perfil administrativo
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PERFIL DE UNADMINISTRATIVO
¿QUÉ ES UN ADMINISTRATIVO?
PRIMERA TOMA DE CONTACTO
OFERTA DE TRABAJO
ENTREVISTA MAXAM
35%
Justificación de la necesidad: Dentro del departamento estamos abordando programas que exigenla incorporación de una persona para acometer funciones que están surgiendo (Por ejemplo: con elproyecto de comunicación bancaria ..) Adicionalmente ,va a ser necesario sustituir de modo temporala el responsable de XXX por baja de maternidad. Es urgente que sea sustituida de inmediato ya que
gestiona toda la operativa de factoring, avales, tarjetas de viaje, aparte de la coordinación yseguimiento del proyecto de comunicación bancaria .
CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO
PERSONALESPROFESIONALES
FORMACIÓN EN ÁREA FINANCIERA
ALTO NIVEL DE INGLÉS
TRABAJAR BAJO PRESIÓN
EXPERIENCIA PREVIA EN DEPARTAMENTO
FINANCIERO/TESORERÍA , AUDITORA ,
CONSULTA O SIMILAR
TRABAJADOR Y RESPONSABLE
CAPACIDAD DE PLANIFICACIÓN Y
ORGANIZACIÓN
HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
CAPACIDAD DE IDENTIFICAR Y RESOLVER
PROBLEMAS
CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO
CONCLUSIÓN
por vuestra atención
Gracias