ministerio de trabajo, empleo y seguridad social auditoría horizontal de la red de servicios de...

Ministerio de Trabajo,Empleo y Seguridad

Social

Auditoría Horizontal de la Red de

Servicios de Empleo

Oficinas de Empleo Municipales

Oficinas de Empleo Municipales (OEM)

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) tiene como una de sus misiones apoyar técnicamente la constitución y afianzamiento de una Red de Servicios de Empleo en todo el territorio nacional (Ley 24.013 – art. 130)

Distribución de O.E.M. por Jurisdicción

PROVINCIA OEM ACTIVASBuenos Aires 85Santa Fe 63Córdoba 60Tucumán 43Entre Ríos 29Misiones 25Jujuy 21Corrientes 20San Juan 20Chaco 19Formosa 19Rio Negro 19La Rioja 18Mendoza 18La Pampa 14Salta 14Catamarca 13Neuquén 13Santiago del Estero 12Chubut 10Santa Cruz 5Tierra del Fuego 3San Luis 2TOTAL DE OEM ACTIVAS 545

Principales acciones – Líneas deFortalecimiento de las O.E.M.• Incorporación a la Red y vinculación a

programas de empleo y capacitación.• Asistencia técnica directa para implementar

los servicios de empleo.• Capacitaciones, jornadas de intercambio y

manuales específicos.• Equipamiento informático y financiamiento de

técnicos especializados.• Acceso al Portal de Empleo de la Red..

Destinatarios de los Servicios

• Personas sin empleo.• Trabajadores activos que necesitan cambiar

de empleo.• Empresas o empleadores que requieran

contratar personal.

AUDITORÍA

HORIZONTAL

Objeto

Examinar la operatoria y funcionamiento de

las Oficinas de Empleo Municipales (OEM), en

el marco de la Red Federal de Control Público.

Puntos de Control• Ubicación, espacio físico destinado al

funcionamiento de la oficina y dotación del personal

Domicilio coincidente con el que consta en los

registros del MTEySS.

Disposición por parte del Municipio de un espacio

físico adecuado.

Equipo técnico suficiente para garantizar el normal

funcionamiento de la oficina.

• Recepción, resguardo y entrega del material de difusión proporcionado por el MTEySS.

• Resguardo y utilización, a los fines previstos, del equipamiento suministrado por el MTEySS.

• Funcionamiento de la OEM

Existencia de un plan de tareas (elaborado por la

Oficina y aprobado por el MTEySS).

Convocatoria a los titulares de derecho.

Relevamiento de las contraprestaciones

desempeñadas por los titulares de derecho a

efectos de compatibilizarlas con la demanda de

trabajadores en el ámbito administrativo Público,

Municipal o Provincial.

Actualización de historias laborales.

Vinculación con otras instituciones.

Registro de las diferentes operaciones llevadas a

cabo por la oficina, en el sistema informático (Portal

de Empleo).

Portal de Empleo (Plataforma Informática)

•Archivo y resguardo de la documentación

Guarda de la documentación que hace a

la operatoria de la oficina (convenios

celebrados con el MTEySS, convenios de

adhesión suscriptos por los titulares de

derecho, documentación presentada por

los mencionados, etc.)

Existencia de constancias documentales de

las visitas de supervisión y de los informes

de “Evaluación de Diagnóstico Institucional”

elaborados por el MTEySS.

Circuito Informes Red Federal

Desarrollo de la tarea

• Para el desarrollo del relevamiento se aplicará el programa de trabajo elaborado al efecto (dicho programa forma parte de la documentación entregada a los asistentes a la jornada y además estará disponible en la web de la Red).

Desarrollo de la tarea

• Información: La UAI proporcionará los datos de las Oficinas seleccionadas en la muestra (dirección, teléfono y responsable).

•Los informes deben contener como anexo el detalle de la información relevada (Listado de Programa de trabajo por cada O.E.M.).

Pautas Generales

•Homogeneidad de los Informes (aplicación del programa de trabajo elaborado al efecto, el cuál debería ser incorporado al informe como anexo).

•Fecha límite para la entrega de los Informes Definitivos: 15/10/2015

MUCHAS GRACIAS!!!!!!!

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA SINDICATURA JURISDICCIONAL

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL