Elaborado por: Lic. Psi. Leslie Alejandra Mendoza Martnez

Para Dessler (1994) es el procedimiento para determinar las obligaciones y habilidades requeridas para un puesto de trabajo, as como el tipo de individuo idneo para ocuparlo.

Segn Jaime Grados (2003) Esta tcnica estudia en detalle a las organizaciones para las cuales se realiza el Reclutamiento y la Seleccin de personal, y tiene como finalidad conocer lo que cada trabajador hace y las aptitudes que requiere para desempear de manera eficiente el puesto.

Es un conjunto de operaciones, cualidades, responsabilidades y condiciones que forman una unidad de trabajo especfica e impersonal.CONTENIDO REQUISITOS

Conjunto de Funciones Concretas

Factores de Habilidad, esfuerzos, responsabilidad y condiciones de Trabajo

DE LO ANTERIOR SE DEDUCE QUE

EL ANLISIS DE PUESTO ES UNA INVESTIGACIN SOBRE LOS MISMOS, ENCAMINADA A CONOCER SUS CONTENIDOS Y REQUISITOS

El Anlisis de puestos, as como la Descripcin de puestos es de utilidad para: Reclutamiento de Personal Seleccin de Personal Capacitacin de Personal Administracin Salarial Evaluacin del Desempeo Gua para el trabajador y su jefe

DESCRIPCIN DE PUESTO

ESPECIFICACIN DE PUESTO

Es un resumen de las principales responsabilidades, funciones y actividades del puesto.

Forma metdica de los requisitos de habilidad, esfuerzo, responsabilidad y condiciones de trabajo que implica una labor.

Ficha de Identificacin Descripcin de Puesto o Descripcin Genrica Descripcin Especfica Especificacin de Puesto

Las tcnicas mas empleadas para la elaboracin de una Descripcin y Anlisis de puesto son: Observacin Directa Cuestionario Entrevista Directa Mtodos Mixtos

Permite observar todas las operaciones que el empleado realiza. Se recomienda utilizar un registro anecdtico. Se puede complementar con Fotografas o video.

Deben ser un traje a la medida Utilizar una correcta redaccin a fin de obtener los resultados deseados. Utilizar trminos comprensibles para las personas que habrn de contestarlo.

Qu es lo que hace? Cmo lo hace? Con qu fin lo hace? Cundo lo hace? Dnde lo hace?