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Bases específicas

OFICIAL DE APOYO A RED

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Por la presente se convoca un proceso selec�vo, para cubrir 75 puestos de Oficial Apoyo a Red en los términos anuncia-dos en el BOCM de 30 de noviembre de 2018.

REQUISITOS PARA PARTICIPAR Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

Podrán par�cipar en el proceso selec�vo, aquellos candidatos que cumplan, los requisitos mínimos que se establecen en las bases generales y en las presentes “Bases específicas”.

Quedarán excluidos del proceso selec�vo los candidatos que no cumplan algunos de los requisitos mínimos fijados en las bases generales o en la presente ficha y, en par�cular, los que no acrediten la �tulación y experiencia requerida a que se hace referencia en el presente apartado.

Procedimiento Plazas

Reserva Consolidación

Turno Libre

Reserva plazas con discapacidad

Total plazas

53

12

10*

75*

Nombre del puesto Oficial de Apoyo a RedNúmero de plazas 75

Jornada

Lugar de trabajo

Retribución anual

Titulación requerida

Experiencia requerida

Carné de Conducir

Las plazas se ajustarán a la jornada con�nuada de mañana, jornada par�da o turnos, incluidos fes�vos.

Ámbito territorial de aplicación del I Convenio Colec�vo de Canal de Isabel II, S.A.

La que corresponde a los puestos encuadrados en el grupo profesional Oficiales, Área Funcional Operaria, Nivel II, subgrupo A, según las tablas salariales aprobadas en el vigen-te Convenio Colec�vo.

Estar en posesión del �tulo de Técnico o Técnico Superior de la Familia Profesional: Fabri-cación Mecánica, Electricidad y Electrónica, Edificación y Obra Civil, Mantenimiento Vehículos Autopropulsados y Mantenimiento y Servicios a la producción o equivalente, o la homologación correspondiente

Poseer experiencia mínima demostrable de 1 año como oficial, realizando tareas de montaje, mantenimiento y conservación, explotación y reparación en redes de agua: red de abastecimiento, que incluye la red de aducción (captación y alumbramiento, embalse, conducciones por arterias o tuberías primarias, tratamiento y depósito) y la red de distri-bución (elevación por grupos de presión y el reparto por tuberías, válvulas y aparatos hasta las acome�das par�culares); red de saneamiento y red de reu�lización.

Carné de conducir B en vigor. Imprescindible para el desempeño del puesto de trabajo.

*Las plazas objeto de reserva de discapacidad que no llegaran a cubrirse por candidatos con discapa-cidad acreditada incrementarán las reservadas a turno libre.

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Raúl García Mar�n

David Domínguez Domínguez

Diego Pérez-Cecilia Aguilar

Jorge Mar�n Pascual

Marcos López Arguijo

Presidente

Vocal

Vocal

Vocal

Vocal

Rufino García Fernández

Gabriel Casado Mateos-Aparicio

David Hervás Jorge

Ma�as Or�z Castro

Sergio Plaza Villaseñor

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

El proceso se ajustará a lo establecido en las bases generales.

1º.- Presentación de solicitudes

Los candidatos presentarán su solicitud de par�cipación a través de la página web de Canal de Isabel II, S.A.: www.canaldeisabelsegunda.es, en el apartado Empleo.

La inscripción en el proceso selec�vo se realizará conforme a lo indicado en las bases generales.

El plazo de admisión de solicitudes finaliza a las 24 horas del día 18 de diciembre de 2018, no admi�éndose ninguna solicitud posterior a dicha fecha. La no presentación de la solicitud en �empo y hora supondrá la exclusión del aspirante.

2 º.- Órgano de selección:

El Órgano de Selección designado para la evaluación y corrección de las pruebas estará compuesto por los siguientes miembros:

3º.- Pruebas

La puntuación global máxima que podrá obtenerse en el proceso de selección será de 15 puntos para las plazas de estabilización de empleo temporal y de 9 puntos para las plazas de Turno libre que no �enen valoración de méritos.El proceso de evaluación de los aspirantes a la plaza contará de las siguientes fases:

Prueba teórico-prác�caSe realizará una prueba teórico-prác�ca para evaluar si los candidatos cuentan con los conocimientos, así como la habilidad o destreza en el ejercicio profesional necesarios para el adecuado desempeño del puesto de trabajo, atendiendo a lo señalado en los apartados “Conocimientos necesarios” y “Ac�vidad a desarrollar”, de las bases específicas.

Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y será obligatoria para todos los aspirantes. Consis�rá en realizar un cues�onario �po test, compuesto de 100 preguntas con 3 alterna�vas de respuesta y una sola respuesta correcta. Cada respuesta correcta será puntuada con 1 punto, las incorrectas penalizarán 0,33333333 puntos. Las preguntas no contestadas no puntúan ni penalizan. Con carácter general, en el cues�onario test se incluirán 10 preguntas adicionales de reserva, ordenadas de la 101 a la 110 que servirán para sus�tuir, si procede, preguntas anuladas.

La duración máxima para la realización de esta prueba será de 2 horas y 30 minutos.

La puntuación máxima de estas pruebas una vez ponderados los resultados en base 10 será de 9 puntos, y para superarlas, los candidatos deberán obtener una puntuación mínima de 4,5 puntos.

Los candidatos que opten a la realización de las pruebas teórico-prác�cas deberán presentarse en el lugar y hora publicados. Deberán asis�r con el DNI, NIE y/o pasaporte en vigor, no pudiendo estar caducados los documentos que acrediten la iden�dad. Si se produce esta situación, será necesario presentar un documento que jus�fique la no vigencia, pudiendo mostrar un resguar-do de renovación o denuncia en caso de hurto o robo.

Titulares Suplentes

Se prohibirá acceder a la realización de esta prueba con cualquier disposi�vo electrónico (móvil, tableta, calculadoras programa-bles, relojes inteligentes, etc.), considerando causa de exclusión el incumplimiento de esta restricción.

Al finalizar el examen, los candidatos conservarán una copia de la hoja de respuestas que garan�zará la asistencia y la comproba-ción de la realización del ejercicio.

La no asistencia a la prueba será mo�vo de exclusión del proceso selec�vo.

4º. Valoración de méritos

En las plazas de estabilización de empleo temporal, se realizará la valoración de la experiencia conforme a lo indicado en las bases generales, teniendo como referencia para dicha valoración la experiencia indicada en el apartado “Experiencia requerida” de las presentes bases específicas.

5º.- Reconocimiento médico

El puesto convocado se encuentra incluido entre los que están expuestos a riesgos de especial intensidad, por lo que según lo previsto en el ar�culo 48 del I Convenio Colec�vo de Canal de Isabel II y lo señalado en el punto 2.3.5 de las bases generales de la convocatoria, con carácter previo a la contratación del aspirante ya seleccionado, este deberá someterse a un reconocimiento médico que declare su ap�tud para el puesto mediante las pruebas que al efecto sean necesarias y que llevará a cabo el Servicio Médico de la empresa.

CONOCIMIENTOS NECESARIOS:

- Normas para el Abastecimiento de Agua: Condiciones generales; Ámbito de aplicación; Presiones, Redes, Componentes, Diáme-tros; Sistemas de unidades.

- Componentes de una red de abastecimiento de agua: Tuberías; Uniones; Elementos de maniobra.

- Diseño de un abastecimiento: Información previa, dotaciones, demandas y caudales. Aducción; Red de distribución; Depósitos; Impulsiones; Acome�das, elementos de una acome�da.

- Obras de equipamiento: Anclajes; Alojamientos; Cruce de carreteras con tuberías de abastecimiento; Afecciones de proyecto: Dominio Público Hidráulico, carreteras, ferrocarril, vías pecuarias. Automa�zación y control.

- Corrosión de tuberías, protección an�corrosiva: naturaleza del terreno, medidas de protección, comportamiento de tuberías.

- Instalación de la tubería, recepción, limpieza y puesta en servicio. Replanteo del proyecto; Control de recepción de materiales; Instalación de la tubería y elementos: Geometría de las zanjas, ejecución de las zanjas, camas de apoyo, montaje de tuberías, relleno, reposición de pavimento.

- Pruebas de instalación; puesta en servicio de la tubería: Limpieza general y desinfección; Bandas de Protección de las conduccio-nes: Bandas de infraestructura de agua (BIA), Franjas de Protección (FP).

- Croquis de Instalaciones; Relación de piezas necesarias para hacer una instalación y croquis de la misma; Anclajes de tuberías: llaves y piezas especiales.

- Maniobras en la Red: Sectorización, Polígonos; Elementos imprescindibles; Cortes de polígonos: su casuís�ca; Orden de cierre (de válvulas) en la suspensión de suministro y de apertura en su restablecimiento. Seguimiento y control del corte de polígonos y de la reparación de la red.

- Aparatos de Medida; Conocimiento, instalación y lectura de manómetros instantáneos, manómetros registradores y contado-res; Tomas de la red, elementos de toma y conexión entre ellos, corte y restablecimiento de una toma.

- Operaciones de Mantenimiento y Reparación en la Red.

- Normas de redes de saneamiento: Condiciones generales, criterios de diseño, conducciones (secciones, mapa de usos, juntas y uniones), registros (clases de registros, definiciones), acome�das.

- Normas de redes de reu�lización: Condiciones generales, componentes de las redes de aducción y distribución (genera-lidades, tuberías, juntas y uniones), depósitos, acome�das.

- Presas; estructura de una presa, caracterís�cas y �pología, comportamiento. Vigilancia e inspección. Equipos de auscul-tación (red piezométrica, red de drenaje, péndulos, extensómetros, medidores de juntas), control de filtraciones, aforos. Tipología de órganos de desagüe, disposición en la presa, accionamiento electromecánico y óleo-hidráulico. Ejecución y control de maniobra de los órganos de desagüe. Control de cavitación.

- Prevención de Riesgos LaboralesRequisitos generales de seguridadOperaciones a dis�nta altura Trabajos en recintos confinadosU�lización motosierraU�lización de desbrozadorasTrabajos de fumigaciónU�lización de radial o amoladora Manipulación manual de cargasU�lización de máquinas o herramientas portá�lesU�lización de escalera de manoU�lización de puentes grúa o polipastosMontaje, u�lización y desmontaje de andamios tubularesTrabajos en galerías de distribuciónTrabajos con embarcaciones. Trabajos en registros en calzadaU�lización de equipos semiautónomos de respiraciónU�lización de equipos de respiración filtrantesU�lización de detectores de gasesTrabajos en el interior de canales de agua

- I Convenio Colec�vo de Canal de Isabel II, S.A.Título II: Organización del TrabajoCapitulo III: Ordenación del �empo del trabajoTítulo VI: Seguridad y salud laboralTítulo IX: Régimen Sancionador.

Bases específicas

Santa Engracia, 125. 28003 Madridwww.canaldeisabelsegunda.es

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PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

El proceso se ajustará a lo establecido en las bases generales.

1º.- Presentación de solicitudes

Los candidatos presentarán su solicitud de par�cipación a través de la página web de Canal de Isabel II, S.A.: www.canaldeisabelsegunda.es, en el apartado Empleo.

La inscripción en el proceso selec�vo se realizará conforme a lo indicado en las bases generales.

El plazo de admisión de solicitudes finaliza a las 24 horas del día 18 de diciembre de 2018, no admi�éndose ninguna solicitud posterior a dicha fecha. La no presentación de la solicitud en �empo y hora supondrá la exclusión del aspirante.

2 º.- Órgano de selección:

El Órgano de Selección designado para la evaluación y corrección de las pruebas estará compuesto por los siguientes miembros:

3º.- Pruebas

La puntuación global máxima que podrá obtenerse en el proceso de selección será de 15 puntos para las plazas de estabilización de empleo temporal y de 9 puntos para las plazas de Turno libre que no �enen valoración de méritos.El proceso de evaluación de los aspirantes a la plaza contará de las siguientes fases:

Prueba teórico-prác�caSe realizará una prueba teórico-prác�ca para evaluar si los candidatos cuentan con los conocimientos, así como la habilidad o destreza en el ejercicio profesional necesarios para el adecuado desempeño del puesto de trabajo, atendiendo a lo señalado en los apartados “Conocimientos necesarios” y “Ac�vidad a desarrollar”, de las bases específicas.

Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y será obligatoria para todos los aspirantes. Consis�rá en realizar un cues�onario �po test, compuesto de 100 preguntas con 3 alterna�vas de respuesta y una sola respuesta correcta. Cada respuesta correcta será puntuada con 1 punto, las incorrectas penalizarán 0,33333333 puntos. Las preguntas no contestadas no puntúan ni penalizan. Con carácter general, en el cues�onario test se incluirán 10 preguntas adicionales de reserva, ordenadas de la 101 a la 110 que servirán para sus�tuir, si procede, preguntas anuladas.

La duración máxima para la realización de esta prueba será de 2 horas y 30 minutos.

La puntuación máxima de estas pruebas una vez ponderados los resultados en base 10 será de 9 puntos, y para superarlas, los candidatos deberán obtener una puntuación mínima de 4,5 puntos.

Los candidatos que opten a la realización de las pruebas teórico-prác�cas deberán presentarse en el lugar y hora publicados. Deberán asis�r con el DNI, NIE y/o pasaporte en vigor, no pudiendo estar caducados los documentos que acrediten la iden�dad. Si se produce esta situación, será necesario presentar un documento que jus�fique la no vigencia, pudiendo mostrar un resguar-do de renovación o denuncia en caso de hurto o robo.

Se prohibirá acceder a la realización de esta prueba con cualquier disposi�vo electrónico (móvil, tableta, calculadoras programa-bles, relojes inteligentes, etc.), considerando causa de exclusión el incumplimiento de esta restricción.

Al finalizar el examen, los candidatos conservarán una copia de la hoja de respuestas que garan�zará la asistencia y la comproba-ción de la realización del ejercicio.

La no asistencia a la prueba será mo�vo de exclusión del proceso selec�vo.

4º. Valoración de méritos

En las plazas de estabilización de empleo temporal, se realizará la valoración de la experiencia conforme a lo indicado en las bases generales, teniendo como referencia para dicha valoración la experiencia indicada en el apartado “Experiencia requerida” de las presentes bases específicas.

5º.- Reconocimiento médico

El puesto convocado se encuentra incluido entre los que están expuestos a riesgos de especial intensidad, por lo que según lo previsto en el ar�culo 48 del I Convenio Colec�vo de Canal de Isabel II y lo señalado en el punto 2.3.5 de las bases generales de la convocatoria, con carácter previo a la contratación del aspirante ya seleccionado, este deberá someterse a un reconocimiento médico que declare su ap�tud para el puesto mediante las pruebas que al efecto sean necesarias y que llevará a cabo el Servicio Médico de la empresa.

CONOCIMIENTOS NECESARIOS:

- Normas para el Abastecimiento de Agua: Condiciones generales; Ámbito de aplicación; Presiones, Redes, Componentes, Diáme-tros; Sistemas de unidades.

- Componentes de una red de abastecimiento de agua: Tuberías; Uniones; Elementos de maniobra.

- Diseño de un abastecimiento: Información previa, dotaciones, demandas y caudales. Aducción; Red de distribución; Depósitos; Impulsiones; Acome�das, elementos de una acome�da.

- Obras de equipamiento: Anclajes; Alojamientos; Cruce de carreteras con tuberías de abastecimiento; Afecciones de proyecto: Dominio Público Hidráulico, carreteras, ferrocarril, vías pecuarias. Automa�zación y control.

- Corrosión de tuberías, protección an�corrosiva: naturaleza del terreno, medidas de protección, comportamiento de tuberías.

- Instalación de la tubería, recepción, limpieza y puesta en servicio. Replanteo del proyecto; Control de recepción de materiales; Instalación de la tubería y elementos: Geometría de las zanjas, ejecución de las zanjas, camas de apoyo, montaje de tuberías, relleno, reposición de pavimento.

- Pruebas de instalación; puesta en servicio de la tubería: Limpieza general y desinfección; Bandas de Protección de las conduccio-nes: Bandas de infraestructura de agua (BIA), Franjas de Protección (FP).

- Croquis de Instalaciones; Relación de piezas necesarias para hacer una instalación y croquis de la misma; Anclajes de tuberías: llaves y piezas especiales.

- Maniobras en la Red: Sectorización, Polígonos; Elementos imprescindibles; Cortes de polígonos: su casuís�ca; Orden de cierre (de válvulas) en la suspensión de suministro y de apertura en su restablecimiento. Seguimiento y control del corte de polígonos y de la reparación de la red.

- Aparatos de Medida; Conocimiento, instalación y lectura de manómetros instantáneos, manómetros registradores y contado-res; Tomas de la red, elementos de toma y conexión entre ellos, corte y restablecimiento de una toma.

- Operaciones de Mantenimiento y Reparación en la Red.

- Normas de redes de saneamiento: Condiciones generales, criterios de diseño, conducciones (secciones, mapa de usos, juntas y uniones), registros (clases de registros, definiciones), acome�das.

- Normas de redes de reu�lización: Condiciones generales, componentes de las redes de aducción y distribución (genera-lidades, tuberías, juntas y uniones), depósitos, acome�das.

- Presas; estructura de una presa, caracterís�cas y �pología, comportamiento. Vigilancia e inspección. Equipos de auscul-tación (red piezométrica, red de drenaje, péndulos, extensómetros, medidores de juntas), control de filtraciones, aforos. Tipología de órganos de desagüe, disposición en la presa, accionamiento electromecánico y óleo-hidráulico. Ejecución y control de maniobra de los órganos de desagüe. Control de cavitación.

- Prevención de Riesgos LaboralesRequisitos generales de seguridadOperaciones a dis�nta altura Trabajos en recintos confinadosU�lización motosierraU�lización de desbrozadorasTrabajos de fumigaciónU�lización de radial o amoladora Manipulación manual de cargasU�lización de máquinas o herramientas portá�lesU�lización de escalera de manoU�lización de puentes grúa o polipastosMontaje, u�lización y desmontaje de andamios tubularesTrabajos en galerías de distribuciónTrabajos con embarcaciones. Trabajos en registros en calzadaU�lización de equipos semiautónomos de respiraciónU�lización de equipos de respiración filtrantesU�lización de detectores de gasesTrabajos en el interior de canales de agua

- I Convenio Colec�vo de Canal de Isabel II, S.A.Título II: Organización del TrabajoCapitulo III: Ordenación del �empo del trabajoTítulo VI: Seguridad y salud laboralTítulo IX: Régimen Sancionador.

Bases específicas

Santa Engracia, 125. 28003 Madridwww.canaldeisabelsegunda.es

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PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

El proceso se ajustará a lo establecido en las bases generales.

1º.- Presentación de solicitudes

Los candidatos presentarán su solicitud de par�cipación a través de la página web de Canal de Isabel II, S.A.: www.canaldeisabelsegunda.es, en el apartado Empleo.

La inscripción en el proceso selec�vo se realizará conforme a lo indicado en las bases generales.

El plazo de admisión de solicitudes finaliza a las 24 horas del día 18 de diciembre de 2018, no admi�éndose ninguna solicitud posterior a dicha fecha. La no presentación de la solicitud en �empo y hora supondrá la exclusión del aspirante.

2 º.- Órgano de selección:

El Órgano de Selección designado para la evaluación y corrección de las pruebas estará compuesto por los siguientes miembros:

3º.- Pruebas

La puntuación global máxima que podrá obtenerse en el proceso de selección será de 15 puntos para las plazas de estabilización de empleo temporal y de 9 puntos para las plazas de Turno libre que no �enen valoración de méritos.El proceso de evaluación de los aspirantes a la plaza contará de las siguientes fases:

Prueba teórico-prác�caSe realizará una prueba teórico-prác�ca para evaluar si los candidatos cuentan con los conocimientos, así como la habilidad o destreza en el ejercicio profesional necesarios para el adecuado desempeño del puesto de trabajo, atendiendo a lo señalado en los apartados “Conocimientos necesarios” y “Ac�vidad a desarrollar”, de las bases específicas.

Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y será obligatoria para todos los aspirantes. Consis�rá en realizar un cues�onario �po test, compuesto de 100 preguntas con 3 alterna�vas de respuesta y una sola respuesta correcta. Cada respuesta correcta será puntuada con 1 punto, las incorrectas penalizarán 0,33333333 puntos. Las preguntas no contestadas no puntúan ni penalizan. Con carácter general, en el cues�onario test se incluirán 10 preguntas adicionales de reserva, ordenadas de la 101 a la 110 que servirán para sus�tuir, si procede, preguntas anuladas.

La duración máxima para la realización de esta prueba será de 2 horas y 30 minutos.

La puntuación máxima de estas pruebas una vez ponderados los resultados en base 10 será de 9 puntos, y para superarlas, los candidatos deberán obtener una puntuación mínima de 4,5 puntos.

Los candidatos que opten a la realización de las pruebas teórico-prác�cas deberán presentarse en el lugar y hora publicados. Deberán asis�r con el DNI, NIE y/o pasaporte en vigor, no pudiendo estar caducados los documentos que acrediten la iden�dad. Si se produce esta situación, será necesario presentar un documento que jus�fique la no vigencia, pudiendo mostrar un resguar-do de renovación o denuncia en caso de hurto o robo.

Se prohibirá acceder a la realización de esta prueba con cualquier disposi�vo electrónico (móvil, tableta, calculadoras programa-bles, relojes inteligentes, etc.), considerando causa de exclusión el incumplimiento de esta restricción.

Al finalizar el examen, los candidatos conservarán una copia de la hoja de respuestas que garan�zará la asistencia y la comproba-ción de la realización del ejercicio.

La no asistencia a la prueba será mo�vo de exclusión del proceso selec�vo.

4º. Valoración de méritos

En las plazas de estabilización de empleo temporal, se realizará la valoración de la experiencia conforme a lo indicado en las bases generales, teniendo como referencia para dicha valoración la experiencia indicada en el apartado “Experiencia requerida” de las presentes bases específicas.

5º.- Reconocimiento médico

El puesto convocado se encuentra incluido entre los que están expuestos a riesgos de especial intensidad, por lo que según lo previsto en el ar�culo 48 del I Convenio Colec�vo de Canal de Isabel II y lo señalado en el punto 2.3.5 de las bases generales de la convocatoria, con carácter previo a la contratación del aspirante ya seleccionado, este deberá someterse a un reconocimiento médico que declare su ap�tud para el puesto mediante las pruebas que al efecto sean necesarias y que llevará a cabo el Servicio Médico de la empresa.

CONOCIMIENTOS NECESARIOS:

- Normas para el Abastecimiento de Agua: Condiciones generales; Ámbito de aplicación; Presiones, Redes, Componentes, Diáme-tros; Sistemas de unidades.

- Componentes de una red de abastecimiento de agua: Tuberías; Uniones; Elementos de maniobra.

- Diseño de un abastecimiento: Información previa, dotaciones, demandas y caudales. Aducción; Red de distribución; Depósitos; Impulsiones; Acome�das, elementos de una acome�da.

- Obras de equipamiento: Anclajes; Alojamientos; Cruce de carreteras con tuberías de abastecimiento; Afecciones de proyecto: Dominio Público Hidráulico, carreteras, ferrocarril, vías pecuarias. Automa�zación y control.

- Corrosión de tuberías, protección an�corrosiva: naturaleza del terreno, medidas de protección, comportamiento de tuberías.

- Instalación de la tubería, recepción, limpieza y puesta en servicio. Replanteo del proyecto; Control de recepción de materiales; Instalación de la tubería y elementos: Geometría de las zanjas, ejecución de las zanjas, camas de apoyo, montaje de tuberías, relleno, reposición de pavimento.

- Pruebas de instalación; puesta en servicio de la tubería: Limpieza general y desinfección; Bandas de Protección de las conduccio-nes: Bandas de infraestructura de agua (BIA), Franjas de Protección (FP).

- Croquis de Instalaciones; Relación de piezas necesarias para hacer una instalación y croquis de la misma; Anclajes de tuberías: llaves y piezas especiales.

- Maniobras en la Red: Sectorización, Polígonos; Elementos imprescindibles; Cortes de polígonos: su casuís�ca; Orden de cierre (de válvulas) en la suspensión de suministro y de apertura en su restablecimiento. Seguimiento y control del corte de polígonos y de la reparación de la red.

- Aparatos de Medida; Conocimiento, instalación y lectura de manómetros instantáneos, manómetros registradores y contado-res; Tomas de la red, elementos de toma y conexión entre ellos, corte y restablecimiento de una toma.

- Operaciones de Mantenimiento y Reparación en la Red.

- Normas de redes de saneamiento: Condiciones generales, criterios de diseño, conducciones (secciones, mapa de usos, juntas y uniones), registros (clases de registros, definiciones), acome�das.

- Normas de redes de reu�lización: Condiciones generales, componentes de las redes de aducción y distribución (genera-lidades, tuberías, juntas y uniones), depósitos, acome�das.

- Presas; estructura de una presa, caracterís�cas y �pología, comportamiento. Vigilancia e inspección. Equipos de auscul-tación (red piezométrica, red de drenaje, péndulos, extensómetros, medidores de juntas), control de filtraciones, aforos. Tipología de órganos de desagüe, disposición en la presa, accionamiento electromecánico y óleo-hidráulico. Ejecución y control de maniobra de los órganos de desagüe. Control de cavitación.

- Prevención de Riesgos LaboralesRequisitos generales de seguridadOperaciones a dis�nta altura Trabajos en recintos confinadosU�lización motosierraU�lización de desbrozadorasTrabajos de fumigaciónU�lización de radial o amoladora Manipulación manual de cargasU�lización de máquinas o herramientas portá�lesU�lización de escalera de manoU�lización de puentes grúa o polipastosMontaje, u�lización y desmontaje de andamios tubularesTrabajos en galerías de distribuciónTrabajos con embarcaciones. Trabajos en registros en calzadaU�lización de equipos semiautónomos de respiraciónU�lización de equipos de respiración filtrantesU�lización de detectores de gasesTrabajos en el interior de canales de agua

- I Convenio Colec�vo de Canal de Isabel II, S.A.Título II: Organización del TrabajoCapitulo III: Ordenación del �empo del trabajoTítulo VI: Seguridad y salud laboralTítulo IX: Régimen Sancionador.

Bases específicas

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ACTIVIDAD A DESARROLLAR:

Las funciones principales del puesto son las siguientes:

- Mantenimiento, conservación, reparación y explotación de las diferentes redes de agua ges�onadas: Red de Distribu-ción, Red de Aducción, Red de Agua Reu�lizada, Red de Alcantarillado, así como vigilancia de las mismas, tanto para comprobar y localizar las anomalías existentes como para garan�zar que las actuaciones efectuadas por terceros se ejecutan de acuerdo con lo es�pulado.

- Suspensión y restablecimiento del suministro y toma de datos necesarios, tales como presiones, caudales y posiciones de válvulas. Purga de tuberías, controles de presión, inspección de avisos. Sectorización de la red. Actualización carto-gráfica. Medición del potencial de corrosión en las grandes arterias de acero, hormigón armado y pretensado. Uso de prelocalizadores para localización de fugas. Recloración.

- Actuaciones en depósitos, canales, grandes arterias y redes de válvulas.

- Mantenimiento, conservación, reparación y explotación de las diferentes presas y trasvases ges�onados: presas de gravedad, materiales sueltos y hormigón, presas arco, presas bóvedas. Auscultación de las presas.

- Maniobra de los desagües – aliviaderos. Apertura de compuertas, secuencia, control de posición.

- Cooperar en la prevención de riesgos profesionales en la Empresa y el mantenimiento de la máxima higiene en la misma. Deberán cumplir los preceptos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así como las órdenes e instrucciones que a tales efectos les sean dadas por sus superiores.

Y, en general, todas aquellas que se deriven del desempeño del puesto.

COMPATIBILIDAD FUNCIONAL

Realizar labores de revisión, conservación, control en las instalaciones de la red de suministro de agua y saneamiento (elevadoras, bombeos, canales, arquetas, depósitos, tanques de tormenta, alcantarillado u otras), incluidas averías y roturas. Maniobras de válvulas y desagües, para lo cual es necesario acceder a registros y galerías.

Compa�bilidad funcional para el desempeño del puesto

- Desplazamiento.

- Trabajos en altura para la instalación, mantenimiento y reparación de equipos (polipastos, luminarias, etc.), mediante escaleras de mano o plataformas elevadoras.

- Trabajos de mantenimiento de equipos que se encuentran en registros, galerías, cámaras, aliviaderos, colectores, red de alcantarillado, a los que se accede por escaleras de pates y/o de mano, teniendo que adoptar posturas forzadas para su desplazamiento en el interior.

- Desplazamiento a la obra o centro de trabajo, lo que obliga a transitar por la vía pública o lugares de trabajo con lluvia, nieve, etc.

- Conducción de vehículo de empresa: coches

- Trabajos a la intemperie durante espacios prolongados de �empo.

Bases específicas

Santa Engracia, 125. 28003 Madridwww.canaldeisabelsegunda.es

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U�lización de equipos

- Cierre de registros, cámaras, arquetas con polipasto, puentes grúa y/o plumas.

- Trabajos de reparación de la red con equipos electromecánicos y/o neumá�cos de mano, como mar�llos neumá�cos, taladros, pistolas de clavos o compresores.

- U�lización de motosierras y desbrozadoras.

- U�lización de equipos con Pantalla de Visualización de Datos (tableta).

Carga �sica

- Trabajos de reparación, mantenimiento y limpieza en las galerías, cámaras o aliviaderos, que obligan a adoptar posturas forzadas.

- Manejo manual de equipos y herramientas de mano.

- Manipulación de elementos como válvulas, tapas de registro de hasta 50 kg, sacos, garrafas, etc.

Carga psíquica

Trabajo con turnos de mañana, tarde y noche.

Pablo Galán GonzálezDirector de Recursos

Madrid, a 3 de diciembre de 2018

Bases específicas