1Bienvenidos

2do Encuentro deCapacitación, organización

Y estímulo del liderazgo

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Concepto Bíblico

de Liderazgo

Elemento distintivos

La toalla y el lebrillo

3El Concepto de Liderazgo Según el Mundo.

• Una persona ejerce control sobre otras personas, ejerciendo autoridad y poder. • Una persona excepcional con la autoridad y

poder para mandar. • Una persona de inteligencia superior y

creativa.• Una persona que posee habilidades poco

usuales. • Una persona de una personalidad que atrae la

atención hacia él.

Este Modelo de Liderazgo

¿Será el modeloQue Dios

tenía pensado?

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Mateo 20:25-26, el Señor deja ver esto con claridad: "Sabéis que los gobernantes de las naciones se enseñorean de ellas, y los que son grandes ejercen sobre ellas potestad. Mas entre vosotros no será así."

Objetivo de éste modelo

Lo que predomina en el modelo del mundo

Este modelo se basaEn dos palabra

SEÑORIO Y PODER

5Concepto Bíblico del Liderazgo

Marcos 10:43-44 Cristo enfatiza: "Pero no será así entre vosotros, sino que el que quiera hacerse grande entre vosotros será vuestro servidor, y el que de vosotros quiera ser el primero, será siervo de todos."

LA BASE DEL MODELO DE DIOS

Se basa en dos actitudes

HUMILDAD Y

SERVICIO

6El liderazgo en 2 Palabras

• V 43 la palabra griega diakonos o siervo• La forma del verbo diakonos significa servir

las mesas, proveer; cuidar; ministrar o servir. La palabra no significa uno que gobierna o manda, sino uno que sirve

• V 44 la palabra griega doulos o esclavo.• significa esclavitud o sujeción a alguien o

algo. Jesús usa las palabras sirviente y esclavo para describir la más sublime forma de liderazgo

Las base son:

El modelo de Dios Se basa en

SERVICIO Y

SUJECION

7Jesús es el modelo a mirar

• El escogió el camino de la servidumbre como modelo para su vida.• Filipenses 2:5-11 nos da un sumario

bíblico de quién es Cristo y qué hizo.• Jesús el HIJO DE DIOS descendiendo de

la más alta posición en el universo para ir a morir en la cruz y regresar a un lugar de mayor grandeza. (Ver Cuadro)

El referente del modelo

El referente a mirar esCRISTO

y su Ejemplo

8El modelo de Cristo

• Su preexistencia.• Su igualdad a Dios Padre.• Su encarnación.(parte de su humillación)• Su humanidad. Se humillo haciéndose hombre• Su Vida al servicio del hombre.• Su muerte en la Cruz a favor del hombre.• Su triunfo a favor del hombre

Cristo VIVIO EL MODELO QUE ENSEÑO

Vos ¿Qué modelo estas enseñando?

¿QUÉ MODELO ESTAS VIVIENDO?

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Luc 4:18-19 Lo que Cristo vino a realizar

•Dar buenas nuevas a los pobres •Sanar a los quebrantados de corazón •A pregonar libertad a los cautivos •Y vista a los ciegos •A predicar el año agradable del Señor

Cristo CUMPLIO lo que vino hacer

En la vida de Cristo Todos vieron en Él lo que

enseño.En tú vida.

¿Qué estás viviendo?¿Qué estás enseñando?¿Qué estas mostrando?

10El Siervo de Isaías 42:1-7 (Cristo profetizado)

• Mesías sería el Siervo de Dios• Dios se complacería en El y estaría lleno del Espíritu Santo• Su actitud y concepto sería la de un verdadero siervo.• Sería tranquilo y amable, no demandando o gritando.• El Mesías sería una persona sensitiva a las necesidades de

otros y considerado su trato. • El permanecería lleno de valor, optimismo y confiado; nada

le desalentaría.• Traería justicia y luz a la gente.• Abriría los ojos de los ciegos y libertaría a los oprimidos

En CRISTO se cumplió todo lo profetizado

¿En tú vida se cumple?Lo que estás enseñando

Cada sábado

11El costo de la Servidumbre Isaías 53:1-9

SACRIFICIOS

• Llevó Él nuestras enfermedades .

• Sufrió nuestros dolores

• Él herido fue por nuestras rebeliones .

• Molido por nuestros pecados .

• el Castigo de nuestra paz fue sobre él

SUFRIMIENTOS

• Despreciado y desechado entre los hombre .• varón de dolores • experimentado en

quebranto • menospreciado, y

desestimado

Cristo SUFRIO y se SACRIFICO en su SERVICIO a favor Nuestro

¿Vos sos capaz de SACRIFICARTE

Y SUFRIR por lo que Enseñas?

12Cristo enseñó a dirigir con espíritu de servidumbre

• El que halla su vida, la perderá; y el que pierde su vida por causa de mí, la hallará. Mt.10.39• Lucas 22:22-24• sino sea el mayor entre vosotros como el

más joven • el que dirige, como el que sirve • Mas yo estoy entre vosotros como el que

sirve

CRISTO ENSEÑO CON ESPIRITU DE SERVIDUMBRE

Mas yo estoy entre vosotros como el que sirve.

Vos como líder de tú grupo

¿Con qué postura estás tenés?¿Cómo el que sirve? …

13Algunas características del Servicio

• Marcos 9:33-37.• La actitud de un niño. (no comportarnos como niños)

• Lucas 14:7-14• Tener cuidado con auto enaltecernos.

• Lucas 18:9-14• Ojo con la confianza en sí mismo.

• Mateo 16:24-28• Es necesario negarnos a nosotros mismos y dejar que Cristo obre

en nuestras vidas.

• Mateo 10:37-39• Nos enseña que Dios debe ocupar el primer lugar de nuestra vida

y servicio.

• Juan 12:20-26• Si queremos seguirle debemos servirle. Y estaremos con Él

• Juan 10:11-16

Los grandes líderes siguieron este camino

¿Qué camino seguís vos?Miremos nuestra vida y

Analicémonos.

14La lección más clara de servicio y liderazgo Juan 13:1-17

• ¿Sabéis lo que os he hecho? Vosotros me llamáis Maestro, y Señor; y decís bien, porque lo soy. Pues si yo, el Señor y el Maestro, he lavado vuestros pies, vosotros también debéis lavaros los pies unos a otros. Porque ejemplo os he dado, para que como yo os he hecho, vosotros también hagáis.• Esa noche Jesús enseñó que la tarea de un buen

líder es servir a otros. La toalla y el lebrillo permanecen como los símbolos del liderazgo cristiano.

Cristo mostro prácticamente los símbolo del liderazgo

La toalla y el lebrillo permanecen como los símbolos del liderazgo cristiano.

En tú vida como líder…¿Qué SÍMBOLOS la

caracterizan?

15La lección mas clara de servicio y liderazgo Juan 13:1-17

• ¿Cuál cree Ud. es la causa de que ninguno de los discípulo se presentó voluntariamente para lavar los pies?• Si Cristo estuviera aquí

personalmente, ¿cómo cree Ud. que Él demostraría la servidumbre a las personas en su iglesia y comunidad?

En Cristo no hay sombra de variación

Tú servicio.¿Depende de tú estado de

ánimo?¿Té mantenés firme en los

Principios de tú Fe?

16El Servicio Pablo. Romanos 1:1 (Siervo)

• El concepto de servicio en el liderazgo practicado y enseñado por Jesús fue seguido por Pablo• El líder que dirige con espíritu de servidumbre.• El señala que sus motivos eran puros• Su meta era agradar a Dios. El no deseaba gloriarse• Él estaba listo a sacrificarse por otros • Su vida era ante la gente como un libro abierto• Su conducta irreprochable. Alimentó a los recién

convertidos como en Grecia. El dijo que había sido tierno como una madre cuidando a su hijito.

• Pablo los anima, los consuela y les ruega que agraden a Dios con sus vidas.

Pablo Sigue el Modelo de Cristo 1 Ts. 2:l-12

El modelo de Cristo hoy Es posible aplicarlo.

Depende de nosotros queModelo nos proponemos

Seguir.Vos… ¿Cuál vas a elegir? ..

17Ejemplo de Pedro 2P. 1:1 (siervo)

• Apacentad la grey de Dios.• Cuidando de ella, • no por fuerza • Voluntariamente; • No por ganancia deshonesta, • con ánimo pronto; • No como teniendo señorío sobre los que

están a vuestro cuidado.• Sino siendo ejemplos de la grey

Pedro Sigue el Modelo de Cristo 2 Pedro 5:1-7

Pedro otro que se animóA seguir el modelo de Cristo

Hoy te toca a vos.¿Qué modelo vas a elegir?

18Todos los grandes líderes de la Biblia fueron siervos

• Moisés fue llamado siervo de Dios (Dt. 34:5).El se dio a sí mismo en el servicio sacrificial por otros.

• Josué fue un siervo (Jos. 24:29). No sólo fue el ayudante de Moisés, sino que dedicó su vida a servir a otros.

• Elías (2 R. 9:36), Isaías (1s. 20:3), Jeremías (Jer. 7:25), Amós (Amós 3:7), Jonás (2 R. 14:25) y Daniel (Dn. 6:20) fueron siervos de Dios. Sadrac, Mesac y Abednego fueron jóvenes llamados siervos de Dios (Dn. 3:26). Abraham fue siervo de Dios (Sal. 105:42). Y también lo fueron Caleb (Nm. 14:24), Job (1:8), David (2 S. 3:18) y Ezequías (2 Cr. 32:16).

• En el Nuevo Testamento,Santiago (1:l) se llama a sí mismo siervo de Dios y del Señor Jesucristo. Al apóstol Juan se le llama siervo de Cristo (Ap. 1:l). Otros llamados siervos son Judas (l), Febe (Ro. 16:l) y Epafras (Col. 4:12).

Los grades Líderes siguieron el Ejemplo de Cristo

Vos ¿Qué MODELO va ha utilizar?¿El de Cristo

o el del Mundo?

19El camino a la felicidad y la grandeza ante los ojos de Dios.

• El camino a la grandeza es ser un siervo.• La manera de recibir honor es la humillación

propia.• La manera de recibir es dando.• El camino de la conquista es la rendición.• La manera de ganar es perdiendo.• La manera de gozar es llorando.• El camino a lo alto se toma descendiendo.• La manera de vivir es muriendo.

Lo que la Biblia enseña sobre el liderazgo es extraño desde el punto de vista humano

• no la persona que da órdenes, sin el que obedece;

• no uno que tiene muchos siervos, sino el que sirve a muchos;

• no el que tiene mucho, sino el que da mucho.

Una persona grande y feliz ante Dios es:

DEPENDE DE VOS

Ojala decidasBIEN

20Para Reflexionar

• ¿Conocen los miembros de tú grupo lo que la Biblia enseña sobre servidumbre?• Qué piensan ellos sobre la naturaleza del

liderazgo? ¿Qué idea equivocada tienen?• ¿Comprenden ellos que Jesús fue un siervo y

que debemos seguir su ejemplo?• ¿Saben ellos que el camino de la felicidad y la

grandeza a los ojos de Dios es el camino dedicado y humilde del servicio cristiano?

PARA PENSAR

¿Qué estamos Enseñando sobre el liderazgo?

¿Qué estamosnosotros mostrando?

21Recomendaciones

• Asistencias a las reuniones.• El día lunes ORANDO solo estuvieron algunos líderes

• Participación activa en las reuniones.• APOYO AL RESTO DE LAS ACTIVIDADES DE LA

IGLESIA PRINCIPALMENTE AL RESTO DE LOS GRUPOS.

• Estar ATENTOS a las PERSONA NUEVAS LOS DIAS DOMINGOS

• Solo estar en la cabina la persona responsable de cada domingo.

• Solo estar en la parte de arriba cuando fuere necesario.

22¿cómo continuamos?

• DEFINIR E INFORMAR PROGRAMACIÓN HASTA FIN DE AÑO.• Fechas y actividades especiales

• CAMPAMENTO.• Informar fecha (si ya están definidas)• Informar a los ancianos si tienen pensados PREDICADOR

, equipo de cocina, e invitados a participar a los campamentos. (Antes de hablar con los mismos)

• Costo y como se van a juntar los fondos para los mismos.• MANDAR LISTA DE LOS INTEGRANTES DE LOS

GUPOS.• DEFINIR E INFORMAR LOS ENCARGADOS DE

CONTROL DE LAS OFRENDAS.

Fecha máxima para entregar

Lo solicitado.31 de julio

23Metas generales

Grupo de Pre: 40 chicos

Grupo de Ado: ?? chicos

Grupo de Jóvenes: ?? chicos