Pablo Neruda 3055-303 www.mx.sandler.com Tel: (33) 3642 2193

...y despues qué?

Sandler Trainingsm te invita a iniciar tu propio negocio siendo un pionero de nuestras franquicias en Guadalajara bajo una de las siguientes modalidades:

1.- Socio Capitalista. En esta modalidad inviertes entre 300 y 450 mil pesos(*). Tu inversión la recuperaras a partir del 1er año** en base a los resultados del negocio se pagan dividendos además de incrementar el valor del negocio a través del tiempo.

2. Socio Capitalista y Operador.- Inversión igual a la anterior pero además se gana basado en las ventas y llevado a cabo y que consiste en Vender 3C’s (Capacitación, Consultoría y Coaching de Ventas)

3. Dueño Único.- Invirtiendo entre 0.9 y 1.2 millones de pesos en una oficina de franquicia independiente

Si estas interesado toma el teléfono y comunícate conmigo, solo debería haber dos o máximo tres socios para invertir y manejar esta franquicia de Sandler Training Guadalajara I*. (*Se anexa descripción General de la Franquicia Sandler) (*)Depende no. de socios

¿Ya pensaste cuál será tu siguiente paso?

¿Qué pasará si mañana te dicen “hasta aquí”!!?

¿Tanto estrés, desvelo y las "políticas corporativas"?

¿Te interesa usar tu experiencia en Coaching, Capacitación y Consultoría?

¿Tienes planes para tu futuro?

Características Generales: Sandler es la líder mundial en la capacitación de vendedores y gerentes de ventas. Nuestros franquiciados capacitan a PyMes (de las que hay más de 3 millones en México) así como a gente de las corporaciones más importantes. Capacitan a Vendedores y Gerentes de Ventas en industrias como: Seguro, Bienes Raíces, Tecnología de la Información; Salud, Servicios Financieros, Consultoría, Consumo Masivo, etc. Así, Sandler Training℠ ha sido reconocida durante 2006, 2007 y 2008, como la empresa de entrenamiento #1 en por Entrepreneur Magazine, y por The Wall Street Journal como una de las 25 franquicias de más alto desempeño en el 2008.

Oferta de Franquicia: Un franquiciado SandlerSM adquiere los derechos de oper ación de una of icina de Sandler T rainingSM. El territorio de la franquicia es la ciudad en l a que el f ranquiciado reside y se limita a u na franquicia por ca da 75 0 m il a 1.5 millones de habitantes aunque se p ueden impartir servicios a nivel nacional o internacional. Experiencia Requerida: Aunque ca da r egla t iene excepciones, e ncontramos que l os franquiciados Sandler m ás ex itosos poseen una buena experiencia g erencial, de v entas y/o e mpresarial.

Unidades: Existen cerca de 200 franquicias Sandler en USA y Canadá. Además de más de 50 franquicias internacionales en más de 20 países entre los que se encuentran: Australia, Bélgica, Brasil, Chipre, Checoeslovaquia, Grecia, Guatemala, Irlanda, Luxemburgo, Malasia, Holanda, N ueva Z elanda, P olonia, P ortugal, R umania, A rabia S audita, Sudáfrica, España, Inglaterra y Vietnam. En México iniciamos la expansión en el 2005 y contamos actualmente con cinco centros de entrenamiento: tres en la Ciudad de México, uno en Monterrey, N.L. y uno más en León Guanajuato. Nuestro plan es llegar a veinte oficinas franquiciadas en los próximos 10 años. “Lo que pensé que había comprado era, un simple negocio de entrenamiento de ventas... esto se ha convertido en un negocio que ha impactado positivamente cientos de personas. Cuando llego a las oficinas de mis clientes me tratan como “rey”, con gran respeto y hasta admiración. Cuando los invito a comer y trato de pagar... siempre dicen, ‘No, permíteme pagar, realmente nos has ayudado muchísimo.”

John Rosso - Sandler Franchisee Pittsburgh, Pennsylvania

Productos y Servicios: Los franquiciados Sandler i mparten e ntrenamiento, co aching y consultoría en su s propias instalaciones o en l as instalaciones de su s clientes. Los franquiciados cubren aspectos de Ventas, Gerencia, Habilidades de Negociación, Calidad en el S ervicio, Evaluaciones Psicométricas y otros temas relacionados. D esarrollan a sus clientes a t ravés de reforzamiento co ntinuo (y no a t ravés soluciones de co rto pl azo) y además los franquiciados cuentas con productos complementarios como: Libros, di scos, entrenamiento en línea y software para el control de la gestión comercial (CRM).

David Mattson Ron Taylor Chief Executive Officer Vice President Franchise Development

Alberto López

Franquicia Maestra México

Capacitación:

• 10 días de entrenamiento intensivo en Baltimore, Maryland. • 3 Congresos “Train the Trainer” al año. • Asignación d e u n c oach de l a oficina central a q uien p uedes contactar t an

frecuentemente como sea requerido. • Sesiones semanales “on-line”

Ubicación: La mayoría de los franquiciados utilizan oficinas compartidas que ofrecen un espacio de oficina y una sala para impartir entrenamiento.

“…al analizar mi experiencia profesional de más de 20 años, la decisión de adquirir la Franquicia Sandler Training℠ es definitivamente la mejor elección que he hecho”.

Andrew Wall - Sandler Franchisee Ontario, Canada

Disponibilidad: Franquicias disponibles para las principales ci udades en l a R epública Mexicana (con poblaciones superiores a 750 mil habitantes)

Inversión en Pesos Mexicanos: Cuota Inicial de Franquicia – $650,000. Inversión Total Aproximada: $1’200,000 a $1’400,000 (incluye la cuota inicial de f ranquicia y el capital de trabajo para los primeros 6 meses).

Oficinas Centrales

Baltimore, MD USA 21117

Oficinas Centrales México

México D.F. CP 11850

Año de Fundación 1967

Total de Unidades Franquiciadas en el Mundo

250

Año Inicial como Franquicia 1983

Total de Unidades Franquiciadas en México

5

Inversión Total $1’000,000 a $1’300,000* Soporte y Entrenamiento Continuos

SI

Recursos Mínimos (USD) $ 750,000 Correo Electrónico alopez@sandler.com

Regalías Monto fijo mensual Website www.mx.sandler.com

Instalaciones Requeridas

Sala de Capacitación (Rentada o Propia) Teléfonos:

(55) 5277 7836

(55) 1163 7904 * Incluye capital de trabajo para los primeros 6 meses. NOTA: La S ecretaría de E conomía, co nsidera est e t ipo de act ividad co mo est ratégica par a el desarrollo de los negocios en México y ha aut orizado un préstamo de $ 250,000 pesos para el pago de l a cuota i nicial, a i nteresados de l a Fr anquicia de S andler Training. Este pr éstamo es tá l ibre de intereses y se paga en 36 meses. “Visité a Sandler para una presentación y fue increíble cuan amigables, abiertos y serviciales fueron todos conmigo. Pensé... sabes qué… “se parecen a mi”. Me encanta ayudar a la gente a desarrollarse, a ser más profesionales, a lograr mejores resultados y a ganar más dinero. Y eso es de lo que se trata este negocio… ayudar a otros a realizar sus sueños.

Jorge Ramirez, León, Guanajuato

Filosofía Sandler La capacitación y consultoría de Sandler Training℠ promueve técnicas de Ventas y Gerencia que son directas, honestas e i nnovadoras que pr oducen r esultados y al m ismo t iempo pr eservan l a a uto es tima del i ndividuo. Incluye un enfoque integral hacia las ventas, el dominio de técnicas revolucionarias, y una completamente nueva actitud hacia los proceso de ventas y la gerencia.

Sandler no s olo of rece l as t écnicas y/o t ácticas de v entas nec esarias par a el éx ito, nu estra c apacitación también i ncluye los comportamientos y actitudes necesarias p ara a lcanzar l os más gr andes n iveles de éxito, tanto personal como profesionalmente. Este concepto integral lo denominamos el Triangulo del Éxito Sandler

ACTITUD está arriba porque controla todo nuestro desempeño. Pensamos que las personas van a desempeñar sus roles de la misma forma como conceptualmente se ven a sí mismos.

COMPORTAMIENTO es lo que hace que se den los resultados de ventas. Las per sonas t ienen qu e s aber qué es un c omportamiento adecuado y d emostrarlo a t ravés de l d esempeño de s us responsabilidades.

TÉCNICA es lo qu e hará a l os v endedores de tu c ompañía m ás productivos cuando están frente a sus clientes. La técnica por sí sola no los va a hacer exitosos. Creemos que ayudar a que el vendedor entienda que el b alance de ac titud, c omportamiento y t écnica, t iene pr oductivos efectos a largo plazo.

Los f undamentos de t oda la c apacitación S andler g iran al rededor de n uestro p roceso de v entas de 7 pa sos. Somos los creadores del Programa de Gerencia Estratégica de Ventas, el Sistema de Ventas Sandler®, y de “Negociaciones con Compradores Expertos” y cada uno contiene cientos de horas de extensa investigación y análisis.

Nuestros programas gerenciales contienen tres componentes principales y apoyan y refuerzan lo que se enseña en los cursos de ventas y así, generar congruencia y sinergias a diferentes niveles jerárquicos de las organizaciones de nuestros clientes.

El Sistema de V entas S andler ® opera bajo l a pr emisa de que “ una s olución no s atisface a t odo m undo”. Nuestros programas están diseñados para adaptarse a las características únicas de nuestros diferentes clientes. Está compuesto por secciones flexibles que pueden ser combinadas para elaborar soluciones a la medida y son capaces de cubrir cualquier necesidad de entrenamiento en ventas y cualquier presupuesto.

Complementariamente, l a gente no d omina una n ueva t écnica, n o c ambia s u c omportamiento ni m odifica s u actitud en un salón de clases repleto de gente, ni entre el café de la mañana y la despedida de sus compañeros al final del día. Después de todo, las actitudes no pueden ser aprendidas. Deben de ser asimiladas y desarrolladas a través del tiempo. Deben de convertirse en una parte natural de tu personalidad. Eso es lo que las hace reales y productivas. Y así es como el entrenamiento Sandler funciona –con el tiempo, a través de un desarrollo gradual. No con seminarios de un día o a través de libros y videos, ni viendo páginas en Internet o escuchando expositores en congresos.

Antes de que el entusiasmo de una sesión de entrenamiento desaparezca, antes de que las ideas y aprendizajes se diluyan, los coaches Sandler y sus clientes se reúnen nuevamente para entrenar y reforzar lo aprendido. Y gradualmente así, hacer suya la filosofía Sandler.

Ellos cambian su forma de ver las cosas, su forma de pensar. Afinan sus acciones. Y mejoran su desempeño permanentemente.

Tenemos ex periencia en i ntegrar l as m ejores pr ácticas de v enta c on l as ac tividades c otidianas de nu estros clientes. Esto ofrece a nuestros clientes un proceso de ventas personalizado, reproducible y mejorable a través del tiempo.