BOLETÍND I R E C C I Ó N D E S U S T E N T A B I L I D A D

V O L Ú MEN 3 . 2012

ContenidoConsolidación Dir. SustentabilidadAmbulancia SuKarne

Día Mundial del ReciclajeDía Mundial del Medio Ambiente

Pacto Mundial delas Naciones Unidas

Concurso de dibujo“El Planeta Vive”

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4

Conciencia Ambiental significa conocer nuestro entorno para cuidarlo y que nuestros hijos también puedan disfrutarlo.

La cultura sustentable propone un cambio en la manera de relacionarnos con el medio ambiente, apuntando siempre a fortalecer la concientización, la divulgación de información y el desarrollo de prácticas que conlleven a mejorar nuestro estilo de vida a favor de un mejor futuro.

Me bañoen 5 min.

Uso bici ocomparto

auto.

Recicloy separobasura.

Uso pilasrecargables.

Uso termopara agua.

Uso focosahorradores.

Apago la luzy desconectoelectrónicos.

Reutilizobolsa para

el mandado.

Inspiro aotros a

unirse alreto.

Eco-Reto

En 1 año:

Multiplica esos beneficios por 7 mil colaboradores SuKarne.

Reduces

225 kg de basura

Ahorras

54,750 lt de agua

Salvas

1 árbol

EDUCACIÓNAMBIENTAL

Parte fundamental de la Sustentabilidad de la compañía, es que cada colaborador disfrute de un ambiente sano y seguro, derivado de lo anterior, en Junio del 2012 se integra a la Dirección de Sustentabilidad el área de Seguridad Industrial de la compañía.

Seguridad Industrial tiene como objetivo primordial garantizar los sistemas preventivos para mejorar la eficiencia de controles administrativos y operativos de seguridad laboral de todo el personal, de las instalaciones y de los equipos de la empresa, a través de capacitaciones constantes y auditorías con apego a las normas vigentes nacionales e internacionales.

Para garantizar que nuestros colaboradores realicen sus actividades diarias en un espacio físico adecuado, periódicamente monitoreamos condiciones de iluminación, ruido, vibraciones y polvos en ambiente de trabajo y aseguramos que los sistemas preventivos contra incendios y fugas de amoniaco, así como los equipos para contingencias siempre estén operando .

De esta manera, la estructura organizacional de la Dirección de Sustentabilidad se encuentra de la siguiente forma:

Consolidación de la Direcciónde Sustentabilidad

SuKarne® Culiacán1ª empresa en el Estado con Ambulancia propia

Preocupados por la Seguridad de nuestros colaboradores y siempre avanzar delante de los requerimientos de la autoridad, SuKarne® Culiacán adquiere una ambulancia para servicio interno atendiendo con rapidez cualquier eventualidad dentro de las instalaciones de la ganadera.

Con este gran paso, innovamos en ofrecer confianza a nuestros compañeros, al ser SuKarne una empresa que ofrece un ambiente de trabajo seguro y preventivo.

La Cultura de prevención es educar para crear conciencia, adoptar nuevas conductas y una actitud responsable y de respeto por la protección de las vidas y el entorno.

Ambulancia SuKarne®

DIRECCIÓN LARENEG

Director de Sustentabilidad

Jorge Siller

Coordinador Ambiental ESR

Yonathan Rosales (CLN) Jazmin Zarate (MXL) Alfonso Arana (MICH) Leslie Botello (MTY)

Jefe de Seguridad lairtsudnI

Marco Martínez

Gerente de Responsabilidad

latneibmAJesus Manuel Lopez

Gerente de Investigacion y Biotecnologia Benito Tinoco

Jefe de Cultura e Imagen Sustentable

Karen Colín

Coordinador de lairtsudnI dadirugeS

Esteban Vega (CLN) Yolanda Pérez (MXL)

Alfredo Vázquez (MICH) Carlos Sánchez (MTY) Jonathan Salazar (PR)

Coordinador de Invest y Biotecnología

Carlos Rodríguez (CLN) David Vizcarra(CLN) Luis Enriquez (MXL)

Luz Hernández (MICH) Marco Rodríguez (MTY)

El pasado 16 y 17 de Mayo, SuKarne por 3er año consecutivo participó en la Expo «4to Reciclón» evento organizado por Operación Ambiente IAP, una institución promotora de las actividades de reciclaje en la comunidad (escuelas, empresas, autoridades, sociedad) y con quien SuKarne ha establecido una alianza para reforzar su compromiso establecido a favor del cuidado del Medio Ambiente.

Que actividades promueve Sukarne en tema de reciclaje:· Separa residuos de oficina (papel, archivo muerto, tóners de impresoras HP)· Separa plástico PET · Separa cartón· Separa metal· Reprocesa la sangre para elaborar harina que sirve de alimento para el sector acuícola.· Reprocesa el hueso y algunas vísceras para elaborar harina de carne y huesoutilizada para elaborar croquetas para mascota.· Reprocesa la grasa derivada de la limpieza de la carne para utilizarla como sebo de primera, comercializándola en la industria de cosméticos· Reutiliza el cuero del animal para la industria automotriz.

En conmemoración del Día mundial del Medio Ambiente, SuKarne llevó a caboel 1er concurso de dibujo «El Planeta Vive» dirigido a hijos de trabajadores entre4 y 12 años.

Dicho concurso tenía como objetivo generar una cultura sobre el cuidado del medioambiente al interior de la compañía, a través de la implementación de la campaña delmes del medio ambiente, logrando elinvolucramiento de los colaboradores SuKarne y sus hijos en temas dedesarrollo Sustentable.

Los dibujos fueron evaluados por partedel Comité de Calidad de Vida de cadaplanta considerando los criterios: claridaden el mensaje, creatividad y estética del dibujo.

Gracias a la participación de los colaboradores recibimos un total de 296 dibujos en la compañía.

Mayo 17 Día Mundialdel Reciclaje

Junio 05Día Mundial delMedio Ambiente

Reduce

Reutiliza

Recicla

Reforesta

Te invitamos a aplicar las 4R’s. 2

Concurso de Dibujo“El Planeta Vive”

¡Gracias por dar lo mejor de ti al Medio Ambiente!

3

CULIACÁN: 56 Dibujos

PROINCA: 19 Dibujos

MEXICALI: 22 Dibujos

MICHOACÁN: 13 Dibujos

MONTERREY: 10 Dibujos

COMERCIAL: 176 Dibujos

Contáctanossustentabilidad@sukarne.com

Principios delPacto Mundial

El Pacto Mundial es la mayor iniciativa mundial de sostenibilidad empresarial, plantea a las empresas la posibilidad de adoptar principios universales y asociarse con las Naciones Unidas como parte desu Responsabilidad Empresarial.

Las empresas adheridas al Pacto Mundial tienen el compromiso de trabajar en pro de los 10 principiosque a continuación se mencionan:

Derechos Humanos1.Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados en el ámbito internacional. 2.Las empresas deben asegurarse de no ser cómplices en abusos a los derechos humanos.Normas Laborales3.Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. 4.Las empresas deben eliminar todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio. 5.Las empresas deben abolir de forma efectiva el trabajo infantil. 6.Las empresas deben eliminar la discriminación con respecto al empleo y la ocupación.Medio Ambiente7.Las empresas deben apoyar los métodos preventivos con respecto a problemas ambientales. 8.Las empresas deben adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental. 9.Las empresas deben fomentar el desarrollo y la difusión de tecnologías inofensivas para el medio ambiente.Lucha contra la corrupción10.Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.

SuKarne® actualmente trabaja en la adhesión a este Pacto, alineado a la estrategia de negocio de la Compañía y su Responsabilidad Corporativa.

Tener conciencia es darte cuenta... Es vivir de una forma diferente.

Tener conciencia sobre el medio ambiente… es aceptarel reto, el compromiso de cuidar la casa de todos, es la vida de cada uno de nosotrosla que está en juego.

Anónimo

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