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Nueva etapa Nº 1 Septiembre 2014 Boletín de ATE GBA Sur - Lomas de Zamora Estatales del Sur Después del paro...¿Qué? “La emancipación de los trabajadores, será obra de los trabajadores mismos”

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Page 1: Boletín ATE Sur

Nueva etapa Nº 1 Septiembre 2014

Boletín de ATE GBA Sur - Lomas de Zamora

Estatales del Sur

Después del paro...¿Qué?

“La emancipación de los trabajadores, será obra de los trabajadores mismos”

Page 2: Boletín ATE Sur

Escribe: Nora QuerciaAuxiliar de la Escuela Sec 34Secretaria General ATE Sur Lomas de Zamora

Nacido en los ‘90, con ATE Sur en manos delos trabajadores, “Estatales del Sur” ha refle-

jado distintos momentos de una larga experien-cia de organización y lucha.

Con altibajos, nunca dejó de publicarse para di-fundir Memorias y Balances propuestos o apro-bados y mejorados por cada Asamblea Anual y,en varios períodos, pudo salir periódicamente enforma ininterrumpida.Sin embargo, hace años que editamos esporádi-camente números especiales.Tras algunos talleres de formación, varios mili-tantes del sindicato, con el acompañamiento soli-dario de compañeros del programa radial“Sembradores de Vientos” y de la agencia popu-lar de noticias “AnRed”, asumimos tareas colecti-vamente y fuimos conformando el Equipo deprensa de ATE Sur. Entre otros objetivos, nos propusimos recuperareste medio de comunicación propio de todo elsindicato, en forma regular y permanente. De ahíel “ficticio” n° 1 con el que arranca esta nuevaetapa. Aspiramos que el boletín sea leído por muchoscompañeros y compañeras. Que lluevan aportesy críticas. Que ayude a informarnos y a formar-nos, a desarrollar las ideas, la conciencia y launidad en función de los intereses que tenemoscomo clase trabajadora. A organizarnos, a luchary a reflejar las enseñanzas que nos deje cadaexperiencia. Que cada día más y más cumpasconstruyamos esta y otras herramientas.Porque como reza el que ha sido y será lema del“Estatales del Sur”, retomando aquella vieja con-

signa de la pri-meraAsociación In-ternacional deTrabajadores dehace un siglo ymedio: “laemancipaciónde los traba-jadores, seráobra de lostrabajadoresmismos”.

Norberto SeñorAdministrativode Consejo Es-

colarSecretario de

PrensaATE Sur Lomas

de Zamora

Estatales del Sur Nº 1 Septiembre 2014

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Hicieron posible este boletíndesde el equipo de prensa o con notas, fotos, blog, facebook…:

Aida LedesmaAntonio BordónBecarias del hospital EstevesDavid (Sembradores de Vientos)Elsa SoteloFernando FernándezJuan Pablo BordaMa. de los Angeles TroitiñoNélida MansillaNorberto SeñorMaia CartierNora QuerciaPatricia RodríguezPaula Sotelo Sandra PérezSergio TestardiniVerónica (AnRed)

Nueva etapa del ESTATALES DEL SUR Después del paro...

El 27 y 28 de agosto hemos participado delparo nacional, de la movilización y los cor-

tes. Fue contundente, en especial de los esta-tales, al menos en nuestro distrito, pese a lalegítima desconfianza que nos generan susconvocantes y a una gran campaña en contrapor parte del gobierno, grandes empresarios yla burocracia sindical oficialista.

La gran preocupación es como la seguimospara realmente cambiar las cosas a nuestrofavor.

Un momento muy difícilSe acentúa la suba de precios y los tarifazos

que golpean nuestro salario cada vez más de-valuado. Crecen los despidos y suspensionesen las fábricas, en su mayoría empresas multi-nacionales que durante todos estos años se lle-naron de plata explotando a los trabajadores yhoy se dan el lujo de dejar familias enteras enla calle.

Persiguen y despiden ilegalmente a delegadoscombativos, intentan romper procesos de orga-nización y lucha que los trabajadores venimosllevando adelante en defensa de nuestros dere-chos, con la complicidad de burócratas sindica-les y el aval del gobierno, quien cacarea contraalgunos fondos buitre mientras negocia conellos el pago de la ilegítima deuda externa,profundiza el ajuste sobre los trabajadores ycada vez reprime más las luchas. Y en estocoincide con la oposición que ha gobernado ylo sigue haciendo en muchas provincias y mu-nicipios.

Scioli y sus ministros: los campeones delajusteBanqueros, empresarios y sojeros, en el país

y en nuestra provincia, se la siguen llevando enpala pero el gobierno en vez de cobrarle aellos, achica “gastos” en el Estado a costa denuestros salarios, nuestra salud y la educación.La ministra De Lucía, precarizando más aúnnuestro trabajo y nuestra vida, reflota el de-creto de las 48hs en educación, con una jor-nada de ¡¡¡ 9 horas 36 minutos diarias !!!Pisotea el tope legal de 8 hs. por jornada y lamemoria de las luchas de los mártires de Chi-

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cago y tantos otros trabajadores. Todo con lapromesa de unos pocos pesitos y dejando milesde cargos sin cubrir.

Da vergüenza la complicidad de los tránsfugasque dirigen UPCN y SOEME. Contrasta con lahonestidad de muchísimos de sus afiliados (vo-luntarios o estafados), que luchan con nosotrospor aumento salarial y se oponen a las 48 hs.

Venimos luchandoAntes del paro general, realizamos asambleas,

radios abiertas, reunioneszonales, paros sectoriales,abandonos y movilizaciones,como parte de nuestro plande lucha y también de unacampaña junto a muchas or-ganizaciones populares de lazona, planteando: “ni unpeso para la deuda ex-terna, plata para la saludpública, la educación pú-blica y las obras hídricasen el distrito”.

Con lucha logramos cubrir las vacantes de au-xiliares de escuelas que jubilaron el 30/6, res-puestas puntuales sobre deudas salariales osobre urgencias que no atendía IOMA. En lasradios frente a los hospitales exigimos aumentoy pase a planta, y denunciamos la falta de insu-mos y el maltrato hacia los trabajadores, pro-blemas de infraestructura y falta de personal,que revertimos parcialmente en el Gandulfo ycon medidas de fuerza y cortes de ruta en CPAPueblo de la Paz. Reclamos similares del CREU,Zonal y Casa de Abrigo, motivaron una nume-rosa permanencia en la Secretaria de Niñez enLa Plata el 21/8 que les arrancó a los funciona-rios algunos compromisos.

Enfrentar los problemas más sentidosPero hay que crecer mucho más, en organiza-

ción y en movilización para arrancar más con-quistas, porque tenemos fuerzas suficientespara salir adelante.

Por eso es tan importante, producto de lo querecogimos en las reuniones zonales de escuelas,hayamos ido con toda la fuerza a la prestatariade reconocimientos médicos. Más de 200 com-pañeros/as movilizados el 3 de septiembre,planteando enérgicamente que acabe el mal-trato cada vez que vamos a sacar licencia. Estodemuestra que hay que seguir el rumbo quenos marca el sentir y la disposición que vienede abajo.

La pelea será duraTendremos que seguir dando batalla por au-

mento salarial y condiciones dignas de trabajo,exigir que dejen de saquearnos el IOMA y en-frentar los recortes que afectan gravementecupos en los comedores, las condiciones de in-fraestructura y los insumos, elementos y perso-nal indispensables en todos los sectores.

Hay que tirar abajo las 48 hs o cualquier me-dida de aumento de trabajo en vez de aumentarlos salarios. Debemos denunciar esta mayor ex-

plotación y la pérdida depuestos de trabajo. Exten-der a los aspirantes, al con-junto de los estatales y a lapoblación, la organización yla movilización de la manode todos nuestros recla-mos. La movilización pro-vincial del 18 deseptiembre es solo un pri-mer paso.

Construir la más amplia unidad para en-frentar este ajusteLos estatales de todos los sectores, necesita-

mos encontrarnos, unificamos entre nosotros ycon los docentes, con los papás y los pibes enlas escuelas; con los profesionales, los pacien-tes y sus familias en los hospitales y centros desalud, y con los trabajadores y toda la poblacióncon los que trabajamos.

Pongamos todos nuestros esfuerzos en cons-truir organización por abajo, para unir y hacermasiva la pelea por nuestras reivindicacionescon la lucha por los derechos del pueblo en ge-neral. A eso apunta la jornada de lucha del19/9, con un nuevo festival por los derechos delos pibes y los laburantes, como todos los añosfrente al Centro de Menores.

Frente a la fragmentación que nos imponen lasempresas, el estado, los políticos y las burocra-cias sindicales que están a su servicio, nosotrosdebemos fortalecernos con la unidad de todoslos trabajadores y el pueblo. Prepararnos paramayores luchas, para ser muchos más, ser másfuertes y ser contundentes para derrotar susplanes de ajuste y precarización, recuperar de-rechos y arrancar conquistas.

Ese es el camino que buscamos llevar adelanteen ATE Sur. A seguir construyéndolo entretodos.

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¿Qué?

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¿Qué podemos hacer los/as trabajadores/as ante este atropello?

Esta medida de ajuste trae consecuencias queperjudican la salud de los/as trabajadores/as, ge-nera más desorganización y división entre los/ascompañeros/as, además nos estamos quedandosin los actos públicos de mensualizados.Es importante enmarcar esta problemática detodos/as los/as estatales y de los/as trabajado-res/as en general que hoy somos el colchón queamortigua la crisis que provocan los de arriba.Hay que parar esta resolución, que no es más queuna medida de ajuste, organizarnos y enfrentarlade manera activa y en unidad. Debemos convocara los/as aspirantes que son los/as que no lograrántomar más cargos si esta medida avanza. Firmarmasivamente el petitorio en rechazo. Promover ladiscusión de cómo dar esta lucha en cada asam-blea y plenario, en nuestros lugares de trabajo yen el cara a cara con los/as compañeros/as.Necesitaremos ser muchísimos, movilizados, confuertes medidas y acciones, exigiendo en las ca-lles, plazas, consejos, ministerios y la goberna-ción:

Rechacemos el régimen de 48 horas en educaciónResolución 1094/14: un golpe más a la salud y a nuestros bolsillos

¡CUBRIR LOS CARGOS CON MÁSPUESTOS DE TRABAJO,

NO CON MÁS EXPLOTACIÓN DEQUIENES YA TRABAJAMOS!

¡AUMENTO DE SALARIO, NO DEL HORARIO!

La Resolución 1094/14 “congela” la va-cante (es decir, elimina y no cubrirámás el cargo de 30 hs del que cesó) y

da la posibilidad de optar por el régimen de48hs semanales, trabajando ¡9 horas y 36minutos diarios!, para cubrir cada vacante acontra turno. Para eso establece que sedeben confeccionar listados en cada escuelasegún antigüedad, desempeño, capacitacióny cercanía, y por supuesto, no podrán ano-tarse quienes tengan tareas livianas. El mismo gobierno que nos paga salarios mi-serables, juega con nuestras necesidadesofreciendo que nos deslomemos trabajandoel doble por un sueldo que no va a llegar nia la mitad de una canasta familiar!!!

Nos explotan para ahorrar

Con esta medida, el gobierno planea ahorrarmillones de pesos, eliminando cargos hastaeliminar un turno completo en todos los es-tablecimientos, y que cada auxiliar haga eltrabajo de dos. En vez de aumentarnos elsueldo, Scioli quiere explotarnos más.Como parte de lo que cobramos está en“negro” o en “gris” y no es proporcional alas horas trabajadas, un auxiliar que hoycobra $5000 trabajando 6 horas por día pa-saría a cobrar unos $7500 trabajando 9horas y 36 minutos. Es decir, trabajaría 60%más de tiempo, haría el trabajo de dos per-sonas, pero ganaría apenas un 50% más.

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A recuperar la plata que nos robanYa conocemos el discurso del gobierno:

“nunca hay plata” para educación, ni parasalud. Nos afectan directamente a nosotros,los trabajadores, que vemos nuestros sueldos,cada vez más magros.

La Directora Gral. de Escuelas, no conformecon esto, nos pone trabas para cobrar a cente-nares de auxiliares nuestro miserable sueldo,cambia el sistema de confeccionar los contralo-res y complica el trabajo de los secretarios,que cada vez que omiten consignar PS (prolon-gación de suplencia) desde tal fecha a talfecha, o cualquier otro error, es la excusa paraque cada vez sean más los compañeros que nocobran; ni hablar de guarderías atrasadas, oque complicado es tramitar salario.

Todo a propósito para quedarse con plata

nuestra.

Por eso desde ATE Sur, reforzamos el equipode reclamos de educación. No queremostransformarnos en gestores, pero es impor-tante ordenar los trámites y la documentación,y organizar a los compañeros que no cobranpara reclamar colectivamente, en La Plata.

Porque cada vez que fuimos muchos, trajimoscasi siempre una fecha de cobro.

Movilizarnos con fuerza y meter presión a losfuncionarios, hagamos eso hasta que de unavez por todas se nos pague en tiempo yforma. Reclamemos siempre lo que es nuestro.

Te invitamos a sumarte al equipo de recla-mos. Acercate y consultá en la Secretaría Gre-mial.

Desde el 2010 los jubilados nos venimosorganizando en ATE Sur. Indignados por-

que en forma compulsiva y arbitraria el insen-sible gobierno de Scioli nos deja fuera delsistema. Cuando todos dicen que la expectativa de vidaha aumentado y hasta el Papa celebra que sealargue nuestra vida, esto en realidad no esuna bendición, en muchos casos es una euta-nasia encubierta. Somos ignorados, sin dere-chos. Nos consideran de segunda, muchosviven solos y no pueden trasladarse, los re-medios y prótesis dentales, son un lujo. Nofunciona ninguna emergencia médica, son in-terminables los trámites burocráticos de unIOMA que cubre cada vez menos, vaciadohasta del contenido humano. La injusticia social, la inseguridad económicagenera aislamiento en los adultos mayores yla soledad provoca enfermedades. Por eso lla-mamos a los compañeros que ya se jubilarony a quienes están próximos a jubilarse, a pe-lear juntos, por el 82 % móvil, para que sepague en tiempo y forma al momento del cesey nos realicen las prestaciones médicas quenecesitamos. Queremos que se respeten nuestros dere-chos. Los mayores tendrían que ser un bienpreciado para la sociedad. Que los jóvenes

trabajadores tengan en cuenta que vivimos lamisma realidad. Por eso hay que unificar lalucha por nuestros reclamos y por una jubila-ción digna, con la pelea por la salud y la edu-cación del pueblo entero.Para que jubilarse deje de ser traumático, loscambios tienen que ser de abajo, para asícambiar este sistema cruel.Paula Sotelo, jubilada activa de ATE SUR

Por el 82% móvilPelear juntos trabajadores y jubilados

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En salud enfrentamos el ajuste y la precarizaciónBecarias/os del Esteves

Las/os trabajadoras/es de limpieza del Hos-pital Esteves defendemos nuestros dere-

chos. Con el apoyo de ATE Sur logramosrecuperar cobros de SAMO injustamente des-contados a algunas/os compañeras/os.Ahora juntamos firmas en un petitorio queserá llevado al ministerio reclamando el pase aplanta permanente. Confiamos en la unidad yen la lucha para lograrlo, como cuando fuimosdespedidas, en 2010 y logramos ser reincor-poradas o más cerca en el tiempo, cuandoconseguimos dejar de ser tercerizadas y pasara estar becadas, sin que quede nadie afuera. Nuestra lucha empezó hace años. Cansadas deempresas fantasmas y cooperativas truchas,todas las trabajadoras decidimos por unanimi-dad hacer un paro para que la empresa, enese entonces SUL-MARE S.A., nos pague elsueldo, horas extras, feriados, etc. En el paronos decían desde la cúpula del hospital quenada podían hacer, que agradezcamos que te-níamos trabajo, que si seguíamos reclamando

íbamos a quedar sin trabajo; y efectivamentehubo 12 despidos. El sindicato que nos repre-sentaba -el SOM-, el hospital y la empresa queentraba, arreglan para dejarnos sin trabajo.Es así que un enfermero (Julio Olivera) noslleva a ATE SUR, para buscar una solución.Con ATE tuvimos la fortaleza y ayuda parahacer paros, ollas populares, reuniones en elministerio. Después de casi 5 meses de luchanos vuelven a reincorporar. Con las reincorporaciones había más por hacerporque sufrimos de maltrato, persecuciones,pero eso nos hizo más fuertes. En el sindicatode SOM (sindicato de obreros de maestranza)hicimos una convocatoria para tener delega-dos, y la ganamos, ya en esa instancia con laayuda de ATE para saber como movernos. Luego vino el pase como becados, y el apretede la empresa y los directivos del hospitalpara que renunciemos así Distribon se aho-rraba las indemnizaciones. Unas 15 compañe-ras no caímos en la trampa y al final laempresa tuvo que pagar. Para que no vuelvana estafarnos la lucha tiene que ser de todos.En eso estamos.

En el Centro de Adicciones ubicado enVilla Independencia, hartos de no tener

gas y que falte personal, la asamblea votóno aceptar nuevas internaciones. Luego vi-nieron los cortes y volanteadas en la ruta(Av. Juan XXIII), apoyadas por ATE Sur y

la Junta Interna provincial de los CPA. 102tubos de gas hasta fin de año, 3 nombra-mientos (1 en mantenimiento y 2 de lim-pieza), son los primeros logros. Ahora hayque seguirla por los 7 operadores quehacen falta.

CONQUISTAS EN CPA PUEBLO DE LA PAZ

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Haber conquistado a principio de año los nombra-mientos de los técnicos y otros compañeros queestaban “en negro” fue importante. Pero no alcan-zaba a cubrir las necesidades. En asambleas y ra-dios abiertas fuimos juntando bronca, organizandola fuerza de nuestros compañeros y lograndoapoyo de vecinos y organizaciones. Sonó fuertenuestro reclamo, en la puerta, en los medios, enla Dirección. El jefe de Gabinete del Ministerio, Dr. Garrido,tuvo que asumir compromisos: el 1° de julio te-nían que ingresar 10 enfermeras y 2 camilleros; ydebían reincorporar a las dos compañeras beca-rias despedidas en marzo (Bárbara Piedrabuena yMiriam Rodríguez)Con una nota urgente al ministro de salud confecha 21 de julio de 2014, le “recordamos” que nohabían cumplido con el ingreso de los camillerosni con las reincorporaciones, y exigimos que in-gresen como enfermeros/as los/as alumnos/asque egresaban el 31 de julio de la escuela delhospital. Nos movilizamos a La Plata el 19 deagosto, con varios compañeros, sobre todo cami-lleros. No aceptamos hablar con el Director deHospitales Dr. Ortiz y nos tuvo que recibir el minis-tro. Comprometimos al Dr. Collia a solucionar elproblema de los camilleros, y aprovechamos parainsistir con los demás reclamos y por el ingreso detécnicos de rayos, cardiología y hemoterapia y delos compañeros que esperan entrar por la ley dediscapacidad.El mismo día nos llamaron confirmando el ingresode los camilleros el 1 de septiembre, y ya estántrabajando. Queda mucho por resolver, muchosingresos de personal, el pase aplanta de becarios,aumento y salarios dignos, un hospital público encondiciones. Pero no bajamos los brazos, la lucha continúa.

Las trabajadoras y los trabajadores delHospital O. Alende de Budge, iniciamos

nuestro reclamo ante la dirigencia municipalhace 8 meses, por aumento de sueldo a unbásico de $5000, el pase a planta perma-nente de los contratados, y el reconocimientode la tarea riesgosa, jamás fueron atendidos.A pesar de los ataques de la burocracia sindi-cal municipal y del “ninguneo” del ejecutivolocal, nos organizamos en ATE sur y logra-

mos nues-tra JuntaInterna.Hoy exigi-mos quecomo re-presen-tantes

nuestros sean reconocidos tal y como lo dic-tamina el Ministerio de Trabajo Nacional.Sostenemos firmemente que quienes traba-jamos diariamente en el hospital, somos losque mejor conocemos su realidad, la munici-palidad no puede desconocernos y debe es-cuchar nuestras voces si realmente buscauna mejor salud pública.

Los municipales somos el sector más preca-rizado de los trabajadores estatales. Debe-mos perder el miedo y organizarnos paraexigir y garantizar que se cumplan nuestrosderechos.

Queremos un sindicato que se apoye y res-palde las decisiones que tomamos en asam-blea de manera totalmente democrática. Losy las trabajadoras tenemos el derecho se or-ganizarnos como mejor nos parezca. Lafuerza de los de abajo se tiene que levantarcomo un sólo puño frente a quienes buscanacallarnos.

El Alende ya tiene su Junta Interna

En Gandulfo no bajamos losbrazos

2006septiembre

8 años deIMPUNIDAD

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Desde hace tiempo que nuestra obrasocial IOMA no nos cubre como nosmerecemos, ya que mensualmente

nos descuenta de nuestros salarios unasuma exorbitante. A pesar de esto, paramuchos estudios debemos pagar un plusporque no los autorizan.

También nos encontramos cuando vamosa comprar un medicamento que las far-macias no los cubren. A los médicos debe-mos pagarles la consulta al momento de

atendernos. Muchas veces debemos espe-rar meses o hasta años por un reintegro.

El gobierno de Scioli no sólo nos precarizael salario sino que también lo hace connuestra salud y la de nuestra familiacuando nos niega la cobertura por la cualpagamos mes a mes. Nuestra obra socialfue desmantelada, el vaciamiento que hi-cieron de ella pone en peligro nuestrasvidas y las de nuestros hijos. Esta injusti-cia la comprobamos cuando vamos poruna urgencia y hay que hacer un estudio,porque si no tenemos para pagarlo en elmomento, no lo hacen y quedamos abso-lutamente desprotegidos.

Plus en consultorios médicosLa compañera Marcela, auxiliar del Jardín

921 de Centenario, nos comentó, entreotras cosas, que los médicos cobran unarancel de $ 50, $ 60 o más; que nos te-nemos que bancar una tremenda burocra-cia porque los turnos que te dan los tienenautorizar en La Plata.

Por su lado Julia, del mismo jardín, com-pañera que tieneun marcapasos,nos dijo que “mu-chas veces vas almédico y dentrodel consultorio re-cién te enterásque tenés queabonar esassumas extras quemencionó Mar-cela”. Evidente-mente la vida deun trabajadortiene poco valorpara IOMA a pesarque mes a mesaporta a la obrasocial.

Reconocimientos médicosNos atienden pésimamente. Los compa-

ñeros y compañeras van con certificadosmédicos donde consta su enfermedad (porejemplo gripe o alguna infección) queprescriben reposo de 2, 3 o 5 días o, encasos de mayor gravedad, licencias máslargas, los de Reconocimientos Médicosdesautorizan al profesional que extendió elcertificado. Es decir que, además de des-autorizar a un colega, terminan recortandolas licencias.

María Isabel Rodríguez, auxiliar de cocinadel EP 97, nos contó su experiencia en Re-conocimientos Médicos. La compañera seaccidentó en su casa, se atendió por su

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IOMA no Responde

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médico de cabecera quiénle prescribió reposo por 72horas, y al solicitar la auto-rización correspondiente,recibió mal trato por partede la persona que la aten-dió, ya que dudó de la cau-sante de la dolencia eirónicamente insistió queera un caso de violencia fa-miliar, lo que generó la ló-gica indignación de lacompañera. Ningún traba-jador y trabajadora merecesemejante agresión porparte de quienes deben au-torizar las recomendacionesmédicas.

En cuanto a los estudios solicitados por elmédico, los mismos están restringidos pornormas administrativas, más allá de la ne-cesidad concreta y de la situación que

atraviesa el paciente que lo requiere. Esdecir que los trabajadores estamos supe-ditados a las normativas burocráticas y noa criterios de salud determinado por losmédicos.

¡Basta de maltrato!Respeto a las indicacionesde nuestros médicos!Basta de trabajar enfermospara que ahorren suplen-cias! Estatizar ReconocimientosMédicos!En carteles pegados en lasparedes y en la voz de de-cenas de auxiliares y do-centes, varias horas resonóla bronca y la indignación.Y las promesas de escrachea los maltratadores…Notas presentadas firma-das por todos, compromisode reuniones con funciona-rios de Dirección de Escue-las y de la prestataria… El 3 de septiembre fue unagran jornada de lucha.

Basta es basta! La vamos aseguir. Con una asambleaque votó movilizar cuando

nos reciban, y que convo-que CTA para hacerlo condocentes.

250 auxiliares copamos la prestataria

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Las y los trabajadores de Niñez deLomas y Almirante Brown, venimos re-

clamando unidos frente a las autoridadesde la Secretaria de Niñez y Adolescenciadesde el año 2012. Desde Casa de Abrigo Sur de Lomas deZamora, venimos exigiendo nuevas de-signaciones Operadores en Derechos (re-gularizando su situación yaque estaban en NEGRO,cumpliendo funciones sinninguna cobertura legal); elpase a Planta Permanente delos 6 Temporarios; cubrirotras 4 vacantes por las ju-bilaciones desde 2010 a lafecha; la regularización delcobro de la Bonificación porigual, para todos los trabaja-dores (temporarios y perma-nentes); y la reparación ymantenimiento del edificio,el cual alberga niñxs de toda la zona surdel conurbano.Los trabajadores de la Institución hicimosabrir distintos expedientes y seguimos decerca cada paso durante el 2013. Logra-mos el NOMBRAMIENTO de 1 (una) com-pañera en Planta Temporaria y en marzode 2014 realizaron parte de las reparacio-nes necesarias en las habitaciones de losniñxs.Las autoridades se comprometieron a irregularizando todo lo solicitado. Pero porahora solo abrieron el expediente para elingreso de 1 Operador en Derechos enPlanta Temporaria, mientras los pases aPlanta Permanente de los 4 Operadoresque aún están en Planta Temporaria y tie-nen más de 4 años de antigüedad siguensin trámite formal.Por otro lado, junto a los y las compañerasdel Centro de Recepción de Menores y delServicio Zonal de Promoción y Protección

seguimos librando una larga batalla contrala precarización de nuestras condicionesde trabajo y de atención y/o alojamientode nuestros pibes y pibas; por mejoressalarios y más personal, logrando porejemplo en los últimos meses el prece-dente del nombramiento de personal demaestranza en el Centro de Recepción y

mejoras de fondoen infraestructuraen los tres dispo-sitivos que habíancomenzado en2013 en Abrigo yCREU y que esteaño comenzaronen el Zonal finali-zándose en eselugar.Sin embargo esimportante resal-tar que aún falta

mucho en todos los planos de nuestros re-clamos y que ya está en desarrollo otraetapa de conflicto, iniciada en el Centro deMenores con nuevas medidas.Los tres dispositivos, en articulación per-manente, dimos pasos importantes paraponer límite a la PRECARIZACION que su-frimos los trabajadores y los pibes deCasa de Abrigo Sur. Continuaremos insis-tiendo por lo que falta:

No hay política de infancia sin derechos de lxs trabajadorxs

• Nombramiento urgente de los 4 Operadores en Derechos y de personal de limpieza y mantenimiento

• La terminación de las reparaciones en el edificio

• Que el estado garantice programas y lugares de alojamiento para niñxs acorde a la ley de Protección Integral de Derechos. Así como la elaboración de políticas de infancia inclusivas.

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Fuerte reclamo en la Secretaría de Niñez

El 21 de agosto, en La Plata, laburan-tes del Cen-tro de

Recepción de Lomas(CREU), del Zonal yde Casa de Abrigo,luego de forcejear conel fuerte dispositivopolicial, ingresaron ala Secretaría, en LaPlata.De paro y movilizadospor más presupuesto;aumento y pago enforma de cajas chicas;solución a problemas deinfraestructura; pase aplanta de precarizados;pago de deudas salaria-les; y urgente apertura de

paritarias, para aumentar sustancialmente los básicos eincrementar la bonificación especial al 120% del básico en todas las entidades provincia-les de niñez; fueron acompañados por cumpas de internas de ATE de La Plata ydespedidos del diario “Hoy”.La movilización culminó luego que Carlos Lucía y otros 4 fun-cionarios asumieran compromisos firmando este acta.

Foto: Paro y movilización del 10 de septiembre,

incluída al cierre de la edición

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Acomienzos de este año las compa-ñeras de ATE Sur venimos reunién-donos regularmente como Comisión

de Mujeres, construyendo entre todas unespacio de in-tercambio yde organiza-ción para lu-char pornuestros de-rechos. Du-rante estetiempo nosvimos atrave-sadas comomujeres porinnumerablesfemicidioscomo el deEstefanía Mi-chel Díaz, (Auxiliar de Almirante Brown,víctima de violencia de género) y de lacompañera de Patronato de Liberados Bo-naerense, Laura Iglesias (Trabajadora So-cial, asesinada durante su jornadalaboral). Como mujeres y, particularmente comomujeres trabajadoras, nos surge la nece-sidad de orientarnos y orientar a las com-pañeras en caso de estar frente a unhecho de violencia de género, cuál seríael camino a recorrer si se toma la decisiónde realizar una denuncia, teniendo encuenta el maltrato recurrente y la re victi-

mización que deben padecer muchas mu-jeres cuando acuden al Poder Judicial.Frente a ello elaboramos un material quetiene como fin acompañar y orientar a

quienes tomanesa decisión. El jueves14/08 desde laComisión deMujeres deATE Sur, pre-sentamosdicho materialy llevamosadelante en lasede de nues-tro sindicatouna jornadade teatro foropara debatir y

reflexionar sobre la violencia de género.Contamos con la grata presencia delGrupo Cultural Al Borde, el cual interpretólas obras "Los sueños de Verónica" y"Luisa ¿cuándo perdiste la sonrisa?".Participamos de la actividad cerca de 40compañeras, quienes dimos un impor-tante debate, el cual queda abierto paraseguir pensando juntas qué respuesta darfrente a la violencia que nos oprime ensus distintas formas. Pero surge un grito,una necesidad: para hacer frente a la vio-lencia es necesario organizarnos conotras, porque si tocan a una nos tocan atodas!. Por eso te invitamos a sumarte ala Comisión, tu presencia es importante

para que cada día se escuche más fuerte:

¡BASTA DE VIOLENCIA HACIALAS MUJERES!

Buscanos en Facebook:

comisión de mujeres ATE sur

FRENTE A LA VIOLENCIA DE GENERO LAS MUJERES NOS ORGANIZAMOS

Paremos el genocidio en PALESTINA

Contra el imperialismo del Estado de Israel

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¡¡¡ VACACIONES DE INVIERNO EN ATE SUR !!!

Disfrutamos el 29 y 30 dejulio, junto a nuestroshijos una tarde a todo cine,con juegos, chocolatada ygolosinas. Más de 140niños participaron de lasactividades lúdicas.

¡¡¡PRIMERA JORNADA CON MUCHOS

CHICOS Y CHICAS...!!!

TERMINARON LAS VACACIONES DE

INVIERNO, Y EN LA ULTIMA JORNADA

DE ACTIVIDADES EN ATE SUR, LOS MÁS

CHIQUITOS SE DIVIRTIERON ASÍ...

CASI 100 NIÑOS Y NIÑAS, JUNTOA SUS ABUELOS, PADRES YMADRES COMPARTIERON,TARDE DE TEATRO EN BERNAL,EN LA OBRA “LA TERRACITA”.

DIA DEL NIÑO 2014

Basta de criminalizarlas luchas populares

Ernesto Apendino - Alberto Arteaga Juan José Vera - Diego Reyes

Patricia Benítez

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Acción SocialUN APORTE SOLIDARIOSi estás afiliado y aportás a la cuota social, podés acceder a:

CONSULTORIO EN NUESTRA SEDE SINDICAL

CLINICA MEDICA: Dra. Liliana Federman Martes 13.30 hsTRAUMATOLOGÍA: Dr. Andrés Lugones Jueves 15,30 hs GINECOLOGÍA: Dra. Edith Santángelo Miércoles 13 hsEn todos los casos, pedir turno de 10 a 16 hs, personalmente o por teléfono en ATE.

ATENCION PSICOLOGIA: Marcela Gutiérrez: Solicitar el turno 4243-6241 (martes y viernes de 16 a 18 hs)Silvia Pérez: Atiende en Av. H. Yrigoyen 17.558, Longchamps. Tel. 4297-2902Alicia Sieiro: Pte. Castillo, Manzana 5, dúplex 17, Barrio Viplastic, Longchamps Tel. 4233-4091PSICOLOGA DE NIÑOS: Mariel Fernández: Solicitar turno al 1530973172 PSICOLOGO ESPECIALISTA EN ADICIONES, ADOLESCENTES Y ADULTOS: Fabricio Ahumada: solicitar turno al1569753090, llamar lunes de 16 a 20 hs

Con bono de $ 35 por sesión hasta 18 meses y $60 por 6 meses más. (Se compran en ATE)

ATENCION FUERA DE LA SECCIONAL

OFTALMOLOGIA: Nora San Pedro: 4245-6088-Portela 181-Dto 2 Lunes y jueves 15 a 18 hs- Atención con bono de IOMA, Categoría C, sin abonar diferencial

DOS PARES DE ANTEOJOS POR AÑO POR GRUPO FAMILIARFalconaro: 25 de mayo 111 Temperley / Otero: Av. Almirante Brown 2111 Lomas de ZamoraAutorizar previamente la orden en ATE. En caso de elegir otra calidad, abona la diferencia

ORTOPEDIAPlantillas Ortopédicas plantales: Dos pares por año HASTA $200Cuello Ortopédico: el 100% del valor (uno por año)En ambos casos presentar: Fotocopia de la orden médica y factura original.

PROTESIS ODONTOLOGICAHasta $300 sobre el monto cubierto por IOMA. Presentar copia de boleta y planilla de IOMA donde conste el monto reinte-grado por la Obra Social.

LABORATORIO, KINESIOLOGÍA, ODONTOLOGÍA, ALTA COMPLEJIDAD, FONOAUDIOLOGÍAREINTEGRO 100% BONOS IOMA. PRESENTAR FOTOCOPIA DE ORDEN MÉDICA Y BONO

RECETARIOS PARA MEDICAMENTOS Se entregará a cada afiliado dos recetarios por mes, para uso del grupo familiar.Los recetarios deberán ser prescriptos por el profesional en el mes impreso en el recetario.. Las farmacias adheridas en Lomas de Zamora, Almirante Brown y Presidente Perón seguirán descontando los$130 por receta.

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Estatales del Sur Nº 1 Septiembre 2014

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SERVICIO DE SEPELIO: Cubre al afiliado, cónyuge e hijos hasta los 26 años e hijos discapacitados sin límite de edad.Hasta $6000PRESENTAR: Fotocopia del recibo de haberes. Partida de defunción y documento que acredite identidad y/o parentesco.Y factura del servicio.Subsidio por Fallecimiento: $ 700. Titular, cónyuge e hijos: Presentar recibo de sueldo y certificado de defunción. Por padres: Presentar además PARTIDA DE NACIMIENTO DEL AFILIADO para corroborar el vínculo.

OTROS SUBSIDIOSNacimiento: $ 850. Presentar recibo de sueldo y partida de nacimiento.Casamiento: $ 850 o una semana de Luna de Miel con alojamiento y desayuno, en Rio Cevallos- Córdoba. Presentar re-cibo de sueldo y certificado de matrimonio.Subsidios extraordinarios: Se otorgará un subsidio para cubrir el 50% de un gasto relacionado a problemas de salud deltitular o del grupo familiar, que no cubra IOMA. Se autorizan dos por año hasta $350 c/u.

PRESTAMOSCon dinero del propio sindicato, a bajas tasas de interés. Descuento por recibo de sueldo

TURISMO: Alquiler de departamentos en enero y febrero. Consultá otros viajes.

CAMPING PUNTA LARA (de ATE Ensenada): Diagonal 74 Nº 238. Tel.: 0221-4661020. Abierto de martes a domingo

CAMPO de DEPORTES de ATE: Ruta 210 (continuación Av.Espora) al 4.500, frente al Barrio Corímayo. Burzaco. 4233-0888. Colectivos 79 - 506 - 338. Pileta, Solarium, Parrillas, Canchas. Gracias al aporte mensual de $5, la entrada alcampo y pileta gratis para afiliado y grupo familiar. (El cónyuge y los hijos sin límite de edad). Abierto de martes a do-mingo de 9 hs. a 20 hs.

GUARDAPOLVOS: Para los hijos de afiliados en EPB y ESB entregamos un guardapolvo por año al comienzo del ciclolectivo. Para sala de 4 años y preescolar: se otorgará un monto establecido para la compra del mismo.Útiles escolares: se entregarán en ATE.

Documentación necesaria: - Partida de nacimiento - Constancia de alumno regular o certificado de inscripción.Quienes ya hayan presentado la partida de nacimiento en años anteriores no es necesario presentarla.

DANZAS FOLKLORICAS: En Boedo 120, 1er. Piso, L. de Zamora. Todos los sábados 16hs.-Para afiliados y su grupo fa-miliar. Arancel: $25 por clase por cada uno. Prof. Adrián Aranda

Todos los afiliados cuentan con ASESORAMIENTO LEGALCon Fabio Nuñez y Soledad Sequeira, abogados

Atención gratuita en temas laborales- Viernes 17 hs. en ATE Sur (Boedo 120 1er Piso, Lomas) - Miércoles 17 hs en ATE Alte. Brown (Mitre 1016, Adrogué)

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1976 - 16 de septiembre - 2014

ASOCIACIÓN TRABAJADORES DEL ESTADOSECCIONAL GRAN BS AS SUR - LOMAS DE ZAMORA

Boedo 120, 1er Piso - Lomas de Zamora 4244-7287/7258BLOG: atesur.blogspot.com – FACEBOOK: Ate Sur

MAIL: [email protected]

Los chicos primeroNi un peso a los banqueros

Plata para salud, educación y obras hídricas¡¡ No para la ilegítima deuda externa !!

19 de septiembreFestival por los derechos de lxs pibxs y lxs trabajadorxs

11 horas Larroque y 12 de octubre