Árbol de Problemas.

Deficiencia en la Prevención de Riesgos.

Incremento en los Incidentes

de Riesgo.

Pérdida de Tiempo en el

Proceso.

Deficiencia de la Aplicación de la Seguridad Industrial.

Falta de Capacitación

de los colaboradores.

Uso inadecuado de los equipos de

seguridad.

Falta de métodos de Seguridad

Industrial.

Árbol de Objetivos.

Mejorar la Aplicación de Seguridad Industrial.

Capacitar a los Colaboradores.

Inculcar el uso adecuado del

equipo de seguridad.

Crear métodos de seguridad

industrial.

Disminuir los incidentes de

riesgos.

Mejoramiento de tiempo en el

proceso.

Optimizar la Prevención de Riesgos.

Planteamiento del Problema.

El sector azucarero en los últimos años ha crecido y ha servido como fuente de ingreso y de sustento para los guatemaltecos, ya que la demanda de este producto se ha incrementado por motivos como la globalización y la falta en varios países, es importante tener en cuenta la importancia y el valor significativo que tiene este producto para el sector guatemalteco en el trascurso de los años han habido problemas sobre la seguridad industrial ya que han ocurrido accidentes por negligencias, a raíz de eso han resultado demandas contra las organizaciones, grandes indemnizaciones y jubilaciones anticipadas. Por tal motivo las organizaciones han tomado cartas en el asunto para poder anticiparse a todo tipo de accidentes laborales, facilitando el trabajo a los colaboradores y haciendo las tareas diarias más fáciles y seguras, Las empresas han mejorado sus planes de seguridad industrial esto debido a que las leyes han sido rígidas y voraces en cuanto a estos términos.

En una empresa azucarera la seguridad industrial es un valor de vital importancia, ya que la vida del colaborador es importante, los incidentes de riesgo son constantes día con día, y ahora ya no es suficiente que la empresa posea herramientas adecuadas y equipo selecto, ahora también es necesario que las empresas posean planes proactivos y reactivos por cualquier circunstancia, hoy en día los trabajos laborales de las industria son mas riesgosos y difíciles, aumentando el índice de incidentes dentro de la organización, la seguridad e higiene laboral adecuada incrementa las capacidades y habilidades de los colaboradores en el desempeño de sus funciones, sin embargo es visto por las empresas como un gasto y no como una inversión, las organizaciones no siempre están dispuestas a aplicar medidas y normas de seguridad en la prevención de riesgos que puedan afectar el trabajo operativo y a los colaboradores en su integridad física al realizar las labores, por lo que el recurso humano requiere la atención correspondiente por Parte de la dirección de la empresa en pro del beneficio mutuo.

Justificación.