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Boletín Interno del Comité AIESEC Universidad del Pacífico MAY 2013 6ta edición MUNDO CLPA Entérate como se mueve el CLPA AIESEC PERÚ cumplió 50 años Historia de un returnee Lo que fue el NATCO Entérate cómo se mueve el CLPA

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Boletin Interno de AIESEC Universidad del Pacífico 6ta edición

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Page 1: Boletín may

Boletín Interno del Comité AIESEC Universidad del Pacífico

MAY

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AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Comuniación Interna:

Comunicación externa:

MUNDO CLPA

Entérate como se mueve el CLPA

AIESEC PERÚ cumplió 50 años

Historia de un returneeLo que fue el NATCO

Entérate cómo se mueve el CLPA

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EDITORIAL

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Comuniación Interna:

Comunicación externa:

Alonso Otárola MooreLCP AIESEC Universidad del Pacífico

HEY AIESEC!

Hey AIESEC Pacífico!!!

Tengo un mensaje muy importante para ustedes... ESTAMOS EN PICO DE OPERACIONES!!!!!

Se que sus VPs y yo se los hemos dicho muchas veces... Pero ¿realmente saben que significa esto?

Este pico es el MOMENTO CUMBRE del año. Si dividimos todos los intercambios, todas las vidas cambiadas que nos hemos propuesto cambiar este año, LA MAYORIA SE DEBEN LOGRAR EN ESTE PICO!!! Junio, julio y agosto son clave.

Si este es un momento tan importante, la pregunta que te tienes que hacer es... ¿Que estoy haciendo yo para cambiar estas vidas? Estoy cumpliendo con lo que me piden? ¿Estoy haciendo más, ofreciendo todo lo que tengo para dar?

Yo puedo decirles que su EB está dejando todo en la cancha. Y yo se que ustedes lo harán con nosotros.

LUCHEMOS JUNTOS POR EL CAMBIO, CLPA!!!

Un ponyabrazo gigante,

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ÍNDICE

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Comuniación Interna:

Comunicación externa:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Comuniación Interna:

Comunicación externa:

Movimiento CLPA

NotiCLPA

Horóscopo AIESECo

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Lo que nos trajo el Natco

¡Bienvenidos al CLPA!

Mi primer congreso

¡Vive un experiencia como él!

Alonso Otárola MooreLCP AIESEC Universidad del Pacífico

Tú también puedes vivir un intercambio

AIESEC Perú cumplió 50 años

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AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Comuniación Interna:

Comunicación externa:

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Movimiento CLPA

iGCDP

Mayo en iGCDP fue el mes de inducción y ventas. Se terminó de estructurar los OCs con los que trabajaron. Kids in action, ImaginArte y Agentes Globales se vienen con todo para el winter peak! Recuerden Chicos, que en Julio tendremos aproximadamente 20-30 trainees!

Todos están metiendole mucho punche a las ventas, teniendo reuniones con empresas y colegios. En las próximas semanas subiran las TNs al sistema y empezará el matching! Todos están 100% comprometidos a alcanzar los objetivos y aprovechar al máximo estas vacaciones!

No olviden la campaña interna que están trabando: HOST.

COMM- iGCDP esta trabajando en esto, pero no olviden que para que la campaña sea exitosa, necesitamos la contrubución de todos!

Anímense a ser HOST o diganles a sus amigos que sean host!Para mayor información sobre la campaña, preguntarle a Luisana Perez (COMM).

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AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

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Comuniación Interna:

Comunicación externa:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

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Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Comuniación Interna:

Comunicación externa:

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iGIP

Siguen trabajando en ventas, match, quality. Actualmente iGIP empieza sus dos meses de pico en ventas, donde dejaran corazón y alma para poder llegar a nuestra meta.

Se han organizado de manera que todos los chicos puedan conocer el proceso de su área. Van con mucha fuerza, apoyándose de contactos directos y de llamadas con horarios fijos, donde todos están comprometidos a cumplir en su tiempo dedicado a AIESEC.

Por otro lado, este mes se logró realizar el match entre el Colegio San Carlos y una joven psicóloga de Colorado, Estados Unidos. Ella llega el 18 de Junio con mucha alegría y ganas de realizar lo mejor posible su trabajo, por lo cual están coordinando el recojo grupal, asi que están cordialmente invitados!

Asimismo, están coordinando los temas legales pero todo marcha bien. Por otro lado, los chicos también vienen coordinando el tema de un match offline con Buenaventura.

FINN

En el área de finanzas durante el mes de mayo, se comenzó a recoletar la información necesaria para la entrega de los estados financieros del semestre.

De la misma manera, se ha comenzado a trabajar en la estandarización de convenios a nivel MC de modo que nuestros EPs y Trainees tengan una mayor experiencia con sus deberes y derechos mucho mas claros.

Finalmente, también se invirtió en la presentación el comité en los 50 años de AIESEC PERU, evento en el cual nos hicimos presentes!

Chavez envía un abrazo de gol!

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HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

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Este mes ha sido muy intenso porque están en medio de la campaña de Winter Peak que acaba en dos semanas! La meta para este pico de intercambios es 60 enfocándonos en Iberoamérica. ¿Qué actividades hizo oGCDP este mes en sinergia con otras áreas? Se expandió la agenda de las charlas informativas para poder realizar las dinámicas de reclutamiento ahí mismo. Se realizaron varias charlas en la UP y en los tres campus de la UPC. Se inició una campaña interna para motivar a nuestros ponys a que realicen una GCDP, Fiorella Yato y Luisana Perez ya están camino a vivir una experiencia increíble y sabemos que muchos más se van a animar a vivir el impacto de Agentes Globales.

Están en coordinaciones con el Centro de Idiomas, para que los alumnos de inglés y portugués conozcan su programa.Las organizaciones, elencos y talleres paraacadémicos de la UP también fueron contactados para que se informen de los voluntariados internacionales. También se realizaron Webinars a nivel nacional con Colombia y Brazil, con el objetivo de que todos conozcan los proyectos que se estarán ejecutando en sus

países en Julio, Karlita apoyó mucho en el primer Webinar respondiendo todas las dudas de los asistentes.

El Photobooth les permitió tener muchos interesados, a quienes estarán contactando para brindarles toda la información y para que no lo piensen más y se vayan a impactar a Latinoamérica y el mundo. Gracias al ILC, contactos de sus miembros-returnees y trainees del CLPA, muchos LCs de Brasil, Colombia, El Salavador y Latinoamérica en general les envían muchas oportunidades de proyectos para los EPS y están en busca de esos perfiles que harán los proyectos super especiales. Saben que aún les queda un gran de EPs Available, pero oGCDP está con todas las pilas puestas para que en esta dos semanas que quedan logremos impactar a todas esas personas que faltan!!!

oGCDP

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AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

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Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Comuniación Interna:

Comunicación externa:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

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oGCDP

Mayo ha sido un mes de aprendizaje para el área donde han podido reconocer tanto sus fortalezas como debilidades.

Los logros obtenidos durante este mes ha sido la reaparición de AIESEC en las charlas/talleres que brinda la UP a los estudiantes que estarían terminando la universidad.

En lo que respecta a Junio se tiene pensado poner énfasis en la campaña interna para el empowerment de los programas GIP y la de reclutamiento masivo, para lo último van a necesitar del apoyo de todo el comité para obtener una mayor captación a través del “boca a boca”.

Están seguro que Junio se viene algo bueno.

oGIP

COMM Mayo ha sido super intenso para Marketing. La propuesta publicitaria fue muy violenta y a pesar que los miembros estan cargados, siempre el VP contó co su compromiso y pasión!!!

Este mes se reforzaron los lazos con CEUP y Boceto. Estuvimos dentro de la Semana Universitaria, exploramos los restaurantes como nuevo canal de comunicacion (al Igual que la baguette).

Junto a oGCDP y bajo la coordinación de Fabiola Paredes (Coordinadora de Marketing) se realizó la primera activación del año: El Photobooth AIESECo. Todos los miembros de COMM se esforzaron para lograr esta activación, y ya se planea realizar más a lo largo del año.

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HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

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TMEl área ha iniciado la Campaña de Valores y actualmente están en #ActingSustainablyModeOn.

El OC de Inducción sigue trabajando para implementar un programa de Mentor & Coach orientado a los nuevos miembros y también material para ellos.

Además, se realizó la capacitación de Myaiesec & Google para todo el comité organizado por el equipo de Learning & Development.

Se está trabajando en la elaboración de importantes documentos con

referente a los procesos de membresía.

Finalmente, TM CLPA le da la bienvenida al nuevo integrante del equipo: Andrés Luna, quién trabajara en la coordinación de Team Experience.

Se viene con todo la campaña de VALORES. vayan preparándose para dar lo mejor!!

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Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

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Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

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.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

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Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

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AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

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Para mi, este NatCo ha sido uno de los mejores congresos que me ha tocado vivir... Y eso que he estado en varios.

Lo más increible de este evento fue poder conocer a muchos de ustedes Newbies que apostaron por nosotros y nos acompañaron a pesar de las fechas difíciles. En verdad me he llevado algo lindo de cada uno de ustedes, algo invaluable. Son lo máximo!

Además tuve la suerte de volver a encontrarme con todos mis amigos de AIESEC Perú. Mi network de LCPs, oldies, newbies, EB, todos. Fue genial volverlos a ver y saber la gran calidad de gente que AIESEC tiene.

Chicos los invito a todos al próximo congreso!!!

Alonso Otárola

NotiCLPALo que nos trajo el NATCO

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HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

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“Mi primer congreso”Este congreso fue el primero para nuestros newbies, algunos de ellos comparten sus experiencias con nosotros.

Desde que entré a AIESEC, hace aproximadamente 3 meses, la experiencia ha sido increíble. Y sabía que el NATCO sería igual, nunca dudé en ir. Aunque estuve prácticamente un día en el congreso, desde que llegué me acoplé a un grupo e hicimos una dinámica y luego una idea de proyecto que finalmente fue la ganadora. El intercambiar ideas con personas que no conoces pero quieren lo mismo es genial! Toda la gente de AIESEC es súper comprometida y eso me motivó un montón. Recontra agradecida con todos!

Ir al Natco fue una experiencia asombrosa; desde que me subí al bus, en la mañana del viernes, hasta el domingo pude sentir la energía y emoción que cada comité emanaba, y para serles sinceros nunca había visto tanta alegría en un solo lugar,las charlas ni que hablar cambiaron totalmente la forma en la que yo veía las cosas. Si bien al principio tenia duda en ir o no, ya que se me cruzaba con mis parciales, no me arrepiento de nada porque pude conocer a diferentes personas y en especial a mi CLPA.

Karla Ismodes

Renato Rojas

Sofia Hurtado

Tener la oportunidad de ir al Natco y conocer a aiesecos de diferentes departamentos del Perú, de otros comités, y de otras áreas fue increíble!! Compartir con ellos y sentir la energía de cada comité, ver que a pesar de las diferencias todos nos unimos por un mismo fin, te inspira a seguir adelante a vivir cada segundo, minuto de tu vida buscando ser una agente de cambio!!! Gracias a este congreso tuve la oportunidad no solo de conocer a gente de otros comités sino a conocer mejor a cada miembro de mi CLPA, saber que siempre están ahí con todas las ganas y el espíritu pony que nos caracteriza que a pesar de haber sido pocos nuestra presencia se sentía, que todos sabían que el CLPA esta presente!!!

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Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

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Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

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Comuniación Interna:

Comunicación externa:

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.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

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AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

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¡Vive una experiencia como él!

Vivir y trabajar en Ucrania fue una experiencia particular, única y sobretodo muy enriquecedora.

El año pasado, se me ocurrió la idea de hacer algo diferente, de hecho todo empezó con la idea de mejorar mis habilidades en el inglés, sin embargo cuando emprendí la búsqueda de “algo diferente” me encontré con AIESEC una organización que, principalmente promueve intercambios culturales a nivel mundial, fue ahí cuando descubrí la gran variedad de proyectos que me ofrecían en donde se produciría una situación de “gana-ganar” es decir, tanto yo gano con un intercambio culturar y mejoro mis habilidades en el inglés como los favorecidos por el proyecto en cuestión, así que decidí continuar con el reto.

Cuando tomas el riesgo, ya no puedes dejarlo, simplemente seguir adelante y eso fue lo que hice, muchas veces me sentí un poco desorientado y hubo mucho choque cultural

entre los internos, pero la idea es aprender a convivir con ello y seguir adelante, creo que todos lo hicimos muy bien, incluso formamos lazos de amistad que ahora mantenemos.

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Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

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Comuniación Interna:

Comunicación externa:

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En cuanto al trabajo en los colegios (mi proyecto era educacional) fue un reto que se convirtió, al menos en mi caso, en una actividad muy placentera, pues los estudiantes nos hicieron sentir muy cómodos en todo momento, siempre tuvieron muchas ganas de aprenden un poco más de nosotros y de nuestras culturas y por supuesto siempre estábamos dispuestos a dar un poco más. Tengo una anécdota personal que es cuando fue el último día de clase y una de las alumnas nos dijeron que estaba muy contenta porque enseñarles cómo se hace un debate o como se trabaja en equipo, le permitió ampliar su forma de trabajar con las personas y ya no solo pensar de manera individual como cuando lo hacía antes.

Las personas que estuvieron responsables del equipo y del proyecto nos hicieron sentir muy bien y estuvieron presentes siempre, por tanto hicieron que nuestra estadía en Ucrania sea mejor aún. Yo, personalmente me siento muy contento de haber tomado un reto como el que tomé y ahora estar en mi país contando las miles de experiencias y anécdotas que viví. Siento, además, que amplió mucho mi perspectiva y sobre todo me hizo reflexionar la manera en cómo quiero vivir mi vida más adelante.

Realmente recomiendo este tipo de experiencia a todos aquellos valientes que deseen vivir algo diferente y único, estoy seguro que no se van a arrepentirEsquema presidencialista. Sistema dos vueltas: posibilidad que quede como presidente la persona más querida sino la menos odiada. Gonzalo Martinez del Río

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Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

Viaja. Crece.Vive un intercambio.

AIESEC Universidad del PacíficoViaja. Crece. Vive un intercambio.

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Comunicación externa:

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.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

HeyAIESEC!!!

Para que la estrategia comunicativa sea más potente, se ha estandarizado el mensaje de AIESEC Pacífico como marca.

Luego de estudiar la membresía, los targets, las campañas y las estrategias de comunicación por campaña, el mensaje se ha consolidado en un slogan y los siguientes logotipos:

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Comuniación Interna:

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¡TÚ tambien VIVE un intercambio!

Estamos en campaña Winter Peak, así como le pasas la voz a tus amigos, tú también puede vivir esa experiencia de ser trainee y conocer nuevas culturas. Más aún con esta SUPER OFERTA para miembros. S/. 650.00

fee

"Vivir un voluntariado te da la oportunidad de explorar nuevas culturas y conocerte a ti mismo. Para mi fue una experiencia inolvidable y espero que todos lleguen a ser agentes de cambio"

Grecia Alzamora

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.¿Querías Branding?¡¡¡. Toma Branding !!!

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AIESEC PERÚ cumplió 50 años

Este 1° de Junio se celebró uno de los eventos más importantes en la historia de AIESEC Perú: Los 50 años de AIESEC Perú. La acogida que tuvo este evento fue espectacular. Sentir en un mismo espacio la energía de más de 300 AIESECos es una sensación indescriptible. Es casi como un evento nacional de AIESEC con la diferencia que contar con la presencia de alumni eleva esa sensación exponencialmente.

El check-in empezó puntual a las 6:00 PM. Poco a poco el salón Copa Cabana del Miraflores Park Hotel se llenaba de experiencias, anécdotas, buena energía, y personas que creen profundamente en la organización y su WHY. El networking se dio rápidamente. Todos

estábamos en el salón comentando experiencias de promociones pasadas cuando de pronto se apagaron las luces y se proyectó un video con fotos de diferentes promociones de AIESEC. Aunque el silenció se apoderó de la sala, puedo estar casi seguro que todos los miembros volvieron a sentir eso que los involucró con esta organización.

Brian Savitzky, el MCVP electo para la Gestión de Alumni, fue el chair del evento Resaltó por su elocuencia, su buena vibra con el micro y obvia-mente no pudo contener ese figuretismo que lo caracteriza. Si alguien salió en todas las fotos del evento, seguramente fue él.

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¿Qué es lo que más

te gustó?

Contamos con la participación del actual Ministro de Transporte, quien es alumnus de AIESEC. Dejó un mensaje súper importante: ““Es un deber y una obligación compartir AIESEC con la juventud”. Está demás decir que es muy cierto. Además a mitad de ceremonia salieron al frente los fundadores de AIESEC Perú. Sin duda, uno de los momentos picos en el evento. Saber que el grupo de personas que fundó AIESEC Perú en frente tuyo simplemente no tiene precio. Es entender que aquellas personas, desde donde estén, aún están comprometidos con la labor AIESECa; y por último, entender que luego de 50 años, nosotros tendremos el mismo o mayor nivel de compromiso con la organización.

“El Pony”

Susy Ayasta

“Ver a los fundadores de AIESEC”

Gaba Marín Moron

“El vestido de Melissa Lesser”

Gonzalo Chavez

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HoróscopoAIESECo

Necesitas un momento de reflexión y mejorar tu paciencia. Tienes la posibilidad de cumplir tus metas. Ve corriendo como un pony salvaje y deja las malas vibras. Te gusta relacionarte bien pero no exageres.

Quizás te desapareciste por un tiempo pero estas más que listo para retomar tus actividades AIESECas. Me contaron que estuviste coqueteando en el NATCO como un pony salvaje, tranquilo que ya llegará la persona correcta.

Te encuentras pensativo tratando de tomar decisiones en tu vida pony sentimental, lo que hayas pensado hacer hazlo. Se vienen nuevos retos para ti, aprovechalos al máximo.

No desesperes, ya llegará lo que tanto esperas. Organiza bien tu tiempo que tu comité te necesita al 100%. Si estas pensando en irte de intercambio, ahora es el momento.

No esperes a última hora para cumplir con los pendientes de tu área. Se vienen nuevas experiencias para ti. Necesitaras tomar decisiones rápidas para sacar adelante tu trabajo. Hace unos días surgió un pony flechazo que te dejó pensando, quizas no es el pony para ti.

No perdiste tiempo en el NATCO y viviste más experiencias de las que esperabas. Cuidado Pony. podrías sentirte atraido por alguien que te conviene.Has estado trabajando muy bien en tu área, felicidades!

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Te confiarán un proyecto importante, no tengas miedo que sí puedes. Ayuda a tu área dando ideas que ayuden a cumplir los objetivos del comité. Eres un pony en busca de nuevas aventuras.

No sabes que sientes por esa amistad cada vez más cerca de ti, eres un pony sensible y necesitas tiempo. Se vienen nuevos OC’s no dudes en lanzarte a ser parte de ello.

Eres un pony aventurero(a) tu imaginación y alegría cambiarán las cosas. Persevera en tus esfuerzos y lograrás tus metas, los inconvenientes no serán problemas.

Si no metiste terror en el congreso y te estas arrepintiendo, tranquilo que habrá más congresos para que puedas ser un pony salvaje. Te guiarás por tu intuición en tu vida sentimental. Pon de tu parte para lograr el éxito.

Te darás cuenta que el distanciamiento con el pony amado te sirvió para que fortalecieran tus sentimientos. Estás decidio a dar todo por tu comité y no tienes dudas que vas a cumplir tus objetivos.

Deja el coqueteo y ayuda a tu área a con las campañas de tu comité. Se vienen nuevos planes y retos que estarás dispuesto a cumplir. No te estreses y ten paciencia

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