supervisión de producción expectativas
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SUPERVISIÓN DE PRODUCCIÓN
Expectativas en un entorno de mejora continua
Miguel Angel Martínez
Valencia, Enero 2004
Expectativas
Exigir disciplina
Controlar las actividades
Potenciar la mejora continua
Disciplina (I) La falta de disciplina básica se plasma en
situaciones como: fichadas con ropa de calle empleo de auriculares de radio --> falta de
concentración en el trabajo ---> incremento del riesgo de accidentes
no empleo de los equipos de protección individual no empleo de la ropa de trabajo de la empresa incumplimiento de horarios de descansos incumplimiento de horarios en inicios / finales de turno
Disciplina (II) …(cont):
querencia a la charla con compañeros bien de la propia sección o ajenos a ésta
abandonos injustificados del puesto de trabajo material / piezas abandonadas en el suelo: tessas,
trapos, papeles, tornillería u otros...
Control (I) El control sobre las actividades debe aumentarse:
chequeando los partes de trabajo con rigor informando del tiempo disponible para ejecutar la
operación ante ausencia de tiempos permaneciendo sistemáticamente en el área de
responsabilidad supervisando, permanentemente, los puestos de trabajo de las secciones propias
dando instrucciones de ejecución aunque no se requieran dando instrucciones claras de asistencia y prioridades a
las unidades
Control (II) …(cont):
balanceando personal entre secciones / grupos funcionales para equilibrar las cargas de trabajo
hablando con datos no con sensaciones ni vaguedades verificando que las actividades se desarrollan siguiendo
los métodos de producción y seguridad establecidos
revisando y cuestionando permanentemente los métodos establecidos
Mejora continua (I) Deben solicitarse actuaciones concretas a otros
departamentos (OT) cuando:
se tenga dificultad para garantizar la calidad se requiera de instrucciones para garantizar la bondad
del trabajo se requiera profundizar en los efectos / causas de
procesos
Mejora continua (II) Potenciar la mejora continua e incrementar el
control y la capacidad de los procesos: solicitando métodos de trabajo allí donde no los haya,
colaborando en la definición e implantación de los mismos
colaborando de modo activo con dichos dptos. facilitando su trabajo y siendo la conexión entre éstos y el personal directo
potenciando y canalizando las propuestas de mejora sugeridas por el personal directo hacia los departamentos correspondientes
Resumen La supervisión de producción es:
responsable y propietaria de los medios facilitados (equipos, materiales, personal…)
responsable de una correcta gestión de su tiempo y el de sus trabajadores
responsable de las actividades desarrolladas en sus secciones
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