ministerio de trabajo, empleo y seguridad social auditoría horizontal de la red de servicios de...
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Ministerio de Trabajo,Empleo y Seguridad
Social
Auditoría Horizontal de la Red de
Servicios de Empleo
Oficinas de Empleo Municipales
Oficinas de Empleo Municipales (OEM)
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) tiene como una de sus misiones apoyar técnicamente la constitución y afianzamiento de una Red de Servicios de Empleo en todo el territorio nacional (Ley 24.013 – art. 130)
Distribución de O.E.M. por Jurisdicción
PROVINCIA OEM ACTIVASBuenos Aires 85Santa Fe 63Córdoba 60Tucumán 43Entre Ríos 29Misiones 25Jujuy 21Corrientes 20San Juan 20Chaco 19Formosa 19Rio Negro 19La Rioja 18Mendoza 18La Pampa 14Salta 14Catamarca 13Neuquén 13Santiago del Estero 12Chubut 10Santa Cruz 5Tierra del Fuego 3San Luis 2TOTAL DE OEM ACTIVAS 545
Principales acciones – Líneas deFortalecimiento de las O.E.M.• Incorporación a la Red y vinculación a
programas de empleo y capacitación.• Asistencia técnica directa para implementar
los servicios de empleo.• Capacitaciones, jornadas de intercambio y
manuales específicos.• Equipamiento informático y financiamiento de
técnicos especializados.• Acceso al Portal de Empleo de la Red..
Destinatarios de los Servicios
• Personas sin empleo.• Trabajadores activos que necesitan cambiar
de empleo.• Empresas o empleadores que requieran
contratar personal.
AUDITORÍA
HORIZONTAL
Objeto
Examinar la operatoria y funcionamiento de
las Oficinas de Empleo Municipales (OEM), en
el marco de la Red Federal de Control Público.
Puntos de Control• Ubicación, espacio físico destinado al
funcionamiento de la oficina y dotación del personal
Domicilio coincidente con el que consta en los
registros del MTEySS.
Disposición por parte del Municipio de un espacio
físico adecuado.
Equipo técnico suficiente para garantizar el normal
funcionamiento de la oficina.
• Recepción, resguardo y entrega del material de difusión proporcionado por el MTEySS.
• Resguardo y utilización, a los fines previstos, del equipamiento suministrado por el MTEySS.
• Funcionamiento de la OEM
Existencia de un plan de tareas (elaborado por la
Oficina y aprobado por el MTEySS).
Convocatoria a los titulares de derecho.
Relevamiento de las contraprestaciones
desempeñadas por los titulares de derecho a
efectos de compatibilizarlas con la demanda de
trabajadores en el ámbito administrativo Público,
Municipal o Provincial.
Actualización de historias laborales.
Vinculación con otras instituciones.
Registro de las diferentes operaciones llevadas a
cabo por la oficina, en el sistema informático (Portal
de Empleo).
Portal de Empleo (Plataforma Informática)
•Archivo y resguardo de la documentación
Guarda de la documentación que hace a
la operatoria de la oficina (convenios
celebrados con el MTEySS, convenios de
adhesión suscriptos por los titulares de
derecho, documentación presentada por
los mencionados, etc.)
Existencia de constancias documentales de
las visitas de supervisión y de los informes
de “Evaluación de Diagnóstico Institucional”
elaborados por el MTEySS.
Circuito Informes Red Federal
Desarrollo de la tarea
• Para el desarrollo del relevamiento se aplicará el programa de trabajo elaborado al efecto (dicho programa forma parte de la documentación entregada a los asistentes a la jornada y además estará disponible en la web de la Red).
Desarrollo de la tarea
• Información: La UAI proporcionará los datos de las Oficinas seleccionadas en la muestra (dirección, teléfono y responsable).
•Los informes deben contener como anexo el detalle de la información relevada (Listado de Programa de trabajo por cada O.E.M.).
Pautas Generales
•Homogeneidad de los Informes (aplicación del programa de trabajo elaborado al efecto, el cuál debería ser incorporado al informe como anexo).
•Fecha límite para la entrega de los Informes Definitivos: 15/10/2015
MUCHAS GRACIAS!!!!!!!
UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA SINDICATURA JURISDICCIONAL
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL