pro-inmueble

51 Torres Casiano, Mardonio

52 López de Navidad, Lucia Carolina

53 Salinas Clímaco, Yansy Yesenia

54 Chicas de Huezo, Olga Patricia

55 Huezo Hernández, Gilberto

56 Cano Lemus, Wilfredo Leonel

57 Medina Espinoza, Carlos Francisco

58 Deras, Javier Atilio

59 Rodríguez Orellana, José Medardo

60 Guerra Ángel, Jorge Moisés

61 Paniagua Ayala, José Miguel

62 Arias Rivas, Matías

63 Flores Portillo, David Antonio

64 Cáceres de Moran, Noemi

65 Rodríguez García Milton Joel

66 Sierra Calderón, Nelson Antonio

67 Escalante Rodas, Mauricio Eulogio

68 Lovato, Manuel Antonio

69 Aguilar Fuentes, Rosa María

70 López, Cindy Vanessa

71 Martínez Rodríguez, Roberto Antonio

72 Alvarado Barahona, Edwin Antonio

73 Aguilar Franco, Fátima Verónica

74 Cabezas Laguan, Carlos Armando

75 Mejía Alas, Rosa Elvira


Pro-inmueble

76 Martínez Martínez, Jacqueline Elizabeth

77 Parada Oliva, Santos Ernesto

78 Reynosa Parada, Kenya Gabriela

79 Lemus de Ayala, Ana Margarita

80 Garcia Jimenez, Abner Joel

81 Chipagua Melendez, Sandra Jeannette

82 Mejia Custodio, Santos Napoleon

83 Perez Portillo, Willy

84 Ramírez, Otilia Isabel

85 Perez Clemente, Mario Ernesto

86 Pinto González, Juan Carlos

87 Iraheta Ricardo Isaías

88 Ramirez Rodríguez, Jose Mauricio

89 Turcio Artiga, Daniel Francisco

90 Palacios Díaz, María Graciela

91 León Arana, Astrid Carolina

92 Osorio Ramírez, Cesar Alexander

93 Valladares Ventura, Manuel Rafael

94 Pérez Ramirez, Gladys Leticia

95 Alvarado López, Hugo Gigdel

96 Villanueva Cruz, José Paz

97 Recinos Guevara, Oscar Antonio

98 Estrada, Claudia Yanira

99 Ayala, José Oscar

100 Henríquez Menjívar, Victoria Griselda

Donantes Pro-Inmueble del año 2018


15



Pro-inmueble

101 Zepeda de Rivas, Francisca

102 Rodríguez de Ramírez, Damaris Lissette

103 Argueta de Murcia, Urania Nacely

104 Gómez y Gómez, Oscar Willian

105 Cruz Coplas, Ramón de Jesús

106 Bonilla Quintanilla, Medardo Adilio

107 Velásquez Lara de Lopez, Elia Irma

108 Alvarado Flores, Roberto Carlos

109 Sorto Argueta, Luis Enrique

110 Lemus Willian, Alexander

111 Larios Martínez, Dolores del Carmen

112 Iglesias, Carlos Eduardo

113 González Cruz, Carlos Roberto

114 Pleitez González, Raul Humberto

115 Lemus Rivera, Ángel Antonio

116 Martínez Roberto, Orlando

117 Henríquez Flores, Pablo Ernesto

118 Moran Santos, Erika Concepción

119 Cerros Alvarado, Julio Cesar

120 López de Cruz, Daisy Cristina

121 Diaz Rodríguez, José Gerardo

122 Andrade, Felipa Xiomara

123 Torres de Hernández, Gloria del Carmen

124 Velasco, Franklin Enrique

125 García Castellón, Saul Ernesto


Pro-inmueble

126 Sosa Ramos, Diego Rodrigo

127 Grande Catota, Fátima Raquel

128 Alvarado Arrevillaga, Gabriela Sarahí

129 Fornos Gómez, Saul Enrique

130 Barahona Miranda, Alberto Isaac

131 Cardoza, Ana Guadalupe

132 Jovel Paredes, Juan Carlos

133 Aguirre, Salvador René

134 Bolaños, Ana Elizabeth

135 Villavicencio Pineda, José Armando

136 Deras de Sánchez, Alma Vilma

137 Vidaurre, Mayra Beatriz

138 Corvera Montano, Ana Miriam

139 González Hernández, José Heriberto

140 Duran Duran, Fátima Yolanda

141 Bonilla López, Carlos José

142 Hernández Vásquez, Mayra Liseth

143 Acosta Payes, Ana Regina

144 Callejas González, José Mario

145 Carranza Grijalva, Henry Alberto

146 Aguirre Nahum, Eduardo

147 Ochoa Carabantes, Aleyda Guadalupe

148 Alvarez Perez, Alba Leticia

149 Ruiz Alcona, Evelyn Janneth

150 Parada Serrano, Karla Roxana



16





Pro-inmueble

151 Cardona Martínez, Reyes Arturo

152 Aguirre, Nahum Eduardo

153 Godinez Morales, Raúl Alfredo

154 Raymundo Mejia, José Antonio

155 Hernandez Muñoz, Karla Marlene

156 Vicente Rodríguez, Yeimi Carolina

157 Pérez Barrera, Laura Elisa

158 Girón, Martín Antonio

159 Alvarado de Zacarias, María Antonia

160 Plásticos El Panda, S.A. de C.V.

161 Caja de Crédito de Ilobasco


Pro-inmueble

1 Díaz Segovia, William

2 Coreas, Juan Francisco

3 Rugamas Martínez, Daniel Armando

4 Velasquez Martínez, Ana Maria

5 García Natividad, Luis Alonso

6 García Hernández, Erick David

7 Mendez Ascencio, José Elías

8 Méndez, Sandra Lorena

9 Ruano Martínez, Medardo Melquisidec

10 Hernández Quintanilla, Nelson Francisco

11 Reyes Marquez, Vilma Beatríz

12 Arevalo Ortíz, José Orlando

13 Custodio Flores, Elsy Karina

14 Carina Priscila, Salazar de Mejía


17




18


Pro-Inmueble 2019

15 Batrez, Francisco Ascencio

16 Perez Domínguez, Oswaldo Salvador

17 Orellana Mejía, Katerin Yesenia

18 Mayora de Rivas, Telma Abigail

19 Garcia Gutierrez, José Adan

20 Mendez de Rivera, Liana Beatriz

21 Deleon Astorga, Edgar Oswaldo

22 Lopez Juárez, Melvyn Isaac

23 Rosales Girón, Marlin Antonio

24 Castillo Hernández, Yanira Guadalupe

25 Garcia Roxana, Carina

26 Ramírez Ayala, Sergio de Jesús

27 Gallardo de Manzano, Clara Miriam

28 Orellana Quintanilla, Manuel Antonio

29 Melara Galdámez, Ohsumi Ishikari

Valor del boleto US$ 5.00

¡GRAN RIFA REDCOES!

Se rifaran 2 LAPTOP

A BENEFICIO DEL FONDO

PRO-INMUEBLE DE REDCOES

Sorteo31 de agosto de 2019

PREMIOS

Una estadía para 2 personas

en el Hotel “Decamerón”

1 CELULAR

1 BICICLETA MONTAÑESA1 TABLET

NUEVOS BENEFICIOS PARA

NUESTROS MIEMBROS

Convenio Escuela Internacional

de Negocios ESI - REDCOES

A través del Convenio de la REDCOES con la Escuela Internacional de Negocios (ESI), escuela superior de estudios especializados, existe una

alianza que beneficiará a los socios activos de la REDCOES y hasta a 2 personas más por cada

socio, quienes obtendrán un 25% de descuento en estudios de Licenciaturas,

Maestrías y Cursos Especializados, para estudios en El Salvador como en Guatemala.

20

11

ESI/ Licenciatura en Negocios

Un titulo a nivel de licenciatura, conferido a aquellas personas

que hayan cursado y demostrado 120 créditos académicos. El

programa de Bachelor of Business Administration tiene un

enfoque eminentemente de negocios en general y cursos

medulares que soportarán toda gestión administrativa y

estratégica en un negocio.

ESI/ Licenciatura en Marketing

Grado académico a nivel de Licenciatura con enfoque en

Marketing. El programa desarrolla la capacidad de análisis e

interpretación, así como su margen de acción de los problemas

que se presentan en área de mercadeo; y su impacto en los

negocios en general. Su principal interés es desarrollar y

fortalecer el espíritu emprendedor del estudiante.

ESI/ Maestría en Administración de Negocios

La maestría en administración de negocios es un programa a

nivel de post grado, el cual cuenta con una alta concentración

en el desarrollo analítico del participante, con el fin de

desarrollar habilidades específicas para la toma de decisiones

de una forma estratégica.

21

22

ESI/ Maestría en Marketing

Es un programa que se enfoca en el desarrollo de habilidades

estratégicas a nivel de mercadeo, desarrolla en el participante

competencias analíticas, toma de decisiones, planificación y

comunicación. El participante tendrá la oportunidad de hacer

tangibles sus ideas de cuantificar las acciones de Marketing así

como adoptarlas a su entorno.

ESI/ Maestría en Finanzas y Negocios

Un programa enfocado a desarrollar en el participante un

sistema de información que le permitirá esquematizar las

principales herramientas financieras, operativas y estructurales

que le permitirán valuar negocios y evaluar en el mercado los

diferentes escenarios a afrontar para la efectiva toma de

decisiones financieras.

ESI/ Maestría en Psicología y Negocios

Un programa diseñado para profesionales interdisciplinarios y

emprendedores que se desempeñan en ámbitos de negocios

teniendo en mente que el desarrollo de una organización se da

a través de la formación de equipos de alto rendimiento y

liderazgo efectivo en las organizaciones.

11

ESI/ Diplomado en Gestión Empresarial

Brinda al participante herramientas de capacitación que le

permitan promover cambios positivos en la gestión de su

empresa o emprendimiento. El programa promueve que el

participante conozca claramente su negocio desde distintas

perspectivas, lo que conlleva a mejorar la competitividad de su

negocio.

ESI/ Diplomado Project Management

El diplomado tiene como objetivo desarrollar los principales

conceptos del Project Management. Se describirá el rol principal

de un director de proyectos junto a las actividades y equipo de

trabajo. Se estudiará el entorno y ciclo de vida que debe

considerarse en la gestión de proyectos.

ESI/ Diplomado Marketing y Comunicación Digital

Entender la relación de marketing digital en la estrategia integral

de marketing. Desarrollar un plan para integrar el marketing

digital en su plan de marketing. Desarrollar estrategias de

mercadeo digital y empatarlas al incremento de ventas/ingreso

a su negocio. Interpretar métricas, crear indicadores de

rendimiento y/o retorno de la inversión.

23

11

ESI/ Curso Intensivo: Empresas efectivas a través

del trabajo en equipo

El curso busca empoderar a líderes de las empresas a mejorar

sus estrategias para el desarrollo y formación de equipos, así

como planificar estrategias viables basadas en resultados.

Se profundiza en temas de trabajo en equipo como sus

características, aptitudes y actitudes necesarias, diversidad y

fases de los equipos, sin olvidar la administración de éstos a

través de la motivación, comunicación efectiva y estrategias que

ayudarán a que los equipos se desempeñen mejor desde su

área, sean afectivos y proactivos para conseguir los objetivos

institucionales sin olvidarse de los personales.

ESI/ Curso Intensivo: Coaching Ejecutivo y

organizacional

El coaching es una de las herramientas más poderosas para

mejorar el desempeño laboral. La presencia de un “Coach” en el

ámbito empresarial, se está convirtiendo en una de las mejores

inversiones, es por ello que las organizaciones están

comprendiendo la necesidad de sacar el mejor partido a su

capital humano para así conseguir una completa integración de

los equipos de trabajo en el entorno corporativo.

24

11

ESI/ Curso Intensivo: Gestión de Ventas y Desarrollo

de habilidades comerciales

El desempeño de las funciones de venta requiere de

habilidades específicas y concretas que no se dan en otros

puestos de la organización. Haremos una revisión de las

cualidades y habilidades necesarias para el éxito en las ventas.

La orientación al cliente que toda venta debe tener consiste en

enfocar todos los esfuerzos comerciales en satisfacer, fortalecer

las relaciones y fidelizar al cliente.

ESI/ Curso Intensivo: Gestión de calidad y excelencia

en el servicio al cliente

Dar a conocer nuevas estrategias para conocer el origen de las

quejas en su empresa y pérdida de clientes, transformando las

quejas en soluciones potenciales que solo necesitan ser

sistematizadas para agradar y fidelizar al cliente. También podrá

verificar la importancia de la cultura de servicio, identificar la de

su empresa y proponer cambios que mejoren la calidad de

relación con el consumidor. Conocerá nuevas estrategias para

la gestión de relaciones con los clientes, tomar en cuenta su

opinión y fidelizar al cliente a través de la atención que recibe.

25

NUEVOS BENEFICIOS PARA

NUESTROS MIEMBROS

Convenio Escuela Internacional

de Negocios ESI – REDCOES

Vigente para el año 2019(Renovable por acuerdo entre las partes)

ESI El SalvadorCalle del Mirador y 87 Av. Norte Colonia Escalón, Edificio

Quattro, nivel 6, locales 2 y 3 San Salvador. Tel: (503) 2507-8000https://esieduc.org/

ESI cuenta con el respaldo académico de Franklin University –International Degree (Ohio)

26

Alianza de Cooperación

Institucional

La Fundación Salvadoreña de Docentes Universitarios (FUSADU) inició operaciones en de abril del año 2018,

debidamente inscrita y aprobada con decreto 004 por el Ministerio de Gobernación y con un plantel de docentes

experimentados tanto en la práctica como en lo académico, teniendo como misión brindar beneficios sociales y la

integración en programas de capacitación a los Docentes Universitarios, con calidad académica y profesional,

mejorando las competencias en sus áreas de especialidad.

27

El pasado 21 de enero de 2019, se firmó un acuerdo de

cooperación institucional entre la Fundación de Docentes

Universitarios (FUSADU) y REDCOES, con el objetivo de trabajaren conjunto en proyectos que beneficien a estudiantes

universitarios de las carreras de Contaduría Pública y docentes

universitarios, en su formación académica y creación de

competencias profesionales.

AHORA EN

PUEDES PAGAR CUOTAS SOCIALES Y DIPLOMADOS

Para mayor información a los teléfonos: 2225-2376;

2225-2789; 2260-4266. WhatsApp 7318-8188,

Correo: [email protected]

Hasta

6Cuotas sin Intereses

28

9

Presidente: Gladis Estenia Recinos AlasVice-Presidente: Daniel Armando Duarte JuárezTesorera: Yesica Elizabeth Saravia EscamillaPro Tesorero: Mario Mauricio Romero CarpioSecretario: Hugo Ernesto González De PazPro Secretaria: Concepción Raquel Gutiérrez GarcíaVocales: Carlota Estela Palacios de Sosa

Milton Alberto Ramírez RiveraJosé Oscar Benítez Cedillos

Presidente: Jonnathan Ricardo Recinos PérezSecretario: Daniel Armando Obando MelaraVocal: José Antonio Rivera Cordero

Propietario: Nancy Lissette Navas Campos

JUNTA DIRECTIVA

329

AUDITOR EXTERNO

JUNTA DE VIGILANCIA

Estructura Organizativa

9

Coordinador: Hugo Ernesto González de PazColaboradoras: Gladis Estenia Recinos Alas

Claudia Anayansi Guillen Torrento

ADMINISTRACIÓN

COMISIÓN DE ADMINISTRACIÓN

COMISIÓN DE DESARROLLO PROFESIONAL

Administración y Mercadeo: Helen Maribel Guevara Vásquez

Membresía: Sara Emely Castillo Martínez

Contabilidad: Ángel Antonio Rivas Figueroa

Ordenanza: Manuel de Jesús Ordoñez Palacios

Coordinador: Gladis Estenia Recinos AlasColaboradores: Daniel Armando Duarte Juárez

Yesica Elizabeth Saravia EscamillaMario Mauricio Romero Carpio

30Estructura Organizativa

Coordinadora: Yesica Elizabeth Saravia Escamilla

Coordinador: Ose Henoc Ayala MurciaColaboradora Concepción Raquel Gutiérrez

Coordinador: José Oscar Benítez CedillosColaboradores:

Alfredo Enrique Zelaya MejíaMiguel Angel CoreasLuz Marina Galdámez SánchezJeaneth de Jesús Velazco HernándezGeorgina Marcela AriasDora Elizabeth Flores Méndez

Coordinador: Milton Alberto Ramírez Rivera Colaboradora: Carlota Estela Palacios de Sosa

Mario Mauricio Romero Carpio

COMISIÓN DE SEGURO DE VIDA

COMISIÓN DE COMUNICACIONES

COMISIÓN DE MEMBRESIA

COMISION DE FESTEJOS


Coordinador: Daniel Armando Duarte JuárezColaborador : Wilson Alexander Pérez Clemente

Raúl Alberto Hernández Bonilla

COMISIÓN DE ÉTICA

REDCOES¡Tu gremial inclusiva!

Coordinador: Wilson Alexander Pérez ClementeColaborador : Cecilia Eleonora Paz

José Antonio Rivera CorderoJosé Leónidas Monge BonillaFrancisco Indalecio Somoza TomasinoJosé Javier MirandaWilfredo Díaz ReyesMiguel Ángel Hernández

COMISIÓN PRO - INMUEBLE

Coordinador: Alfredo Antonio Melgar Pineda

COMISIÓN DE FINANZAS


A solicitud de algunos Miembros de la Red, la Junta Directivaacordó contratar a un profesional para la elaboración de unManual de Control de Calidad exclusivamente para nuestrosMiembros, el cual está siendo requerido por los revisores delCVPCPA. Nunca se sabe cuando se puede ser sujeto a esta clasede revisiones, por lo que es necesario contar el respectivodocumento técnico.

Querer elaborar este Manual o pagar para que lo haga unexperto, conllevaría costos que serian superiores a los que sehan establecido para esta clase de documentos en la REDCOES.Este documento puede ahorrar una buena multa, así es quepregunta a la REDCOES por su precio, ya que se está dandofacilidades de pago.

“MANUAL DE CONTROL DE CALIDAD

PARA FIRMAS DE AUDITORÍA”

(NICC 1/ISQC 1)”

33Insumo para evitarsanciones profesionales

…PARA QUE NUESTROS MIEMBROSPUEDEN APROVECHAR EL BENEFICIO DE:

DESCUENTO DE 1 CUOTA SOCIAL, EN EL PAGO DE 12 CUOTAS SOCIALES

ANTICIPADAS.

LA JUNTA DIRECTIVA, CON EL OBJETIVO DE REDUCIR LOS

COSTOS DE GESTIÓN DE CUOTAS SOCIALES, APROBÓ

INCENTIVAR A SUS MIEMBROS POR CADA PAGO ANTICIPADO

DE 12 SUS CUOTAS SOCIALES....

RESTRICCIONES: Promoción aplicable únicamente para cuotas que se paguen de forma anticipada. Deben ser 12 cuotas anticipadas las que se paguen, para gozar del descuento de 1 cuota social.

34Descuento por pago anticipado de cuotas sociales

El beneficio del seguro de vida que se les brinda a los Miembros de la Red,hasta la fecha no se ha hecho uso de el, sin embargo nuestros beneficiarios(grupo familiar) en la mayoría de los casos ha estado cubierto, ante lainevitable situación del fallecimiento de un afiliado de la gremial.

La cobertura depende de la edad que tengamos, es decir que si alafiliarnos a la Red tenemos menos de 70 años, se cuenta con el beneficiode cobertura del seguro de vida por US$ 5,000.00

Estos montos son los más altos que hay dentro de las diferentesgremiales que existen en el país; no todos los Miembros pueden gozarde este seguro, debido a enfermedades excluidas de la cobertura por lascompañías de seguro, sin embargo más del 50% de los Miembros gozande este beneficio.

Para tener derecho a este beneficio, el Miembro no debe adeudar másde 3 cuotas sociales vencidas, ya que si se encuentra en esa situación,automáticamente la Administración informa a la aseguradora para quele dé de baja de la póliza respectiva.

Si posteriormente paga su deuda a la Red, tiene que volver hacer eltramite ante la aseguradora, debido a que su certificado original, ya notiene validez. Protege a tu grupo familiar, pagando oportunamente tuscuota sociales.

BENEFICIOS DEL SEGURO DE VIDA POR US$ 5,000.00

COBERTURAS DEL SEGURO DE VIDA▪ Seguro de Vida por ................................................... US$ 5,000.00.

▪ Anticipo de capital por invalidez total y permanente US$ 5,000.00

(Al ser declarada la incapacidad)

▪ Enfermedades graves ................................................. US$ 2,500.00

▪ Gastos Funerarios ..................................................... US$ 750.00

▪ Beneficios por accidente .............................................US$ 5,000.00

35Seguro de Vida para Miembros

Beneficio Adicional:

Siempre pensando en el bienestar del Miembro y de su grupo familiar, la JuntaDirectiva de la REDCOES, aprobó la cobertura del seguro de vida colectivo parapersonal y familiares del Miembro, bajo los siguientes parámetros.

1. El Miembro puede incorporar al seguro colectivo de la REDCOES, al personalde sus despachos y a sus familiares. Esta cobertura será por una sumaasegurada mínima de US$ 5,000.00 la cual tendrá un costo anual de US$25.00 (incluye IVA).

2. El costo de este seguro deberá pagarse en forma anticipada en un 100%

3. Los Miembros que deseen una cobertura mayor a los US$ 5,000.00 ya seapara su persona, su familia o personal, tendrán que cancelar por cada US$1,000.00 de suma asegurada adicional, la cantidad de $ 5.00 (con IVAincluido).

Los Miembros que deseen hacer uso del beneficio adicional del seguro de vida,incorporando a familiares y/o empleados, por favor contactar al personaladministrativo de la REDCOES para realizar su proceso.

¡BENEFICIOS DEL SEGURO DE VIDA QUE PUEDES APROVECHAR!

Beneficio adicional de seguro de vida

36

19

¿Qué es el Seguro

de Vida?¿Cuál es la

importancia

de un Seguro

de Vida?

Asegurar tu vida y la de tus seresqueridos es muy importante, dado quetodos estamos expuestos a diferentestipos de riesgos en el trabajo, la calle, elhogar, etc. Lomas preciado es la vida delos seres queridos que dependen de ti, tutrabajo, es la base con la que sesatisfacen las principales necesidades detu familia, no obstante siempre hay unaserie de riesgos que pueden afectar laestabilidad de tu hogar.

Por ejemplo el fallecimiento inesperadodel principal proveedor del hogar, puedeocasionar que los hijos tengan quetrabajar antes de lo planeado o se venaen la necesidad de dejar sus estudios,por lo que un seguro de vida, permitirá atus dependientes enfrentar de mejormanera su futuro económico.

Es un instrumento económico que tienecomo finalidad reducir las necesidadeseconómicas de una persona alproducirse un hecho fortuito que afectasu vida o su salud.

La mejor solución para garantizar la

tranquilidad de su familia ante

cualquier imprevisto.

37Seguro de Vida para Miembros

¡Cada cumpleañero tiene derecho a

un seminario de cuatro horas gratis

en el mes de su cumpleaños!

La REDCOES celebra con cada uno de sus Miembros laimportante fecha de su cumpleaños, otorgándole el beneficiode cuatro horas de capacitación y un promocional ¡¡Gratis!Esto es un retorno económico real, por el pago de tus cuotassociales.

ESTO SON HECHOS Y NO SOLO PALABRAS

Para gozar de estos beneficios el Miembro, solo debe adeudar

la cuota del mes en que los reclama.

Importante: Estos beneficios aplican para Miembros a partir de su primer año de afiliación a

la REDCOES.

38Obsequio para nuestros

cumpleañeros

Somos la mejor opción¡REDCOES TU GREMIAL INCLUSIVA!

REGALOS PARA CUMPLEAÑEROS

(En el mes de su cumpleaños)

Durante el mes de enero 2019, se compartió con nuestros Miembros los siguientes boletines técnicos:

1039Envío de Boletines Técnicos

Durante el mes de febrero 2019, se compartió con nuestros Miembros los siguientes boletines técnicos:

1040Envío de Boletines Técnicos

93

04 de enero: Invitación a participar en la Semana Conmemorativa del 5º. Aniversario de fundación de la REDCOES.

07 de enero: Resolución 139 del CVPCPA (07.11.2018) - Norma de Educación Continuada 2018.

07 de enero: Declaratoria de Inconstitucionalidad del Impuesto a las Operaciones Financieras (eliminación del impuesto desde el 01.01.2019).

07 de enero: Comunicado MH sobre fecha de vigencia de notificaciones de cambios de categoría de contribuyentes.

07 de enero: Convenio ESI- REDCOES - Informamos nuevos beneficios para nuestros Miembros.

11 de enero: Compartimos Resolución 140 CVPCPA- Tasas de los servicios.

11 de enero: Compartimos: Resolución 141 CVPCPA- Norma para realizar Peritajes Contables en El Salvador (NPCES).

Durante el mes de enero de 2019 se envió a losMiembros, las siguientes comunicaciones:

41Comisión de

Comunicaciones

93

12 de enero: Informamos sobre aceptación de pagos con tasa cero del Banco de América Central.

17 de enero: Aviso DGII - Nuevo Listado de Grandes Contribuyentes, 15 de enero de 2019.

28 de enero: Convocatoria Asamblea General Ordinaria 15.02.2019.

29 de enero: Recordatorio de actualizar datos de Auditor y Contador ante el CVPCPA a más tardar el 30.01.2019.

Durante el mes de enero de 2019 se envió a losMiembros, las siguientes comunicaciones:

42Comisión de

Comunicaciones

93

08 de febrero: Comunicados del Ministerio de Hacienda sobre nuevo formato de Factura Sujeto Excluido / Manual relacionado con disposiciones legales sobre nombramiento de Auditor.

08 de febrero: Convocatoria Asamblea General Ordinaria 15.02.2019.

11 de febrero: Invitación coloquio TAIIA del 15 de febrero de 2019.

14 de febrero: Felicitación del día de San Valentín.

15 de febrero: Remisión de Memoria de labores 2018, estados financieros e informe del Auditor Independiente.

Durante el mes de febrero de 2019 se envió a losMiembros, las siguientes comunicaciones:

43Comisión de

Comunicaciones

813

¡Tus sugerencias son valiosas!

La Comisión de Administración pensando enmejorar los servicios que se brindan, mantieneabierta la cuenta de correo electrónico para quepuedan utilizarla cuando tengan alguna sugerenciao queja: [email protected]

Pueden usar esta cuenta de correo con confianza, yaque la clave de acceso a ella, solo la tienen losintegrantes de la Comisión de Administración. Ya sehan recibido algunas quejas, y por medio de ella sehan solventado de una forma oportuna losproblemas planteados.

Esta cuenta de correo, contribuiría a una mejoracontinua ya que como directivos, no siempre nosdamos cuenta de alguna sugerencia o reclamos quelos Miembros hacen a la Administración de lagremial.

16Comisión de Administración

44

mailto:[email protected]

31.12.2018 Ingresos Bajas 01.01.2019

472 15 31 456

45Comisión de Membresía

Durante los meses de enero y febrero 2019 se aprobaron treinta y dossolicitudes de Miembros activos y se dió de baja a treinta y uncolegas debido a mora en el pago de sus cotas sociales:

La cantidad de Miembros que tiene la gremial, se ha logrado graciasal esfuerzo de muchas personas que se han involucrado en supromoción; no ha sido fácil el camino recorrido, por ser una marcanueva dentro del gremio, sin embargo la estrategia de diferenciarsede las existentes con hechos y no con palabras, es lo que nos ubicacomo la tercer gremial que tiene más Miembros en tan solo 5 años deexistencia.

La profesión del contador y auditor, ha cambiado y seguirácambiando, por lo que debemos estar unidos para mejorar nuestrascapacidades profesionales, impulsar conjuntamente con otrasgremiales, reformas a las leyes con las que nos relacionamos, etc.

El camino sin duda alguna es difícil, pero si nos unimos la carga pesamenos, que pretenderla llevar individualmente. Hay que actuar conpensamiento social y no individual.

31.01.2019 Ingresos Bajas 28.02.2019

456 17 0 473

18¡Bienvenidos a nuestro gran equipo

REDCOES!

¡Damos una cordial bienvenida a los nuevos Miembros!


N° Nombres 1 Batres, Francisco Ascencio2 Castillo Hernandez Yanira Guadalupe3 De león Astorga, Edgar Oswaldo 4 Gallardo de Manzano, Clara Mirian5 García Gutiérrez, José Adán 6 García, Roxana Carina 7 López Juárez, Melvyn Isaac8 Mayora de Rivas, Telma Abigail9 Melara Galdámez, Oshumi Ishikari

10 Méndez de Rivera, Liana Beatriz 11 Orellana Mejía, Katerin Yesenia 12 Orellana Quintanilla, Manuel Antonio 13 Pérez Domínguez, Oswaldo Salvador14 Ramírez Ayala, Sergio de Jesús 15 Rosales Girón, Marlín Antonio

18¡Bienvenidos a nuestro gran equipo

REDCOES!

¡Damos una cordial bienvenida a los nuevos Miembros!


N° Nombres 16 Arévalo Ortiz, José Orlando

17 Coreas, Juan Francisco

18 Díaz Segovia, William

19 García Hernández, Erick David

20 García Natividad, Luis Alonso

21 Hernández Quintanilla, Nelson Francisco

22 Méndez Ascencio, José Elías

23 Méndez, Sandra Lorena

24 Reyes Márquez, Vilma Beatriz

25 Ruano Martínez, Medardo Melquisidec

26 Rugamas Martínez, Daniel Armando

27 Velásquez Martínez, Ana María

28 Colocho Hernández, José Rodolfo

29 Cruz Madrid, Jessica Elizabeth

30 Rauda Roja, Karen Estela

31 Custodio Flores, Elsy Karina

32 Alvarenga, Julio Fernández

Cumpleañeros del mes de marzo 2019


N° NombresDía De

Cumpleaños

1 Aguilar Marroquín, Rolando Roberto 01 de marzo

2 Gutiérrez Herrera, María Angélica 01 de marzo

3 Ortega de Hernández, Marta Lilian 01 de marzo

4 Bonilla Renderos, Jaime David 02 de marzo

5 Molina, María Gertrudis 03 de marzo

6 Pérez Martínez, Willian Ernesto 03 de marzo

7 Martínez Rosales, Luis Alberto 03 de marzo

8 Pastran De González, Marilú 04 de marzo

9 Cruz Madrid, Jessica Elizabeth 05 de marzo

10 Escobar Marroquín, Roberto Antonio 05 de marzo

11 García Natividad, Luis Alonso 05 de marzo

12 Arias Palma, Noemy Del Carmen 05 de marzo

13 Rosales De Barahona, Jessica Mercedes 05 de marzo

14 Palacios De Lemus, Yanira Elizabeth 05 de marzo

15 De León Astorga, Edgar Oswaldo 05 de marzo

16 Méndez De Rivera, Liana Beatriz 05 de marzo

17 Aquino Menjívar, Javier 07 de marzo

18 Henríquez Menjívar, Victoria Griselda 07 de marzo

19 Chicas De Huezo, Olga Patricia 07 de marzo

20 Miranda Reyes, Silvia Marisol 09 de marzo

21 Ramírez Rodríguez, José Mauricio 09 de marzo

22 Rauda Rojas, Karen Estela 09 de marzo

23 Hernández Bonilla, Raúl Alberto 12 de marzo

Cumpleañeros del mes de marzo 2019


N° Nombres Día De Cumpleaños

24 Brossa López, Ronald Francisco 15 de marzo

25 Guardado Quintanilla, José Lisandro 15 de marzo

26 Jiménez Menéndez, Eliseo Antonio 15 de marzo

27 Bolaños Vega, José Rafael 16 de marzo

28 González Hernández, José Heriberto 16 de marzo

29 Lovato, Manuel Antonio 18 de marzo

30 Rubio De Alfaro, Yansis Marizol 18 de marzo

31 Alfaro Miranda, Ramiro Orlando 20 de marzo

32 Chamul Saravia, Juan Edgardo 20 de marzo

33 Miranda León, Israel 20 de marzo

34 Santos Monteagudo, Edgar Ramón 20 de marzo

35 García Marroquín, Delmy Bacilia 22 de marzo

36 Vidaurre, Mayra Beatriz 24 de marzo

37 Rodríguez Cisneros, Armando Josué 26 de marzo

38 Castellanos, Elmer Antonio 27 de marzo

39 Callejas Cruz, Carlos Alberto 27 de marzo

40 Ayala De Benítez, Carmen Edith 27 de marzo

41 Carranza De Pimentel, Vilma Lorena 28 de marzo

42 González Cruz, Carlos Roberto 29 de marzo

43 Montano López, Elsa Noemy 29 de marzo

44 Chipagua Meléndez, Sandra Jeannette 30 de marzo

45 Linares Díaz, Heliberto 30 de marzo

46 Pineda De Mendoza, Reina Matilde 30 de marzo

47 Ramos De Morales, Yolanda Ester 30 de marzo

48 Argueta De Murcia, Urania Nalecy 31 de marzo

Cumpleañeros del mes enero


Cumpleañeros del mes Febrero


Actividades realizadas

Como parte de la Gremial hemos realizado actividades que no siempre están

a la vista de la membresía, por lo que se las damos a conocer a continuación:

1. Plan de capacitaciones del primer semestre de 2019.

2. Supervisamos la continuidad de la publicidad en las redes sociales y

correos electrónicos de la REDCOES.

3. Monitoreamos el cumplimiento del Convenio con el Consejo de

Vigilancia de la Profesión de la Contaduría Publica y Auditoria.

4. Verificamos que se realice la acreditación de horas de educación

continuada de los profesionales que asisten a nuestros seminarios y

diplomados, esta labor es semanalmente.

Les solicitamos a nuestros Miembros verificar la acreditación de sus horas de

educación continuada, si existen inconsistencias informar al correo

[email protected] y [email protected]

52Comisión de

Desarrollo Profesional



¡No dejes para último momento tu actualización de horas de educación continuada!

Al cierre del mes de febrero de 2019, la REDCOES contaba con 473Miembros, lo cual es un logro institucional, sin embargo estoimplica que más Miembros demandaran capacitaciones en 2019, yaque ahora no solo los auditores tienen que cumplir con las 40 horasde educación continua, sino también los colegas que firmanestados financieros como contadores,

Como Junta Directiva contamos con las instalaciones adecuadas ycapacitadores de gran nivel profesional, sin embargohistóricamente la mayoría de auditores y contadores dejan para losúltimos meses del año, hacer sus capacitaciones , lo cual sin dudaalguna aumenta la demanda y afecta el buen servicio que se lestrata de brindar.

Por lo antes expuesto, les exhortamos a que hagan sus horas deeducación continua en el primer semestre de 2019, o por lo menosun 50% de ellas, para no verse en la situación de asistir aseminarios donde los cupos estén saturados o ya no tengamos cupoque ofrecerles.

53Capacitaciones

A tiempo

54Comisión de


55Comisión de


56Comisión de


57Comisión de


58Comisión de


59Comisión de


60Comisión de


Nuestras líneas de comunicación son:

Para facilitarle a nuestros Miembros la comunicación con las

oficinas administrativas, ahora puede contactarnos por los

siguientes medios:

WhatsApp: 7318-8188

Nueva línea fija: 2260-4266

Contáctenos siempre al teléfono 2225-2789

2225-2376

Nuestros correos electrónicosÁrea Administrativa:

[email protected]

Mercadeo (capacitaciones):[email protected]

Atención a membresía: [email protected]

61Nuestros Números

Telefónicos Contáctenos



mailto:membresí[email protected]

Para atenderle mejor,

ahora estamos ubicados en:

51 Avenida Norte, N° 132, San Salvador

62Ubicación

Noticias3

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