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LAS EMPRESASPodemos decir que las

empresas son una organización: las funciones y características de los resultados que se desean alcanzar, o como los fines hacia los cuales se dirige su comportamiento una organización o empresa.También lo podemos definir como la posición preconcebida o planificada que la empresa desea alcanzar. Para comprender y mejor lo que son sus objetivos.

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OBJETIVOS Y FUNCIONES DE EMPRESA

• Los objetivos de la empresa sirven para guiar y coordinar las acciones en el seno de la empresa.

• Proporcionar una base de evaluación y control de los resultados.

• Motivación a los empleados. Transmitir al exterior las intenciones de la empresa en busca de apoyos e imagen.

PROCESOS PARA ADMINISTRAR UNA EMPRESAEl proceso de

administración desde una perspectiva clásico, también denominada funcional, se considera la administración como un proceso secuencial integrado por tres fases que a la vez son funciones. Estas fases o funciones que se han venido estudiando dentro del subsistema de la administración desde la época de Fayol, son los siguientes:

La planificación La organización El control

Planificar consiste en realizar una serie de decisiones de forma anticipada, tendentes a guiar a la empresa hacia un futuro deseado.

El objetivo de la organización es el establecimiento de una estructura de funciones a través de la determinación de las actividades necesarias para desarrollar las estrategias que nos permitan alcanzar los objetivos.

CARACTERISTICA DE LOS OBJETIVOS

Los objetivos deben ser claros y específicos, para que los miembros de la organización entiendan perfectamente donde quiere ir la empresa y lo que se espera de ellos, y de esta forma los objetivos servirán de guía y de motivación.

Los objetivos deben ser reales,  ya que unos objetivos inalcanzables desanimarían, y unos objetivos fáciles de alcanzar no servirían de movilización de esfuerzos.

Los objetivos deben ser medibles para poder apreciar perfectamente cual es la diferencia a cubrir y que se tiene que hacer para cubrir esa diferencia.

LAS VACIONES DE LAS EMPRESAS

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