boletin virtual n° 3

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HOY LOS ADMINISTRADORES TENEMOS MAS MOTIVOS PARA SENTIRNOS APOYADOS POR UNA ENTIDAD QUE SE PREOCUPA POR NUESTRO BIENESTAR. En la actualidad es de gran importancia abrir espacios de crecimiento personal y profesional, para un administrador el mantenerse en el medio es primordial, esto solo se puede hacer con estudio continuo y empoderamiento de los problemas que le afecten a su empresa y al país, la creación de nuevos aranceles y mercados que le dificulten cada vez más el proyecto de un buen gerente que es el de poder administrar tan bien sus recursos y además obtener cada vez más ganancias. Siempre se ha dicho que un gerente debe ser comercial, pues debe ser un buen negociador, conciliador, tener excelentes relaciones interpersonales; es la cara de la empresa y quien puede abrir nuevos mercados, mejorar procesos e intervenir con ideas novedosas, quien más si no el debe mantenerse actualizado e informado a través de entes facilitadores y preocupados porque todas sus perspectivas sean tenidas en cuenta.

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BOLETIN VIRTUAL N°3

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Page 1: BOLETIN VIRTUAL N° 3

HOY LOS ADMINISTRADORES TENEMOS MAS MOTIVOS PARA SENTIRNOS APOYADOS POR

UNA ENTIDAD QUE SE PREOCUPA POR NUESTRO BIENESTAR.

En la actualidad es de granimportancia abrir espacios decrecimiento personal y profesional,para un administrador el mantenerseen el medio es primordial, esto solose puede hacer con estudio continuoy empoderamiento de los problemasque le afecten a su empresa y al país,la creación de nuevos aranceles ymercados que le dificulten cada vezmás el proyecto de un buen gerenteque es el de poder administrar tanbien sus recursos y además obtenercada vez más ganancias.

Siempre se ha dicho que un gerente debe ser comercial,

pues debe ser un buen negociador, conciliador, tener

excelentes relaciones interpersonales; es la cara de la

empresa y quien puede abrir nuevos mercados, mejorar

procesos e intervenir con ideas novedosas, quien más si no

el debe mantenerse actualizado e informado a través de

entes facilitadores y preocupados porque todas sus

perspectivas sean tenidas en cuenta.

Page 2: BOLETIN VIRTUAL N° 3

Para este proyecto de vida que es el que muchosadministradores esperan para ser excelentes en lo quehacen, se crea la ASOCIACION COLOMBIANA DEADMINISTRADORES DE EMRPESAS COMERCIALES YAFINES, quien focaliza todos sus esfuerzos paraobtener más apoyo para esta persona que es la másimportante dentro de las organizaciones.

En esta oportunidad tuvimos la fortuna de podercontarles con las palabras de su propio Presidente JhonSánchez, a continuación un artículo muy interesante enel que él da a conocer el impacto que genera estaasociación y los beneficios para todos losadministradores interesados en generar mayordesarrollo a sus empresas a su vida y competitividad almercado nacional.

Las personas por simple condición humana estánorientadas a agruparse para conseguir sus objetivospersonales o comunes; desde la antigüedad, los seres quenecesitaban conseguir alimento se congregaban enpequeños grupos para salir de cacería y poder llevaralimento a sus familias, los humanos se han agrupadopara conquistar tierras, ganar guerras, buscar solucionesa problemas comunes, explicar los inicios y razones de lanaturaleza, hasta poder pisar la luna. Las leyes políticasincentivan a la unión de los seres humanos que buscan elbienestar de su comunidad, apoyándose, capacitándose, ydesarrollando actividades de beneficio general.

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Las asociaciones gremiales se orientan a satisfacer lasnecesidades académicas, profesionales, laborales,sociales y culturales de sus integrantes; siendo estouno de los motivos por los cuales nació la AsociaciónColombiana de Administradores de EmpresasComerciales y Profesiones Afines - ACAEC a mediadosde agosto de 2010, recibiendo gran aceptación por sucomunidad. ACAEC integra en forma activa alprofesional, al estudiante y a la academia en un procesoque favorece el entorno de la administración y proyectacompromiso por el crecimiento de esta.

Aproxima a los estudiantes a la vida profesional, por su

constante interacción con los egresados, les brinda

una opción de desempeño académica y laboral,

pudiendo ser un espacio de práctica comercial

empresarial para los próximos graduados. A su vez,

acerca a los egresados a la facultad de Administración

de Empresas Comerciales, los cuales entregan

conocimiento y experiencia para el fortalecimiento y

mejoramiento continúo en los procesos académicos

desarrollados.

Todos sus integrantes podrán hacer parte de las

Comisiones de Trabajo que fomenta la asociación,

adquiriendo conocimientos y experiencia, y

desarrollando acciones que promuevan el crecimiento

continuo de la profesión, la asociación y su ser. Donde

estas comisiones están orientadas a producir

beneficios sociales, académicos, profesionales y

culturales, realizando actividades de capacitación,

Page 4: BOLETIN VIRTUAL N° 3

investigación, asesoramiento, generación de empleo,auditorias y conciliación profesional y empresarial ydemás, así mismo, son pequeñas organizaciones queprestan servicios a la comunidad y al sector empresarialpúblico y privado, auto-gestionando sus recursoseconómicos, humanos y logísticos, que evidencian elsentido empresarial y comercial de nuestra profesión.

ACAEC es una fuente que promueve y genera empleo asus integrantes, realizando vínculos o conveniosempresariales donde se pueden presentar suscapacidades, competencias y experiencias, que lespermite ser seleccionados como profesionales éticos eíntegros; siendo así, una ventana de presentación delos Administradores de Empresas Comerciales almercado nacional. Al tiempo, que cada uno de losasociados pueden gozar de los beneficios depertenecer a una organización solidaria que incentiva eltrabajo en grupo, honesto, leal y comprometido con susociedad académica, estimulando el sentimiento depatria en cada uno sus integrantes.

investigación, asesoramiento,generación de empleo, auditoriasy conciliación profesional yempresarial y demás, así mismo,son pequeñas organizaciones queprestan servicios a la comunidady al sector empresarial público yprivado, auto-gestionando susrecursos económicos, humanos ylogísticos, que evidencian elsentido empresarial y comercialde nuestra profesión.

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ACAEC gestiona convenios institucionales con otrasasociaciones, instituciones de educación formal y noformal a nivel nacional e internacional, que permite quesus asociados accedan a intercambios educativos,becas académicas y diferente tipo de informaciónvaliosa para el gremio. Otro tipo de convenio que realizala asociación, son los comerciales con empresasprivadas que ofrecen grandes descuentos a losintegrantes de ACAEC, estos tipos de acuerdos abarcanpromociones, descuentos y mejores opciones enservicios turísticos, estudios en el exterior, cursos deingles, compras de equipos celulares, artículos encuero, perfumería y otros artículos importados. Y, paralos nuevos profesionales podrán adquirir por medio dela asociación con cero trámites y un gran descuento ensu emisión la Tarjeta Profesional que lo acredita comoAdministrador de Empresas Comerciales.

La Asociación Colombiana de

Administradores de Empresas

Comerciales y Profesiones Afines –

ACAEC, fue un sueño que surgió

en las aulas de la Universidad

Colegio Mayor de Cundinamarca y

se hizo realidad para integrar a

toda nuestra comunidad, luchar

por el mejoramiento continuo de

nuestra profesión y el progreso del

país, y convertirnos en la mejor

asociación de profesionales y

estudiantes de Colombia.

Page 6: BOLETIN VIRTUAL N° 3

Mg. Alexander Cortés CortésAGENDA DE CALIDAD UCMCDIRECTOR ESCENARIO DE PRACTICA

Blanca Ochoa RodríguezAGENDA DE CALIDAD UCMCGERENTE DE PROYECTO

Fernando Sanabria MejíaAGENDA DE CALIDAD UCMCCOORDINADOR BOLETIN VIRTUAL

Paola Andrea Pinzón VargasDiego Hernán Ladino ArdilaAGENDA DE CALIDAD UCMCEQUIPO DE PERIODISMO

Erwin OsorioAGENDA DE CALIDAD UCMCADMINISTRADOR PAGINA WEB

AGRADECIMIENTOS