competencias de asistencia administrativa
Post on 18-Aug-2015
27 Views
Preview:
TRANSCRIPT
El presente trabajo se va realizar Con el fin de dar a conocer todo
acerca de programa de formación Titulada asistencia administrativa
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA Son personas con altas
calidades laborales y
profesionales al campo laboral
para contribuir al desarrollo
económico social y tecnológico
de su entorno y del país
1° competencia Producir lo documentos que se originen de la funcione s administrativa siguiendo la norma técnica
Buena ortografíaExcelente
redacción
REDACTAR DOCUMENTOS ORGANIZACIONALES TENIENDO EN CUENTA EL ASUNTO, EL TIPO, LAS FUNCIONESDE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA; APLICANDO LAS NORMAS GRAMATICALES, DE SEMÁNTICA Y DE SINTAXIS,LAS NORMAS TÉCNICAS COLOMBIANAS VIGENTES PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN Y LAS NORMASAMBIENTE ORGANISADO
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Transcribir documentos
Identificar funciones dentro de la organización y su entorno.
CRITERIOS
Realizar eventos
2° COMPETENCIA
Organizar eventos que promuevan la relaciones empresariales teniendo en cuenta el objeto social de la empresa
Eventos empresariales
Divulgación del evento en redes
Coordinación de actividades
Protocolo y normas de organización
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
-Fecha y
duración del
evento-Normas de
seguridad
-Lugar o
medio de
evento-Planificación de actividades -Organigrama
-Publicidad
Aplicar el Proceso administrativo al
Desarrollar el evento
CRITERIOS
ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN
TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA
ORGANIZACIÓN
3°competencia
Resultados de aprendizaje
Preservar los documentos
( soporte físico o digital)
operar los recursos tecnológicos
requeridos para el recibo, el despacho y la organización de
los documentos
recibir los documentos
de acuerdo con las
políticas
organizacionales y la
legislación vigente
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
FACILITAR EL SERVICIO A LOS
CLIENTES INTERNOS Y EXTERNOS
DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS
DE LA ORGANIZACIÓN
4° competencia
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Procesar la
información de
acuerdo con las
necesidades de la
organización
Tabular la
información
recolectadaRecopilar la información
Identificar las necesidades de
información de la unidad
administrativa
Presentar los resultados de la
información tabulada
criterios de evaluación
Apoyar el sistema de
información contable
en concordancia con
la
normatividad.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
ELABORAR LOS DOCUMENTOS COMERCIALES, CONTABLE
GENERAR LOS REPORTES NECESARIOS
PARA VERIFICAR QUE EL REGISTRO DE LAS
OPERACIONES
CONTABLES.
contabilizar las
operaciones de
la empresa
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CONLA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO
FORMATIVO
DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS
EFICACES Y ASERTIVOS DENTRO DE CRITERIOS
DERACIONALIDAD.
Comprender textos en ingles
Pronunciar
adecuadamente
Textos en
ingles
Resultados de aprendizaje etapa
practica
Aplicar la resolución de problemas reales del
sector productivo los conocimientos,
habilidades y destrezas pertinentes a las
competencias del programa de formación.
GRACIAS
top related