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Boletín de actualidad preventiva andaluza Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral b o l e t í n Nº 239 Septiembre 2017

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Page 1: Boletín de actualidad preventiva andaluzaprimeros auxilios, reanimación cardio-pulmonar y actuación en caso de incen-dio. Mientras, para los más pequeños se realizaron juegos

Boletín de actualidad preventiva andaluza

Dirección General de Relaciones Laborales y

Seguridad y Salud Laboral

b o

l e

t í

nNº 239

Septiembre 2017

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ÍndicePORTADA............................................................................................................................................ 3

La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio ofrece ayudas para la realización de proyectos en prevención de riesgos laborales...................................................................................3

NOTICIAS Y NOVEDADES...................................................................................................................... 5Programa de actuación en empresas alerta accidentes.....................................................................5Jornada de “Segurito empresarial” en la comandancia de la guardia civil de Sevilla........................6Celebración en Almería de una jornada técnica sobre el cáncer de origen laboral y su prevención......................................................................................................................................8

AGENDA.............................................................................................................................................. 9

EVENTOS PREVISTOS MIEMBROS DEL CAPRL...........................................................................................9

Actividades previstas por los Centros de Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Andalucía.......................................................................................................................................9Actividades previstas por el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales.......................10

EVENTOS PREVISTOS OTRAS ENTIDADES...............................................................................................11

Actividades previstas por la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Sevilla.......................................................................................................................11Actividades previstas por la Cátedra de Prevención y Responsabilidad Social Corporativa de la Universidad de Málaga............................................................................................................11Actividades previstas por el Centro Nacional de Medios de Protección (INSHT).............................11Actividades previstas por ASEPEYO..................................................................................................11Actividades previstas por FREMAP...................................................................................................12Actividades previstas por IBERMUTUAMUR.....................................................................................12Actividades previstas por MUTUA UNIVERSAL.................................................................................12Actividades previstas por FRATERNIDAD-MUPRESPA.......................................................................12Actividades previstas por ACTIVA MUTUA.......................................................................................12Actividades previstas por PREMAP Seguridad y Salud.....................................................................12Actividades previstas por la Asociación Científica de Expertos en Seguridad y SaludLaboral de Andalucía (ACESSLA).......................................................................................................13

CAJA DE HERRAMIENTAS................................................................................................................... 14

NORMATIVA...................................................................................................................................... 16

PUDO HABERSE EVITADO................................................................................................................... 16

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PORTADA

LA CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y COMERCIO OFRECE AYUDAS PARA LAREALIZACIÓN DE PROYECTOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

l Boletín Oficial de la Junta de Anda-lucía de Andalucía (BOJA) publicó

con fecha 27 de junio de 2017 una nuevaresolución de la Consejería Empleo, Em-presa y Comercio por la que se convocópara este año las subvenciones a PYMESy autónomos para la realización de pro-yectos e inversiones en materia de pre-vención de riesgos laborales, incluida lacompra o renovación de sus equipos deseguridad laboral.

E

Las subvenciones tienen como objetivofundamental propiciar que las PYMES ylos autónomos mejoren las condicionesde seguridad y salud de los centros detrabajo de Andalucía mediante ayudasque van desde los 1.500 hasta los 18.000euros por cada proyecto subvencionado.Para ello se ha previsto en la nueva con-vocatoria un presupuesto total de másde 3,03 millones de euros, lo que suponeun 6% más que la convocatoria de 2016.

En la presente convocatoria, son priorita-rias las solicitudes presentadas para pro-yectos de implantación de medidas co-lectivas de protección del riesgo de expo-sición a sílice y agentes cancerígenos,mutágenos y teratógenos (malformacio-nes); para el control del ruido en la in-dustria de la madera o para implantardispositivos de prevención del vuelco demaquinaria.

También se han incluido como priorita-rios los proyectos de ergonomía partici-pativa (estrategias para prevenir los tras-tornos musculuoesqueléticos por las car-

gas físicas en los centros de trabajo) o demejora de la ergonomía en la industriaagroalimentaria.

Como en ediciones pasadas, la nuevaconvocatoria comprende cuatro líneas otipologías de proyectos:

La primera de ellas, que recoge una hor-quilla de entre 2.000 y 18.000 euros conun máximo del 75% de la inversión, estádestinada a incentivar proyectos que me-joren la estructura preventiva propia enla empresa, como la implantación de ser-vicios de prevención propios o manco-munados; la formación en seguridad la-boral o los gastos de contratación de téc-nicos de seguridad.

La segunda línea de ayudas, que incluyelos mismos incentivos económicos que laanterior, financia la puesta en marcha deproyectos que faciliten el cumplimientode la normativa en materia de seguridadlaboral. Se incentivan tanto los progra-mas de actuación específicos para preve-nir accidentes que haya sufrido la empre-sa como el diseño de sistemas de gestiónde seguridad y salud laboral; los diagnós-ticos de riesgos emergentes; los planesde formación específica o estudios ergo-nómicos y psicosociales, entre otras me-didas.

La tercera línea de incentivos que incluyela nueva orden, recoge ayudas de entre2.000 y 18.000 euros, con un máximo del75% de la inversión, para la implantaciónde nuevos equipos y medidas de seguri-dad. Se subvenciona desde la adaptación

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hasta la compra de equipos de seguridaden los distintos sectores, incluyendo porejemplo la sustitución en el sector de laconstrucción de andamios de trabajo an-tiguos o defectuosos por aquellos que seajustan a la normativa europea; las insta-laciones necesarias para prevenir riesgosquímicos, o los equipos necesarios parala maquinaria y tractores agrícolas y lostrabajos de transformados de cuarzo.

Por último, la cuarta línea de ayudas, querecoge incentivos de entre 1.500 y

12.000 euros con un tope del 75% de lainversión, incluye subvenciones destina-das a promover el diseño de proyectosinnovadores y el desarrollo e intercambiode buenas prácticas preventivas entre lasempresas.

El plazo de solicitudes comenzó el día 28de junio y finalizó el 27 de julio (ambosinclusive), habiéndose recibido en estaconvocatoria en torno a 1.300 solicitu-des.

Más información: Pique aquí

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NOTICIAS Y NOVEDADES

PROGRAMA DE ACTUACIÓN EN EMPRESAS ALERTA ACCIDENTES

lerta Accidentes es un programa deapoyo inmediato a las empresas an-

daluzas que registran accidentes labora-les de especial gravedad, que actúa a tra-vés del personal técnico de los Centrosde Prevención de Riesgos Laborales(CPRL) como un sistema de asesoramien-to y supervisión que se basa en la investi-gación de los accidentes registrados, im-pulsando posteriormente la correcciónde las deficiencias presentes en las con-diciones de trabajo y en el sistema degestión de la prevención.

A

Los objetivos del programa, en el que laparticipación tiene carácter voluntario,son los siguientes:

1. Proporcionar de forma ágil unasesoramiento técnico especiali-zado a las empresas andaluzasque registran accidentes de espe-cial gravedad

2. Detectar y corregir deficiencias enlas medidas de prevención exis-tentes en las mismas, impidiendola reproducción de los accidentesregistrados

3. Impulsar un proceso de mejoracontinua en el sistema de preven-ción de dichas empresas

El Programa Alerta Accidentes persigueque las empresas donde existe siniestra-lidad laboral de especial gravedad traba-jen en estos tres ámbitos, con la colabo-ración del personal técnico de la Junta deAndalucía en esta materia. La posibilidadde participar en esta iniciativa debe en-

tenderse como una gran oportunidadpara conseguir una mejora global de lasituación preventiva de la empresa, debi-do a las ventajas que puede suponercontar en ese proceso de mejora con elasesoramiento y la supervisión de perso-nal técnico especializado de la adminis-tración.

Las empresas incluidas en el programaAlerta Accidentes reciben el asesora-miento por parte de personal técnico delos CPRL siguiendo la secuencia de activi-dades que se indica a continuación.

La iniciativa Alerta Accidentes se dirigiráa todas las empresas andaluzas que re-gistren:

• Un accidente mortal

• Dos accidentes con la calificaciónmínima “grave” en los últimosdos años, contados hasta la fechaen que se produce el segundo ac-cidente con esta calificación

Para la aplicación del criterio anterior seexcluirán, entre otros y al menos en unafase inicial, los siguientes tipos de acci-dentes:

• Patologías no traumáticas (infar-tos, derrames cerebrales y otrosasimilables)

• Accidentes in itinere

• Recaídas

Asimismo, tendrán una consideración di-ferenciada del resto las siguientes em-presas:

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1. - Empresas que han estado incluidasen PAEMSA VI. En este caso cabría consi-derar que la actividad de asesoramientoya realizada con carácter general en laempresa no ha tenido los resultados es-perados, por lo que procedería incluirlasen el Programa de Actuación de TécnicosHabilitados a fin de comprobar las condi-ciones de trabajo existentes.

2. - Empresas incluidas en el Programade Actuación de Técnicos Habilitados. Eneste caso pueden distinguirse tres posi-bles situaciones:

a) La actuación comprobatoria toda-vía no se ha iniciado: En este casola actividad del personal habilita-

do en la empresa se llevará acabo normalmente

b) Existe una actuación comprobato-ria en curso: En este caso el técni-co habilitado continuará su inter-vención, pudiendo volver a valo-rarse la inclusión de la empresaen el Programa Alerta Accidentesuna vez que aquélla haya finaliza-do

c) La actuación comprobatoria haconcluido: En este supuesto po-drá hacerse uso de la documenta-ción generada por el personal ha-bilitado como antecedente de laactuación

Más información: Pique aquí

JORNADA DE “SEGURITO EMPRESARIAL” EN LA COMANDANCIA DE LA GUARDIA CIVILDE SEVILLA

l pasado 26 de junio de 2017, tuvolugar el “Día de la Seguridad y Salud

en la Comandancia de la Guardia Civil deSevilla”, jornada formativa y de sensibili-zación enmarcada dentro del Programa“Aprende a crecer con seguridad” de laJunta de Andalucía.

E

El objeto del Programa es inculcar la“Cultura de la Prevención” en el entornosocial de la organización, integrándola enel ámbito familiar de los trabajadores,aprovechando el entorno de trabajocomo medio de transmisión del valor dela prevención en sus diversas facetas. Sematerializa a través de un completo pro-grama de actividades en las empresas yorganizaciones que voluntariamente seadhieren al mismo, siendo desarrolladospor los Centros de Prevención de Riegos

Laborales, con el apoyo de la DirecciónGeneral de Relaciones Laborales y Segu-ridad y Salud Laboral.

Este evento ha sido promovido por laOficina de Prevención de Riesgos Labora-les de la Comandancia de Sevilla, con-vencidos de la importancia de fomentarla cultura preventiva tanto en el ámbitolaboral como en el personal y familiar, deun colectivo que desarrolla un amplio

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abanico de tareas, con significativos ries-gos. El Centro de Prevención de RiesgosLaborales de Sevilla, con la participacióntambién del Área de Formación del Servi-cio de Prevención y Extinción de Incen-dios-Bomberos del Excmo. Ayuntamientode Sevilla, han desarrollado diversas acti-vidades dirigidas al personal del Cuerpode la Guardia Civil de toda la provincia, afamiliares, a residentes y con un bloqueespecífico orientado a niños y niñas tan-to de la Comandancia como del Colegiode Fomento Tabladilla, cercano a sus ins-talaciones.

Las actividades formativas para los adul-tos, se centraron en la prevención deriesgos domésticos, en consejos sobreprimeros auxilios, reanimación cardio-pulmonar y actuación en caso de incen-dio. Mientras, para los más pequeños serealizaron juegos y dinámicas diseñadaspara introducir la cultura preventiva des-de edades tempranas, así como prácticasdel Cuerpo de Bomberos y videos y ma-terial divulgativo adaptados a la pobla-ción infantil. Por la Unidad Móvil de laJunta de Andalucía pasaron más de 70niños. En los talleres de adultos partici-paron unas 100 personas.

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CELEBRACIÓN EN ALMERÍA DE UNA JORNADA TÉCNICA SOBRE EL CÁNCER DE ORIGENLABORAL Y SU PREVENCIÓN

l Delegado Territorial de Economía,Innovación, Ciencia y Empleo en Al-

mería, Miguel Ángel Tortosa López, y elPresidente de la junta provincial de laAsociación Española Contra el Cáncer(AECC), Francisco Balcázar Linares, haninaugurado el 21 de julio en el Museo deAlmería una jornada sobre el cáncer deorigen laboral y su prevención, en la quese han dado cita más de 70 personas en-tre profesionales de la prevención, médi-cos y enfermeros de empresas, delegadode prevención de sindicatos así como es-tudiantes y personas implicadas en la se-guridad y salud laboral en general.

E

La jornada, organizada por el Centro dePrevención de Riesgos Laborales de laJunta de Andalucía en Almería y la AECC,ha contado con expertos y expertas deambas entidades y de la Universidad deAlmería para tratar aspectos como la ex-posición al sol, a agentes cancerígenos ya pesticidas, los riesgos de desarrollarcáncer y las medidas que se puedenadoptar para prevenirlo.

Según ha destacado Miguel Ángel Torto-sa, esta jornada se enmarca “en la inten-sa labor de formación y difusión sobrediversos aspectos de seguridad y saluden el trabajo que está desarrollando laJunta en colaboración con los agentes so-ciales, empresas y entidades de la pro-vincia, como medida para reducir las ci-fras de siniestralidad laboral”, con unadecena de jornadas realizadas en el últi-mo año, así como en la línea de colabo-ración abierta con la junta provincial dela AECC con este mismo objetivo y de laque también ha surgido un programa dedeshabituación del tabaquismo para per-sonal de la Delegación Territorial.

Asimismo, Tortosa López ha resaltado laimportancia de analizar los riesgos de de-sarrollar cáncer aparejados a factoresmuy presentes en el entorno laboral dela provincia de Almería, como la exposi-ción al sol y a determinados agentes can-cerígenos y a pesticidas.

Más información: Pique aquí

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AGENDA

EVENTOS PREVISTOS MIEMBROS DEL CAPRL

ACTIVIDADES PREVISTAS POR LOS CENTROS DE PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

CPRL ALMERÍA• Del 23 al 28 de septiembre: Taller “Seguridad en máquinas”, con la

colaboración de FREMAP.CPRL CÁDIZ

• Del 3 al 5 de octubre: Talleres “La seguridad vial: conducción ensimuladores de alta inmersión”, con la colaboración de ASEPEYO.

CPRL CÓRDOBA• 26/10/2017: Jornada técnica “Entorno laboral saludable y cuidado de la

espalda. Una perspectiva integral”, con la colaboración de FREMAP.CPRL HUELVA

• 24/10/2017: Jornada técnica “Trabajos saludables en cada edad”, con lacolaboración del INSHT, IBERMUTUAMUR y CUALTIS.

CPRL JAÉN• 05/10/2017: Jornada técnica “Empresa saludable y envejecimiento de la

población activa”, con la colaboración de FRATERNIDAD-MUPRESPA.CPRL MÁLAGA

• 27/09/2017: Jornada técnica “La gestión interdisciplinar de la enfermedadprofesional”, con la colaboración de ASEPEYO.

• Del 23 al 27 de octubre: Jornadas técnicas y talleres “Trabajos saludables encada edad”, con la colaboración de FRATERNIDAD-MUPRESPA, FREMAP eIBERMUTUAMUR.

CPRL SEVILLA• 19/09/2017: Jornada técnica ”Prevención de riesgos en trabajos con

agentes biológicos”, con la colaboración de SGS Tecnos.• 10/10/2017: Talleres “Sensibilización en seguridad vial laboral”, con la

colaboración de IBERMUTUAMUR.• 20/10/2017: Jornada técnica “Planes de autoprotección en centros

sociales”, con la colaboración de ACTIVA MUTUA.• 25/10/2017: Jornada técnica “Trabajos saludables en cada edad”, con la

colaboración del INSHT.• 26/10/2017. Jornada técnica “Nuevos retos en prevención de riesgos

laborales”, con la colaboración de IBERMUTUAMUR.

Más información: Pique aquí

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ACTIVIDADES PREVISTAS POR EL INSTITUTO ANDALUZ DE PREVENCIÓN DERIESGOS LABORALES

• 04/10/2017: Jornada técnica “Transferencia de investigación al sector agrariodel Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales”, en la EscuelaSuperior de Ingeniería de la Universidad de Almería.

Más información: Pique aquí

Campaña “Sensibilización en PRL en el entorno empresarial”

3 de octubre: Fertiberia (Huelva)

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EVENTOS PREVISTOS OTRAS ENTIDADES

ACTIVIDADES PREVISTAS POR LA CÁTEDRA DE PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES DE LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA

• Del 20/10/17 al 16/02/18: IV Edición Curso de Especialista Universitario“Peritaje judicial en prevención de riesgos laborales”.

Más información: Pique aquí

ACTIVIDADES PREVISTAS POR LA CÁTEDRA DE PREVENCIÓN YRESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE MÁLAGA

• Del 3/11/17 al 3/11/18: 5º Máster propio Andalucía Tech en SeguridadIntegral en transporte, energía y medioambiente (Máster en prevención deriesgos laborales de nivel superior).

Más información: Pique aquí

ACTIVIDADES PREVISTAS POR EL CENTRO NACIONAL DE MEDIOS DEPROTECCIÓN (INSHT)

• 27/09/2017-28/09/2017: Curso “Prevención de riesgos laborales durante eluso de productos fitosanitarios”.

• 04/10/2017: Seminario “Equipos de protección individual contra caídas dealtura”.

• 10/10/2017-11/10/2017: Curso “Aspectos avanzados en la evaluación de laexposición a agentes químicos. Últimas orientaciones”.

• 24/10/2017-26/10/2017: Curso “Prevención de riesgos laborales en laactividad pesquera”.

Más información: Pique aquí

ACTIVIDADES PREVISTAS POR ASEPEYO

• Acciones informativas y formativas de prevención de riesgos laborales para Andalucía para el segundo semestre de 2017.

Más información: Pique aquí

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ACTIVIDADES PREVISTAS POR FREMAP

• Programación de jornadas técnicas de prevención para el segundo semestre de 2017.

Más información: Pique aquí

• Programación de talleres prácticos de prevención para el segundo semestre de 2017.

Más información: Pique aquí

ACTIVIDADES PREVISTAS POR IBERMUTUAMUR

• Eventos para el segundo semestre de 2017.

Más información: Pique aquí

ACTIVIDADES PREVISTAS POR MUTUA UNIVERSAL

• Jornadas y actos en 2017 para Andalucía.

Más información: Pique aquí

ACTIVIDADES PREVISTAS POR FRATERNIDAD-MUPRESPA

• Oferta educativa en 2017 para Andalucía.

Más información: Pique aquí

ACTIVIDADES PREVISTAS POR ACTIVA MUTUA

• Jornada presenciales en 2017 para Andalucía.

Más información: Pique aquí

ACTIVIDADES PREVISTAS POR PREMAP SEGURIDAD Y SALUD

• Actividades formativas previstas para el segundo semestre en Andalucía.

Más información: Pique aquí

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ACTIVIDADES PREVISTAS POR LA ASOCIACIÓN CIENTÍFICA DE EXPERTOS ENSEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE ANDALUCÍA (ACESSLA)

• 23/11/2017: VIII Encuentro “Mejor cultura preventiva que cumplimiento le-gal” en el salón de actos del Colegio Oficial de Aparejadores y ArquitectosTécnicos de Sevilla.

Mas información: Pique aquí

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CAJA DE HERRAMIENTAS

En esta sección, se incorporarán utilidades que puedan servir en el quehacerprofesional de la seguridad y salud laboral.

DIRECCIÓN GENERAL DERELACIONES LABORALES Y

SEGURIDAD Y SALUDLABORAL

Memoria de actividades de seguridad y saludlaboral en Andalucía. Año 2016. Pique aquí

Programa Integral de Silicosis de Andalucía en elmanipulado de aglomerados de cuarzo (PISA). Piqueaquí

Compendio de los primeros 50 Pudo HaberseEvitado. Pique aquí

Relación de empresas inscritas en el Registro deEmpresas con Riesgo de Amianto (RERA) de laComunidad Autónoma de Andalucía. Pique aquí

Programa de actuación en empresas AlertaAccidentes. Pique aquí

Servicios de prevención ajenos: Entidadesacreditadas por la Autoridad Laboral Andaluza.Pique aquí

Registro de personas o entidades auditoras:Entidades acreditadas por la Autoridad LaboralAndaluza. Pique aquí

OTRAS ENTIDADES

Actualización de la Guía de cumplimentación delparte de accidente de trabajo. MEYSS. Pique aquí

Estudio epidemiológico de las enfermedades profe-sionales en España (1990-2014). MSSSI. Pique aquí

Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. 2015 6ª EWCS – España. INSHT. Pique aquí

Guía sobre la transición de los Equipos deProtección Individual de la Dir. 89/686/CEE (RD1407/1992) al Reg. (UE) 2016/425. INSHT. Piqueaquí

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OTRAS ENTIDADES

NTP 1090: Riesgos laborales viarios: marcoconceptual (I). Pique aquí

NTP 1091: Riesgos laborales viarios: marcoconceptual (II). Pique aquí

NTP 1092: Coste-beneficio de la prevención deriesgos (I). Pique aquí

NTP 1093: Coste-beneficio de la prevención deriesgos laborales viarios (II). Pique aquí

NTP 1094: Agricultura y ganadería: cuestionariospara la identificación de peligros durante las tareasde mantenimiento (I). Pique aquí

NTP 1095: Agricultura y ganadería: cuestionariospara la identificación de peligros durante las tareasde mantenimiento (II).Pique aquí

NTP 1096: Liderazgo, conflicto y condiciones detrabajo (I): el análisis. Pique aquí

NTP 1097: Liderazgo, conflicto y condiciones detrabajo (II): la negociación Pique aquí

NTP 1098: Equipo eléctrico de máquinas: colores ymarcados de los órganos de accionamiento. Piqueaquí

NTP 1099: Proyectos de investigaciónuniversitarios:gestión de la prevención de riesgoslaborales (I). Pique aquí

NTP 1100: Proyectos de investigación universitarios:gestión de la prevención de riesgos laborales (II).Pique aquí

Trabajos en cubiertas ligeras. Junta de Castilla yLeón. Pique aquí

Guía Práctica de seguridad vial laboral. ASOLAN.Pique aquí

Manual para la gestión de los riesgos psicosociales en la empresa. FREMAP. Pique aquí

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NORMATIVA

En esta sección, se informa sobre normativas de interés para la prevención de riesgoslaborales:

• Resolución de 7 de junio de 2017, de la Dirección Generalde Empleo, por la que se registra y publica el II Conveniocolectivo estatal de la industria, la tecnología y los servi-cios del sector del metal. Pique aquí

• Código normativo con las Leyes y Reales Decretos en ma-teria de PRL (Actualización del 30 de mayo). Pique aquí

• Real Decreto 513/2017, de 22 de mayo, por el que seaprueba el Reglamento de instalaciones de proteccióncontra incendios. Pique aquí

• Real Decreto 656/2017, de 23 de junio, por el que seaprueba el Reglamento de Almacenamiento de Productos Químicos y sus Ins-trucciones Técnicas Complementarias MIE APQ 0 a 10. Pique aquí

• Acuerdo de 9 de mayo de 2017, del Consejo de Gobierno, por el que se apruebala Formulación de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo2017-2022. Pique aquí

PUDO HABERSE EVITADO

Adjuntamos a este Boletín el ejemplar de “Pudo Haberse Evitado” con el título: “Caídadesde una plataforma elevadora móvil de personal”.

Descárgalo aquí

Cláusula de Exención de Responsabilidad

La información que se ofrece tiene carácter meramente informativo. La Consejería de Empleo, Empresa y Comercio no se hace responsable de unposible error u omisión en la información ofrecida en este boletín, considerándose como disposiciones normativas solo aquellas publicadas en

diario oficial y actos administrativos o resoluciones aquellos dictados conforme al procedimiento administrativo.

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Aviso LegalEste boletín, en cualquier momento pueden ejercitar

su derecho de acceso y rectificación.Para darse de baja pulse aquí