salario y empleo: un ataque sin precedentes
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Salarios y empleo
1. Un ataque sin precedentes
● Utilizan la crisis para empeorar las condiciones de trabajo
● Estas políticas empobrecen a la mayoría de la población
● Ante este despropósito nos quieren sumisos ● Quieren abandonar al trabajador/a a su suerte, criminalizando referencias colectivas
● Existen alternativas, pero es una cuestión de relación de fuerzas
En nombre de la productividad¿cúal es el objetivo?● Rebajar las rentas del trabajo ● Para incrementar las rentas
empresariales y del capital
a) Severo incremento del paro● En cinco años el desempleo en HEH
ha aumentado en 162.300 personas ● Tasa de desempleo:
– En Hego EH ha aumentado por 2,7– En la UE sólo por 1,4
b) Incrementos salariales por debajo del IPC● El IPC acumulado en los tres últimos
años ha sido del 8,3% ● En estos tres años el coste por
trabajador se ha incrementado en – 3,6% en la CAPV – 0,6% en Nafarroa
c) La productividad en HEH a la cabeza de la UE, no así los salarios ● Un 28,5% mayor a la media UE-27 ● El coste laboral por hora trabajada
– En la UE 28 €– En la CAPV 25,2 €– En Nafarroa 22 €
d) Fuerte bajada de los costes laborales unitarios● Bajada del 5,3% en el estado español ● Incremento del 6,2% en la UE
e) Los salarios de las mujeres más bajos● En el 2011 el salario neto era
un 80,4% más bajo
f) Empleo y salarios en el sector público● El sector público sirve de modelo
en el ajuste empleo/salarios ● Empleo y poder adquisitivo han
caído ● Incremento de las subcontrataciones● Empeora la calidad
g) El mísero Salario Mínimo Interprofesional de nuevo congelado
Estado SMI Euros/mesLuxemburgo 1.874,19Países Bajos 1.501,82Irlanda 1.477,8Estado francés 1.430,22Reino Unido 1.189,92Estado español 752,85Rumania 179,36Bulgaria 158,5
h) Beneficios e ingresos de los miembros de los consejos de administración al alza ● Los miembros de los consejos de
administración del IBEX-35 han percibido,de media, 52.438 € por reunión
● De los 490 miembros de los consejos, sólo 66 son mujeres, el 13,5%
● En los últimos años los consejeros han incrementado su salario en un 6%
● Beneficios repartidos por los consejos de administración en algunas empresas
Enpresa € Consejo € Persona
Telefonica 50,5 millones 2,5 millones
Santander 28,2 millones 1,8 millones
Iberdrola 14,5 millones 1millón
Abengoa 13,9 millones 925.800
BBVA 12,9 millones 922.786
Precisamente, ● Los que ganan esta millonada● Con contratos blindados● Son los que dicen que hay que
reducir los costes salariales
Existe una clara relación entre estas élites y la política
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