FEMECON INFORMA

AÑO XX- Nro. 240 Diciembre 2014

Organo Oficial de la Federación Médica del Conurbano

editorial Pág. 2

Pág. 7

Pág. 4

IOMA: Al Convenio lo defendemos entre todos. No al cobro indebido.

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entrevistaDr. José Lago, Presidente del FREMEBO

Tiempo de balance. Convenio con el IOMA, acuerdos inte-rinstitucionales y desafíos para el año próximo.

Dr. Marcelo Suárez, Presidente de FEMECON

entrevista

“Logramos los objetivos propuestos”

El Dr. Lago fue relecto para conducir el Frente Médico Bonaerense por otro período. Objetivos alcanzados y temas pen-dientes.

“Transitamos un período de coincidencias y fuertes

vínculos”

El órgano oficial de la Federación Médica del Conurbano celebra dos décadas junto a los lectores.

Diálogo permanente

Femecon Informa cumple 20 años

“La Gestión en Crisis - La Crisis de la Gestión”

II Jornada CEMPRA - Cámara de Entidades de Medicina Privada de la República Argentina

Estrés laboral

3 de Diciembre ¡Feliz Día del Médico!

Pág. 6

Pág. 5

Presidente: Dr. Marcelo Suárez

Vicepresidente: Dr. Oscar Pafundi

Secretario General: Dr. José Lago

Pro Secretario: Dr. Edmundo Filippo

Tesorero: Dr. Marcelo Maucci

Pro Tesorero: Dr. Adrián Balbín

Secretaria Gremial: Dra. Marta Franco

Secretario de Actas: Dr. Jorge Pianelli

Vocal 1: Dr. Roberto Scarsi

Vocal 2: Dr. René Vidal

Vocal 3: Dr. Jorge Palmieri

Vocal 4: Dr. Carlos Grebín

Vocal 5 : Dr. Alejandro Vallejo

Vocal 6: Dr. Silvio Temnik

Vocal 7: Dr. Jorge Callegari

Vocal 8: Dr. Augusto Fulgenzi

Vocal 9: Dra. Rosario Vidal Próspero

Vocal 10: Dr. Celso Lazo Amaya

Miembros Titulares

1. Dr. Abelardo Di Ludovico

2. Dr. Héctor Sainz

Miembros Suplentes

1. Dr. Carlos Vázquez de Novoa

2. Dr. Raúl Ainstein

Miembros Titulares

1. Dr. Roberto Pinto

2. Dr. Pedro Deambrogio

3. Dr. Omar Marucco

Miembros Suplentes

1. Dr. Oscar Corrado

2. Dr. Daniel Koffman

3. Dr. Norberto Pedreira

Director

Dr. Marcelo Suárez

Jefe de Redacción

Dr. Abelardo Di Ludovico

Redactores

Dr. Héctor Sainz

Dr. Carlos Vázquez de Novoa

Redacción General

María José Ralli

Diseño Gráfico

Verónica Spitznagel

Consejo DirectivoFEMECON

Comisión Revisora de Cuentas

Informamos a los colegas nuestra página de internet y dirección de e-mail :

www.femecon.comsecretaria@femecon.org.arpara publicar en Femecon informa:femeconinforma@femecon.org.ar

Federación Médica del ConurbanoMoreno 794 - Piso 8 - Cap. Fed.Tel.: 4343-3554/3645

Asociación de Médicos de Gral. San Martíny Tres de FebreroAyacucho 2366(1650) - Gral. San Martín - Bs. As.Tel.: 4753-9300 (lineas rotativas)

Asociación Médica de Almirante BrownMacias 443 - (1846) - Adrogué - Bs. As.Tel.: 4293-0857/1833

Círculo Médico de MatanzaAv. de Mayo 743 - (1704) - Ramos Mejía - Bs. As.Tel.: 4464-2900/04

Círculo Médico de Lomas de ZamoraColombres 420(1832) Lomas de Zamora - Bs. As.Tel.: 4244-1080/1089/9485

Círculo Médico de Morón, Hurlingham e ItuzaingóRep. Oriental del Uruguay 327(1708) Morón - Bs. As.Tel.: 4489-7500/7501/7502

Círculo Médico de San IsidroAlsina 167(1642) San Isidro - Bs. As.Tel.: 4006-2300

Círculo Médico de Vicente LópezD. F. Sarmiento 1755Vicente López - Bs. As.Tel.: 4796-1313

Agremiación Médica de EzeizaPravaz 200 - Ezeiza - Bs. As.Tel.: 4232-1036

Círculo Médico de Esteban EcheverríaRobertson 75 - Monte Grande - Bs. As.Tel.: 4290-1910

2

Federación Médicadel Conurbano

editorial

FEMECON INFORMA

Tribunal de Honor

Auto exigencia, penurias laborales y económicas, agresiones, violencia, descrédito y pérdida de jerarquía es el escenario en el que nos movemos los médicos y todo esto complica el buen desem-peño y la salud psicofi sica de los profesionales.

El síndrome de burnout (agotamiento extremo) aparece cuando fracasan los mecanismos de adaptación del individuo a situaciones laborales con un estrés sostenido.

Hay encuestas en Iberoamérica que indican que los médicos argentinos están entre los más afectados por este padecimiento.

Estos estudios demuestran altos niveles de deterioro emocional y despersonalización. En el caso de los residentes con prolongadas jornadas de guardia, más si son mujeres, provocan una reactividad disminuida frente a las emociones, llevando a la apatía. Este desinterés puede llevar al ausentismo laboral, al abandono de la profesión, a altas tasas de fracasos matrimoniales, adiccio-nes y aún a atentar contra la propia vida.

Por eso, entre otras causas, hoy se tiende a elegir especialidades que no tengan un acercamiento asiduo a las personas, como diagnóstico por imágenes, auditoría, hemodinamia, etc.

Otras causas que infl uyen son las bajas retribuciones económicas, el fantasma de las demandas judiciales y el aumento de la violencia en la sociedad que se traslada a los ámbitos de trabajo, especialmente en los sectores de emergencias.

Las consecuencias de este burnout también recaen sobre los pacientes, pues está demostrado que el agotamiento emocional está asociado con una mayor tasa de errores e induce al sobre diag-nóstico y al sobre tratamiento.

Ni los colegas ni los pacientes están preparados para admitir que el encargado de curar pueda sufrir este tipo de trastorno emocional.

En cuanto a la violencia en los lugares de trabajo es evidente el aumento de los índices al mismo paso que la violencia que se inserta en la sociedad, de la cual todos somos un poco responsables.

Los que somos médicos por vocación hacia la profesión y para ayudar al prójimo seguimos pensando que la medicina es un sacerdocio. No dejemos que se convierta en un martirio.

Estrés laboral

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IOMA: Al Convenio lo defendemos

entre todos. No al cobro indebido.

gremiales

El Centro Asistencial Universitario de la UNSAM (Universidad de San Martín) necesita médicos espe-cialistas en medicina interna o en medicina general para atender de lunes a viernes de 8:00 a 12:00 y de 14:00 a 18:00 hs. Consultorios externos de clínica.

Lugar de trabajo: Avenida 25 de mayo 1169 Ciudad de Gral. San Martín - Pcia. Buenos Aires, Campus Migueletes UN-SAM Gral. San Martín.

Consultas y envío de Curriculum Vitae

a: cau@unsam.edu.ar

Búsqueda LaboralEl gobierno provincial tendría decidido llamar a negociaciones paritarias a todos los gremios estatales para los primeros

días de Diciembre.

La idea es calmar la inquietud de los mismos a fin de dar adelantos transitorios en los salarios en enero y febrero del 2015 a cuenta de los futuros aumentos que se cobrarían a partir de marzo.

De esta manera quedarían descartadas para el gobierno las exigencias gremiales de dar un bono o bonificación de fin de año o un aguinaldo completo como vienen reclamando el sector de los profesionales de la salud.

Algunos municipios bonaerenses afines al sector político del Frente Renovador estarían estudiando el pago para fin de año de una bonificación que alcanzaría hasta un cuarenta por ciento del medio aguinaldo para todos los agentes de esas comunas.

Se adelantan las paritarias

En los salones del Quorum Ho-tel de Córdoba, se desarrollaron el pasado 20 de Noviembre, las II Jornadas CEMPRA, bajo el lema: “La Gestión en crisis. La Crisis de la Gestión”, una concurrencia de más de 150 participantes que re-presentaron a 46 entidades del sec-tor, dieron un marco imponente al evento.

En esta ocasión, junto con CEMPRA (Cámara de Entidades de Medicina Privada de la Repú-blica Argentina), participó en la organización CiGob (Fundación Desarrollo de Ciencias y Métodos de Gobierno).

La apertura estuvo a cargo de las autoridades de CEMPRA hacien-do uso de la palabra su secretario, el Dr. Darío Durand quién dio la bienvenida a los participantes y presentó a los expositores; luego tomó la palabra el Vicepresiden-te de la entidad el Dr. Roberto Scarsi, a cargo de la organización y desarrollo de las jornadas, quien en su presentación brindó detalles de los motivos que llevaron a es-tas segundas jornadas y el por qué del título de las mismas a la vez que detalló la forma de trabajo a

II Jornada CEMPRA (Cámara de Entidades de Medicina Privada de la República Argentina)

“La Gestión en crisis - La Crisis de la Gestión”desarrollar en forma de mesas de trabajo luego de las conferencias y finalmente la elaboración de las conclusiones del encuentro.

Finalmente el Presidente Con-tador Guillermo H. Copello, hizo una importante reseña de la ges-tión de CEMPRA y del vaivén de las relaciones con la Superinten-dencia de Servicios de Salud, men-cionando sobre el final palabras de Albert Einstein sobre la crisis que hacen una perfecta descripción de la misma en la mirada de un ge-nio

“No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo. La crisis es la mejor ben-dición que puede sucederle a per-sonas y países porque la crisis trae progresos.

La creatividad nace de la angus-tia como el día nace de la noche oscura.

Es en la crisis que nace la in-ventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. Quien supera la crisis se supera a sí mismo sin quedar ‘superado’. Quien atribuye a la crisis sus fracasos y penurias violenta su propio talento y respe-ta más a los problemas que a las

soluciones.La verdadera crisis es la crisis de

la incompetencia.El inconveniente de las personas

y los países es la pereza para en-contrar las salidas y soluciones.

Sin crisis no hay desafíos, sin desafíos la vida es una rutina, una lenta agonía. Sin crisis no hay mé-ritos.

Es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno, porque sin cri-sis todo viento es caricia.

Hablar de crisis es promoverla, y callar en la crisis es exaltar el con-formismo.

En vez de esto trabajemos duro. Acabemos de una vez con la úni-ca crisis amenazadora que es la tragedia de no querer luchar por superarla”.

Este maravilloso texto inspira-dor invita a animarse a mirar “el otro lado”, a ampliar puntos de vista acerca de cómo deberían ser las cosas y motiva a ver los mo-mentos de crisis como grandes oportunidades.

Luego de la presentación tuvo lugar la conferencia del Presidente de CiGob, el Licenciado Guiller-mo Babino, quién motivó a los

presentes a trabajar utilizando dis-paradores para el desarrollo de la actividad de las mesas de trabajo.

El Vicepresidente de CiGob Dr. Marcos Jasin, colaboró con los participantes a la vez que con-juntamente con los demás organi-zadores trabajó en la elaboración de las conclusiones preliminares del encuentro, ya que las definiti-vas estarán disponibles cuando se haga un análisis minucioso de las mismas.

La temática trabajada bajo de-terminadas consignas versó sobre ¿Qué queremos que pase?, ¿Cómo

desearíamos vernos en un futuro próximo? Tomando dos momen-tos uno inmediato 2015 y otro a mediano plazo 2019 y cómo situar en estos momentos a los asocia-dos, el financiamiento, la imagen, la calidad de servicios, la integra-ción en redes, la realidad política y económica, la situación social, el sector salud y de acuerdo a los resultados, que oportunidades y amenazas podrían identificarse.

Luego de una extensa jornada laboral, se dieron por finalizadas las Jornadas con la lectura de las conclusiones.

Dr. Roberto Scarsi

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COMISIÓN DIRECTIVA DE LAASOCIACIÓN MÉDICA DE ALTE. BROWN

PERÍODO 2014/2016

PRESIDENTE: DR. GÓMEZ, ALBERTO VICE-PRESIDENTE: DR. CANTARELLI, OSVALDO N. SECRETARIO GRAL.: DR. GADEA, ROBERTO M. PRO-SECRETARIO: DR. COSTA, LUIS A. TESORERO: DR. MEDANO, OMAR A. PRO-TESORERO: DR. SERRANO, LUIS C. SECRETARIO GREMIAL: DR. CIMADEVILLA, JOSÉ A. SECRETARIO DE ACTAS: DR. PIANELLI, JORGE H.

VOCALES TITULARES:

Sec. de Prensa y Difusión: DR. STORTINI, RAÚL R. Sec. de Docencia e Investig.: DR. D´ANDREA, DOMINGO Sec. de Cultura y Deporte: DR. MORAS, ALFREDO R. DR. CAVALITTO, DANIEL H. DR. GRANATA, MARCELO G. DR. RAMIREZ SERRANO, OSCAR E.

VOCALES SUPLENTES: DR. RODRIGUEZ CALDERON, OSCAR E. DRA. TODDERE, MARÍA T. DR. BARRERAS, CARLOS

COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS:

Titulares: DRA. COCIOLO, IRENE B. DR. CONTRERAS VERA, VICTOR F. DR. CALANDRA, DANIEL

Suplentes: DR. ALUL, EDUARDO A. DR. BUTREJ, SERGIO J.

Nueva Comisión DirectivaAsociación Médica de Almirante Brown

Aún resuenan en nuestros oídos, a pesar del tiempo pasado, aquellos compases de la música de una fiesta inolvidable, tal cual fue la despedi-da, algunos para siempre, de los compañeros con quienes cursamos juntos los años del glorioso se-cundario.

Contrasentido festejábamos el despido de la parte más linda de nuestra juventud, sintiendo simultáneamente que era la partida hacia un mundo desconocido que con toda seguridad nos demandaría una responsabilidad mayor.

Así fue que cambiando ideas y tendencias nos separamos, y creo que todos los que teníamos una edad parecida, por íntimas convicciones y circunstancias de la vida, nos fuimos agrupando movidos para ser semejantes a personajes que ha-bían impresionados nuestros sentidos y nuestra sensibilidad.

En nuestro grupo no éramos más que seis o sie-te los que decidimos acercarnos al hospital más importante de la zona y a su morgue. Recuerdo como si fuera una fotografía, nos reunimos muy temprano una mañana en la puerta de esa cámara, ubicada en el subsuelo del hospital, cuyo acceso era mediante una escalera de caracol a cuyos bor-des tratábamos de no acercarnos por esas cosas...

En esa sala silenciosa con sus pisos y puertas frigoríficas brillantes, nos contactábamos como una prueba infantil, con lo que sería en adelante un mundo difícil de enorme responsabilidad, “la medicina o el arte de curar”.

Esta síntesis y todo lo que vendría, tiene que haber sido igual para todos los miles de colegas que ejercen ésta profesión, que tiene la particula-ridad de ser ejercida en la soledad de cuatro pare-des entre quien deposita sus problemas físicos y psíquicos en alguien que eligió escuchar, analizar y disponer una solución a los mismos de acuerdo a sus conocimientos.

Nuestra profesión de médicos, sin ser un egó-latra, obtuso de no ver no escuchar y no entender que el mundo responde a muchas importantes profesiones iguales en importancia, se caracteriza por no haber similitud por que en tanto nuestras manos, guiadas por nuestros sentidos y sensibi-lidad, conocen y distinguen específicamente el contacto con una piel humana fría y otra calien-te, y sus semblanzas.

Un abrazo fraterno a todos los médicos del mundo en su día.

Dr. Carlos Vázquez de Novoa

3 de Diciembre

Día del MédicoRemembranzas

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Celebramos con este número los veinte años ininterrumpidos de nuestro periódico Femecon Infor-ma, órgano oficial de la Federación Médica del Conurbano.

Esta entidad se fundó en 1991, tras separarse de Femeba, por las cinco entidades fundadoras que fueron la Asociación de Médicos de San Martín y 3 de Febrero, la Asociación Médica de Almirante Brown, el Círculo Médico de Lo-mas de Zamora, el Círculo Médico de La Matanza y el Círculo Médi-co de Morón, luego devenido en Círculo Médico de Morón, Hur-lingham e Ituzaingó.

Esta actitud se tomó al sentir es-tas entidades que no eran debida-mente representados sus afiliados en la defensa de sus inquietudes y sus intereses. El primer Presidente de la Femecon fue el Dr. Carril.

Diálogo permanente

Femecon Informa cumple 20 años Luego a través del tiempo se fue-

ron integrando otras entidades a la Femecon, como el Círculo Médico de San Isidro, el Círculo Médico de Vicente López, el Círculo Médico de Esteban Echeverría y la Agre-miación Médica de Ezeiza que son todos los que la conforman en estos días.

En 1994, bajo la presidencia del Dr. Augusto Fulgenzi, se decidió la fundación de un periódico mensual, para llegar de una manera directa a todos los médicos del conurbano y de la provincia, para hacerles cono-cer el trabajo gremial y la forma de pensar de la Federación Médica del Conurbano interpretando las in-quietudes de los médicos en todos los ámbitos de su trabajo, siempre en defensa de la dignidad de la pro-fesión y de sus intereses.

El primer Director del periódico

fue el Presidente de la Femecon en ese entonces, el Dr. Augusto Ful-genzi.

Luego los Directores fueron siempre los sucesivos Presiden-tes: Dr. Enzo Labaque, Dr. Jaime Kohn, Dr. Jorge Manfredi, Dr. Ro-berto Scarsi y actualmente el Dr. Marcelo Suárez.

El primer Consejo de Redac-ción estuvo compuesto por el Dr. Rodolfo Mosenson como Jefe de Redacción y los Dres. Abelardo Di Ludovico, Adrián Balbin, Gui-llermo Hernández y Carlos Petrini como colaboradores.

A posteriori se fueron agregando otros colaboradores como el Dr Héctor Sainz, el Dr. Miguel Otero, el Dr. Carlos Vázquez de Novoa, el Dr. Enrique López, el Dr. Gui-llermo Chietino y la Dra . Fabiana Lartigue.

En 2004 el Dr. Mosenson deja la Jefatura de Redacción, haciéndose cargo de la misma el Dr. Abelardo Di Ludovico hasta la fecha.

También en ese año se incor-poran a la redacción la Lic. María José Ralli como periodista, la Lic. Lara Scarsi como encargada de la edición digital y la Lic. Verónica Spitznagel como encargada del di-seño de la publicación.

Así llegamos a este año 2014 con el Consejo de Redacción compues-to como Director por el Dr. Marce-lo Suárez, como Jefe de Redacción el Dr. Abelardo Di Ludovico, como redactores el Dr. Héctor Sainz, el Dr. Carlos Vázquez de Novoa y la Lic. María José Ralli como redac-tora general. Sigue a cargo la Lic. Lara Scarsi de la edición digital y en el diseño gráfico la Lic. Verónica Spitznagel.

Agradecemos profundamente a todos los profesionales que colabo-ran asiduamente con el periódico haciéndonos llegar sus artículos, sus ensayos e informaciones de altísimo nivel intelectual que pres-tigian al periódico y a nuestra ins-titución.

Es fundamental el apoyo que re-cibimos de todas las entidades que forman la Femecon, de sus presi-dentes y de todos los integrantes del Consejo Directivo de la insti-tución, sin cuyo apoyo y colabora-ción permanente no hubiera sido posible esta tarea de veinte años.

Continuaremos el camino traza-do en defensa del médico y de las instituciones que verdaderamente lo defienden como la nuestra, que siempre lo han representado legíti-mamente en todos los ámbitos de trabajo.

Notas periodísticas referidas a algún caso particular traen nue-vamente a la crónica diaria algún caso que nos obliga a referirnos a este conflictivo tema, del que los periodistas y la opinión pública tienen ideas erróneas o poco cla-ras.

Lo fue en su momento el dolo-roso caso de la niña Camila, en es-tado vegetativo, y la conmovedora lucha de su madre para conseguir la sanción de una ley que permi-tiera terminar con esa situación, cosa que se logró, con indicacio-nes muy precisas y acotadas.

Hoy vuelve en alguna medida el tema, aunque con caracterís-ticas distintas el caso de la joven Brittany Maynard que cumplió con lo que venía anunciando, po-niendo fin a su sufrimiento.

En medios masivos se suelen manejar confusamente o por lo menos en forma ambigua los tér-minos que dan título a éste artí-culo.

Recordemos que el suicidio asis-tido, tan bien ejemplificado en la película sobre el “Dr. Muerte”, interpretada por Al Pacino, es un suicidio decidido por una perso-na, generalmente afectada de una enfermedad terminal, al que un profesional asesora y pone a su al-cance los métodos necesarios para terminar con su vida.

El caso de la joven norteamerica-na, del que no se conocen mayores detalles. Se encuadraría dentro de

Muerte digna – Eutanasia

Suicidio asistidoesta calificación.

Eutanasia, según el libro de medicina legal de Achával, es una denominación creada por Francis Bacon y se refiere a una muerte suave e indolora con o sin consen-timiento, pero en relación con una intención que se supone loable.

Quien pide su muerte pretende escapar a un sufrimiento innecesa-rio cuando ya no existe posibilidad de placer, satisfacción o utilidad.

Puede ser directa o activa provo-cando la muerte o indirecta, por omisión o distancia (homicidios piadosos o altruistas o por com-pasión).

No hay sustento legal para la eutanasia. Que a diferencia del suicidio asistido requiere de un ejecutor por acción u omisión.

Muerte DignaLa ley sobre “Muerte Digna”,

sancionada en 2012 otorga el de-recho de aceptar o rechazar ciertas terapias o procedimientos médicos o biológicos, con o sin expresión de causa, como así también revo-car posteriormente su manifesta-ción de voluntad.

Todo paciente que tenga una enfermedad irreversible, incura-ble, o se encuentre en estado ter-minal tiene derecho a manifestar su voluntad en cuanto al rechazo de procedimientos quirúrgicos, de reanimación artificial o al retiro de medidas de soporte vital cuando

sean desproporcionadas a la rela-ción de perspectiva de mejoría o produzcan un sufrimiento desme-surado.

Ningún profesional involucrado que haya obrado de acuerdo a las disposiciones de la ley está sujeto a responsabilidad civil, penal o ad-ministrativa.

El enfermo también podrá re-chazar procedimientos de hidra-tación o alimentación cuando los mismos produzcan como único efecto la prolongación en el tiem-po de ese estado terminal, irrever-sible e incurable.

Introduce también el criterio de directiva anticipada, por el cual el paciente podrá disponer rechazar o consentir determinados tra-tamientos en el futuro, siempre

mediante escribano público y dos testigos.

Las disposiciones se fundamen-tan en el respeto a la autodetermi-nación y la integridad psicofísica de los pacientes en la medida que estos no requieran a los profesio-nales actuantes la ejecución de acciones contrarías a la normativa vigente.

La medicina moderna ha lo-grado ser cada vez más idónea, y capaz de prolongar algunos pará-metros de vida que hacen que se estire el padecimiento de algunos enfermos hasta extremos no desea-bles, y muchas veces inhumanos, hasta el punto que en los últimos años se ha escuchado hablar cada vez con más frecuencia de “ensa-ñamiento terapéutico”.

A pesar de haberse sancionado la ley y haber permitido la reso-lución de casos tan dramáticos como el de Camila, la situación sigue siendo altamente conflictiva por las connotaciones, no tanto ya legales, sino éticas, morales e in-cluso religiosas.

Los comités de bioética una creación que tantos aportes ha he-cho en casos limite o indefinidos, siguen siendo un recurso invalora-ble en esta toma de decisiones.

Dr. Edmundo FilippoPresidente de la

Asociación de Médicos de Gral. San Martín y

Tres de Febrero

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entrevista Por María José RalliDr. José Lago, Presidente del FREMEBO

“Estamos transitando un período óptimo, de coincidencias y fuertes vínculos”

Hubo elecciones en el Frente Médico Bonaerense y el Dr. José Lago fue electo nuevamente como Presidente. Aquí adelanta sus objetivos, hace una radiografía de la entidad y explica la actualidad que atra-viesan los sistemas de salud gremiales.

Femecon Informa: Renueva su mandato como presidente del FREMEBO. ¿Cuáles son sus ob-jetivos en este período?

Dr. Lago: Al tener cada entidad que integra nuestro frente distin-tas realidades socioeconómicas, en una geografía tan extensa como la de nuestra Provincia de Buenos Aires, es una tarea fundamental el mantener un debate permanente a fin de lograr líneas de acción en conjunto y que satisfagan a todas las instituciones. En este sentido debo decir que después de casi veinte años de vida de nuestro Frente, hemos logrado un víncu-lo superlativo, con coincidencias totales en los grandes temas vin-culados a la salud. En este sentido transitamos un período óptimo.

En cuanto a los temas puntua-les, el convenio que mantenemos con el IOMA merece una aten-ción especial por la importancia del mismo. Seguiremos trabajando en conjunto tratando de optimi-zar aún más todo el sistema para beneficio en primer término de los beneficiarios, de nuestros médicos y de las entidades médicas socias.

La particular y muy difícil situa-ción que atraviesan los sistemas de salud gremiales con que cuentan algunas entidades nuestras, será de tratamiento permanente a fin de adoptar medidas en conjunto que permitan sobrellevar este di-fícil período.

Nuestra preocupación por la salud pública no deja de lado al

subsector público, por lo que se-guiremos como siempre tratan-do y debatiendo su problemática aportando ideas.

Seguiremos participando muy activamente en la Mesa de Vio-lencia, la cual integramos junto al Ministerio de Salud y todas las entidades médicas y sindicales del sector.

“La gestión de la sa-lud, sector en constan-te cambio y evolución, presenta una enorme dificultad, lo que re-

quiere un gran esfuer-zo y preparación por

parte de los dirigentes. La lucha permanente por las condiciones la-borales es un trabajo

incesante”.

“La fortaleza del Frente está dada por la convicción total de nuestras entidades en la importancia fun-

damental de tener este espacio para expresar nuestras opiniones”.

Femecon Inform: ¿Cómo transitan la realidad del sector las entidades que lo componen? ¿A qué dificultades se enfrentan?

Dr. José Lago: Todas nuestras entidades cuentan con muchos años de antigüedad, por lo que tienen una solidez institucional muy fuerte con una gran inserción no sólo dentro del gremio médico sino también de la sociedad regio-nal. Esto constituye una fortaleza muy importante. La gestión de la salud, sector en constante cambio y evolución, presenta una enorme dificultad, lo que requiere un gran esfuerzo y preparación por parte de los dirigentes. La lucha perma-nente por las condiciones laborales es un trabajo incesante.

Nuestras entidades primarias constituyen el lugar ideal para de-sarrollar el vínculo entre los cole-gas, por su cercanía, por ser dirigi-das por médicos de la zona y por ser todos parte de la institución

Femecon Informa: Con los años el Frente se ha crecido y consolidado. ¿Cómo ve el futuro de la entidad?

Dr. José Lago: Sin lugar a du-das el crecimiento de nuestra en-tidad ha sido enorme. Esto se ve reflejado por el reconocimiento que tiene a nivel de las autoridades

provinciales, sus instituciones, en-tidades médicas y de otros secto-res. Somos convocados a reunio-nes donde se tratan diversos temas en forma permanente.

Nuestro futuro es sin lugar a dudas muy promisorio. La fortale-za del Frente está dada por la con-vicción total de nuestras entidades en la importancia fundamental de tener este espacio para expresar nuestras opiniones.

Femecon Informa: Trabajar junto al Ministerio de Salud en la Mesa Intersectorial por Hos-pitales Libres de Violencia, una de las temáticas que aborda el FREMEBO desde hace unos años, ¿ha dado los resultados es-perados?

Dr. José Lago: Nuestra partici-pación en la Mesa es una clara ex-presión de la consideración hacia nuestra entidad. La problemática de la violencia en nuestra sociedad ha alcanzado un nivel que real-mente asombra. No hay ámbito que esté excluido. Nuestro sector ha sido alcanzado con violencia creciente tanto en el ámbito públi-co como en el privado. En cuanto al trabajo realizado por la Mesa de Violencia puedo decir que se ha avanzado mucho. La imple-mentación de botones antipánico, diseño de medidas de seguridad acordes a cada institución, cambio en la forma de pago en las horas adicionales de la policía, protoco-los de denuncia con trámite sim-plificado, etc. han sido acciones importantes. Pero es obvio que esto no alcanza. Se debe seguir trabajando muy fuerte. Tengamos en cuenta que la violencia insta-lada en la sociedad no podrá ser erradicada totalmente de nuestros centros de salud.

Es importante recalcar que nuestro pedido de inclusión de los hospitales municipales y los centros de atención primaria en estas medidas, es permanente. La violencia es un tema prioritario. Ya vemos como una de sus con-secuencias es la dificultad para cu-brir puestos en guardias por temor a las agresiones.

Presidente: Dr. José Lago FEMECON

Vicepresidente: Dr. Eduardo Martiarena Agremiación Médica Platense

Secretario: Dr. Eduardo León Centro Médico de Mar del Plata

Tesorero: Dr. Edmundo Filippo FEMECON-

Vocales titularesPrimero: Dr. Marcelo Suárez –FEMECONSegundo: Dr. Carlos Calvi –Círculo Médico de TandilTercero: Dr. Antonio Dojas – Círculo Médico de BalcarceCuarto: Dr. Jorge Plomer –Círculo Médico de Trenque LauquenQuinto: Dr. Oscar Pafundi –FEMECONSexto: Dra. Silvia Fernández –Agremiación Médica de Ensenada

Vocales suplentesPrimero: Dr. Gustavo Giménez –Centro Médico Mar del PlataSegundo: Dr. Jorge Pianelli –FEMECON

“Nuestra participación en la Mesa es una cla-ra expresión de la consideración hacia nuestra

entidad”.

Comisión Directiva 2014-2015

Integran el FREMEBO: FEMECON, Centro Médico de Mar del Plata, Círculo Médico de Tandil, Círculo Médico de Balcarce, Círculo Médico de Trenque Lauquen, Agremiación Médica de Ensenada y Agremiación Médica Platense.

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entrevista Por María José Ralli

Femecon Informa: ¿Qué desta-ca de positivo para FEMECON de este 2014 que termina?

Dr. Suárez: Lo positivo tiene que ver con el logro de los objeti-vos propuestos y la consolidación y posicionamiento institucional. Hoy la FEMECON ocupa un lugar destacado y es considera-da y respetada dentro del sector. Este reconocimiento tiene que ver con involucrarnos con com-promiso en todo lo relacionado con nuestro accionar, tanto en el ámbito público, estatal, como en la seguridad social, donde ade-más de nuestra presencia llevamos nuestra opinión y fijamos nuestra posición. Creo que, como entidad representativa de los médicos, so-mos interlocutores válidos que instrumentamos acciones siempre en defensa de los médicos, de las instituciones y de la salud.

Femecon Informa: El conve-nio con el IOMA ¿tuvo un año positivo o negativo?

Dr. Suárez: El IOMA conlle-va una responsabilidad sustancial para todos nosotros desde todo punto de vista, un tema que va más allá de un convenio. Es un vínculo que lleva más de 20 años y si bien es complejo, permite darle la posibilidad de trabajo a un número importante de médi-cos. Nosotros tenemos la enorme responsabilidad institucional de gestionar un convenio que le brin-da prestaciones de salud a un uni-verso importante de la población bonaerense.

Con las actuales autoridades, presididas por el Dr. Antonio La Scaleia, siempre hemos tenido una relación de permanente dialogo y de trabajo en conjunto. Durante el corriente año, además de regu-larizarse los pagos se pudo actuali-zar dos meses de lo adeudado. Se logró recomponer en gran parte el valor de los honorarios y se incor-poraron al convenio prestaciones que no estaban convenidas. Con-

Dr. Marcelo Suárez, Presidente de FEMECON

Tiempo de balance, en este diálogo el Presidente de la FE-MECON hace un análisis del 2014, donde destaca la consoli-dación de la entidad, las mejoras sustanciales en el convenio con el IOMA, los convenios de colaboración con otras entida-des del sector y la presencia de la Federación en ámbitos de discusión provincial.

tinuamos trabajando en forma conjunta con el firme objetivo de mejorar la accesibilidad y la cali-dad prestacional en defensa de este sistema con el que estamos todos comprometidos.

Femecon Informa: ¿Cómo considera el desempeño de la CASSEM y cuáles fueron los lo-gros más importantes?

Dr. Suárez: Estamos inmersos en esta situación difícil y compleja que atraviesa el sector privado de la salud y que afecta en especial a las entidades más pequeñas, que son las que representa la CASSEM. La vulnerabilidad de nuestros sistemas de salud es producto del desfinanciamiento provocado por la brecha entre los recursos, hoy regulados y el incremento sosteni-do de los gastos. Este desequilibrio del sistema se acrecienta cuanto más chica es la entidad, cuanto más pequeña es menos posibilidad tenemos de asumir riesgos, y a la vez tenemos mayor probabilidad de desfinanciamiento.

En el mes de junio pasado se firmó un acuerdo de colabora-ción interinstitucional con la RAS (Red Argentina de Salud) con el objetivo de tener una mayor re-presentatividad en todo el país y consolidar criterios de acción en pos del fortalecimiento del sector que representamos.

Se participó activamente en la Intercámaras, junto a todas las cámaras del sector con el fin de diseñar las mejores estrategias para poder enfrentar esta difícil situa-ción. Se realizaron numerosas re-uniones con la Superintendencia de Servicios de Salud y la Secreta-ría de Comercio, transmitiéndole la preocupación del sector y la ne-cesidad de encontrar las medidas más convenientes que permitan la continuidad del sistema.

Femecon Informa: FEMECON viene trabajando con autorida-des provinciales en tomas de de-cisiones como formación de re-

cursos humanos y capacitación. ¿Hay proyectos en este sentido para el próximo año?

Dr. Marcelo Suárez: En reunio-nes con el ministro de salud de la Provincia de Buenos Aires Dr. Alejandro Collia, se le planteó la preocupación de esta Federación y demás entidades médicas, por las situaciones de violencia que se re-gistran en los hospitales públicos y por la falta de recursos humanos en salud especialmente en aquellas especialidades críticas.

FEMECON participa junto al Ministerio de Salud, otras en-tidades médicas y gremios, de la Mesa Intersectorial por Hospita-les Libres de Violencia, donde se acuerdan medidas y se diagraman estrategias para prevenir hechos de violencia. Las causas son múltiples, los avances son importantes pero hay que seguir trabajando para minimizar este fenómeno. Es un compromiso de todos fortalecer la cultura del derecho a trabajar en hospitales libre de violencia.

En relación a los recursos huma-nos, el Ministerio de Salud de la Provincia de Bs. As. A través de la secretaria de planificación, viene trabajando con un criterio partici-pativo en la planificación estraté-gica del recurso humano en salud. Desde nuestra Federación en rei-teradas oportunidades advertimos que la situación de algunas espe-cialidades llamadas criticas como terapia intensiva, neonatología, obstetricia, etc., no se resuelve, debiéndose buscar otras estrate-

gias para evitar que esta situación se agrave y desestabilice el sistema sanitario.

A través del Ministerio nos han convocado a participar de una iniciativa de la cartera sanitaria nacional, en la realización de un estudio demográfico medico na-cional, que permitirá conocer la cantidad, especialidades y distri-bución de los médicos y realizar una planificación estratégica del recurso humano que se necesita para todo el país para los próximos 10 años. Participan los referentes de recursos humanos de cada pro-vincia, universidades nacionales y entidades representativas de los médicos.

Femecon Informa: ¿Qué que-dó pendiente en el 2014 para completar el 2015?

Dr. Suárez: Nuestros objetivos tienen que ver con la profundi-zación y consolidación de lo que fuimos logrando. Continuar con una activa participación en FRE-MEBO, CASSEM, COSAPRO, Comisión de Carrera Provincial Hospitalaria, CENAS (Centro

“Logramos los objetivos propuestos y nos posicionamos institucionalmente”

“Con el IOMA tra-bajamos en forma

conjunta con el firme objetivo de mejorar la accesibilidad y la ca-lidad prestacional en defensa de este siste-

ma, con el que estamos todos comprometidos”

Especializado para la Normatiza-ción y Acreditación en Salud) y CIDCAM (Comisión Interinsti-tucional para el Desarrollo de la Calidad de la Atención Medica) y continuar con la Actividad Docen-te con el objetivo de capacitar al recurso humano brindándole he-rramientas que le permitan afron-tar la problemática del sector.

Femecon Informa: ¿Qué men-saje le da a los médicos que son representados a través de la Fe-deración?

Dr. Suárez: Vivimos momen-tos de dificultades en nuestro país y en el mundo y eso nos obliga a ser cautos y tener siempre presen-te el bien común. Los médicos y las instituciones como parte de la comunidad no somos ajenos a estas dificultades. Es por ello que debemos fortalecerlas y participar activamente en todas las instancias que nos parece prioritario. Todo un desafío que nos estimula al trabajo con participación y com-promiso de todos en defensa de nuestros asociados y en el fortale-cimiento de nuestra entidad.

“Hemos sido convocados a participar de una iniciativa de la cartera sanitaria nacional, en la realización de un estudio demográfico mé-

dico, que permitirá realizar una planificación estratégica del recurso humano que se necesita para todo el país para los próximos 10 años”

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Desde la cartera sanitaria nacio-nal y con el apoyo de referentes de la Escuela de Salud Pública de An-dalucía, España (EASP), se llevará a cabo una investigación que per-mitirá conocer en detalle la manera en que están distribuidos los médi-cos en todo el territorio nacional y en cada provincia argentina.

El estudio de demografía médi-

Formación de Recursos Humanos

Radiografía de los médicos que necesitamosca que la cartera sanitaria nacio-nal realizará durante cinco meses, con la colaboración de la EASP, “permitirá conocer la cantidad de médicos y de especialidades que nos harán faltan en el país en los próximos diez años para armonizar la formación del recurso humano a nivel local, de los municipios y de las provincias, y a partir de ahí,

tener los recursos humanos que necesitamos”, explicó Gabriel Ye-dlin, viceministro de Salud de la Nación.

La prestigiosa institución que participará del análisis de datos del sistema sanitario argentino, fue recomendada por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y se encuentra desarrollando un es-

tudio similar en Brasil.De la investigación participarán,

además, los referentes de Recursos Humanos de Salud y de Capaci-tación de las provincias, los deca-nos de las facultades de medicina de las universidades nacionales y representantes de sociedades cien-tíficas y de colegios profesionales. FEMECON fue convocada para

sumar su aporte.Además de autoridades nacio-

nales y referentes de altas casas de estudio, también participaron autoridades del Ministerio de Sa-lud provincial, tales como el jefe de Gabinete, Pablo Garrido y los subsecretarios de Planificación de la Salud y Control Sanitario, Ale-jandro Costa y Silvia Caballero.

Se realizó en el Salón Dorado de la Gobernación de la provincia de Buenos Aires el encuentro “Comu-nicación y Gobierno”, que contó con la participación del titular de la cartera sanitaria provincial, Ale-jandro Collia, quien frente a un grupo de periodistas expuso sobre los principales ejes de su gestión.

Durante la jornada, Collia ex-presó que las adicciones son una de las problemáticas de salud pú-blica que “más preocupan” a las autoridades de la Provincia. Y se refirió al programa lanzado recien-temente para atender el consumo abusivo de sustancias en el ámbito laboral. “El 55 por ciento de las personas que inician tratamien-to por adicciones tienen trabajo”, precisó.

El Ministro también se refirió a las principales causas de muerte por enfermedad en la provincia, entre las que se destacan las cardio-vasculares, el cáncer y la diabetes,

Comunicación y Salud

Encuentro entre periodistas y el Ministro de Salud Alejandro Collia

e hizo hincapié en la importancia de mantener hábitos de vida salu-dables y realizarse chequeos médi-cos con frecuencia.

Los periodistas preguntaron –entre otros temas- acerca del plan de contingencia provincial para evitar que el ébola ingrese al país. “Es muy difícil que el virus entre porque no tenemos vuelos direc-tos desde África”, indicó Collia. No obstante, señaló que “estamos preparados y hemos profundiza-do el grado de articulación entre los puertos y aeropuertos con los centros de salud previamente de-signados”.

El Ministro reconoció la impor-tancia del rol de los medios para la difusión de las campañas sanitarias y, en ese sentido, pidió colabora-ción para recordar a la población las medidas de prevención contra el dengue y la fiebre chikungunya: “Frente al incremento de las tem-peraturas y después de las últimas

lluvias, debemos estar más atentos que nunca para evitar que se re-produzca los mosquitos vectores de estas enfermedades”.

El evento contó con la presencia de más de veinticinco representan-

tes de medios del interior, entre directores y jefes de redacción. Y además de Collia, participaron el jefe de Gabinete, Alberto Pérez, el secretario de Comunicación Pú-blica, Juan Courel, el presidente

del Instituto Cultural, Jorge Te-lerman y los ministros de Asuntos Agrarios, Economía y Desarrollo Social, Alejandro “Topo” Rodrí-guez, Silvina Batakis y Eduardo Aparicio.

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El Comité Científico del Con-greso invitó al representante de la FEMECON en la Comisión Inte-rinstitucional para el Desarrollo de la Calidad de la Atención Médica (CIDCAM), Dr. Héctor Ralli, a participar como relator del simpo-sio: “Acreditación y Certificación de las instituciones de salud”.

La coordinación del simposio estuvo a cargo del Dr. Carlos Pe-ruzzetto en representación de la Federación Bioquímica Argentina y participaron, además del Dr. Ra-lli por la Argentina, el Dr. Mario Plebani de Italia y el Dr. Xavier Fuentes Arderieu de España.

Los representantes extranjeros disertaron sobre el estado de la acreditación en los laboratorios clínicos de Italia y España respec-tivamente y el representante de la FEMECON y secretario de la CI-DCAM expuso la experiencia de

VIII Congreso Argentino de Calidad en el Laboratorio Clínico

Femecon en CALILAB 2014

La Fundación Bioquímica Argentina desarrolló el VIII Congreso de la Calidad en el Laboratorio de Análisis Clínico (CALILAB) entre los días 5 y 8 de noviembre en el Hotel Sheraton de la ciu-dad de Mar del Plata.

la Comisión con el Programa de Autoevaluación Participativa para la Calidad (APEC) aplicado en 41 establecimientos de la Provincia de Buenos Aires que ingresaron al programa con el nuevo manual, los objetivos de la autoevaluación, los beneficios obtenidos, los desa-fíos futuros que tiene la CIDCAM y las condiciones que se requieren para trabajar con Calidad.

Instituciones que ingresaron al Programa desde abril de 2011 a agosto de 2014 con el nuevo Ma-nual: Firmaron el convenio: 41 estable-cimientos.Recertificaron: 22 estableci-mien-tos.Certificaron: 8 establecimientos.Por certificar: 7 establecimientos.No cumplieron: 4 establecimien-tos.

Objetivos del Proceso de Au-

toevaluación -Promover la participación y

alentar el compromiso de todo el personal del establecimiento.

-Trazar una línea de base a partir de la cual construir un cuadro de situación.

-Favorecer el desarrollo de un proceso incremental y docente, poniendo de manifiesto los pro-blemas y buscar las soluciones.

-Describir en forma secuencial la estructura, procesos y resultados de las distintas áreas del estableci-miento.

Beneficios-Se favoreció la búsqueda de un

cambio permanente en la cultura institucional, donde se privilegió la CALIDAD:

-Se fortaleció la cooperación y el trabajo en equipo.

-Se generó y reforzó el sentido

de pertenencia y aumentó el com-promiso con el trabajo.

-Se evitaron los sentimientos ne-gativos que pudieron haber gene-rado una evaluación realizada por personal ajeno a la institución.

Desafíos futuros-Asumir la Calidad como razón

de estado en las políticas de salud.-Lograr sustentabilidad de Cali-

dad en todos los establecimientos sean públicos o privados.

-Unificar condiciones de infra-estructura, organización y funcio-namiento en los establecimientos de salud.

-Alcanzar niveles internaciona-les de salud.

-Requisitos para trabajar con Calidad

-Contar con RR HH altamente calificados.

-Funcionamiento transdiscipli-

nario.-Trabajar con la tecnología ade-

cuada.-Trabajar en organizaciones sis-

temáticamente acreditadas, sean estatales o privadas, garantizando la accesibilidad y la seguridad de las personas.

Se llevó a cabo en el Auditorio Eloy Camus del Centro Cívico de San Juan los días 12 y 13 de noviembre el XX Congreso In-ternacional de la CAES - Salud-Crisis-Reforma “Resultados de la Inequidad”. Las jornadas se desa-rrollaron con gran éxito, con una gran concurrencia de participan-tes y autoridades del sector de la salud.

El acto de apertura contó con la presencia del Dr. Ramón Peñafort, Presidente de la Asociación de Clí-nicas de San Juan, quien brindó las primeras palabras alusivas a la inauguración de la Conferencia. Luego, el discurso de apertura es-tuvo a cargo de Norberto Larro-ca, Presidente del Congreso y de la Federación Latinoamericana de Hospitales (F.L.H.).

La Conferencia Central se lle-vó a cabo con la coordinación del Dr. Castor Sánchez Hidalgo, de la Asociación de Clínicas de San Juan, y del Dr. Rubén Torres, Rec-tor de ISALUD, quien expuso so-bre la temática central: “El resulta-do de las Inequidades”

La Mesa Internacional bajo el lema Equidad: Situación en La-

“Resultados de la Inequidad” organizado por la Cámara Argentina de Empresas de Salud (CAES)

XX Congreso Internacional - Salud-Crisis-Reforma

tinoamérica, estuvo bajo la coor-dinación del Dr. Héctor Vazzano, Director Ejecutivo FLH; acom-pañado por el Dr. Oscar Ressia, Presidente de la Federación Lati-noamericana de Administradores de la Salud, Uruguay; el Dr. Jorge Rubio Kinast (Clínicas de Chile) y el Dr. Ramiro Narváez Fernández, Presidente de la Asociación Boli-viana de Hospitales

Luego del intervalo del almuer-zo, inició la Mesa: Inequidad, Determinantes Sociales y Cali-dad, bajo la coordinación del Cr. Enrique Cimino, Secretario de la CAES; Dr. Aldo Yunes, de la Fe-deración Santiagueña de Clínicas y Hospitales; Dr. Jorge Rubio Ki-nast, de Clínicas de Chile y Dr. Pablo Binaghi, Director de Fiscali-zación Sanitaria del Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires.

La Conferencia Magistral Ibe-roamericana fue presentada por el Dr. Miguel Héctor Rodríguez, de la Asociación de Clínicas de San Juan y Dr. José Soto Bonel, Presi-dente de la OIPSS de España.

Finalizada la Conferencia, fue el turno del Dr. Carlos Thomas

Presidente del Instituto de Salud Pública y Gestión Sanitaria, quien expuso sobre Equidad y Judiciali-zación de la Atención Médica.

La jornada del miércoles finali-zó con el Confederal de la Comu-nidad Argentina Salud.

La jornada final del Congreso se llevo a cabo el jueves 13 de no-viembre, iniciando con la Confe-rencia Internacional alineada a la temática del Congreso, “Resulta-dos de la Inequidad”, presentada por el Dr. Oscar Miguel, Secreta-rio de la Federación Latinoameri-cana de Hospitales y el Dr. Alejan-dro Gherardi. Representante de la OPS/OMS Argentina. Luego continuó con la Mesa Redonda: Abordajes sobre Accesibilidad y Medio Ambiente. Aportes. Coor-dinada por el Dr. Rodolfo Fasoli de la Asociación de Clínicas de San Juan; Dr. José Luís Torolla, Especialista en Salud Ambiental del Hospital Garrahan; Dr. Carlos Buteler, Presidente de la Funda-ción Sanatorio Argentino; Dr. Pa-blo Larrea, Presidente de la Fun-dación Prevención de la Ceguera Infantil y el Dr. Julio Claudeville, Gerente de Asuntos Corporativos

de Barrick.Acto seguido, inició la Mesa Re-

donda: Cultura, Educación, Salud y Deporte. Contribuciones para la reducción de las inequidades; con la Coordinación del Dr. Pa-blo Binaghi; Eduardo Savastano, Presidente de Mozarteum San Juan, Director Ejecutivo San Juan Bureau y Consultor; Lic. Michel Zeghaib, Filósofo, Periodista, Docente y Consultor; Dr. Oscar Marconi, Gerente Técnico del Hospital Marcial Quiroga y Da-niel Martinazzo, Empresario. Ex Jugador de Hockey sobre Patines, Dirigente Deportivo; cerrando el Intendente de la Ciudad de San Juan, Dr. Marcelo Lima.

Llegó el turno de la Conferencia de las O.S. Provinciales, presen-tada por el Dr. Ramón V. Lozze, Presidente de CONFECLISA y el Dr. Antonio La Scaleia, Presidente de Cosspra.

También se debatió sobre Plani-ficación en el Sistema Pre hospita-lario, con una mesa integrada por el Dr. Carlos Russo, Subsecretario de Atención Integrada de Salud de CABA, acompañado por el Dr. Juan Valiente, Presidente de la

Red Internacional de Servicios de Emergencia Médica Pre Hospita-laria, que disertaron sobre Profe-sionalizar a los Profesionales de la Salud, Aportes para la Construc-ción de un nuevo Paradigma entre los Administradores Públicos y Privados.

El Dr. Diego Torino, Director de Patologías Prevalentes del Mi-nisterio de Salud del Gobierno de Buenos Aires, brindo una confe-rencia sobre Atención Primaria de la Salud. El Eje de la Articulación Público Privada para la Equidad.

La última conferencia del Con-greso estuvo a cargo del interna-cional Prof. Dr. Antonio Burgue-ño Carbonel de la Universidad San Pablo CEU de Madrid, Espa-ña, bajo el lema “Reflexiones del Congreso”.

El cierre del Congreso quedó en manos del Presidente de la Cáma-ra Argentina de Empresas de Salud (CAES) Dr. Carlos Noceti, quien agradeció a los presentes por haber participado del congreso e invitó a continuar el debate sobre Resulta-dos de la Inequidad con el fin de profundizar el análisis convirtién-dose en actores de cambio.

Dr. Héctor Ralli representante de FEMECON en CIDCAM

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Se llevó a cabo en noviembre en la ciudad de Buenos Aires la XVII Asamblea General Ordinaria de la Confederación Médica Latinoa-mericana y del Caribe –CONFE-MEL-, con la presencia de orga-nizaciones de Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Costa Rica, Colom-bia, Ecuador, El Salvador, Hondu-ras, Guatemala, México, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela, y Espa-ña como organización invitada.

Dos de los grandes temas que se abordaron durante el encuentro fueron los procesos trascendenta-les que está viviendo la medicina a nivel regional y mundial, como son las migraciones médicas y la judicialización de la medicina. Bajo estos parámetros, se elabora-ron las siguientes conclusiones:

- La migración médica es una realidad multicausal, emanada en la mayoría de los casos en la difi-cultad que tienen algunos médicos de ejercer su profesión en las con-diciones adecuadas.

- Nuestro rol como organiza-ción debe ser de señalar los defec-tos estructurales de los sistemas que conspira en favor de esto, así como articular con los organismos

Asamblea Ordinaria de la Confederación Médica Latinoamericana y del Caribe

Migraciones médicas y judicialización: dos ejes de discusión

gubernamentales correspondientes políticas que permitan mejorar las condiciones laborales de los mé-dicos, redundando en una mejor calidad de atención para nuestros pacientes.

- La reválida de los títulos emiti-dos por los diferentes formadores de recursos humanos de la región, por parte de los organismos com-petentes en cada país, debe ser una condición fundamental para garantizar la calidad de los recur-sos humanos migrante.

- Rechazamos la migración mé-dica dirigida por gobiernos, al margen de los requisitos exigidos para el ejercicio de la medicina en cada uno de los países, y la uti-lización de recursos humanos en salud como capital político, así como la formación de médicos en instituciones no calificadas.

- La judicialización de la me-dicina, es un proceso progresivo, multicausal, que lleva a un mode-lo de práctica profesional “defen-sivo”, lo que provoca un deterioro paulatino de la relación médico-paciente.

- En la raíz de la judicialización de la medicina se encuentra una falta de comunicación adecuada

entre paciente y médico, lo que lleva implícito un deterioro de esta relación y por consecuencia de la calidad de atención.

- Las nuevas tecnologías, el uso por parte de pacientes de herra-mientas informáticas para obtener conocimiento médico, en la ma-yoría de los casos poco adecuadas, la falta de legislaciones claras o la libre interpretación de las distintas legislaciones actuales, han llevado a la aparición de nuevos conflictos medico legales.

- Debemos buscar incorporar en la formación de estudiantes de medicina, internos, residentes

y en los programas de educación médica continua, contenidos vin-culados a la ética deontológica y la bioética, derecho médico y habili-dades comunicacionales.

- Debemos como colectivo mé-dico continental tomar un rol activo, generando herramientas que permitan encontrar las formas más adecuadas de afrontar estas nuevas realidades.

- En el último tiempo hemos sido testigo de un aumento de la violencia hacia los integrantes del equipo de salud, en particular ha-cia los médicos.

- Las actuales condiciones de

En el marco de la Asamblea General Ordinaria se realizó la elección de autoridades de la Confede-ración Médica Latinoamericana y del Caribe. En este contexto, Argentina fue elegida para presidir la entidad, representada por el titular de la Confederación Médica, Dr. Carlos Jañez. De acuerdo a lo establecido en los arts. 26, 28, 29, 30 y 32 de su Estatuto, con la presencia de los representantes de las organizaciones médicas de Argentina; Bolivia; Brasil; Chile; Colombia; Costa Rica; Ecuador; Guatemala; Honduras; México; Paraguay; Perú; Uruguay y Venezuela se designaron los órganos directivos de CONFEMEL.

En este contexto, se designó al Dr. Carlos Jañez como presidente de la entidad, y a los Dres Dr. Geraldo Ferreira Filho (Brasil) y Dr. Aníbal Cruz (Bolivia) como primer y segundo vicepresidente institucional respectivamente.

ejercicio profesional, que precari-zan el trabajo médico, por falta de insumos, infraestructura y orga-nización adecuada de los recursos humanos, favorecen las condicio-nes para la judicialización de la práctica médica.

- Condenamos la utilización de los conflictos médicos legales con fines políticos.

- Reiteramos nuestro compromi-so con la colegiación médica obli-gatoria y nuestro convencimien-to de la importancia de la misma como herramienta para detener el actual proceso de judicialización.

Argentina preside la Confederación Médica Latinoamericana

Con el objetivo de realizar un análisis de las políticas públicas en salud que se llevaron a cabo en las provincias, debatir las problemáti-cas de cada una de ellas y compartir propuestas y experiencias, se reali-zó en Salta la Asamblea General Ordinaria del Consejo de Obras y Servicios Sociales de la República

COSSPRA se reunió en Salta

Argentina y 5to Encuentro Fede-ral de Equipos Técnicos.

Estuvieron presentes en la aper-tura del evento, Antonio La Sca-leia, presidente de COSSPRA, el gobernador de Salta, Juan Manuel Urtubey y el ministro de Salud, Oscar Villa Nougues además de

otras autoridades provinciales.“Haber entrado a las políticas

públicas nos permite reorientar nuestras instituciones y sumar aportes a la salud pública federal”, dijo Antonio La Scaleia quien hizo hincapié en los principales objetivos de COSSPRA, “quere-mos federalizar la salud, compartir

herramientas y buscar mejores caminos para estar más cerca de la gente”, in-dicó.

Urtubey lla-mó a sostener el rol del Estado que “debe estar al servicio de los más vulne-rables, porque la gente tiene que vivir mejor y tener una ma-yor cobertura social.

Esa es la tarea que tenemos que profundizar, trabajar fuertemen-te y aplicar las ciencias y técnicas para tener mejores políticas públi-cas”, agregó el funcionario.

En este sentido, La Scaleia valo-ró la acción conjunta que se viene realizando con los ministerios tan-

to nacionales como provinciales. En el caso de la cartera sanitaria nacional, mencionó especialmen-te el vínculo con los programas Sumar y Nacer.

En cuanto a la problemática de los cuidadores domiciliarios, aseguró que se trabaja con el ministerio de Desarrollo Social y para la capacitación de los equipos técnicos. También se-ñaló la relación que se mantiene continuamente con Ciencia y Tecnología.

En el marco del evento diser-tó Sebastián Laspiur, director de Promoción de la Salud y Con-trol de Enfermedades no Trans-misible; se realizó un encuentro nacional de Equipos Técnicos y se brindaron detalles acerca de otras temáticas que se están abordando, “como la política en los medicamentos, la ley de los genéricos, el cobro indebido y campañas como el alcoholis-mo”.

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Colegio de Médicos de la Provincia de Buenos Aires, Distrito IV

Av. Pte. Perón Nº 3938 • (1650) Gral. San Martín • Buenos Aires • República Argentina

Tel/Fax: (54-11) 4755-1970 • Horario de atención: lunes a viernes de 8:30 a 16 hs.

Banfield - Alsina 647 - 4202-6509Cañuelas - Basavilbaso 453 - (02226)431311Caseros - Av. San Martín1746 - 4750-5100Ciudadela - Av. Rivadavia 12400 - 4486-3920Laferrere - E. Echeverria 5946 - 4457-9667Hurlingham - Solís 1307 - 4452-1888Ituzaingó - Las Heras 423 - 4661-1978Lanús - Margarita Weild 1349 - 4241- 2912 Lomas de Zamora - Sáenz y Acevedo - 4292-9000Lomas de Zamora - Lomas Center - Av. Frías y Antártida Argentina - 4109-9000L DZ- Suc. Quilmes - Moreno 793 - 4253-5008Luis Guillón - Boul. Buenos Aires 1306 - 4290-6133Monte Grande - Las Heras 607 - 4290-8100Monte Grande - Av. E. Santamarina 175 - 4296-1100

Adrogué - Esteban Adrogué 1052 - 4293-3030/30310800-333-6763 de Lunes a Viernes de 8 a 18 hs.Burzaco - Av. Espora esq. Almafuerte - 4238- 4875Ezeiza - Pravaz y Vte. López 280 - 4232-4250Laferrere - Piedrabuena 6134 - 4457-9667Lanús - O’Higgins 2077 - 4241-2912Rafael Calzada - Av. San Martín 3156 - 4219-0131Matanza - Av. De Mayo 780- R. Mejía- 4469-6500San Justo - Almafuerte 2933 - 4651-2073/4484/7173San Vicente - 25 de Mayo 109 - 02225-483264

Villa Madero - Av. Crovara 1014 - 4454-6770

Morón - R. O. del Uruguay 327 - 4489-7500/7501/7502Matanza - Av. De Mayo 743 - R. Mejía - 4469-6600Martínez - Av. Santa Fe 1717 - 4512-2730Pacheco - La Pampa 3 - 4835-0105 Rafael Calzada - Av. San Martín 3156 - 4219-0131San Isidro - Alsina 167- 4006-2300/2312/2316San Justo - Almafuerte 2933 - 4651-2073/4484/7173San Martín - Ayacucho 2350 - 4753-9300San Vicente - 25 de Mayo 109 - (02225)483264 Vicente López - D. F. Sarmiento 1755 - 4796-1313

OSMEcON SALUD Sami Salud

Florida - D. F. Sarmiento1755 - 4796-1313Villa Ballester - Buenos Aires 4809 – 4767-4587

cmsalud

Conjunto de palabras común-mente utilizadas, en cualquier forma o modo de comunicación, en ocasiones para preservar temas que no deben ser de conocimiento público en lo general o de terceros en lo privado-

También intencionadamente pa-ra guardar una idea, evitar trascen-didos que deformen el núcleo de un proyecto de bien común, crear expectativas de hechos comuni-tarios de dudoso cumplimiento. Promover campañas sin fines rea-les para obtener beneficios perso-nales, entre varios conceptos más, puede el secreto ser un medio efi-caz.

Según definición del Diccio-nario Enciclopédico la palabra secreto es “algo que se tiene cui-dadosamente reservado u oculto”, Reserva, sigilo. Conocimiento que exclusivamente alguien posee so-bre las propiedades de algo. Ocul-tar, ignorar, esconder.”

Existen secretos especiales, guar-dados y venerados, solo al alcance de sacerdotes o de la curia como institución, que manejan sus in-tegrantes preferencialmente, para evitar el uso indebido de icono-clastas.

La espiritualidad cívica en es-tado de maduración, se autocon-voca por convicción regularmente y confiesa, como feligreses, a un

Secretosrepresentante de la iglesia, lo que a criterio de reglas y mandamien-tos estipulados y mancomunados transgredieron. La confesión es un secreto que el sacerdote debe guar-dar por vida.

“El 29 de septiembre del año 1978, siendo las ocho de la ma-ñana, la secretaria del Vaticano en medio de desconcierto total comunica que el Papa Juan Pablo 1ro. había muerto. Sor Vicenza, ayudante personal del Papa Albi-no Luciani era su nombre y ape-llido original, lo encuentra en su habitación con una pierna sobre la cama y la otra sobre el piso, con sus gafas puestas, la luz encendi-da teniendo en sus manos papeles no arrugados ni doblados, tendido hacia su derecha y con una mueca de sonrisa en sus labios.

El alboroto y las corridas de los médicos del Vaticano es de ima-ginar, según éstos la muerte del Papa habría ocurrido algunas ho-ras antes (aprox.5 horas). El per-sonal que lo asistió recibió órdenes de evitar comentarios. El primer diagnóstico médico, fue de infarto de miocardio, y el de la autopsia muerte por ingestión de poten-te vasodilatador, hipoxia, en una persona que era hipotensa.

Hasta la fecha, por investigacio-nes especialmente de periodistas, se desconoce fehacientemente la

causa de muerte de un Papa a solo 33 días de ser elegido Pontífice. En su mente tenía la idea de lu-char contra la masonería y la ma-fia, destituir al obispo Marcinkus (Pres.del banco del Vaticano) y cortar relaciones comerciales con el banco Ambrosiano. Nuestro querido Papa Francisco según co-mentarios anda tras esas ideas.”

“Visita polémica, en agosto de 1961, el Dr.Frondizi recibe la visi-ta del comandante argentino - cu-bano Ernesto- Che- Guevara, por entonces ministro de Industrias de Cuba. Sorpresiva y sensacional entrevista no bien vista por una importante cantidad de políticos y militares argentinos.

Se dijo que su visita contenía un pedido formal de ese país, para contemplar la posibilidad de una intervención Argentina co- mo mediadora entre Cuba y Es-tados Unidos. Sin embargo las Fuerzas Armadas de nuestro país, le exigieron a Frondizi explicacio-nes al respecto que quedaron en la historia sin trascender pública-mente.”

“Existen secretos de orden mili-tar como ”La Conferencia de Pots-dam”, reunión tripartita llevada a cabo en dicha ciudad, capital de la provincia de Brandeburgo “Alema-nia”, en la cual se firmó un tratado entre EE.UU, Gran Bretaña y la

Unión Soviética en 1945, donde se establecieron las condiciones de la rendición de Alemania. Los trascendidos llegaron a conocerse mundialmente, pero la letra chica del mismo solamente fue y es de conocimiento de Attlee, Truman y Stalin.”

“Más cerca de nuestra tierra, está el histórico abrazo de San Martin y Bolívar, del cual se co-noce el renunciamiento de nues-tro héroe máximo , después de dar la independencia de Chile, y Perú y su retiro glorioso de todo punto de vista y nada más. Secreto del que jamás sabremos sus verdade-ras condiciones. Lo que dicen los historiadores son opiniones perso-nales.”

“El arreglo del Cardenal Antonio Samoré, con los representantes di-plomáticos de Chile y Argentina, sobre las islas del canal de Beagle “secreto militar y diplomático”.

Los ministros de Relaciones Ex-teriores de ambos países, a cuya instancia se consigue distender la tensión creada entre dichas na-ciones, desmovilizar sus tropas y alejar la posibilidad de una guerra, en una sesión concluyen cediendo dos islas originalmente argentinas, cuyos términos se desconocen pú-blicamente.

Esta situación supuestamente no habría sido favorable a nuestro

país, originando disgustos en algu-nos militares, motivo alegado por el gral. Luciano Benjamín Menén-dez para sublevarse en la ciudad de Córdoba. “

Los secretos despiertan curiosi-dades que solo son conocidas por personas allegadas a la comunica-ción original o no, puede que un grupo reducido de personas con intereses comunes tengan acceso a los motivos que los originaron.

Después de mucho tiempo por lo general, salvo excepciones, pier-den el sentido y los motivos que los produjeron, y su posible in-fluencia social, porque sus inten-ciones y características, que son múltiples, son superadas por el tiempo.

Algunos de esos secretos men-cionados en el presente artículo, están registrados en la historia universal, como hechos ocurridos, que sí, fueron en su momento trascendentes, pero al ser secretos fueron como se mencionó de co-nocimiento de sus protagonistas.

Dr. Carlos Vázquez de Novoa

FEMECON INFORMA

AÑO XX - Nro. 240 Diciembre 2014

Organo Oficial de la Federación Médica del Conurbano

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