ACTIVIDAD DE TRABAJO [Trabajo REAL]

REGULACIONES

MODOS OPERATIVOS

(COMPROMISO OPERADOR / TAREA)

TAREA A REALIZAR Objetivos y Medios [Trabajo prescrito]

Resultados anticipados y exigencias Condiciones de trabajo predeterminadas Organizacin del trabajo Paradigmas y conceptos productivos (sociotcnica) Objetivos y criterios productivos Tiempos y horarios de produccin Tecnologa y herramental Procededimientos y consignas Entorno productivo: ambiente (y riesgos)

FACTOR HUMANO OPERADOR/OPERADORA

VARIABILIDAD Caractersticas personales (sexo, gnero, edad, caractersticas fsicas y fisiolgicas) Experiencia productiva y trayectoria Formacin y adquisicin de competencias (categora, salario) Estado interno y salud (fatiga, ritmos, vida personal, ..) Expectativas y objetivos personales Representacin de la tarea: Tareas reales (individual y colectiva)

ACOPLAMIENTO TAREA / FACTOR HUMANO

RESULTADOS PRODUCTIVOS DE LA ACTIVIDAD

Produccin Eficacia Eficiencia Calidad Fiabilidad operacional instalaciones Seguridad Costes y plazos

EFECTOS SOBRE LA SALUD DE LA ACTIVIDAD

Estado interno Salud y condiciones de vida Accidentes Enfermedades laborales Adquisicin de competencias Reprofesionalizacin Desgaste de la salud: huellas del trabajo Satisfaccin laboral y significacin Dimensiones fsicas, psquicas, cognitivas y sociales

Situaciones no restrictivas

Situaciones restrictivas

Desbordamiento: Rendimiento no obtenido

ANLISIS ERGONMICO DEL TRABAJO

Profesor Dr. Arturo Lahera Snchez