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Estudiante 1
Daniel Meja LizarazoResumen
El conflicto de intereses
En sentido amplio, el conflicto de intereses est presente en casi todas las decisiones
humanas que tienen que ver con los dems: por ejemplo, el inters del trabajador por cobrar
ms se contrapone al inters del empresario por pagarle menos, y el inters del mdico por
Trabajar menos se enfrenta al inters del paciente por ser debidamente atendido. Pero este
concepto es demasiado amplio y poco operativo; ese conflicto es inevitable, y ante l slo
cabe confiar en el funcionamiento de las instituciones y de los incentivos que coordinan los intereses de ambas partes y, en ltima instancia, en la moralidad de sus conductas.
En sentido estricto, un conflicto de intereses tiene lugar en cualquier situacin en que un inters interfiere, o puede interferir, con la capacidad de una persona, organizacin o institucin para actuar de acuerdo con el inters de otra parte, siempre que aquella persona, organizacin o institucin tengan una obligacin (legal, convencional o fiduciaria) de actuar de acuerdo con el inters de la otra parte.
Valoracin moral del conflicto de intereses
Las actitudes hacia los conflictos de intereses suelen ser muy variadas. A menudo se
sostiene que, tratndose de un problema de amplio alcance y, en cierto modo, inevitable, no
tiene sentido preocuparse por su dimensin tica, sobre todo si se piensa que los
profesionales involucrados en ellos estn en las mejores condiciones para hacerse cargo del
problema y resolverlo. Pero sta suele ser una actitud relativista, desmentida a menudo por los hechos.
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