mof mddesaguadero 2011
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
JUAN CARLOS AQUINO CONDORI JUAN CARLOS AQUINO CONDORIALCALDE MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
DESAGUADERO
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 1 DE
169
MMUNICIPALIDADUNICIPALIDAD DDISTRITALISTRITAL DEDE
DDESAGUADEROESAGUADERO
DESAGUADERO, AGOSTO DE 2011
MANUAL DEMANUAL DEORGANIZACIÓN YORGANIZACIÓN Y
FUNCIONESFUNCIONES(MOF)(MOF)O RD EN AN ZA M U N ICIPAL N º 010-2O 11-M D D /CM
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
INDICE
Pág.
PRESENTACION 05Organigrama Estructural Municipalidad Distrital de Desaguadero 07
TITULO IGENERALIDADES 08
1. Finalidad 082. Obeti!os 08". #ase $egal 0%&. 'lcance 0%
5. 'probaci(n ) 'ctuali*aci(n 0%TITULO IIFUNCIONES 10
1. Obeti!os 102. Funciones +enerales 10
TITULO IIIDE LA ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANOS MUNICIPALES 12
TITULO IVFUNCIONES A NIVEL DE ORGANOS, OFICINAS Y UNID. ORGANICAS 14
I. ORGANOS DE ALTA DIRECCIONI.1.Alcaldía 1
I.1.1. 'lcalde 1,I.1.2. -ecretaria O/icinista 20I.1.!. o/er de 'lcald3a 22
I.2."#$a%& d' C&%(#&l I%)(*(+c*&%al 24I.2.1. 4rgano de ontrol nstitucional 2,
I.!.S'c#'(a#*a G'%'#al ' Ia$'% I%)(*(+c*&%al 2-I.!.1. -ecretario +eneral "1
I.!.2. Especialista 'dministrati!o .PP. e magen nstitucional "&I.!.!. Especialista 'dministrati!o Espec. en egistro i!il ) Est. "7
I.4.G'#'%c*a M+%*c*al !-I.4.1. +erente Municipal &2I.4.2. -ecretaria O/icinista &&I.4.!. 'sesor 6ur3dico &,
II. ORGANOS DE ASESORAMIENTOII.1. O/*c*%a d' Pla%*/*cac*% P#')++')(& 48
II.1.1. 6e/e de Plani/icaci(n Presupuesto ) acionali*aci(n 50II.1.2. Especialista en Programaci(n. e n!ers. OP Economista 5"
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III. ORGANOS DE APOYOIII.1. O/*c*%a d' Ad*%*)(#ac*%
III.1.1. 6e/e de 'dministraci(n 57III.1.2. U%*dad d' C&%(a*l*dad 30
.1.2.1. ontador ,0.1.2.2. 9:cnico 'dministrati!o ,2III.1.!. U%*dad d' L&$í)(*ca Pa(#*&%*& 3
.1.".1. Especialista 'dministrati!o ,5.1.".2. Especialista 'dministrati!o ,8.1.".". 9:cnico 'dministrati!o 71
III.1.4. U%*dad d' T')&#'#ía 4.1.&.1. 9esorero 7&
III.1.. U%*dad d' P'#)&%al .1.5.1. Especialista 'dministrati!o 77
III.1.3. U%*dad d' R'%(a) F*)cal*5ac*% 80.1.,.1. Especialista 'dministrati!o 80
.1.,.2. 9:cnico 'dministrati!o 8".1.,.". 9:cnico 'dministrati!o 8,
IV. ORGANOS DE LINEAIV.1. G'#'%c*a d' I%/#a')(#+c(+#a d' D')a##&ll& U#a%& R+#al 88
;.1.1.1.+erente de n/raest. de Desarrollo <rbano ) ural %0;.1.1.2.-ecretaria O/icinista %"
IV.1.1. Ca(a)(#& U#a%& R+#al -;.1.1.1.ngeniero %5
IV.1.2. E)(+d*&) P#&'c(&) 6 UF -8;.1.2.1.ngeniero %8
IV.1.!. Ma7+*%a#*a) E7+*&) 101;.1.".1..ngeniero 101
IV.2. G'#'%c*a d' P#&&c*% S'#*c*&) M+%*c*al') 104;.2.1.0. +erente de Promoci(n ) -er!icios Municipales 10,
IV.2.1. U%*dad d' P#&$#aa) S&c*al') 9*'%')(a# S&c*al 10-;.2.1.1. Especialista 'dministrati!o =6e/e> 110;.2.1.2. ?utricionista =P;$> 11";.2.1.". Especialista 'dministrati!o =DEM<?'> 11,;.2.1.&. 9:cnico 'dministrati!o =#iblioteca> 118;.2.1.5. 9:cnico 'dministrati!o =adio 9;> 120
IV.2.2. U%*dad d' L**'5a P:l*ca, Ec&l&$ía Sa%'a*'%(& A. 122
;.2.2.1. Especialista 'dministrati!o =6e/e> 12";.2.2.2. 9:cnico en -eguridad =+uardián $ocal Municipal> 127;.2.2.". 9:cnico en -eguridad =+uardián de Mdo. entral> 12%;.2.2.&. 9:cnico en -eguridad =+uardián amal Municipal> 1"1;.2.2.5. 9rabaador de -er!icio 1"";.2.2.,. 9rabaador de -er!icio 1"5;.2.2.7. Especialista ='dministrador amal> 1"7
IV.2.!. U%*dad d' T#a%)&#(' C*#c+lac*% V*al 1!-;.2.".1. Especialista 'dministrati!o =6e/e> 1"%;.2.".2. Especialista 'dministrati!o ='dministrador 9erminal> 1&2;.2.".". 9:cnico en -eguridad =+uardian 9erminal> 1&&
IV.2.4. U%*dad d' P&l*cía M+%*c*al S'#'%a5$& 143
;.2.&.1. Especialista 'dministrati!o =6e/e> 1&7
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;.2.&.2. Polic3a Municipal 150;.2.&.". 9:cnico en -eguridad 152
IV.!. G'#'%c*a d' D')a##&ll& Ec&%*c& L&cal 14;.".1.0.+erente de Desarrollo Econ(mico $ocal 15,IV.!.1. U%*dad d' P#&&c*% d'l D')a##&ll& E#')a#*al C&'#c 1-
;.".1.1. Especialista 'dministrati!o =Esp.Prom. Emp. 'ct. Ec. 15%IV.!.2. U%*dad d' D')a##&ll& Ec&%*c& R+#al 131
;.".2.1. Especialista 'dministrati!o =Esp. Desarr. Econ.ural> 1,1
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PRESENTACION
El presente documento normati!o de gesti(n institucional se /ormula como consecuencia
de la moderni*aci(n de la gesti(n p@blica lo Aue origina su re/ormulaci(n ) actuali*aci(n
en el marco de la moderni*aci(n de la administraci(n p@blica siendo de necesidad
imperiosa de re/ormular e instituir el Manual de Organi*aci(n ) Funciones en el marco dela transparencia ) /ortalecimiento del accionar de la /unci(n publica.
El gobierno local para ser e/icientes tiene Aue contar con instrumentos orientadores para
cumplir con e/iciencia ) oportunidad sus obeti!os con este criterio se presenta el Manual
de Organi*aci(n ) Funciones =MOF> elaborado en cumplimiento a lo dispuesto en la
-egunda Disposici(n omplementaria ) Final del eglamento de Organi*aci(n )
Funciones OF del +obierno $ocal de Desaguadero Pro!incia de ucuito egi(n de
Puno Directi!a ?B 01C%5C?'PD? C ?ormas para la Formulaci(n de los Manuales deOrgani*aci(n ) Funciones aprobados mediante esoluci(n 6e/atural ?B 0%5C%5C
?'PD?. Debiendo ser aprobado por ordenan*a municipal tal como lo seala la $e) ?B
27%72 $e) Orgánica de Municipalidades.
El Manual de Organi*aci(n ) Funciones es un instrumento de gesti(n administrati!a Aue
permite asignar /unciones a cada cargo Aue se encuentra distribuidos por unidades
orgánicas en el uadro para 'signaci(n de Personal 'P aprobado mediante
O#d'%a%5a M+%*c*al N; 010<2011<MDD=CM. el mismo Aue a sido elaboradoteni:ndose en consideraci(n el D.-. ?B 0&"C200&CPM C $ineamientos para la
Elaboraci(n ) 'probaci(n del uadro para 'signaci(n de Personal 'P de las entidades
de la 'dministraci(n P@blica. El trabaador Aue desempee un cargo tiene Aue conocer a
plenitud sus /unciones l3nea de autoridad ) responsabilidad Esto permite dear de lado el
tradicionalismo ) pasar a la etapa de la administraci(n moderna e/iciente e inteligente.
El +obierno $ocal no es aeno a los cambios está comprometido a trabaar con
dinamismo e impulsar el lidera*go en la Pro!incia de ucuito. Es pertinente considerar
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unidades orgánicas del +obierno $ocal de Desaguadero.
Estamos seguros Aue este nstrumento dinami*ará el /ortalecimiento de la +esti(n $ocal
para lograr el cambio no cabe duda Aue la autoridad considera prioritario el potencial
umano recursos /inancieros ) log3sticos moti!o su/iciente para Aue emprenda un
programa de capacitaci(n ) moti!aci(n permanente a los trabaadores no tendr3a sentido
ablar de cambio ( de moderni*aci(n sino se toma en consideraci(n estas acciones.
El Alcalde
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CONCEJO
MUNICIPAL
COMITÉ DE DESARROLLODISTRITAL - CDD
ALCALDIA
GERENCIA
MUNICIPAL
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DE
DESARR. URBANO Y RURAL
OFICINA ASESORIA JURIDICA
PROGRAMACIOM EINVERSIONES - OPI
CONCEJO DE COORDINACIONLOCAL - CCL
OFICINA DE PLANIFICACIONY PRESUPUESTO
COMITÉ DE SEGURIDADCIUDADANA
COMITÉ DEL PROGRAMADEL VASO DE LECHE - PVL
COMITÉ DE DEFENSA CIVIL -CDC
COMISION DE REGIDORES
OFICINA DE ADMINISTRACION
UNIDAD DELOGISTICA YPATRIMONIO
UNIDAD DETESORERIA
GERENCIA DE PROMOCION Y
SERVICIOS MUNICIPALES
PROGRAMAS SOCIALES YBIENESTAR SOCIAL
CATASTRO URBANO Y RURAL DESARROLLO ECONOMICORURAL
PROMOCION EMPRESARIAL YACTIVIDADES ECONOMICAS
ORGANO DE CONTROLINSTITUCIONAL
UNIDAD DEPERSONAL
UNIDAD DERENTAS Y
FISCALIZACIÓN
UNIDAD DECONTABILIDA
D
EST. Y PROYECTOS – UNIDADFORMULADORA
AGENCIASMUNICIPALES
TERMINAL TERRESTRE
GERENCIA DE DESARROLLO
ECONOMICO LOCAL
LIMPIEZA PUBLICA, ECOLOGIA YSANEAM. AMBIENTAL
SECRETARÍA GENERAL EIMAGEN INSTITUCIONAL
UNIDAD DE REGISTROCIVIL
CAMAL MUNICIPAL
MAQUINARIA Y EQUIPOSTRANSPORTE Y CIRCULACIONVIAL
POLICIA MUNICIPAL YSERENAZGO
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ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL MUNICIPALIDAD DISTRITAL DEORGANIGRAMA ESTRUCTURAL MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
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T>TULO I
GENERALIDADES
1. FINALIDAD
$a /inalidad del Manual de Organi*aci(n ) Funciones =MOF> es establecer el
desagregado de las /unciones en el ni!el de cargo de los di/erentes (rganos
o/icinas ) unidades Aue con/orman la estructura orgánica ) /uncional de la
municipalidad proporcionando a los /uncionarios ) empleados sus /unciones
competencias ) responsabilidades determinando los ni!eles erárAuicos l3neas de
autoridad ) relaci(n de dependencia estableciendo la interrelaci(n adecuada a /in
de dar a conocer a las dependencias bao su cargo ) con las Aue se mantiene
coordinaci(n para una gesti(n dinámica ) /uncional.
2. O9?ETIVOS
$os obeti!os del Manual de Organi*aci(n ) Funciones en el conteto normati!o
institucional es describir las /unciones ) competencias espec3/icas de los
/uncionarios ) empleados Aue con/orman la estructura orgánica de la
municipalidad delimitado la amplitud ) la naturale*a de las mismas Aue entre otras
son las siguientesG
1. Describir las /unciones espec3/icas de la estructura orgánica de la
municipalidad seg@n el uadro de 'signaci(n de Personal ='P> delimitado
la amplitud ) la naturale*a de las mismas.
2. Permitir Aue el personal cono*ca con claridad sus /unciones competencias )
responsabilidades del cargo estructural.
". Moderni*ar la administraci(n municipal optimi*ando las /unciones
simpli/icaci(n de procedimientos /ortaleciendo la gesti(n gerencial.
&. Permitir el control ) e!oluci(n de las acti!idades asignadas a los trabaadores
en sus respecti!os cargos.
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5. ontribuir a simpli/icar los trámites ) procedimientos administrati!os.
,. Eliminar la duplicidad de /unciones
7. Establecer una comunicaci(n adecuada entre los di!ersos ni!eles de la
estructura orgánica /ortaleciendo resultados más e/icientes ) e/icaces
8. Fortalecer una coordinaci(n ) meor apro!ecamiento de recursos umanos
como talento dinámico ) competiti!o.
!. 9ASE LEGAL
1. onstituci(n Pol3tica del Estado
2. $e) ?B 27%72 $e) Orgánica de Municipalidades
". $e) ?B 28175 $e) Marco del Empleo P@blico
&. $e) ?B 2778" $e) de #ases de la Descentrali*aci(n
5. $e) ?B 27,80 $e) de e/orma onstitucional del ap3tulo H; del 93tulo ;
-obre Descentrali*aci(n.
,. $e) ?B 27,58 $e) Marco de Moderni*aci(n de la +esti(n del Estado
7. $e) de #ases de la arrera 'dministrati!a D. $. ?o. 27, ) D.-.005C%1CPM.
8. Decreto -upremo ?B 0"0C2002CPM eglamento de la $e) Marco de
Moderni*aci(n de la +esti(n del Estado.
%. Decreto .-upremo. ?B 0&"C200,CPM. $ineamientos para la elaboraci(n )
aprobaci(n del eglamento de Organi*aci(n ) Funciones C OF por parte de
las entidades de la 'dministraci(n P@blica.
10. Ordenan*a Municipal ?B 001C2011CMDD Aue declara en estructuraci(n )
eorgani*aci(n la Municipalidad Distrital de Desaguadero
4. ALCANCE
El alcance del cumplimiento del Manual de Organi*aci(n ) Funciones es de
aplicaci(n estricta ) permanente de todos los /uncionarios ) ser!idores Aue integran
la estructura orgánica de la municipalidad.
. APRO9ACION Y ACTUALI@ACION
El presente Manual de Organi*aci(n ) Funciones =MOF> será aprobado mediante
Ordenan*a Municipal emitido por el pleno del onceo Municipal.
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-u re!isi(n ) actuali*aci(n se ará cuando sea necesario )o anualmente estando
encargada de la +erencia Municipal )o de la O/icina de Plani/icaci(n )
Presupuesto de acuerdo a la dinámica ) al planeamiento de pol3tica institucional
T>TULO II
FUNCIONES DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO
1. O9?ETIVOS
-on obeti!os de la Municipalidad Distrital de Desaguadero sonG
1. Fomentar el bienestar de la poblaci(n promo!iendo el desarrollo sostenido )
sustentable del espacio territorial.
2. -atis/acer la demanda del !ecindario respecto a los ser!icios de
in/raestructura básica urbana p@blica ) rural.
". Fortalecer e institucionali*ar la participaci(n ciudadana de manera organi*ada
en el gobierno local con el trabao comunal el apo)o a iniciati!as ) al
/ortalecimiento de su desarrollo econ(mico.
&. Optimi*ar la administraci(n de las rentas municipales con e/icacia e/iciencia )
econom3a en/ocado a la rentabilidad social econ(mica ) ambiental de la
in!ersi(n p@blica.
5. +aranti*ar la calidad de los ser!icios p@blicos Aue presta la municipalidad tal
) cual lo epone los dispositi!os legales !igentes.
2. FUNCIONES GENERALES
$as /unciones generales de la Municipalidad Distrital de Desaguadero son las
siguientesG
1. Plani/icar el desarrollo integral ) ordenamiento del territorio distrital.
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2. Emitir normas t:cnicas generales en materia de organi*aci(n del espacio
/3sico ) uso del suelo as3 como sobre protecci(n ) conser!aci(n del medio
ambiente.
". 'cordar su :gimen de Organi*aci(n nterna
&. Eigir el cumplimiento de las normas ) $e)es dentro de su urisdicci(n en
casos Aue con!enga con apo)o de las /uer*as policiales.
5. rear modi/icar ) suprimir contribuciones arbitrios tasas derecos )
licencias con/orme a $e).
,. Promo!er ) organi*ar la participaci(n de los !ecinos en la gesti(n ) desarrollo
comunal.
7. Fraccionar ) aprobar su presupuesto.
8. 'dministrar sus bienes patrimoniales de la municipalidad.
%. Eigir el cumplimiento de las ?ormas internas ) de orden nacional
10. elebrar con!enios con otras Municipalidades e nstituciones P@blicas )
Pri!adas egionales ?acionales e nternacionales.
11. 'probar los Planes de Desarrollo Municipal oncertados ) el Presupuesto
Participati!o.
12. 'probar monitorear ) controlar el Plan de Desarrollo nstitucional ) el
Programa de n!ersiones teniendo en cuenta los Planes de Desarrollo
Municipal oncertados ) sus Presupuestos Participati!os.
1". 'probar el Plan de acondicionamiento territorial del distrito Aue identi/iAue las
áreas urbanas ) de epansi(n las áreas de protecci(n o de seguridad por
riesgos naturales las áreas agr3colas ) las áreas de conser!aci(n ambiental
declaradas con/orme a $e).
1&. 'probar el Plan de Desarrollo <rbano el Plan de Desarrollo ural el
EsAuema de Ioni/icaci(n de áreas urbanas el Plan de Desarrollo de
'sentamientos Jumanos ) demás planes espec3/icos sobre la base del Plan
de 'condicionamiento 9erritorial.
15. 'probar modi/icar o derogar las ordenan*as ) dear sin e/ecto los acuerdos.
1,. rear modi/icar suprimir o eonerar de contribuciones tasas arbitrios
licencias ) derecos con/orme a $e).
17. 'probar pro)ectos de $e) en materia de su competencia ) propuestos al
ongreso de la ep@blica.
18. 'probar normas Aue garanticen una e/ecti!a participaci(n !ecinal.
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1%. 'probar la entrega de construcciones de in/raestructura ) ser!icios p@blicos
municipales al sector pri!ado a tra!:s de concesiones o cualAuier otra /orma
de participaci(n de la in!ersi(n pri!ada permitida por le) con/orme a los
art3culos "2B ) "5B de la $e) 27%72.
20. 'probar la creaci(n de entros Poblados ) de 'gencias Municipales.
21. 'ceptar donaciones legados subsidios o cualAuier otra liberalidad.
22. 'probar la donaci(n o cesi(n en uso de bienes muebles e inmuebles de la
municipalidad a /a!or de entidades P@blicas o Pri!adas sin /ines de lucro ) la
!enta de sus bienes en subasta p@blica.
2". 'probar la celebraci(n de con!enios de cooperaci(n nacional e internacional
) con!enios interinstitucionales.
2&. 'probar el r:gimen de administraci(n de sus bienes ) rentas as3 como el
r:gimen de administraci(n de los ser!icios p@blicos locales.
25. $as demás atribuciones Aue le correspondan con/orme a $e).
T>TULO III
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA Y ORGANOS MUNICIPALES
$a Municipalidad Distrital de Desaguadero tiene la siguiente EstructuraG
ORGANO DE GO9IERNO MUNICIPAL
CONCE?O MUNICIPAL
I. ORGANOS DE ALTA DIRECCION
I.1.Alcaldía
.1.1. -ecretaria +eneral
.1.2. elaciones Publicas e magen nstitucional
.1.". egistro i!il ) Estad3stica
I.2."#$a%& d' C&%(#&l I%)(*(+c*&%al
.2.1. 4rgano de ontrol nstitucional
I.!.G'#'%c*a M+%*c*al
.".1. 'sesor3a 6ur3dica
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II. ORGANOS CONSULTIVOS Y DE COORDINACION
II.1. C&%c'& d' C&&#d*%ac*% L&cal 6 CCL
II.2. C&*(B d' D'/'%)a C**l 6 CDC
II.!. C&*(B d' Ad*%*)(#ac*% d'l P#&$#aa d' Va)& d' L'c' < CAPVL
II.4. C&*(B d' S'$+#*dad C*+dada%a 6 CSC
II.. C&*(B d' D')a##&ll& D*)(#*(al 6 CDD
III. ORGANOS DE ASESORAMIENTO
III.1. O/*c*%a d' Pla%*/*cac*% P#')++')(&
.1.1. Plani/icaci(n ) Presupuesto
.1.2. Programaci(n e n!ersiones OP
IV. ORGANOS DE APOYO
IV.1. O/*c*%a d' Ad*%*)(#ac*%
;.1.1. <nidad de ontabilidad
;.1.2. <nidad de $og3stica ) Patrimonio
;.1.". <nidad de 9esorer3a
;.1.&. <nidad de Personal
;.1.5. <nidad de entas ) Fiscali*aci(n
V. ORGANOS DE LINEA
V.1. G'#'%c*a d' I%/#a')(#+c(+#a D')a##&ll& U#a%& R+#al
;.1.1. Estudios Pro)ectos ) Eecuci(n de Obras
;.1.2. atastro <rbano ) ural
;.1.". Estudios ) Pro)ectos <nidad Formuladora
;.1.&. 9aller EAuipo Mecánico C 9EM
V.2. G'#'%c*a d' P#&&c*% S'#*c*&) M+%*c*al')
;.2.1. <nidad de Programas -ociales ) #ienestar -ocial
;.2.1.1. Programa ;aso de $ece ) omedores
;.2.1.2. De/ensor3a de la Muer ?io ) del 'dolescente DEM<?'
;.2.1.". -er!icios de #iblioteca Municipal
;.2.1.&. omunicaciones de adio ) 9ele!isi(n
;.2.2. <nidad de $impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento 'mbiental
;.2.2.1. -eguridad $ocales Municipales
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
;.2.2.2. -er!icio de $impie*a P@blica C -E$P
;.2.2.". 'dministraci(n amal Municipal
;.2.". <nidad de 9ransporte ) irculaci(n ;ial
;.2.".1. 'dministrador 9erminal 9errestre
;.2.".2. -eguridad $ocal Municipal
;.2.&. <nidad de Polic3a Municipal ) -erena*go
;.2.&.1. Polic3a Municipal
;.2.&.2. -eguridad iudadana C -erena*go
V.!. G'#'%c*a d' D')a##&ll& Ec&%*c& L&cal
;.".1. <nidad de Promoci(n del Desarrollo Empresarial ) omercial
;.".2. <nidad de Desarrollo Econ(mico ural
VI. DEPENDENCIAS DESCENTRALI@ADAS Y DESCONCENTRADAS
VI.1. 'gencias Municipales
VI.2. Empresas Municipales
MUNICIPAL
T>TULO IV
FUNCIONES A NIVEL DE ORGANOS, OFICINAS Y UNIDADES ORGANICAS DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO
$as /unciones espec3/icas de los /uncionarios ) ser!idores p@blicos están en el marco de
la estructural orgánica de la municipalidad las mismas Aue se circunscriben dentro de la
uadro Orgánico de argos comprendiendo de la /orma siguienteG
E-9<9<' O+'?' F<?O?'$
<'DO O+'?O DE '+O-
1. 4rgano
2. <nidad Orgánica
". argo ?ominal
&. argo Estructural
5. Finalidad del argo
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ALCALDIAALCALDIA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.,. $3nea de 'utoridad
7. Dependencia
8. Funciones Especi/icas
%. eAuisitos M3nimos
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ORGANO ALTA DIRECCIÓNORGANO ALTA DIRECCIÓN
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CONCEJO
MUNICIPAL
ALCALDIAORGANO DE CONTROLINSTITUCIONAL
GERENCIA
MUNICIPALUNIDAD DE REGISTRO
CIVIL
SECRETARÍA GENERAL EIMAGEN INSTITUCIONAL
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO '$9' DEO?
UNIDAD ORGANICA '$'$D'
CARGO NOMINAL '$'$DE
CARGO ESTRUCTURAL '$'$DE
CARGO 001 CARGO CLASIFICADO "&011FP CODIGO FP
FINALIDAD DEL CARGO
Eerce /unciones eecuti!as del gobierno Municipal seg@n lo dispuesto en la $e) ?B 27%72
$e) Organica de Municipalidades.
LINEA DE AUTORIDAD El 'lcalde en su condici(n de representante legal de
la Municipalidad Distrital de Desaguadero eerce a
autoridad sobre todo el personal Aue en ella prestan
sus ser!icios.
DEPENDENCIA Del onceo Municipal
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. De/ender ) cautelar los derecos e intereses de la municipalidad ) los !ecinos.
2. on!ocar presidir ) dar por concluidas las sesiones del conceo municipal.
". Eecutar los acuerdos del conceo municipal bao responsabilidad.
&. Proponer al conceo municipal pro)ectos de ordenan*as ) acuerdos.
5. Promulgar las ordenan*as ) disponer su publicaci(n.
,. Dictar decretos ) resoluciones de alcald3a con sueci(n a las le)es ) ordenan*as.
7. Dirigir la /ormulaci(n ) someter a aprobaci(n del conceo el plan integral dedesarrollo sostenible local ) el programa de in!ersiones concertado con la sociedad
ci!il.
8. Dirigir la eecuci(n de los planes de desarrollo municipal.
%. -ometer a aprobaci(n del conceo municipal bao responsabilidad ) dentro de los
pla*os ) modalidades establecidos en la $e) 'nual de Presupuesto de la ep@blica
el Presupuesto Municipal Participati!o debidamente eAuilibrado ) /inanciado.
10. 'probar el presupuesto municipal en caso de Aue el conceo municipal no lo
apruebe dentro del pla*o pre!isto en la le).
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.11. -ometer a aprobaci(n del conceo municipal dentro del primer trimestre del eercicio
presupuestal siguiente ) bao responsabilidad los estados /inancieros ) los estados
presupuestarios ) la memoria del eercicio econ(mico /enecido.
12. Proponer al conceo municipal la creaci(n modi/icaci(n supresi(n o eoneraci(n de
contribuciones tasas arbitrios derecos ) licencias ) con acuerdo del conceo
municipal solicitar al Poder $egislati!o la creaci(n de los impuestos Aue considere
necesarios.
1". -ometer al conceo municipal la aprobaci(n del sistema de gesti(n ambiental local )
de sus instrumentos dentro del marco del sistema de gesti(n ambiental nacional )
regional.
1&. Proponer al conceo pro)ectos de reglamento interno del conceo municipal los de
personal los administrati!os ) todos los Aue sean necesarios para el gobierno ) la
administraci(n municipal.
15. n/ormar al conceo mensualmente respecto al control de la recaudaci(n de los
ingresos municipales ) autori*ar los egresos de con/ormidad con la le) ) el
presupuesto aprobado.
1,. elebrar matrimonios ci!iles de los !ecinos de acuerdo con las normas del (digo
i!il.
17. Designar ) cesar al +erente Municipal ) a propuesta de :ste a /uncionarios de
con/ian*a.
18. 'utori*ar las licencias solicitadas por los /uncionarios ) demás ser!idores de la
municipalidad.
1%. umplir ) acer cumplir las disposiciones municipales con el auilio de la Polic3a
?acional.
20. Delegar sus atribuciones pol3ticas a un regidor ábil ) las administrati!as en el
gerente municipal.
21. Proponer al conceo la reali*aci(n de auditorias eámenes especiales ) otras
acciones de control.
22. elebrar los actos contratos ) con!enios necesarios para el eercicio de sus
/unciones.
2". Proponer la creaci(n de empresas municipales bao cualAuier modalidad legalmente
permitida sugerir la participaci(n accionaria ) recomendar la concesi(n de obras de
in/raestructura ) ser!icios p@blicos municipales.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2&. -uper!isar la recaudaci(n municipal el buen /uncionamiento ) los resultados
econ(micos ) /inancieros de las empresas municipales ) de las obras ) ser!icios
p@blicos municipales o/recidos directamente o bao delegaci(n al sector pri!ado.
25. Presidir las omisiones Pro!inciales de Formali*aci(n de la Propiedad n/ormal o
designar a su representante en aAuellos lugares en Aue se implementen.
2,. Otorgar los t3tulos de propiedad emitidos en el ámbito de su urisdicci(n )
competencia.
27. ?ombrar contratar cesar ) sancionar a los ser!idores municipales de carrera.
28. Proponer al conceo municipal las operaciones de cr:dito interno ) eterno
con/orme a $e).
2%. Presidir el comit: de de/ensa ci!il de su urisdicci(n.
"0. -uscribir con!enios con municipalidades para eecutar obras ) prestaci(n de
ser!icios comunes.
"1. 'tender ) resol!er los pedidos Aue /ormulen las organi*aciones !ecinales o de ser
el caso tramitarlos ante el conceo municipal.
"2. esol!er en @ltima instancia administrati!a los asuntos de su competencia de
acuerdo al 9eto Knico de Procedimientos 'dministrati!os de la Municipalidad.
"". Proponer al onceo Municipal espacios de concertaci(n ) participaci(n !ecinal.
"&. 'tender ) eecutar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se e/ect@en
como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el 4rgano de
ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o -ociedades
de 'uditorias -O's.
"5. $as demás Aue le correspondan de acuerdo a $e).
REUISITOS MINIMOS
1. +o*ar de dereco de su/ragio.
2. -er !ecino de la respecti!a circunscripci(n Municipal con no menos de dos aos de
residencia continua antes de las elecciones.
". Jallarse inscrito en los egistros Electorales o en el :gimen Electoral para
Etraneros.
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CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO '$9' DEO?
UNIDAD ORGANICA '$'$D'
CARGO NOMINAL -EE9'' OF?-9'
CARGO ESTRUCTURAL -EE9''
CARGO 002 CARGO CLASIFICADO "&05"'P" CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
ecepcionar ) digitar controlar 9ramitar ) arci!ar la documentaci(n de la 'lcald3a.
LINEA DE AUTORIDAD ?o eerce 'utoridad
DEPENDENCIA Del 'lcalde
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. ecibir ) clasi/icar arci!ar ) sistemati*ar la documentaci(n simple ) clasi/icada.
2. Distribuir ) mantener ordenado ) actuali*ado el arci!o de o/icios cartas
memorándum contratos entre otros documentos de la 'lcald3a.
". Elaborar ) ordenar la documentaci(n correspondiente a la 'lcald3a.
&. ;elar por la seguridad ) conser!aci(n de la documentaci(n e in/ormaci(n de 'lcald3a
5. E/ectuar el seguimiento de documentos seleccionados con labores de la 'lcald3a.
,. Mantener al d3a la agenda de acti!idades del 'lcalde concertando los orarios deentre!istas !isitas ) reuniones recordándole oportunamente de estas.
7. 'tender llamadas recepcionar ) en!iar /a ) correo electr(nico de acuerdo a
instrucciones.
8. Mantener actuali*ado el directorio de las principales autoridades entidades del
ámbito distrital pro!incial regional ) nacional.
%. Prestar apo)o a las omisiones de egidores en las áreas de secretariado e
in/ormaciones Aue sean reAueridas.
10. n/ormar a los interesados sobre el estado de la tramitaci(n de sus epedientes.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.11. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
12. $as demás /unciones Aue le asigne el 'lcalde.
REUISITOS MINIMOS
1. 9itulo de centro de ensean*a con !alor o/icial del Ministerio de Educaci(n como
-ecretaria Eecuti!a.
2. De pre/erencia con estudios de 'sistente de +erencia.
". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n publica.
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CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO '$9' DEO?
UNIDAD ORGANICA '$'$D'
CARGO NOMINAL JOFE DE '$'$D'
CARGO ESTRUCTURAL JOFE
CARGO 00" CARGO CLASIFICADO "&05"'P" CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
onducir el !e3culo asignado a la 'lcald3a !elando por la custodia ) seguridad de la
propiedad !eicular as3 como de aAuellos /uncionarios ) ser!idores Aue se trasladen en
ella.
LINEA DE AUTORIDAD ?o eerce 'utoridad
DEPENDENCIA Del 'lcalde
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. onducir el !e3culo o/icial asignado a la alcald3a para transporte de los /uncionarios
) del personal en comisi(n o/icial pre!ia autori*aci(n del alcalde.
2. E/ectuar el mantenimiento ) reparaci(n mecánica de cierta compleidad del !e3culo
a su cargo.
". ;eri/icar si las reparaciones del !e3culo a su cargo están debidamente garanti*ado.&. $le!ar la bitácora para registrar la in/ormaci(n sobre el mantenimiento
despla*amiento.
5. <tili*ar con austeridad el combustible lubricantes ) carburantes asignados para el
!e3culo.
,. Jacer los reAuerimientos de repuestos de la unidad a su cargo en /orma antelada )
entregar al almacenero los repuestos en desuso Aue /ueron reempla*ados del
!e3culo a su cargo bao responsabilidad.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.7. umplir diariamente con la programaci(n de los trabaos asignados in/ormando las
anomal3as detectadas.
8. Dear a la ora de salida las lla!es del !e3culo a su cargo.
%. Mantener operati!a ) en buen estado la unidad m(!il.
10. Distribuir seg@n instrucciones la documentaci(n administrati!a o t:cnica reAuerida
por la 'lcald3a.
11. eali*ar acciones de apo)o de traslado a otras dependencias de la municipalidad de
acuerdo a disposiciones del alcalde.
12. Otras /unciones Aue le asigne el 'lcalde.
REUISITOS MINIMOS
1. nstrucci(n -ecundaria ompleta
2. Poseer $icencia de onducir ;igente Jabilitado Pro/esional 'C
". Eperiencia M3nima de 9res =0"> aos desempeando /unciones análogas
&. onocimiento básico en mecánica automotri*
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
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ORGANO DECONTROL
INSTITUCIONALICIPAL
ORGANO DECONTROL
INSTITUCIONALICIPAL
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ORGANO DECONTROL
INSTITUCIONALALCALDIA
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ORGANO DE CONTROLORGANO DE CONTROL
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CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO '$9' DEO?
UNIDAD ORGANICA O+'?O DE O?9O$ ?-99<O?'$ +
CARGO NOMINAL 6EFE DE$ O
CARGO ESTRUCTURAL 6EFE DE$ O
CARGO 00& CARGO CLASIFICADO "&0"2D-" CODIGO -PCD-
FINALIDAD DEL CARGO
onducir el proceso de control institucional posterior de la gesti(n de la municipalidad )
el seguimiento de las medidas correcti!as de las unidades orgánicas seleccionadas. $a
O/icina de ontrol nterno es el (rgano con autonom3a /uncional ) administrati!a Aue
depende la ontralor3a +eneral de la ep@blica ) es responsable de dirigir eecutar )
e!aluar las acciones de ontrol de la Municipalidad Distrital de Desaguadero
enmarcadas dentro del conteto de las normas emitidas por el -istema ?acional de
ontrol.
LINEA DE AUTORIDAD ?o eerce autoridad.
DEPENDENCIA 'dministrati!amente del 'lcalde ) Funcionalmente de
la ontralor3a +eneral de la epublica.
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Programar dirigir eecutar e!aluar ) coordinar las acti!idades ) acciones de control
/inanciero ) de los procedimientos administrati!os ) de personal cu)os resultados
)o recomendaciones deberán ser reportados ante el 'lcalde ) la ontralor3a
+eneral de la ep@blica.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. E/ectuar la 'uditoria a los Estados Financieros ) el eamen especial a la in/ormaci(n
Presupuestaria de la Municipalidad Distrital de Desaguadero en la /orma ) pautas
Aue seale la ontralor3a +eneral de la ep@blica
". $le!ar auditorias eámenes especiales inspecciones e in!estigaciones en todas la
unidades orgánicas de la Municipalidad emitiendo los in/ormes ) recomendaciones
pertinentes de con/ormidad con el eglamento de la $e) de ontrol al 9itular de la
entidad ) a la ontralor3a +eneral de la ep@blica.
&. Formular eecutar ) e!aluar el Plan 'nual de ontrol aprobado por la ontralor3a
+eneral de acuerdo a los lineamientos ) disposiciones emitidas para tal e/ecto.
5. 'ctuar de o/icio cuando en los actos ) operaciones de la entidad se ad!iertan
indicios ra*onables de ilegalidad de omisi(n o de incumplimiento in/ormando al
9itular de la municipalidad para Aue adopte las medidas correcti!as alcan*ando la
documentaci(n probatoria de la responsabilidad incurrida.
,. E/ectuar el seguimiento de la implementaci(n de las medidas correcti!as de las
obser!aciones ) recomendaciones incluidas en los in/ormes e!acuados en el
cumplimiento a normas establecidas
7. ecibir ) atender las denuncias Aue /ormulen los /uncionarios ser!idores )
ciudadanos sobre actos ) operaciones de la entidad dándoles el tramite Aue
corresponda a su merito ) documentaci(n sustentatoria respecti!a.
8. 'sesorar a los 4rganos de más alto ni!el de la Municipalidad para meorar los
procesos prácticas e instrumentos de ontrol.
%. umplir diligentemente los encargos ) reAuerimientos Aue /ormule la ontralor3a
+eneral de la ep@blica as3 como el 9itular de la entidad.
10. Di/undir la legislaci(n ) t:cnicas de ontrol promo!iendo ) propiciando el desarrollo
conocimiento ) aplicaci(n de las normas t:cnicas de control dictadas por la
ontralor3a +eneral de la ep@blica.
11. 'po)ar a las omisiones de la ontralor3a +eneral de la ep@blica en las acciones
de ontrol Aue realice en el ámbito de la Municipalidad ) otras Aue as3 lo reAuieran.
12. -olicitar in/ormaciones m3nimo necesarias ) de acuerdo al plan anual de control.
1". 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
1&. $as demás Aue le corresponde por mandato de le).
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REUISITOS MINIMOS
1. 9itulo Pro/esional de ontador Publico Aue guarde relaci(n directa con las /unciones
inerentes al cargo )o eperiencia.
2. 'mplio conocimiento de las normas de control interno de personal contabilidad
tesorer3a abastecimiento eecuci(n coacti!a ) de administraci(n publica en general.
". Eperiencia de cinco =05> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
&. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n publica.
7. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
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SECRETARIAGENERAL E
IMAGENINSTITUCIONAL
SECRETARIAGENERAL E
IMAGEN
INSTITUCIONAL
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SECRETARIA GENERAL E IMAGENSECRETARIA GENERAL E IMAGEN
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CONCEJO
MUNICIPAL
ALCALDIA
UNIDAD DE REGISTROCIVIL
SECRETARÍA GENERAL EIMAGEN INSTITUCIONAL
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CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO '$9' DEO?
UNIDAD ORGANICA '$'$D'
CARGO NOMINAL -EE9'O +E?E'$
CARGO ESTRUCTURAL -EE9'O +E?E'$
CARGO 005 CARGO CLASIFICADO "&05"D-2 CODIGO -PCD-
FINALIDAD DEL CARGO
E/ectuar acti!idades de -ecretaria +eneral de la 'lcald3a as3 como conducir ) asesorar
el desarrollo del proceso de organi*aci(n ) control de la documentaci(n ) sistema de
arci!o de la Municipalidad. $a O/icina de -ecretaria +eneral es el (rgano de apo)o
directo a la 'lta Direcci(n Aue asume responsabilidades del trámite documentario
utili*ando di/erentes mecanismos para dirigir super!isar ) e!aluar la 'dministraci(n
Documentar3a. 's3 mismo monitorea ) organi*a las acti!idades de imagen institucional
as3 como la <nidad de egistro i!il. Por otro lado asume la /unci(n /edatario de la
Municipalidad.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad -obre magen nstitucional )
egistro i!il
DEPENDENCIA Del 'lcalde
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. itar a -esiones de onceo.
2. 'sistir a las -esiones del onceo.
". $le!ar las actas de las -esiones del onceo ) suscribirlas con el 'lcalde.
&. Dar /orma /inal a las Ordenan*as 'cuerdos ) esoluciones del onceo decon/ormidad con las decisiones del onceo ) suscribirlos con el 'lcalde.
5. 9ramitar ) suscribir el Despaco del onceo
,. Dar a conocer los pedidos ) solicitudes de in/orme Aue /ormulen los egidores la
Aue remitirá a la +erencia Municipal para su atenci(n. El /uncionario administrati!o
dispondrá su atenci(n en el pla*o más bre!e bao responsabilidad.
7. entrali*ar re!isar sistemati*ar ) procesar la tramitaci(n ) arci!o de las
comunicaciones epedientes ) demás documentos pro!enientes de los di/erentes
organismos ) dependencias internas ) eternas.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.8. ;elar por el cumplimiento de las normas nacionales ) municipales Aue regulan la
tramitaci(n documentar3a ) el arci!o municipal.
%. 'rci!ar las actas ) lle!ar la correspondencia del onceo.
10. umplir ) acer cumplir los acuerdos adoptados en sesi(n de conceo.
11. Elaborar los pro)ectos de las normas municipales ) /ormali*arlas luego de su
aprobaci(n por el onceo ) lle!ar los libros de registro.
12. Prestar apo)o a las comisiones de regidores en aspectos relacionados a su /unci(n.
1". 9ramitar ) suscribir por delegaci(n el despaco del onceo Municipal ) de la
'lcald3a.
1&. 'sistir al 'lcalde en su pol3tica de relaciones protocolares interno ) eterno.
15. $le!ar los libros de actas de 'sambleas populares cabildos abiertos 'udiencias
P@blicas ) otros con!ocados por la Municipalidad =$>.
1,. $le!ar el libro de Oro donde se registran las declaraciones de las personalidades
como u:sped !isitante io predilecto ) otras distinciones Aue determine el
+obierno $ocal.
17. Monitorea el sistema de in/ormaci(n comunicaci(n de imagen nstitucional )
relaciones p@blicas.
18. Programar ) coordinar acti!idades de registro i!il
1%. Fedatear los documentos Aue son de /unci(n propia de todos los sistemas
administrati!os de la municipalidad.
20. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
21. Otras /unciones Aue se le asigne.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional de 'bogado debidamente colegiado ) eperiencia.
2. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
7. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
CUADRO ORGANICO DE CARGOS
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
ORGANO '$9' DEO?
UNIDAD ORGANICA -EE9'' +E?E'$ E M'+E? ?-99<.
CARGO NOMINAL E$'O?E- PK#$'- E M'+E? ?-99<.
CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O
CARGO 00, CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Dirigir ) eecutar acti!idades de comunicaci(n institucionales as3 como pro)ectar la
imagen institucional de la Municipalidad en el ámbito interno ) eterno.
LINEA DE AUTORIDAD ?o eerce 'utoridad
DEPENDENCIA Del -ecretario +eneral ) del 'lcalde
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Plani/icar organi*ar dirigir el sistema de in/ormaci(n comunicaci(n de imagen
nstitucional ) relaciones p@blicas.
2. Dirigir ) programar los actos protocolares de la Municipalidad asegurando la buena
imagen nstitucional.
". oordinar los actos de protocolo condecoraciones est3mulos ) menciones onrosas.
&. Desarrollar acciones de di/usi(n de Pol3tica ) acciones de +obierno $ocal.
5. Mantener debidamente in/ormada a la opini(n p@blica sobre la Pol3tica obeti!os
planes programas ) pro)ectos de desarrollo socio econ(mico del Distrito.
,. Elaborar notas de prensa mediante el pacto de caballeros con medios de
comunicaci(n.
7. Participar acti!amente en la plani/icaci(n elaboraci(n ) eecuci(n de los di!ersos
actos protocolares Aue organi*a la Municipalidad in!ocando a la participaci(n de
las autoridades locales ) ciudadan3a en cada una de estas de acuerdo a su
naturale*a.
8. Mantener actuali*ado el peri(dico mural con los acontecimientos institucionales con
la /inalidad de tener in/ormados a los ser!idores ) p@blico en general.
%. Plani/icar ) coordinar las entre!istas del 'lcalde ) demás autoridades municipales
en los medios de comunicaci(n local regional ) nacional.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.10. Elaborar ) mantener actuali*ado la base de datos de in/ormaci(n nacional
internacional ) el calendario de acti!idades c3!ico patri(ticas ) protocolares para la
organi*aci(n oportuna por la Municipalidad.
11. mplementar la página Leb de la municipalidad introduciendo la in/ormaci(n básica
en el marco de la transparencia de la gesti(n municipal la misma Aue debe estar
permanentemente actuali*ado bao responsabilidad.
12. Fomentar organi*ar dirigir ) controlar la implementaci(n de t:cnicas de intranet e
nternet as3 como otros sistemas de in/ormaci(n.
1". Mantener ) programar acti!idades Aue tiendan a la integraci(n institucional.
1&. Proponer ) /ormular contratos de prestaci(n de ser!icios de comunicaci(n con
periodistas pro/esionales o medios de comunicaci(n pre!ia autori*aci(n
presupuestal.
15. Promo!er ) di/undir la reali*aci(n de e!entos culturales sociales deporti!os )
recreati!os a partir de la iniciati!a municipal.
1,. 'sistir al 'lcalde en pol3ticas de relaciones protocolares.
17. Programar la edici(n de re!istas alusi!as a la gesti(n Municipal ) el Distrito
18. Mantener actuali*ado el directorio de nstituciones ) /uncionarios de ni!el local
regional ) nacional.
1%. 'po)ar en la coordinaci(n ) gesti(n de acciones de De/ensa i!il.
20. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
21. Otras /unciones inerentes a su cargo Aue se le encomiende.
REUISITOS MINIMOS
1. 9itulo o estudios relacionados con la especialidad ) eperiencia.
2. Eperiencia de un =01> ao en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del cargo
o similares.
". apacitaci(n en el área.
&. onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO '$9' DEO?
UNIDAD ORGANICA -EE9'' +E?E'$ E M'+E? ?-99<.
CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? E+-9O ;$ E-9'D-9.
CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O
CARGO 007 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-1 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Es el (rgano operati!o encargado de coordinar dirigir ) super!isar la organi*aci(n de los
egistros i!iles ) de las estad3sticas correspondientes de acuerdo a la legislaci(n
!igente ) normas del egistro ?acional de denti/icaci(n $e) 2,&%7 ) su eglamento ?B
015C%8CPM as3 como registrar los ecos !itales nacimientos matrimonio )
de/uncionesG 's3 mismo inscribir las esoluciones 6udiciales Aue declaren la
desaparici(n ausencia o muerte presunta ) el reconocimiento de eistencia de las
personas sentencias de /iliaci(n. ambios o adiciones de nombres reconocimientos
!oluntarios de ios ) adopciones.
gualmente están consideradas las resoluciones administrati!as para inscripci(n
etemporánea recti/icaci(n administrati!a regulari*aciones administrati!as ) otros actos
en general Aue correspondan de acuerdo a $e).
Está a cargo de un 9:cnico en la especialidad Auien depende erárAuicamente de
-ecretaria +eneral ) 'lcald3a.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA -ecretaria +eneral ) 'lcald3a
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Programar coordinar ) eecutar acciones de inscripciones de nacimientos
matrimonios de/unciones ) otros actos inscribibles Aue modi/ican el estado ci!il.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. Epedir copias certi/icadas de los ecos !itales Aue se encuentran en los 'rci!os
de egistro i!il de la Municipalidad.
". Epedir actas de nacimiento para la inscripci(n militar.
&. Organi*ar ) cautelar en orden cronol(gico los libros ) arci!os de egistro i!il
utili*ando sistemas ) m:todos simpli/icados computari*ados.
5. +aranti*ar la intangibilidad de las inscripciones de los egistros i!iles.
,. eali*ar matrimonios ordinarios ) comunitarios celebrados por la 'utoridad o por
delegaci(n mediante esoluci(n de 'lcald3a.
7. oordinar dirigir ) super!isar la organi*aci(n de los egistros i!iles ) las
estad3sticas correspondientes de acuerdo con la legislaci(n sobre la materia.
8. Promo!er e incenti!ar mediante la reali*aci(n de campaas para Aue la ciudadan3a
cumpla con lo dispuesto en materia de registros ci!iles.
%. egistrar los nacimientos matrimonios ) de/unciones en merito a con!enio suscritos
con el egistro ?acional de denti/icaci(n ) Estado i!il con/orme a le).
10. eali*ar inscripciones otorgar certi/icaciones modi/icar los registros ) eecutar otras
acciones en los registros del estado ci!il por mandato de la $e).
11. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
12. Otras /unciones Aue se le asigne ) Aue le correspondan con/orme a $e).
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de la normati!idad concerniente a egistro i!il C E?E ) otras
inerentes al cargo.
". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 41 DE
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GERENCIAMUNICIPALGERENCIAMUNICIPAL
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ALCALDIA
GERENCIA
MUNICIPAL
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DEDESARR. URBANO Y RURAL
OFICINA ASESORIA JURIDICA
PROGRAMACIOM E
INVERSIONES - OPI
OFICINA DE PLANIFICACIONY PRESUPUESTOOFICINA DE
ADMINISTRACION
UNIDAD DELOGISTICA YPATRIMONIO
UNIDAD DETESORERIA
GERENCIA DE PROMOCION YSERVICIOS MUNICIPALES
PROGRAMAS SOCIALES YBIENESTAR SOCIAL
CATASTRO URBANO Y RURAL DESARROLLO ECONOMICORURAL
PROMOCION EMPRESARIAL YACTIVIDADES ECONOMICAS
UNIDAD DEPERSONAL
UNIDAD DERENTAS Y
FISCALIZACIÓN
UNIDAD DECONTABILIDA
D
EST. Y PROYECTOS – UNIDADFORMULADORA
GERENCIA DE DESARROLLOECONOMICO LOCAL
LIMPIEZA PUBLICA, ECOLOGIA YSANEAM. AMBIENTAL
MAQUINARIA Y EQUIPOSTRANSPORTE Y CIRCULACIONVIAL
POLICIA MUNICIPAL YSERENAZGO
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GERENCIA MUNICIPALGERENCIA MUNICIPAL
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO '$9' DEO?
UNIDAD ORGANICA +EE?' M<?P'$
CARGO NOMINAL +EE?9E M<?P'$
CARGO ESTRUCTURAL +EE?9E M<?P'$
CARGO 008 CARGO CLASIFICADO "&01"E" CODIGO E
FINALIDAD DEL CARGO
Es responsable de la 'dministraci(n Municipal. $a administraci(n municipal está bao la
direcci(n ) responsabilidad del +erente Municipal /uncionario de con/ian*a a tiempo
completo ) dedicaci(n eclusi!a designado por el 'lcalde Auien puede cesarlo sin
epresi(n de causa.
LINEA DE AUTORIDAD 9odo el personal Aue preste ser!icio en la
Municipalidad
DEPENDENCIA Del 'lcalde
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Planear organi*ar dirigir super!isar coordinar ) controlar las acti!idades de los
(rganos internos a su cargo en concordancia con las pol3ticas de gesti(n
establecidas ) las disposiciones impartidas por el 4rgano de +obierno.
2. Emitir esoluciones ) directi!as +erenciales en asuntos administrati!os ) de su
entera competencia con/orme a $e).
". Participar en las sesiones de onceo con dereco a !o*.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. umplir ) acer cumplir los acuerdos del onceo en aspectos Aue compete a la
parte eecuti!a de la Municipalidad.
5. Proponer pol3ticas planes ) programas a la 'lcald3a ) una !e* aprobadas
eecutarlas.
,. Dirigir ) e!aluar la administraci(n Municipal en asuntos relacionados al maneo ) uso
de bienes econ(micos /inancieros personal e in/ormática.
7. Proponer todos los instrumentos de gesti(n reAueridos por $e).
8. Proponer al 'lcalde las acciones a tomar sobre administraci(n de personal en
concordancia con los dispositi!os legales.
%. epresentar a la Municipalidad en comisiones ) e!entos Aue le sean encargadas.
10. Poner a consideraci(n de 'lcald3a ) el onceo Municipal el presupuesto los
estados /inancieros ) presupuestarios ) la memoria anual de la Municipalidad.
11. 'sesorar al 'lcalde ) al onceo Municipal en asuntos de su competencia.
12. Proponer al 'lcalde ) al onceo Municipal acciones de reordenamiento institucional
en armon3a a las modi/icaciones de la normati!idad gubernamental.
1". -ugerir a 'lcald3a acciones de nombramiento ascensos ceses rotaciones
sanciones ) destituciones de personal de la 'dministraci(n Municipal ) en
concordancia a $e)es.
1&. Participar en gestiones para obtener la asistencia ) cooperaci(n t:cnica ) /inanciera
local regional nacional e internacional para pro)ectos ) acciones del Distrito.
15. on!ocar ) presidir las reuniones de los trabaadores seg@n sea el caso a e/ectos
de meorar la calidad administrati!a municipal.
1,. Participar en los espacios de participaci(n ) concertaci(n ciudadana integrando las
Mesas de 9rabao para identi/icar /ormular ) priori*ar pro)ectos de desarrollo.
17. Propiciar la capacitaci(n del personal en /orma colecti!a con el obeto de meorar su
/ormaci(n ) la prestaci(n de ser!icios.
18. Prestar apo)o administrati!o a las omisiones Permanentes de egidores.
1%. Proponer Ordenan*as ) 'cuerdos a la 'lcald3a para su aprobaci(n por el onceo.
20. Proponer esoluciones al 'lcalde para su re!isi(n ) aprobaci(n correspondiente.
21. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
22. Otras /unciones competentes Aue le delegue el 'lcalde.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
REUISITOS MINIMOS
1. 9itulo Pro/esional Aue guarde relaci(n directa con las /unciones inerentes al cargo
)o eperiencia.
2. 'mplio conocimiento de las normas de control interno de personal contabilidad
tesorer3a abastecimiento eecuci(n coacti!a ) de administraci(n p@blica en
general.
". Eperiencia de tres =0"> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
&. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
7. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 45 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO '$9' DEO?
UNIDAD ORGANICA +EE?' M<?P'$
CARGO NOMINAL -EE9'' OF?-9'
CARGO ESTRUCTURAL -EE9''
CARGO 00% CARGO CLASIFICADO "&05"'P2 CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
ecepcionar ) digitar controlar tramitar ) arci!ar la documentaci(n de la +erencia
Municipal.
LINEA DE AUTORIDAD ?o eerce 'utoridad
DEPENDENCIA De la +erencia ) 'lcald3a
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. ecibir ) clasi/icar arci!ar ) sistemati*ar la documentaci(n simple ) clasi/icada.2. Distribuir ) mantener ordenado ) actuali*ado el arci!o de o/icios cartas
memorándum contratos entre otros documentos de la +erencia.
". Elaborar ) ordenar la documentaci(n correspondiente a la +erencia.
&. E/ectuar el seguimiento de documentos seleccionados con labores de +erencia.
5. Mantener al d3a la agenda de acti!idades del +erente concertando los orarios de
entre!istas !isitas ) reuniones recordándole oportunamente de estas.
,. 'po)ar la eecuci(n de las acciones de personal.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.7. 'tender llamadas decepcionar ) en!iar /a ) correo electr(nico de acuerdo a
instrucciones.
8. Mantener actuali*ado el directorio de las principales autoridades entidades del
ámbito distrital pro!incial regional ) nacional.
%. n/ormar a los interesados sobre el estado de la tramitaci(n de sus epedientes
10. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
11. $as demás /unciones Aue le asigne el +erente Municipal.
REUISITOS MINIMOS
1. 9itulo de centro de ensean*a con !alor o/icial del Ministerio de Educaci(n como
-ecretaria.
2. De pre/erencia con estudios de 'sistente de +erencia.
". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de un =01> ao en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del cargo
o similares.
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n publica.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 47 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO '$9' DEO?
UNIDAD ORGANICA +EE?' M<?P'$
CARGO NOMINAL '-E-O 6<DO
CARGO ESTRUCTURAL '-E-O 6<DO
CARGO 010 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-" CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
#rindar asesoramiento legal a las unidades orgánicas de la Municipalidad en materia de
administraci(n ) gesti(n de la nstituci(n ) patrocinar ante las instancias administrati!as )
udiciales arbitrales ) otras de soluci(n de contro!ersia. Es el (rgano de asesoramiento
de la 'lta Direcci(n ) demás +erencias ) dependencias orgánicas de la Municipalidad en
materia t:cnico ur3dico legal ) orientar la correcta aplicaci(n de los dispositi!os legales
) administrati!os en la Municipalidad.
LINEA DE AUTORIDAD ?o eerce autoridad
DEPENDENCIA Del 'lcalde ) +erencia Municipal
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. 'sesorar a la 'lta Direcci(n en los asuntos de carácter legal ) absol!er las consultas
ur3dicas de carácter administrati!o udicial ) tributario de los (rganos internos de la
Municipalidad emitiendo los dictámenes opiniones e in/ormes correspondientes.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 48 DE
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7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. Dirigir eecutar ) sistemati*ar el ordenamiento ur3dico de la Municipalidad
debidamente recopilado actuali*ado ) concordado con las distintas disposiciones
legales !inculantes con ella.
". Formular re!isar )o !isar los con!enios contratos ) demás documentos en los Aue
inter!enga la Municipalidad ) opinar cuando estos a)an sido elaborados por otras
dependencias.
&. Participar en la omisi(n de Procesos 'dministrati!os u otras en las Aue sea
reAuerida.
5. 'bsol!er las consultas Aue interponga la 'lta Direcci(n +erencia ) <nidades en
materia t:cnico administrati!o ur3dico.
,. Elaborar )o re!isar con/orme a normas legales los pro)ectos de esoluciones
on!enios ) ontratos en los Aue inter!iene la Municipalidad.
7. eali*ar el seguimiento de las acciones a su cargo.
8. 'po)ar en la regulari*aci(n de los t3tulos de propiedad de los bienes de la
Municipalidad en coordinaci(n con la unidad de administraci(n inscribiendo en caso
necesario en el Marges3 de #ienes.
%. 9ramitar epropiaciones Aue acuerde el onceo. Pro)ectar )o re!isar las
Ordenan*as 'cuerdos Decretos ) esoluciones en coordinaci(n con el -ecretario
+eneral para su aprobaci(n ) promulgaci(n.
10. autelar por el patrimonio ) bienes de la Municipalidad en coordinaci(n con las
dependencias administrati!as de la Municipalidad para interponer demandas de
de/ensa de los intereses de la Municipalidad ante la Fiscal3a de pre!enci(n de delito
o ante el /uero udicial correspondiente en los casos Aue las circunstancias as3 lo
ameriten.
11. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
12. Otras /unciones Aue se le encomiende.
REUISITOS MINIMOS
1. 9itulo Pro/esional de 'bogado debidamente colegiado.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. onocimiento amplio de las normas de Dereco 'dministrati!o onstitucional
Penal ontrataciones ) 'dAuisiciones del Estado ) 'dministraci(n Publica en
+eneral
". Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
&. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n publica.
7. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
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OFICINA DEPLANIFICACION Y
PRESUPUESTO
OFICINA DEPLANIFICACION YPRESUPUESTO
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GERENCIA
MUNICIPAL
PROGRAMACIOM EINVERSIONES - OPI
OFICINA DE PLANIFICACIONY PRESUPUESTO
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
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OFICINA DE PLANIFICACION Y OFICINA DE PLANIFICACION Y
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE '-E-O'ME?9O
UNIDAD ORGANICA OF?' DE P$'?F'O? PE-<P<E-9O
CARGO NOMINAL 6EFE DE P$'?F'O? PE-<P<E-9O.
CARGO ESTRUCTURAL 6EFE DE P$'?F'O? PE-<P<E-9O
CARGO 011 CARGO CLASIFICADO "&0&"D-2 CODIGO -PCD-
FINALIDAD DEL CARGO
onducir el sistema de plani/icaci(n estrat:gica ) operati!a proceso presupuestario de la
nstituci(n as3 como de las acti!idades de cooperaci(n t:cnica nacional e internacional.
$a O/icina de Plani/icaci(n ) Presupuesto es el (rgano de asesoramiento responsable de
dirigir eecutar ) e!aluar las acti!idades re/eridas a los sistemas de plani/icaci(n
presupuesto desarrollo institucional ) cooperaci(n internacional as3 como la e!aluaci(n
de pro)ectos de in!ersi(n.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce autoridad sobre la Programaci(n en!ersiones C OP
DEPENDENCIA +erencia Municipal ) de 'lcald3a
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. 'sesorar a la 'lta Direcci(n ) +erencias en materia de programaci(n participaci(n )
eecuci(n presupuestaria.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. Dirigir oordinar ) -uper!isar las /ases de /ormulaci(n aprobaci(n ) e!aluaci(n del
Presupuesto ) Plan Desarrollo oncertado de la Municipalidad de con/ormidad con
la $e) 27%72 Orgánica de Municipalidades ) la $e) del Presupuesto P@blico ) el
Presupuesto Participati!o ) otras normas coneas.
". Elaborar el presupuesto Municipal con/orme a la Programaci(n de ompromisos
'nuales P' del -istema ntegrado de 'dministraci(n Financiera C -'F as3 como
e!aluar su eecuci(n peri(dicamente ) proponer las modi/icaciones Aue sean
necesarias de acuerdo a la $e) de presupuesto.
&. Proponer mecanismos de cooperaci(n t:cnica internacional Aue permita concretar
a)uda t:cnica ) as3 programar ) e!aluar el desarrollo de pro)ectos eecutados con
apo)o de la cooperaci(n t:cnica internacional.
5. Mantener actuali*ado los documentos de gesti(n Municipal como sonG la Estructura
Orgánica el eglamento de Organi*aci(n ) Funciones =OF> el uadro de
'signaci(n de Personal ='P> el Manual de Organi*aci(n ) Funciones =MOF> el
Plan Operati!o 'nual =PO'> el Plan de Desarrollo nstitucional =PD> ) el Plan de
Desarrollo oncertado =PD>.
,. E!aluar ) orientar la optima utili*aci(n del potencial umano recursos econ(micos
/inancieros bienes ) ser!icios.
7. Proponer los procesos de organi*aci(n reorgani*aci(n )o reestructuraci(n parcial o
integral de la municipalidad cuando as3 lo solicite la instancia superior.
8. E!aluar la elaboraci(n de pro)ectos de n!ersi(n Publica bao la obser!aci(n del
iclo del Pro)ecto seg@n la normati!idad del -istema ?acional de n!ersi(n PublicaG
Per/il PreC/actibilidad ) /actibilidad.
%. ;elar por el cumplimiento de los procesos de !iabilidad de los Per/iles de in!ersi(n.
10. ;elar por el cumplimiento de las normas de austeridad racionalidad ) medidas
disciplinarias presupuestarias.
11. Programar dirigir eecutar ) controlar las acti!idades de plani/icaci(n presupuesto )
racionali*aci(n.
12. Proponer estrategias para reali*ar los estudios de rentabilidad ) recuperaci(n de
in!ersiones proponiendo mecanismos para su optimi*aci(n.
1". Ele!ar in/ormes ) opiniones t:cnicas relacionadas a su competencia en materia
econ(mica /inanciera ) de plani/icaci(n en las /ormas ) pla*os establecidos
1&. $a O/icina de Plani/icaci(n ) Presupuesto es la @nica dependencia responsable de
canali*ar reAuerimientos de gastos ) otros aspectos relacionados en materia
presupuestaria. Para tal /in las dependencias competentes =o/icina de
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
'dministraci(n de Personal de n!ersiones entre otras> en el pliego deben
suministrar bao responsabilidad la in/ormaci(n necesaria para solicitar cr:ditos
presupuestarios.
15. Mantener actuali*ado el Marco Presupuestario 'nual ) demás modi/icatorias
pre!istas con/orme a le) as3 como e/ectuar la onciliaci(n del Marco Presupuestario
en las /ormas ) pla*os pre!istos con/orme a la normati!idad !igente.
1,. mpulsar las acciones de desarrollo e implementaci(n de los espacios de
participaci(n ) concertaci(n de la -ociedad i!il a tra!:s del DD ) el $.
17. Programar e implementar los espacios de in/ormaci(n a la ciudadan3a en el marco
de la $e) Orgánica de Municipalidades.
18. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
1%. Otras Aue se le encomiende.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional colegiatura ) abilidad !igente Aue guarde relaci(n directa con
las /unciones inerentes al cargo.
2. onocimiento de normas de plani/icaci(n presupuesto cooperaci(n administraci(n
publica t:cnicas de /inanciamiento ) gesti(n de pro)ectos.
". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de tres =0"> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n publica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE '-E-O'ME?9O
UNIDAD ORGANICA OF?' DE P$'?F'O? PE-<P<E-9O
CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? PO+. E ?;E-O?E- C OP
CARGO ESTRUCTURAL EO?OM-9'
CARGO 012 CARGO CLASIFICADO "&0&"EP2 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
onducir las programaciones e in!ersiones responsable de la e!aluaci(n ) !iabilidad de
los per/iles de in!ersi(n con/orme lo estable el -istema ?acional de n!ersi(n Publica C
-?P.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce autoridad sobre su competencia
DEPENDENCIA 6e/e de Plani/icaci(n ) Presupuesto
FUNCIONES ESPEC>FICAS1. Eecutar super!isar ) coordinar el desarrollo de la /unci(n de programaci(n de
in!ersiones de la Municipalidad =OP> de con/ormidad con el -?P.
2. ;eri/icar el registro en el #anco de Pro)ectos ) registrar la /eca de recepci(n de los
per/iles para su e!aluaci(n seg@n al PP ) emitir el in/orme t:cnico ) registrar el
resultado de !iabilidad en el banco de pro)ectos e!aluados.
". E!aluar ) emitir in/ormes t:cnicos sobre los estudios de preCin!ersi(n.
&. 'probar ) declarar !iable por per/iles de acuerdo a los ni!eles m3nimos de estudios
reAueridos normas t:cnicas ) procedimientos establecidos
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.5. Eigir a la <nidad Formuladora la in/ormaci(n m3nima del pro)ecto de n!ersi(n
P@blica.
,. eali*ar el seguimiento a los pro)ectos declarados !iables.
7. Mantener actuali*ada la in/ormaci(n registrada en el #anco de Pro)ectos sobre los
pro)ectos recibidos para su e!aluaci(n.
8. apacitar ) brindar asistencia t:cnica permanente al personal t:cnico encargado de
la identi/icaci(n /ormulaci(n e!aluaci(n ) seguimiento de pro)ectos.
%. ;elar Aue los pro)ectos de in!ersi(n p@blica se enmarAuen en los lineamientos de
pol3tica ) en el Plan oncertado de Desarrollo Distrital.
10. Participar acti!amente en la reali*aci(n de los talleres de trabao de Presupuesto
Participati!o con la /inalidad de apo)ar en la promoci(n de la in!ersi(n con la
participaci(n acti!a de la poblaci(n organi*ada.
11. Elaborar ) suscribir mediante la <nidad Formuladora los estudios de prein!ersi(n
siendo responsable del contenido de dicos estudios.
12. Disponer la eecuci(n de los pro)ectos declarados !iables.
1". eali*ar la e!aluaci(n e post del pro)ecto.
1&. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
15. Otros Aue sean de su competencia ) le sean asignados por el responsable de la
<nidad de Plani/icaci(n ) Presupuesto 'lcalde o +erente Municipal.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional de Economista colegiado ) con abilidad !igente Aue guarde
relaci(n directa con las /unciones inerentes al cargo ) con eperiencia.
2. onocimiento de normas del -istema ?acional de n!ersi(n Publica C -?P además
de t:cnicas de /inanciamiento ) gesti(n de pro)ectos.
". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n publica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 57 DE
169
OFICINA DE
ADMINISTRACION
OFICINA DEADMINISTRACION
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 58 DE
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OFICINA DE ADMINISTRACIÓNOFICINA DE ADMINISTRACIÓN
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ALCALDIA
GERENCIA
MUNICIPAL
OFICINA DE ADMINISTRACION
UNIDAD DELOGISTICA YPATRIMONIO
UNIDAD DETESORERIA
UNIDAD DEPERSONAL
UNIDAD DERENTAS Y
FISCALIZACIÓN
UNIDAD DECONTABILIDAD
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOS
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
ORGANO O+'?O DE 'POO
UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9'O?
CARGO NOMINAL 'DM?-9'DO +E?E'$
CARGO ESTRUCTURAL 6EFE DE 'DM?-9'O?
CARGO 01" CARGO CLASIFICADO "&05"D-2 CODIGO -PCD-
FINALIDAD DEL CARGO
onducir el sistema de administraci(n es un (rgano de apo)o responsable de asegurar
la unidad racionalidad ) e/iciencia de los sistemas de ontabilidad $og3stica )
Patrimonio 9esorer3a Personal entas ) Fiscali*aci(n ontabilidad 9esorer3a )
$og3stica. Está a cargo de un /uncionario de con/ian*a ) depende del +erente Municipal.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre las <nidades de ontabilidad
$og3stica ) Patrimonio 9esorer3a Personal ) entas
) Fiscali*aci(n
DEPENDENCIA +erencia Municipal ) 'lcald3a
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Proponer ) elaborar directi!as administrati!as relacionadas a la O/icina <nidades )
Nreas Operati!as de su dependencia ) presentar a la administraci(n Municipal para
su aprobaci(n respecti!a.
2. Plani/icar organi*ar controlar ) eecutar labores administrati!as de la Municipalidad
en materia de personal log3stica contabilidad tesorer3a ) rentas ) recaudaci(n.
". oordinar in/ormar ) remitir mensualmente a la 'lta Direcci(n +erencia Municipal )
O/icina de Plani/icaci(n ) Presupuesto bao responsabilidad la in/ormaci(n
/inanciera relati!a a la eecuci(n de ingresos as3 como de los compromisos =ordenes
de compra ser!icios comprobantes de pago planillas ) documentos de
compromiso> a /in de garanti*ar la /luide* ) consistencia del Proceso
Presupuestario.
&. Organi*ar eecutar ) controlar las operaciones /inancieras ) contables as3 como la
remisi(n a los entes rectores de la administraci(n p@blica.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.5. -uper!isar ) controlar la administraci(n de los bienes de propiedad de la
Municipalidad disponiendo la actuali*aci(n del registro de los bienes patrimoniales
de con/ormidad con los dispositi!os legales !igentes.
,. Formular ) proponer programas obeti!os pol3ticas normas ) metas relacionadas a
la administraci(n de las rentas ) recaudaci(n municipal.
7. mplementar el sistema de rentas recaudaci(n ) /iscali*aci(n obser!ando la
gesti(n la correcta aplicaci(n del proceso a /in cumplir con las metas pre!istas
8. e!isar /irmar ) !isar los documentos /uente de compromiso ) eecuci(n
presupuestal.
%. Proporcionar in/ormaci(n contable ) econ(micoC/inanciera a la 'lta Direcci(n ) a los
organismos centrales de los sistemas administrati!os para la toma de decisiones.
10. 'sesorar )o emitir opini(n t:cnicaCadministrati!a sobre asuntos de su competencia.
11. Proponer a la 'lta Direcci(n pro)ectos de resoluciones administrati!as de acuerdo a
competencias internas
12. Dirigir super!isar ) e!aluar el ontrol de la gesti(n administrati!a econ(mica )
/inanciera de la Municipalidad in/ormando peri(dicamente de ello a la 'lta Direcci(n.
1". 'bsol!er consultas emitir opiniones sobre los asuntos de su competencia ) brindar
apo)o a los demás (rganos de la Municipalidad.
1&. oordinar las acciones de eecuci(n presupuestal de la Municipalidad.
15. oordinar las acciones de control presupuestal.
1,. -uper!isar ) controlar los in!entarios registros contables ) el balance mensual
trimestral semestral ) anual.
17. Establecer ) concertar al inicio del ao con el personal a su cargo los indicadores de
gesti(n ) las normas de actuaci(n en el desarrollo de sus /unciones ) e!aluar )
reali*ar un intercambio reciproco respecto al cumplimiento de metas normas de
actuaci(n ) rendimientos concertados con el trabaador.
18. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
1%. $as demás /unciones de naturale*a similar Aue le asigne el +erente Municipal )
'lcald3a.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
REUISITOS MINIMOS
1. 9itulo Pro/esional Aue guarde relaci(n directa con las /unciones inerentes al cargo
) con eperiencia.
2. onocimiento de normas de administraci(n Dereco 'dministrati!o ontrataciones
) 'dAuisiciones del Estado ) 'dministraci(n Publica en +eneral
". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de tres =0"> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n publica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 62 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE 'POO
UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9. <?D'D DE O?9'#.
CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? O?9'#$D'D
CARGO ESTRUCTURAL O?9'DO
CARGO 01& CARGO CLASIFICADO "&0&"E-" CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Programar coordinar e!aluar ) desarrollar los procesos ) acti!idades contables
/inancieras de la Municipalidad.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el Nreas de ontabilidad
DEPENDENCIA O/icina de 'dministraci(n
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Formular emitir ) sustentar los #alances Estados Financieros ) Presupuestarios en
el -istema ntegrado de 'dministraci(n Financiera -'F de /orma mensual
trimestral semestre ) anual.
2. Mantener actuali*ada la ontabilidad Municipal en el -istema ntegrado de
'dministraci(n Financiera -'F.
". egistrar re!isar el mantenimiento actuali*ado del registro de operaciones contables
en los libros principales ) auiliares.
&. ;eri/icar la correcta /ormulaci(n ) sustentaci(n de la documentaci(n /uente para laeecuci(n de compromisos de pago.
5. Elaborar ) presentar la in/ormaci(n contable /inanciera ) presupuestaria a ni!el de
programas ) subprogramas del Pliego mensualmente para la toma de decisiones.
,. onciliar la Eecuci(n Presupuestal de ngresos ) +astos con la <nidad de
Planeamiento ) Presupuesto.
7. Procesar la Joa de 9rabao Financiera ) Presupuestal en el -istema de
'dministraci(n Financiera -'F en /orma mensual para obtener los balances
mensuales.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.8. Presentar la n/ormaci(n Financiera ) Presupuestal en /orma 9rimestral a la
Direcci(n ?acional de ontabilidad Publica.
%. Proporcionar n/ormaci(n ) 'sesoramiento en asuntos de su competencia a la
<nidad de 'dministraci(n ) proponer las acciones destinadas a meor el
/uncionamiento del sistema.
10. Formular ) presentar los Estados Financieros ) Presupu:stales en /orma anual de
acuerdo a la Directi!a emitida por la D?P.
11. onciliar el Marco $egal del Presupuesto nstitucional del eercicio en /orma
semestral ) anual con la Direcci(n ?acional de ontabilidad P@blica.
12. Disea el Plan Operati!o nstitucional =PO> de la o/icina para cada eercicio
econ(mico.
1". Practicar los 'rAueos -orpresi!os en cumplimiento a la directi!a de 9esorer3a en
coordinaci(n con la <nidad de 'dministraci(n.
1&. Procesar en el Modulo -'F las ?otas de ontabilidad.
15. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
1,. $as demás Aue le corresponde por mandato de le) ) las Aue se le asigne el 6e/e de
'dministraci(n.
REUISITOS MINIMOS
1. 9itulo Pro/esional de ontador P@blico olegiado con abilidad !igente.
2. onocimiento de normas de contabilidad tesorer3a log3stica personal ) otras
inerentes al cargo con conocimiento en el uso ) maneo del -'F.
". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n publica.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE 'POO
UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?9. <?D'D DE O?9'#.
CARGO NOMINAL ?9E+'DO O?9'#$E C -'F
CARGO ESTRUCTURAL 9E?O 'DM?-9'9;O
CARGO 015 CARGO CLASIFICADO "&05"'P" CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
Programar coordinar e!aluar ) desarrollar los procesos ) acti!idades de los sistemas
in/ormáticos /inancieros contables implementados en la Municipalidad.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre personal responsable para la
ntegraci(n ontable
DEPENDENCIA ontador
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. esponsable de administrar la operati!idad del modulo o so/tLare del -istema
ntegrado de 'dministraci(n Financiera -'F asignado a la Municipalidad para
ello deberá coordinar permanentemente el mantenimiento de la operati!idad del
sistema con el residente -'F MEF.
2. Formular emitir ) sustentar los #alances Estados Financieros ) Presupuestarios enel -istema ntegrado de 'dministraci(n Financiera -'F de /orma mensual
trimestral semestre ) anual.
". egistrar en el Modulo 'dministrati!o de -'F la /ase de ompromisos las
planillas de remuneraciones ) salarios del Personal por Partida Presupuestal
'cti!idades ) Pro)ectos de n!ersi(n.
&. egistrar en el Modulo 'dministrati!o -'F la /ase de De!engado pre!ia la
certi/icaci(n de la documentaci(n /uente sustentatoria remitida por las di/erentes
O/icinas administrati!as de la Municipalidad.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.5. egistrar re!isar el mantenimiento actuali*ado del registro de operaciones
contables en los libros principales ) auiliares.
,. ;eri/icar la correcta /ormulaci(n ) sustentaci(n de la documentaci(n /uente para la
eecuci(n de compromisos de pago.
7. Elaborar ) presentar la in/ormaci(n contable /inanciera ) presupuestaria a ni!el de
programas ) subprogramas del Pliego mensualmente para la toma de decisiones.
8. onciliar la Eecuci(n Presupuestal de ngresos ) +astos con la <nidad de
Planeamiento ) Presupuesto.
%. Procesar la Joa de 9rabao Financiera ) Presupuestal en el -istema de
'dministraci(n Financiera -'F en /orma mensual para obtener los balances
mensuales.
10. Presentar la n/ormaci(n Financiera ) Presupuestal en /orma 9rimestral a la
Direcci(n ?acional de ontabilidad P@blica.
11. Proporcionar n/ormaci(n ) 'sesoramiento en asuntos de su competencia a la
O/icina de 'dministraci(n ) proponer las acciones destinadas a meorar el
/uncionamiento del sistema.
12. Formular ) presentar los Estados Financieros ) Presupu:stales en /orma anual de
acuerdo a la Directi!a emitida por la D+P.
1". onciliar el registro contable con las operaciones de la O/icina de 9esorer3a )
$og3stica.
1&. onciliar el Marco $egal del Presupuesto nstitucional del eercicio en /orma
semestral ) anual con la Direcci(n +eneral de ontabilidad P@blica.
15. Procesar la ontabili*aci(n en el Modulo -'F ontabili*a las /ases de
ompromiso De!engado ) +irado en /orma diaria.
1,. Procesar en el Modulo -'F las ?otas de ontabilidad.
17. 'tender ) eecutar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se e/ect@en
como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el 4rgano de
ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
18. $as demás Aue le corresponde por mandato de le) ) las Aue se le asigne el
ontador ) -ub +erente de 'dministraci(n.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional de ontador P@blico olegiado.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. onocimiento de normas de contabilidad tesorer3a log3stica personal ) otras
inerentes al cargo con conocimiento en el uso ) maneo del -'F.
". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. Elaboraci(n ) presentaci(n de PD9 mensualmente.
8. Elaboraci(n de planillas de remuneraciones ) planillas de 'FP.
%. E/ectuar onciliaciones #ancarias mensuales.
10. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
11. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE 'POO
UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9<?D'D DE $O+-9' P.
CARGO NOMINAL 6EFE DE $O+-9'
CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O
CARGO 01, CARGO CLASIFICADO "&0&"E-" CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Monitorear el Nrea de $og3stica a /in de proporcionar los bienes ) ser!icios Aue reAuieran
las unidadesáreas orgánicas de la Municipalidad en las condiciones de seguridad
calidad oportunidad ) costos adecuados de acuerdo a las disposiciones legales !igentes.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre 'dAuisiciones 'lmac:n )
Patrimonio
DEPENDENCIA O/icina de 'dministraci(n
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Planear organi*ar dirigir ) controlar la administraci(n de los recursos log3sticos de la
Municipalidad.2. Eecutar ) controlar la programaci(n adAuisici(n ) control de bienes materiales as3
como su almacenamiento distribuci(n ) seguimiento en el marco del proceso de
contrataciones del Estado.
". Elaborar el Plan 'nual de 'dAuisiciones debidamente conciliadas ) proponer a la
+erencia para su re!isi(n ) aprobaci(n por esoluci(n del 9itular del Pliego.
&. Elaborar el cuadro de necesidades de bienes ) ser!icios para el presupuesto anual )
/ormular el calendario de adAuisiciones.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.5. 'ctuali*ar el registro de pro!eedores de bienes ) ser!icios en concordancia con las
disposiciones ) normati!idad !igente.
,. egistrar ) actuali*ar la in/ormaci(n sobre procesos de selecci(n en el -E'E
O-E en las /ormas ) pla*os pre!istos bao responsabilidad.
7. E/ectuar el registro de la /ase de compromiso de las (rdenes de compra ) de
ser!icios en el -istema ntegrado de 'dministraci(n Financiera -'F u otros
sistemas.
8. Proporcionar los ser!icios auiliares Aue reAuiera la Municipalidad en sus di/erentes
(rganos para reali*ar las reparaciones mantenimiento de mobiliario reparaci(n de
inmuebles ) eAuipos de o/icina impresiones ) otros Aue garanticen el normal
desarrollo de las acti!idades.
%. Organi*ar administrar controlar tramitar e!aluar ) custodiar el arci!o de las
(rdenes de compra (rdenes de ser!icio p(li*a de entrada ) salida de los bienes )
ser!icios generados por el sistema de abastecimientos.
10. Programar ) eecutar acciones destinadas a la adAuisici(n de p(li*as de seguro.
11. Mantener en custodia el arci!o de los documentos /uentes Aue sustentan el
ingreso baa trans/erencias de los bienes as3 como de tramitar la alta baa )
enaenaci(n de bienes patrimoniales.
12. Mantener actuali*ado la base de datos de los pro!eedores clientes in!entarios
marges3 de bienes (rdenes de compra (rdenes de ser!icio pecosas etc..
1". E/ectuar el mantenimiento ) conser!aci(n de las instalaciones de los locales )
demás bienes de propiedad de la Municipalidad.
1&. 9ramitar e implementar las p(li*as de seguros para todos los !e3culos )
maAuinarias de la Municipalidad.
15. 'tender ) eecutar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se e/ect@en
como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el 4rgano de
ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o -ociedades
de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por los
/uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
1,. Otras Aue se le asigne.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de normas de ontrataciones del Estado ) otras inerentes al cargo.
". Maneo del -E'E O-E
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
5. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
,. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
7. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
8. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
%. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 70 DE
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7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE 'POO
UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9<?D'D DE $O+-9' P.
CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? $O+-9' 'DQ<-. C-E'E
CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O
CARGO 017 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Proporcionar los bienes ) ser!icios Aue reAuieran las unidadesáreas orgánicas de la
Municipalidad en las condiciones de seguridad calidad oportunidad ) costos adecuados
de acuerdo a las disposiciones legales !igentes.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre 'lmac:n ) Patrimonio
DEPENDENCIA Especialista en 'dministraci(n$og3stica ) Patrimonio
FUNCIONES ESPEC>FICAS1. Proponer directi!as relacionadas a la administraci(n de la unidad de log3stica en el
marco de los alcances normati!os para su re!isi(n ) aprobaci(n respecti!a.
2. mplementar el sistema de log3stica obser!ando la gesti(n el proceso de selecci(n
contrataci(n ) adAuisici(n de los bienes ) ser!icios reAueridos por la Municipalidad
". Eecutar ) controlar la programaci(n adAuisici(n ) control de bienes materiales as3
como su almacenamiento distribuci(n ) seguimiento en el marco del proceso de
contrataciones del Estado.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. Elaborar el Plan 'nual de 'dAuisiciones debidamente conciliadas ) proponer a la
+erencia para su re!isi(n ) aprobaci(n por esoluci(n del 9itular del Pliego.
5. Planear organi*ar dirigir ) controlar la administraci(n de los recursos log3sticos de
la Municipalidad.
,. Elaborar el cuadro de necesidades de bienes ) ser!icios para el presupuesto anual
) /ormular el calendario de adAuisiciones.
7. 'ctuali*ar el registro de pro!eedores de bienes ) ser!icios en concordancia con las
disposiciones ) normati!idad !igente.
8. egistrar ) actuali*ar la in/ormaci(n sobre procesos de selecci(n en el -E'E
O-E en las /ormas ) pla*os pre!istos bao responsabilidad.
%. E/ectuar el registro de la /ase de compromiso de (rdenes de compra ) de ser!icios
en el -istema ntegrado de 'dministraci(n Financiera -'F u otros sistemas.
10. Pro)ectar ) super!isar el cumplimiento de contratos.
11. Proporcionar los ser!icios auiliares Aue reAuiera la Municipalidad en sus di/erentes
(rganos para reali*ar las reparaciones mantenimiento de mobiliario reparaci(n de
inmuebles ) eAuipos de o/icina impresiones ) otros Aue garanticen el normal
desarrollo de las acti!idades.
12. Organi*ar administrar controlar tramitar e!aluar ) custodiar el arci!o de las
(rdenes de compra (rdenes de ser!icio p(li*a de entrada ) salida de los bienes )
ser!icios generados por el sistema de abastecimientos.
1". Programar ) eecutar acciones destinadas a la adAuisici(n de p(li*as de seguro.
1&. Mantener en custodia el arci!o de los documentos /uentes Aue sustentan el
ingreso baa trans/erencias de los bienes as3 como de tramitar la alta baa )
enaenaci(n de bienes patrimoniales.
15. Mantener actuali*ado la base de datos de los pro!eedores clientes in!entarios
marges3 de bienes (rdenes de compra (rdenes de ser!icio pecosas etc..
1,. E/ectuar el mantenimiento ) conser!aci(n de las instalaciones de los locales )
demás bienes de propiedad de la Municipalidad.
17. Maneo adecuado de saldos de eistencia de materiales de obras.
18. 9ramitar e implementar las p(li*as de seguros para todos los !e3culos )
maAuinarias de la Municipalidad.
1%. 'tender ) eecutar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se e/ect@en
como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el 4rgano de
ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 72 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
20. Otras Aue se le asigne.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de normas de ontrataciones del Estado ) otras inerentes al cargo.
". Maneo del -E'E O-E
&. onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
5. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
,. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
7. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
8. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
%. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 73 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE 'POO
UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9<?D'D DE $O+-9' P.
CARGO NOMINAL 9E?O E? '$M'E? P'9MO?O
CARGO ESTRUCTURAL 9E?O 'DM?-9'9;O CARGO 018 CARGO CLASIFICADO "&05"'P" CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
E/ectuar el registro distribuci(n ) control de los bienes de almac:n ) bienes patrimoniales
pertenecientes a la Municipalidad. 's3 mismo e!acuar in/ormaci(n en las /ormas ) pla*os
establecidos por los entes rectores del sistema.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA Especialista en 'dministraci(n$og3stica ) Patrimonio
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Programar dirigir eecutar ) controlar la eecuci(n de los procesos t:cnico
normati!o de almac:n ) control patrimonial en concordancia con la normati!idad
legal !igente.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 74 DE
169
7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. -uministrar de /orma racional sistemática ) oportuna los bienes corrientes )
patrimoniales Aue reAuieran los di/erentes (rganos de la municipalidad.". Organi*ar ) controlar los procesos t:cnicos de almacenamiento ) distribuci(n de
acuerdo a las normas generales de abastecimientos.&. egistrar ) mantener actuali*ado ) ordenado los ingresos salidas ) saldos de
eistencias en las taretas de control !isibles de almac:n =#ncard Rarde> )
taretas de control de eistencias !aloradas de almac:n.5. -uper!isar ) controlar el proceso de control patrimonial.,. E/ectuar los in!entarios peri(dicosG Mensual 9rimestral -emestral ) 'nual
debidamente !alori*ados ) conciliado de bienes en eistencia ) bienes
patrimoniales muebles e inmuebles de propiedad de la municipalidad7. emitir in/ormaci(n a la -uperintendencia de #ienes ?acionales -#? en el
-o/tLare n!entario Mobiliario nstitucional -M del registro ) control de bienes
patrimoniales muebles e inmuebles de propiedad de la Municipalidad.8. E/ectuar la inscripci(n en los registros p@blicos los bienes patrimoniales muebles e
inmuebles en coordinaci(n con el asesor legal de la municipalidad.%. Programar eecutar ) super!isar los procesos de codi/icaci(n !alori*aci(n
depreciaci(n re!aluaci(n baas ) ecedentes de in!entarios de los acti!os /ios
depreciables ) no depreciables.10. ;elar por el cumplimiento estricto respecto a la /ormulaci(n de los documentos
autori*aci(n ) sustento a la documentaci(n /uente -ustentatoria.11. Formular el Pedido omprobante de -alida C PEO-' de la salida de bienes
obser!ando las autori*aciones ) documentaci(n /uente -ustentatoria.12. 'rci!ar de /orma cronol(gica la documentaci(n /uente sustentar3a generada en el
sistema de almac:n ) patrimonio.1". emitir in/ormaci(n ) documentaci(n en las /ormas ) pla*os a las unidades
orgánicas solicitantes del sistema.1&. Eecutar ) controlar la programaci(n adAuisici(n ) control de bienes materiales as3
como su almacenamiento distribuci(n ) seguimiento en el marco del proceso de
contrataciones del Estado.15. Organi*ar administrar controlar tramitar e!aluar ) custodiar el arci!o de las
(rdenes de compra (rdenes de ser!icio p(li*a de entrada ) salida de los bienes )
ser!icios generados por el sistema de abastecimientos.1,. Programar ) eecutar acciones destinadas a la adAuisici(n de p(li*as de seguro.17. Mantener en custodia el arci!o de los documentos /uentes Aue sustentan el
ingreso baa trans/erencias de los bienes as3 como de tramitar la alta baa )
enaenaci(n de bienes patrimoniales.18. Mantener actuali*ado la base de datos de los pro!eedores clientes in!entarios
marges3 de bienes (rdenes de compra (rdenes de ser!icio pecosas etc..1%. E/ectuar el mantenimiento ) conser!aci(n de las instalaciones de los locales )
demás bienes de propiedad de la Municipalidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 75 DE
169
7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
http://slidepdf.com/reader/full/mof-mddesaguadero-2011 76/169
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.20. E/ectuar el registro ) control peri(dicamente de eistencias mediante los Rarde )
el ontrol ;isible de 'lmac:n =E;'>.21. Maneo adecuado de saldos de eistencia de materiales de obras.22. 9ramitar e implementar las p(li*as de seguros para todos los !e3culos )
maAuinarias de la Municipalidad.2". 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.2&. Otras Aue se le asigne seg@n su competencia..
REUISITOS MINIMOS1. 93tulo Pro/esional )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de normas de 'lmacenamiento registro ) control de bienes
patrimoniales ) otras inerentes al cargo.
". Maneo del -o/tLare n!entario Mobiliario nstitucional -M C -#?
&. onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
5. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
,. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
7. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
8. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
%. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 76 DE
169
7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
http://slidepdf.com/reader/full/mof-mddesaguadero-2011 77/169
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE 'POO
UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9. <?D'D DE 9E-OE'
CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? 9E-OE'
CARGO ESTRUCTURAL 9E-OEO
CARGO 01% CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO E-
FINALIDAD DEL CARGO
Programar coordinar e!aluar ) desarrollar los procesos de recepci(n registro
distribuci(n ) control de los /ondos /inancieros de la Municipalidad con/orme lo regula la
normati!idad pertinente. 9iene como obeti!o garanti*ar la adecuada administraci(n de
los /ondos econ(micos para el /inanciamiento ) pago de remuneraciones adAuisici(n de
bienes ) prestaci(n de ser!icios manteniendo en custodia los documentos sustentatorios
del gasto ) del ingreso as3 mismo los ;alores de dereco eecuti!o de con/ormidad a las
normas del -istema ?acional de 9esorer3a.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA O/icina de 'dministraci(n
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Proponer directi!as relacionadas a tesorer3a para su re!isi(n ) aprobaci(n
respecti!a.
2. Obser!ar en estricto cumplimiento las ?ormas +enerales de 9esorer3a C ?+9 tal )
con/orme lo dispone en -istema ?acional de 9esorer3a.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 77 DE
169
7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.". Programar Organi*ar eecutar ) controlar las acciones ) acti!idades del mo!imiento
de los /ondos econ(micos utili*ando las normas ) /ormatos eigidos por el -istema
de 9esorer3a ) ontabilidad.
&. 'plicar las ?ormas del -istema ?acional de 9esorer3a ) demás modi/icatorias
!igentes para un apropiado proceso de registro e in/ormaci(n de la eecuci(n de los
recursos /inancieros.
5. E/ectuar el seguimiento de la recaudaci(n ) centrali*aci(n diaria de los ingresos de
/ondos de la Municipalidad de acuerdo a las /uentes de /inanciamiento Aue
determinan las le)es ) presupuesto municipal lle!ando el registro cronol(gico
correspondiente a la 'dministraci(n +erencia Municipal el in/orme de cierre de caa
diariamente.
,. E/ectuar el registro administrati!o de los ingresos en el -'F con/orme a las
trans/erencias e ingresos propios recaudados por la Municipalidad.
7. Formular el /luo de caa ) la programaci(n de caa en concordancia a la captaci(n
de ingresos ) el calendario del compromiso de gastos.
8. Formular los comprobantes de pago ) girar los ceAues para e/ectuar la cancelaci(n
de los compromisos de la Municipalidad e/ectuando el registro administrati!o de la
/ase del +irado en el -'F.
%. Elaborar in/ormes peri(dicos sobre el estado de cuentas de los /ondos Aue manea.
10. eali*ar el pago de las Planillas de aberes del personal. 's3 como las liAuidaciones
de los bene/icios sociales ante -<?'9 'FPs ) otros.
11. $le!ar las conciliaciones de cuentas bancarias de la Municipalidad concordantes
con el registro e in/ormaci(n e!acuada del -'F.
12. Mantener actuali*ado la base de datos de pro!eedores clientes recibo de ingresos
) comprobantes de pago boletas de dep(sitos ) de las reposiciones de /ondos.
1". Mantener ) obser!ar permanentemente el principio de <nidad de aa.
1&. mplementar ) cumplir con las ?ormas ) procedimientos para el cierre del ao /iscal.
15. $le!ar registrar ) cautelar la apertura ) maneo de las cuentas bancarias.
1,. Eercer las /unciones de eecuci(n /inanciera ) operaciones de tesorer3a.
17. mplementar las normas de control interno de tesorer3a.
18. ;igilar ) eigir el dep(sito de los ingresos econ(micos en la cuenta bancaria
correspondiente dentro de los t:rminos inmediatos a su captaci(n =2& oras>.
1%. Entregar copia de las /acturas boletas u otros documentos de pago a las <nidades
Eecutoras a e/ectos de /acilitar el proceso de liAuidaci(n de obra u acti!idad.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.20. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
21. Otros /unciones Aue se le asigne seg@n su competencia.
REUISITOS MINIMOS
1. 9itulo Pro/esional )o Eperiencia en el cargo.
2. onocimiento de normas de tesorer3a ) otras inerentes al cargo.
". onocimiento del maneo ) uso del -istema ntegrado de 'dministraci(n Financiera
-'F
&. onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
5. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
,. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
7. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
8. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n publica.
%. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE 'POO
UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9. <?D'D DE PE-O?'$
CARGO NOMINAL 6EFE DE PE-O?'$
CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O
CARGO 020 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PC E-
FINALIDAD DEL CARGO
Es el (rgano de apo)o encargado de dirigir eecutar ) e!aluar la administraci(n de los
recursos umanos de la Municipalidad Distrital de Desaguadero cu)a /unci(n central es
programar dirigir ) eecutar las pol3ticas de control e!aluaci(n capacitaci(n ) super!isi(n
del personal nombrado contratado e!entual ) obreros permanentes ) e!entuales Aue
prestan a la Municipalidad.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre todo el personal de laMunicipalidad
DEPENDENCIA O/icina de 'dministraci(n
FUNCIONES ESPEC>FICAS
'rea de Personal tiene las siguientes /uncionesG
1. Proponer directi!as relacionadas a la administraci(n de personal para su re!isi(n )
aprobaci(n por la administraci(n municipal.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. Proponer programar eecutar ) e!aluar los procedimientos de ingreso selecci(n
cali/icaci(n e!aluaci(n promoci(n ascenso reasignaci(n ) rotaci(n de personal en
concordancia a la estructura orgánica ) el cuadro de asignaci(n de personal en
armon3a a las normas legales !igentes.
". Organi*ar ) actuali*ar la in/ormaci(n de legaos ) escala/(n del personal de la
Municipalidad.
&. Organi*ar dirigir ) controlar la administraci(n de los recursos umanos.
5. Propiciar el desarrollo del personal reali*ando acciones acti!idades destinadas a la
capacitaci(n ) moti!aci(n del personal en /orma selecti!a con la /inalidad de meorar
su /ormaci(n pro/esional o t:cnica Aue conlle!a a un meor ) cabal desempeo.
,. Formular ) actuali*ar el presupuesto anal3tico del personal P'P
7. Elaborar la planilla @nica de pagos liAuidaci(n de bene/icios sociales aplicando el
sistema de remuneraciones ) epedir certi/icados de trabao.
8. Organi*ar. controlar ) actuali*ar el registro ) control de asistencia ) puntualidad del
personal de con/ormidad con las normas establecidas.
%. ;elar por la correcta aplicaci(n ) cumplimiento de las disposiciones legales !igentes
sobre derecos ) bene/icios del personal.
10. Programar el rol de !acaciones.
11. Organi*ar dirigir ) eecutar acti!idades relacionadas con el bienestar social del
personal ) sus /amiliares desarrollando programas de asistencia pre!enti!a de
salud recreaci(n e integraci(n.
12. Elaborar )o emitir las normas directi!as e internas del sistema de personal.
1". Mantener actuali*ado la base de datos de planillas escala/(n de las medidas
disciplinarias ) del control de asistencia bao responsabilidad.
1&. Organi*ar implementar ) aplicar las pol3ticas de control e/ecti!o ) e/iciente del
personal.
15. ;eri/icar ) actuali*ar los grupos ocupacionales proponiendo t:cnicamente a la 'lta
Direcci(n para los ascensos recategori*aciones ) ubicaciones de acuerdo a los
ni!eles remunerati!os en el marco de las normati!idades legales !igentes.
1,. Promo!er la capacitaci(n del personal nombrado ) contratado implementando
cursos de acuerdo a especialidades generales ) espec3/icas.
17. Pro)ectar las resoluciones de /elicitaci(n llamadas de atenci(n sanciones )
licencias.
18. ;eri/icar insito la carga laboral de obras seg@n las obras en eecuci(n.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.1%. oordinar con la O/icina de Plani/icaci(n ) Presupuesto para implementar medidas
de racionalidad dentro del marco de la racionalidad ) austeridad.
20. Elaborar en coordinaci(n con la O/icina de Plani/icaci(n ) Presupuesto la estructura
orgánica ) el 'P.
21. Pro)ectar las resoluciones ) contratos de locaci(n de ser!icios seg@n normas )
procedimientos establecidos por $e).
22. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
2". Otras /unciones Aue se le asigne seg@n su competencia.
REUISITOS MINIMOS
1. 9itulo Pro/esional )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de normas del sistema de personal ) otras inerentes al cargo.
". Maneo del PD9 Planillas Electr(nicas.
&. onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
5. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad publica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
,. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
7. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
8. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n publica.
%. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE 'POO
UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9. <?D'D DE E?9'- F.
CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? E?9'- C F-'$I'4?CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O
CARGO 021 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-1 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Dirigir organi*ar administrar eecutar ) controlar las acti!idades relacionadas a las
rentas ) /iscali*aci(n municipal en concordancia a las normas legales !igentes.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el Nrea
DEPENDENCIA O/icina de 'dministraci(n
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Formular ) proponer programas obeti!os pol3ticas normas ) metas relacionadas a
la administraci(n de las rentas ) /iscali*aci(n municipal.
2. mplementar el sistema de rentas ) recaudaci(n obser!ando la gesti(n la correcta
aplicaci(n del proceso a /in cumplir con las metas pre!istas
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.". ontrolar el otorgamiento de licencias de /uncionamiento ) otros a/ines as3 como
la aplicaci(n de multas ) sanciones acorde a la normati!idad !igente.
&. Mantener coordinaci(n permanente con la +erencia Municipal O/icina de
'dministraci(n ) las demás +erencias para la emisi(n de licencias ) autori*aciones
municipales.
5. ontrolar los ingresos Aue se recauden directamente e indirectamente ) brindar
oportuna atenci(n al contribu)ente
,. Organi*ar ) asignar al personal de recaudaci(n *onas de cobran*as as3 como
e!aluar la labor en /orma constante de los mismos.
7. ;eri/icar ) e!aluar los partes diarios de cobran*a e ingresar los montos recaudados
a caa en /orma oportuna
8. Mantener actuali*ado el padr(n de contribu)entes e!itando la morosidad ) e!asi(n
tributaria
%. Emitir in/ormes estad3sticos mensuales de la recaudaci(n e/ectuada para el control
) !eri/icaci(n de los mismos.
10. Emitir in/ormes sobre la procedencia o no de las reclamaciones tributarias
11. -uscribir las certi/icaciones ) licencias municipales de su competencia
12. Disear proponer programas de reaustes de arbitrios tasas ) tari/as para
prestaci(n de ser!icios municipales de acuerdo a las normas tributarias
1". Formular ) proponer a la 'dministraci(n municipal el 9eto Knico de Procedimientos
'dministrati!os 9<P' de la Municipalidad
1&. Proporcionar in/ormaci(n para la elaboraci(n de la Memoria 'nual de la
Municipalidad
15. #rindar asesoramiento de carácter t:cnico especiali*ado a las demás unidades
orgánicas de la Municipalidad.
1,. 'po)o en la orientaci(n ) llenado del 'utoa!aluo noti/icaciones concernientes al
área para organi*aciones legalmente constituidas.
17. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
18. Demás /unciones Aue le asigne su e/e inmediato.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional o 9:cnico Aue guarde relaci(n directa con las /unciones
inerentes al cargo )o eperiencia.
2. onocimientos de normas de 9ributaci(n Municipal ) de administraci(n p@blica en
general
". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 85 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE 'POO
UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM?-9. <?D'D DE E?9'- F.
CARGO NOMINAL '--9E?9E E? 'DM?-9'O? 9#<9''CARGO ESTRUCTURAL 9E?O 'DM?-9'9;O
CARGO 022 CARGO CLASIFICADO "&05"'P2 CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
'dministrar eecutar ) controlar las acti!idades relacionadas a las rentas ) /iscali*aci(n
municipal en concordancia a las normas legales !igentes.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el responsable de aa
DEPENDENCIA <nidad de entas ) Fiscali*aci(n ) O/icina de
'dministraci(n
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Formular ) proponer programas obeti!os pol3ticas normas ) metas relacionadas a
la administraci(n de las rentas ) recaudaci(n municipal.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 86 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. Preparar la emisi(n reAuerida de los recibos para pagos del impuesto predial
declaraci(n urada de /uncionamiento ) otros Aue /aculta la $e).
". Mantener actuali*ado el padr(n de contribu)entes del impuesto predial licencia de
/uncionamiento ) demás rubros Aue administra la municipalidad e!itando la
morosidad ) e!asi(n tributaria
&. ontrolar el otorgamiento de licencias de /uncionamiento ) otros a/ines as3 como
la aplicaci(n de multas ) sanciones acorde a la normati!idad !igente.
5. ontrolar los ingresos Aue se recauden directamente e indirectamente ) brindar
oportuna atenci(n al contribu)ente
,. nspeccionar inmuebles para determinar su estado actual el material de las
construcciones numero de pisos acabados instalaciones ) demás acciones de
/iscali*aci(n posterior
7. ;eri/icar Aue cuenten con licencias de /uncionamiento los establecimientos
comerciales industriales ) de ser!icios as3 como la debida autori*aci(n de los
anuncios ) propagandas.
8. E/ectuar cálculos ) acotaciones de los tributos ) establecer su con/ormidad
%. Emitir in/ormes a su e/e inmediato sobre la labor de !eri/icaci(n ) acotaci(n as3
como de las irregularidades detectadas
10. ;eri/icar ) e!aluar los partes diarios de cobran*a e ingresar los montos recaudados
a caa en /orma oportuna
11. Emitir in/ormes estad3sticos mensuales de la recaudaci(n e/ectuada para el control
) !eri/icaci(n de los mismos.
12. Emitir in/ormes sobre la procedencia o no de las reclamaciones tributarias
1". -uscribir las certi/icaciones ) licencias municipales de su competencia
1&. Participar acti!amente en la implementaci(n de los programas tributarios diseados
por el área respecti!a.
15. ecepcionar ) tramitar epedientes de apertura ) cierre de locales comerciales
industriales ) de ser!icios
1,. eali*ar inspecciones en locales comerciales de ser!icios ) otros Aue soliciten
licencia certi/icaciones cambio o ampliaci(n de giro.
17. oordinar ) reali*ar operati!os de control de establecimientos comerciales ) de
ser!icios placas de rodae ) placas de balan*a
18. Proporcionar in/ormaci(n para la elaboraci(n de la Memoria 'nual de la
Municipalidad
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.1%. #rindar asesoramiento de carácter t:cnico especiali*ado a las demás unidades
orgánicas de la Municipalidad.
20. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
21. Demás /unciones Aue le asigne su e/e inmediato.
REUISITOS MINIMOS
1. Estudios superiores o secundaria completa =alternati!amente> con eperiencia
2. onocimientos de normas de 9ributaci(n Municipal ) de administraci(n p@blica en
general
". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 88 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE 'POO
UNIDAD ORGANICA OF?' DE 'DM-9. <?D'D DE E?9'- F.
CARGO NOMINAL E-PO?-'#$E DE '6'
CARGO ESTRUCTURAL 9E?O 'DM?-9'9;O
CARGO 02" CARGO CLASIFICADO "&05"'P1 CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO Eecutar ) controlar las cobran*as relacionadas a las rentas ) recaudaci(n municipal en
concordancia a las normas legales !igentes.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA O/icina de 'dministraci(n Especialista en
entas ) Fiscali*aci(n
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 89 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Proponer directi!as relacionadas a la administraci(n de las rentas ) recaudaci(n de
la municipalidad en el marco de los alcances normati!os para su re!isi(n )
aprobaci(n respecti!as
2. ustodiar ) controlar los ingresos Aue recaude la municipalidad por los di/erentes
conceptos contemplados en el 9eto Knico de Procedimientos 'dministrati!os
9<P'
". Formular e in/ormar el mo!imiento diario de los ingresos a su e/e inmediato
&. E/ectuar toda la cobran*a de /orma diaria registrándose en el libro de ingresos.
5. E/ectuar arAueos de los ingresos captados en aa al cierre de operaciones de
/orma diaria e!acuando su in/orme a las dependencias administrati!as
competentes.
,. E/ectuar dep(sitos diarios de los ingresos de caa de la municipalidad con/orme al
arAueo de caa diario a la cuenta corriente respecti!a.
7. E/ectuar las !entas de especies !aloradas por los distintos conceptos tal ) con/orme
lo dispone el 9<P'
8. Pre!eer las especies !aloradas por todo tipo de concepto de ingresos debidamente
impresas ) numeradas a /in de e/ectuar el control respecti!o
%. Eecutar la recaudaci(n de arbitrios tasas ) otros gra!ámenes Aue administra la
municipalidad
10. onsolidar permanentemente in/ormaci(n con el área de 9esorer3a a /in de tener un
registro ) control adecuado de los mismos en el -'F.
11. Elaborar res@menes semanales Auincenales ) mensuales del estado de cobran*a
12. Mantener el arci!o de los cargos abonos dep(sitos ) de!oluciones
1". 'tender al p@blico en asuntos de su competencia en coordinaci(n con su e/e
inmediato
1&. Formular el registro de clientes ) mantener actuali*ada la documentaci(n e
in/ormaci(n respecti!a
15. ecopilar ) consolidar in/ormaci(n contable para su registro en el -'F en
coordinaci(n con la <nidad de 9esorer3a ) ontabilidad.
1,. eali*ar conciliaciones bancarias respecto a los ingresos depositados en la cuenta
corriente el registro administrati!o en el -'F ) el libro de registro de ingresos de
la Municipalidad.
17. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 90 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
18. Demás /unciones Aue le asigne su e/e inmediato.
REUISITOS MINIMOS
1. Estudios <ni!ersitarios o secundaria completa =alternati!amente> con eperiencia
2. onocimientos de normas de 9ributaci(n Municipal ) de administraci(n p@blica en
general
". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 91 DE
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GERENCIA DE
INFRAESTRUCTURAY DESARROLLOURBANO Y RURAL
GERENCIA DEINFRAESTRUCTURA
Y DESARROLLOURBANO Y RURAL
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 92 DE
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GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DEGERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DEDESARROLLODESARROLLO
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ALCALDIA
GERENCIA
MUNICIPAL
GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA
DE DESARR. URBANO Y RURAL
CATASTRO URBANO Y RURAL
EST. Y PROYECTOS –UNIDAD FORMULADORA
MAQUINARIA Y EQUIPOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 93 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
ORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +EE?' DE ?F'E-9. DE-. <#. <'$
CARGO NOMINAL +EE?9E DE ?F'E-9. DE-. <#. <'$
CARGO ESTRUCTURAL +EE?9E DE ?F'E-9. DE-. <#. <'$
CARGO 02& CARGO CLASIFICADO "&0,&D-" CODIGO -PCD-
FINALIDAD DEL CARGO
Programar dirigir organi*ar ) controlar las acti!idades relacionadas a la /ormulaci(n
eecuci(n super!isi(n de planes programas pro)ectos ) obras la elaboraci(n )
actuali*aci(n del catastro urbano ) rural del Distrito.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad -obre el Personal de n/raestructura
) Desarrollo <rbano ) ural
DEPENDENCIA +erente Municipal ) 'lcald3a
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Proponer directi!as relacionadas a la +erencia n/raestructura ) Desarrollo <rbano
) ural para su re!isi(n ) aprobaci(n por la administraci(n municipal.
2. mplementar el proceso del -?P en lo Aue corresponde a la preCin!ersi(n e
n!ersi(n.
". Formular ) ele!ar a la 'dministraci(n Municipal los epedientes t:cnicos
debidamente re!isados e!aluados ) !isados para su aprobaci(n por esoluci(n del
9itular del Pliego.
&. mplementar ) lle!ar al d3a el banco de pro)ectos seg@n resultados del Presupuesto
Participati!o.
5. Participar en e!entos de concertaci(n ) participaci(n impulsado por el DD el $
) las Mesas de 9rabao.
,. 'sesorar ) asistir t:cnicamente a la Mesa de 9rabao n/raestructura ) Desarrollo
$ocal para la identi/icaci(n priori*aci(n ) erarAui*aci(n de pro)ectos de desarrollo
social ) producti!os.
7. Plani/icar programar eecutar liAuidar ) trans/erir obras eecutadas por la
Municipalidad !3a 'dministraci(n Directa )o Encargo con!enio licitaci(n seg@n
procedimientos t:cnico legales.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.8. $le!ar el control actuali*ado ) documentado de las obras apo)os ) otras eecutadas
por la Municipalidad entre ellas /otogra/3as actas de entrega recepci(n
resoluciones con!enios compromisos ) otros documentos propios.
%. oordinar con +erencia Municipal la priori*aci(n programaci(n ) eecuci(n de
obras.
10. mplementar los procesos de liAuidaci(n de toda obra o acti!idad eecutada por la
municipalidad incluido los apo)os ) asistencias.
11. 'sesorar t:cnicamente al omit: Distrital de De/ensa i!il.
12. nter!enir en la toma de decisiones de adAuisici(n de materiales de calidad ) de
garant3a para la construcci(n de obras p@blicas municipales.
1". ;elar por el uso racional de materiales mano de obra eAuipos ) erramientas en
obra.
1&. Programar dirigir eecutar super!isar ) e!aluar la eecuci(n ) liAuidaci(n )
trans/erencia de obras de in/raestructura básica ) de ser!icios.
15. Formular re!isar los epedientes t:cnicos )o documentos t:cnicos administrati!os
de los pro)ectos Aue reali*a la Municipalidad.
1,. Eecutar trabaos de mantenimiento ) reparaci(n de !3as sumideros de aguas
plu!iales locales municipales ) otros.
17. ontrolar ) regular el correcto uso de los espacios urbano ) rural as3 como el
crecimiento ordenado ) plani/icado del Distrito.
18. ontrol de abilitaciones de predios urbanos ) r@sticos.
1%. Mantener permanentemente actuali*ado el Plan de Desarrollo <rbano.
20. Otorgar certi/icado deG *oni/icaci(n !3as de acceso ) compatibilidad de uso de
suelos.
21. Formular actuali*ar ) lle!ar el registro de la denominaci(n de a!enidas calles
pla*as ) numeraci(n de los predios urbanos del distrito.
22. E/ectuar acciones de /iscali*aci(n ) control sobre las edi/icaciones de uso pri!ado )
p@blico en resguardo de la seguridad ) abitabilidad.
2". Proponer la epropiaci(n de terrenos ) predios para la ampliaci(n )o
acondicionamiento territorial en concordancia al Plan Director.
2&. Proponer la con/ormaci(n de las comisiones de recepci(n ) trans/erencia de obras.
25. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
2,. Otras /unciones de su competencia Aue le asigne el +erente Municipal.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional de ngeniero i!il o a/ines con colegiatura ) abilidad !igente con
eperiencia en el cargo.
2. onocimiento de normas de onstrucci(n i!il -?P atastro ) otras inerentes al
cargo.
". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de tres =0"> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +EE?' DE ?F'E-9. DE-. <#. <'$
CARGO NOMINAL -EE9'' OF?-9'
CARGO ESTRUCTURAL -EE9''
CARGO 025 CARGO CLASIFICADO "&05"'P2 CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
ecepcionar ) digitar controlar tramitar ) arci!ar la documentaci(n de la +erencia de
n/raestructura ) Desarrollo <rbano ) ural.
LINEA DE AUTORIDAD ?o eerce 'utoridad
DEPENDENCIA De la +erencia de n/raestructura ) Desarrollo
<rbano ) ural
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. ecibir ) clasi/icar arci!ar ) sistemati*ar la documentaci(n simple ) clasi/icada.
2. Distribuir ) mantener ordenado ) actuali*ado el arci!o de o/icios cartas
memorándum contratos entre otros documentos de la +erencia dependiente.
". Elaborar ) ordenar la documentaci(n correspondiente a la +erencia.
&. E/ectuar el seguimiento de documentos seleccionados con labores de +erencia.
5. Mantener al d3a la agenda de acti!idades del +erente concertando los orarios de
entre!istas !isitas ) reuniones recordándole oportunamente de estas.
,. 'po)ar la eecuci(n de las acciones de personal.
7. 'tender llamadas decepcionar ) en!iar /a ) correo electr(nico de acuerdo ainstrucciones.
8. Mantener actuali*ado el directorio de los /uncionarios ser!idores ) personal Aue
son necesarias su coordinaci(n ) comunicaci(n por las /unciones propias del
4rgano.
%. n/ormar a los interesados sobre el estado de la tramitaci(n de sus epedientes
10. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
11. $as demás /unciones Aue le asigne el +erente de n/raestructura ) Desarrollo
<rbano ) ural.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo de centro de ensean*a con !alor o/icial del Ministerio de Educaci(n como
-ecretaria.
2. De pre/erencia con estudios de 'sistente de +erencia.
". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de un =01> ao en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +EE?' DE ?F'E-9. DE-. <#. <'$
CARGO NOMINAL ?+. E-P. '--9.'9'-9O <#'?O <'$
CARGO ESTRUCTURAL ?+E?EO
CARGO 02, CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
E/ectuar el control de las abilitaciones urbanas licencias de construcci(n declaratoria
de /ábrica catastro ) el saneamiento /3sico legal con/orme lo dispone la normati!idad
legal pertinente.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad -obre el Personal de Eecuci(n de
Pro)ectos Obras atastro ) -aneamiento F3sico
$egal
DEPENDENCIA ngeniero
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Formular normas municipales sobre el control urbano local.
2. Plani/icar el desarrollo orgánico de la ciudad ) elaborar el plan regulador de la
epansi(n urbana ) reglamentos de *oni/icaci(n de la pro!incia.
". Elaborar el plan de acondicionamiento territorial a ni!el distrital as3 como organi*ar )
eecutar la elaboraci(n del catastro urbano ) rural manteni:ndolo actuali*ado.
&. E!aluar permanentemente el grado de aplicaci(n de los planes urbanos /ormulandolas recomendaciones pertinentes para su actuali*aci(n peri(dica.
5. Elaboraci(n ) mantenimiento del catastro urbano ) rural.
,. Disponer de la nomenclatura de a!enidas irones calles pasaes parAues pla*as )
la numeraci(n predial.
7. E/ectuar estudios de impacto ambiental.
8. 'utori*ar ) /iscali*ar la eecuci(n del plan de obras de ser!icios p@blicos o pri!ados
Aue a/ecten o utilicen la !3a p@blica as3 como sus modi/icaciones.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.%. Otorgar los certi/icados de *oni/icaci(n comercial ) compatibilidad de uso as3 como
in/ormar sobre la procedencia o improcedencia de las solicitudes de cambio de uso
de inmuebles.
10. eglamentar ) controlar las abilitaciones urbanas remodelaciones ) otras Aue
tengan Aue !er con el crecimiento de la ciudad as3 como lle!ar el registro
actuali*ado de los asentamientos umanos.
11. onducir el proceso de saneamiento /3sico legal de los asentamientos umanos
asta la entrega de t3tulos.
12. Otorgamiento de licencias de construcci(n remodelaci(n o demolici(n de
inmuebles ) declaratoria de /ábrica.
1". 'utori*aciones para la ubicaci(n de anuncios ) a!isos publicitarios ) propaganda
pol3tica.
1&. Formular ) eecutar planes destinados a dotar de la in/raestructura básica a los
asentamientos umanos.
15. E/ectuar dirigir ) super!isar alineamientos de calles ) !3as con/orme a lo aprobado
con o sin retiro municipal.
1,. 'probar los siguientes tramites documentariosG certi/icado de abitabilidad
certi/icado de posesi(n certi/icado de /inali*aci(n de obra *oni/icaci(n erti/icado
de posesi(n sub. Di!isi(n de lote o predio subdi!isi(n de propiedad ori*ontal
epedici(n de copias certi/icadas ) constancias.
17. ;eri/icaci(n de inmueble para el respecti!o alineamiento.
18. ;eri/icaci(n de rotura de pa!imentos e instalaciones de agua ) desagSe.
1%. E/ectuar constataciones para su respecti!a certi/icaci(n de ubicaci(n de predio
urbano negati!o de propiedad compatibilidad de uso *oni/icaci(n.
20. E/ectuar labores en el campo de ingenier3a )o arAuitectura siguiendo instrucciones
generales.
21. Desarrollar planos de estructura interpretando oas de cálculo.
22. E/ectuar le!antamiento planimetrico ) ni!elaci(n de terrenos.
2". E/ectuar mediciones ) correcciones barom:tricas.
2&. epresentar en croAuis los datos obtenidos a tra!:s de los cálculos.
25. eali*ar mediciones en terrenos urbanos ) rurales para con/ecci(n de planos
catastrales ) urbanos.
2,. E/ectuar el seguimiento de las licencias de construcci(n.
27. E/ectuar seguimiento para la !enta respecti!a de placas de domicilio Aue eiste en
almac:n.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.28. ;eri/icar la reposici(n de los pa!imentos )o as/alto roturados para instalaci(n de
agua ) desagSe.
2%. e!isar la aplicaci(n de las tasas o tri/as de los di/erentes derecos )o conceptos
Aue presta el área de su competencia.
"0. Otras /unciones Aue le asigne el +erente de $3nea respecto al catastro control )
abilitaciones urbanas ) rurales.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de normas de onstrucci(n i!il ) atastro <rbano ) ural ) otras
inerentes al cargo.
". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +EE?' DE ?F'E-9. DE-. <#. <'$
CARGO NOMINAL E-9. POE9O- <?D'D FOM<$'DO'
CARGO ESTRUCTURAL ?+E?EO
CARGO 027 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
onducir las programaciones e in!ersiones responsable de la e!aluaci(n ) !iabilidad de
los per/iles ) pro)ectos de in!ersi(n.
LINEA DE AUTORIDAD ?o eerce autoridad
DEPENDENCIA +erencia de n/raestructura ) Desarrollo <rbano )
ural
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Dar cumplimiento a la normati!idad del el -istema ?acional de n!ersi(n P@blica.
2. Formular Pro)ectos de PreCn!ersi(n e n!ersi(n en el marco del -istema ?acional
de n!ersi(n P@blica aprobados en el Presupuesto Participati!o de la Municipalidad.
". 'dministrar ) Mantener actuali*ado el #anco de Pro)ectos de la <nidad
Formuladora.
&. nscribir los Pro)ectos de PreCn!ersi(n en el banco de Pro)ectos para su
e!aluaci(n ) eecuci(n.5. $e!antar las obser!aciones de los per/iles de n!ersi(n P@blica re!isados
e!aluados ) remitidos por la O/icina de Programaci(n e n!ersiones C OP de la
Municipalidad.
,. eali*ar el seguimiento a los pro)ectos declarados !iables.
7. apacitar ) brindar asistencia t:cnica permanente al personal t:cnico encargado de
la identi/icaci(n /ormulaci(n e!aluaci(n ) seguimiento de pro)ectos.
8. ;elar Aue los pro)ectos de in!ersi(n p@blica se enmarAuen en los lineamientos de
pol3tica ) en el Plan oncertado de Desarrollo Distrital.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.%. eali*ar la e!aluaci(n e post del pro)ecto.
10. Participar en la identi/icaci(n de Pro)ectos de n!ersi(n P@blica de inter:s social
para el desarrollo local en coordinaci(n con la O/icina de Plani/icaci(n )
Presupuesto.
11. Formular la eecuci(n de los Planes )o Pro)ectos espec3/icos dentro del marco del
on!enio de ooperaci(n 9:cnica ) Econ(mica ?acional e nternacional Aue
suscriba la Municipalidad.
12. Participar acti!amente en la reali*aci(n de los talleres de trabao de Presupuesto
Participati!o con la /inalidad de apo)ar en la promoci(n de la in!ersi(n con la
participaci(n acti!a de la poblaci(n organi*ada.
1". Proponer los $ineamientos Directi!as 9:rminos de re/erencia e in/ormaci(n básica
para la /ormulaci(n de con!enios contratos u otros Aue sean necesarios as3 como
en proceso de selecci(n para obras Aue reali*ará la Municipalidad de Desaguadero
directamente o por intermedio de terceros.
1&. -uper!isar ) /iscali*ar la eecuci(n de las obras eecutadas en estricto cumplimiento
al per/il )o pro)ecto aprobado )o !iable.
15. Disponer de in/ormaciones actuali*adas sobre los indicadores reAueridos para el
cálculo de los costos unitarios presupuestos ) reAuerimientos de insumos.
1,. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
17. Otras /unciones encomendadas por los (rganos eecuti!os.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional de Economista con colegiatura ) abilidad !igente ) con
eperiencia en el cargo.
2. onocimiento de normas del -istema ?acional de n!ersi(n P@blica C -?P además
de t:cnicas de /inanciamiento ) gesti(n de pro)ectos.
". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 104 DE
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7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
http://slidepdf.com/reader/full/mof-mddesaguadero-2011 105/169
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +EE?' DE ?F'E-9. DE-. <#. <'$
CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? 9'$$E EQ<PO ME'?O
CARGO ESTRUCTURAL ?+E?EO
CARGO 028 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Organi*ar dirigir eecutar ) super!isar las acti!idades relacionadas con la distribuci(noperaci(n ) conser!aci(n de las maAuinarias ) eAuipos del 9aller EAuipo Mecánico C 9EMde la Municipalidad.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad -obre Personal de su ompetencia
DEPENDENCIA +erencia de n/raestructura ) Desarrollo <rbano )
ural
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Programar normar dirigir ) controlar la prestaci(n de ser!icios de uso )o alAuiler
de maAuinarias pesadas ) eAuipo li!iano a cargo del 9aller EAuipo Mecánico 9EM
2. Plani/icar programar eecutar ) controlar las acti!idades de mantenimiento talleres
registro ) saneamiento /3sico de los bienes patrimoniales del 9EM
". Propiciar el (ptimo rendimiento ) operati!idad del eAuipo pesado de toda la
MaAuinaria del 9aller EAuipo Mecánico 9EM de la municipalidad.
&. Mantener la in/ormaci(n actuali*ada sobre los costos rendimientos ) operati!idad
de la maAuinaria ) eAuipo automotri* pesado ) li!iano de la Municipalidad.
5. Organi*ar dirigir coordinar ) controlar acti!idades relacionadas a los ser!icios de
mecánica a su cargo en concordancia con la pol3tica institucional.
,. Formular super!isar ) controlar la eecuci(n de programas de mantenimiento de los
;e3culos eAuipos ) otros a su cargo.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 105 DE
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7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.7. -uper!isar ) dar con/ormidad a los ser!icios de operaci(n mantenimiento )
reparaci(n de las máAuinas !e3culos ) eAuipos de las unidades operati!as )a sea
Aue se realicen en talleres propios o de terceros.
8. Determinar solicitar ) tramitar la eecuci(n de los trabaos Aue le son reAueridos
%. E/ectuar inspecciones peri(dicas a las áreas de trabao asignados al personal a /in
de garanti*ar el /uncionamiento de los ser!icios del 9EM.
10. oordinar las acciones de seguridad de las áreas e instalaciones del taller de
mecánica de la Municipalidad as3 como proponer las medidas de seguridad
necesaria.
11. $le!ar el control ) !elar por la seguridad de los eAuipos erramientas ) materiales
asignados
12. n/ormar al +erente de n/raestructura ) Desarrollo <rbano ) ural sobre el
desarrollo ) grado de cumplimiento de las acti!idades peri(dicamente o cuando se
lo solicite asesorándolo cuando corresponda.
1". Elaborar ) actuali*ar las tari/as orarias de la maAuinaria ) eAuipos as3 como los
costos de los agregados ) productos elaborados en las unidades operati!as.
1&. -uper!isar ) controlar el uso correcto de las maAuinarias !e3culo ) eAuipo en
trabaos reali*ados dentro ) /uera del distrito de Desaguadero.
15. ontrolar permanentemente los in!entarios de maAuinaria !e3culos eAuipos
repuestos ) productos de todas las unidades operati!as a su cargo.
1,. ;etar ) controlar la aplicaci(n de normas t:cnicas administrati!as )
dispositi!os legales !igentes relacionados a las unidades operati!as.
17. Mantener actuali*ada la /ica t:cnica sobre el estado operati!o ) situacional de las
máAuinas ) eAuipos durante la !ida @til de cada una de ellas.
18. Proponer las baas de las máAuinas ) eAuipos Aue est:n en mal estado a)an
ca3do en estado de obsolescencia.
1%. Proponer la adAuisici(n de nue!as maAuinarias )o eAuipos con la /inalidad de
brindar un e/iciente ser!icio.
20. Participar en el proceso de selecci(n para la adAuisici(n de eAuipo mecánico nue!o
21. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
22. Demás /unciones Aue le asigne su e/e inmediato.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional de ngeniero Mecánico )o Pro/esional Aue guarde relaci(n
directa con las /unciones inerentes al cargo )o eperiencia.
2. onocimiento de normas ) maneo de sistemas motrices ) de mantenimiento de
maAuinaria pesada ) li!iana además de t:cnicas de /inanciamiento ) gesti(n de
pro)ectos.
". onocimientos de erramientas de in/ormática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 108 DE
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GERENCIA DEPROMOCION Y
SERVICIOSMUNICIPALES
GERENCIA DEPROMOCION Y
SERVICIOSMUNICIPALES
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
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GERENCIA DE PROMOCION Y GERENCIA DE PROMOCION Y SERVICIOS MUNICIPALESSERVICIOS MUNICIPALES
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ALCALDIA
GERENCIA
MUNICIPAL
GERENCIA DE PROMOCION Y
SERVICIOS MUNICIPALES
PROGRAMAS SOCIALES YBIENESTAR SOCIAL
LIMPIEZA PUBLICA, ECOLOGIAY SANEAM. AMBIENTAL
TRANSPORTE YCIRCULACION VIAL
POLICIA MUNICIPAL YSERENAZGO
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +EE?' DE POM. -E;. M<?P'$E-
CARGO NOMINAL +EE?9E DE POM. -E;. M<?P'$E-
CARGO ESTRUCTURAL +EE?9E DE POM. -E;. M<?P'$E-
CARGO 02% CARGO CLASIFICADO "&0,&D-" CODIGO -PCD-
FINALIDAD DEL CARGO
Encargado de programar proponer /ormular organi*ar dirigir controlar super!isar )
e!aluar las pol3ticas de ser!icios a la comunidad las acti!idades de la promoci(n social )
ser!icios municipales programas sociales ) bienestar social Participaci(n ;ecinal$impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento 'mbiental 9ransporte ) irculaci(n ;ial )
Polic3a Municipal -eguridad iudadana =-erena*go> etc.. Está a cargo de un
/uncionario Auien /uncionalmente depende del +erente Municipal.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el Personal deG
<nidad de Programas -ociales ) #ienestar -ocial
<nidad de $impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento 'mbiental <nidad de 9ransporte ) irculaci(n ;ial )
<nidad de Polic3a Municipal ) -EE?'I+O.
DEPENDENCIA +erencia Municipal
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Plani/icar concertar ) e!aluar el desarrollo social comunitario en armon3a con el plan
de desarrollo concertado Distrital aplicando estrategias participati!as Aue permitan el
desarrollo de capacidades para superar la pobre*a.
2. oordinar gestionar dirigir ) controlar las acti!idades destinadas a proporcionar el
bene/icio alimentario mediante el Programa del ;aso de $ece de acuerdo a la $e)
2&05% de su creaci(n ) su reglamento.
". Plani/icar organi*ar dirigir controlar ) e!aluar las acti!idades ) acciones orientadas a
la atenci(n ) protecci(n de la Muer ?io ) el 'dolescente para el pleno respeto de
sus derecos de con/ormidad con las normas ) pol3ticas establecidas por la 'lta
Direcci(n.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 111 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. Plani/icar dirigir ) coordinar la administraci(n de la biblioteca municipal.
5. Plani/icar organi*ar las acti!idades de comunicaciones de radio ) tele!isi(n dentro
de la urisdicci(n autori*ada.
,. Disear ) /ormular el Plan Estrat:gico de Desarrollo de -er!icios Municipales
ntegrales de 'lta alidad implementándolo en /unci(n a los recursos disponibles.
7. En coordinaci(n con las instituciones relacionadas organi*ar ) e!aluar el transporte
urbano local as3 como la circulaci(n !ial de la circunscripci(n local.
8. Formular proponer coordinar ) eecutar planes programas ) estrategias reali*ar
$impie*a P@blica para el meoramiento de la calidad ambiental ) el
apro!ecamiento racional ) sostenible de los recursos naturales de acuerdo al Plan
oncertado de Desarrollo respecto a la conser!aci(n de medio ambiente.
%. Promo!er ) concertar la cooperaci(n p@blica ) pri!ada en los distintos programas
sociales de la localidad.
10. +enerar los espacios de concertaci(n local para el /ortalecimiento de la gesti(n
ambiental.
11. oncertar la cooperaci(n p@blica ) pri!ada para la optimi*aci(n de los ser!icios.
12. Proponer la creaci(n de áreas de conser!aci(n ambiental. ubicados dentro de la
urisdicci(n.
1". Promo!er la concienti*aci(n de la poblaci(n a cerca de los problemas ambientales )
la gesti(n ambiental mediante programas de capacitaci(n consistentes en cursosC
taller concursos ) otros programas de sensibili*aci(n ) educaci(n ambiental
1&. Promo!er ) coordinar la dotaci(n de in/raestructura para el desarrollo local en
ser!icios de limpie*a de alta calidad.
15. Disear ) /ormular el Plan Estrat:gico de Desarrollo -ocial implementándolos en
/unci(n a los recursos disponibles.
1,. Fortalecer el esp3ritu solidario ) el trabao colecti!o orientado acia el desarrollo de la
con!i!encia social armoniosa ) producti!a.
17. Promo!er apo)ar ) reglamentar la participaci(n ciudadana en el desarrollo local.
18. Establecer canales de concertaci(n entre los !ecinos ) los programas sociales.
1%. Organi*ar los registros de organi*aciones sociales ) !ecinales de la urisdicci(n.
20. Proponer pol3ticas ) normas para la adecuada prestaci(n de los ser!icios p@blicos
municipales.
21. Proponer desarrollar ) eecutar pol3ticas en /a!or de una adecuada atenci(n de los
derecos de la muer el nio ) adolescente.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.22. Eecutar los acuerdos del onceo Municipal Aue le corresponden bao
responsabilidad.
2". Proponer al 'lcalde pro)ectos de ordenan*as ) acuerdos de asuntos de su
competencia.
2&. +estiona ) canali*ar donaciones =libros compendios diccionarios etc.> ante las
instituciones p@blicas ) pri!adas.
25. Participar en la /ormulaci(n ) eecuci(n del Plan de Desarrollo Distrital ) el Programa
de n!ersiones concertado con la sociedad ci!il ) en la /ormulaci(n del presupuesto
participati!o municipal.
2,. Planear e!aluar ) controlar la labor Aue desarrollan las Nreas a su cargo.
27. Presentar in/ormaci(n del Programa ;aso de $ece a la ontralor3a +eneral de la
ep@blica en la /orma ) pla*os establecidos bao responsabilidad para el e/ecto se
tiene implementado el Modulo n/ormati!o respecti!o.
28. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se e/ect@en
como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el 4rgano de
ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o -ociedades
de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por los
/uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
2%. Demás /unciones Aue le asigne su e/e inmediato.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de la normati!idad de la promoci(n de Programas -ociales ) -er!icios
Municipales. ) otras inerentes al cargo.
". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de tres =0"> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 114 DE
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UNIDAD DEPROGRAMASSOCIALES Y
BIENESTAR SOCIAL
UNIDAD DEPROGRAMASSOCIALES Y
BIENESTAR SOCIAL
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. PO+. -O. #E?. -O.
CARGO NOMINAL 6EFE DE PO+. -O. #E?E-9' -O'$
CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O
CARGO 0"0 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Programar organi*ar dirigir controlar ) e!aluar las acti!idades de promoci(n social )
ser!icios municipales de biblioteca municipal as3 como de comunicaciones de radio )
tele!isi(n propiamente dicos desarrollando conuntamente seg@n corresponda con los
comit:s de cada uno de los programas instalados en el Distrito.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el Personal de la <nidad de
Programas -ociales ) #ienestar -ocialG Programa de
;aso de $ece ) omedores De/ensor3a de la Muer
?io ) del 'dolescente DEM<?' -er!icios de
#iblioteca Municipal ) omunicaci(n de adio )
9ele!isi(n
DEPENDENCIA +erencia de Promoci(n ) -er!icios Municipales.
FUNCIONES ESPEC>FICAS1. Plani/icar concertar ) e!aluar el desarrollo social comunitario ) bienestar social en
armon3a con el plan de desarrollo concertado Distrital aplicando estrategias
participati!as Aue permitan el desarrollo de capacidades para superar la pobre*a.
2. Organi*ar administrar ) eecutar los programas locales de luca contra la pobre*a )
de desarrollo social del Estado asegurando la calidad ) /ocali*aci(n de los
ser!icios la igualdad de oportunidades ) el /ortalecimiento de la econom3a local.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.". 'dministrar organi*ar ) eecutar los programas locales de asistencia protecci(n )
apo)o a la poblaci(n en riesgo con discapacidad ) otros Aue coad)u!en al
desarrollo ) bienestar de la poblaci(n.
&. Di/undir ) promo!er los derecos del nio del adolescente de la muer ) del adulto
ma)or propiciando espacios para su participaci(n en las instancias municipales.
5. Participar en los espacios de concertaci(n ) participaci(n ciudadana para la
plani/icaci(n gesti(n ) !igilancia de los programas locales de desarrollo social as3
como de apo)o a la poblaci(n en riesgo.
,. Organi*ar ) mantener actuali*ado el registro de las instituciones ) organi*aciones
Aue reali*an acciones de promoci(n social concertada con el gobierno $ocal.
7. oordinar ) gestionar recursos a /in de Aue la Municipalidad apo)e programas
alimentarios destinados a la implementaci(n de comedores populares.
8. Organi*ar e!entos programas de capacitaci(n sobre nutrici(n ) derecos
umanos.
%. Facilitar ) participar en los espacios de concertaci(n ) participaci(n ciudadana para
la plani/icaci(n gesti(n ) !igilancia de los programas locales de desarrollo social
as3 como de apo)o a la poblaci(n de riesgo
10. Promo!er el desarrollo integral de la u!entud para el logro de su bienestar /3sico
psicol(gico social moral ) espiritual as3 como su participaci(n acti!a en la !ida
pol3tica social cultural ) econ(mica del gobierno local.
11. Di/undir /omentar ) apo)ar la /ormulaci(n e implementaci(n de programas de
pre!enci(n educaci(n reabilitaci(n e integraci(n social de las personas con
discapacidad.
12. mpulsar e!entos de 3ndole educati!o acad:mico como /(rum con/erencias )
seminarios sobre las realidades educati!as ) nue!as t:cnicas curriculares
concurso de conocimientos generales as3 como cursos de etensi(n educati!a )
!acaciones @tiles.
1". Dirigir ) controlar las /unciones del personal de la biblioteca municipal.
1&. Proponer ) elaborar pro)ectos para la reno!aci(n de bibliogra/3a de la biblioteca
municipal.
15. Proponer planes inno!adores Aue permitan sistemati*ar la atenci(n con tendencia a
una biblioteca !irtual.
1,. Plani/icar organi*ar las acti!idades de comunicaciones de radio ) tele!isi(n dentro
de la urisdicci(n autori*ada.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.17. Propiciar espacios de comunicaci(n radial ) tele!isi!a para la participaci(n de la
poblaci(n en su conunto respecto a los planes programas de eecuci(n de
pro)ectos de desarrollo local coordinando estrecamente con el área de magen
nstitucional.
18. Desarrollar programas educati!os saneamiento ) acti!idades sociales en bienestar
comunal del distrito
1%. Elaborar el Plan de -eguridad ) ontingencia de los recursos de tecnolog3a de
n/ormaci(n.
20. ontrolar ) eecutar en /orma coordinada el mantenimiento pre!enti!o ) correcti!o
de eAuipos ) otros accesorios de comunicaciones.
21. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
22. Otras /unciones de su competencia.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de la normati!idad de la promoci(n de Programas -ociales #ienestar
-ocial ) otras inerentes al cargo.
". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de cálculo
presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de sistemas
tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de tres =0"> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 117 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. PO+. -O. #E?. -O.
CARGO NOMINAL E-PO?-'#$E DE PO+'M' -O'$ C P;$
CARGO ESTRUCTURAL ?<9O?-9'
CARGO 0"1 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-1 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Eecutar las acciones orientadas a los Programas -ociales omunitarios del Programa
;aso de $ece ) 'sistencia 'limentaria. El Programa de ;aso de $ece ) omedores
Populares es un (rgano de la Municipalidad Distrital de Desaguadero encargado de
dirigir coordinar gestionar ) controlar las acciones de suministro de insumos ) atenci(n
del desa)uno a nios menores de seis aos madres gestantes lactantes ) casos
sociales del Distrito de Desaguadero. Está a cargo de un responsable administrati!o
Auien depende 'dministrati!amente de la <nidad de Desarrollo -ocial omunitario del
+erente Municipal ) /uncionalmente del 'lcalde.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA 6e/e de Programas -ociales ) #ienestar -ocial
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. oordinar gestionar dirigir ) controlar las acti!idades destinadas a proporcionar el
bene/icio alimentario mediante el Programa del ;aso de $ece de acuerdo a la $e)
2&05% de su creaci(n ) su reglamento.
2. +aranti*ar la calidad ) oportunidad de los productos a ser distribuidos a los
bene/iciarios.
". ncorporar ) dar de baa a bene/iciarios del programa del ;aso de $ece
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. oordinar con los omit:s del !aso de $ece para buscar su ma)or /ortalecimiento
organi*ati!o.
5. apacitar permanentemente a las directi!as de la OD;'$ en temas Aue /aciliten
su organi*aci(n ) en temas di!ersos.
,. Promo!er una base nutricional a los nios de 0 a , aos madres gestantes )
lactantes ) adultos de la tercera edad en etrema pobre*a.
7. Promo!er la ma)or participaci(n de la comunidad organi*ada en la eecuci(n del
Programa desarrollando ni!eles de cogesti(n.
8. Participar en los procesos de selecci(n ) adAuisici(n de los productos del programa
con/orme a disposiciones legales ) normas complementarias determinadas para tal
/in.
%. oordinar ) gestionar recursos a /in de Aue la Municipalidad apo)e programas
alimentarios destinados a la implementaci(n de comedores populares.
10. -istemati*ar ) actuali*ar permanentemente el registro de bene/iciarios del programa
de con/ormidad a las regulaciones !igentes.
11. Presentar in/ormaci(n del Programa ;aso de $ece a la ontralor3a +eneral de la
ep@blica en la /orma ) pla*os establecidos bao responsabilidad para el e/ecto se
tiene implementado el Modulo n/ormati!o respecti!o.
12. -uper!isar ) controlar la distribuci(n de los di!ersos pro)ectos alimentarios.
1". Promo!er la reali*aci(n de estudios peri(dicos sobre la situaci(n nutricional de la
poblaci(n bene/iciaria ) del ámbito de aplicaci(n del programa.
1&. +estionar ) concertar la cooperaci(n p@blica pri!ada nacional e internacional en
acti!idades del programa.
15. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
1,. Otras /unciones de su competencia.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional de ?utricionista )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de la normati!idad de los Programas -ociales omunitarios
especialmente lo relacionado al Programa del ;aso de $ece ) otras inerentes al
cargo.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 120 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. PO+. -O. #E?. -O.
CARGO NOMINAL E-PO?-'#$E DE DEM<?'
CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O
CARGO 0"2 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-1 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Eecutar las acciones de la De/ensor3a de la Muer el ?io ) el 'dolescente DEM<?' )
la atenci(n a los discapacitados. Es el (rgano responsable de la prestaci(n del ser!icio
de de/ensor3a ur3dica legal ) Psicol(gica de acuerdo al sistema de atenci(n integral
contemplado en la $e) ?B 2,102 (digo del ?io ) el 'dolescente $e) 2,2,0 )
modi/icatorias ) la normati!idad correspondiente. Está a cargo de un e/e administrati!o
Auien depende erárAuica ) 'dministrati!amente de la <nidad de Desarrollo de
Programas -ociales.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA 6e/e de Programas -ociales ) #ienestar -ocial
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Organi*ar e implementar el ser!icio de De/ensor3a Municipal de la Muer los ?ios )
'dolescentes C DEM<?' de acuerdo a la legislaci(n sobre la materia.
2. onstituir un ente de de/ensa ) cautela de los derecos e intereses de las nias
nios adolescentes (!enes ) mueres.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.". eali*ar programas de inscripci(n de nios ) adolescentes abandonados en el
registro ci!il.
&. Di/undir ) promo!er los derecos del nio del adolescente la muer ) el adulto
ma)or propiciando espacios para su participaci(n a ni!el de las instancias
correspondientes.
5. Desarrollar programas de protecci(n al nio ) o!en trabaador =en la calle en
empresas en comercio o en !i!iendas particulares>.
,. Promo!er orientar ) sensibili*ar a las /amilias !ecinos ) poblaci(n en general sobre
la protecci(n ) respeto de los derecos del nio ) el adolescente.
7. eali*ar estudios in!estigaciones ) sistemati*aciones sobre la problemática de
nios ) adolescentes.
8. e/or*ar ) apo)ar las acciones Aue reali*an las de/ensor3as comunitarias en el
distrito.
%. Promo!er el desarrollo integral de la u!entud para el logro de su bienestar /3sico
psicol(gico social moral ) espiritual as3 como su participaci(n acti!a en la !ida
social cultural ) econ(mica del gobierno local.
10. oordinar ) concertar acciones con instancias e instituciones internas ) eternas.
11. eali*ar las demás /unciones a/ines Aue le asigne la autoridad municipal de acuerdo
con el (digo del ?io ) 'dolescente $e) de ;iolencia Familiar ) otras aneas.
12. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
1". Otras /unciones a/ines Aue se le encomiende.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional de 'bogado )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de la normati!idad relacionado a la DEM<?' ) otras inerentes al
cargo.
". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 122 DE
169
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. PO+. -O. #E?. -O.
CARGO NOMINAL E-PO?-'#$E DE ##$O9E'
CARGO ESTRUCTURAL 9E?O 'DM?-9'9;O
CARGO 0"" CARGO CLASIFICADO "&05"'P1 CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
Facilitar in/ormaci(n ) documentaci(n intelectual cu)o obeti!o es de entregar a la
poblaci(n los ser!icios de carácter intelectual in!ocando su inclinaci(n a la lectura )
estudio seg@n corresponda en condiciones adecuadas dentro de la moderni*aci(n
municipal.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA 6e/e de Programas -ociales ) #ienestar -ocial
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Dirigir ) controlar las /unciones del personal de la biblioteca municipal.2. Proponer ) elaborar pro)ectos para la reno!aci(n de bibliogra/3a de la biblioteca
municipal.". Moderni*ar el sistema de in/ormaci(n de biblioteca municipal.&. Eecutar acti!idades de recepci(n clasi/icaci(n registro distribuci(n ) arci!o de
libros re!istas ) otros materiales bibliográ/icos.5. Eecutar ) !eri/icar la actuali*aci(n de registros /icas ) documentos t:cnicos.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 123 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.,. #rindar in/ormaci(n a los usuarios internos ) eternos mediante pr:stamo de
material bibliográ/ico.7. mpulsar la creaci(n e implementaci(n de bibliotecas escolares propiciando la
participaci(n de la comunidad super!isando el meoramiento buen uso ) /ines dela biblioteca municipal
8. ecopilar ) preparar in/ormaci(n para estudios e in!estigaciones.%. eali*ar el in!entario anual de la biblioteca.10. -e responsabili*a de la custodia ) buen uso del material bibliográ/ico con Aue
cuenta la biblioteca de la municipalidad.11. 'bsol!er consultas simples ) proponer bibliogra/3a sobre materia especi/ica.12. lasi/icaci(n ) catalogaci(n de libros.1". Promo!er los ábitos de lectura ) creaci(n literaria a tra!:s de campaas de
lecturas biblioteca rodante concurso de creaci(n literaria ) recuperaci(n de la
tradici(n oral.1&. mplantar un nue!o sistema de atenci(n al usuario de acuerdo al a!ance de la
ciencia ) tecnolog3a.15. Proponer planes inno!adores Aue permitan sistemati*ar la atenci(n con tendencia a
una biblioteca !irtual.1,. E/ectuar in/ormes estad3sticos de los concurrentes de la biblioteca mensualmente.17. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadaspor los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
18. Otras /unciones Aue le asigne el e/e de di!ersidad cultural deporte ) turismo.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional o Estudios -ecundarios completos con eperiencia Aue guarde
relaci(n al cargo.
2. onocimiento de la normati!idad relacionado al uso ) maneo de in/ormaci(n )
documentaci(n bibliotecaria ) otras inerentes al cargo.". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. PO+. -O. #E?. -O.
CARGO NOMINAL E-PO?-'#$E DE 'DO 9;
CARGO ESTRUCTURAL 9E?O 'DM?-9'9;O
CARGO 0"& CARGO CLASIFICADO "&05"'P1 CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
Eecutar acciones de la red de comunicaciones de radio ) tele!isi(n a /a!or de la
municipalidad ) de la poblaci(n en general propiciando acti!idades de desarrollo
econ(mico social comunitario del distrito.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA 6e/e de Programas -ociales ) #ienestar -ocial
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Plani/icar organi*ar las acti!idades de comunicaciones de radio ) tele!isi(n dentro
de la urisdicci(n autori*ada.
2. Mantener operati!o los eAuipos de red ) comunicaciones.". mplementar las medidas de seguridad de los eAuipos ) ambientes destinados para
la red de radio comunicaciones
&. 'dministrar la conecti!idad con los eAuipos en estado optimo
5. Proponer alternati!as de conecti!idad con los demás gobiernos locales
,. Di/undir ) promo!er las acti!idades Aue eecuta la Municipalidad en bienestar de la
Poblaci(n en su conunto
7. Propiciar espacios de comunicaci(n radial ) tele!isi!a para la participaci(n de la
poblaci(n en su conunto respecto a los planes programas de eecuci(n de
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
pro)ectos de desarrollo local coordinando estrecamente con el área de magen
nstitucional.
8. Desarrollar programas educati!os saneamiento ) acti!idades sociales en bienestar
comunal del distrito
%. Promo!er orientar ) sensibili*ar a las /amilias !ecinos ) poblaci(n en general sobre
los deberes ) derecos Aue asiste a sus autoridades ) poblaci(n en general
10. E/ectuar la con/iguraci(n e instalaci(n de los sistemas aplicati!os desarrollado para
la instituci(n manteniendo la debida seguridad de acceso
11. Elaborar el Plan de -eguridad ) ontingencia de los recursos de tecnolog3a de
n/ormaci(n.
12. ontrolar ) eecutar en /orma coordinada el mantenimiento pre!enti!o ) correcti!o
de eAuipos ) otros accesorios de comunicaciones.
1". E!aluar peri(dicamente el trá/ico sobre la red de comunicaciones.
1&. oordinar ) e!aluar los accesos reAuerido por el eAuipo de desarrollo.
15. eali*ar el mantenimiento ) control de cuentas per/iles de usuarios de la red )
aplicati!os de comunicaciones
1,. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
17. Otras /unciones a/ines Aue se le encomiende.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional o Estudios -ecundarios con eperiencia Aue guarde relaci(n al
cargo.
2. onocimiento de la normati!idad relacionado a las comunicaciones radiales )
tele!isas ) otras inerentes al cargo.
". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 126 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 127 DE
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UNIDAD DE LIMPIEZAPÚBLICA, ECOLOGIA
Y SANEAMIENTOAMBIENTAL
UNIDAD DE LIMPIEZAPÚBLICA, ECOLOGIA
Y SANEAMIENTOAMBIENTAL
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. $MPEI' P<#$' E.-.'.
CARGO NOMINAL E-P. DE -E;O DE $MPEI' P<#$'
CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O
CARGO 0"5 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Es el 4rgano responsable de promo!er la $impie*a P@blica ) la gesti(n ambiental del
distrito para lo cual deberá /ormular proponer eecutar ) super!isar las pol3ticas de
ser!icios a la comunidad en lo re/erente a $impie*a P@blica ) conser!aci(n de la
Ecolog3a ) Medio 'mbiente apro!ecamiento sostenible de los recursos naturales as3
como controlar el cumplimiento de las normas re/erentes a gesti(n del ambiente en el
ámbito Distrital.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad -obre el Personal de la <nidad de
$impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento 'mbiental.
DEPENDENCIA +erencia de Promoci(n ) -er!icios Municipales
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Programar coordinar eecutar e!aluar ) super!isar las acciones de limpie*a p@blica
siguiendo su procedimiento t:cnico de recolecci(n transporte ) disposici(n /inal de
los residuos s(lidos de acuerdo a los dispositi!os legales
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 128 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. Programar coordinar eecutar e!aluar ) super!isar las acciones de conser!aci(n
del medio ambiente ) saneamiento ambiental siguiendo su procedimiento t:cnicos
correspondientes de acuerdo a los dispositi!os legales.
". Formular proponer coordinar ) eecutar planes programas ) estrategias e/ectuar
limpie*a p@blica para el meoramiento de la calidad ambiental ) el apro!ecamiento
racional ) sostenible de los recursos naturales de acuerdo al Plan oncertado de
Desarrollo.
&. Programar organi*ar dirigir ) controlar las acti!idades relacionadas con la
super!isi(n de los ser!icios p@blicos locales del Distrito asegurando los ni!eles de
calidad ) cantidad reAueridos por la poblaci(n sean estos ser!icios administrados
por la Municipalidad o por terceros.
5. Plani/icar ) super!isar el mantenimiento permanente de los eAuipos ) !e3culos de la
municipalidad en base a acciones pre!enti!as ) de reparaci(n inmediata en casos
de deterioro. 's3 como asumir acciones correcti!as en los casos reAueridos.,. Proponer e implementar estrategias de optimi*aci(n del ser!icio de $impie*a Publica7. Proponer e implementar medidas para meorar la e/iciencia ) e/icacia del recurso
umano encargado del ser!icio ) la maAuinaria respecti!a.8. mplementar acciones de reciclamiento ) uso producti!o de los residuos s(lidos
orgánicos e inorgánicos.
%. Programar ) eecutar campaas de eliminaci(n de canes !agos.
10. E!aluar el cumplimiento de las normas relati!as a los recursos naturales ) calidad
ambiental mediante acciones de seguimiento monitoreo ) super!isi(n permanente.
11. eali*ar el seguimiento ) e!aluaci(n de estudios ) pro)ectos de in!ersi(n ) de
desarrollo Aue tengan relaci(n con el cumplimiento de normas ambientales.
12. oordinar la eecuci(n de programas de capacitaci(n ) educaci(n en relaci(n con la
gesti(n ) calidad ambiental.
1". Programar ) eecutar en /orma peri(dica campaas sanitarias a los locales
comerciales destinados a la !enta de comidas cubicer3as ) otros.
1&. +enerar los espacios de concertaci(n para el /ortalecimiento de las capacidades
umanas ) de las organi*aciones de base para la gesti(n ambiental.
15. Plani/icar regular ) controlar el ornato del distrito. 's3 como organi*ar dirigir )
super!isar campaas de /orestaci(n re/orestaci(n ampliaci(n ) meoramiento de
áreas !erdes acorde con el ecosistema natural promo!iendo la participaci(n de la
poblaci(n en el mantenimiento de las mismas.
1,. Programar coordinar eecutar ) super!isar la entrega de recibos de limpie*a p@blica
) su cobran*a respecti!a
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.17. mpulsar en coordinaci(n con el Nrea de Ecolog3a ) Medio 'mbiente el
apro!ecamiento de los productos orgánicos obtenidos para la producci(n de
!i!eros.
18. oordinar acciones multisectoriales para la reali*aci(n de campaas de limpie*acon la participaci(n de instituciones p@blicas ) pri!adas as3 como de los !ecinos )
comunidades etc.1%. Promo!er coordinar e implementar acciones de capacitaci(n ) educaci(n ambiental
para el maneo integral ) sostenible de los residuos s(lidos a ni!el de la poblaci(n )
las instituciones educati!as en coordinaci(n con el área de desarrollo social para
mantener limpia la ciudad ) /omentar el pago de los arbitrios correspondientes.
20. Promo!er ) eecutar pro)ectos para el meoramiento del ser!icio en general
=elleno sanitario tratamiento de la basura etc.> mediante cooperaci(ninternacional
21. Promo!er la nstalaci(n de !i!eros /orestales ) ornamentales as3 como mantener )
meorar las eistentes suministrando semillas ) plantones a los programas de
epansi(n ) mantenimiento de áreas !erdes.
22. Promo!er la creaci(n de bioCuertos /amiliares ) la crian*a de animales menores en
las comunidades campesinas en coordinaci(n con las organi*aciones
representati!as de los mismos con /ines de meorar la econom3a /amiliar sin
deterioro del ambiente. Esta acti!idad debe reali*arse en coordinaci(n con la <nidadde Desarrollo Econ(mico.
2". 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
2&. $as demás /unciones Aue le sean asignadas ) aAuellas Aue le correspondan en
materia de su competencia.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de la normati!idad de las 'cti!idades de los -er!icio P@blicos
Municipales de 'lta alidad ) otras inerentes al cargo.
". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 130 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. Eperiencia de tres =0"> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 131 DE
169
7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
http://slidepdf.com/reader/full/mof-mddesaguadero-2011 132/169
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. $MPEI' P<#$' E.-.'.
CARGO NOMINAL +<'D'? $O'$ M<?P'$
CARGO ESTRUCTURAL 9E?O E? -E+<D'D
CARGO 0", CARGO CLASIFICADO "&05"'P2 CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
esponsable de la custodia conser!aci(n ) seguridad de las o/icinas bienes ) eAuipos
patrimoniales de propiedad municipal.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA <nidad de $impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento
'mbiental.
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. ontrolar ) cautelar los locales o/icinas eAuipos materiales ) personal Aue ingresa
) sale del local bao responsabilidad.2. 9ener a cargo la custodia de los bienes patrimoniales Aue se cuenta el Palacio
Municipal.". ;elar por la limpie*a ) conser!aci(n de las instalaciones del palacio municipal.&. ecolectar los desecos ) depositarlos en el lugar adecuado.5. E/ectuar la guarder3a d3a )o noce en el Palacio municipal bao responsabilidad.,. eali*ar labores de mantenimiento en los ambientes del palacio municipal.7. n/ormar ocurrencias en /orma diaria del palacio municipal8. 'sumir responsabilidad ante ecos de robo incendio etc. Que se produ*ca en el
palacio municipal.%. eali*ar acciones de apo)o de traslado a otras dependencias de la municipalidad
de acuerdo a las disposiciones de su e/e inmediato.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 132 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.10. Otras /unciones Aue le asigne el e/e responsable de la unidad orgánica de la
municipalidad
REUISITOS MINIMOS
1. Personal cali/icado Aue guarde relaci(n directa con las /unciones inerentes al
cargo.
2. onocimiento de la normati!idad municipal ) otras inerentes al cargo.
". Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
&. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 133 DE
169
7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
http://slidepdf.com/reader/full/mof-mddesaguadero-2011 134/169
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. $MPEI' P<#$' E.-.'.
CARGO NOMINAL +<'D'? DE ME'DO E?9'$
CARGO ESTRUCTURAL 9E?O E? -E+<D'D
CARGO 0"7 CARGO CLASIFICADO "&05"'P2 CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
esponsable de la custodia conser!aci(n ) seguridad del Mercado entral de sus
o/icinas bienes ) enseres eAuipos patrimoniales de propiedad municipal.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA <nidad de $impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento
'mbiental.
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. ontrolar ) cautelar los bienes ) enseres ambientes stands o/icinas eAuipos
materiales ) personal Aue ingresa ) sale del mercado central bao responsabilidad.2. 9ener a cargo la custodia de los bienes patrimoniales Aue cuenta el mercado
central !elar por la limpie*a ) conser!aci(n de las instalaciones del Mercado
entral.
". ecolectar los desecos ) depositarlos en el lugar adecuado.&. E/ectuar guarder3a d3a )o noce en el mercado central bao responsabilidad.5. eali*ar labores de mantenimiento en los ambientes del mercado central.,. n/ormar ocurrencias en /orma diaria del mercado central.7. 'sumir responsabilidad ante ecos de robo incendio etc. Que se produ*ca en el
mercado central.8. eali*ar acciones de apo)o de traslado a otras dependencias de la municipalidad
de acuerdo a las disposiciones de su e/e inmediato.%. Otras /unciones Aue le asigne el e/e responsable de la unidad orgánica de la
municipalidad
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 134 DE
169
7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
http://slidepdf.com/reader/full/mof-mddesaguadero-2011 135/169
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
REUISITOS MINIMOS
1. Personal cali/icado Aue guarde relaci(n directa con las /unciones inerentes alcargo.
2. onocimiento de la normati!idad municipal ) otras inerentes al cargo.
". Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
&. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 135 DE
169
7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
http://slidepdf.com/reader/full/mof-mddesaguadero-2011 136/169
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. $MPEI' P<#$' E.-.'.
CARGO NOMINAL +<'D'? DE 'M'$ M<?P'$
CARGO ESTRUCTURAL 9E?O E? -E+<D'D
CARGO 0"8 CARGO CLASIFICADO "&05"'P2 CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
esponsable de la custodia conser!aci(n ) seguridad del camal municipal de sus
o/icinas bienes ) enseres eAuipos patrimoniales de propiedad municipal.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA <nidad de $impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento
'mbiental.
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. ontrolar ) cautelar los bienes ) enseres ambientes o/icinas eAuipos materiales
) personal Aue ingresa ) sale del camal municipal bao responsabilidad.2. 9ener a cargo la custodia de los bienes patrimoniales Aue cuenta el camal
municipal". ;elar por la limpie*a ) conser!aci(n de las instalaciones del camal municipal.&. ecolectar los desecos ) depositarlos en el lugar adecuado.5. E/ectuar la guarder3a d3a )o noce en el camal municipal bao responsabilidad.,. eali*ar labores de mantenimiento en los ambientes del camal municipal.
7. n/ormar ocurrencias en /orma diaria del camal municipal.8. 'sumir responsabilidad ante ecos de robo incendio etc. Que se produ*ca en el
camal municipal.%. eali*ar acciones de apo)o de traslado a otras dependencias de la municipalidad
de acuerdo a las disposiciones de su e/e inmediato.10. Otras /unciones Aue le asigne el e/e inmediato superior.
REUISITOS MINIMOS
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169
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.1. Personal cali/icado Aue guarde relaci(n directa con las /unciones inerentes al
cargo.
2. onocimiento de la normati!idad municipal ) otras inerentes al cargo.
". Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
&. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 137 DE
169
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. $MPEI' P<#$' E.-.'.
CARGO NOMINAL JOFE DE OMP'9'DO'
CARGO ESTRUCTURAL 9'#'6'DO DE -E;O-
CARGO 0"% CARGO CLASIFICADO "&05"'P2 CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
esponsable de conducir el !e3culo asignado para e/ectuar la recolecci(n ) traslado de
desecos s(lidos al relleno sanitario de la localidad de Desaguadero.
Está a cargo de un 9rabaador de -er!icios especiali*ado Auien depende
erárAuicamente de la <nidad de $impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento 'mbiental.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA <nidad de $impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento
'mbiental en $impie*a P@blica.
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. onducir bao responsabilidad el !e3culo asignado para la recolecci(n ) transporte
de desecos s(lidos al relleno sanitario.2. E/ectuar el mantenimiento ) reparaci(n mecánica de cierta compleidad del !e3culo
a su cargo.". ;eri/icar si las reparaciones del !e3culo a su cargo está debidamente garanti*ado.&. $le!ar la bitácora para registrar la in/ormaci(n sobre el mantenimiento
despla*amiento.5. <tili*ar con austeridad el combustible lubricantes ) carburantes asignados para el
!e3culo.,. Jacer los reAuerimientos de repuestos de la unidad a su cargo en /orma antelada )
entregar al almacenero los repuestos en desuso Aue /ueron reempla*ados del
!e3culo a su cargo bao responsabilidad.7. umplir diariamente con la programaci(n de los trabaos asignados in/ormando las
anomal3as detectadas.8. Dear a la ora de salida las lla!es del !e3culo a su cargo.%. 'doptar medidas de seguridad del personal Aue recolecta los desecos s(lidos en
el !e3culo.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.10. ;elar Aue la documentaci(n del !e3culo este al d3a ) pueda circular libremente.11. ;elar por la buena presentaci(n de la ciudad e imagen institucional.12. E/ectuar la limpie*a de *ona Aue lo corresponde seg@n el rol de trabao establecido.1". oordinar ) super!isar el trabao del personal de limpie*a Aue trabaa en el !e3culo
a su cargo.1&. umplir las disposiciones relati!as a la integridad ) !alores :ticos Aue contribu)an
al desempeo e/ica*.15. Otras /unciones Aue le asigne el e/e inmediato superior.
REUISITOS MINIMOS
1. nstrucci(n -ecundaria ompleta
2. Poseer $icencia de onducir ;igente Jabilitado Pro/esional 'C
". Eperiencia M3nima de 9res =0"> aos desempeando /unciones análogas
&. onocimiento básicos en mecánica automotri*
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
CUADRO ORGANICO DE CARGOS
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169
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
ORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. $MPEI' P<#$' E.-.'.
CARGO NOMINAL PE-O?'$ DE $MPEI' P<#$'
CARGO ESTRUCTURAL 9'#'6'DO DE -E;O-
CARGO 0&0 C 0&8 CARGO CLASIFICADO "&05"'P1 CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
esponsable de eecutar la limpie*a p@blica de la urisdicci(n de la *ona urbana del
Distrito de Desaguadero
Está a cargo de un trabaador de ser!icios Auien depende erárAuicamente de la <nidad
de -er!icios Municipales.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA <nidad de $impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento
'mbiental en $impie*a P@blica.
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. E/ectuar la limpie*a del área asignada Aue le corresponde seg@n el rol de trabao
establecido.2. ecolectar los desecos s(lidos ) depositarlos al !e3culo recolector.". ;elar por la buena presentaci(n e imagen de la ciudad.&. eali*ar el mantenimiento ) control de materiales eAuipos ) erramientas a su
cargo.5. Preparar materiales erramientas ) eAuipos a emplearse.,. Participar ) reali*ar operati!os de limpie*a seg@n cronograma.7. Poner en conocimiento a su e/e inmediato ) a las instancias policiales cualAuier
agresi(n /3sica )o !erbal.8. Otras /unciones Aue le asigne el e/e inmediato superior.
.
REUISITOS MINIMOS
1. Personal cali/icado Aue guarde relaci(n directa con las /unciones inerentes al
cargo.
2. onocimiento de la normati!idad municipal ) otras inerentes al cargo.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.". Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
&. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
CUADRO ORGANICO DE CARGOS
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 141 DE
169
7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
ORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. $MPEI' P<#$' E.-.'.
CARGO NOMINAL 'DM?-9'DO DE 'M'$ M<?P'$
CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9'
CARGO 0&% CARGO CLASIFICADO "&0&"E-1 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
esponsable de 'dministrar las acti!idades propias del /uncionamiento de la
administraci(n del amal Municipal.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el personal del amal
Municipal.
DEPENDENCIA <nidad de $impie*a P@blica Ecolog3a ) -aneamiento
'mbiental en $impie*a P@blica.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
1. 'dministrar las acti!idades propias del /uncionamiento del amal Municipal dando
cuenta al e/e inmediato sobre las incidencias producidas ) e/ectuando las
recomendaciones pertinentes para la optimi*aci(n del ser!icio.
2. Eaminar la carcasa pro!eniente del camal municipal as3 como las re/rigeradas )
aliadas.
&. E/ectuar inspecciones sanitarias a a!es sacri/icadas menudencias ue!os
productos microbiol(gicos ) demás de consumo umano.
5. Participar en operati!os sobre decomiso de carne clandestina.
7. Programar ) eecutar campaas de salubridad en el camal municipal.
8. ontrolar el estado de los animales antes de ser sacri/icados en el camal.
%. erti/icar Aue las carnes ) deri!ados de los animales sacri/icados se encuentren
aptos para el consumo umano as3 como comunicar de inmediato si esto no /uese
as3.
10. Emitir n/ormes ) constancias m:dicas inerentes a su /unci(n.
11. eali*ar cuando sea el caso estudio de in!estigaci(n de muestras biol(gicas para
identi/icar en/ermedades in/ectas contagiosas parasitarias ) orgánicas de animales.
12. Otras /unciones Aue le asigne el e/e inmediato superior.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.1. 93tulo Pro/esional )o Personal cali/icado Aue guarde relaci(n directa con las
/unciones inerentes al cargo.
2. onocimiento de la normati!idad municipal ) otras inerentes al cargo.
". Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
&. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica
.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 143 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 144 DE
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UNIDAD DETRANSPORTE Y
CIRCULACIÓN VIAL
UNIDAD DETRANSPORTE Y
CIRCULACIÓN VIAL
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. <. 9'?-P..;'$
CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? 9'?-PO9E . ;'$
CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O
CARGO 050 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Es el (rgano operati!o encargado de coordinar dirigir administrar ) super!isar las
acti!idades relacionadas al transporte ) circulaci(n !ial de la urisdicci(n municipal.
Está a cargo de un 9:cnico en la especialidad Auien depende erárAuicamente de la
+erencia de Promoci(n ) -er!icios Municipales.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el personal de la <nidad de
9ransporte ) irculaci(n ;ial.
DEPENDENCIA +erencia de Promoci(n ) -er!icios Municipales
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. -uper!isar el sistema de transporte urbano en la urisdicci(n del distrito en
coordinaci(n con la municipalidad pro!incial ) normati!idad de transito
2. En coordinaci(n con las instituciones relacionadas e!aluar organi*ar ) mantener
los sistemas de seali*aci(n ) sema/ori*aci(n de tránsito peatonal ) !eicular as3
como eecutar los programas de educaci(n !ial.
". Proponer directi!as de regulaci(n ) control del ser!icio de transporte en !e3culos
menores.&. Opinar t:cnicamente para el otorgamiento de permisos de operaci(n ) paraderos
para el ser!icio de carga ) personas en !e3culos
5. -uper!isar ) /iscali*ar el ser!icio de transporte escolar
,. egistrar cali/icar eecutar ) clasi/icar las in/racciones contra el tránsito !eicular
7. 'nali*ar la problemática del ser!icio de transporte urbano en el ámbito del distrito
proponiendo alternati!as de soluci(n
8. Formular ) eecutar el Plan de 9rabao 'nual del paradero de paso.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 145 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.%. Dirigir controlar /iscali*ar ) reali*ar las acciones tendientes para una (ptima
recaudaci(n de recursos econ(micos por abordae de pasaeros en buses
interpro!inciales carga de camiones interpro!inciales cobro de sitiae multas
in/racciones ) otros con/orme a las disposiciones municipales.
10. eali*ar inspecciones sorpresi!as con el auilio de la Polic3a Municipal Fiscal3a de
pre!enci(n de delitos ) Polic3a ?acional del Per@ en los establecimientos
comerciales Tioscos empresas de transporte de pasaeros interpro!inciales
camiones de carga comercio ambulatorio para !eri/icar el cumplimiento de las
disposiciones municipales.
11. ;elar por el orden ) la tranAuilidad de los usuarios del Paradero de Paso con el
apo)o de la Polic3a Municipal.
12. ontrolar ) !elar por el cumplimiento de las disposiciones municipales ) el
eglamento Operati!o del Paradero de paso Municipal gestionando ) coordinando
las acciones pertinentes para la imposici(n de sanciones a Auienes in/rinan o
incumplan.
1". emitir a la 'utoridad Municipal el in/orme mensual sobre la recaudaci(n
econ(mica con documentaci(n sustentatoria.
1&. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
15. Otras /unciones Aue se le asigne ) Aue le correspondan con/orme a $e).
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de la normati!idad concerniente a transporte de pasaeros de carga
) circulaci(n !ial ) otras inerentes al cargo.
". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
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7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. <. 9'?-P..;'$
CARGO NOMINAL 'DM?-9'DO 9EM?'$ 9EE-9E
CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O
CARGO 051 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-1 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Es el (rgano operati!o encargado de coordinar dirigir ) super!isar la organi*aci(n de la
administraci(n del 9erminal 9errestre de la localidad de Desaguadero
Está a cargo de un 9:cnico en la especialidad Auien depende erárAuicamente de la
<nidad de 9ransporte ) irculaci(n ;ial ) +erencia de Promoci(n ) -er!icios
Municipales.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el personal del 9erminal
9errestre.
DEPENDENCIA <nidad de 9ransporte ) irculaci(n ;ial.
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Programar dirigir eecutar coordinar las acti!idades de áreas de recaudaciones )
el área de operaciones.2. Plantear ) programar el plan de trabao anual del terminal terrestre.". Pre!er los recursos econ(micos ) umanos necesarios para las di/erentes áreas
Aue con/orman el terminal terrestre para el cumplimiento de sus obeti!os ) metaspre!istas.
&. 'dministrar super!isar ) depositar los /ondos recaudados as3 como los materiales
) !alores /inancieros asignados al terminal terrestre.5. esol!er disponer ) autori*ar los casos especiales dentro de la urisdicci(n del
terminal terrestre en concordancia con la normati!idad actual !igente pre!ia
coordinaci(n con los (rganos superiores competentes.,. Organi*ar el terminal terrestre designando e/es de áreas sus obligaciones )
responsabilidades as3 como las sanciones de acuerdo a le).
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.7. Proponer la modalidad de selecci(n ) desarrollo de los recursos umanos para el
/uncionamiento del terminal terrestre.8. Emitir normas internas de carácter laboral Aue garanticen el cumplimiento de la
asistencia ) puntualidad del personal Aue trabaa en el terminal terrestre%. uestionar ante las empresas pri!adas para su implementaci(n con eAuipos de
comunicaci(n al p@blico usuario.10. Formular el presupuesto del terminal as3 como las normas relati!as a su
/uncionamiento.11. Organi*ar controlar los ingresos ) egresos del terminal as3 como reali*ar las
pro)ecciones respecti!as.12. Formular ) actuali*ar el manual de organi*aci(n ) los reglamentos necesarios para
el /uncionamiento del terminal terrestre de pasaeros.1". 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.1&. Otras /unciones de su competencia.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional )o Eperiencia Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de la normati!idad concerniente a transporte de pasaeros de carga
) circulaci(n !ial ) otras inerentes al cargo.
". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 148 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. <. 9'?-P..;'$
CARGO NOMINAL +<'D'? 9EM?'$ 9EE-9E
CARGO ESTRUCTURAL 9E?O E? -E+<D'D
CARGO 052 CARGO CLASIFICADO "&05"'P2 CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
esponsable de la custodia conser!aci(n ) seguridad de las o/icinas bienes ) eAuipos
patrimoniales de propiedad municipal.
Está a cargo de un 9:cnico en -eguridad Auien depende erárAuicamente de la <nidad
de -er!icios Municipales.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA <nidad de 9ransporte ) irculaci(n ;ial.
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. ontrolar ) cautelar los locales o/icinas eAuipos materiales ) personal Aue ingresa
) sale del local bao responsabilidad.2. 9ener a cargo la custodia de los bienes patrimoniales Aue cuenta el 9erminal
9errestre.". ;elar por la limpie*a ) conser!aci(n de las instalaciones del 9erminal 9errestre.&. ecolectar los desecos ) depositarlos en el lugar adecuado.5. E/ectuar la guarder3a d3a )o noce en el 9erminal 9errestre bao responsabilidad.,. eali*ar labores de mantenimiento en los ambientes del 9erminal 9errestre.7. n/ormar ocurrencias en /orma diaria del 9erminal 9errestre8. 'sumir responsabilidad ante ecos de robo incendio etc. Que se produ*ca en el
9erminal 9errestre%. eali*ar acciones de apo)o de traslado a otras dependencias del 9erminal 9errestre
de acuerdo a las disposiciones de su e/e inmediato.10. Otras /unciones Aue le asigne el e/e responsable de la unidad orgánica
responsable
REUISITOS MINIMOS
1. Personal cali/icado Aue guarde relaci(n directa con las /unciones inerentes al
cargo.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 149 DE
169
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.2. onocimiento de la normati!idad municipal ) otras inerentes al cargo.
". Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
&. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 150 DE
169
7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
http://slidepdf.com/reader/full/mof-mddesaguadero-2011 151/169
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 151 DE
169
UNIDAD DE POLICIAMUNICIPAL YSERENAZGO
UNIDAD DE POLICIAMUNICIPAL YSERENAZGO
7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
ORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. PO$. M<?.-EE?'I+O
CARGO NOMINAL E-P. E? PO$' M<?P'$ -EE?'I+O
CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O
CARGO 05" CARGO CLASIFICADO "&0&"E-1 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Es el (rgano encargado de programar dirigir eecutar ) super!isar las acti!idades
relacionadas con la Polic3a Municipal ) -EE?'I+O con la /inalidad de acer cumplir
las disposiciones emanadas por el gobierno local ) las acti!idades relacionadas con la
seguridad ciudadana de la circunscripci(n local.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad sobre el personal de la <nidad de la
Polic3a Municipal ) -EE?'I+O.
DEPENDENCIA +erencia de Promoci(n ) -er!icios Municipales.
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Plani/icar organi*ar dirigir coordinar super!isar ) controlar la eecuci(n de las
acti!idades de la Polic3a Municipal ) -EE?'I+O.
2. Programar dirigir eecutar ) controlar las acciones de protecci(n ) seguridad
ciudadana urbanaCrural en coordinaci(n con la polic3a nacional ) el omit: de
seguridad ciudadana.
". Proponer normas ) directi!as de la polic3a municipal para su posterior coordinaci(n )
aprobaci(n por el onceo Municipal.
&. oordinar con la Polic3a ?acional del Per@ Ministerio Publico +obernatura ) demás
entidades a /in de reali*ar operati!os conuntos en acti!idades de su competencia.
5. oordinar programar ) eecutar acciones de ser!icio concernientes al control de las
pesas ) medidas especulaci(n acaparamiento ordenamientos de puestos de !enta
de acuerdo a las licencias otorgadas.
,. Plani/icar organi*ar dirigir coordinar super!isar ) controlar la eecuci(n de las
acti!idades de la Polic3a Municipal.
7. eali*ar /recuentemente operati!os sorpresi!os en los establecimientos comerciales
panader3as bares restaurantes puestos de ependio de carnes roas blancas )
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
otras con la /inalidad de !elar por el cumplimiento de las normas establecidas en
coordinaci(n con la Direcci(n egional de -alud.
8. ontrolar el cumplimiento de las ordenan*as ) disposiciones municipales.
%. E/ectuar acciones de control sobre atentados contra el ornato /altas contra la
sanidad incumplimiento de las normas de construcci(n ) otras de competencia
municipal.
10. 'po)ar a la ciudadan3a en casos de sismos incendios as3 como simulacros. 9odas
estas acti!idades deben ser coordinadas con el omit: de De/ensa i!il del Distrito.
11. ontrol de tránsito en las principales arterias de la ciudad.
12. Programar dirigir eecutar ) controlar las acciones de protecci(n ) seguridad
ciudadana urbanaCrural en coordinaci(n con la polic3a nacional ) el omit: de
seguridad ciudadana.
1". Proponer normas ) directi!as de seguridad ciudadana para su posterior coordinaci(n
) aprobaci(n por el onceo Municipal.
1&. Establecer un -istema de seguridad ciudadana distrital con la participaci(n de los
di!ersos actores locales con/orme a la $e) entre ellas el -istema ?acional de
-eguridad iudadana ) el Plan ?acional del -istema de -eguridad iudadana.
15. oordinar acciones con entidades p@blicas ) pri!adas !inculadas a cautelar la
tranAuilidad ) seguridad ciudadana.
1,. Promo!er la creaci(n e implementaci(n de los omit:s ;ecinales de -eguridad
iudadana ) ondas ampesinas.
17. Eercer la secretaria t:cnica del omit: Distrital de -eguridad iudadana.
18. Plani/icar organi*ar dirigir coordinar super!isar ) controlar la eecuci(n de las
acti!idades de la -eguridad iudadana.
1%. E/ectuar acciones de control sobre atentados contra el ornato /altas contra la
sanidad incumplimiento de las normas de construcci(n ) otras de competencia
municipal.
20. mplementar ) /ortalecer las ondas ampesinas en coordinaci(n con las instancias
correspondientes.
21. 'po)ar a la ciudadan3a en casos de sismos incendios as3 como simulacros. 9odas
estas acti!idades deben ser coordinadas con el omit: de De/ensa i!il del Distrito.
22. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas por
los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
2". Desarrollar otras /unciones inerentes a su cargo.
.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional o Estudios -ecundarios ompletos con eperiencia Aue guarde
relaci(n al cargo.
2. onocimiento de la normati!idad de la Polic3a Municipal ) otras inerentes al cargo.
". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. PO$. M<?.-EE?'I+O
CARGO NOMINAL PO$' M<?P'$
CARGO ESTRUCTURAL PO$' M<?'$
CARGO 05& C 0,1 CARGO CLASIFICADO "&05"'P1 CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
#rindar apo)o en las acciones orientadas al control ) /iscali*aci(n del mercado comercio
ambulatorio ) otras acti!idades similares Aue administrar la polic3a municipal.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA <nidad de la Polic3a Municipal ) -EE?'I+O.
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. ;elar por el cumplimiento de las disposiciones municipales !igentes re/erente a las
especulaciones adulteraciones ) acaparamiento construcciones ornato ) otros.
2. ontrolar ) acer cumplir las disposiciones correspondientes a la seguridad igiene
) otras en los establecimientos comerciales industriales ) ser!icios.
". ontrolar pesas ) medidas manuales ) electr(nicas en los mercados
establecimientos comerciales industriales ) de ser!icios.
&. ?oti/icar a los in/ractores por el incumplimiento de las normas municipales ) dar
cuenta a su e/e inmediato.
5. E/ectuar labores administrati!as relacionadas al control de la mercader3a retenida )decomisada as3 como de las multas impuestas.
,. 'po)ar con la Polic3a ?acional del Per@ Ministerio Publico +obernatura ) demás
entidades a /in de reali*ar operati!os conuntos en acti!idades de su competencia.
7. 'po)ar acciones de ser!icio concernientes al control de las pesas ) medidas
especulaci(n acaparamiento ordenamientos de puestos de !enta de acuerdo a
las licencias otorgadas.
8. Plani/icar organi*ar dirigir coordinar super!isar ) controlar la eecuci(n de las
acti!idades de la Polic3a Municipal.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.%. eali*ar /recuentemente operati!os sorpresi!os en los establecimientos
comerciales panader3as bares restaurantes puestos de ependio de carnes roas
blancas ) otras con la /inalidad de !elar por el cumplimiento de las normas
establecidas en coordinaci(n con la Direcci(n egional de -alud.
10. E/ectuar acciones de control sobre atentados contra el ornato /altas contra la
sanidad incumplimiento de las normas de construcci(n ) otras de competencia
municipal.
11. Desarrollar otras /unciones inerentes a su cargo.
REUISITOS MINIMOS
1. Personal cali/icado Aue guarde relaci(n directa con las /unciones inerentes al
cargo.
2. onocimiento de la normati!idad municipal ) otras inerentes al cargo.
". Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
&. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +. POM. -E;. M<?. PO$. M<?.-EE?'I+O
CARGO NOMINAL -EE?'I+O
CARGO ESTRUCTURAL 9E?O E? -E+<D'D
CARGO 0,2 C 0,% CARGO CLASIFICADO "&05"'P1 CODIGO -PC'P
FINALIDAD DEL CARGO
Dirigir ) eecutar las acti!idades relacionadas con la seguridad ciudadana con la /inalidad
de superar situaciones de contingencia respecto a seguridad.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA Especialista en -er!icios Municipales
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Eecutar ) controlar las acciones de protecci(n ) seguridad ciudadana urbanaCrural
en coordinaci(n con la polic3a nacional ) el omit: de seguridad ciudadana.
2. Proponer normas ) directi!as de seguridad ciudadana para su posterior
coordinaci(n ) aprobaci(n por el onceo Municipal.
". 'po)ar acciones con entidades p@blicas ) pri!adas !inculadas a cautelar la
tranAuilidad ) seguridad ciudadana.
&. 'po)ar con la Polic3a ?acional del Per@ Ministerio Publico +obernatura ) demás
entidades a /in de reali*ar operati!os conuntos en acti!idades de su competencia.
5. 'po)ar a la creaci(n e implementaci(n de los omit:s ;ecinales de -eguridadiudadana ) ondas ampesinas.
,. 'po)ar pre!ia coordinaci(n a /in de eecutar acciones de ser!icio concernientes al
control de las pesas ) medidas especulaci(n acaparamiento ordenamientos de
puestos de !enta de acuerdo a las licencias otorgadas.
7. 'po)ar en los operati!os sorpresi!os en los establecimientos comerciales
panader3as bares restaurantes puestos de ependio de carnes roas blancas )
otras con la /inalidad de !elar por el cumplimiento de las normas establecidas en
coordinaci(n con la Direcci(n egional de -alud.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.8. 'po)ar a controlar el cumplimiento de las ordenan*as ) disposiciones municipales.
%. 'po)ar en acciones de control sobre atentados contra el ornato /altas contra la
sanidad incumplimiento de las normas de construcci(n ) otras de competencia
municipal.
10. 'po)ar a la ciudadan3a en casos de sismos incendios as3 como simulacros. 9odas
estas acti!idades deben ser coordinadas con el omit: de De/ensa i!il del Distrito.
11. Desarrollar otras /unciones inerentes a su cargo.
REUISITOS MINIMOS
1. Personal cali/icado Aue guarde relaci(n directa con las /unciones inerentes al
cargo.
2. onocimiento de la normati!idad municipal ) otras inerentes al cargo.
". Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
&. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
5. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
,. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 158 DE
169
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
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GERENCIA DEDESARROLLO
ECONOMICO LOCAL
GERENCIA DEDESARROLLO
ECONOMICO LOCAL
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ALCALDIA
GERENCIA
MUNICIPAL
DESARROLLO ECONOMICORURAL
PROMOCION EMPRESARIAL YACTIVIDADES ECONOMICAS
GERENCIA DE DESARROLLOECONOMICO LOCAL
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GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICOGERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +EE?' DE DE-'O$$O EO?OMO $O'$
CARGO NOMINAL +EE?9E DE DE-'O$$O EO?OMO $O'$.
CARGO ESTRUCTURAL +EE?9E DE DE-'O$$O EO?OMO $O'$
CARGO 070 CARGO CLASIFICADO "&0,&D-" CODIGO -PCD-
FINALIDAD DEL CARGO
Promo!er ) di!ersi/icar la producci(n local dinami*ando la peAuea ) micro empresa ) el
turismo recepti!o as3 como asegurar el adecuado abastecimiento ) comerciali*aci(n de
los productos ) ser!icios en el Distrito de Desaguadero.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad -obre el Personal de la <nidad de
Promoci(n Empresarial ) 'cti!idades Econ(micas
's3 como de la <nidad de Desarrollo Econ(mico
ural.
DEPENDENCIA +erencia Municipal ) 'lcald3a
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Disear ) /ormular el Plan Estrat:gico de Desarrollo Econ(mico sostenible
implementándolo en /unci(n a los recursos disponibles.
2. Plani/icar organi*ar dirigir ) controlar las acti!idades relacionadas con la promoci(nde la acti!idad empresarial ) comercial en el distrito generando un ambiente
adecuado para el desarrollo libre del mercado potenciando las acti!idades
econ(micas as3 como de la peAuea ) micro empresa orientado a la promoci(n del
desarrollo econ(mico del distrito ) generaci(n de empleo.
". ontribuir a la creaci(n de un entro de Promoci(n de la acti!idad micro
empresarial.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. oordinar ) concertar con organismos del sector p@blico ) del sector pri!ado la
/ormulaci(n ) eecuci(n de programas ) pro)ectos para la promoci(n del desarrollo
econ(mico del distrito.
5. Programar organi*ar dirigir ) controlar las acti!idades de capacitaci(n empresarial )
comercial a artesanos ) peAueos ) microempresarios.
,. Programar organi*ar dirigir ) controlar las acti!idades relacionadas con la
/ormali*aci(n empresarial ) recon!ersi(n ocupacional para los ciudadanos Aue
reali*an acti!idades econ(micas en la !3a p@blica.
7. Promo!er acciones de promoci(n a tra!:s de la implementaci(n de acuerdos
estrat:gicos con instituciones ) empresas para el desarrollo de la in!ersi(n p@blica )
pri!ada del distrito.
8. Promo!er la elaboraci(n de per/iles pro)ectos programas ) mecanismos Aue
incenti!en la producti!idad del distrito propiciando la participaci(n de las entidades
p@blicas ) pri!adas de la localidad ) la regi(n.
%. oordinar con las di/erentes áreas /uncionales de la Municipalidad para /leibili*ar )
simpli/icar los procedimientos de obtenci(n de licencias ) permisos de
/uncionamiento en el Distrito.
10. Formular ) proponer para su aprobaci(n el Plan de Desarrollo Econ(mico $ocal ) el
Plan de desarrollo de capacidades con plena participaci(n de las entidades
in!olucradas en el tema.
11. Organi*ar ) dirigir las instancias de coordinaci(n para el desarrollo econ(mico local
estableciendo las !entaas comparati!as ) competiti!as de las empresas ubicadas
en el Distrito.
12. #rindar a los empresarios sistemas de in/ormaci(n accesible sobre producci(n
precios tecnolog3as acceso a mercados tendencias de mercados demandas de
productos negociaciones comerciales ) comercio electr(nico necesario para la
toma de decisiones ) apertura de mercados para sus productos.
1". #rindar asesor3a ) capacitaci(n para la constituci(n de organi*aciones de
productores )o asociaciones empresariales.
1&. Promo!er la reali*aci(n de /erias de productos ) apo)ar la creaci(n de mecanismos
de comerciali*aci(n ) consumo de productos propios del distrito.
15. Planear coordinar eecutar ) super!isar programas acti!idades de apo)o directo e
indirecto al desarrollo de la acti!idad artesanal ) de la micro ) peAuea empresa
urbana ) rural sobre in/ormaci(n capacitaci(n acceso a mercados tecnolog3a
/inanciamiento ) otros campos a /in de meorar la competiti!idad local.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 162 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.1,. Promo!er ) coordinar la dotaci(n de in/raestructura para el desarrollo local.
17. Fomentar ) promo!er las in!ersiones pri!adas en pro)ectos de inter:s local
orientados al desarrollo de la artesan3a turismo local sostenible ) programas de
desarrollo urbano ) rural.
18. $as demás /unciones de naturale*a similar Aue le asigne la instancia superior
inmediata.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de la normati!idad de las 'cti!idades Econ(micas Aue se desarrollan
en el Distrito ) otras inerentes al cargo.
". onocimiento de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de cálculo
presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de sistemas
tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de tres =0"> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
8. ?o tener !inculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad )
segundo de a/inidad con /uncionarios ) directi!os de la entidad.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +EE?. D.E.$.<?D.DE POM. EMP. '9. EO?
CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? POM. EMP. '9. EO?4M.
CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O
CARGO 071 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Es el (rgano responsable de dirigir eecutar ) coordinar acciones ) acti!idades de gesti(n
de los procesos de in!ersi(n p@blica ) pri!ada el /ortalecimiento empresarial ) la
promoci(n de acti!idades de comerciali*aci(n.
LINEA DE AUTORIDAD ?o Eerce 'utoridad
DEPENDENCIA Especialista en 'cti!idades Econ(micas
FUNCIONES ESPEC>FICAS
1. Eecutar ) controlar las acti!idades relacionadas con la promoci(n de la acti!idad
empresarial ) comercial en el distrito generando un ambiente adecuado para eldesarrollo libre del mercado potenciando el /ortalecimiento de la peAuea ) micro
empresa orientado a la promoci(n del desarrollo econ(mico del distrito )
generaci(n de empleo.
2. ontribuir a la creaci(n de un entro de Promoci(n de la acti!idad micro
empresarial.
". Dirigir ) controlar las acti!idades de capacitaci(n empresarial ) comercial a los
peAueos ) microempresarios.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.&. Elaborar per/iles pro)ectos programas ) mecanismos Aue incenti!en la
producti!idad del distrito propiciando la participaci(n de las entidades p@blicas )
pri!adas de la localidad ) la regi(n.
5. Dirigir ) controlar las acti!idades relacionadas con la /ormali*aci(n empresarial )
recon!ersi(n ocupacional para los ciudadanos Aue reali*an acti!idades econ(micas
en la !3a p@blica.
,. Dirigir ) controlar las acti!idades relacionadas con la promoci(n de la in!ersi(n
pri!ada en el desarrollo de acti!idades empresariales.
7. Formular ) proponer para su aprobaci(n el Plan de Desarrollo Econ(mico $ocal )
el Plan de desarrollo de capacidades con plena participaci(n de las entidades
in!olucradas en el tema.
8. 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
%. $as demás /unciones de naturale*a similar Aue le asigne su e/e inmediato superior.
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de la normati!idad de las 'cti!idades de Promoci(n del Desarrollo
Empresarial ) omerciali*aci(n ) otras inerentes al cargo.
". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de dos =02> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 165 DE
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
CUADRO ORGANICO DE CARGOSORGANO O+'?O DE $?E'
UNIDAD ORGANICA +EE?. D.E.$.<?D.DE DE-'. EO?. <'$
CARGO NOMINAL E-PE'$-9' E? DE-'O$$O EO?. <'$
CARGO ESTRUCTURAL E-PE'$-9' 'DM?-9'9;O
CARGO 072 CARGO CLASIFICADO "&0&"E-2 CODIGO -PCE-
FINALIDAD DEL CARGO
Es el (rgano responsable de programar administrar dirigir eecutar ) coordinar acciones
) acti!idades de desarrollo econ(mico rural promo!iendo la in!ersi(n p@blica ) pri!ada.
LINEA DE AUTORIDAD Eerce 'utoridad -obre el Personal de cada uno de
las 'cti!idades Desarrolladas
DEPENDENCIA +erencia de Desarrollo Econ(mico $ocal
FUNCIONES ESPEC>FICAS1. Disear ) /ormular el Plan Estrat:gico de Desarrollo Econ(mico ural sostenible
implementándolo en /unci(n a los recursos disponibles.
2. oordinar ) concertar con organismos del sector p@blico ) del sector pri!ado la
/ormulaci(n ) eecuci(n de programas ) pro)ectos para la promoci(n del desarrollo
econ(mico rural del distrito.
". Elaborar el Plan Pro!incial de Promoci(n ) Desarrollo 'gr3cola ) Pecuario de su
competencia con inclusi(n de los sectores ecluidos ) de pobre*a ) etrema
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.
pobre*a del sector rural ) con iniciati!as de crear microempresas )o cooperati!as
agrarias modernas ) sustentables.
&. Prestar asistencia t:cnica ) de organi*aci(n permanente en la programaci(n )
eecuci(n de acti!idades de promoci(n ) desarrollo agrario en sus etapas de
etracci(n producci(n agroindustria ) comerciali*aci(n.
5. 'po)ar la integraci(n ) /uncionamiento de las cadenas producti!as agropecuarias
distributi!as ) l3neas de acti!idad con !entaas para la generaci(n de empleo )
desarrollo socio econ(mico.
,. Organi*ar ) dirigir las instancias de coordinaci(n para el desarrollo econ(mico local
rural estableciendo las !entaas comparati!as ) competiti!as de las acti!idades
rurales producti!as en el Distrito.
7. #rindar asesor3a ) capacitaci(n para la constituci(n de organi*aciones de
productores )o asociaciones en el Distrito.
8. Promo!er la reali*aci(n de /erias de productos ) apo)ar la creaci(n de mecanismos
de comerciali*aci(n ) consumo de productos propios del distrito.
%. Planear coordinar eecutar ) super!isar programas o acti!idades de apo)o directo
e indirecto al desarrollo de la acti!idad artesanal ) agropecuaria sobre in/ormaci(n
capacitaci(n acceso a mercados tecnolog3a /inanciamiento ) otros campos a /in
de meorar la competiti!idad local.
10. 'sesorar sobre la promoci(n ) emprendimiento de la asociati!idad ) agremiaci(n
rural colecti!a como estrategia de /ortalecimiento de las micro ) peAueas
empresas.
11. +estionar ) promo!er el aporte de la cooperaci(n t:cnica de los organismos
internacionales orientada al desarrollo ) crecimiento de la econom3a campesina )
de las micro ) peAueas empresas rurales.
12. 'po)ar ) promo!er la competiti!idad /ormali*aci(n ) desarrollo de las micro )
peAueas empresas rurales para incrementar el empleo sostenible su
producti!idad ) rentabilidad.
1". oordinar con los -ectores 'gricultura 9rabao 'gro ural 'grobanco ) pri!ado la
promoci(n del desarrollo agr3cola ) pecuario orientado a meorar los ingresos ) la
calidad de !ida de las /amilias rurales.
1&. 'po)ar ) promo!er la ampliaci(n del mercado interno ) creaci(n de /erias urbano
rurales con participaci(n de productores agrarios ) micro ) peAueas empresas
rurales.
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE DESAGUADERO P ÁGINA 167 DE
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7/17/2019 Mof Mddesaguadero 2011
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.15. Programar ) eecutar pro)ectos de in!ersi(n p@blica articulando las cadenas
producti!as con la in/raestructura !ial pro!incial C distrital ) el trabao de las /amilias
ubicadas en el ámbito rural.
1,. Participar en la elaboraci(n del Plan Operati!o 'nual del Programa Distrital del
Desarrollo 'grario ) en su respecti!o proceso del Presupuesto Participati!o.
17. +estionar coordinar ) promo!er el desarrollo de la in!estigaci(n trans/erencia de
tecnolog3a ) etensi(n agraria en coordinaci(n con ?' -E?'-'. OFDE )
'gricultura.
18. Participar en las negociaciones de los con!enios ) contratos de donaciones ) de
/inanciamiento para programas ) pro)ectos de desarrollo rural.
1%. +estionar promo!er ) proponer la creaci(n de centros eperimentales de semillas
en sus di/erentes !ariedades ) crian*a de ganados meorados.
20. ali/icar ) otorgar la certi/icaci(n de semillas ) su comerciali*aci(n con calidad )
sanidad garanti*ada /3sica ) /isiol(gicamente asesorando a los productores sobre
su pure*a e identidad gen:tica.
21. Programar ) eecutar inspecciones sobre el uso de semillas ) labores agr3colas Aue
tengan relaci(n con los pro)ectos ) apo)os eecutados por la Municipalidad.
22. Proponer la creaci(n del registro de in!estigadores ) centros de in!estigaci(n en
semillas as3 como el registro de productores culti!adores ) comerciali*adores de
semillas estableciendo reAuisitos propios en coordinaci(n con organismos
pertinentes.
2". 'tender e implementar las medidas correcti!as sobre obser!aciones Aue se
e/ect@en como resultado de las acti!idades ) acciones de control reali*adas por el
4rgano de ontrol institucional C O ontralor3a +eneral de la ep@blica C + o
-ociedades de 'uditorias -O's además de las recomendaciones implantadas
por los /uncionarios de la administraci(n municipal bao responsabilidad.
2&. Otras /unciones espec3/icas permanentes Aue le asigne el e/e inmediato superior
REUISITOS MINIMOS
1. 93tulo Pro/esional Aue guarde relaci(n al cargo.
2. onocimiento de la normati!idad de las 'cti!idades de Desarrollo Econ(mico ural
) otras inerentes al cargo.
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) O.M. Nº 010-2O11-MDD/CM.". onocimientos de erramientas de O/imática =procesador de tetos oas de
cálculo presentadores Microso/t PoLer Point correo electr(nico e nternet> ) de
sistemas tipo de usuario relacionado con las /unciones de su competencia.
&. Eperiencia de tres =0"> aos en la acti!idad p@blica )o pri!ada en /unciones del
cargo o similares.
5. ?o aber sido sancionado por /alta administrati!a disciplinaria
,. ?o estar inabilitado para contratar con el Estado.
7. ?o estar inmerso en causal de impedimento para el eercicio de la /unci(n p@blica.
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