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EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES
MIGRANTES ANDINOS
I TRIMESTRE 2013
Dirección de Migración Laboral
Dirección General de Promoción del Empleo
Vice Ministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
SIVITMA
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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I Trimestre 2013
ÍNDICE GENERAL
Contenido Pág.
Acrónimos. 4
1. Introducción. 5
2. Conceptos generales. 7
3. Emisión de Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos, I Trimestre del 2013.
10
3.1 Generalidades. 11
3.2 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según nacionalidad. 11
3.3 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas de acuerdo al género.
13
3.4 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas por grupo etario. 15
a. Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas por grupo
etario y nacionalidad. 16
3.5 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos, según estado civil. 19
3.6 Constancias emitidas según tipo de Trabajador Migrante Andino. 20
3.7 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según entidad prestadora de salud.
22
3.8 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según régimen pensionario.
23
3.9 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según actividad económica.
24
3.10 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según ámbito geográfico.
25
3.11 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas por nacionalidad, según contratos nuevos o renovados.
26
3.12 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas, según tipos de contrato de trabajo.
27
3.13 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según “gran grupo
de ocupaciones”.
28
4 Anexos 29
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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I Trimestre 2013
ÍNDICE DE ANEXOS
Contenido Pág.
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ANEXO N° 1: Formulario del Sistema Virtual Del Trabajador Migrante Andino.
30
2 ANEXO N° 2: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas durante el I Trimestre de los años 2011-13.
32
3 ANEXO N° 3: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según nacionalidad y género, durante el I Trimestre de los años
2011-13.
33
4 ANEXO N° 4: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según grupo etario del trabajador, durante el I Trimestre de los
años 2011-13.
34
5 ANEXO N° 5: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según grupos de edad y nacionalidad del trabajador - I
Trimestre 2013.
35
6 ANEXO N° 6: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según estado civil, I Trimestre 2011- 13.
36
7 ANEXO N° 7: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según tipo de Trabajador Migrante Andino, I Trimestre 2011-
13.
37
8 ANEXO N° 8: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según entidad prestadora de salud, I Trimestre 2011-13.
38
9 ANEXO N° 9: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según régimen pensionario, I Trimestre 2013.
39
10 ANEXO N° 10: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según actividad económica, I Trimestre - 2013.
40
11 ANEXO N° 11: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas según ubicación de la empresa, I Trimestre - 2013.
41
12 ANEXO N° 12: Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
emitidas por nacionalidad, según contratos nuevos o renovados, I
Trimestre 2011-13.
42
13 ANEXO N° 13, Perú: Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos
según gran grupo ocupacional, I Trimestre – 2013.
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INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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I Trimestre 2013
ACRÓNIMOS
AFP : Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones.
CAN : Comunidad Andina.
CTMA : Constancia de Trabajador Migrante Andino.
DGPE : Dirección General de Promoción del Empleo.
DML : Dirección de Migración Laboral.
EPS : Entidad Prestadora de Salud.
MEF : Ministerio de Economía y Finanzas.
MTPE : Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
ONP : Oficina de Normalización Previsional.
OPE : Organismo Público Ejecutor.
SIS : Seguro Integral de Salud.
SIVITMA : Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino.
SPP : Sistema Privado de Administradoras de Fondos de Pensiones.
TMA : Trabajador Migrante Andino.
VMPECL : Vice Ministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral.
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CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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I Trimestre 2013
1. INTRODUCCIÓN
En el marco de lo establecido por la Comunidad Andina
(CAN) en la Decisión 545 “Instrumento Andino de Migración
Laboral”, documento que tiene como objetivo “establecer
normas que permitan de manera progresiva y gradual, la libre
circulación y permanencia de los nacionales andinos en la
subregión, con fines laborales bajo relación de dependencia”, el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a través de la
Dirección de Migración Laboral de la Dirección General de
Promoción del Empleo mediante Resolución Ministerial Nº 318-
2010-TR, ha regulado el “Sistema Virtual del Trabajador
Migrante Andino (SIVITMA)”.
Este sistema informático, permite el registro de los
Contratos de Trabajadores Migrantes Andinos y la emisión de
manera automática de la “Constancia de Trabajador Migrante
Andino (CTMA)1”. Dicho documento constituye uno de los
requisitos necesarios para el cambio de la calidad migratoria,
que de acuerdo con nuestra legislación nacional todo
Trabajador Migrante Andino (TMA) requiere para laborar en el
Perú.
El SIVITMA se alinea con lo dispuesto por el artículo 1° del
Decreto Supremo Nº 025-2010-PCM, el cual establece que
“Toda entidad pública debe universalizar en forma progresiva el
uso intensivo de las TIC2 en las distintas entidades públicas, y
promover las demandas de servicio en línea por la ciudadanía”.
Asimismo, cabe señalar que el Perú es el primer país de la
Comunidad Andina en implementar una herramienta informática
para la aplicación de la Decisión 545, lo cual marca un
precedente dentro de los países que conforman la CAN.
1 De conformidad con lo previsto en el artículo 9 de la Decisión 545, instrumento Andino de Migración Laboral.
2 TIC: Tecnologías de la información y la comunicación.
DIRECCIÓN DE
MIGRACIÓN LABORAL
La Dirección de
Migración Laboral, es
un órgano dependiente de
la Dirección General de
Promoción del Empleo del
Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo
(MTPE). Asume
competencia exclusiva y
excluyente en materia de
migración laboral.
En el marco de la nueva
estructura del MTPE, fue
mediante Decreto
Supremo Nº 004 -2010-TR
a través del cual se
aprueba el Reglamento de
Organización de
Funciones del MTPE,
señalándose en el artículo
67° sus respectivas
funciones.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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I Trimestre 2013
El presente documento contiene información del primer trimestre del año 2013, acerca
de las constancias emitidas a través del SIVITMA, referida a los trabajadores de
nacionalidad colombiana, boliviana y ecuatoriana, que se trasladan a nuestro país con fines
laborales bajo una relación de dependencia.
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CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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I Trimestre 2013
2. CONCEPTOS GENERALES.
2.1 Tipo de Trabajador Migrante Andino.
De acuerdo a la Decisión 545 se establece la siguiente clasificación de los trabajadores
migrantes andinos:
a) Trabajador con Desplazamiento Individual, es aquel que se traslada a otro país
andino con fines laborales, por:
‐ Haber suscrito un contrato de trabajo bajo relación de dependencia,
‐ Tener o responder a una oferta de empleo desde el país de inmigración, bajo
relación de dependencia.
b) Trabajador de Empresa, aquel que se traslada a otro país miembro por un periodo
superior a ciento ochenta (180) días y por disposición de la empresa para la cual
trabaja bajo relación de dependencia, sea que la misma ya esté instalada en el otro
país, tenga en curso legal un proyecto para establecerse o realice un proyecto
especial allí.
c) Trabajador de Temporada, aquel que se traslada a otro país miembro para realizar
labores cíclicas o estacionales. En este caso se requiere la existencia de un contrato
que ampare a uno o varios trabajadores y determine con precisión la labor y el tiempo
en que se desarrolla. Asimismo se le debe garantizar el alojamiento y pagos de
traslado.
d) Trabajador Fronterizo, aquel nacional andino que, manteniendo su domicilio habitual
en un país miembro de la Comunidad Andina, se traslada continuamente al ámbito
fronterizo laboral de otro país de la comunidad para cumplir su actividad laboral.
2.2 Sistema de salud.
En el marco de la “Decisión 545”, “todo Trabajador Migrante Andino debe recibir un trato igual
al que se le brinda a un trabajador nacional, debiendo por lo tanto sujetarse a la normatividad
laboral vigente, aplicable a nuestros nacionales, sin que esto implique un trato mejor o más
privilegiado que el de un nacional…”. Por tanto, todo Trabajador Migrante Andino esta
también sujeto a lo establecido por la Ley Nº 26842, Ley General de Salud en el Perú la cual
señala que “Toda persona tiene derecho a la protección de su salud en los términos y
condiciones que establece la Ley. El derecho a la protección de la salud es irrenunciable” (Art.
3º del Título Preliminar de la Ley Nº 26842). Asimismo, de acuerdo con la Ley Nº 26790 “Ley
de Modernización de la seguridad social en salud”, en el Perú, la seguridad social en salud se
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fundamenta en los principios constitucionales que reconocen el derecho al bienestar y
garantizan el libre acceso a prestaciones a cargo de entidades públicas, privadas o mixtas.
Desarrollándose en un marco de equidad, solidaridad eficiencia y facilidad de acceso a
servicios de salud (Art. 1º de la Ley Nº 26790).
La seguridad social en el Perú se brinda a través de:
2.3 Sistemas de pensiones.
Todo Trabajador Migrante Andino que labora dentro del territorio peruano tiene derecho
a ser tratado bajo las mismas condiciones que un trabajador nacional; por tanto, tiene la
posibilidad de acuerdo a Ley, de acceder a los beneficios y prestaciones de un “Sistema de
Pensiones” de acuerdo a la legislación nacional. En el Perú podemos identificar el Sistema
Nacional de Pensiones administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP) que
depende del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), y el Sistema Privado de Pensiones
dirigido por los Administradores de Fondos de Pensiones (AFP).
En el Perú, el Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones (SPP) tiene
como objetivo, contribuir al desarrollo y fortalecimiento del sistema de previsión social en el
área de pensiones. Está conformado, por las Administradoras Privadas de Fondos de
Pensiones (AFP), la que administran los fondos de pensiones y otorgan a sus afiliados, las
prestaciones de jubilación, morbidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. Podemos encontrar
diferentes entidades autorizadas por el Estado para administrar los fondos de los
Las Entidades Prestadoras de Salud, EPS (Ley N° 26790), fueron creadas en el año 1997 y son empresas distintas a ESSalud, cuyo único objetivo es el de prestar servicios de atención para la salud, con infraestructura propia y de terceros, sujetándose a los controles indicados por la Superintendencia de Entidades Prestadoras de Salud, SEPS.
El Seguro Integral de Salud (SIS), como Organismo Público Ejecutor (OPE), del Ministerio de Salud, tiene como finalidad proteger la salud de los peruanos que no cuentan con un seguro de salud, priorizando en aquellas poblacionales vulnerables que se encuentran en situación de pobreza y pobreza extrema.
El Seguro Social de Salud o también conocido como ESSalud (Ley Nº 27056) es la institución peruana de la seguridad social en salud, comprometida con la atención integral de las necesidades y expectativas de la población asegurada, con equidad y solidaridad hacia la universalización de la seguridad social en salud.
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trabajadores, entre las entidades Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) podemos
señalar a: AFP Horizonte, AFP Prima, AFP Profuturo, AFP Hábitat y AFP Integra.
El Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones (SPP) es un régimen administrado por entidades privadas denominadas Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), donde los aportes que realiza el trabajador se registran en una cuenta de capitalización individual. El Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones se creó como alternativa a los regímenes de pensiones administrados por el Estado.
El Sistema Nacional de Pensiones, El SNP es un sistema de reparto, el cual tiene como característica principal el otorgamiento de prestaciones fijas sobre contribuciones no definidas en valor suficiente para que la aportación colectiva de los trabajadores financie el total de las pensiones. En la actualidad, este sistema es administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP).
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EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES
MIGRANTES ANDINOS
I TRIMESTRE 2013
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I Trimestre 2013
3. EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
3.1 Generalidades. 3.2 Constancias de Trabajadores
Migrantes Andinos emitidas según nacionalidad.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo (MTPE) en el marco de lo dispuesto
por la Decisión Nº 545, Instrumento Andino
de Migración Laboral; ha puesto a
disposición de los trabajadores migrantes
andinos que se desplazan al Perú, con fines
Laborales y bajo una relación de
dependencia, el Sistema Virtual del
Trabajador Migrante Andino (SIVITMA),
como un medio informático para la emisión
de manera rápida y segura de la Constancia
del Trabajador Migrante Andino (CTMA),
como documento requerido para tramitar la
permanencia en el país.
Durante el primer trimestre del presente
año, a través del SIVITMA, se emitieron 709
Constancias de Trabajadores Migrantes
Andinos. Dicha cifra, en comparación con el
primer trimestre del año anterior, periodo en
el cual se emitieron 808 CTMA3, significó
una disminución del 12,3%. Durante el
primer trimestre del 2011 se emitieron 526
CTMA4; y comparando dicha cifra con la del
presente año (I Trimestre), podemos señalar
un incremento positivo del 34,8% (Ver
gráfico Nº 1).
GRÁFICO N° 1
PERU: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS POR NACIONALIDAD, I TRIMESTRE 2011-13
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
3 Informe Anual del Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino - SIVITMA 2012.
4 Informe Anual del Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino - SIVITMA 2011.
0
300
600
900
I TRIMESTRE 2011 I TRIMESTRE 2012 I TRIMESTRE 2013
526
808
709
Variación I Trimestre 2011-13: +34,8%
Variación I Trimestre 2012-13: - 12,3%
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I Trimestre 2013
Al inspeccionar la emisión de Constancias para Trabajadores Migrantes Andinos
(CTMA), en cada primer trimestre de los años 2011 y 2013, podemos observar que la
tendencia fue creciente entre el primer y segundo año de funcionamiento del SIVITMA (2011-
12)5; y decreciente entre el segundo y tercer año (2012-13). La disminución registrada en este
último tramo de tiempo, se centra significativamente en la emisión de constancias para
trabajadores de nacionalidad boliviana, segmento que pasó de 108 CTMA emitidas en el
primer trimestre de 2012, a 70 emisiones registrada en el mismo periodo del 2013; ello
significó una variación negativa del 35,2%. Adicionalmente a lo señalado, la emisión de CTMA
para trabajadores ecuatorianos también registró un retroceso del 34,2%, debido a la
disminución de 152 CTMA emitidas en el primer trimestre del 2012, a 100 emisiones
registradas en el mismo periodo del 2013. La emisión de CTMA para los trabajadores de
nacionalidad colombiana registró un retroceso menor de 1,6% (Ver gráfico Nº 2).
GRÁFICO N° 2
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS POR NACIONALIDAD, I TRIMESTRE 2011-13
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
5 El SIVITMA fue implementado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en febrero del 2011.
55
108
70
354
548 539
117
152
100
0
100
200
300
400
500
600
I TRIMESTRE 2011 I TRIMESTRE 2012 I TRIMESTRE 2013
CTM
A
BOLIVIA
COLOMBIA
ECUADOR
Variación -1,6%
Variación -35,2%
Variación -34,2%
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CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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I Trimestre 2013
3.3 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas de acuerdo al género.
Del total de Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos (CTMA) emitidas durante el
primer trimestre del año 2013 (709 CTMA), 497 corresponden al género masculino, cantidad
que representó el 70,1% del total de CTMA en dicho periodo. Asimismo, el 29,9% de las
CTMA correspondió al género femenino, lo cual significó un volumen de 212 constancias. En
base a los resultados señalados, de manera análoga podemos mencionar, que de cada
grupo de diez trabajadores migrantes andinos a quienes se les emitió una CTMA, siete son
hombres y tres son mujeres.
Comparando los resultados del primer trimestre de este año, con el mismo periodo del
año anterior, podemos observar una disminución en la emisión de CTMA, la cual se da
principalmente en el segmento de hombres; grupo que disminuyó en un 15,7%6; en tanto,
que el grupo de mujeres se redujo en apenas 2,7%7 (Ver gráfico N° 3).
GRÁFICO N° 3
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN GÉNERO, I TRIMESTRE 2011-13
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
6 La Variación anual de las CTMA: Mide el cambio del número de CTMA emitidas en un año determinado respecto a un año
anterior. La fórmula de cálculo es Vn/n-1 = (CTMAn/CTMAn-1 - 1)*100, donde CTMAn : Total de CTMA emitidas en un año “n”, CTMAn-1 : Total de CTMA emitidas en el año n-1. 7 Durante el periodo el I Trimestre del 2011 se emitieron un total de 141 CTMA para mujeres, en tanto que para el 2012 se
emitieron 218 CTMA.
0
200
400
600
Hombre Mujer Hombre Mujer Hombre Mujer
I TRIMESTRE 2011 I TRIMESTRE 2012 I TRIMESTRE 2013
385
141
590
218
497
212
Variación 2012-13 (I Trimestre): Hombres 15,7% Mujeres: 2,7%
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I Trimestre 2013
Las Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos (CTMA) emitidas durante el
primer trimestre del 2013, correspondieron en mayor porcentaje a los trabajadores de
nacionalidad colombiana. Dentro de dicho segmento el 65,5% de CTMA emitidas
correspondió al género masculino, lo cual representó en valores absolutos 353 CTMA
emitidas, complementariamente a ello, el 34,5% de CTMA emitidas correspondió al género
femenino de la misma nacionalidad.
En un segundo nivel podemos observar a los trabajadores migrantes andinos de
nacionalidad ecuatoriana, a quienes se les emitió un total de 100 CTMA, donde el 87,0%
correspondió al género masculino, en tanto que el 13,0% correspondió al género femenino.
Finalmente, para el caso de los trabajadores de nacionalidad boliviana, podemos
señalar que el 81,4% de las CTMA, correspondió al género masculino y el 18,6%
correspondió al género femenino (Ver gráfico N° 4).
Gráfico N° 4
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN NACIONALIDAD Y GÉNERO, I TRIMESTRE 2013
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
0
200
400
BOLIVIA COLOMBIA ECUADOR
57 (81,4%)
353 (65,5%)
87 (87,0%)
13 (18,6%)
186 (34,5%)
13 (13,0%)
Hombre Mujer
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
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I Trimestre 2013
3.4 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas por grupo etario.
Durante el primer trimestre del 2013 la emisión de Constancias de Trabajadores Migrantes
Andinos (CTMA), se ha dado principalmente en grupos etarios relativamente jóvenes, que
están entre los dieciocho y treinta y cinco años de edad, lo cual en valores absolutos asciende
a 368 emisiones (dicha cantidad representó el 51,9% del total). En un segundo nivel,
podemos destacar la emisión de CTMA para trabajadores migrantes andinos que están dentro
de las edades de treinta y seis y cuarenta y siete años, la cual ascendió a un total de 222
emisiones de CTMA (dicha cantidad representó 31,3% del total). Finalmente, un total de 113
CTMA, fueron emitidas a trabajadores cuyas edades se encuentran entre los cuarenta y ocho
años a más, lo cual representó el 15,9% del total de las CTMA (ver gráfico N° 5).
GRÁFICO N° 5 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN
GRUPO ETARIO, I TRIMESTRE 2013 (Valor absoluto)
Nota: La categoría “No Data” corresponde a los registros realizados por los administrados en el periodo de referencia, y que no cuentan con información de la fecha de nacimiento del TMA; dicha cantidad representó el 0,8% del total. Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
28
142
198
126
96
62
36
13
2
6
0 50 100 150 200 250
18 a 23
24 a 29
30 a 35
36 a 41
42 a 47
48 a 53
54 a 59
60 a 65
66 a más
No Data
Total: 709 CTMA
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
16
16
I Trimestre 2013
a) Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas por grupo etario y nacionalidad.
Teniendo en cuenta la nacionalidad, podemos distinguir que del total de Constancias de
Trabajadores Migrantes Andinos (CTMA) emitidas durante el I trimestre del 2013, el mayor
número correspondió a trabajadores colombianos (539 CTMA). De dicho grupo, 296 eran
trabajadores relativamente jóvenes, cuyas edades fluctuaban entre los dieciocho y treinta y
cinco años (dicha cantidad representó 54,9% del total). En un segundo nivel, podemos
destacar a un total de 166 emisiones de CTMA, donde las edades de los trabajadores fluctúan
entre los treinta y seis y cuarenta y siete años (dicha cantidad representó 30,8% del total);
muy por debajo de estas cifras, podemos mencionar las emisiones de CTMA para
trabajadores que se encontraban entre cuarenta y ocho años a más, segmento que con 71
emisiones representó el 13,2% del total (ver gráfico Nº 6).
GRÁFICO N° 6
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS A TRABAJADORES COLOMBIANOS SEGÚN GRUPO ETARIO, I TRIMESTRE 2013
(Valor absoluto)
Nota: La categoría “No Data” corresponde a los registros realizados por los administrados en el periodo de referencia, y que no cuentan con información de la fecha de nacimiento del TMA; dicha cantidad representó el 0,8% del total. Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
26
121
149
93
73
40
22
8
1
6
18 a 23
24 a 29
30 a 35
36 a 41
42 a 47
48 a 53
54 a 59
60 a 65
66 a más
No Data
COLOMBIA
Durante el I Trimestre del 2013 se emitieron un total de 539 CTMA para trabajadores de nacionalidad colombiana
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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I Trimestre 2013
Siguiendo con el análisis, para los trabajadores bolivianos, las emisiones de CTMA se
centró principalmente en trabajadores cuyas edades estaban entre los dieciocho y treinta y
cinco años, grupo que con 36 emisiones represento el 51,4% del total. En segundo lugar,
podemos destacar a los trabajadores cuyas edades fluctúan entre los treinta y seis y cuarenta
y siete años, cantidad que concentró 18 emisiones de CTMA, lo cual representó el 25,7% del
total. Finalmente, se registró un total de 16 emisiones de CTMA para trabajadores cuyas
edades fluctuaban entre cuarenta y ocho años a más, segmento que representó el 22,9% del
total (Ver gráfico N° 7).
GRÁFICO N° 7
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS A TRABAJADORES BOLIVIANOS SEGÚN GRUPO ETARIO, I TRIMESTRE 2013
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DM.
Finalmente, para los trabajadores de nacionalidad ecuatoriana, podemos distinguir que en
dicho grupo, 38 CTMA fueron emitidas para trabajadores cuyas edades fluctúan entre los
treinta y seis y cuarenta y siete años, lo cual represento el 38,0% del total. En un segundo
nivel y con 36 emisiones de CTMA, podemos mencionar a los trabajadores cuyas edades
fluctúan entre los dieciocho y treinta y cinco años, lo cual representó el 36,0% del total.
2
12
22
10
8
7
8
1
18 a 23
24 a 29
30 a 35
36 a 41
42 a 47
48 a 53
54 a 59
60 a 65
BOLIVIA
Durante el I Trimestre del 2013 se emitieron un total de 70 CTMA para trabajadores de nacionalidad boliviana.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
18
18
I Trimestre 2013
Asimismo, podemos destacar a un total de 26 emisiones de CTMA, para trabajadores cuyas
edades fluctúan entre los cuarenta y ocho años a más, lo cual representó el 26,0% del total
(ver gráfico Nº 8).
GRÁFICO N° 8
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS A TRABAJADORES ECUATORIANA SEGÚN GRUPO ETARIO, I TRIMESTRE 2013
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
9
27
23
15
15
6
4
1
24 a 29
30 a 35
36 a 41
42 a 47
48 a 53
54 a 59
60 a 65
66 a más
ECUADOR
Durante el I Trimestre del 2013 se emitieron un total de 100 CTMA para trabajadores de nacionalidad ecuatoriana.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
19
19
I Trimestre 2013
3.5 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según estado
civil.
Del total de constancias emitidas en el I trimestre del 2013 según el estado civil de los
trabajadores migrantes andinos, 382 (53,9%) corresponden a migrantes andinos solteros, 277
(39,0%) corresponden a migrantes andinos casados y los 50 restantes (7,1%) corresponden a
migrantes andinos con estado civil viudo, divorciado y conviviente. Asimismo, se ha
determinado que entre los años 2012 y 2013, las cantidades en las categorías de soltero y
casado de los trabajadores migrantes andinos a quienes se les ha emitido una CTMA, han
variado negativamente en -9,7% y -14,5% respectivamente (Ver gráfico N° 9).
GRÁFICO N° 9 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN
ESTADO CIVIL, I TRIMESTRE 2013 (Valor absoluto)
Nota: La categoría “No Data” corresponde a los registros realizados por los administrados en el periodo de referencia, y que no cuentan con información de la fecha de nacimiento del TMA; dicha cantidad representó el 0,3% del total. Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
SOLTERO CASADO CONVIVIENTE VIUDO DIVORCIADO
247
231
15 0 12
423
324
36
4 21
382
277
26
1
23
I TRIMESTRE 2011
I TRIMESTRE 2012
I TRIMESTRE 2013
Variaciones I Trimestre 2013-12: Solteros - 9,7%
Casados -14,5%
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
20
20
I Trimestre 2013
3.6 Constancias emitidas según tipo de Trabajador Migrante Andino.
De las 709 constancias emitidas durante el I trimestre del 2013, el mayor volumen
correspondió a Trabajadores con Desplazamiento Individual con 481 constancias emitidas,
lo cual representó el 67,8% del total señalado en ese periodo. En segundo lugar y con un
total de 205 constancias emitidas se encuentran a los Trabajadores de Empresa, cantidad
que representó el 28,9% del total registrado en el mismo periodo. Muy por debajo de las
categorías anteriormente señaladas, podemos observar las categorías de Trabajadores de
Temporada y Trabajadores Fronterizos, categorías que representaron el 2,7% (19) y 0,6%
(4) respectivamente (Ver gráfico Nº 10).
GRÁFICO N° 10
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN TIPO DE MIGRANTE, I TRIMESTRE 2013
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
Como ya se había señalado, el volumen de constancias emitidas durante el I trimestre
del 2013 se redujo respecto al mismo periodo del año anterior. Dicha situación, es
fácilmente observable principalmente en la categoría de Trabajador de Empresa, que en
valores absolutos pasó de 300 constancias emitidas en el I trimestre del 2012, a 205
emisiones en el I trimestre del 2013, significando una disminución del 31,7%. Situación
inversa se aprecia en la categoría de Desplazamiento Individual, la cual varió positivamente
TRABAJADOR CON DESPLAZAMIENTO INDIVIDUAL; 67,8
TRABAJADOR DE EMPRESA; 28,9
TRABAJADOR DE TEMPORADA; 2,7
TRABAJADOR FRONTERIZO; 0,6
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
21
21
I Trimestre 2013
en 2,1%, lo cual significó un incremento de 10 emisiones de CTMA en relación al año
anterior. Finalmente las categorías de “Trabajadores de Temporada” y “Trabajadores
Fronterizos”, registraron situaciones inversas, donde la primera de ellas registró una
variación negativa de 47,2%; en tanto que la segunda registró un incremento del 300%
respectivamente (Ver gráfico Nº 11).
GRÁFICO N° 11
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN CATEGORÍA DE TMA, I TRIMESTRE 2011-13
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
TRABAJADOR CONDESPLAZAMIENTO
INDIVIDUAL
TRABAJADOR DEEMPRESA
TRABAJADOR DETEMPORADA
TRABAJADORFRONTERIZO
292
161
42
7
471
300
36 1
481
205
19 4
I TRIMESTRE 2011
I TRIMESTRE 2012
I TRIMESTRE 2013
Variaciones I Trim. 2012-13: Individual +2,1%
Empresa -31,7%
Variaciones I Trim. 2011-13: Temporada -47,2% Fronterizo +300,0%
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
22
22
I Trimestre 2013
3.7 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según entidad
prestadora de salud.
Los registros realizados en el SIVITMA durante el I trimestre del 2013 y que han
generado la emisión de 709 constancias, revelan que de dicho total el 70,4% ha declarado
estar afiliados a EsSalud, porcentaje que significó un total de 499 constancias emitidas. En
segundo lugar, podemos destacar los registros en los que se ha declarado afiliación a una
“Entidad Prestadora de Salud – EPS”, con 205 Trabajadores Migrantes Andinos (TMA),
cantidad que representó el 28,9% del total de CTMA emitidas en ese periodo. Finalmente,
podemos mencionar al Sistema Integral de Salud, que durante el mismo periodo, se
registraron en el SIVITMA un total de 5 TMA, lo cual representó poco más del 0,7% (Ver
gráfico Nº 12).
GRÁFICO N° 12
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN ENTIDAD PRESTADORA DE SALUD, I TRIMESTRE 2012-13
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
SISTEMA INTEGRAL DESALUD
ESSALUD
EPS/SERVICIOS PROPIOS
7
301
153
19
520
269
5
499
205 I TRIMESTRE 2013
I TRIMESTRE 2012
I TRIMESTRE 2011
Variaciones I Trimestre 2012-13: EPS -23,8%
ESSALUD -4,0% SIS -73,7%
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
23
23
I Trimestre 2013
3.8 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según régimen
pensionario.
Del total de Constancias emitidas durante el I trimestre del 2013 (709 CTMA emitidas),
471 trabajadores migrantes andinos se encuentran afiliados a una Administradora Privada
de Fondos de Pensiones (AFP), cantidad que representaba el 66,4% del total. En segundo
lugar, podemos señalar que 196 trabajadores migrantes andinos se encuentran afiliados al
Sistema Nacional de Pensiones, lo cual representaba el 27,6% del total registrado en el
periodo en mención.
Finalmente, el 5,9% (42 emisiones) señalaron mantener otros regímenes pensionarios.
En cuanto al Sistema Privado de Administradora de Fondos de Pensiones, existe una mayor
preferencia por las AFP Prima y Horizonte, quienes con 245 y 114 registros
respectivamente, significaron en conjunto el 76,2% de afiliaciones para TMA en el I trimestre
del 2013. En segundo y tercer lugar se destacan las AFP Integra (61) y Profuturo (51) (Ver
gráfico N° 13).
GRÁFICO N° 13
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN RÉGIMEN PENSIONARIO, I TRIMESTRE 2013
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
24
24
I Trimestre 2013
3.9 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según actividad
económica.
Del total de Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos (709) emitidas durante el
I trimestre del presente año, 207 constancias fueron solicitadas por empresas que
desarrollan actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler, lo cual representó el
29,2% del total. Asimismo, ubicadas del segundo al tercer nivel podemos señalar a
empresas con actividades dedicadas al Comercio y Construcción con 114 y 87
emisiones de CTMA respectivamente. Finalmente, es necesario señalar que las tres
actividades mencionadas inicialmente, mantienen en conjunto el 57,7% del total de
emisiones registradas en el I trimestre del 2013 (Ver gráfico Nº 14).
GRÁFICO N° 14
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA, I TRIMESTRE 2013
(Valor absoluto)
Nota: Durante el I trimestre del 2013 se ha verificado dos registros sin información respecto a la actividad económica, la cual ha sido clasificada dentro de “Otras Actividades”. 1/ La categoría “Otras Actividades” contiene actividades como: enseñanza, intermediación financiera, suministro de electricidad, gas y agua, servicios sociales y de salud, pesca, agricultura, ganadería, caza y silvicultura y organizaciones y órganos extraterritoriales. Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
0 50 100 150 200 250
ACTIV. INMOBILIARIAS, EMPRESARIALES Y DE ALQUILER
COMERCIO POR MAYOR Y MENOR; REP. DE VEHÍC.AUTOM.
CONSTRUCCIÓN
OTRAS ACTIVID. DE SERV. COMUNITARIOS, SOC. Y PERS.
INDUSTRIAS MANUFACTURERAS
EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS
HOTELES Y RESTAURANTES
TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES
Otras Actividades 1/
207
114
87
60
52
48
40
40
61
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
25
25
I Trimestre 2013
3.10 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según ambito
geográfico.
Una de las características importantes a tomar en cuenta en las empresas que
incorporan dentro de su fuerza laboral a trabajadores migrantes andinos es su ubicación o
ámbito geográfico. Tal es así, que del total de constancias emitidas durante el I trimestre del
2013 (709) a través del “Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino – SIVITMA”, se
aprecia que 606 han sido solicitadas por empresas ubicadas en la región Lima, lo cual
representa el 85.5% del total de empresas en dicho periodo. Muy por debajo de esta cifra
podemos destacar a las regiones de Ica (24), la Libertad (21), Callao (11), Tumbes (08),
Cusco (07) y Arequipa (07), que de manera grupal representan el 11,0% del total. Finalmente
las regiones de Moquegua, Madre de Dios, Lambayeque, Cajamarca, San Martín, Ucayali,
Tacna y Piura que de manera conjunta registraron 25 emisiones de CTMA, representando el
3,5% del total de emisiones en el I trimestre del 2013 (ver gráfico Nº 15).
GRÁFICO N° 15
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO DE LA EMPRESA, I TRIMESTRE DEL 2013
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
709
emisiones
de CTMA
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
26
26
I Trimestre 2013
3.11 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas por
nacionalidad, según contratos nuevos o renovados.
Durante el I trimestre del 2013, de los 709 constancias emitidas, la mayoría
pertenece a contratos nuevos, que representan el 78.7% (558), mientras que el 21,3%
corresponde a contratos renovados (151). Considerando el grupo de constancias nuevas,
podemos señalar que 78,0% fueron emitidas a favor de trabajadores de nacionalidad
colombiana, en tanto que el 9,1% y 12,9% fueron emitidas a favor de trabajadores bolivianos
y ecuatorianos respectivamente. Un comportamiento similar se aprecia también en el grupo
de constancias renovadas, donde el 68,9% fueron emitidos para trabajadores colombianos,
mientras que el 18,5% y 12,6% fueron emitidos para trabajadores ecuatorianos y bolivianos
respectivamente (ver gráfico Nº 16 y 17).
GRÁFICO N° 16 GRÁFICO N° 17 PERÚ: CTMA EMITIDAS SEGÚN NACIONALIDAD, PARA
CONTRATOS DE TRABAJOS NUEVOS, I TRIMESTRE DEL 2013
(VALOR ABSOLUTO)
PERÚ: CTMA EMITIDAS SEGÚN NACIONALIDAD, PARA CONTRATOS DE TRABAJOS RENOVADOS, I TRIMESTRE
DEL 2013 (VALOR ABSOLUTO)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
BOLIVIA, 51
COLOMBIA, 435
E CUADOR, 72 BOLIVIA, 19
COLOMBIA, 104
ECUADOR, 28
558
emisiones
de CTMA
nuevas
151 emisiones
de CTMA por
renovaciones
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
27
27
I Trimestre 2013
3.12 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas, según tipos de
contrato de trabajo.
De las 709 constancias emitidas durante el I trimestre del 2013, podemos señalar
que en su gran mayoría se trata de contratos “a plazo determinado o sujetos a modalidad”
(565), lo cual representa el 79,7% del total señalado en dicho periodo. En un segundo nivel
podemos señalar a las constancias emitidas para contratos a plazo “indeterminado” que con
144 representan el 20,3% del total general. Asimismo, es necesario señalar que del total de
CTMA emitidas por contratos modales (565), ochenta y seis (86) de ellos son contratos a
tiempo parciales (Ver gráfico N° 18).
GRÁFICO N° 18
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN TIPO DE CONTRATO DE TRABAJO, I TRIMESTRE DEL 2013
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INDETERMINADO
SUJETO A MODALIDAD
144
565
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
28
28
I Trimestre 2013
3.13 Constancias de Trabajadores Migrantes Andinos emitidas según el “gran
grupo de ocupaciones”.
Según el “gran grupo ocupaciones8”, 183 constancias emitidas corresponden a
“profesionales, científicos e intelectuales”, lo cual representa el 25,8% del total. Asimismo, 168
(23,7%) pertenecen al grupo ocupacional de “jefes y empleados de oficina”; seguido de los
“miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos” con un 23,1% (164); en tanto, que
88 CTMA fueron emitidas para trabajadores clasificados como “técnicos de nivel medio y
trabajadores asimilados”, lo cual representó el 12,4% del total (Ver gráfico N° 19).
GRÁFICO N° 19
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN GRAN GRUPO DE OCUPACIONAL DEL TRABAJADOR, I TRIMESTRE DEL 2013
(Valor absoluto)
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
8 El Catálogo de Ocupaciones brindado por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), ordena en forma sistemática
las ocupaciones utilizadas por el aparato productivo privado nacional. Dicho ordenamiento, que mantiene una estructura piramidal formada por diez “grandes grupos” que representan los niveles más elevados de agregación. Estas a su vez, se encuentran divididos sucesivamente en grupos principales y subgrupos primarios.
0 200
MIEMBROS DEL PODER EJECUTIVO Y DE LOS CUERPOS LEGISLATIVOS
PROFESIONALES, CIENTIFICOS E INTELECTUALES
TECNICOS DE NIVEL MEDIO Y TRABAJADORES ASIMILADOS
JEFES Y EMPLEADOS DE OFICINA
TRABAJADORES CALIFICADOS DE LOS SERVICIOS PERSONALES,PROTECCION,SEGURIDAD Y VENDEDORES DEL COMERCIO Y MERCADO
AGRICULTORES (EXPLOTADORES); TRABAJADORES CALIFICADOSAGROPECUARIOS,PESQUEROS
OBREROS, OPERADORES DE LAS ACTIVIDADES DE MINAS,CANTERAS,PETROLEO,INDUSTRIAS MANUFACT(NO INCLUYE
CONFECCION DE PROD.DE PAPEL Y CARTON,ELABORACION DE…
OBREROS DE LA CONSTRUCCION, CONFECCIONADORES DE PRODUCTOSDE PAPEL Y CARTON, TRAB.DEL CAUCHO Y PLASTICO,DE LAS ARTES
GRAFICAS,FABR. DE INSTRUMENT.DE…
NO ESPECIFICADOS - TRABAJADORES NO CALIFICADOS DE LOSSERVICIOS; PEONES AGROPECUARIOS,FORESTALES DE LA PESCA,DE LASMINAS Y CANTERAS,IND.MANUFACTURERAS,CONSTRUCCION,PEONES…
164
183
88
168
16
3
8
4
75
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
29
29
I Trimestre 2013
ANEXOS
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
30
30
I Trimestre 2013
ANEXO N° 1:
FORMULARIO DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
1. INFORMACIÓN DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO
2. INFORMACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE
CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
31
31
I Trimestre 2013
3. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
32
I Trimestre 2013
ANEXO N° 2 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS DURANTE EL I TRIMESTRE DE LOS AÑOS 2011-13
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS DURANTE EL PRIMER TRIMESTRE DEL AÑO 2013.
País de Emigración
I Trimestre 2011 I Trimestre 2012 I Trimestre 2013
Nº % Nº % Nº %
Colombia 354 67,3 548 67,8 539 76,0
Ecuador 117 22,2 152 18,8 100 14,1
Bolivia 55 10,5 108 13,4 70 9,9
Total 526 100,0 808 100,0 709 100,0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
BOLIVIA 9.9
COLOMBIA 76.0
ECUADOR 14.1
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
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I Trimestre 2013
ANEXO N° 3 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN NACIONALIDAD Y GÉNERO, DURANTE EL PRIMER TRIMESTRE DE LOS AÑOS 2011-13.
País de Emigración I Trimestre 2011 I Trimestre 2012 I Trimestre 2013
Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total
Colombia 252 102 354 371 177 548 353 186 539
Ecuador 93 24 117 132 20 152 87 13 100
Bolivia 40 15 55 87 21 108 57 13 70
Total 385 141 526 590 218 808 497 212 709
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN NACIONALIDAD Y GÉNERO, DURANTE EL PRIMER TRIMESTRE DEL 2013.
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
Hombre, 497
Mujer, 212
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
34
I Trimestre 2013
ANEXO N° 4 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN GRUPO ETARIO DEL TRABAJADOR, DURANTE EL PRIMER TRIMESTRE DE LOS AÑOS 2011-13.
Grupo Etario
I Trimestre 2011 I Trimestre 2012 I Trimestre 2013
N° % N° % N° %
18 a 23 12 2,28 24 2,97 28 3,95
24 a 29 97 18,44 145 17,95 142 20,03
30 a 35 124 23,57 202 25,00 198 27,93
36 a 41 102 19,39 177 21,91 126 17,77
42 a 47 77 14,64 110 13,61 96 13,54
48 a 53 48 9,13 77 9,53 62 8,74
54 a 59 21 3,99 42 5,20 36 5,08
60 a 65 6 1,14 16 1,98 13 1,83
66 a más 1 0,19 4 0,50 2 0,28
No data 38 7,22 11 1,36 6 0,85
Total 526 100,00 808 100,00 709 100,00
Nota: La categoría “No Data” corresponde a los registros realizados por los administrados en el periodo de referencia, y que no cuentan con información de la fecha de nacimiento del TMA; dicha cantidad representó el 0,8% del total. Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DM.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
35
I Trimestre 2013
ANEXO N° 5 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN GRUPOS DE EDAD Y NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR - I TRIMESTRE 2013.
Trabajador Migrante Andino Grupos de edad
Total 18 a 23 24 a 29 30 a 35 36 a 41 42 a 47 48 a 53 54 a 59 60 a 65 66 a más No Data
Colombia 26 121 149 93 73 40 22 8 1 6 539
Ecuador 0 9 27 23 15 15 6 4 1 0 100
Bolivia 2 12 22 10 8 7 8 1 0 0 70
Total 28 142 198 126 96 62 36 13 2 6 709
Nota: La categoría “No Data” corresponde a los registros realizados por los administrados en el periodo de referencia, y que no cuentan con información de la fecha de nacimiento del TMA; dicha cantidad representó el 0,8% del total. Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS, SEGÚN GRUPOS DE EDAD Y NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR - I TRIMESTRE 2013.
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
28
142
198
126
96
62
36
13
2
0 50 100 150 200 250
18 a 23
24 a 29
30 a 35
36 a 41
42 a 47
48 a 53
54 a 59
60 a 65
66 a más
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
36
I Trimestre 2013
ANEXO N° 6 PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN ESTADO CIVIL, I TRIMESTRE 2011- 13.
Estado Civil
I Trimestre 2011 I Trimestre 2012 I Trimestre 2013
N° % N° % N° %
Soltero 247 47,0 423 52,4 382 53,9
Casado 231 43,9 324 40,1 277 39,1
Conviviente 15 2,9 36 4,5 26 3,7
Viudo 0 0,0 4 0,5 1 0,1
Divorciado 12 2,3 21 2,6 23 3,2
No especificado 21 4,0 0 0,0 0 0,0
Total 526 100,00 808 100,00 709 100,00
Nota: La categoría “No Data” corresponde a los registros realizados por los administrados en el periodo de referencia, y que no cuentan con información de la fecha de nacimiento del TMA; dicha cantidad representó el 0,3% del total. Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
37
I Trimestre 2013
ANEXO N° 7
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS SEGÚN TIPO DE TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO, I
TRIMESTRE 2011-13.
Tipo de Trabajador Migrante Andino
I Trimestre 2011 I Trimestre 2012 I Trimestre 2013
N° % N° % N° %
Trabajador con Desplazamiento Individual
292 55,5 471 58,3 481 67,8
Trabajador de Empresa 161 30,6 300 37,1 205 28,9
Trabajador de Temporada 42 8,0 36 4,5 19 2,7
Trabajador Fronterizo 7 1,3 1 0,1 4 0,6
No Determinado 24 4,6 0 0,0 0 0,0
Total 526 100,0 808 100,0 709 100,00
Nota: La categoría “No Determinado” corresponde a los registros realizados por los administrados en el periodo de referencia, y que no cuentan con información de la categoría del Trabajador Migrante Andino. Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
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I Trimestre 2013
ANEXO N° 8
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS SEGÚN ENTIDAD PRESTADORA
DE SALUD, I TRIMESTRE 2011-13.
Entidades Prestadoras de Salud I Trimestre 2011 I Trimestre 2012 I Trimestre 2013
Sistema Integral de Salud 7 19 5
EsSalud 301 520 499
EPS/Servicios Propios 153 269 205
No Específicos 65 0 0
Total 526 808 709
Nota: La categoría “No Especificados” corresponde a los registros realizados por los administrados en el periodo de referencia, y que no cuentan con información de la Entidad Prestadora de Salud. Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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ANEXO N° 9
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS SEGÚN
RÉGIMEN PENSIONARIO, I TRIMESTRE 2013.
Régimen pensionario I Trimestre 2013 %
Sistema Nacional de Pensiones – ONP 196 27,6
Otros Regímenes Pensionarios 42 5,9
Sistema Privado de Administración de Fondo de Pensiones 471 39,9
AFP HORIZONTE 114 16,1
AFP INTEGRA 61 8,6
AFP PROFUTURO 51 7,2
AFP PRIMA 245 34,6
Total 709 100
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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I Trimestre 2013
ANEXO N° 10
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS
SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA, I TRIMESTRE – 2013.
Actividades Económicas N° %
Actividades Inmobiliarias, Empresariales Y de Alquiler 207 29,2
Comercio por Mayor y Menor; Reparación de Vehículos Automotores
114 16,1
Construcción 87 12,3
Otras Actividad de Servicio Comunitarios, Social y Personal 60 8,5
Industrias Manufactureras 52 7,3
Explotación de Minas Y Canteras 48 6,8
Hoteles Y Restaurantes 40 5,6
Transporte, Almacenamiento Y Comunicaciones 40 5,6
Enseñanza 22 3,1
Intermediación Financiera 13 1,8
Suministro de Electricidad, Gas Y Agua 11 1,6
Servicios Sociales Y de Salud 9 1,3
Pesca 2 0,3
No Data 1/ 2 0,3
Agricultura, Ganadería, Caza Y Silvicultura 1 0,1
Organizaciones Y Órganos Extraterritoriales 1 0,1
Total 709 100,0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DM. 1/ En estos registros no se ha consignado información sobre la actividad económica.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS
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I Trimestre 2013
ANEXO N° 11
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS EMITIDAS SEGÚN UBICACIÓN DE LA EMPRESA,
I TRIMESTRE - 2013.
Departamento N° %
Lima 606 85,5
Ica 24 3,4
La Libertad 21 3,0
Callao 11 1,6
Tumbes 8 1,1
Arequipa 7 1,0
Cusco 7 1,0
Piura 5 0,7
Tacna 5 0,7
Ucayali 4 0,6
Loreto 3 0,4
San Martin 3 0,4
Cajamarca 2 0,3
Lambayeque 1 0,1
Madre De Dios 1 0,1
Moquegua 1 0,1
Total 709 100.0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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ANEXO N° 12
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS POR NACIONALIDAD, SEGÚN
CONTRATOS NUEVOS O RENOVADOS, I TRIMESTRE 2011-13.
Contratos De Trabajo I Trimestre 2011 I Trimestre 2012 I Trimestre 2013
N° % N° % N° %
Nuevo
Colombia 228 65,3 461 69,4 435 78,0
Ecuador 83 23,8 118 17,8 72 12,9
Bolivia 38 10,9 85 12,8 51 9,1
Sub Total 349 100,0 664 100,0 558 100,0
Contratos De Trabajo I Trimestre 2011 I Trimestre 2012 I Trimestre 2013
N° % N° % N° %
Renovación
Colombia 96 75,6 87 60,4 104 68,9
Ecuador 24 18,9 34 23,6 28 18,5
Bolivia 7 5,5 23 16,0 19 12,6
Sub Total 127 100,0 144 100,0 151 100,0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES
ANDINOS
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I Trimestre 2013
ANEXO N° 13
PERÚ: CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS EMITIDAS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL, I TRIMESTRE –
2013.
Grandes Grupos De Ocupación Del Trabajador Migrante Andino Nº %
Miembros del Poder Ejecutivo Y de los Cuerpos Legislativos. 164 23,1
Profesionales, Científicos E Intelectuales. 183 25,8
Técnicos de Nivel Medio Y Trabajadores Asimilados. 88 12,4
Jefes Y Empleados de Oficina. 168 23,7
Trabajadores Calificados de Los Servicios Personales, Protección, Seguridad Y Vendedores del Comercio Y Mercado. 16 2,3
Agricultores (Explotadores); Trabajadores Calificados Agropecuarios, Pesqueros. 3 0,4
Obreros, Operadores de Las Actividades de Minas, Canteras, Petróleo, Industrias Manufacturero (No Incluye Confección de Productos de Papel Y Cartón, Elaboración de Productos De Caucho Y Plástico, Artes Grafica Fabricación de Instrumentos de Música) Y Otros.
8 1,1
Obreros de La Construcción, Confeccionadores de Productos de Papel Y Cartón, Trabajo Del Caucho Y Plástico, de Las Artes Gráficas, Fabricación de Instrumentos de Música, Pintores, Conductores De Máquinas Y Medios De Transporte (Excepto A Pedal Y A Mano) Y Otros Afines.
4 0,6
No Especificados - Trabajadores No Calificados de los Servicios; Peones Agropecuarios, Forestales de La Pesca, de Las Minas Y Canteras, Industria Manufactureras, Construcción, Peones de Carga Y Vendedores Ambulantes Y Otros Afines.
75 10,6
Total 709 100,0
Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.
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