1para todos y todas1Seguridad Social

Seguridad SocialVisítenos en: www.seguridadsocialperu.com

Boletín electrónico Nº 24. DISTRIBUCIÓN GRATUITA

para todos y todas

Fortalecimiento Sindical, Empleo de calidad

Salud Laboral y Protección SocialResumen del proyecto

Esta es una publicación del Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo ISCOD - Perú, a través

de su proyecto Salud Laboral y Protección Social para Trabajadores y Trabajadoras, con el apoyo

de la Junta de Comunidades Autónomas Castilla La Mancha.

Equipo técnico responsable: Luis Miguel Monje Gutiérrez, Jaime Sánchez Arteaga, Patricia Balda

Valenzuela, Diego Motta Villegas, Mary Eliana García Calderón

Comentarios y sugerencias: Jr. Lloque Yupanqui 1399, Jesús María - Lima - Perú (511) 472-6418

http://www.seguridadsocialperu.com / delegacionperu@iscod.org / twitter: @ISCOD

saludlaboral.proteccionsocial@yahoo.es / Facebook: saludlaboral proteccion social

Por la defensa de los Derechos Laborales

Editorial

El Proyecto “Salud Laboral y Protección Social para Trabajadores y Trabajadoras” culmina 2 años de arduo trabajo, orientado a la defensa de los derechos relacionados a la salud laboral y la protección social.

Los primeros meses del año 2009, iniciamos nuestras actividades con el firme objetivo de desarrollar la capacidad y estructura organizativa de los trabajadores, a través de la promoción del empleo de calida, la gestión de la prevención de riesgos laborales, la propuesta de iniciativas y vigilancia de la aplicación de normas que rigen su actividad.

Durante todo el proyecto, se presentaron retos y nos enfrentamos a diversos obstáculos, pero que fueron posibles de vencer con el trabajo arduo de la Centrales Sindicales, quienes impulsaron cada una de las acciones, convirtiendose en promotoras de la salud laboral y el acceso a la seguridad social, de la prevención de riesgos laborales y del impulso de la vigilancia y exigibilidad.

Es necesario resaltar la labor realizada por la Central Unitaria de Trabajadores - CUT, quienes desde su Comisión Nacional de Salud Laboral y Medio Ambiente realizaron acciones para promover la

prevención la prevención de los riesgos laborales y la vigilancia.

Otro de sus objetivos centrales es fortalecer el sistema integrado de vigilancia en salud laboral y protección social. Todo esto, mediante el impulso de los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo sectoriales y regionales para la prevención de los riesgos laborales y la vigilancia en el cumplimiento de las normas.

Agradecemos a todas las personas y organizaciones que hicieron posible sacar este proyecto adelante.

3para todos y todas3Seguridad Social

Seguridad Social

Comisión de Salud Laboral y Me-dio Ambiente de la CUT Perú

Desde el proyecto se realizaron acciones orientadas a apoyar los esfuerzos de la Central Unitaria de Trabajadores - CUT para consolidar el funcionamiento de la Comisión Nacional de Salud Laboral y Medio Ambiente e implementar en su estructura organizativa, un sistema integrado de vigilancia en salud laboral y protección social. Todo esto, mediante el impulso de los Comités de Segur-idad y Salud en el Trabajo sectoriales y regionales para la promoción de la prevención de los riesgos laborales y la vigilancia en el cumplimiento de las nor-mas relacionadas.

Dicha Comisión, está integrada por representantes de los estibadores terres-tres, portuarios, trabajadores autónomos, vendedores ambulantes, microempresa-rios, sindicato de telefónica, entre otros.

Fortalecimiento Sindical para el acceso a la salud laboral

y la seguridad social - CUT

Entre las actividades realizadas en el año 2009 tenemos:

•Taller de Planifcación Comisión Nacional de Salud Laboral y Me-dio Ambiente:

El taller se realizó el día 07 de noviembre con el objetivo de elaborar el Plan de Acción 2010 de la Comisión Nacional y con la participación de los representantes de los trabajadores telefónicos, portuarios, estibadores terrestres, mineros y de CUT regionales. El Plan defnió un conjunto de acciones en cuatro líneas de actuación: Fortalecimiento de la comisión nacional, formación, incidencia política, difusión y sensibilización.

•Curso de actualización en Salud Ocupacional para la Comisión Na-cional de Salud Laboral y Medio Ambiente de la CUT:

El curso se desarrolló en las instala-ciones de DIGESA/Ministerio de Salud los días 15 y 16 de diciembre y contó con el apoyo técnico de la Dirección de Salud Ambiental / Dirección de Salud Ocupacional. Participaron trabajadores de telefónica, portuarios y estibadores terrestres afliados a la CUT Perú.

•Curso de actualización Identi-fcación y Control de Peligros y elaboración de mapas de riesgo:

Se desarrolló el día 21 de octubre en las instalaciones de ISCOD Perú y estuvo a cargo de especialistas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Partic-iparon integrantes del Comité de Segu-ridad y Salud en el Trabajo (CSST) de la FETTRAMAP y representantes de los sindicatos que la integran.

Curso de actualización “Identifcación y control de peligros”

Seguridad Social

Resumen de actividades

Programa de Formación en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales (Talleres nacionales, regionales y por sector; réplicas).

Se ha implementado un programa de formación en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales contando con la asistencia del Ministerio de Salud (MINSA) a través de la Dirección General de Salud Ambienta (DIGESA) de la Dirección de Salud Ocupacional (DSO) y del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (Convenios en trámite administrativo ISCOD-MINSA e ISCOD-MTPE). Del mismo modo, se impulsaron actividades de carácter regional y macro regional en materia de salud laboral.

En el programa de formación participan los sindicatos afiliados a la FETTRAMAP y otros afiliados a la CUT a través de la Comisión Nacional de Salud Laboral y Medio Ambiente tales como telefónicos, pesqueros y portuarios.

Hasta diciembre del 2010, se han realizado tres (3) cursos de formación en salud laboral dirigidos a los estibadores, 1 curso nacional de formación de prevencionistas para

representantes de las bases sindicales de la CUT y 2 seminarios macro regionales de salud laboral , que se detal lan a continuación:

? Curso Básico en “Salud Ocupacional” dirigido a estibadores terrestres. El Curso fue organizado en coordinación con el MINSA/DIGESA/DSO y se desarrolló los días 20, 22 y 24 de julio del 2009, participaron 35 trabajadores.

? Curso Taller “Herramientas de la Salud Ocupacional y vigilancia de riesgos”. El Curso fue organizado en coordinación con el MINSA/DIGESA/DSO y se desarrolló el día 14 de octubre del 2009, participaron 30 trabajadores.

? Curso ta l le r : “Prevenc ión de Accidentes e Identificación de Factores de Riesgo". Curso organizado e n c o o r d i n a c i ó n c o n e l MINSA/DIGESA/DSO y se desarrolló el día 23 de octubre del 2009, participaron 17 trabajadores.

? Curso Nacional de Formación de Prevencionistas (10, 11 y 12 de junio de 2010):

? Con el objetivo de contribuir a la generación de una cultura de prevención de riesgos laborales y salud laboral a nivel de las bases regionales de la CUT Perú, la Central Unitaria de Trabajadores del Perú, la Dirección General de Salud Ambiental del Ministerio de Salud y el Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo, organizaron el Curso N a c i o n a l d e F o r m a c i ó n d e Prevencionistas. Este curso se desarrolló en el Hotel Ferrua los días 10, 11 y 12 de junio del 2010, contando con la participación de bases regionales y sectoriales de la CUT, como son CUT San Mar t ín , CUT Tacna, CUT Lambayeque, CUT Junín, CUT Tumbes, CUT Cajamarca, CUT Arequipa FEDEVAL, FETTRAMAP, Sindicato EEVF Chiclayo, SGTPA Paramonga, SETRAMIN M ine ra Ca japa l ca , FETTRAMAP (Bases de Los Olivos, S E G C H M M N 1 y S U E M M N 2 ) , SITENTEL, SITENTEL., ATTEL SITRETEL Región Centro Junín, Sociedad Marítima, Sindicato de Pescadores de Santa Rosa, , SITRATEPC, CONAEM , FENPETROL, Frente defensa de la mujer, entre otros.

Seguridad SocialSe contabilizaron en total 40 participantes inscritos en el curso.

En el curso participaron especialistas del Ministerio de Salud y del equipo t é c n i c o d e I S C O D , c o n u n a metodología participativa, donde los expositores hicieron uso de ayuda audiovisual y de ejemplos relacionados a la materia, a fin los asistentes puedan asimilar los contenidos impartidos. Los temas desarrollados son los siguientes:

Jueves 10 de junio: Se desarrollaron los siguientes temas: delegado de Prevención en riesgos laborales, el trabajador y su entorno, Marco legal en Seguridad y Salud en el Trabajo, Enfermedades en el trabajo, el problema del trabajo de niños, niñas y adolescentes. Prevención y prevención de Accidentes de trabajo. Teoría y práctica

Viernes 11 de junio del 2010; Se desarrollaron los temas siguientes: Prevención de Riesgos; identificación y control de riesgos, ergonomía y vigilancia desde los trabajadores.

Sábado 12 junio del 2010: El último día se desarrollaron los siguientes temas: sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Pos te r i o rmen te se rea l i za ron exposiciones de los representantes de los comités de seguridad y salud en el trabajo de la CUT, finalizándose el curso nacional con las intervenciones de los representantes de las bases regionales

y sectoriales, que se comprometieron a impulsar la constitución de los comités en sus jurisdicciones.

De esta manera, se espera fortalecer a las bases regionales de la CUT a través de acciones formativas descentralizadas en salud laboral, con un efecto multiplicador a nivel de las organizaciones afiliadas.

? Seminario Macro Regional Sur de Salud Laboral Arequipa y Tacna (15 y 16 de julio del 2010).

Este seminario se realizó en Tacna, con el objetivo de fortalecer a las bases regionales de la CUT a través d e a c c i o n e s f o r m a t i v a s descentralizadas, favoreciendo que los asistentes participantes aprendan criterios básicos en salud laboral, seguridad social e identificación y control de peligros de acuerdo a su tipo de actividad económica a nivel de la región. Este evento contó con la participación de representantes de las bases de la CUT Tacna y Arequipa.

El Seminario se desarrolló en dos días contando con una metodología participativa, mediante prácticas grupales e individuales, dinámicas, videos, entre otras. El primer día 15 de julio, se expusieron conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo, como son accidentes en el trabajo y riesgos ocupacionales, legislación, uso de equipos de protección personal, sistemas de vigilancia de riesgos y la propuesta sindical para la reforma de la segur idad socia l . Durante e l

desarrollo del Seminario, se utilizarán dinámicas participativas, trabajos grupales y exposiciones.

El día 16 de julio, se desarrollaron los temas de mapas de riesgo y comités de seguridad y salud en el trabajo, realizándose trabajos grupales, que fueron expuestos mediante una plenaria. Finalmente, se constituyeron las comisiones de salud laboral y medio ambiente, así como de seguridad social, de la CUT Tacna y Arequipa.

El Seminario contó con la participación de 28 personas registradas el día 15 y 26 personas el día 16.

? Talleres de formación en Salud Laboral –Paramonga (22 y 23 de julio del 2010):

Se realizaron 2 talleres de formación dirigidos a representantes de las bases de la CUT Paramonga, quienes asistieron a fin puedan brindársele capacitación en salud laboral. Se realizaron 2 réplicas de talleres, debido a que participaron grupos distintos de la CUT Paramonga. En ambos talleres se utilizó una metodología participativa, con trabajos grupales, videos, diaporamas, etc. Ambos talleres fueron realizados en el Centro de Salud Paramonga.

Los contenidos desarrollados fueron marco legal en seguridad y salud en el trabajo, conceptos básicos de salud laboral y mapas de riesgo, prácticas grupales para elaborar mapas de riesgo, propuesta de las centrales sindicales para la reforma de la seguridad social y finalmente se constituyeron las comisiones de salud laboral y medio ambiente y de seguridad social de Paramonga.

El día 22 de julio, se contó con la participación de representantes de las bases de Paramonga (asociaciones de comerciantes, Frente Único de Paramonga, promotores de salud, asociación de jubilados, trabajadores de la economía informal, construcción civil, entre otros. El día 23 de julio, se contó con la participación de personal médico del centro de salud, siendo un total de 53 asistentes.

? Seminario Macro Regional Sur de Salud Laboral Lambayeque, Tumbes y Cajamarca (03 y 04 de diciembre del 2010). Este seminario se realizó en Lambayeque, con el objetivo de fortalecer a las bases regionales de la CUT a través de acciones formativas descentralizadas, favoreciendo que los asistentes participantes aprendan criterios básicos para la identificación y control de peligros de acuerdo a su tipo de actividad económica a nivel de la región. Este evento contó con la participación de representantes de las bases de la CUT de Tumbes y Cajamarca.

El Seminario se desarrolló en dos días, contó con una metodología participativa, favoreciendo que los expositores interactúen con los asistentes, sea a través de preguntas y testimonios personales. Se utilizó ayuda audiovisual, se hicieron dinámicas y se realizaron prácticas grupales e individuales, dinámicas, videos, entre otras.

El primer día, 03 de diciembre, se expusieron conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo, como son accidentes en el trabajo y riesgos ocupacionales, legislación, ergonomía, sistemas de vigilancia de riesgos y

Taller de prevencionistas

Seguridad Socialla propuesta sindical para la reforma de la seguridad social.

El segundo día, 04 de julio, se desarrollaron los temas de mapas de riesgo y comités de seguridad y salud en el trabajo. En el tema de mapas de riesgo, se realizó una práctica grupal, que finalmente fue expuesta mediante una plenaria. Finalmente, se constituyeron las comisiones de salud laboral y medio ambiente, así como de seguridad social, de la CUT Lambayeque, Tumbes y Cajamarca. Las exposiciones estuvieron a cargo de representantes de ISCOD, el Insti tuto Korianka y la FETTRAMAP.

A.2. Constitución de mesas de trabajo: planificación, análisis y discusión instalada y en funcionamiento. Fueron impulsadas acciones orientadas a que las o r g a n i z a c i o n e s d e t r a b a j a d o r e s beneficiarias desarrollen competencias y capacidades de análisis, discusión y planificación. Se realizaron talleres de planificación de actividades con una metodología participativa, para que los trabajadores debatan, analicen y planifiquen sus acciones en el ámbito de la protección social y laboral. Los talleres fueron los siguientes:

Plan de acción de la Comisión Nacional de Salud Laboral y Medio Ambiente de la CUT ? Taller para la elaboración del Plan de acción 2009-2010 de la Comisión Nacional de Salud Laboral y Medio Ambiente de la CUT. La información se detalla en el apartado A 12.

Plan de reconversión profesional y otras acciones de planificación con la FETTRAMAP:? Auspicio al Taller de Planeamiento Estratégico FETTRAMAP (07 y 08 de agosto del 2009) en el que participaron 20 dirigentes sindicales de la estiba terrestre. Se brindó asistencia técnica a la FETTRAMAP para la elaboración del plan estratégico.

? Taller "Plan de Reconversión Profesional" realizado el 28 de octubre del 2009) y en el que participaron 17 dirigentes sindicales. Se brindó asistencia técnica a la FETTRAMAP para la elaboración del Plan de Reconversión profesional que contiene acciones de capacitación a trabajadores de estiba como o p e r a d o r e s d e m o n t a c a r g a s , l a mecanización de la actividad mediante el uso de equipos de manipulación de carga manual, entre otros. En el Taller fueron ampliamente debatidos todo los aspectos e impactos relacionados al traslado del

Mercado Mayorista N° 1 “La Parada° al nuevo mercado de Santa Anita. En este taller, participó en calidad de expositor la Empresa Municipal de Mercados Mayoristas EMMSA, representada por el señor Juan Carlos Luque.

Plan de acción del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la FETTRAMAP ? Talleres de planificación para la elaboración de los Planes de Acción 2009 y 2010 del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la FETTRAMAP. La información se detalla en el apartado A12.

Planes de acción para el impulso de la propuesta sindical para la reforma de la seguridad social: ? Taller para la elaboración del Plan de Acción para el impulso de la propuesta sindical de Reforma de la Seguridad Social en el Perú, realizado 13 de mayo del 2009 y que contó con la participación de 11 dirigentes nacionales de las centrales sindicales CGTP, CUT, CATP y CTP, 2 mujeres y 9 varones,. Este taller tenía como objetivo precisar las diversas actividades propuestas en el Taller Rol de los Sindicatos en la Reforma de la Seguridad Social en el Perú, realizado los días 05 y 06 de marzo en la Organización Internacional del Trabajo, elaborando un Plan de Acción común ejecutado durante el 2009. Concluido el Taller de Planificación, las centrales sindicales participantes suscribieron un acta en se comprometían a cumplir con lo programado.

? Taller "Plan de Acción Conjunto de las centrales sindicales para impulsar la reforma de la Seguridad Social en el Perú" Lecciones aprendidas y perspectivas para el 2010 (9 de diciembre del 2009) con la participación de dirigentes sindicales nacionales de la CGTP, CUT, CATP y CTP, asistiendo un total de 15 dirigentes, 3 mujeres y 12 varones. Fue elaborado y aprobado el Plan de Acción

conjunto 2010 de las centrales sindicales para el impulso a la propuesta sindical de reforma de la seguridad social.

Taller de Planificación de la CUT- (2 agosto del 2010)

Uno de los resultados del proyecto Salud Labora l y Pro tecc ión Soc ia l para Trabajadores y Trabajadoras, se orientaba principalmente al fortalecimiento de la estructura organizacional de la CUT Perú, por ello, se realizaron reuniones de coordinación con el equipo técnico del proyecto y representantes del Comité Ejecutivo Nacional de la central, donde se determinó la importancia de fortalecer la estructura orgánica de la CUT en Lima, a través de la constitución de bases distritales.

Talleres de Plan formativo para el sector auto empleados: jueves 02 y viernes 03 de diciembre de 2010:

? Organización sindical: El taller se basó en una metodología participativa en donde se partió de las experiencias y conocimientos previos de los participantes para reconstruir y aclarar conceptos. Asimismo se realizaron trabajos grupales, favoreciendo la reflexión de parte de los mismos asistentes.

De acuerdo a la programación, el primer día se desarrollo el tema de liderazgo que puso en práctica disciplinas de armonización del cuerpo-mente-emoción para que aflore el potencial de cada participante. Asimismo, se utilizaron dinámicas, juegos, música curativa y elaboración de dibujos. El taller estuvo a cargo de José Luis López y Fanny Fernández. Asistieron un total de 30 trabajadores, 13 mujeres y 17 varones.

? Seguridad social, salud laboral y agenda sindical: El segundo día inicio con la explicación y construcción conjunta entre el facilitador, Jaime Sánchez y los participantes con respecto a las

Taller de Planificación

Seguridad Social Realización de encuentros regionales y eventos de promoción:

En el marco del impulso a la propuesta sindical para la reforma de la Seguridad Social, las centrales CGTP, CUT, CTP y CAT han realizado en el año 2009 3 Seminarios y 3 Talleres en Cajamarca, La Libertad y Lambayeque respectivamente y en el año 2010 2 talleres macro regionales y 2 seminarios macro regionales, así como un taller nacional de seguridad social. Para la gestión de estos eventos e impulso de otras acciones cada central designó a un representante, quien fue responsable de establecer los nexos con sus contrapartes regionales que debía ejecutar la actividad a nivel de su región y coordinar con los otros dirigentes de las bases de la zona. De esta manera se constituyeron espacios de discusión y análisis donde predominaron las propuestas consensuadas más allá de las diferencias de enfoque que podrían tenerse. Para la implementación de las actividades se coordinó a nivel de las regiones con organismos públicos y privados como son la Dirección Regional de Trabajo, Dirección Regional de Salud, Gobierno Regional, Mesa de Concertación de Lucha contra la Pobreza, entre otros.

En los eventos realizados, es destacable la importancia que han tenido las contrapartes en las regiones, que lograron contribuir al impacto del proyecto, convocando a medios de comunicación de la zona, lo que ha permitido que los habitantes de la zona tengan conocimiento de la propuesta. En los talleres regionales se convocó a un grupo selecto de dirigentes de las centrales sindicales, y en los seminarios, la convocatoria estuvo dirigida a líderes representativos de la sociedad civil, quienes pudieran contribuir mediante un efecto multiplicador a la difusión de la propuesta.

Desarrollo de plataformas comunicativas y campañas de sensibilización: Durante este período, se ha realizado campañas de sensibilización en materia de seguridad y salud en el trabajo y promoción de los derechos laborales de los estibadores terrestres en diversas instancias públicas y hacia la ciudadanía en general. Existe, además, una campaña denominada: “Yo tengo derecho a la Seguridad Social”. Asimismo, también se ha desarrollado una campaña de sensibilización para la difusión y puesta en debate público la propuesta sindical para la reforma de la seguridad social. Se realizaron las siguientes acciones:

? Orientación al público en General en la Feria "Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo" (24 de abril del 2009). Integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la FETTRAMAP participaron en esta feria dirigida al público en general, principalmente a los trabajadores. El Comité habilitó un stand en el que los trabajadores expusieron a los asistentes las medidas que deben adoptarse para la prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, obsequiando materiales de difusión y formativos. Para esta feria se elaboró un banner didáctico sobre la Ley 29088, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se atendió en el stand a un total de 145 personas.

? Campaña de sensibilización en Seguridad y Salud en el Trabajo (01 de mayo del 2009): La FETTRAMAP realizó un pasacalle por la Seguridad y Salud en el trabajo del sector, así como por mejores condiciones de trabajo, seguridad social, contando con polos, pancartas y globos con lemas alusivos a la seguridad y salud en el trabajo como un derecho de todos y todas.

? 1 Conferencia "Ley 29088 y su Reglamento" (25 de noviembre del 2009): En las instalaciones del Sindicato Único del Mercado Mayorista Número 1 se realizó esta conferencia, contando con la participación de 91 socios, que fueron sensibilizados en materia de seguridad y salud en el trabajo.

? Auspicio a Charla de Orientación de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 29088 y su reglamento DS N°005-2009 TR. (9 de diciembre del 2009) Este evento fue desarrollado por el Ministerio de Trabajo en coordinación con la FETTRAMAP, con el objetivo de sensibilizar a las bases de trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo específicamente en carga máxima, condiciones de trabajo, equipos de protección personal, implementación de programas de salud ocupacional, entre otros aspectos. En total participaron 80 estibadores terrestres

? Auspicio al Seminario Análisis de la Ley 29088 y DS N° 005 -2009-TR (11 de diciembre del 2009): Este seminario fue realizado por el Ministerio de Trabajo conjuntamente con la FETTRAMAP contando con el auspicio de ISCOD. Se realizó el día 11 de diciembre del 2009 y asistieron 200 estibadores y público interesado.

? Campaña para el impulso de la propuesta sindical para la reforma de la seguridad social: Se elaboraron materiales específicos para el impulso de la propuesta sindical para la reforma de la seguridad social como son afiches, banners, stickers, lapiceros, maletines, propuesta ilustrada, campaña por Internet, etc. Del mismo modo, se elaboraron boletines de difusión y m a t e r i a l e s d e s e n s i b i l i z a c i ó n complementarios a las acciones realizadas.

Seminario An{alisis de la Ley 29088 y DS N° 005 2009Propuesta de las Centrales Sindicales para la reforma de la Seguridad Social en el Perú - 18 de marzo del 2003

Seguridad Social? Campaña “Promoviendo mejores condiciones de seguridad y salud en el trabajo”Para el año 2010, se programaron charlas de sensibilización dirigidos a los trabajadores de estiba terrestre y transporte manual de las diversas bases afiliadas a la FETTRAMAP, en el marco de la Campaña “Promoviendo mejores condiciones de seguridad y salud en el trabajo”. Los temas expuestos en las charlas han sido “Peso máximo a transportar por el trabajador y Equipos de Protección Personal, sobre la base de la Ley 29088 y su reglamento. Hasta la fecha se han realizado 7 charlas de sensibilización a cargo del equipo técnico de ISCOD, con el apoyo del CSST FETTRAMAP:

1. SUEMM N° 2 (Sindicato de frutas), se realizó una charla día 07 de abril del 2010, contando con la presencia de 102 afiliados al sindicato.

2. SUEMM N° 1 (Sindicato de frutas), se realizó una charla día 21 de abril del 2010, contando con la presencia de 75 afiliados al sindicato.

3. SEGCHMMN°1, se realizó el día 26 de abril del 2001 contando con la presencia de 80 afiliados al sindicato.

4. Asociación 11 de febrero Los Olivos: se realizó el 17 de mayo del 2010, contando con la presencia de 33 afiliados al sindicato.

5. CUSCO: Se realizó un Seminario sobre salud laboral para estibadores, realizado el 7 de junio del 2010, contando con la participación de 67 trabajadores. En este seminario se contó con la participación de la Dirección de Salud, Dirección de Trabajo, Asociación Gregorio Condori Mamani e ISCOD. Los temas desarrollados fueron conceptos básicos de salud laboral, ley 29088 y su reglamento, accidentes de trabajo y riesgos en el trabajo.

6. ICA: Seminario sobre salud laboral para estibadores, realizado el 27 de octubre del 2010, contando con la participación de 27 trabajadores. En el seminario se contó con la p a r t i c i p a c i ó n d e F E T T R A M A P, DIGESA/MINSA e ISCOD. Los temas expuestos han sido conceptos básicos de salud ocupacional, marco legal para los estibadores y la salud desde los trabajadores.

7. JUNIN: Seminario sobre salud laboral para estibadores de Junín, realizado el 13 de diciembre del 2010, contando con la participación de 88 trabajadores. Los temas expuestos han sido recomendaciones ergonómicas para trabajadores de estiba (Consultor ISCOD), (también se aplicaron

encuestas ergonómicas), reglamento de seguridad y salud en el trabajo (ISCOD) y acciones en la implementación de la Ley 29088 y su reglamento (DIGESA/MINSA).

Para la campaña de sensibilización se elaboró un tríptico sobre la Ley 29088 y su reglamento, así como un banner promocional. También se han elaborado historietas sobre la ley de seguridad y salud en el trabajo para estibadores y sobre la historia de la FETTRAMAP, que forma parte de la sensibilización. Del mismo modo, se reprodujeron las exposiciones de los temas expuestos.

? Campaña “¡Seguridad Social Ahora! Por

los Estibadores Terrestres y Transportistas

Manuales.- Se elaboró un plan de trabajo para

esta campaña, a fin se difunda la urgencia de la

aprobación del reglamento de la Ley 25047,

sobre beneficios sociales para los trabajadores

de este sector. En esta campaña, se considera

acciones de difusión como son elaboración de

notas de prensa, crónicas, difusión por medios

sociales, elaboración de materiales, trípticos de

difusión, entre otros. Se realizaron 3 reuniones

iniciales de coordinación con todo el equipo de

la campaña Junto a ellos se elaboró una

estrategia de campaña comprendida en 3

etapas y con 2 objetivos: Lograr la atención de

los compañeros con problemas de salud y la

reglamentación de la ley. indicando que

debían continuar trabajando o que ya recibieron

el tratamiento por otro lado. El seguimiento

estuvo a cargo de Alejandro Díaz Cosi,

coordinador del equipo.

? Campaña de Seguridad Social para la CUT: El día 01 de mayo la CUT planificó

realizar acciones orientadas a sensibilizar a las autoridades, organizaciones y a la sociedad civil, sobre la importancia de la seguridad social y la implementación de normativas en esta materia. De esta manera, se realizó un colorido pasacalle, donde el proyecto auspició y diseñó de 2 banderolas temáticas (1 banderola de 5x1 metro para el pasacalle y una banderola de 4x5 para el local de la CUT), 200 Polos para el pasacalle y difusión en prensa, volantes para el pasacalle, etc. Del mismo modo, se proporcionó a la CUT boletines del proyecto y lapiceros para que los obsequien a los interesados. En lo concerniente a la difusión se publicaron 2 cintillos en el Diario la Primera los días 26 y 29 de abril, del mismo modo, se envió un paquete a los medios con los materiales elaborados y notas de prensa y se contacto a los medios para entrevistas con dirigentes de la CUT

? Presentación del Libro Punche Perú: La presentación se realizó el 7 de septiembre del 2010, en el marco de la Feria gastronómica Mistura, una de las más importantes del país El proyecto con financió la impresión del libro Punche Perú, que tiene como reivindicar la labor de los estibadores y destacar su importancia en la gastronomía peruana y la economía. PUNCHE PERÚ cuenta con la participación de quince personajes entre chefs, periodistas e intelectuales quienes reconocen la importancia del trabajo de los estibadores y las terribles condiciones laborales que padecen. PUNCHE PERÚ es un libro gráfico, visual, de reportaje periodístico, histórico y etnográfico de los estibadores terrestres y transportistas manuales del Perú, pero también un material de reivindicación sindical. También incluye importantes comentarios de reconocidos chefs y periodistas. Este importante libro viene siendo entregado a

Presentación del libro Punche Perú

PerspiciatisSeguridad Socialdiversas organizaciones públicas y privadas, así también se han entregado ejemplares a los sindicatos SUEMMN°1, SUEMMN°2, Los Olivos, SEGCHMMN° 1 y a la Federación de Estibadores de Junín.

? FLASHMOB Por la Jornada Mundial del Trabajo Decente ( 8 de octubre del 2010): En el Marco de las actividades realizadas de forma conjunta por el Día Internacional del Trabajo Decente, ISCOD, El Programa Laboral de Desarrollo – PLADES, Solidarity Center y la Central Unitaria de Trabajadores – CUT Perú, junto al Comité de Campaña de la Fettramap organizaron el Flashmob “Nuestros derechos no son Basura” donde 30 afiliados junto a estudiantes universi tar ios (convocados de por medio de redes sociales) realizaron una acción simbólica en pleno Jirón de la Unión del Centro de Lima para protestar sobre las malas condiciones laborales a las que son sometidos los trabajadores.

El Flashmob (Acción en la que un gran número de personas se reúne de repente en un lugar público, realiza algo inusual y luego se dispersa rápidamente) fue grabado y difundido por las redes sociales. El video fue difundido de manera viral (compartido entre los miembros del Facebook) y teniendo muy buenos comentarios pro la forma novedosa de protestar, reivindicando sus derechos sin necesidad de bloquear las calles. El video puede verse en:

ACTIVIDADES PARA IMPULSO DE LA PROPUESTA DE REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL:

? Taller: “Rol de los sindicatos en la reforma de la seguridad social en el Perú”: estrategias sindicales para impulsar la reforma de la seguridad social en el Perú y presentación del proyecto salud laboral y protección social para trabajadores y trabajadoras. Este taller se realizó contando con la participación de dirigentes sindicales de las cuatro centrales CGTP, CUT, CTP y CATP, los días 05 de marzo y 06 de marzo. En total participaron 37 asistentes 13

www.youtube.com/ISCODperu

mujeres y 24 hombres.

De este taller surgió una comisión de 16 miembros a la que se viene capacitando regularmente en aspectos relacionados con la seguridad social. Hasta el momento se han llevado a cabo 12 talleres de formación especializada para estos dirigentes y posteriormente con otros entre junio y octubre. Estas sesiones, cada una de medio día, cuentan con un programa elaborado y la participación de expositores expertos en la seguridad social: Universidades, OIT, Sector Público.

? Foro: hacia una seguridad social universal y solidaria: propuesta de las centrales sindicales para la reforma de la seguridad social en el Perú.-Realizado en el auditorio Raúl Porras Barrenechea del Congreso de la República, el día 16 de marzo del 2009. Este foro congregó a 203 asistentes de diversas organizaciones públicas y privadas, centrales sindicales, sector público, entre otros. El objetivo de este foro ha sido presentar pública y oficialmente al Congreso de la República del Perú la propuesta consensuada de las centrales sindicales (CATP, CUT, CGTP CTP) para la reforma de la seguridad social en el Perú. Este evento fue retransmitido por televisión para todo el país.

PARTICIPACION EN AUDIENCIAS PÚBLICAS DESCENTRALIZADAS: ISCOD auspició la participación de representantes de las centrales sindicales en las audiencias públicas descentralizadas “Hacia Una Seguridad Social Para Todos”, organizadas por la Comisión de Seguridad Social del Congreso de la Republica. En estas Audiencias las centrales presentaron la propuesta sindical para la Reforma de la Seguridad Social, en Cusco, Tumbes, Tacna y Arequ ipa, con par t ic ipac ión de representantes de la CGTP y CUT Perú.

AUSPICIO AL SEMINARIO NACIONAL VIH/SIDA

ISCOD co auspició, junto con otras organizaciones, el Seminario Nacional

VIH/SIDA, organizado por la CGTP y realizado el 19 de Marzo de 2009. El evento contó con la participación del Presidente de la Comisión de Seguridad Social del Congreso de la República. Fueron debatidos, entre otros, temas como la “Situación Actual de la epidemia”, “Respuesta Multisectorial frente al VIH/SIDA, la mejor estrategia en el control de la epidemia” y el “Rol de los Sindicatos en la respuesta frente al VIH/SIDA”. Participaron más de 200 trabajadores y trabajadoras. Este seminario se llevó a cabo en uno de los auditorios del Congreso.

SEMINARIO: “SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO”

El 27 de abril del 2009, con ocasión de conmemorarse el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el trabajo, se realizó el Seminario “Salud y Seguridad en el Trabajo” en el auditorio José Faustino Sánchez Carrión del Congreso de la República, organizado por la Central Unitaria de Trabajadores del Perú CUT y la Confederación General de Trabajadores del Perú. El objetivo del evento, ha sido sensibilizar a los/as trabajadores/es acerca de la importancia de la seguridad y salud en el trabajo y de la necesidad de promover políticas públicas que garanticen la prevención de los accidentes laborales y enfermedades profesionales. Participaron 201 trabajadores, 87 mujeres y 114 varones.

AUSPICIO A LA CONFERENCIA SOBRE LA SALUD Y LA SEGURIDAD SOCIAL-11 DE ABRIL DEL 2010.

El Sindicato Único Nacional de Trabajadores del Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú de la CGTP, programó la realización de dicha conferencia, dentro del marco de su II Congreso Nacional Ordinario el día 11 de abril del 2010. En este contexto, se solicitó la participación de ISCOD con el tema “Comités de Seguridad e Higiene Ocupacional y la Estrategia de los Trabajadores”. Este evento se realizó en el local de la CATP (cortesía), contando con aproximadamente 60 asistentes.

Seguridad SocialA U S P I C I O A L S E M I N A R I O “FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EN EL EJERCICIOS DE DERECHOS” el día 12 y 13 de abril del 2010. Representantes del equipo técnico del proyecto participaron como expositores y facilitadores. Este seminario fue organizado por FENTRAMAP-CATP, contando con la asistencia técnica de ISCOD (Proyecto Mercado de Trabajo).

AUSPICIO AL TALLER “PROPUESTA SINDICAL PARA LA REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL, organizado por la CATP en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, el día 26 de marzo, a horas 6 y 30 pm. Este taller fue con el objetivo de difundir la propuesta de las centrales para la re forma de la segur idad soc ia l a representantes de dicha central, donde se difundieron materiales del proyecto. El taller fue dirigido a 50 participantes.

SEMINARIO “LA SITUACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y PROPUESTAS DE POLÍTICA”

La Central Unitaria del Perú CUT y el Ministerio de Salud, con el apoyo del Proyecto organizaron el Seminario “Situación de la Seguridad y Salud en el Trabajo y propuestas de política”, a fin de sensibilizar a los trabajadores y al público interesado, acerca de la importancia de adoptar medidas de prevención de riesgos laborales y demás aspectos relacionados a la Seguridad y salud en el Trabajo. El evento se realizó en el Paraninfo del Ministerio de Salud el día 27 de abril del 2010, contando con 141 asistentes, de diversas organizaciones de trabajadores y de la sociedad civil.

La metodología empleada en el Seminario fue con 3 mesas de trabajo en las siguientes temáticas: Los temas desarrollados fueron:

Situación de la Seguridad y Salud en el Trabajo y Propuestas de Política desde los Actores, contando con exposiciones del Ministerio de Salud, Ministerio de Trabajo, Federación Medica, Instituto Laboral Andino e ISCOD

Situación de la Seguridad y Salud en el Trabajo por Sectores con exposiciones de FETTRAMAP, TELEFONICA, FENPETROL, SITRATEPC ENAPU y PARAMONGA

Finalmente, el tema Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con los siguientes subtemas:

? Lineamientos para una política pública en materia de seguridad y salud en el trabajo. Experiencias exitosas a cargo del Ministerio de

Salud y Estrategia sindical de la CUT en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

AUSPICIO A LA FORUM “EL MUNDO DEL TRABAJO, LA SALUD Y LA SEGURIDAD LABORAL” 28 de abril del 2010. Este evento fue organizado por la CGTP, donde participaron un total de 46 asistentes, de las diferentes bases afi l iadas de esta Confederación. El evento se realizó en el local del sindicato de Telefónica.

SEMINARIO TALLER DE SEGURIDAD SOCIAL EN CUSCO (4 de junio del 2010).- Este evento estuvo dirigido a las bases de la CGTP y CUT de la región, contando con la participación de 32 trabajadores. Las temáticas expuestas fueron situación de la seguridad social en el Perú, propuesta de reforma de las centrales en seguridad social. En la tarde se realizaron trabajos grupales y una plenaria con los asistentes.

SEMINARIO TALLER CUT-AREQUIPA: “CONSTRUYENDO NUESTRA AGENDA Y PLAN DE ACCIÓN SINDICAL CON SEGURIDAD SOCIAL”

El 27 de agosto de 2010 la Central Unitaria de Trabajadores -CUT Perú- organizó el “Seminario Taller “CONSTRUYENDO NUESTRA AGENDA Y PLAN DE ACCIÓN SINDICAL CON SEGURIDAD SOCIAL”. El evento tuvo la participación de 26 dirigentes de sindicatos base de Arequipa, de todos los cuales 11 eran trabajadoras.

En dicho evento, que contó con el apoyo técnico solidario del ISCOD-Perú, se expusieron los temas: “Diagnóstico Situacional del Trabajo Decente en el Perú” y “La Propuesta de Reforma de la Seguridad Social de las Centrales Sindicales”. Se desarrolló la situación actual de la seguridad social en el Perú, poniendo énfasis en el acceso a este derecho por parte los trabajadores autónomos y la alternativa de reforma impulsada por las centrales sindicales.

Luego de las exposiciones se llevó a cabo el taller de trabajo participativo: “Construyendo Nuestra Agenda Sindical”. En éste los asistentes identificaron los principales problemas del sector laboral, entre ellos el problema de la informalidad laboral y la precariedad en las condiciones de trabajo, la falta de acceso a la seguridad social, etc

AUSPICIO A TALLERES DE FORMACION EN SEGURIDAD SOCIAL PARA LA CENTRAL AUTONOMA DE TRABAJADORES DEL PERU: A solicitud de la CATP se realizaron talleres formativos para esta central, en materia de seguridad social.

Constitución y fortalecimiento de los Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se tiene programado constituir 9 comités de seguridad y salud en el trabajo a nivel de 9 regiones, implementar un plan de formación y capacitación para los comités, cursos de prevención de riegos, al menos 6 talleres de capacitación y actualización dirigidos a sus miembros. Se considera el fortalecimiento de los CSST de la FETTRAMAP.

En el año 2009 se brindó asistencia al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo a fin elaboren su plan de acción para el año 2009 y en el mes de diciembre para que elaboren su p lan de acc ión para e l año 2010, respectivamente. Se realizaron cursos de actualización para los integrantes del CSST FETTRAMAP. En el caso de la Comisión de Salud Laboral y Medio Ambiente de la CUT, se realizó un taller para elaborar su Plan de Acción del año 2010 y un curso de actualización. En los cursos de actualización se ha contado con la asistencia técnica de MINSA/DIGESA.

En el año 2010 se viene apoyando a la implementación de los planes de acción del CSST FETTRAMAP y de la Comisión de salud laboral de la CUT. También se continua coordinando la asistencia del MINSA y del MTPE para la implementación de módulos formativos en los niveles básico, medio y

Seguridad Socialavanzado, previa evaluación de los participantes. A continuación se detallan las actividades que se han realizado para los comités de seguridad y salud en el trabajo.

SENSIBILIZACION:

? Orientación al público en General en la Feria "Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo" (24 de abril del 2009). Integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la FETTRAMAP participaron en esta feria dirigida al público en general, principalmente a los trabajadores. El Comité habilitó un stand en el que los trabajadores expusieron a los asistentes las medidas que deben adoptarse para la prevención de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, obsequiando materiales de difusión y formativos. Para esta feria se elaboró un banner didáctico sobre la Ley 29088, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se atendió en el stand a un total de 145 personas.

? Campaña de sensibilización en Seguridad y Salud en el Trabajo (01 de mayo del 2009): La FETTRAMAP realizó un pasacalle por la Seguridad y Salud en el trabajo del sector, así como por mejores condiciones de trabajo, seguridad social, contando con polos, pancartas y globos con lemas alusivos a la seguridad y salud en el trabajo como un derecho de todos y todas.

? Taller “Comunicación y Registro de Accidentes de trabajo”- 17 de marzo del 2010.

El día 17 de marzo del 2010 en el local de ISCOD, se realizó este taller dirigido a integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la FETTRAMAP y a los secretarios de asistencia social de las bases af i l iadas. Part ic iparon en total 22 trabajadores.

El objetivo del taller ha sido capacitar a los asistentes en materias relacionadas a los accidentes de trabajo, metodología para el registro y comunicación correspondiente, los formularios a utilizarse, estipulados en la Ley 29088 y su reglamento.

? Curso de formación básica e intermedia de Salud Laboral para el CSST FETTRAMAP (8 de julio del 2010)

En concordancia al Plan de Acción del CSST FETTRAMAP 2010, se programó la realización del Curso Básico e Intermedio de Salud Laboral, dirigido a los trabajadores que se han incorporado recientemente al comité.

El curso se realizó el día 8 de julio del presente, en las instalaciones de la

FETTRAMAP, contando con la participación de 32 trabajadores de las bases afiliadas de la federación. El curso ha sido desarrollado con una metodología teórica práctica, utilizándose ayuda audiovisual como diapositivas y videos. Se incentivó la participación de los asistentes durante el curso, a fin relacionen los conceptos impartidos con situaciones cotidianas en su ambiente de trabajo (ejemplos de accidentes de trabajo, tipos de riesgos ocupacionales, entre otros).

? Ta l l e r d e e s t r a t e g i a s d e comunicación para réplicas para el CSST FETTRAMAP:

El día 24 de junio del 2010 en las instalaciones de la Asociación Nacional de Periodistas, se desarrolló el Taller “Estrategias de Comunicación para Réplicas” contando con la participación de 32 trabajadores de las bases de SECGHMMN1, SUEMMN1 y Los Olivos.

El objetivo de este taller ha sido que los integrantes del CSST cuenten con las herramientas necesarias para que puedan implementar sus réplicas de formación.

? Taller de Administración básica (30 de junio del 2010)

Dentro del Plan de Acción del CSST FETTRAMAP, se tenía programado la realización de un taller de contabilidad básica, debido a que los trabajadores tenían conocimiento sobre la importancia de tener un adecuado reg is t ro contab le y administrativo dentro de sus organizaciones sindicales. El taller fue contó con la participación de 10 integrantes del comité, quienes deberán trasmitir lo aprendido a sus compañeros. Los expositores fueron la responsable de administración de ISCOD Perú Teresa Sancho y el encargado de contabilidad de la CSSA José William Fernández

? Pasantía de Formación En Riesgos Laborales (15 al 21 de mayo del 2010):

Participaron integrantes de la Comisión de Salud Laboral y Medio Ambiente de la CUT como son de telefónica, estibadores, Paramonga, portuarios, delegación de dirigentes Sindicales de la Federación Nacional de Estibadores Terrestres y Transpor t i s tas Manua les de l Perú (FETTRAMAP)y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), viajó a Madrid para realizar la pasantía “formación en riesgos laborales y seguridad social” donde conocieron “in situ” el diseño y organización del Sistema de Seguridad Social y el modelo de salud laboral español.

En las reuniones que sostuvieron con diversas

organizaciones españolas, recibieron muestras de apoyo y compromiso, así como el reconocimiento por el trabajo que realizan por las mejores condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores y trabajadoras peruanos.

Esta actividad la organizó ISCOD-UGT con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el Instituto Nacional de Seguridad Social, la Escuela Julián Besteiro, entre otras instituciones.

Entre las actividades que desarrollaron del 15 al 21 de mayo, tenemos:

? Reuniones con distintas organizaciones de la UGT, como la Federación de Comercio (FCHTJ-UGT), la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), el Departamento Confederal de Salud Laboral y el de Política Social o la Unión Regional de Madrid.

? Encuentros con instituciones que trabajan en el ámbito de la salud laboral y la Seguridad Social, como el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, el Instituto Nacional de Seguridad Social, o la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social.

? Visitas a empresas y organismos de distribución, como el Mercado central de Madrid -Mercamadrid, o el Área de Consumo y Comercio-Mercados de la municipalidad de Madrid.

? La participación en el coloquio de apertura del Ciclo de Cine Documental “Trabajo Decente vs.pobreza”, que ISCOD-UGT organiza en el marco de sus 20 Años.

Seguridad SocialActualización y diseño de planes de prevención de riesgos:

Para el año 2010 se tenía previsto la elaboración de mapas de riesgo y planes de prevención, así como la actualización de los planes de prevención elaborados por la FETTRAMAP en años anteriores, dado que hubo un retraso en esta actividad...

? Curso Taller: Elaboración de mapas de riesgo.

El curso en mención fue organizado en coordinación con la Dirección de Salud Ocupacional de la Dirección de Salud Ocupacional del Ministerio de Salud, contando con expositores del Ministerio de Trabajo. Este curso forma parte del Plan de Acción de la Comisión Nacional de Salud Laboral y Medio Ambiente, de la CUT Perú.

El curso se realizó el día 15 y 16 de abril del 2010 en el Hotel Perú Pacífico, contando con la participación de representantes de FETTRAMAP, ENAPU, Sindicato de Telefónica, CUT Chimbote, Paramonga, Red de Mujeres, FEDEVAL, entre otros, contando con un promedio de 21 líderes sindicales. El curso fue conducido por integrantes del equipo técnico del proyecto. El evento se hizo en conjunto con el Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo.

? Taller de trabajo – Elaboración de mapas de Riesgo de la FETTRAMAP:

El 11 de mayo del 2010 se realizó el taller de trabajo para elaborar mapas de riesgo, en el local de la FETTRAMAP contando con la participación de 17 trabajadores de los diversos giros de la FETTRAMAP contando con la participación del ing. Walter Huamán del Ministerio de Trabajo. El mapa de riesgo es una metodología que permite identificar las condiciones de

trabajo en el centro de labores, a través de representaciones gráficas. Asimismo, el 27 de mayo se realizó una visita de campo al giro Choclos, donde se constató las precarias condiciones en las que los estibadores trabajan. Esta visita terminó con la actualización del mapa de riesgo.

? Reunión de coordinación de Mapa de Riesgo-Los Olivos 27 de mayo: Coordinación con 3 trabajadores.

? Reunión de coordinación Giro de Frutas 21 de mayo del 2010. Se contó con la participación de 7 trabajadores.

? Reunión de coordinación Giro de Choclos 18 de mayo Se contó con la participación de 12 trabajadores.

? Taller “Mapas de Riesgo-Seguridad Social” Se desarrolló el 4 de junio y dirigido a trabajadores de la Federación de Estibadores y Cargadores del Cusco, contando también con la participación de trabajadores del comercio ambulatorio.

En primer momento se desarrolló el taller comenzando la exposición con definiciones básicas en materia de salud laboral y posteriormente, sobre metodología para elaboración de mapa de riesgos.

En un segundo momento, se organizaron grupos de trabajo por asociación a fin puedan hacer una práctica de elaboración de mapas de riesgo, realizándose una plenaria grupal.

En un tercer momento, se desarrolló la exposición relacionada a Seguridad Social “Beneficios laborales y seguridad social para estibadores terrestres-Ley 25047 y su reglamento”

La exposición fue participativa, donde los asistentes, plantearon sus principales preguntas al expositor tanto del tema como de sistemas de salud y seguridad social en general. El taller contó con la participación de

21 trabajadores de las asociaciones de Huancaro, Patrón Santiago, Vendedores de emolientes y Vinocanchón.

En lo referente a la actualización de mapas de riesgo de la FETTRAMAP, se ha cumplido tal tarea en los mapas del Sindicato de Choclos, Sindicato Único en los giros de cebolla y granos verdes, en el sindicato de fruta y en Junín, siendo 5 mapas en total con sus respectivos planes de prevención.

Sobre los nuevos mapas de riesgo, se han elaborado en Los Olivos, en el Centro de Salud Paramonga y en los Giros de Limones, Rocotos y Yucas del Mercado Mayorista, siendo 5 mapas de riesgo nuevos en total.

En estos mapas de riesgo se contó con la asesor ía técn ica de un méd ico ocupacional.

Del mismo modo, en Cusco, Paramonga, en Ica, en los Seminarios Macro Regionales de Tacna y Moquegua y de Lambayeque, Tumbes y Cajamarca, se realizaron ejercicios relacionado a la identificación de riesgos ocupacionales por actividades, contándose con las matrices y gráficos respectivos de estas 8 regiones.

Seguridad Social03 y 04 de marzo 2011: Replica de formación en Salud Laboral para ENAPU, 23 persoans el dia 03 y 24 el dia 04 de marzo, contando con expositores de ISCOD, Ministerio de Trabajo y Ministerio de Salud . 17 de marzo 2011 : Presentación de lineamientos de prevención para el Mercado Mayorista N° 1, en la FETTRAMAP. Contando con 31 representantes de los sindicatos y del CSST FETTRAMAP 14 de abril 2011: Formación en Salud Laboral y Réplica del CSST FETTRAMAP en Cusco, contando con 193 participantes. 17 de abril 2011: Se realizó un Ta l le r de P lan i f icac ión en Paramonga, contando con 46 participantes. CONFERENCIA NACIONAL PROGRAMATICA L a C e n t r a l U n i t a r i a d e Trabajadores del Perú CUT, programó la realización de la C o n f e r e n c i a N a c i o n a l Programática, el día 30 de abril en el Hotel Ferrua, la misma que tuvo como objetivo que la central establezca sus principales líneas de acción y posibles actividades a realizar, en concordancia con su Plan Estratégico Institucional. Asistieron 49 representantes de las regiones de Piura, Junín, Ica, Arequipa, Lambayeque, Tacna, Loreto, Cajamarca, Puno, Ucayali, Chimbote, Lima y Lima Provincias (13 mujeres). TALLER NACIONAL DE SALUD LABORAL PARA LA CUT PERU Los días 28 y 29 de abril del 2011, en las instalaciones del Hotel

Ferrua, Cercado de Lima, se reunieron representantes de las bases de la CUT PERÚ de Piura, Junín, Ica, Arequipa, Lambayeque, Tacna, Loreto, Cajamarca, Puno, Ucayali, Chimbote, Lima y Lima Provincias, con el objetivo de participar en el Taller Nacional de Validación de Política en Salud Laboral. Asistieron el día 28 de abril 50 trabajadores (15 mujeres) y el día 29, 60 trabajadores (19 mujeres). El objetivo del Taller Nacional ha sido elaborar una propuesta desde la CUT en materia de una Política Nacional de Salud Laboral, con enfoque del Plan Estratégico Sindical de la CUT y la estrategia de la central para lograr la Implementación del Plan Nacional de Trabajo Decente.

Se contó con las exposiciones de ISCOD (Sistema de vigilancia en S a l u d L a b o r a l ) , C U T (Lineamientos de política en salud laboral de la CUT y acciones de la Comisión Nacional de Salud

Laboral y Medio Ambiente), y de representantes del Ministerio de Trabajo y Ministerio de Salud, con respecto a sus competencias en salud ocupacional y seguridad y salud en el trabajo. SEMINARIO MACRO REGIONAL DE SALUD LABORAL SECTOR PESCA

Los días 01 y 02 de abril en las instalaciones del Sindicato Pesquero de Chimbote, se desarrolló el Seminario Macro Regional de Salud Laboral, dirigido a dirigentes pesqueros de la zona, así como de Lambayeque y Lima Provincias, con el objetivo de contribuir a la formación de una cultura de prevención de riesgos laborales y salud laboral, en la formación de los trabajadores en identificación de peligros y control de riesgos ocupacionales y en la constitución de las comisiones de salud laboral y medio ambiente de la CUT.