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Visión

ser la organización familiar líder en innovación alimenticia, que lleva momentos de alegría al mayor número de personas y hogares en el mundo.

Misión

Ofrecemos productos alimenticios para todos, hechos con amor y la más alta calidad, sabor y frescura.

Valores: Amor.......................... Valoramos y respetamos a todas las personas y ponemos amor en lo que hacemos.

Confianza...................... Con nuestra responsabilidad, integridad y ética construimos confianza.

Trabajo en Equipo...... Somos solidarios, construimos relaciones y unimos esfuerzos para lograr sueños comunes.

Innovación............... Somos flexibles, abiertos al cambio y creamos nuevas realidades.

Vocación de Servir..... Entendemos y atendemos las necesidades de nuestros clientes y consumidores.

Actitud Positiva........... Actuamos con pasión, alegría, disciplina y constancia para asegurar, con una ejecución excelente, el logro de metas retadoras.

Sencillez................ Somos humildes y reconocemos con sinceridad quiénes somos.

Estrategias : Qué le falta a Ramo?

Lo que requiere es un poco de más manejo estratégico del negocio a fin de mantenerla al día con las necesidades de los consumidores.

¿Qué va a hacer para mejorar en este aspecto?

Ramo tiene una inmejorable red de distribución detallista que infortunadamente no se extiende a todo el país. Entonces, lo que me propongo es convertir a Ramo en una empresa nacional.

Lo que queremos es extender esta misma cobertura a todo el país.

Hoy tenemos 300.000 detallistas y la idea es subir a 450.000 en los próximos dos años.

POLITICA: Otro elemento que refleja su visión social es su política de mantener precios muy bajos, para que los pobres puedan consumir sus productos. El 90% de sus ventas se dirige a tiendas y pequeños comercios, lo que es coherente con esta visión. Es uno de los primeros empresarios en ver la oportunidad de crecer enfocándose en la población de bajos ingresos.

Visión de coca cola

Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr para conseguir la máxima sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos objetivos adaptados a diferentes ámbitos:

Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan inspiradas para dar cada día lo mejor de sí mismas.

Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.

Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor común y duradero.

Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a construir y apoyar comunidades sostenibles.

Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se tienen presentes las responsabilidades generales de la Compañía.

Productividad: Ser una organización eficaz y dinámica.

MISION: Refrescar al mundo

Inspirar momentos de optimismo y felicidad

Crear valor y marcar la diferencia

VALORES: Liderazgo: esforzarse en dar forma a un futuro mejor.

Colaboración: potenciar el talento colectivo.

Integridad: ser transparentes.

Rendir cuentas: ser responsables.

Pasión: estar comprometidos con el corazón y con la mente.

Diversidad: contar con un amplio abanico de marcas y ser tan inclusivos como ellas.

Calidad: búsqueda de la excelencia.

POLITICA: