bienvenidos al grupo cygnus · • el horario de ingreso 8:30 am ... utilizar las áreas de cocina...
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BIENVENIDOS AL GRUPO CYGNUS
Líder en Innovación Outsourcing
Cygnus comienza sus
operaciones en Abril de 1998,
con el objetivo de ofrecer
soluciones de servicios de
tercerización.
Cygnus ofrece cobertura a nivel
nacional, para lo cual dispone
de oficinas y supervisión
dedicada y compartida en las
principales ciudades del país.
La administración central de
Cygnus está conformada por un
equipo interdisciplinario de más
de 500 personas, todas
altamente capacitadas y con
experiencia en el desarrollo de
procesos de tercerización.
20 años respondiendo a las exigencias de especialización, dinamismo y alto grado de afectividad que exige
Historia
Historia
Propósito Cygnus
WHY
Golden Circle Simon Sinek
HOW
WHAT
¿PARA QUÉ?
Porque creemos que el desarrollo del país comienza con elbienestar de los seres humanos y la eficiencia de lasorganizaciones, buscamos una mirada sistémica centradaen las personas para generar una cultura colaborativa einclusiva, co-diseñando soluciones oportunas a losdesafíos de quienes confían en nosotros.
¿CÓMO?
Formando y gestionando equipos de excelencia conprocesos innovadores y de calidad, desde un actuarético, que contribuyan a optimizar la cadena de valor denuestros clientes.
¿QUÉ?
Brindamos servicios de externalización, confiables,eficientes y flexibles que potencien el negocio de nuestrosclientes
Nuestros Servicios
Nuestras ofertas nos permiten cubrir las distintas necesidades de nuestros clientes:
Desarrollamos modelos
de externalización de
punto de venta y
producción
Servicios
Transitorios
Servicio de búsqueda,
selección y evaluación de
Personal, masiva e
individual
• DE PRODUCCIÓN
• DE PUNTO DE VENTA
• Servicio de Reposición
Comprende la cobertura del personal
encargado de realizar reposición de productos
en el supermercado y esta enmarcado en
encontrar y explorar diferentes formas, para
hacer que los productos representados se
destaquen por sobre la competencia en las
góndolas del supermercado.
• Servicio de Venta
Promover y vender los productos del cliente en
diferentes puntos de ventas como multitiendas,
farmacias, supermercados.
Nos encargarnos de contar con personal
debidamente entrenado, manejo de inventario y
stock de los productos, buena implementación
de actividades de Trade Marketing y calidad de
atención a los clientes.
Servicio de Outsourcing
Este servicio comprende la puesta a disposición
de trabajadores para realizar labores o tareas
transitorias u ocasionales, respondiendo a
alguna de las causales contempladas en el
artículo 183-Ñ del Código del Trabajo.
Servicios Transitorios
Este servicio esta orientado a todas aquellas
empresas o instituciones que buscan completar
un cargo que cumpla con un Perfil Laboral
específico.
Nos ajustamos a diversas modalidades de
selección de personal, según las necesidades
específicas de los clientes. Dentro de las cuales
podemos destacar: evaluación de personal,
evaluación de candidatos internos, selección
de personal, filtro curricular.
Selección de Personas
Nuestros Clientes
Grupo Empresas 2018
500 personas como apoyo logístico a operaciones
Estructura Organizacional
Estructura Organizacional
Estructura Organizacional
Estructura Organizacional
Estructura Organizacional
Viña del Mar
Cobertura a Nivel Nacional
Puerto Montt
Iquique
Antofagasta
La Serena
SantiagoRancagua
Talca
Concepción
Temuco
Cobertura a Nivel Nacional
Evelyn [email protected] RegionalII Región
Juan [email protected] RegionalI Región
Rodrigo Ferná[email protected] RegionalCalama
Raúl [email protected] RegionalIII Región
Marjorie [email protected] RegionalIV Región
Sandra [email protected] RegionalV Región
Luis PiñaLuis.piñ[email protected] RegionalLitoral
Lorena [email protected] RegionalVI Región
Roxana [email protected] RegionalVII Región
Rosa [email protected] RegionalChillán
Patricia MuñozPatrica.muñ[email protected] RegionalVIII Región
Jessica [email protected] RegionalVIII Región
Enrique [email protected] RegionalIX Región
Dennis Pé[email protected] RegionalX Región
Ricardo [email protected] RegionalXII Región
Políticas Organizacionales
Política de contratación de la
empresaA. Primer Contrato plazo fijo
B. Primera renovació a plajo fijo
C. Contrato indefinido previo
cumplimiento de A y B
(Para A y B el plazo estándar es de
30 días)
CONTRATOS
Los pagos de Remuneración o Anticipo
Quincenal se realizan en día hábil,
mediante cheque, depósito en cuenta
vista, cuenta corriente o a través de
nómina en Servipag.
Las fechas estándar de pago son el día 15
para los anticipos y último día hábil del
mes para las remuneraciones.
DÍAS DE PAGO El trabajador tiene un plazo de 48 horas
a contar del inicio del reposo para
presentar la licencia médica al
empleador, la presentación de este
documento se debe realizar en nuestras
oficinas Argomedo 306, Santiago.
LICENCIAS MÉDICAS
• El horario de ingreso 8:30 AM• EL horario de salida 18:30 PM• Viernes salida a 17:30 PM
El horario de colación debe ser
coordinado con cada jefatura y pueden
utilizar las áreas de cocina y casino.
HORARIOS
Beneficios
Cygnus
60% dscto
en valor de atención
Para ti y tu familia
Convenio Clínica Dental Norden
Giftcard30 mil pesos
+
PLAN DE CUENTA CORRIENTE Y CRÉDITOS
$ 14.900mensuales
Acceso a las 100 sucursales de todo chile
Plan Anual freepass
Total $ 178.800con Tarjeta Bancarias hasta 12 cuotas precio contadoo hasta 12 cheques
$ 12.567mensuales
Sede a elección
Plan Anual una sede
Total $ 150.804
con Tarjeta Bancarias hasta 12 cuotas precio contadoo hasta 12 cheques
Convenio solo válido contactando a:
Marisa Tapia ColombaraEjecutiva Comercial ventas & convenios
Av. Rancagua 485 Providencia
Teléfono: +56990713502
60% dscto
en valor de atención
Para ti y tu familia
Convenio Clínica Odontológica Indent (Viña del Mar)
• Odontología Integral
• Odontología estética
• Blanqueamientos
• Rehabilitación oral
• Oclusión
• Endodoncia
• Periodoncia
• Ortodoncia
• Odontopediatría
Hasta
50% dscto
en valor de atenciónvalor referencial de sesión $6.250
Convenio Clínica Psicológica de la Universidad Diego Portales
• Psiquiatría Adulto
• Psiquiatría Infanto
Juvenil
• Psicopedagoga
• Asistente Social
Hasta
50% dscto
En estos Programas de Postgrado
Convenio con Programa de Postgrados de la Universidad Mayor
• Mg. en Dirección de Empresas (MBA EXECUTIVE)
• Mg. en Planificación y Dirección Tributaria (MPDT)
• Mg. en Dirección de Instituciones de Salud (MDIS)
• Mg. en Dirección de Capital Humano (MDCH)
• Mg. en Dirección y Análisis Financiero (MDAF)
• Mg. en Planificación y Control de Gestión (MPCG)
• Mg. en Dirección de Operaciones y Logística (MDOL)
• Mg. en Evaluación y Dirección de Proyectos (MEDP)
• Mg. en Inteligencia de Negocios y Mercados (MINM)
• Diplomado en Planificación Tributaria Empresarial
• Diplomado en Análisis y Gestión Financiera
• Diplomado en Gestión Logística Integral
• Diplomado en Gestión y Desarrollo de Negocio
• Diplomado en Control de Gestión Gerencial
• Diplomado en Gestión de Inteligencia de Negocios
• eDiplomado en Control de Gestión- (Online)
• eDiplomado en Evaluación y Gestión de Proyectos –(Online)
Suscríbete a El Mercurio a un precio especial
$ 7.990*mensuales
Plan TOTAL
$ 6.700**mensuales
Plan FIN DE SEMANA
Para hacer válido este convenio contáctate con:
Susana Solis Papayani
+56 9 9739 5892 / [email protected]
Individual / mensual
$ 6.700Familiar / mensual
$13.400
Convenio Fundación Arturo López Pérez
• Cubre todo tipo de Cáncer
• La mayor cobertura sobre los
copagos de tratamientos
oncológicos, hospitalarios y
ambulatorios
• Sin topes ni deducibles
• Sin límite de eventos
• Sin límites de edad de ingreso y
permanencia
• Más de 60 años de experiencia en
tratamientos de Cáncer
Convenio Sindelen con ofertas exclusivas
• Electrodomésticos
• Línea Blanca
20% dscto
Sobre precios
normales
Convenio Mattel con ofertas exclusivas
25% dscto
Sobre precios normales en
juguetería
Beneficios
Caja Los Andes
EDUCACIÓN
• Caja Escolar
• Asignación de Matricula
• Reforzamiento en Línea
• Bonos de Educación
• Crédito Educación Superior
• Charla y Seminarios
• Convenio con Instituciones Educacionales
SALUD
• Descuentos en Farmacias
• Salud Preventiva
• Convenios Dentales
• Convenios Médicos
TURISMO
• Centros Turísticos
• Viajes y Paseos
• Convenio en Hoteles
• Convenio en Despegar.com
• Convenio Pullman Bus
PANORAMAS
• Convenios Cine
• Corrida Familiar
• Descuentos en entradas Teatro
• Y más...
INTRANET
Políticas de Seguridad
y Salud Ocupacional
La Política del Grupo Cygnus, tiene como objetivo principal el mejoramiento continuo de la
gestión de seguridad para proteger la VIDA y SALUD de los trabajadores, además de los
recursos, elevando la calidad de vida en el trabajo y nuestro medio ambiente.
«NO EXISTE NINGÚN PROYECTO, TRABAJO O ACCIÓN QUE JUSTIFIQUE LA EXPOSICION INNECESARIA
A RIESGOS QUE NO HAYAN SIDO EVALUADOS NI CONTROLADOS PREVIAMENTE»
CONVENIO MUNDO ACHS
.
Importancia de la Prevención de Riesgos
La función del área de Prevención de Riesgos es velar por la
seguridad en la empresa, a objeto de evitar acontecimientos no
deseados que puedan dañar el bienestar y salud de nuestros
trabajadores.
Para poder lograr este objetivo es fundamental contar con el
apoyo de todos los integrantes de la empresa, ya que son
quienes mejor conocen los riesgos del trabajo que realizan.
w
¿Qué es este Seguro?
Es un seguro obligatorio Financiado por el empleador mediante
una cotización mensual para cubrir los riesgos laborales de sus
trabajadores.
El organismo que administra este seguro es la ACHS, quien es la
encargada de otorgar todas las prestaciones del seguro.
CONVENIO MUNDO ACHS
Beneficios ACHS
• Mundo ACHS es un Programa de Beneficios Adicionales que
la Asociación Chilena de Seguridad entrega a todos sus
trabajadores afiliados a cargas familiares, con el objetivo de
contribuir a mejorar su calidad de vida
• Para acceder al Programa de Beneficios Mundo ACHS debe
contactarse con el encargado de RRHH quien solicitará la
adhesión al programa al Ejecutivo Comercial de ACHS.
• Para hacer efectivo el descuento en las instituciones y/o
locales adheridos, es necesario que presentes tu Credencial
Mundo ACHS la cual será reconocida debido a que está
personalizada. En el caso de los convenios de Educación y
Dentales, es necesario que complementes tu credencial con
un certificado de beneficios Mundo ACHS, el cual debes
solicitar al encargado de RR.HH.
CONVENIO MUNDO ACHS
¿Cuáles son las Prestaciones del Seguro?
Prevenir accidentes
Otorgar la atención médica
necesaria
Otorgar prestaciones económicas
Rehabilitar y Reeducar al accidentado
Al trabajar en Cygnus están cubiertos en caso de
Accidente del trabajo
Accidente del trabajo en trayecto
Enfermedad Profesional
Contingencias Cubiertas
• Toda lesión que una persona sufra a
causa o con ocasión del trabajo, y que
le produzca incapacidad o muerte
Accidente del trabajo
Contingencias Cubiertas
• Los ocurridos en el trayecto directo, de
ida o regreso, entre el lugar de
pernoctación y el lugar de trabajo
Accidente de trayecto
Parte Policial o constancia
Testigos Certificado atención urgencias
Contingencias Cubiertas
• Es la causada de una manera directa
por el ejercicio de la profesión o el
trabajo que realice una persona y que le
produzca incapacidad o muerte
Enfermedades Profesionales
Ej: Sordera profesional
a
¿Cuáles son los riesgos más típicos en el desempeño de mi trabajo en CYGNUS, y qué
medidas debo tener en cuenta para no accidentarme ?
En la Oficina • Caídas de altura, por ejemplo de la silla de trabajo o escalas, caídas a un mismo nivel por pisos defectuosos o resbalones.
• Golpes por cajones abiertos, mamparas no señalizadas, muebles mal puestos.
• Cortes con elementos filosos.
• Sobreesfuerzos por traslado incorrecto de cargas.
• Fatiga por adoptar posturas inadecuadas.
2
En la Operación • Atrapamientos
• Caída de mismo nivel y distinto nivel
• Cortes
• Sobreesfuerzo
• Choques y atropellos con grúas
• Choques y atropellos con transpaletaseléctricas
• Choques y atropellos con transpaletasmanual
• Choques y atropellos por apiladoras.
• Golpes con y contra
• Descargas eléctricas
• Asaltos
2
En caso de unaccidente laboral
Debe INFORMAR INMEDIATAMENTE a su
Supervisor para una atención médica oportuna
Debe concurrir al centro ACHS más cercano e
informar inmediatamente a su Supervisor
En caso de unaccidente de trayecto
En
USTED
Al investigar accidentes ocurridos, se constata que,
en la gran mayoría de los casos, el trabajador afectado
pudo haber hecho algo razonable para evitarlo.
ES EL ACTOR Nº1SOBRE SU SEGURIDAD
EnNO SE EXPONGA A RIESGOS
INNECESARIOS
Lo que“ganamos”
al ARRIESGARNOSy al CUIDARNOS
Ganar algo
de tiempo
Ahorraresfuerzo
Sentirseadmirado
SentirseAceptado por
el grupo
ImpresionarA otros
Sentirse hábil, diestro o
“más pillo”
Mantenersesaludable
Lograr lasmetas y
proyectos
Progresaren el
trabajo
Asegurar elbienestarpersonal y
familair
ARRIESGARNOS CUIDARNOS
