temores y resistencias de empresarios en inclusion laboral de personas con discapacidad

En Fundación ParaLife unimos esfuerzos para incluir a las personas con discapacidad a la sociedad mediante el empleo; así como contribuir a su estabilidad económica.

Resistencias y temores del sector empresarial.

“Nosotros no contratamos a personas con discapacidad por que

no tenemos rampas”

“Nosotros no contratamos por que pueden tener un accidente”

“Nosotros no contratamos por que faltan mucho por enfermedad”

“Nosotros no contratamos por que, mis clientes pueden sentirse

incomodos” Uno de muchos casos de éxito:

“Nosotros no contratamos por que no tienen estudios”

Reyna, Lic. en Relaciones Internacionales (WTC)

Xicani, Lic en Comunicación (MASISA)

“Nosotros no contratamos por que solo quieren demandar a la

empresa”

“Nosotros no contratamos por que son una carga adicional en la

empresa”

• Empleo con apoyo– Acompañamiento en el proceso de reclutamiento

y selección.– Apoyo en la capacitación de las personas con

discapacidad intelectual (Alianzas)– Seguimiento y resolución de conflictos

“No es la discapacidad lo que hace difícil la vida,

sino los pensamientos y acciones de los demás”

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¿Cómo cambiamos la percepción?

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Logros

Y muchos más…

Entre otros…

Gracias

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