gestión de recursos humanos

República Bolivariana de VenezuelaUniversidad “Fermín Toro”

Facultad de Ciencias Económicas y SocialesEscuela de Relaciones Industriales

Cabudare. Edo. Lara

Asignatura: Gestión de Recursos Humanos I Alumna: Andrea Suárez C.I. 24.393.611

Gestión de Recursos Humanos

Análisis de Puestos de Trabajo

Descripción y Especificación de los Puestos de trabajo

¿Qué se hace? ¿Cómo se hace? ¿Por qué se hace?

Diseño de los Puestos de Trabajo

Simplificación del trabajo

Ampliación del trabajo

Rotación del puesto de trabajo

Diseño del trabajoBasado en equipos

Enriquecimiento del

Puesto de trabajo

http://www.google.co.ve/url?url=http://www.hydrasocialmedia.com/blog/el-lugar-desde-donde-monitorizo-las-redes-sociales/&rct=j&frm=1&q=&esrc=s&sa=U&ei=8ccRVNe1H6jCsATJroDAAw&ved=0CB4Q9QEwBQ&usg=AFQjCNFWmGc-lHLxCxcDW0E0Hvx70AH2Nw

http://www.google.co.ve/url?url=http://portal.guiasalud.es/web/guest/ayuda&rct=j&frm=1&q=&esrc=s&sa=U&ei=8ccRVNe1H6jCsATJroDAAw&ved=0CBoQ9QEwAw&usg=AFQjCNFwFEoVvwy10omCRtPVpn2vc9HEQQ

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http://www.google.co.ve/url?url=http://marthasialer-3.blogspot.com/2010/11/ayuda-o-perjuicio.html&rct=j&frm=1&q=&esrc=s&sa=U&ei=YckRVIj3D5fGsQTI4oHwCA&ved=0CCAQ9QEwBQ&usg=AFQjCNG0nEC9EXilmQJkhUc9HXHyi7XOgw

http://www.google.co.ve/url?url=http://recursohuman.blogspot.com/2012/12/3-movilidad-interna-del-personal.html&rct=j&frm=1&q=&esrc=s&sa=U&ei=UsoRVKWvOsLbsATWp4H4Cg&ved=0CBoQ9QEwAw&usg=AFQjCNH4PgoR3lmss5MfPrRhdJkgCtDpnw

http://www.google.co.ve/url?url=http://jubyagacharna.blogspot.com/2011/02/trabajo-en-equipo.html&rct=j&frm=1&q=&esrc=s&sa=U&ei=18oRVJCwI-bjsASqkoLwCQ&ved=0CBQQ9QEwAA&usg=AFQjCNE--lc4AucbXmcEe_TfK4ADhJJVcw

http://www.google.co.ve/url?url=http://evaluae.blogspot.com/2013/04/diseno-de-puestos.html&rct=j&frm=1&q=&esrc=s&sa=U&ei=a8sRVOzmDu7msASUh4LYCQ&ved=0CDQQ9QEwEA&usg=AFQjCNEHHd8IbvYFpUvvqEc_zbIkk_nn2g

Evaluación del desempeño

Evalúa al personal Requiere de compromiso y participación

Consta de

Supervisor inmediato Trabajador Subalternos

inmediatosColegas Comité de

evaluación

Métodos de medición

Métodos de juicios absolutos y

relativosMétodo de rasgos

Método de Distribución Forzada Basada en Factores

Absolutos

Método de Gerencia por Resultados

Evaluación 360°

opinión de otras personas que

conocen y ven actuar al trabajador

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http://www.google.co.ve/url?url=http://el124.com/8-formas-inusuales-de-tener-mas-energia-en-el-trabajo/&rct=j&frm=1&q=&esrc=s&sa=U&ei=xEsUVNqmMJLksASo5YLABw&ved=0CBoQ9QEwAw&usg=AFQjCNESQDVcmxLc5Q_OKa8CTF1EbU5b_w

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http://www.google.co.ve/url?url=http://jlesolengua.blogspot.com/2012/10/2-de-eso-tema-2-taller-de-expresion.html&rct=j&frm=1&q=&esrc=s&sa=U&ei=a0wUVJLUBNDgsAS76IGYAw&ved=0CBwQ9QEwBA&usg=AFQjCNGqnh_tsZrWNAVLonnwtA6x5apEAQ

http://www.google.co.ve/url?url=http://sobreconceptos.com/jerarquia&rct=j&frm=1&q=&esrc=s&sa=U&ei=0UwUVNaAHvGIsQTQwIK4Dw&ved=0CBQQ9QEwAA&usg=AFQjCNEzLH_mEOniqmbh2uFWy_nVj_Ju_A

http://www.google.co.ve/url?url=http://negocioaz.com/como-mejorar-el-rendimiento-en-el-emprendimiento.html&rct=j&frm=1&q=&esrc=s&sa=U&ei=KU0UVLC-CNa1sQSGxoCYBQ&ved=0CDgQ9QEwEg&usg=AFQjCNGQYJ6WSh5LriBN50i9IOdo_98Bkg

http://www.google.co.ve/url?url=http://todobi.blogspot.com/2012/08/las-reuniones-de-trabajo.html&rct=j&frm=1&q=&esrc=s&sa=U&ei=Fk4UVLPZJ7aBsQTFhoLQBg&ved=0CBYQ9QEwAQ&usg=AFQjCNGFNaLgLuTzh8f7YMOm3y9VdAG9RA

http://www.google.co.ve/url?url=http://asojodcr.blogspot.com/2012/03/jumanji-empresarial-de-la-desconfianza.html&rct=j&frm=1&q=&esrc=s&sa=U&ei=q04UVKow8uKwBL_bgagO&ved=0CCYQ9QEwCQ&usg=AFQjCNFiw-CnwBZkqGpZK9EVdsE2uiVZQQ

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