perfil administrativo

PERFIL DE UNADMINISTRATIVO

¿QUÉ ES UN ADMINISTRATIVO?

PRIMERA TOMA DE CONTACTO

OFERTA DE TRABAJO

ENTREVISTA MAXAM

35%

Justificación de la necesidad: Dentro del departamento estamos abordando programas que exigenla incorporación de una persona para acometer funciones que están surgiendo (Por ejemplo: con elproyecto de comunicación bancaria ..) Adicionalmente ,va a ser necesario sustituir de modo temporala el responsable de XXX por baja de maternidad. Es urgente que sea sustituida de inmediato ya que

gestiona toda la operativa de factoring, avales, tarjetas de viaje, aparte de la coordinación yseguimiento del proyecto de comunicación bancaria .

CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO 

PERSONALESPROFESIONALES 

FORMACIÓN EN ÁREA FINANCIERA

ALTO NIVEL DE INGLÉS

TRABAJAR BAJO PRESIÓN

EXPERIENCIA PREVIA EN DEPARTAMENTO

FINANCIERO/TESORERÍA , AUDITORA ,

CONSULTA O SIMILAR

TRABAJADOR Y RESPONSABLE

CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN Y

ORGANIZACIÓN 

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN

CAPACIDAD DE IDENTIFICAR Y RESOLVER

PROBLEMAS

CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO

CONCLUSIÓN

por vuestra atención

Gracias