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Residencias Profesionales
Curso de inducción Noviembre de 2011
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RESIDENCIAPROFESIONAL
Actividad realizada durante la intervención en el desarrollo o participación de un proyecto de
trabajo o la aplicación de un modelo, en cualquiera de las áreas de ejercicio
profesional establecidas, que definan una problemática y propongan una solución
viable, a través de la participación directa del alumno, en la práctica de su profesión, así
como de proyectos de innovación tecnológica.
¿QUÉ ES UN
PROYECTO?
Es una actividad o conjunto de ellas,
que se llevan a cabo en un tiempo
determinado, dirigidas a la
solución de un problema
específico, aplicando
conocimientos científicos o
empíricos a fin de originar o
mejorar Productos, Sistemas,
Procedimientos, Materiales, etc.
REQUISITOS DE LAS RP
Tener cubierto el 75% de los créditos
Asistir a la plática de inducción
Ser alumno regular
Inscribirse en el semestre optando por las siguientescargas académicas:
a) Exclusiva de la RP si se realiza tiempo completo
b) Carga mínima ponderando la RP, si se realiza a tiempo parcial.
c) Carga especial, que se determinará en función del historialacadémico del alumno.
Valor curricular y duración de la RP:
Tiene un valor de 20 créditos.
Duración de la RP, mínimo 4 meses como tiempomínimo y 6 meses como máximo.
Tiempo a acumular en las RP: 640 horas
El alumno deberá cubrir un mínimo de 20 horassemanales durante un semestre.
REQUISITOS DE LAS RP
El horario diario de actividades del residenteen el desarrollo de su proyecto lo establecerála empresa o dependencia donde sedesarrollará el proyecto y el alumno estarásujeto a estas condiciones.
Si la empresa o dependencia lo requiere, laresidencia también se podrá realizar enperiodos o días específicos, siempre y cuandose establezcan metas claras y alcanzables yse cumpla con los requisitos de horasestablecidas.
REQUISITOS DE LAS RP
Se podrá autorizar la realización de la RPfuera del área de influencia del ITSSP,siempre y cuando se cumplan con loslineamientos establecidos.
Todos lo alumnos residentes seránresponsables de realizar un trabajoprofesional y de cumplir en tiempo, forma ycalidad, en conformidad con los objetivos desu proyecto…
¿EN DÓNDE SE PUEDEN REALIZAR LAS RP?
1. En los sectores productivos
Empresariales.
Industriales.
De servicios.
2. Sector educativo.
3. Sector social
4. Organismos y dependencias gubernamentales
5. Desarrollando proyectos específicos.
6. Actividades que realizan como trabajadores de una empresa como equivalentes a su RP
7. Veranos de investigación científica
• Sectores social y productivo;
• Desarrollo tecnológico empresarial;
• Investigación y desarrollo;
• Diseño y/o construcción de equipo;
• Prestación de servicios profesionales;
• Evento Nacional de Innovación Tecnológica, participantes en la etapa regional
• Veranos científicos o de investigación, siempre y cuando la academia avale que el proyecto a desarrollar cumpla con la calidad y requisitos.
¿Cómo se pueden acreditar las
residencias profesionales?
Mediante la realización de proyectos internos o externos con carácterlocal, regional, nacional o internacional, en cualquiera de lossiguientes ámbitos:
• Detección de oportunidades y necesidades
• Promoción de convenios, acuerdos, bases de colaboración entre el ITSSP y las organizaciones
• Proyectos propuestos
• Proyectos de la investigación
• Reportes de estadías técnicas de los profesores
• Banco de proyecto del ITSSP
• Actividades que realizan como trabajadores
¿Cómo se pueden Generar los
proyectos de RP?
• La oportunidad de asignación de proyecto de RP se cursará una sola vez.
• La realización del proyecto podrá se a través de las siguientes modalidades:
– Individual
– Grupal (dos personas), o
– Multidisciplinaria (tres personas)
• El comité Académico, propone una segunda asignación deproyecto para el mismo alumno únicamente cuando porcircunstancias especiales tales como:
– Huelgas, quiebras, cierre de empresas, cambio de políticas empresariales u otras.
que haya tenido, a su juicio como consecuencia el truncamiento del proyecto, y que no sean imputable al alumno.
Asignación y acreditación de las
RP
• La asignación de proyectos de RP, se debe de realizar enperiodos previos a la elección de la carga académica, antes deiniciar el periodo escolar.
• El residente deberá de sujetarse a las siguientesdisposiciones:
a) Cumplir en los términos del acuerdo(s) firmados
b) Mantener la confidencialidad de la información relativa alproyecto.
c) Asistir obligatoriamente a todas las actividades planeadaspara su residencia
• Será requisito para la acreditación de la RP, la elaboración deun informe técnico del proyecto realizado. El residentedispondrá de un mes como tiempo máximo a partir de la fechaen que concluyo las actividades prácticas de su proyecto.
Asignación y acreditación de las
RP
• El documento (informe técnico) deberá de estructurarse incluyendolos siguientes contenidos:
a) Portada
b) Índice
c) Introducción
d) Justificación
e) Objetivos
f) Caracterización del área en que participó
g) Problemas a resolver, priorizándolos
h) Alcances y limitaciones
i) Fundamento teórico
j) Procedimiento y descripción de las actividades realizadas
k) Resultados, planos, gráficas, prototipos y programas
l) Conclusiones y recomendaciones
m) Referencias bibliográficas y virtuales
Asignación y acreditación de las
RP
Procedimiento de las RP1. Asistencia de los alumnos al curso de inducción. Viernes 18/Noviembre/’11
2. Entregar solicitud de RP al DGTVyD Viernes 18/Noviembre/’11 al Jueves 12/Enero/’12
Responsable: Alumnos
3. Gestión y/o vinculación correspondiente en las empresas, instituciones u organismos, para asignar espacios en los que se prestarán las RP.
Del Viernes 18/Noviembre/’11 hasta el Jueves 12/Enero/’12.
Responsables: DGTVyD y alumnos.
4. Elaboración del oficio de presentación, firma de la carta
compromiso y recepción de la carta de aceptación.
Responsables: Alumnos, DGTVyD y las empresas
Viernes 18/Noviembre/’11 hasta el Jueves 12/Enero/’12
Procedimiento de las RP5. Entrega de anteproyecto de RP, de acuerdo al artículo 6 del
Reglamento de Residencias Profesionales, en los Deptos.
académicos correspondientes.
Del Viernes 18/Noviembre/’11 hasta el Viernes 24/Febrero/’12,
Responsables: Alumnos
6. Aceptación de los anteproyectos de los alumnos, por parte
de los responsables de los Deptos. académicos
correspondientes.
Del Viernes 18/Noviembre/’11 hasta el Viernes 24/Febrero/’12
7. Entregar los anteproyectos a las academias correspondientes,.
Hasta 5 días hábiles, considerando la fecha de entrega del
anteproyecto por el alumno.
Responsable: ORPyT.
Procedimiento de las RP8. Darse de alta en la coordinación de carreras, a partir del Lunes 23/
al Viernes 27/Enero/’12
9. Elaborar el oficio de asignación de las RP, que emitirán los Deptos. Correspondientes.
Marzo 2012
10. Seguimiento al desarrollo de la RP, en cada Reunión de academia, hasta el término de la misma.
11. Recibir asesorías con la periodicidad y en el horario establecido entre el asesor y el residente, mediante el canal de comunicación más adecuado.
12. Entrega de documento del proyecto final, con el formato establecido por los deptos. responsables.
Procedimiento de las RP13. Entrega de la carta de liberación de la empresa, institución u
organismo a los deptos. responsables.
Responsable: Alumnos.
14. Entrega por el alumno, a la empresa u organismo, una carta de agradecimiento
15. Entrega de informe técnico: 3 tomos (mínimo);
1 impreso (características se las definirá el asesor)
2 cd. que integre el documento en formato pdf, debidamente identificado.
16. Evaluación. Responsables: Asesores (Internos, Externos)
RESPONSABILIDAD
DE LOS ASESORES
• El asesor interno del residente loorientará, asesorará, supervisará yevaluará, durante el desarrollo delproyecto y en la elaboración de suinforme final.
• El asesor externo deberá guiar ysupervisar las actividades desarrolladaspor el residente en el área de trabajo,así como deberá llevar el registro deltiempo empleado por éste en elproyecto, además colaborará en elproceso de evaluación del mismo.
ACTIVIDADES DEL ASESOR
1. Asesorar a los alumnos residentes en la solución deproblemas y explicación de temas relacionados conel avance del proyecto, tantas veces como seanecesario y en los horarios previamenteestablecidos.
2. Supervisar y evaluar las actividades que realiza elresidente en el centro de trabajo de residencia.
3. Analizar, conjuntamente con el residente, lasevaluaciones que hagan los jefes inmediatos delresidente, respecto a su desempeño en el proyecto,al manejo de sus relaciones laborales, al avance ycalidad de los trabajos realizados.
ACTIVIDADES DEL ASESOR
4. Modificar o ajustar los programas iniciales detrabajo, siempre y cuando esto sea requeridopor necesidades surgidas durante el desarrollodel proyecto.
5. Asesorar a los residentes en la elaboración desu informe final de proyecto.
6. Asignar la calificación del alumnocorrespondiente a su desempeño en laresidencia profesional y asentarla en las listasespeciales para residentes que deberá elaborarel departamento de servicios escolares.
7. Los asesores deberán presentar un informemensual al jefe de la División de EstudiosProfesionales de las asesorías.
Requisitos a considerar para aceptar el
trabajo de RP para titulación
Ing. en Industrias Alimentarias
•Resumen
•Objetivo general y
específicos
•Justificación
•Marco teórico (mínimo 5
hojas)
•Materiales y métodos
•Bibliografía (mínimo 15
referencias)
•Documentos
engargolados
•Portada
•Índice (número de
página)
•Márgenes establecidos
•Letra Arial 12, títulos 14
•Interlineado 1.5,
justificado
•Ortografía y redacción
Requisitos a considerar para aceptar
anteproyectos de RP y para titulación
I.S.C. y L.I.
El proyecto deberá ser implantado por la empresa.
En el caso de que el proyecto se base en el desarrollo de
bases de datos, estas deberán ser en el sector de las
medianas empresas (como mínimo).
Se rechazarán páginas Web
En caso del desarrollo de un sitio Web, será aceptado si
este contiene bases de datos y es dinámico
La aplicación de proyectos complementarios deberán
tener un grado de complejidad acorde al nivel de
residencias profesionales.
En el caso de que el proyecto presentado sea el realizar
una investigación o análisis deberá ser en empresas
medianas o consolidadas.
Para que la residencia sea considerada como opción de
titulación, esta deberá ser previamente autorizada y
firmada por el asesor interno.
La residencia deberá ser de un grado de complejidad
superior a lo visto en sus materias afines a dicha
residencia.
El anteproyecto de residencia se presentará a los
miembros de la academia por medio de un resumen
ejecutivo con el siguiente contenido:
Requisitos a considerar para aceptar
anteproyectos de RP y para titulación
I.S.C. y L.I.
Requisitos a considerar para aceptar el trabajo
de RP para titulación
I.S.C. y L.I.Contenido
•Portada sencilla
•Nombre del anteproyecto
•Objetivo general
•Objetivos específicos
•Alcances y limitantes
•Justificación
•Lugar donde se pretenderá
NOTA: documento de dos cuartillas como máximo.
Todos los puntos no incluidos en este documento serán
resueltos por la Academia en Ciencias de la
Computación.
Requisitos a considerar para aceptar el trabajo
de RP para titulación
Licenciatura en Administración
No existan irregularidades en el desempeño del
residente pidiendo constancia de ello, a los asesores:
interno y externo
Si el alumno solicita prorroga, automáticamente se
cancelará la opción para titulación.
El informe cubrirá los siguientes puntos:
Portada: Se debe de señalar que se trata de un informe final
de RP con opción a titulación y nombre de la misma.
Introducción.- Se mencionará porque se considera el
proyecto como opción de titulación.
Objetivos.- se mencionará que se cumple con el objetivo
general, describiendo como.
Requisitos a considerar para aceptar el
trabajo de RP para titulación
Licenciatura en Administración
Caracterización del área de trabajo.- se mencionará el
área o departamento donde se participó y la relación del
área con el objetivo establecido.
Problemas a resolver.- Se incluirán los documentos que
son anexos al proyecto y se registrará la firma del asesor
externo.
Resultados.- Se anexará una tabla comparativa respecto
a la situación anterior y la mejora lograda, mencionando
la relación con los problemas a resolver.
CRITERIOS PARA EVALUAR LAS
RESIDENCIAS PROFESIONALES
•Asistencia a asesorías y al área de trabajo
•Avances de acuerdo al cronograma
•Presentación del reporte final
•Ortografía y redacción
•Contenido
•Cumplimiento de objetivos
•Aportaciones
•Evaluación de asesor externo
¡No dejes pasar el tiempo,
¡Pregunta si tienes duda!
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