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BBIBLIOTECA IBLIOTECA VVIRTUAL IRTUAL

DEL DEL EEMPRENDEDOR.MPRENDEDOR.Autor:Autor: CUBIDES CUBIDES SS., NELSON., NELSON

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GERENCIA Y CONSTITUCIONGERENCIA Y CONSTITUCIONDE LA NUEVA EMPRESADE LA NUEVA EMPRESA

GERENCIA Y CONSTITUCIONGERENCIA Y CONSTITUCIONDE LA NUEVA EMPRESADE LA NUEVA EMPRESA

LIBRO # 5LIBRO # 5

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fundación latinoamericana para el desarrollo del liderazgo

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Editado por FUNDELEditado por FUNDELFundación Latinoamericana para el Desarrollo del LiderazgoFundación Latinoamericana para el Desarrollo del LiderazgoLínea Educativa EmpresarialLínea Educativa EmpresarialPrimera Edición:Primera Edición: Enero 2005 Enero 2005Segunda Edición: Marzo 2007Segunda Edición: Marzo 2007Tercera Edición: Marzo 2008Tercera Edición: Marzo 2008ISBN: 958-33-6960-8ISBN: 958-33-6960-8Edición y Diagramación P.P: FUNDELEdición y Diagramación P.P: [email protected]@fundel.org

Editado por FUNDELEditado por FUNDELFundación Latinoamericana para el Desarrollo del LiderazgoFundación Latinoamericana para el Desarrollo del LiderazgoLínea Educativa EmpresarialLínea Educativa EmpresarialPrimera Edición:Primera Edición: Enero 2005 Enero 2005Segunda Edición: Marzo 2007Segunda Edición: Marzo 2007Tercera Edición: Marzo 2008Tercera Edición: Marzo 2008ISBN: 958-33-6960-8ISBN: 958-33-6960-8Edición y Diagramación P.P: FUNDELEdición y Diagramación P.P: [email protected]@fundel.org


• Qué es una EmpresaQué es una Empresa

• Clasificación de las EmpresasClasificación de las Empresas

• Clases de Asociaciones EmpresarialesClases de Asociaciones Empresariales

• La Economía de MercadoLa Economía de Mercado

• Las empresas de Economía de Las empresas de Economía de MercadoMercado

• Joint Venture y Alianzas EstratégicasJoint Venture y Alianzas Estratégicas

• La Economía SolidariaLa Economía Solidaria

• Las empresas de Economía Solidaria.Las empresas de Economía Solidaria.

• Pasos para Crear su Propia EmpresaPasos para Crear su Propia Empresa

• Qué es una EmpresaQué es una Empresa

• Clasificación de las EmpresasClasificación de las Empresas

• Clases de Asociaciones EmpresarialesClases de Asociaciones Empresariales

• La Economía de MercadoLa Economía de Mercado

• Las empresas de Economía de Las empresas de Economía de MercadoMercado

• Joint Venture y Alianzas EstratégicasJoint Venture y Alianzas Estratégicas

• La Economía SolidariaLa Economía Solidaria

• Las empresas de Economía Solidaria.Las empresas de Economía Solidaria.

• Pasos para Crear su Propia EmpresaPasos para Crear su Propia Empresa

LIBRO 5: LIBRO 5: GERENCIA Y CONSTITUCION GERENCIA Y CONSTITUCION DE LA NUEVA EMPRESA.DE LA NUEVA EMPRESA.

LIBRO 5: LIBRO 5: GERENCIA Y CONSTITUCION GERENCIA Y CONSTITUCION DE LA NUEVA EMPRESA.DE LA NUEVA EMPRESA.

En éste libro encontraráEn éste libro encontrará::

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Empresa viene de la palabra Empresa viene de la palabra

““EMPRENDER”.EMPRENDER”.

una empresa?una empresa?

¿Qué es¿Qué es

Que quiere decir comenzar y desarrollar un plan Que quiere decir comenzar y desarrollar un plan que requiere mucha dedicación y esfuerzo.que requiere mucha dedicación y esfuerzo.Que quiere decir comenzar y desarrollar un plan Que quiere decir comenzar y desarrollar un plan que requiere mucha dedicación y esfuerzo.que requiere mucha dedicación y esfuerzo.

Una microempresa es una empresa con menos Una microempresa es una empresa con menos de 10 empleadosde 10 empleados.

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Los principales recursos de la empresa son:

• HUMANOS: HUMANOS: Las personas que trabajan en ella. Las personas que trabajan en ella.

• FINANCIEROS: El dinero. Los ahorros y los créditos.FINANCIEROS: El dinero. Los ahorros y los créditos.

• TECNICOS: Conocimientos, maquinaria y equipos.TECNICOS: Conocimientos, maquinaria y equipos.

• OTROS RECURSOS: Materias primas, locales,OTROS RECURSOS: Materias primas, locales, Vehículos, muebles y enseres, etc. Vehículos, muebles y enseres, etc.

• HUMANOS: HUMANOS: Las personas que trabajan en ella. Las personas que trabajan en ella.

• FINANCIEROS: El dinero. Los ahorros y los créditos.FINANCIEROS: El dinero. Los ahorros y los créditos.

• TECNICOS: Conocimientos, maquinaria y equipos.TECNICOS: Conocimientos, maquinaria y equipos.

• OTROS RECURSOS: Materias primas, locales,OTROS RECURSOS: Materias primas, locales, Vehículos, muebles y enseres, etc. Vehículos, muebles y enseres, etc.

Una combinación deUna combinación de RECURSOS RECURSOS que se organizan que se organizan en una serie de actividades.en una serie de actividades.

EMPRESA ECONOMICA esEMPRESA ECONOMICA esUnaUna



de las empresasde las empresas

Las empresas se clasifican según su:

1. Función Social.

2. Forma Jurídica.

3. Actividad.

4. Control Fiscal.

5. Tamaño.

Las empresas se clasifican según su:

1. Función Social.

2. Forma Jurídica.

3. Actividad.

4. Control Fiscal.

5. Tamaño.

ClasificaciónClasificación



A.A. EMPRESAS PÚBLICASEMPRESAS PÚBLICAS

B.B. EMPRESAS PRIVADASEMPRESAS PRIVADAS

C.C. EMPRESAS MIXTASEMPRESAS MIXTAS


B.B. EMPRESAS PRIVADASEMPRESAS PRIVADAS

C.C. EMPRESAS MIXTASEMPRESAS MIXTAS

Función SocialFunción Social

Según su Según su 1.1.




Son empresas constituidas con dinero del Estado. Son empresas constituidas con dinero del Estado. Pueden ser benéficas, educacionales, de servicios. Pueden ser benéficas, educacionales, de servicios.

Gozan de privilegios económicos y legales. Gozan de privilegios económicos y legales.

Ej: E.A.A.B, ETB, Universidades, entre otros.Ej: E.A.A.B, ETB, Universidades, entre otros.

Estas Empresas deben remitir sus excedentes a la Estas Empresas deben remitir sus excedentes a la Tesorería Nacional para realizar obras públicas o Tesorería Nacional para realizar obras públicas o para financiar sus propias operaciones.para financiar sus propias operaciones.


Son empresas constituidas con dinero del Estado. Son empresas constituidas con dinero del Estado. Pueden ser benéficas, educacionales, de servicios. Pueden ser benéficas, educacionales, de servicios.

Gozan de privilegios económicos y legales. Gozan de privilegios económicos y legales.

Ej: E.A.A.B, ETB, Universidades, entre otros.Ej: E.A.A.B, ETB, Universidades, entre otros.

Estas Empresas deben remitir sus excedentes a la Estas Empresas deben remitir sus excedentes a la Tesorería Nacional para realizar obras públicas o Tesorería Nacional para realizar obras públicas o para financiar sus propias operaciones.para financiar sus propias operaciones.





B. EMPRESAS PRIVADAS:B. EMPRESAS PRIVADAS:

Empresas constituidas 100% con capital de Empresas constituidas 100% con capital de particulares.particulares.

- Normalmente tienen fines de lucro.- Normalmente tienen fines de lucro.- Son el aparato productivo de la economía- Son el aparato productivo de la economía

- Tienen una importante responsabilidad social.- Tienen una importante responsabilidad social.

- Ej.: Supermercados, Textiles, aéreas, entre otras.- Ej.: Supermercados, Textiles, aéreas, entre otras.

B. EMPRESAS PRIVADAS:B. EMPRESAS PRIVADAS:

Empresas constituidas 100% con capital de Empresas constituidas 100% con capital de particulares.particulares.

- Normalmente tienen fines de lucro.- Normalmente tienen fines de lucro.- Son el aparato productivo de la economía- Son el aparato productivo de la economía

- Tienen una importante responsabilidad social.- Tienen una importante responsabilidad social.

- Ej.: Supermercados, Textiles, aéreas, entre otras.- Ej.: Supermercados, Textiles, aéreas, entre otras.





C. EMPRESAS MIXTASC. EMPRESAS MIXTAS

Son empresas semi-privadas, es decir, cuentan con capital tanto de particulares como del Estado.

Generalmente son empresas de servicios.

Ej.: Servicios Públicos (ORBITEL), igualmente las hay de comercio y manufactura.

C. EMPRESAS MIXTASC. EMPRESAS MIXTAS

Son empresas semi-privadas, es decir, cuentan con capital tanto de particulares como del Estado.

Generalmente son empresas de servicios.

Ej.: Servicios Públicos (ORBITEL), igualmente las hay de comercio y manufactura.





Las EMPRESAS PRIVADAS tienen diferentes Las EMPRESAS PRIVADAS tienen diferentes formas jurídicas:formas jurídicas:

• A. SOCIEDADES COMERCIALES.A. SOCIEDADES COMERCIALES.• B. EMPRESAS UNIPERSONALES.B. EMPRESAS UNIPERSONALES.• C. SOCIEDADES DE PERSONAS.C. SOCIEDADES DE PERSONAS.• D. SOCIEDADES DE CAPITAL.D. SOCIEDADES DE CAPITAL.• E. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA.E. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA.• F. SOCIEDADES DE HECHO.F. SOCIEDADES DE HECHO.• G. EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIAG. EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA

Las EMPRESAS PRIVADAS tienen diferentes Las EMPRESAS PRIVADAS tienen diferentes formas jurídicas:formas jurídicas:

• A. SOCIEDADES COMERCIALES.A. SOCIEDADES COMERCIALES.• B. EMPRESAS UNIPERSONALES.B. EMPRESAS UNIPERSONALES.• C. SOCIEDADES DE PERSONAS.C. SOCIEDADES DE PERSONAS.• D. SOCIEDADES DE CAPITAL.D. SOCIEDADES DE CAPITAL.• E. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA.E. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA.• F. SOCIEDADES DE HECHO.F. SOCIEDADES DE HECHO.• G. EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIAG. EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA

Forma JurídicaForma Jurídica




Pueden ser:Pueden ser:

De Producción:De Producción: Transformación de materia prima. Transformación de materia prima. De Comercio:De Comercio: Venta de bienes terminados. Venta de bienes terminados. De Servicios:De Servicios: Producción y/o venta de intangibles Producción y/o venta de intangibles..

En varias ocasiones una misma empresa puede En varias ocasiones una misma empresa puede combinar las tres actividadescombinar las tres actividades..

• En Colombia predominan las empresas explotación En Colombia predominan las empresas explotación de materias primas, cultivo y elaboración de de materias primas, cultivo y elaboración de alimentos, confección de ropa y zapatos.alimentos, confección de ropa y zapatos.


De Producción:De Producción: Transformación de materia prima. Transformación de materia prima. De Comercio:De Comercio: Venta de bienes terminados. Venta de bienes terminados. De Servicios:De Servicios: Producción y/o venta de intangibles Producción y/o venta de intangibles..

En varias ocasiones una misma empresa puede En varias ocasiones una misma empresa puede combinar las tres actividadescombinar las tres actividades..

• En Colombia predominan las empresas explotación En Colombia predominan las empresas explotación de materias primas, cultivo y elaboración de de materias primas, cultivo y elaboración de alimentos, confección de ropa y zapatos.alimentos, confección de ropa y zapatos.

ActividadActividad




Las empresas aportan al Sistema Tributario, según Las empresas aportan al Sistema Tributario, según sus características:sus características:

A.A. IMPUESTO DE INDUSTRIA Y COMERCIO:IMPUESTO DE INDUSTRIA Y COMERCIO: Grava las Grava las empresas por el uso que hacen de la infraestructura y empresas por el uso que hacen de la infraestructura y servicios públicos en su lugar de ubicación.servicios públicos en su lugar de ubicación.

B.B. IMPUESTO DE RENTA Y COMPLEMENTARIOS:IMPUESTO DE RENTA Y COMPLEMENTARIOS: Este Este impuesto posee tres componentes: El impuesto impuesto posee tres componentes: El impuesto básico de renta, el impuesto de ganancias básico de renta, el impuesto de ganancias ocasionales y el impuesto de remesasocasionales y el impuesto de remesas..

Las empresas aportan al Sistema Tributario, según Las empresas aportan al Sistema Tributario, según sus características:sus características:

A.A. IMPUESTO DE INDUSTRIA Y COMERCIO:IMPUESTO DE INDUSTRIA Y COMERCIO: Grava las Grava las empresas por el uso que hacen de la infraestructura y empresas por el uso que hacen de la infraestructura y servicios públicos en su lugar de ubicación.servicios públicos en su lugar de ubicación.

B.B. IMPUESTO DE RENTA Y COMPLEMENTARIOS:IMPUESTO DE RENTA Y COMPLEMENTARIOS: Este Este impuesto posee tres componentes: El impuesto impuesto posee tres componentes: El impuesto básico de renta, el impuesto de ganancias básico de renta, el impuesto de ganancias ocasionales y el impuesto de remesasocasionales y el impuesto de remesas..

Control FiscalControl Fiscal




C.C. GANANCIAS OCASIONALES:GANANCIAS OCASIONALES: Grava ingresos que Grava ingresos que NO son parte de la actividad normal de la NO son parte de la actividad normal de la empresa, tales como la utilidad en venta de empresa, tales como la utilidad en venta de activos fijos, utilidades por liquidación de activos fijos, utilidades por liquidación de sociedades, etc.sociedades, etc.

DD. . IMPUESTO DE REMESAS:IMPUESTO DE REMESAS: Graba el giro o Graba el giro o transferencia el exterior de ingresos ordinarios o transferencia el exterior de ingresos ordinarios o ganancias ocasionales, cualquiera que sea el ganancias ocasionales, cualquiera que sea el destinatario.destinatario.

C.C. GANANCIAS OCASIONALES:GANANCIAS OCASIONALES: Grava ingresos que Grava ingresos que NO son parte de la actividad normal de la NO son parte de la actividad normal de la empresa, tales como la utilidad en venta de empresa, tales como la utilidad en venta de activos fijos, utilidades por liquidación de activos fijos, utilidades por liquidación de sociedades, etc.sociedades, etc.

DD. . IMPUESTO DE REMESAS:IMPUESTO DE REMESAS: Graba el giro o Graba el giro o transferencia el exterior de ingresos ordinarios o transferencia el exterior de ingresos ordinarios o ganancias ocasionales, cualquiera que sea el ganancias ocasionales, cualquiera que sea el destinatario.destinatario.



E. E. RETENCION EN LA FUENTE:RETENCION EN LA FUENTE: Es un pago Es un pago anticipado del Impuesto de Renta. Se descuenta anticipado del Impuesto de Renta. Se descuenta por el cliente del V/r de la factura.por el cliente del V/r de la factura.

F.F. IMPUESTO AL VALOR AGREGADO IVA:IMPUESTO AL VALOR AGREGADO IVA: Es un Es un impuesto al consumo, el cual se debe liquidar y impuesto al consumo, el cual se debe liquidar y cobrar al momento de la venta. No es un impuesto cobrar al momento de la venta. No es un impuesto para el empresario. Lo pagan los clientes.para el empresario. Lo pagan los clientes.

G.G. IMPUESTO PREDIAL UNIFICADO:IMPUESTO PREDIAL UNIFICADO: Graba los bienes Graba los bienes raíces situados dentro de la jurisdicción de Bogotá.raíces situados dentro de la jurisdicción de Bogotá.



Tamaño Tamaño Según su Según su 5.5.

MICROEMPRESAMICROEMPRESA• Hasta 10 trabajadores, con activos no Hasta 10 trabajadores, con activos no

superiores a los 500 S.M.L.M.Vsuperiores a los 500 S.M.L.M.V

PEQUEÑAPEQUEÑA• Entre 11 y 50 trabajadores, con activos Entre 11 y 50 trabajadores, con activos

entre 501 y 5.000 S.M.L.M.Ventre 501 y 5.000 S.M.L.M.V

MEDIANAMEDIANA• Entre 51 y 200 trabajadores con activos Entre 51 y 200 trabajadores con activos


GRANDEGRANDE• Más de 200 trabajadoresMás de 200 trabajadores con activos con activos

superiores a los 15.000 S.M.L.M.Vsuperiores a los 15.000 S.M.L.M.V

MICROEMPRESAMICROEMPRESA• Hasta 10 trabajadores, con activos no Hasta 10 trabajadores, con activos no

superiores a los 500 S.M.L.M.Vsuperiores a los 500 S.M.L.M.V

PEQUEÑAPEQUEÑA• Entre 11 y 50 trabajadores, con activos Entre 11 y 50 trabajadores, con activos


MEDIANAMEDIANA• Entre 51 y 200 trabajadores con activos Entre 51 y 200 trabajadores con activos


GRANDEGRANDE• Más de 200 trabajadoresMás de 200 trabajadores con activos con activos

superiores a los 15.000 S.M.L.M.Vsuperiores a los 15.000 S.M.L.M.V



94.7%

4.5% 0.4% 0.4%

0.0%

20.0%

40.0%

60.0%

80.0%

100.0%

MICRO PEQUEÑA MEDIANA GRANDE

PARTICIPACION DE LA EMPRESA PARTICIPACION DE LA EMPRESA COLOMBIANA SEGUN SU TAMAÑOCOLOMBIANA SEGUN SU TAMAÑO



La Micro

Pequeña y

Mediana EmpresaGENERA RIQUEZA EN COLOMBIAGENERA RIQUEZA EN COLOMBIA

Son el 99% de las Son el 99% de las empresas del país.empresas del país.

Generan el 63% del empleo.Generan el 63% del empleo.

Generan el 40% del PIB.Generan el 40% del PIB.

Realizan el 25% deRealizan el 25% de

exportaciones no exportaciones no tradicionalestradicionales

Son el 99% de las Son el 99% de las empresas del país.empresas del país.

Generan el 63% del empleo.Generan el 63% del empleo.

Generan el 40% del PIB.Generan el 40% del PIB.

Realizan el 25% deRealizan el 25% de

exportaciones no exportaciones no tradicionalestradicionales

Las Micro son en mayoría Las Micro son en mayoría empresas familiares de empresas familiares de estratos 1,2,3.estratos 1,2,3.

Su estructura productiva esSu estructura productiva es

más flexible que la gran más flexible que la gran empresaempresa

Mayor capacidad de respuestaMayor capacidad de respuesta a los cambios a los cambios en la demandaen la demanda

Las Micro son en mayoría Las Micro son en mayoría empresas familiares de empresas familiares de estratos 1,2,3.estratos 1,2,3.

Su estructura productiva esSu estructura productiva es

más flexible que la gran más flexible que la gran empresaempresa

Mayor capacidad de respuestaMayor capacidad de respuesta a los cambios a los cambios en la demandaen la demanda

Las Las MipymesMipymes



Limitaciones técnicas y competitivas que Limitaciones técnicas y competitivas que imponen las escalas de producción.imponen las escalas de producción.

Certificación de calidad para incursionar en los Certificación de calidad para incursionar en los mercados internacionales.mercados internacionales.

Manejo ambiental.Manejo ambiental.

Limitaciones técnicas y competitivas que Limitaciones técnicas y competitivas que imponen las escalas de producción.imponen las escalas de producción.

Certificación de calidad para incursionar en los Certificación de calidad para incursionar en los mercados internacionales.mercados internacionales.

Manejo ambiental.Manejo ambiental.

Mercadeo de sus productos.Mercadeo de sus productos. Dificultades en la identificación y acceso a la Dificultades en la identificación y acceso a la

tecnología adecuada.tecnología adecuada. Falta de asociatividad empresarial.Falta de asociatividad empresarial. Mejoramiento de los procesos productivos.Mejoramiento de los procesos productivos.

Mercadeo de sus productos.Mercadeo de sus productos. Dificultades en la identificación y acceso a la Dificultades en la identificación y acceso a la

tecnología adecuada.tecnología adecuada. Falta de asociatividad empresarial.Falta de asociatividad empresarial. Mejoramiento de los procesos productivos.Mejoramiento de los procesos productivos.

Dificultades que enfrentan la Micro, Dificultades que enfrentan la Micro, Pequeña y Mediana (Mipymes) en el Pequeña y Mediana (Mipymes) en el país:país:



GERENTE TRADICIONALGERENTE TRADICIONAL

DE LA MIPYMEDE LA MIPYME

Ha triunfado por:Ha triunfado por:

Capacidades naturalesCapacidades naturales Tenacidad.Tenacidad. Trabajo duro.Trabajo duro. Capacidad de riesgo.Capacidad de riesgo.

Intuición.Intuición.

GERENTE TRADICIONALGERENTE TRADICIONAL

DE LA MIPYMEDE LA MIPYME

Ha triunfado por:Ha triunfado por:

Capacidades naturalesCapacidades naturales Tenacidad.Tenacidad. Trabajo duro.Trabajo duro. Capacidad de riesgo.Capacidad de riesgo.

Intuición.Intuición.

EL CAMBIO DE GESTION QUE EL CAMBIO DE GESTION QUE REQUIEREN LAS MIPYMES EN EL PAIS:REQUIEREN LAS MIPYMES EN EL PAIS:

GERENTE DEL SIGLO XXIGERENTE DEL SIGLO XXI

Visión global.Visión global.

Liderazgo y trabajo en Liderazgo y trabajo en equipo.equipo.

Capacidad de cambio,Capacidad de cambio,

innovación y adaptación.innovación y adaptación.

Orientación al servicio y al Orientación al servicio y al Cliente.Cliente.

Experto en negociación y Experto en negociación y

alianzas estratégicas.alianzas estratégicas.

Gerencia social y ambientalGerencia social y ambiental Dominio de una 2da. lenguaDominio de una 2da. lengua

GERENTE DEL SIGLO XXIGERENTE DEL SIGLO XXI

Visión global.Visión global.

Liderazgo y trabajo en Liderazgo y trabajo en equipo.equipo.

Capacidad de cambio,Capacidad de cambio,

innovación y adaptación.innovación y adaptación.

Orientación al servicio y al Orientación al servicio y al Cliente.Cliente.

Experto en negociación y Experto en negociación y

alianzas estratégicas.alianzas estratégicas.

Gerencia social y ambientalGerencia social y ambiental Dominio de una 2da. lenguaDominio de una 2da. lengua



3. CLASES DE ASOCIACIONES 3. CLASES DE ASOCIACIONES EMPRESARIALESEMPRESARIALES

3. CLASES DE ASOCIACIONES 3. CLASES DE ASOCIACIONES EMPRESARIALESEMPRESARIALES

1. EMPRESAS DE ECONOMIA DE MERCADO.

2. EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA.

1. EMPRESAS DE ECONOMIA DE MERCADO.

2. EMPRESAS DE ECONOMIA SOLIDARIA.



1. ECONOMIA DE MERCADO1. ECONOMIA DE MERCADO1. ECONOMIA DE MERCADO1. ECONOMIA DE MERCADO

Son sistemas socioeconómicos, Son sistemas socioeconómicos, culturales y ambientales culturales y ambientales conformados por el conjunto de conformados por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en fuerzas sociales organizadas en formas empresariales formas empresariales identificadas por prácticas identificadas por prácticas mercantiles, con ánimo de lucro mercantiles, con ánimo de lucro para generar utilidades y para generar utilidades y repartirlas entre los sociosrepartirlas entre los socios..

Son sistemas socioeconómicos, Son sistemas socioeconómicos, culturales y ambientales culturales y ambientales conformados por el conjunto de conformados por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en fuerzas sociales organizadas en formas empresariales formas empresariales identificadas por prácticas identificadas por prácticas mercantiles, con ánimo de lucro mercantiles, con ánimo de lucro para generar utilidades y para generar utilidades y repartirlas entre los sociosrepartirlas entre los socios..



A. SOCIEDADES COMERCIALES.A. SOCIEDADES COMERCIALES.

B. EMPRESAS UNIPERSONALES.B. EMPRESAS UNIPERSONALES.

C. SOCIEDADES DE PERSONAS.C. SOCIEDADES DE PERSONAS.

D. SOCIEDADES DE CAPITAL.D. SOCIEDADES DE CAPITAL.

E. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA.E. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA.

F. SOCIEDADES DE HECHO.F. SOCIEDADES DE HECHO.

A. SOCIEDADES COMERCIALES.A. SOCIEDADES COMERCIALES.

B. EMPRESAS UNIPERSONALES.B. EMPRESAS UNIPERSONALES.

C. SOCIEDADES DE PERSONAS.C. SOCIEDADES DE PERSONAS.

D. SOCIEDADES DE CAPITAL.D. SOCIEDADES DE CAPITAL.

E. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA.E. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA.

F. SOCIEDADES DE HECHO.F. SOCIEDADES DE HECHO.

Economía de MercadoEconomía de Mercado

Las empresas Las empresas de de




A.A. SOCIEDADES COMERCIALESSOCIEDADES COMERCIALES

Surgen de dos o más personas que aportan dinero o Surgen de dos o más personas que aportan dinero o especie, para adelantar actividades mercantiles con el especie, para adelantar actividades mercantiles con el fin de generar utilidades y repartirlas entre los socios.fin de generar utilidades y repartirlas entre los socios.

Una vez constituida legalmente “La sociedad” se Una vez constituida legalmente “La sociedad” se convierte en una Persona Jurídica.convierte en una Persona Jurídica.

A.A. SOCIEDADES COMERCIALESSOCIEDADES COMERCIALES

Surgen de dos o más personas que aportan dinero o Surgen de dos o más personas que aportan dinero o especie, para adelantar actividades mercantiles con el especie, para adelantar actividades mercantiles con el fin de generar utilidades y repartirlas entre los socios.fin de generar utilidades y repartirlas entre los socios.

Una vez constituida legalmente “La sociedad” se Una vez constituida legalmente “La sociedad” se convierte en una Persona Jurídica.convierte en una Persona Jurídica.

B. EMPRESAS UNIPERSONALESB. EMPRESAS UNIPERSONALES

Se conforma con presencia de una sola persona Se conforma con presencia de una sola persona natural o jurídica, que destina parte de sus activos natural o jurídica, que destina parte de sus activos para la realización de actividades empresariales.para la realización de actividades empresariales.

B. EMPRESAS UNIPERSONALESB. EMPRESAS UNIPERSONALES

Se conforma con presencia de una sola persona Se conforma con presencia de una sola persona natural o jurídica, que destina parte de sus activos natural o jurídica, que destina parte de sus activos para la realización de actividades empresariales.para la realización de actividades empresariales.



1. SOCIEDADES COLECTIVAS.1. SOCIEDADES COLECTIVAS.

La responsabilidad es solidaria e ilimitada, se La responsabilidad es solidaria e ilimitada, se constituyen con 2 o más personas y se identifican con el constituyen con 2 o más personas y se identifican con el nombre o apellidos de uno de los socios, seguido de las nombre o apellidos de uno de los socios, seguido de las expresiones “& Compania, “Hermanos”, “e Hijos”.expresiones “& Compania, “Hermanos”, “e Hijos”.

2. SOCIEDADES EN COMANDITA SIMPLE.2. SOCIEDADES EN COMANDITA SIMPLE.

Tienen dos tipos de socios: Los gestores (administran la Tienen dos tipos de socios: Los gestores (administran la sociedad) y los comanditarios (aportan capital).sociedad) y los comanditarios (aportan capital).

Usan la indicación “S. en C.”, y se crean con 1 o más Usan la indicación “S. en C.”, y se crean con 1 o más gestores y 1 o másgestores y 1 o más comanditarios capitalistas.comanditarios capitalistas.

1. SOCIEDADES COLECTIVAS.1. SOCIEDADES COLECTIVAS.

La responsabilidad es solidaria e ilimitada, se La responsabilidad es solidaria e ilimitada, se constituyen con 2 o más personas y se identifican con el constituyen con 2 o más personas y se identifican con el nombre o apellidos de uno de los socios, seguido de las nombre o apellidos de uno de los socios, seguido de las expresiones “& Compania, “Hermanos”, “e Hijos”.expresiones “& Compania, “Hermanos”, “e Hijos”.

2. SOCIEDADES EN COMANDITA SIMPLE.2. SOCIEDADES EN COMANDITA SIMPLE.

Tienen dos tipos de socios: Los gestores (administran la Tienen dos tipos de socios: Los gestores (administran la sociedad) y los comanditarios (aportan capital).sociedad) y los comanditarios (aportan capital).

Usan la indicación “S. en C.”, y se crean con 1 o más Usan la indicación “S. en C.”, y se crean con 1 o más gestores y 1 o másgestores y 1 o más comanditarios capitalistas.comanditarios capitalistas.

C. SOCIEDADES DE PERSONASC. SOCIEDADES DE PERSONASLas hay de dos clases:Las hay de dos clases:



1. SOCIEDADES ANONIMAS1. SOCIEDADES ANONIMAS

Su capital se representa en acciones (cuota parte de la Su capital se representa en acciones (cuota parte de la empresa). Cada accionista responde por el valor empresa). Cada accionista responde por el valor suscrito y no asume ninguna responsabilidad adicional.suscrito y no asume ninguna responsabilidad adicional.

Se identifican como “Sociedad Anonima” o “S.A”.Se identifican como “Sociedad Anonima” o “S.A”.

2. SOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES2. SOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES

Tienen la misma característica de la Comandita Simple, Tienen la misma característica de la Comandita Simple, pero su capital se suscribe mediante acciones.pero su capital se suscribe mediante acciones.

Se constituyen con 1 o más colectivos y por lo menos Se constituyen con 1 o más colectivos y por lo menos 5 comanditarios. 5 comanditarios.

1. SOCIEDADES ANONIMAS1. SOCIEDADES ANONIMAS

Su capital se representa en acciones (cuota parte de la Su capital se representa en acciones (cuota parte de la empresa). Cada accionista responde por el valor empresa). Cada accionista responde por el valor suscrito y no asume ninguna responsabilidad adicional.suscrito y no asume ninguna responsabilidad adicional.

Se identifican como “Sociedad Anonima” o “S.A”.Se identifican como “Sociedad Anonima” o “S.A”.

2. SOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES2. SOCIEDADES EN COMANDITA POR ACCIONES

Tienen la misma característica de la Comandita Simple, Tienen la misma característica de la Comandita Simple, pero su capital se suscribe mediante acciones.pero su capital se suscribe mediante acciones.

Se constituyen con 1 o más colectivos y por lo menos Se constituyen con 1 o más colectivos y por lo menos 5 comanditarios. 5 comanditarios.

D. SOCIEDADES DE CAPITALESD. SOCIEDADES DE CAPITALESLas hay de dos clases:Las hay de dos clases:



D. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTAD. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA

Involucra:Involucra:

SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADASOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

La responsabilidad de los socios está limitada al La responsabilidad de los socios está limitada al monto de los respectivos aportes.monto de los respectivos aportes.

El capital se divide en cuotas de igual valor, cada una El capital se divide en cuotas de igual valor, cada una de las cuales da derecho a un voto.de las cuales da derecho a un voto.

Se constituyen con mínimo 2 personas y máximo 25 Se constituyen con mínimo 2 personas y máximo 25 personas.personas.

Se identifican como “Limitada” o “Ltda.”Se identifican como “Limitada” o “Ltda.”

D. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTAD. SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA

Involucra:Involucra:

SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADASOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

La responsabilidad de los socios está limitada al La responsabilidad de los socios está limitada al monto de los respectivos aportes.monto de los respectivos aportes.

El capital se divide en cuotas de igual valor, cada una El capital se divide en cuotas de igual valor, cada una de las cuales da derecho a un voto.de las cuales da derecho a un voto.

Se constituyen con mínimo 2 personas y máximo 25 Se constituyen con mínimo 2 personas y máximo 25 personas.personas.

Se identifican como “Limitada” o “Ltda.”Se identifican como “Limitada” o “Ltda.”



E. SOCIEDADES DE HECHOE. SOCIEDADES DE HECHO

Surgen entre dos o más personas que se obligan a Surgen entre dos o más personas que se obligan a aportar dinero o especie para explotar una actividad aportar dinero o especie para explotar una actividad comercial, con el ánimo de repartir las utilidades comercial, con el ánimo de repartir las utilidades entre sí, pero entre sí, pero sin constituirse por escritura sin constituirse por escritura públicapública..

E. SOCIEDADES DE HECHOE. SOCIEDADES DE HECHO

Surgen entre dos o más personas que se obligan a Surgen entre dos o más personas que se obligan a aportar dinero o especie para explotar una actividad aportar dinero o especie para explotar una actividad comercial, con el ánimo de repartir las utilidades comercial, con el ánimo de repartir las utilidades entre sí, pero entre sí, pero sin constituirse por escritura sin constituirse por escritura públicapública..

Este tipo de sociedad presenta las siguientes Este tipo de sociedad presenta las siguientes situaciones:situaciones:

1.1. No es persona jurídica, en consecuencia, no puede No es persona jurídica, en consecuencia, no puede tener un nombre comercial.tener un nombre comercial.

2.2. Las obligaciones y derechos de los socios son para Las obligaciones y derechos de los socios son para todos por igual, aunque en el negocio respectivo no todos por igual, aunque en el negocio respectivo no hayan actuado todos. hayan actuado todos. El empresario compromete en El empresario compromete en todo momento su patrimonio personaltodo momento su patrimonio personal..

Este tipo de sociedad presenta las siguientes Este tipo de sociedad presenta las siguientes situaciones:situaciones:

1.1. No es persona jurídica, en consecuencia, no puede No es persona jurídica, en consecuencia, no puede tener un nombre comercial.tener un nombre comercial.

2.2. Las obligaciones y derechos de los socios son para Las obligaciones y derechos de los socios son para todos por igual, aunque en el negocio respectivo no todos por igual, aunque en el negocio respectivo no hayan actuado todos. hayan actuado todos. El empresario compromete en El empresario compromete en todo momento su patrimonio personaltodo momento su patrimonio personal..



EMPRESAS DE RIESGO COMPARTIDO: EMPRESAS DE RIESGO COMPARTIDO:

““JOINT VENTURE”JOINT VENTURE”

EMPRESAS DE RIESGO COMPARTIDO: EMPRESAS DE RIESGO COMPARTIDO:

““JOINT VENTURE”JOINT VENTURE”

de empresa de empresa

Un tipo menos Un tipo menos comúncomún



Es una persona jurídica, creada para realizar Es una persona jurídica, creada para realizar actividades de cooperación, controlada por dos actividades de cooperación, controlada por dos o más empresas interesadas en su o más empresas interesadas en su funcionamiento y con la coparticipación de los funcionamiento y con la coparticipación de los socios en el capital social.socios en el capital social.

Es una persona jurídica, creada para realizar Es una persona jurídica, creada para realizar actividades de cooperación, controlada por dos actividades de cooperación, controlada por dos o más empresas interesadas en su o más empresas interesadas en su funcionamiento y con la coparticipación de los funcionamiento y con la coparticipación de los socios en el capital social.socios en el capital social.

Establecen un compromiso mutuo de aporte de Establecen un compromiso mutuo de aporte de recursos para efectuar transacciones.recursos para efectuar transacciones.

Se presenta un elevado grado de incertidumbre Se presenta un elevado grado de incertidumbre sobre el control de resultados y el intercambio de sobre el control de resultados y el intercambio de conocimiento.conocimiento.

Establecen un compromiso mutuo de aporte de Establecen un compromiso mutuo de aporte de recursos para efectuar transacciones.recursos para efectuar transacciones.

Se presenta un elevado grado de incertidumbre Se presenta un elevado grado de incertidumbre sobre el control de resultados y el intercambio de sobre el control de resultados y el intercambio de conocimiento.conocimiento.

JOINT VENTUREJOINT VENTURE

Empresas de Riesgo Empresas de Riesgo CompartidoCompartido



ALIANZAS ALIANZAS ESTRATEGICASESTRATEGICAS

El El Joint VentureJoint Venture abre paso a lasabre paso a las



CONSORCIO EMPRESARIAL

CONSORCIO EMPRESARIAL

ALIANZASESTRATEGICAS

ALIANZASESTRATEGICAS

RED EMPRESARIAL

RED EMPRESARIAL

SUBCONTRATACION SUBCONTRATACION

CORPORACION VIRTUAL

CORPORACION VIRTUAL

PRODES PRODES FRANQUICIAS FRANQUICIAS

ALIANZAS TIPOVERTICAL

ALIANZAS TIPOVERTICAL

ALIANZAS TIPO HORIZONTAL

ALIANZAS TIPO HORIZONTAL ALIANZAS ENTRE

COMPETIDORES

ALIANZAS ENTRECOMPETIDORES

CONSORCIOS DEEXPORTACIÓN

CONSORCIOS DEEXPORTACIÓN



Es una Es una Unión TemporalUnión Temporal de de dos o más empresas a dos o más empresas a mediano o largo plazo, para mediano o largo plazo, para explotar una oportunidad explotar una oportunidad específica de mercadoespecífica de mercado, , siendo cada una de ellas siendo cada una de ellas responsable en su función y responsable en su función y todas ellas como conjunto.todas ellas como conjunto.

Es una Es una Unión TemporalUnión Temporal de de dos o más empresas a dos o más empresas a mediano o largo plazo, para mediano o largo plazo, para explotar una oportunidad explotar una oportunidad específica de mercadoespecífica de mercado, , siendo cada una de ellas siendo cada una de ellas responsable en su función y responsable en su función y todas ellas como conjunto.todas ellas como conjunto.

EstratégicaEstratégica

AlianzaAlianza

¿¿Qué es?Qué es?



1.1. Desarrollar una oferta de productos lo más Desarrollar una oferta de productos lo más amplia posible.amplia posible.

2.2. Acceder a mercados específicos.Acceder a mercados específicos.

3.3. Dedicar sólo los esfuerzos necesarios para Dedicar sólo los esfuerzos necesarios para Ia Investigación y Desarrollo.Ia Investigación y Desarrollo.

4.4. Beneficiarse de los conocimientos e Beneficiarse de los conocimientos e infraestructura de los socios.infraestructura de los socios.

1.1. Desarrollar una oferta de productos lo más Desarrollar una oferta de productos lo más amplia posible.amplia posible.

2.2. Acceder a mercados específicos.Acceder a mercados específicos.

3.3. Dedicar sólo los esfuerzos necesarios para Dedicar sólo los esfuerzos necesarios para Ia Investigación y Desarrollo.Ia Investigación y Desarrollo.

4.4. Beneficiarse de los conocimientos e Beneficiarse de los conocimientos e infraestructura de los socios.infraestructura de los socios.

Alianza EstratégicaAlianza Estratégica

Propósitos de Propósitos de lala



VENTAJASVENTAJAS

Permite soluciones Permite soluciones globales a los clientes.globales a los clientes.Se accede con más Se accede con más facilidad a los clientes.facilidad a los clientes.Se alcanza un mayor Se alcanza un mayor volumen de negocios de volumen de negocios de forma más rentable.forma más rentable.Corresponsabilidad Corresponsabilidad de todos los socios en el de todos los socios en el proyecto común.proyecto común.

VENTAJASVENTAJAS

Permite soluciones Permite soluciones globales a los clientes.globales a los clientes.Se accede con más Se accede con más facilidad a los clientes.facilidad a los clientes.Se alcanza un mayor Se alcanza un mayor volumen de negocios de volumen de negocios de forma más rentable.forma más rentable.Corresponsabilidad Corresponsabilidad de todos los socios en el de todos los socios en el proyecto común.proyecto común.

RIESGOSRIESGOS

Incumplimientos por Incumplimientos por parte de los socios.parte de los socios.

Incompatibilidad de Incompatibilidad de objetivos entre los socios.objetivos entre los socios.

Ambigüedad en los Ambigüedad en los objetivos de la alianza y objetivos de la alianza y en las responsabilidades.en las responsabilidades.

Bajo desarrollo del Bajo desarrollo del negocio o ausencia de negocio o ausencia de volumen real del mismo.volumen real del mismo.

RIESGOSRIESGOS

Incumplimientos por Incumplimientos por parte de los socios.parte de los socios.

Incompatibilidad de Incompatibilidad de objetivos entre los socios.objetivos entre los socios.

Ambigüedad en los Ambigüedad en los objetivos de la alianza y objetivos de la alianza y en las responsabilidades.en las responsabilidades.

Bajo desarrollo del Bajo desarrollo del negocio o ausencia de negocio o ausencia de volumen real del mismo.volumen real del mismo.

Ventajas y RiesgosVentajas y Riesgos

Alianzas Alianzas EstratégicasEstratégicas



SOBRE ESTE TEMA SOBRE ESTE TEMA SOBRE ESTE TEMA SOBRE ESTE TEMA

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PARA PARA MÁSMÁS INFORMACION INFORMACION





2. ECONOMIA SOLIDARIA2. ECONOMIA SOLIDARIA2. ECONOMIA SOLIDARIA2. ECONOMIA SOLIDARIA

Son sistemas socioeconómicos, Son sistemas socioeconómicos, culturales y ambientales culturales y ambientales conformados por el conjunto de conformados por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en fuerzas sociales organizadas en formas asociativas identificadas por formas asociativas identificadas por prácticas autogestionarias, prácticas autogestionarias, solidarias, democráticas y solidarias, democráticas y humanistas, sin ánimo de lucro para humanistas, sin ánimo de lucro para el desarrollo integral del ser como el desarrollo integral del ser como sujeto, actor y fin de la economía.sujeto, actor y fin de la economía.

Son sistemas socioeconómicos, Son sistemas socioeconómicos, culturales y ambientales culturales y ambientales conformados por el conjunto de conformados por el conjunto de fuerzas sociales organizadas en fuerzas sociales organizadas en formas asociativas identificadas por formas asociativas identificadas por prácticas autogestionarias, prácticas autogestionarias, solidarias, democráticas y solidarias, democráticas y humanistas, sin ánimo de lucro para humanistas, sin ánimo de lucro para el desarrollo integral del ser como el desarrollo integral del ser como sujeto, actor y fin de la economía.sujeto, actor y fin de la economía.



Primacía del ser humano sobre los Primacía del ser humano sobre los medios de producción.medios de producción.

Espíritu de solidaridad, cooperación, Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua.participación y ayuda mutua.

Democracia participativa, Democracia participativa, autogestionaria y emprendedora.autogestionaria y emprendedora.

Adhesión voluntaria, responsable y Adhesión voluntaria, responsable y abierta.abierta.

Propiedad asociativa y solidaria Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de producción.sobre los medios de producción.

Primacía del ser humano sobre los Primacía del ser humano sobre los medios de producción.medios de producción.

Espíritu de solidaridad, cooperación, Espíritu de solidaridad, cooperación, participación y ayuda mutua.participación y ayuda mutua.

Democracia participativa, Democracia participativa, autogestionaria y emprendedora.autogestionaria y emprendedora.

Adhesión voluntaria, responsable y Adhesión voluntaria, responsable y abierta.abierta.

Propiedad asociativa y solidaria Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de producción.sobre los medios de producción.

Economía SolidariaEconomía Solidaria

Principios Rectores Principios Rectores de lade la



Participación económica de los Participación económica de los asociados, en justicia y equidad.asociados, en justicia y equidad.

Formación permanente para sus Formación permanente para sus miembros oportuna y progresiva.miembros oportuna y progresiva.

Autonomía, autodeterminación y Autonomía, autodeterminación y autogobierno.autogobierno.

Servicio a la comunidad Servicio a la comunidad

Promoción de la cultura ecológicaPromoción de la cultura ecológica

Participación económica de los Participación económica de los asociados, en justicia y equidad.asociados, en justicia y equidad.

Formación permanente para sus Formación permanente para sus miembros oportuna y progresiva.miembros oportuna y progresiva.

Autonomía, autodeterminación y Autonomía, autodeterminación y autogobierno.autogobierno.

Servicio a la comunidad Servicio a la comunidad

Promoción de la cultura ecológicaPromoción de la cultura ecológica


Principios Rectores Principios Rectores de lade la



Irrepartibilidad de las reservas Irrepartibilidad de las reservas sociales, y en caso de liquidación, sociales, y en caso de liquidación, la del remanente patrimonial.la del remanente patrimonial.

Destinar sus excedentes a la Destinar sus excedentes a la prestación de servicios de carácter prestación de servicios de carácter social, al crecimiento de las social, al crecimiento de las reservas y fondos, y a reintegrarlos reservas y fondos, y a reintegrarlos a los asociados en proporción al a los asociados en proporción al uso del servicio y trabajo.uso del servicio y trabajo.

Irrepartibilidad de las reservas Irrepartibilidad de las reservas sociales, y en caso de liquidación, sociales, y en caso de liquidación, la del remanente patrimonial.la del remanente patrimonial.

Destinar sus excedentes a la Destinar sus excedentes a la prestación de servicios de carácter prestación de servicios de carácter social, al crecimiento de las social, al crecimiento de las reservas y fondos, y a reintegrarlos reservas y fondos, y a reintegrarlos a los asociados en proporción al a los asociados en proporción al uso del servicio y trabajo.uso del servicio y trabajo.


Principios Económicos de Principios Económicos de lala



ECONOMIAECONOMIASOLIDARIASOLIDARIA

EMPRESAS DE EMPRESAS DE

Son personas jurídicas, organizadas para realizar Son personas jurídicas, organizadas para realizar actividades sin animo de lucro, donde actividades sin animo de lucro, donde trabajadores y usuarios son al mismo tiempo trabajadores y usuarios son al mismo tiempo aportantes y gestores.aportantes y gestores.

Se crean para producir, distribuir y consumir Se crean para producir, distribuir y consumir conjunta y eficientemente bienes y servicios para conjunta y eficientemente bienes y servicios para satisfacer las necesidades de sus miembros y satisfacer las necesidades de sus miembros y desarrollar obras de servicio a la comunidad.desarrollar obras de servicio a la comunidad.

Son personas jurídicas, organizadas para realizar Son personas jurídicas, organizadas para realizar actividades sin animo de lucro, donde actividades sin animo de lucro, donde trabajadores y usuarios son al mismo tiempo trabajadores y usuarios son al mismo tiempo aportantes y gestores.aportantes y gestores.

Se crean para producir, distribuir y consumir Se crean para producir, distribuir y consumir conjunta y eficientemente bienes y servicios para conjunta y eficientemente bienes y servicios para satisfacer las necesidades de sus miembros y satisfacer las necesidades de sus miembros y desarrollar obras de servicio a la comunidad.desarrollar obras de servicio a la comunidad.



Inexistencia de planes de Mercadeo y Inexistencia de planes de Mercadeo y ComercializaciónComercializaciónTecnología Convencional.Tecnología Convencional.No acceso a financiamiento.No acceso a financiamiento.Poca capacitación y entrenamiento.Poca capacitación y entrenamiento.Planes a nivel de barrios o sectores.Planes a nivel de barrios o sectores.Deficiente infraestructura.Deficiente infraestructura.No responde a las altas demandas del mercado.No responde a las altas demandas del mercado.Producción artesanal.Producción artesanal.Deficiencia de diseños y calidad.Deficiencia de diseños y calidad.Recurso humano empírico.Recurso humano empírico.

Inexistencia de planes de Mercadeo y Inexistencia de planes de Mercadeo y ComercializaciónComercializaciónTecnología Convencional.Tecnología Convencional.No acceso a financiamiento.No acceso a financiamiento.Poca capacitación y entrenamiento.Poca capacitación y entrenamiento.Planes a nivel de barrios o sectores.Planes a nivel de barrios o sectores.Deficiente infraestructura.Deficiente infraestructura.No responde a las altas demandas del mercado.No responde a las altas demandas del mercado.Producción artesanal.Producción artesanal.Deficiencia de diseños y calidad.Deficiencia de diseños y calidad.Recurso humano empírico.Recurso humano empírico.

Empresas deEmpresas de Economía SolidariaEconomía Solidaria

Problemas Problemas que enfrentan que enfrentan

laslas



1.1. Empresa Asociativa de Trabajo.Empresa Asociativa de Trabajo.

2.2. Cooperativa de Trabajo AsociadoCooperativa de Trabajo Asociado

3.3. Precooperativa.Precooperativa.

4.4. Cooperativas Especializada, Cooperativas Especializada, Integral, Multiactiva.Integral, Multiactiva.

5.5. Empresa Comunitaria Agrícola.Empresa Comunitaria Agrícola.

6.6. Empresa Comunal Rentable.Empresa Comunal Rentable.

7.7. Asociación Mutualista.Asociación Mutualista.

8.8. Fondos de Empleados.Fondos de Empleados.

1.1. Empresa Asociativa de Trabajo.Empresa Asociativa de Trabajo.

2.2. Cooperativa de Trabajo AsociadoCooperativa de Trabajo Asociado

3.3. Precooperativa.Precooperativa.

4.4. Cooperativas Especializada, Cooperativas Especializada, Integral, Multiactiva.Integral, Multiactiva.

5.5. Empresa Comunitaria Agrícola.Empresa Comunitaria Agrícola.

6.6. Empresa Comunal Rentable.Empresa Comunal Rentable.

7.7. Asociación Mutualista.Asociación Mutualista.

8.8. Fondos de Empleados.Fondos de Empleados.

ECONOMIAECONOMIASOLIDARIASOLIDARIA

Estas son las Estas son las Empresas de la Empresas de la



Asociativa de Trabajo “E.A.T”Asociativa de Trabajo “E.A.T”

1. 1. EmpresaEmpresa

Tienen como objetivo la producción, Tienen como objetivo la producción,

comercialización y distribución de bienes básicos de comercialización y distribución de bienes básicos de

consumo familiar o la prestación de servicios consumo familiar o la prestación de servicios

individuales o conjuntos de sus asociados.individuales o conjuntos de sus asociados.

Se crea mínimo con tres personas; máximo 10 Se crea mínimo con tres personas; máximo 10

para producción y máximo 20 para comercialización.para producción y máximo 20 para comercialización.

Se rigen por las leyes 10 de 1991 y 454 de 1998. Se rigen por las leyes 10 de 1991 y 454 de 1998.

Tienen como objetivo la producción, Tienen como objetivo la producción,

comercialización y distribución de bienes básicos de comercialización y distribución de bienes básicos de

consumo familiar o la prestación de servicios consumo familiar o la prestación de servicios

individuales o conjuntos de sus asociados.individuales o conjuntos de sus asociados.

Se crea mínimo con tres personas; máximo 10 Se crea mínimo con tres personas; máximo 10

para producción y máximo 20 para comercialización.para producción y máximo 20 para comercialización.

Se rigen por las leyes 10 de 1991 y 454 de 1998. Se rigen por las leyes 10 de 1991 y 454 de 1998.



de Trabajo Asociado “C.T.A”de Trabajo Asociado “C.T.A”

2. 2. CooperativaCooperativa

Son empresas asociativas, sin animo de lucro, que Son empresas asociativas, sin animo de lucro, que vinculan el trabajo personal de sus asociados y sus vinculan el trabajo personal de sus asociados y sus aportes económicos para la producción de bienes, aportes económicos para la producción de bienes, o prestación de servicios en forma autogestionaria.o prestación de servicios en forma autogestionaria.

Se pueden conformar con un mínimo de 10 Se pueden conformar con un mínimo de 10 asociados.asociados.

Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 468 de 1990. y por el decreto 468 de 1990.

Son empresas asociativas, sin animo de lucro, que Son empresas asociativas, sin animo de lucro, que vinculan el trabajo personal de sus asociados y sus vinculan el trabajo personal de sus asociados y sus aportes económicos para la producción de bienes, aportes económicos para la producción de bienes, o prestación de servicios en forma autogestionaria.o prestación de servicios en forma autogestionaria.

Se pueden conformar con un mínimo de 10 Se pueden conformar con un mínimo de 10 asociados.asociados.

Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 468 de 1990. y por el decreto 468 de 1990.



3. 3. PRECOOPERATIVAPRECOOPERATIVA

Aquellas que bajo la orientación de una entidad Aquellas que bajo la orientación de una entidad promotora, se organizan para realizar actividades promotora, se organizan para realizar actividades permitidas a las cooperativas y que, por carecer de permitidas a las cooperativas y que, por carecer de capacidad económica, educativa, administrativa o capacidad económica, educativa, administrativa o técnica, no tienen esa posibilidad inmediata. técnica, no tienen esa posibilidad inmediata.

Deberán evolucionar hacia cooperativas en un término Deberán evolucionar hacia cooperativas en un término de cinco años, prorrogables a juicio del DANSOCIAL. de cinco años, prorrogables a juicio del DANSOCIAL.

Se crea con 5 personas como mínimo; no tiene Se crea con 5 personas como mínimo; no tiene máximo. máximo.

Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1333 de 1989el decreto 1333 de 1989

Aquellas que bajo la orientación de una entidad Aquellas que bajo la orientación de una entidad promotora, se organizan para realizar actividades promotora, se organizan para realizar actividades permitidas a las cooperativas y que, por carecer de permitidas a las cooperativas y que, por carecer de capacidad económica, educativa, administrativa o capacidad económica, educativa, administrativa o técnica, no tienen esa posibilidad inmediata. técnica, no tienen esa posibilidad inmediata.

Deberán evolucionar hacia cooperativas en un término Deberán evolucionar hacia cooperativas en un término de cinco años, prorrogables a juicio del DANSOCIAL. de cinco años, prorrogables a juicio del DANSOCIAL.

Se crea con 5 personas como mínimo; no tiene Se crea con 5 personas como mínimo; no tiene máximo. máximo.




44. . COOPERATIVASCOOPERATIVAS

Es una empresa surgida de la Es una empresa surgida de la asociación de un grupo asociación de un grupo de personasde personas que busca, a través de la unión de que busca, a través de la unión de esfuerzos individuales, esfuerzos individuales, satisfacer las necesidades satisfacer las necesidades económicas, sociales y culturaleseconómicas, sociales y culturales de sus asociados y de sus asociados y de la comunidad en general, mediante la ayuda de la comunidad en general, mediante la ayuda mutua, el trabajo solidario y la cooperación mutua, el trabajo solidario y la cooperación económica.económica.

SSe crea con 20 personas mínimo, no tiene máximoe crea con 20 personas mínimo, no tiene máximo..

Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998

Es una empresa surgida de la Es una empresa surgida de la asociación de un grupo asociación de un grupo de personasde personas que busca, a través de la unión de que busca, a través de la unión de esfuerzos individuales, esfuerzos individuales, satisfacer las necesidades satisfacer las necesidades económicas, sociales y culturaleseconómicas, sociales y culturales de sus asociados y de sus asociados y de la comunidad en general, mediante la ayuda de la comunidad en general, mediante la ayuda mutua, el trabajo solidario y la cooperación mutua, el trabajo solidario y la cooperación económica.económica.

SSe crea con 20 personas mínimo, no tiene máximoe crea con 20 personas mínimo, no tiene máximo..

Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998




Nacen en RochdaleNacen en Rochdale (Inglaterra) en el año de 1844 con (Inglaterra) en el año de 1844 con 28 trabajadores de la industria textil. Solo hasta 1931 28 trabajadores de la industria textil. Solo hasta 1931 el Congreso colombiano aprobó la 1a. ley cooperativa. el Congreso colombiano aprobó la 1a. ley cooperativa.

Nacen en RochdaleNacen en Rochdale (Inglaterra) en el año de 1844 con (Inglaterra) en el año de 1844 con 28 trabajadores de la industria textil. Solo hasta 1931 28 trabajadores de la industria textil. Solo hasta 1931 el Congreso colombiano aprobó la 1a. ley cooperativa. el Congreso colombiano aprobó la 1a. ley cooperativa.

Hoy el país cuenta con más de 4.500 cooperativas Hoy el país cuenta con más de 4.500 cooperativas que agrupan cerca de que agrupan cerca de tres millones de asociadostres millones de asociados y y emplean más de emplean más de 90.000 personas90.000 personas, que generan 300 , que generan 300 mil millones de pesos en excedentes y participan mil millones de pesos en excedentes y participan con el 5.02% del PIB.con el 5.02% del PIB.

Más de 800 millones de personas en el mundo Más de 800 millones de personas en el mundo son miembros de una Cooperativa.son miembros de una Cooperativa.

Hoy el país cuenta con más de 4.500 cooperativas Hoy el país cuenta con más de 4.500 cooperativas que agrupan cerca de que agrupan cerca de tres millones de asociadostres millones de asociados y y emplean más de emplean más de 90.000 personas90.000 personas, que generan 300 , que generan 300 mil millones de pesos en excedentes y participan mil millones de pesos en excedentes y participan con el 5.02% del PIB.con el 5.02% del PIB.

Más de 800 millones de personas en el mundo Más de 800 millones de personas en el mundo son miembros de una Cooperativa.son miembros de una Cooperativa.




El sector cooperativo cuenta con tres El sector cooperativo cuenta con tres organizaciones dentro del grupo de las 100 organizaciones dentro del grupo de las 100 empresas más importantes de Colombia.empresas más importantes de Colombia.

Las 10 cooperativas más grandes del país son:Las 10 cooperativas más grandes del país son:Coomeva - Coopdesarrollo - SaludCoop – Colanta Coomeva - Coopdesarrollo - SaludCoop – Colanta – Univ. Coop. de Colombia – Codema – Financiera – Univ. Coop. de Colombia – Codema – Financiera Comultrasan – Coopservir y Juriscoop.Comultrasan – Coopservir y Juriscoop.

El sector cooperativo cuenta con tres El sector cooperativo cuenta con tres organizaciones dentro del grupo de las 100 organizaciones dentro del grupo de las 100 empresas más importantes de Colombia.empresas más importantes de Colombia.

Las 10 cooperativas más grandes del país son:Las 10 cooperativas más grandes del país son:Coomeva - Coopdesarrollo - SaludCoop – Colanta Coomeva - Coopdesarrollo - SaludCoop – Colanta – Univ. Coop. de Colombia – Codema – Financiera – Univ. Coop. de Colombia – Codema – Financiera Comultrasan – Coopservir y Juriscoop.Comultrasan – Coopservir y Juriscoop.

Las entidadesLas entidades encargadas de la promoción, fomento y encargadas de la promoción, fomento y supervisión de este sector, son en su orden: supervisión de este sector, son en su orden: DansocialDansocialFogacoop.Fogacoop.Superintendencia de Economía SolidariaSuperintendencia de Economía Solidaria

Las entidadesLas entidades encargadas de la promoción, fomento y encargadas de la promoción, fomento y supervisión de este sector, son en su orden: supervisión de este sector, son en su orden: DansocialDansocialFogacoop.Fogacoop.Superintendencia de Economía SolidariaSuperintendencia de Economía Solidaria




LOS VALORES QUE LAS GUIAN:LOS VALORES QUE LAS GUIAN:

Ayuda mutua, responsabilidad, democracia, Ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad.igualdad, equidad y solidaridad.

LOS VALORES QUE LAS GUIAN:LOS VALORES QUE LAS GUIAN:

Ayuda mutua, responsabilidad, democracia, Ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad.igualdad, equidad y solidaridad.

SUS PRINCIPIOS: SUS PRINCIPIOS:

Membresía abierta y voluntaria; el control Membresía abierta y voluntaria; el control democrático de los miembros; la participación democrático de los miembros; la participación económica de los asociados; la autonomía e económica de los asociados; la autonomía e independencia organizacional; la educación; independencia organizacional; la educación; capacitación e información permanente; el compromiso capacitación e información permanente; el compromiso con la comunidad y la integración cooperativa.con la comunidad y la integración cooperativa.

SUS PRINCIPIOS: SUS PRINCIPIOS:

Membresía abierta y voluntaria; el control Membresía abierta y voluntaria; el control democrático de los miembros; la participación democrático de los miembros; la participación económica de los asociados; la autonomía e económica de los asociados; la autonomía e independencia organizacional; la educación; independencia organizacional; la educación; capacitación e información permanente; el compromiso capacitación e información permanente; el compromiso con la comunidad y la integración cooperativa.con la comunidad y la integración cooperativa.




PRINCIPALES CARACTERISTICAS:PRINCIPALES CARACTERISTICAS:

Ingreso y retiro de los asociados voluntario.Ingreso y retiro de los asociados voluntario.

El número de asociados es variable e ilimitado.El número de asociados es variable e ilimitado.

Funciona con los principios de participación Funciona con los principios de participación democrática: democrática: Un hombre un votoUn hombre un voto..

Promueve actividades de educación cooperativa.Promueve actividades de educación cooperativa.

Garantiza la igualdad de los derechos y obligaciones Garantiza la igualdad de los derechos y obligaciones de sus asociados son consideración a sus aportes.de sus asociados son consideración a sus aportes.

Su patrimonio es variable e ilimitado.Su patrimonio es variable e ilimitado.

Sus reservas sociales, en caso de liquidación, son Sus reservas sociales, en caso de liquidación, son repartibles.repartibles.

PRINCIPALES CARACTERISTICAS:PRINCIPALES CARACTERISTICAS:

Ingreso y retiro de los asociados voluntario.Ingreso y retiro de los asociados voluntario.

El número de asociados es variable e ilimitado.El número de asociados es variable e ilimitado.

Funciona con los principios de participación Funciona con los principios de participación democrática: democrática: Un hombre un votoUn hombre un voto..

Promueve actividades de educación cooperativa.Promueve actividades de educación cooperativa.

Garantiza la igualdad de los derechos y obligaciones Garantiza la igualdad de los derechos y obligaciones de sus asociados son consideración a sus aportes.de sus asociados son consideración a sus aportes.

Su patrimonio es variable e ilimitado.Su patrimonio es variable e ilimitado.

Sus reservas sociales, en caso de liquidación, son Sus reservas sociales, en caso de liquidación, son repartibles.repartibles.




VENTAJAS QUE OFRECEN:VENTAJAS QUE OFRECEN:

1.1. Acceso a bienes y servicios que presta la cooperativa Acceso a bienes y servicios que presta la cooperativa con mejores condiciones económicas.con mejores condiciones económicas.

2.2. Recibir excedentes en proporción al uso de los Recibir excedentes en proporción al uso de los servicios y la participación en el trabajo de la empresa. servicios y la participación en el trabajo de la empresa.

VENTAJAS QUE OFRECEN:VENTAJAS QUE OFRECEN:

1.1. Acceso a bienes y servicios que presta la cooperativa Acceso a bienes y servicios que presta la cooperativa con mejores condiciones económicas.con mejores condiciones económicas.

2.2. Recibir excedentes en proporción al uso de los Recibir excedentes en proporción al uso de los servicios y la participación en el trabajo de la empresa. servicios y la participación en el trabajo de la empresa.

3. Gozar de régimen tributario especial en renta y 3. Gozar de régimen tributario especial en renta y complementarios en la medida en que se aplique los complementarios en la medida en que se aplique los excedentes como lo señala la ley cooperativa.excedentes como lo señala la ley cooperativa.

4. Mejorar la calidad de vida y construir un patrimonio 4. Mejorar la calidad de vida y construir un patrimonio social.social.

3. Gozar de régimen tributario especial en renta y 3. Gozar de régimen tributario especial en renta y complementarios en la medida en que se aplique los complementarios en la medida en que se aplique los excedentes como lo señala la ley cooperativa.excedentes como lo señala la ley cooperativa.

4. Mejorar la calidad de vida y construir un patrimonio 4. Mejorar la calidad de vida y construir un patrimonio social.social.



EL PAPEL DE LAS EL PAPEL DE LAS COOPERATIVAS FRENTE A LA COOPERATIVAS FRENTE A LA

GLOBALIZACIONGLOBALIZACION

Las Las cooperativascooperativas ayuda a que la ayuda a que la globalizaciónglobalización coloque a las personas en primer lugar, porque:coloque a las personas en primer lugar, porque:

1.1. Consolidan el diálogo y el buen gobierno al ser Consolidan el diálogo y el buen gobierno al ser reconocidas como “escuelas de la democracia”.reconocidas como “escuelas de la democracia”.

2.2. Se comprometen con comunidades locales Se comprometen con comunidades locales incrementando responsabilidades sociales incrementando responsabilidades sociales corporativas.corporativas.

3.3. Han sido innovadoras en la combinación de los Han sido innovadoras en la combinación de los valores y prácticas económicas y sociales.valores y prácticas económicas y sociales.

Las Las cooperativascooperativas ayuda a que la ayuda a que la globalizaciónglobalización coloque a las personas en primer lugar, porque:coloque a las personas en primer lugar, porque:

1.1. Consolidan el diálogo y el buen gobierno al ser Consolidan el diálogo y el buen gobierno al ser reconocidas como “escuelas de la democracia”.reconocidas como “escuelas de la democracia”.

2.2. Se comprometen con comunidades locales Se comprometen con comunidades locales incrementando responsabilidades sociales incrementando responsabilidades sociales corporativas.corporativas.

3.3. Han sido innovadoras en la combinación de los Han sido innovadoras en la combinación de los valores y prácticas económicas y sociales.valores y prácticas económicas y sociales.



Gracias a su base democrática y su única Gracias a su base democrática y su única combinación de objetivos sociales y económicos, combinación de objetivos sociales y económicos, las cooperativaslas cooperativas son idealmente postuladas para son idealmente postuladas para jugar un rol en el logro de una jugar un rol en el logro de una globalización más globalización más justajusta – lo cual han estado haciendo por – lo cual han estado haciendo por generaciones. generaciones.

Gracias a su base democrática y su única Gracias a su base democrática y su única combinación de objetivos sociales y económicos, combinación de objetivos sociales y económicos, las cooperativaslas cooperativas son idealmente postuladas para son idealmente postuladas para jugar un rol en el logro de una jugar un rol en el logro de una globalización más globalización más justajusta – lo cual han estado haciendo por – lo cual han estado haciendo por generaciones. generaciones.



Comunitaria AgrícolaComunitaria Agrícola

5. Empresa5. Empresa

Son un grupo de personas que pactan aportar su Son un grupo de personas que pactan aportar su trabajo y otros bienes en común, con el fin de trabajo y otros bienes en común, con el fin de desarrollar la explotación económica de predios desarrollar la explotación económica de predios rurales, la transformación, comercialización de rurales, la transformación, comercialización de productos agropecuarios y la prestación de servicios.productos agropecuarios y la prestación de servicios.

SSe crea con 5 personas mínimo, no tiene máximo. e crea con 5 personas mínimo, no tiene máximo.

Se rigen por la Ley 135 de 1961Se rigen por la Ley 135 de 1961

Son un grupo de personas que pactan aportar su Son un grupo de personas que pactan aportar su trabajo y otros bienes en común, con el fin de trabajo y otros bienes en común, con el fin de desarrollar la explotación económica de predios desarrollar la explotación económica de predios rurales, la transformación, comercialización de rurales, la transformación, comercialización de productos agropecuarios y la prestación de servicios.productos agropecuarios y la prestación de servicios.

SSe crea con 5 personas mínimo, no tiene máximo. e crea con 5 personas mínimo, no tiene máximo.

Se rigen por la Ley 135 de 1961Se rigen por la Ley 135 de 1961



Comunales RentablesComunales Rentables

6. 6. EmpresasEmpresas

Desarrollan actividades económicas sin animo de lucro Desarrollan actividades económicas sin animo de lucro emprendidas por las Juntas de Acción Comunal y las emprendidas por las Juntas de Acción Comunal y las Asociaciones Comunales de Juntas como alternativas Asociaciones Comunales de Juntas como alternativas económicas para la comunidad, donde las ganancias económicas para la comunidad, donde las ganancias obtenidas se invierten en obras de beneficio social: obtenidas se invierten en obras de beneficio social:

Vías, acueductos, sedes comunales, puestos de salud Vías, acueductos, sedes comunales, puestos de salud y actividades orientadas a la producción de servicios. y actividades orientadas a la producción de servicios.

Esta actividad de economía social estará dirigida por Esta actividad de economía social estará dirigida por un comité de trabajo empresarial.un comité de trabajo empresarial.

Desarrollan actividades económicas sin animo de lucro Desarrollan actividades económicas sin animo de lucro emprendidas por las Juntas de Acción Comunal y las emprendidas por las Juntas de Acción Comunal y las Asociaciones Comunales de Juntas como alternativas Asociaciones Comunales de Juntas como alternativas económicas para la comunidad, donde las ganancias económicas para la comunidad, donde las ganancias obtenidas se invierten en obras de beneficio social: obtenidas se invierten en obras de beneficio social:

Vías, acueductos, sedes comunales, puestos de salud Vías, acueductos, sedes comunales, puestos de salud y actividades orientadas a la producción de servicios. y actividades orientadas a la producción de servicios.

Esta actividad de economía social estará dirigida por Esta actividad de economía social estará dirigida por un comité de trabajo empresarial.un comité de trabajo empresarial.



MutualMutual

7. 7. AsociaciónAsociación

Son personas jurídicas de derecho privado, sin ánimo de Son personas jurídicas de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituidas por personas naturales, con el objeto lucro, constituidas por personas naturales, con el objeto de brindarse ayuda frente a riesgos eventuales y de brindarse ayuda frente a riesgos eventuales y satisfacer necesidades de satisfacer necesidades de servicios de seguridad socialservicios de seguridad social..

Se constituyen con un mínimo de 25 personas. Se constituyen con un mínimo de 25 personas.

Existen 174 asociaciones mutuales en ColombiaExisten 174 asociaciones mutuales en Colombia


Son personas jurídicas de derecho privado, sin ánimo de Son personas jurídicas de derecho privado, sin ánimo de lucro, constituidas por personas naturales, con el objeto lucro, constituidas por personas naturales, con el objeto de brindarse ayuda frente a riesgos eventuales y de brindarse ayuda frente a riesgos eventuales y satisfacer necesidades de satisfacer necesidades de servicios de seguridad socialservicios de seguridad social..

Se constituyen con un mínimo de 25 personas. Se constituyen con un mínimo de 25 personas.

Existen 174 asociaciones mutuales en ColombiaExisten 174 asociaciones mutuales en Colombia




EmpleadosEmpleados

8. Fondo de8. Fondo de

SSon empresas asociativas, de derecho privado, sin on empresas asociativas, de derecho privado, sin animo de lucro, constituidas por trabajadores animo de lucro, constituidas por trabajadores dependientes y subordinados.dependientes y subordinados.

Se constituyen con mínimo diez trabajadores en Se constituyen con mínimo diez trabajadores en acto privado y se hace constar en acta firmada por acto privado y se hace constar en acta firmada por todos los asociados fundadores.todos los asociados fundadores.

Existen 1592 fondos de empleados en el PaísExisten 1592 fondos de empleados en el País..

Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1481 de 1989por el decreto 1481 de 1989

SSon empresas asociativas, de derecho privado, sin on empresas asociativas, de derecho privado, sin animo de lucro, constituidas por trabajadores animo de lucro, constituidas por trabajadores dependientes y subordinados.dependientes y subordinados.

Se constituyen con mínimo diez trabajadores en Se constituyen con mínimo diez trabajadores en acto privado y se hace constar en acta firmada por acto privado y se hace constar en acta firmada por todos los asociados fundadores.todos los asociados fundadores.

Existen 1592 fondos de empleados en el PaísExisten 1592 fondos de empleados en el País..

Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y Se rigen por las leyes 79 de 1988 y 454 de 1998 y por el decreto 1481 de 1989por el decreto 1481 de 1989




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SU PROPIA SU PROPIA EMPRESAEMPRESA

PASOS PARA PASOS PARA CREARCREAR

DE ECONOMÍADE ECONOMÍA DE MERCADODE MERCADO

DE ECONOMÍADE ECONOMÍA SOLIDARIASOLIDARIA



1.1. De Orden ComercialDe Orden Comercial2.2. De Orden TributarioDe Orden Tributario3.3. De FuncionamientoDe Funcionamiento4.4. De Seguridad LaboralDe Seguridad Laboral

1.1. De Orden ComercialDe Orden Comercial2.2. De Orden TributarioDe Orden Tributario3.3. De FuncionamientoDe Funcionamiento4.4. De Seguridad LaboralDe Seguridad Laboral

ASPECTOS A ASPECTOS A CONSIDERARCONSIDERAR

El Emprendedor debe considerar CUATRO CUATRO

GRANDES ASPECTOSGRANDES ASPECTOS para Crear una Empresa.

El Emprendedor debe considerar CUATRO CUATRO

GRANDES ASPECTOSGRANDES ASPECTOS para Crear una Empresa.



Orden ComercialOrden Comercial

Aspectos Aspectos dede

1. Elegir la Sociedad:1. Elegir la Sociedad: Capacitación a socios para Capacitación a socios para comparar la clase de organización que más les comparar la clase de organización que más les conviene formar.conviene formar.

2. Verificar Nombre:2. Verificar Nombre: Que no exista una razón social Que no exista una razón social similar.similar.

3. Elaborar Minuta de Constitución:3. Elaborar Minuta de Constitución: Elaborar y Elaborar y verificar en detalle las reglas del juego. Registrar verificar en detalle las reglas del juego. Registrar ante Notaria Pública.ante Notaria Pública.

1.1.



… … CONTINUACIONCONTINUACION

4. Realizar Matricula e Inscripción en Registro 4. Realizar Matricula e Inscripción en Registro Mercantil:Mercantil: Tramites ante la Cámara de Comercio. Tramites ante la Cámara de Comercio.

6. Registrar Libros Contables:6. Registrar Libros Contables: Diario, mayor, Diario, mayor, Inventarios y balances, actas (sociedades).Inventarios y balances, actas (sociedades).

5. Obtener el Certificado de Existencia y 5. Obtener el Certificado de Existencia y Representación Legal.Representación Legal. (En la Cámara de Comercio) (En la Cámara de Comercio)



Orden TributarioOrden Tributario


2.2.

1. Tramitar e inscribir la sociedad en el RUT1. Tramitar e inscribir la sociedad en el RUT:: Se Se puede tramitar en la Cámara de Comercio o puede tramitar en la Cámara de Comercio o directamente en la DIAN.directamente en la DIAN.

2. Establecer Obligaciones Tributarias (se define 2. Establecer Obligaciones Tributarias (se define en el formulario del RUTen el formulario del RUT:: Rete fuente, IVA, ICA, Rete fuente, IVA, ICA, Renta y Complementarios, etc. Renta y Complementarios, etc.

3. Gestiones de Orden Distrital3. Gestiones de Orden Distrital:: Inscripción al RIT. Inscripción al RIT. Para el caso de Bogotá D.C.Para el caso de Bogotá D.C.



FuncionamientoFuncionamientoAspectos Aspectos

dede3.3.

1. Concepto de Uso del Suelo1. Concepto de Uso del Suelo:: Ante Curadurías urbanas. Ante Curadurías urbanas. Determinan si el local elegido es apto como área comercial.Determinan si el local elegido es apto como área comercial.

2. Licencia Ambiental2. Licencia Ambiental:: Ante el DAMA (Bogotá) o la CAR Ante el DAMA (Bogotá) o la CAR (Cundinamarca). Cuando la empresa afecta el Medio Ambiente.(Cundinamarca). Cuando la empresa afecta el Medio Ambiente.

3. Concepto Bomberos (Anual)3. Concepto Bomberos (Anual):: Tramites ante la Cámara de Tramites ante la Cámara de Comercio. Comercio.

4. Concepto Sanitario4. Concepto Sanitario:: No tiene costo. Además, debe solicitar No tiene costo. Además, debe solicitar curso de manipulación de alimentos (sí es el caso). curso de manipulación de alimentos (sí es el caso).

5. Registro ante el INVIMA:5. Registro ante el INVIMA: Si trabaja con alimentos, Si trabaja con alimentos, medicamentos, aseo o cosméticos. medicamentos, aseo o cosméticos.

6. Derechos de Autor:6. Derechos de Autor: En SAYCO - ACIMPRO. En SAYCO - ACIMPRO.



Seguridad LaboralSeguridad Laboral


4.4.

1. Inscripción ante Administradora de Riesgos 1. Inscripción ante Administradora de Riesgos ProfesionalesProfesionales:: I.S.S. o privada. I.S.S. o privada.

2. Afiliar al Sistema de Seguridad Social2. Afiliar al Sistema de Seguridad Social:: Pensión y ARP. Pensión y ARP.

3. Afiliar a trabajadores a los Fondos de Cesantías3. Afiliar a trabajadores a los Fondos de Cesantías ..

4. Inscribirse a una Caja de Compensación Familiar4. Inscribirse a una Caja de Compensación Familiar :: ICBF, SENA, CAJA COMPENSACIONICBF, SENA, CAJA COMPENSACION

5. Inscribirse a un Programa de Seguridad Industrial5. Inscribirse a un Programa de Seguridad Industrial ::Elaborar Reglamento de Trabajo, ante Min. Trabajo.Elaborar Reglamento de Trabajo, ante Min. Trabajo.Elaborar reglamento de Higiene.Elaborar reglamento de Higiene.Inscripción a Programa de Salud ocupacional.Inscripción a Programa de Salud ocupacional.



Una COOPERATIVAUna COOPERATIVA

Pasos para Pasos para crearcrear

1. Mediante asamblea de constitución se aprueban estatutos 1. Mediante asamblea de constitución se aprueban estatutos y se nombran los órganos de administración y vigilancia. y se nombran los órganos de administración y vigilancia.

2. Elaborar un documento privado o escritura publica.2. Elaborar un documento privado o escritura publica.

3. Los asociados (mínimo 20 fundadores) suscriben un 3. Los asociados (mínimo 20 fundadores) suscriben un contrato denominado “Acuerdo Cooperativo”. contrato denominado “Acuerdo Cooperativo”.

4. El consejo de administración allí designado nombra al 4. El consejo de administración allí designado nombra al representante legal quien tramitará la inscripción ante la representante legal quien tramitará la inscripción ante la Cámara de Comercio y los organismos de supervisión. Cámara de Comercio y los organismos de supervisión.

5. Las Cooperativas de Trabajo Asociado, deben registra sus 5. Las Cooperativas de Trabajo Asociado, deben registra sus regimenes de trabajo, compensaciones y seguridad social en regimenes de trabajo, compensaciones y seguridad social en el Ministerio de la Protección Social.el Ministerio de la Protección Social.



……CONTINUACIONCONTINUACION

De aquí en adelante continúan los mismos De aquí en adelante continúan los mismos trámites de las sociedades de personas.trámites de las sociedades de personas.

Una COOPERATIVAUna COOPERATIVA

Pasos para Pasos para crearcrear




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BBIBLIOTECA IBLIOTECA VVIRTUAL IRTUAL

DEL DEL EEMPRENDEDOR.MPRENDEDOR.BVEBVE

FIN DEL “LIBRO 5” DEFIN DEL “LIBRO 5” DEGERENCIA Y CONSTITUCION GERENCIA Y CONSTITUCION

DE LA NUEVA EMPRESADE LA NUEVA EMPRESA

FIN DEL “LIBRO 5” DEFIN DEL “LIBRO 5” DEGERENCIA Y CONSTITUCION GERENCIA Y CONSTITUCION

DE LA NUEVA EMPRESADE LA NUEVA EMPRESA

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