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ETAPA 2: EL CURRICULUM VITAE
Introducción
Antes de redactar tu curriculum piensa que ésta es tu manera de presentarte a tus
futuros interlocutores. Es además la herramienta que tienes para definir tu
trayectoria profesional y personal.
A la hora de empezar a redactar tu curriculum tienes que facilitar la labor de
lectura a la persona que lo va a leer. Tiene que ser una redacción clara y objetiva
que incluya tus datos personales, tu formación, tu experiencia profesional, tus
conocimientos específicos y generales y es interesante también añadir algún
aspecto que te destaque personalmente.
El objetivo principal del CV es hacer llegar a las empresas una primera imagen de
ti. Cuanto más atractivo sea el curriculum y más claro más oportunidades tendrás
de conseguir una entrevista personal que es el objetivo último al presentar el CV.
Te ofrecemos a continuación una serie de consejos que pueden ser de gran utilidad
a la hora de redactar el CV.
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¿Cómo redactar el CV?
Tu currículum vitae debe ser un documento:
Sencillo y fácil de entender
Ten en cuenta que la persona que está leyendo tu CV no tiene por qué
entender tecnicismos de tu área profesional. Intenta redactar cómo si le
estuvieras hablando a una persona que no conoce tu sector ni tu actividad
profesional. Evita el uso también de siglas que compliquen la comprensión
de lo redactado.
Información real
Toda la información que incluyas en tu CV debe ser real y debe ajustarse a
la realidad de tu trayectoria. Nuestro consejo es que no mientas en ningún
aspecto de tu CV porque en la entrevista de trabajo si detectan cualquier
incoherencia serás descartado inmediatamente del proceso de selección. En
este sentido tampoco minusvalores tu trayectoria ni tus conocimientos.
Claro y conciso
No te extiendas en demasiadas frases largas al construir tu CV. Tienes que
ser claro y conciso y conseguir explicar toda tu trayectoria profesional en
una o dos páginas como máximo, para esto, utiliza frases cortas y
comprensibles. La oportunidad de explicarte en profundidad la tendrás en la
entrevista.
Como normas generales
Como normas generales de cualquier escrito que va dirigido a un tercero
tienes que utilizar un tono formal en la presentación y evitar por todos los
medios cometer faltas de ortografía y gramaticales que hagan que tu CV sea
descartado de inmediato.
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¿A quién estás enviando el CV?
Piensa que tu CV en la mayoría de los casos irá a parar a los Responsables de
Recursos Humanos. Dichos responsables manejan grandes cantidades de
currículum vitae y tienen poco tiempo. Debes de pensar que reclutan por
eliminación y se guían por la primera impresión. Tienen que determinar con rapidez
lo que sabes y lo que puedes aportar a la empresa. Con sólo un vistazo, evalúan si
el candidato corresponde o no al perfil que buscan.
Es interesante adaptar el CV en función de cada oferta en la que estás interesado,
resaltando en cada caso los aspectos más relevantes en relación a la posición
ofertada.
¿Cómo presentar tu currículum vitae?
Al presentar el CV recuerda que tiene que ser sencillo de leer y, por lo tanto, un
aspecto que tienes que tener muy en cuenta es que toda la información tiene que
estar muy bien estructurada. Para conseguir esta estructura organiza la información
en bloques homogéneos y de forma lógica para facilitar la lectura y la comprensión.
El currículum debe quedar claro, utiliza tipos de fuente de letra de tu procesador de
textos que sean claras y que no cueste trabajo leerlas. Si optas por un CV más
llamativo procura seguir manteniendo una estructura clara. Los CV excesivamente
llamativos pueden causar el efecto contrario al que pretendes. Nuestro consejo en
este sentido es mantener un equilibrio justo.
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¿Qué información debe tener tu currículum vitae?
Te proponemos a continuación la información que debe tener un CV, por supuesto,
esta información la puedes ajustar en función de tu formación o en función de tu
trayectoria profesional e incluso puedes ajustar la información para cada oferta de
trabajo enfatizando aquello que crees más interesante:
Tus datos personales y de contacto
Nombre y apellidos
Fecha de nacimiento o edad
Dirección completa
Teléfono
Email, página web personal, blog, Facebook, Twiter, otras redes
sociales
Nacionalidad, lugar de nacimiento, foto, DNI, estado civil, carnet de
conducir
Define tu objetivo profesional o resume
brevemente tu trayectoria
Una vez incluidos tus datos personales es interesante incluir una breve
descripción de dos o tres líneas de tu objetivo profesional. Esto facilitará la
posterior lectura de tu CV.
Otra opción es hacer un pequeño resumen de tu trayectoria profesional
indicando el sector al que te quieres dirigir.
Tu formación académica
En este apartado tienes que incluir de la formación reglada (Estudios
reconocidos como el Bachillerato, estudios universitarios, Máster, etc.) y
formación complementaria que hayas recibido y que sea interesante para el
puesto de trabajo al que aspiras.
Para organizar el apartado de formación te recomendamos que utilices una
cronología inversa. Por lo tanto, indica lo más reciente al principio y lo más
antiguo lo último. En este sentido no es necesario incluir toda la formación
recibida, si por ejemplo, tienes estudios universitarios no es necesario
remontarse a Bachillerato o la ESO.
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Si que es importante que cada entrada de formación que incluyas conste de
la siguiente información:
Fecha inicial y final
Institución donde recibiste la formación
Localización
Nombre de los estudios realizados
Tu experiencia profesional
Este apartado es el más importante del CV y es en el que más se van a fijar
las compañías. Es importante que reflexiones antes de empezar a redactar
este apartado.
Nuestro consejo es que si ya tienes experiencia profesional incluyas este
apartado antes que la formación.
¿Qué debes incluir por cada experiencia profesional que has tenido?
Fecha inicial y final
Nombre de la empresa
Lugar
Breve descripción de la empresa (tamaño de la empresa, sector,
actividad, facturación)
La posición desempeñada (es importante que resaltes este campo)
Las funciones desarrolladas
Desarrolla más la descripción de tu último puesto o de un puesto que sea de
interés para la posición ofertada.
Tienes que emplear verbos de acción que transmitan iniciativa, toma de
decisiones y liderazgo. Incluye también tus mayores logros pero concretados
en hechos.
Tus idiomas
Incluye en este apartado las lenguas que conozcas.
Ordena los idiomas de mayor a menor en función del dominio que
tengas.
Especifica tu nivel para cada idioma: bilingüe, avanzado, medio,
básico.
Indica los títulos que acreditan tu nivel del idioma.
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Tus conocimientos de informática
En este apartado tienes que indicar los programas informáticos que conoces
acompañados del nivel que se posee:
usuario (el más básico)
profesional (se utiliza el ordenador como herramienta de
trabajo)
avanzado (experto en un programa determinado)
Otros datos de interés
Puedes incluir en este epígrafe la información adicional que consideres
relevante y que creas que favorezca tu candidatura.
Estudios adicionales
Congresos, seminarios y cursos a los que has asistido.
Participación en asociaciones, clubes, ONG's, etc.
Deportes y aficiones que nos distingan de los demás y que puedan
aportar algo a nuestro desempeño de la función.
Disponibilidad para viajar, cambiar de residencia...
¿Cómo organizar el apartado de la experiencia profesional?
Para organizar tú apartado de experiencia profesional tienes tres opciones en
función del interés a la hora de postularte a una oferta de trabajo.
Te detallamos a continuación cada uno de ellos:
Cronológico inverso
El orden cronológico inverso es el método más utilizado. Consiste en poner
en primer lugar tu puesto actual o el último que has desempeñado.
Tiene la ventaja de resaltar tu último puesto de trabajo. Este es un hecho
muy importante porque es en el que más atención prestan las personas que
están seleccionando. Adicionalmente, si tu trayectoria ha sido ascendente y
has ido evolucionando positivamente en tu trayectoria profesional es muy
fácil de observar.
El inconveniente fundamental que tiene es si tu trayectoria, por las razones
que sean, ha sufrido una progresión descendente se reflejará claramente y
te puede penalizar en el proceso de reclutamiento.
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Cronológico
En este caso se presenta la información empezando por el puesto más
antiguo que has desempeñado hasta el más moderno.
Tiene la ventaja que la persona que lo está leyendo puede ver tu evolución
en tu trayectoria profesional, pero tiene el inconveniente que no resalta la
última posición que has desempeñado que es generalmente la más decisiva
a la hora de buscar un nuevo trabajo.
Funcional
Este modelo es el menos utilizado y consiste en agrupar tu experiencia
profesional por áreas o funciones.
Con esta metodología se da mayor relevancia a las habilidades y
conocimientos específicos de algún sector que al cargo desempeñado.
Este modelo de currículum es bueno para personas que hayan tenido
demasiados cambios de trabajo, con largos periodos de paro o con una
progresión laboral descendente.
Ejercicio Práctico:
Redacta cada una de las partes que contiene un CV. Piensa y analiza cada área y
recuerda nuestras recomendaciones.
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El VideoCV
El VideoCurriculum es una práctica cada vez más utilizada por el avance constante
de las nuevas tecnologías. El Video CV consiste en grabarte en video contigo como
núcleo central.
¿Qué tienes que tener en cuenta al realizar el videocv?
Lo primero que tienes que hacer antes de ponerte a grabar es reflexionar y
prepararte muy bien tu CV, tus competencias y tus habilidades que
posteriormente vas a grabar.
Una vez inicies el vídeo preséntate con una comunicación clara, sencilla y
natural
Muéstrate como tú eres y piensa en la imagen que quieres transmitir.
Vocaliza bien y demuestra una comunicación agradable a la par que formal.
Es muy importante que no se te olvide facilitar los datos de contacto,
teléfono y correo electrónico.
Otro aspecto importante es el tiempo. Un video curriculum no debe durar
más de tres minutos
Una vez tengas listo el VideoCv cuélgalo en un servidor de videos como YouTube o
cualquier sitio de alojamiento de videos de tu preferencia.
Finalmente envía el enlace por correo electrónico a los responsables de Recursos
Humanos.
Ejemplos de VideoCV: http://www.youtube.com/watch?v=H3BE4mn6lwk
Ejercicio Práctico
Realiza un VideoCV. Este ejercicio te puede resultar muy útil porque aunque
decidas no utilizar el VideoCV como medio de presentar tu candidatura si que te
ayudará a preparar y estructurar la entrevista personal.
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Las infografías curriculares
La rae define infografía como:
1. Técnica de elaboración de imágenes mediante ordenador.
2. Imagen obtenida por medio de esta técnica.
Una infografía podemos decir que es una representación más visual que los propios
textos. Con una buena infografía de tu CV conseguirás llamar la atención de la
persona que está reclutando.
A continuación te proponemos una serie de herramientas que te van a permitir
crear infografías on-line:
Cvgram.me
Piktochart
Visual.ly
Fluxvfx
Vizualize.me
Tagxedo
Una vez creada la infografía resulta interesante generar un Código QR de dicha
infografía e insertar el código BIDI en tu CV. Para generar códigos QR puedes
recurrir a aplicaciones como qrcode.esA continuación os presentamos un ejemplo
de infografía realizada a través de Cvgram.me:
Ejercicio Práctico
Realiza una infografía de tu CV con alguna de las herramientas que te hemos
propuesto. Genera un Código QR de la infografía y añade este código a tu CV.
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MODELOS de Curriculum
C U R R I C U L U M V I T A E
INFORMACIÓN PERSONAL
NOMBRE Y APELLIDOS
Teléfono +34
Correo electrónico Mail
Nacionalidad Indicar Nacionalidad
Fecha de nacimiento Día -Mes – Fecha
EXPERIENCIA PROFESIONAL
• De Fecha Inicio a Fecha Fin POSICIÓN OCUPADA- NOMBRE DE LA EMPRESA
• Localidad Ciudad, País
• Sector Indicar el sector de la empresa
• Actividad Breve descripción de la posición ocupada
• De Fecha Inicio a Fecha Fin POSICIÓN OCUPADA- NOMBRE DE LA EMPRESA
• Localidad Ciudad, País
• Sector Indicar el sector de la empresa
• Actividad Breve descripción de la posición ocupada
• De Fecha Inicio a Fecha Fin POSICIÓN OCUPADA- NOMBRE DE LA EMPRESA
• Localidad Ciudad, País
• Sector Indicar el sector de la empresa
• Actividad Breve descripción de la posición ocupada
FOTOGRAFÍA
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EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
De Año inicio a Año Fin
De Año inicio a Año Fin
CONOCIMIENTOS DE
INFORMÁTICA
IDIOMAS Indicar Idioma
Indicar Idioma
TITULACIÓN OBTENIDA Centro
TITULACIÓN OBTENIDA Centro
Indicar Programa
Indicar Programa
Indicar Programa
Indicar Programa
Nivel hablado y escrito
Nivel hablado y escrito
Información de interés
Apellidos, Nombre
Edad: XX años
Nacido en:
Experiencia Profesional
Fecha Inicio - Fecha Fin: NOMBRE DE LA EMPRESA
Brece Descripción de la empresa
Posición: Nombre de la posición ocupada
Fecha Inicio - Fecha Fin: NOMBRE DE LA EMPRESA
Brece Descripción de la empresa
Posición: Nombre de la posición ocupada
Dirección
Provincia, CP
Teléfono
FOTOGRAFÍA
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Fecha Inicio - Fecha Fin: NOMBRE DE LA EMPRESA
Brece Descripción de la empresa
Posición: Nombre de la posición ocupada
Fecha Inicio - Fecha Fin: NOMBRE DE LA EMPRESA
Brece Descripción de la empresa
Posición: Nombre de la posición ocupada
Formación Académica
Fecha inicio – Fecha Fin Titulación Obtenida (Centro donde se cursaron los estudios)
Fecha inicio – Fecha Fin Titulación Obtenida (Centro donde se cursaron los estudios)
Fecha inicio – Fecha Fin Titulación Obtenida (Centro donde se cursaron los estudios)
Idiomas
IDIOMA Nivel XXX. Hablado y escrito.
Títulos de Idiomas (Fecha)
Estancias en extranjero (Fechas)
Cursos de Formación
Fecha Nombre del Curso (Centro donde se cursaron los estudios)
Fecha Nombre del Curso (Centro donde se cursaron los estudios)
Fecha Nombre del Curso (Centro donde se cursaron los estudios)
Fecha Nombre del Curso (Centro donde se cursaron los estudios)
Información General y de interés
Indicar grados de conocimientos de OFFICE.
Indicar grados de conocimientos de otros sistemas informáticos
Indicar movilidad geográfica, nacional e internacional
Indicar otros datos de interés
Indicar aficiones