1Soy Antamina

Boletín Bimestral Nº 2Octubre 2013

fOrjandO antamina Certificamos el Sistema Integrado de Gestión

Ganamos el Premio a la Innovación Tecnológica Nuestro equipo plantea logros y desafios del 2013. Consolidando nuestra cultura y construyendo el futuro.

¡El cOnsEjO dE sEguridad industrial!

Una publicación elaborada por la Gerencia de Comunicación Corporativa

Edición y diseño: Break Up SAC

Si quieres compartir información con nosotros, escríbenos a:comcorp@antamina.com.

Recuerda que debes conocer todos los riesgos críticos identificados en la acti-vidad que realizas y aplicar los controles para cada uno de ellos. Ten presente que la falta de control puede traer como con-secuencias lesiones muy graves, causando incapacidad o incluso la muerte. ¡El control de los riesgos críticos está en tus manos!

tallErEs dE lidEraZgO Para mEjOrar rEsultadOsDurante el mes de septiembre, se reali-zaron los team buildings dirigidos a las superintendencias de la Gerencia de Operaciones Mina. Contamos con la participación de 75 supervisores, quie-nes reforzaron sus habilidades de lide-razgo para optimizar sus resultados.

Se fortaleció el alineamiento estratégi-co para el logro de los principales ob-jetivos de la Gerencia de Operaciones Mina. Fue un espacio también para promover la integración de todos los miembros del área.

Nuestra Gente

2 Soy Antamina

“Es un buena oportu-nidad para analizar te-mas de liderazgo junto a los supervisores, con la posibilidad de tra-bajar temas comunes

y afianzar la relación interpersonal del equipo de la Gerencia Mina.”Manuel Pacheco AleGeología Mina

3Soy Antamina

Se realizó la Auditoría de Certificación de nuestro Sistema Integrado de Ges-tión (SIG) hecha por la Certificadora Internacional TUV Rheinland de Ale-mania. Luego de cinco arduos días, esta auditoría concluyó que Antami-na cumplía con todos los requisitos que piden las normas internacionales en sus localidades de Mina, Puerto Punta Lobitos y Oficinas Centrales.

Todas las áreas trabajaron arduamente, preparándose por un año en la integra-

ción de estos sistemas que han traí-do como resultado esta acre-

ditación internacional. ¡Felicitaciones!

cErtificamOsnuEstrO sistEmaintEgradO dE gEstión

Mi Tierra

“El SIG simplifica la gestión y fomenta la participación de los trabajadores en todos sus niveles. Operacionalmente, comprende todas las actividades del negocio, incen-tivando un proceso de producción de talla

mundial que deriva en un producto final con alta calidad.”Rayleigh Córdova RuízCoordinador de Seguridad y SGI en Mantenimiento Puerto Punta Lobitos

“Con este nuevo proceso de integración de los sistemas de ges-tión ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007, se inicia una nue-va etapa en la que unimos estas normas internacionales en nuestro proceso productivo, con lo que mejoraremos nuestro

desempeño en Salud, Seguridad Industrial y Medio Ambiente.”Eric Cadenas E.Coordinador Sistema de Gestión Salud y Seguridad Industrial

4 Soy Antamina

ganamOs El PrEmiO a la innOvación tEcnOlOgica Ganamos el primer lugar en la ca-tegoría “Empresa Innovadora” en el concurso “Premio a la Innovación Tecnológica en el Sector Minero energético 2013”, que otorga la So-ciedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), por nuestro pro-yecto “Antamina mobile”.

Este proyecto consiste en una apli-cación para iPad y iPhone, que cu-bre las necesidades de informa-ción oportuna y en tiempo real para nuestros usuarios, como la que se requiere para los proce-sos productivos de la operación, desde la extracción, carguío y acarreo, filtrado y el monitoreo del trayecto del mineroducto.

Se obtuvo, también, el segundo lugar en la categoría “Idea Inno-vadora” con el proyecto “Chip para control de operación autorizada de máquinas” y el tercer lugar en la ca-tegoría “Empresa innovadora” con el proyecto “Análisis estadístico predic-tivo aplicado a la minería”.

Felicitamos a todos los que participa-ron y en especial al equipo de IT que lideró la implementación de estos proyectos, que ponen de manifiesto que contamos con una gestión em-presarial productiva, moderna y efi-ciente con el empleo de tecnología de última generación. Nos sentimos orgullosos por este importante lo-gro, que demuestra nuestro interés por mejorar continuamente.

“Con Antamina mobile los usuarios se enteran de cómo evoluciona el proce-so antes de que ocurra. Este dispositivo atiende la necesidad de los usuarios y estamos orgullosos de haber obtenido un reconocimiento por este proyecto.” Rafael EstradaGerente de Tecnologia de la Informacióny Telecomunicaciones

Somos

“Antes coordinábamos por radio, sin tener una idea global del estado del Mineroducto que se encuentra fuera de mina. Hoy, gracias a la aplicación Advisor de Antamina Mobile, pode-mos tomar acciones más finas durante operaciones críticas.”Pedro GoicocheaSupervisor Senior Operaciones Concentradora

Equipo de Antamina en la ceremonia de premiación organizada por la SNMPE

Con una asistencia récord de 173 participantes se llevó a cabo la reunión del equipo Forjando Antamina, para hacer un balance del primer semestre del año y plantear las tareas y desafíos que la organización afrontará en el segundo semestre del 2013.

Entre los principales logros del primer semestre podemos mencionar el récord histórico, en el mes de junio, del to-nelaje por día de 147 Ktpd. y tonelaje mensual 4,420 Ktn, y los proyectos sobre la reducción en el tiempo de cambio

Forjando antamina

de turno en la flota de acarreo, generando un beneficio estimado de $20.1 MM, así como el proyecto reducción del tiempo de lavado de camiones de 120 minutos a 80 minutos, que genera un beneficio estimado de $6.3MM.

Nuestro equipo plantea logros y desafios del 2013. Consolidando nuestra cultura y construyendo el futuro.

“Conocimos nuestra realidad y del sector, y somos ahora portadores de la informa-ción hacia nuestros compañeros. Pudimos evaluar cómo ser más eficientes”.Lino Moscoso OrtegaSupervisor de Producción de Mina

“Lo rescatable ha sido la amplitud de la convoca-toria, todos han estado representados. Hubo mucha disposición para hablar de los retos y res-

ponder a las preguntas, por eso considero necesarios espacios como Forjando.”Jose Carlos Del ValleVP de Administración y Finanzas

Somos

“Una experiencia enriquecedora, pude cono-cer los resultados estratégicos y retos de las áreas, y entender la importancia de mante-ner un equipo sólido e integrado”.Juan Briceño VicuñaSupervisor de Servicios Generales

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6 Soy Antamina

Gracias al trabajo conjunto de las áreas de Operaciones de Mina y Ex-celencia Operacional, con el apoyo del socio estratégico Multicosailor, se implementó con éxito el Proyec-to de Reducción de cambio de turno en camiones de acarreo. Se ha he-cho posible la reducción del tiempo promedio de cambio de turno de 12 minutos a 7.96 minutos.

Ahora, tenemos una mayor utiliza-ción de equipos de acarreo, lo que nos permite incrementar nuestra producción.

alcanZandO la ExcElEncia OPEraciOnal

“Todo empezó cuando el personal de excelencia opera-cional nos propuso el reto de bajar el tiempo en el cam-bio de turno, tanto en la primera hora como en la últi-ma. Esto ha constituido un avance pero no es un techo, ya que aún tenemos margen para seguir mejorando.”Fraño KlaricSupervisor Guardia C

“El área de mejoramiento de proyecto nos dio una lista de aquello que había que optimizar. Nosotros, como operadores, de camiones hicimos nuestra parte. Me siento muy orgulloso de formar parte del equipo que ha logrado la reducción de tiempo en los cambios.”Jorge Mendoza Operador guardia B

Somos

fEria dE la salud En HuarmEY

Gana Salud

EquiPO antamina ParticiPó En intEnsa maratón En El dEsiErtO dE ica

Como muestra de nuestra preocupa-ción por la salud de nuestros colabo-radores, el área de Bienestar Social organizó la 2da. Feria de Salud en Huarmey que tuvo gran acogida en-tre los participantes.

Se registraron un total de 34 asisten-tes. Todos se mostraron contentos de poder pasar por las diferentes prue-bas médicas que fueron programa-das. Entre los exámenes médicos se realizaron uno oftalmológico, odon-tológico y masajes terapéuticos. Gra-cias al equipo de PPL por su entusias-mo y participación.

“Quiero agradecer la visita de los diferentes profesionales de la salud a PPL. Me ayudaron las terapias de masajes y espero se repitan.”Alberto Tejada / Operador de Concentradora I

7Soy Antamina

Nuestro equipo de deportistas de alto rendimiento: Enrique Lanfranco

(Mantenimiento), Juan Carlos Vargas (Mina), Jorge Escalante (Logística), Tito

Aragonez (Concentradora), acompañados por Pablo Alba (Sodexo), participó en la Ultra

maratón Dessert Challenge 100k, una intensa prueba donde recorrieron a pie, desde la Huaca-

china de Ica hasta la Reserva Nacional de Paracas.

Aunque la carrera se desarrolló mayormente durante la noche, en un terreno complicado y con condiciones muy extremas, los maratonistas dieron un ejemplo de fortaleza, disciplina y perseverancia al llegar a la meta luego de 14 horas.

Ellos lograron sobreponerse a la oscuridad y al cansan-cio, vistiendo con orgullo los colores de Antamina.¡Felicitaciones muchachos!

“Yo me atendí en odontología, oftalmo-logía y medicina general. El personal nos atendió muy bien y nos dio todas las pau-tas que necesitábamos.”Javier Olórtegui / Mecánico I

8 Soy Antamina

El Proyecto de Investigación Arqueológica y Conservación de Chavín de Huántar realizó un asombroso descubrimiento. Se trata del hallaz-go de tres cabezas clavas en muy buen estado de conservación, que datan de los años 1200-500 AC. A esto se suma el descubrimiento de una nueva galería que pronto podrá revelar sus secretos sobre el pasado.

Pocas veces tenemos la suerte de presenciar descubrimientos tan importantes. Como se sabe, estos restos arqueológicos son represen-taciones humanas con rasgos animales que po-drían haber tenido una función religiosa para los antiguos peruanos.

Haciendo Historia: tres nuevas cabezas clavas encontradas

El descubridor y director del proyecto, John Rick ,afirmó que este hallazgo representa un gran logro y añadió: “Son unas de las pocas cabezas

clavas cuyo descubrimiento nos permite saber el lugar original en el que estaban colocadas.”

Además de Antamina, apoyaron con este hallaz-go la prestigiosa organización Global Heritage

Soy Perú

Ya se exhiben enel Museo Nacionalde Chavín

Fund, la Universidad de Stanford y la Dirección Regional de Cultura. Para nosotros, es motivo de orgullo haber colaborado con este descubri-miento que pone de relieve el avance que logró la cultura Chavín.