cultura de seguridad - el libro

CULTURA DE SEGURIDAD

¿QUE ES CULTURA DE SEGURIDAD?

CULTURA DE SEGURIDAD es cuando los actos y decisiones de los trabajadores y supervisores están de acuerdo con las normas de SEGURIDAD por convicción propia y no por coacción.

Es decir los trabajadores y supervisores creen que la SEGURIDAD es algo importante para ellos mismos y su familia, y no necesitan que alguien este mirándolos para que cumplan con las normas de SEGURIDAD.

¿QUE VAMOS A VER EN ESTA REUNION? Identificación de Peligros

Evaluación de Tareas

Reporte de Peligros

Reporte de Incidentes

Derecho a decir NO

IDENTIFICACION DE PELIGROS

¿QUE ES UN PELIGRO?Cualquier acto o condición que puede causar una lesión o daño.

IDENTIFICACION DE PELIGROS

¿Qué peligro observa usted aquí?

IDENTIFICACION DE PELIGROS

¿Qué peligro observa usted aquí?

IDENTIFICACION DE PELIGROS

¿Qué peligro observa usted aquí?

IDENTIFICACION DE PELIGROS

¿Qué peligro observa usted aquí?

IDENTIFICACION DE PELIGROS

¿CUALES SON LOS PELIGROS EN NUESTRA AREA DE TRABAJO?

Productos Químicos.Equipo móvil en zona de personal de pisoPartes rotativas o giratorias de maquinarias.Clima lluvioso o nublado.Tormentas EléctricasElectricidad.Taludes inestable.Excavaciones y ZanjasTrabajos en AlturaTrabajos en Caliente

¿ Entonces por que seguimos teniendo accidentes?

EVALUACION DE TAREAS

¿Cuándo debe usted realizar una Evaluación de Tareas?

¿Cuál es el beneficio de realizar una Evaluación de Tareas?

¿Usted hace Evaluación de Tareas?

?

EL LIBRO le servirá a USTED como:

Una herramienta para evaluar la tarea a realizar de una manera rápida y eficiente.

Una forma de reportar los peligros

Una libreta de apuntes

EL LIBRO

EL LIBRO

Se entregara a cada trabajador un ejemplar de EL LIBRO.

Antes de realizar la tarea la evaluara con el checklist para identificar si la tarea implica algún peligro.

EL LIBRO

De existir un peligro el trabajador en la parte posterior del checklist evaluara los controles a aplicar y de no poder implementar dichos controles simplemente NO INICIARA la tarea y se comunicara con su supervisor para hacer juntos un AST.

EL LIBRO

En EL LIBRO en la cara posterior de cada hoja hay un formato el cual será completado por el trabajador para informar del peligro detectado y de la medida de control que aplico.

Recuerde que esta herramienta sera efectiva solo si USTED la usa adecuadamente.

REPORTE DE INCIDENTESDe acuerdo a la pirámide Bird por cada lesión grave debieron haber ocurrido 10 accidentes con lesiones leves, 30 accidentes a la propiedad y 600 INCIDENTES.

Según las estadísticas en el FY 2008 ocurrieron 13 accidentes graves (tiempo perdido/fatal) y solo tenemos registrados 3 incidentes, en vez de los 7800 que debieron reportarse.

REPORTE DE INCIDENTES

La finalidad del Reporte de Incidentes es disminuir la ocurrencia de accidentes graves reportando mas incidentes e implementando acciones correctivas.

REPORTE DE INCIDENTES

Toda vez que un trabajador tenga conocimiento de un incidente utilizara el formato de reporte de peligro para informarlo y dejar constancia de las acciones correctivas que se implementaron.

Esta hoja desglosable será entregada al Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional.

¿COMO MI DESEMPEÑO PUEDE INFLUIR EN ACCIDENTES O INCIDENTE?

¿He dormido la suficiente cantidad de horas o estoy fatigado?

¿He consumido alcohol?

¿Tengo algún problema personal que me distraiga?

¿He realizado alguna tarea que este fuera de mi trabajo normal?

¿He realizado la tarea bajo presión de trabajo o tiempo?

¿He tomado algún medicamento que afecte mi capacidad?

¿Sufro de alguna enfermedad o dolencia?

DERECHO A DECIR NOEl DERECHO A DECIR NO significa que todos podemos negarnos a realizar una tarea si consideramos que:

No estamos capacitados/entrenados

No estamos autorizados.

Implica algún peligro que no esta controlado.

Nadie puede ordenarle u obligarle a realizar una tarea que usted considera que no es segura

RECONOCIMIENTO

Por cada reporte de PELIGRO o de un INCIDENTE y dependiendo del nivel de riesgo del incidente, el trabajador recibirá de manera inmediata un presente.

REFLEXIONES FINALES

Tu vienes al trabajo a ganarte la vida y no a perderla.

Detrás de ti hay una familia que depende de que tu regreses.

De ti depende el futuro y felicidad de tu familia, no lo pongas en peligro por una mala decisión.

La decisión es tuya y de nadie mas, el futuro y felicidad de tu familia esta en tus manos.

Papá cuídate, tu nos haces falta.