catalogo entre mares cursos habilidades interpersonales

Marta Fernández-Portillo 651069152

info@entre-mares.com

CATALOGO DE CURSOS* DE HABILIDADES

INTERPERSONALES

Cursos para entrenar y desarrollar competencias Soft mas

demandas por las empresas.

*Basados en Valores POP

*Proactividad, Optimismo y Persistencia

Marta Fernández-Portillo 651069152

info@entre-mares.com

CATALOGO

1) ¿Tienes objetivo y plan? La diferencia entre saber y no saber a dónde nos

dirigimos.

2) Aprenda Optimismo o cómo entrenar actitudes de dialogo interno positivo en

el entorno laboral.

3) Mismo código / Distinto mensaje. Nociones Prácticas para entrenar

habilidades de comunicación.

4) Antes de proyectar, escucha. La escucha es la base de la comunicación.

5) Es posible una mayor productividad si aprendo a gestionar mejor mí tiempo.

6) ¿Problemas? ¡Soluciones!: Habilidades para resolver problemas, creatividad y

pensamiento divergente.

7) Misma persona / Diferentes roles ¿sabes identificar el tuyo en el equipo de

trabajo?

8) La teoría de Darwin: sobreviven las personas que gestionan su

adaptabilidad y flexibilidad en el entorno o como negociar Win Win.

9) Píldoras para desconectar y volver a conectar con el trabajo. Gestión de

estrés.

10) Todos somos líderes… de nosotros mimos. Liderazgo interior.

11) El Pensamiento Crítico: habilidades para construir críticas propias que

aporten.

Marta Fernández-Portillo 651069152

info@entre-mares.com

Bio CV

Marta Fernández Portillo es una persona PoP* y

Licenciada en Derecho por la Universidad de Cádiz con 11 años de

experiencia apoyando a personas y a entidades en su mejora profesional unas

veces como orientadora laboral o docente y otras como consultora. *Proactiva,

Optimista y Persistente.

Ha desarrollado proyectos relacionados con la orientación laboral y la mejora

profesional en el Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento

de Cádiz (Fondo Social Europeo) y en Feproami como orientadora laboral del

Programa Andalucía Orienta de la Junta de Andalucía. Como consultora ha

trabajado en Fundación Asansull (Directora y Abogada), AMB Consultores (Plan

de Mejora en la Dirección Provincial del SAE), Camarinal (Licitaciones FSC), Acos

Ingeniería de Proyectos y LoraProyect. Como docente ha impartido para

Fundación Laboral de la Construcción, Centro de Referencia para la Orientación

de Cádiz, Cátedra Extenda de Internacionalización, Camarinal As.For.Com,

Cátedra de Emprendedores, Red Alumnos y Saber Hacer.

Actualmente emprende en su propio proyecto www.entre-mares.com

consultoría especializada en orientación y formación para la mejora profesional.

Blog: www.mardeempleo.com

Facebook;: Mar de Empleo

Twitter: @fpmarta

Linkedin: es.linkedin.com/pub/marta-fernandez-portillo/31/201/82/

About Me: http://about.me/fpmarta

SlideShire: http://www.slideshare.net/fpmarta

Prezi: http://prezi.com/your/

Marta Fernández-Portillo 651069152

info@entre-mares.com

Modalidades y Precios:

Modalidades Duración Precio por persona

Presencial Los talleres se desarrollarán en la sede de la entidad o en un espacio localizado por Entre Mares, a convenir *Grupos Mínimos de 5 personas.

2 horas (Tutoría Individual)

20 €

4 horas

30 €

8 horas

50 €

Semi Presencial Plataforma de Tele formación mas una sesión presencial a realizar en la sede la de entidad o en un espacio localizado por Entre Mares, a convenir. *Grupos Mínimos de 5 personas.

4 h presenciales+4 on line

40€

2 h presenciales +6 on line

35 €

On line Plataforma de Tele formación más 3 sesiones Hangout de Google de 30 minutos de duración.

8 horas

30€

*Si eres empresa cuéntanos para cuántos trabajadores tienes prevista la formación y hacemos un presupuesto adaptado. info@entre-mares.com

**Estos son los precios cuando organiza Entre-Mares si eres centro de Formación pídenos presupuesto: info@entre-mares.com

Marta Fernández-Portillo 651069152

info@entre-mares.com

Curso: ¿Tienes objetivo y plan? La diferencia entre saber y no saber a dónde nos

dirigimos.

Competencias a entrenar: planificación y orientación a resultados

Contenido:

- Orientación al logro y orientación al éxito

- Visión, Misión y Objetivos

- Técnicas para planteamiento y revisión de objetivos: M.A.R.T.E

- El Plan de Acción: sistema ABC de planificación

- Planificación y Administración de proyectos.

Curso: Aprenda Optimismo o cómo entrenar actitudes de dialogo interno

positivo en el entorno laboral.

Competencias a entrenar: estabilidad emocional, seguridad en sí mismo y resistencia a

la adversidad.

Contenido:

- Dos formas de considerar la vida: optimismo versus pesimismo

- El manejo de las pautas explicativas

- Impacto en el uso del optimismo

- Pautas para el uso del optimismo

- Técnica ABCDE para forjar optimismo.

Marta Fernández-Portillo 651069152

info@entre-mares.com

Curso: Nociones Prácticas para entrenar habilidades de comunicación.

Competencias a entrenar: comunicación, escucha, establecimiento de relaciones.

Contenido:

- Hacia una identidad multicultural

- Interacción intercultural: Estilos Comunicativos verbales

- Interacción intercultural: Estilos Comunicativos no verbales.

- Prácticas de comunicación intercultural: audición, escritura, presentación,

persuasión, negociación, etc.

Curso: Antes de proyectar, escucha. La escucha es la base de la comunicación.

Competencias a entrenar: escucha activa, comunicación, establecimiento de relaciones.

Contenido:

- La problemática de la escucha

- Práctica de una escucha productiva: consejos, mirada, silencios, matriz de

escucha.

- La apropiación de la escucha.

Marta Fernández-Portillo 651069152

info@entre-mares.com

Curso: Es posible una mayor productividad si aprendo a gestionar mejor mí

tiempo.

Competencias a entrenar: gestión del tiempo, productividad, resistencia a la

adversidad.

Contenido:

- Cómo definir y planificar objetivos.

- Combatir las distracciones.

- Hábitos clave: priorizar y delegar.

- Manejar imprevistos, crisis y urgencias.

- Gestión y Organización eficaz del Email.

- Reuniones productivas y coordinación eficaz.

Curso ¿Problemas? ¡Soluciones! Entrenamiento en Pensamiento Divergente

Competencias a entrenar: Habilidades para resolver problemas, conflictos, creatividad y

pensamiento divergente.

Contenido:

- ¿Por qué la resolución de problemas es un arte?

- ¿Cuáles son los componentes de los problemas?

- Resolución de problemas de forma creativa.

- Temporalización de la solución.

Marta Fernández-Portillo 651069152

info@entre-mares.com

Curso: Misma persona / Diferentes roles ¿sabes identificar el tuyo en el equipo de

trabajo?

Competencias a entrenar: Establecimiento de relaciones, Negociación, Influencia y

Trabajo en equipo.

Contenido:

- Individualismo vs trabajo en equipo.

- Roles dentro del equipo: puntos fuertes y debilidades.

- Dinámica para trabajar Habilidades Sociales relacionadas con el trabajo en

equipo.

- Análisis del equilibrio y composición del equipo.

- Dinamica para reconocer, valorar y potenciar las distintas habilidades de los

miembros de un equipo.

Curso La teoría de Darwin: sobreviven las personas que gestionan su

adaptabilidad y flexibilidad en el entorno ¿Win- Win?

Competencias a desarrollar: Negociación, Orientación a resultados, Orientación al

cliente.

Contenido:

- La preparación de la negociación

- Encontrar los intereses de ambas partes y buscar los intereses que subyacen

- Cómo desarrollar opciones

- Alternativas para el caso de que no lleguemos a un acuerdo

- Decidir los criterios de la decisión: la legitimación

- Mantener la relación humana intacta

Marta Fernández-Portillo 651069152

info@entre-mares.com

Curso Píldoras para desconectar y volver a conectar con el trabajo. Gestión de

estrés.

Competencias a desarrollar: productividad, autocontrol, trabajo bajo presión, control

del estrés.

Contenido:

- Técnica 1: mini tabla de yoga en la oficina

- Técnica 2: en la respiración está la clave

- Técnica 3: botón de apagado: meditación

- Técnica 4: el Rap de Fernando Botella

- Técnica 5: Los Mandalas

Curso Todos somos líderes, de nosotros mimos. Liderazgo interior previo y

necesario al liderazgo de equipos basado en el método Stephen R.Covey.

Competencias a desarrollar; Liderazgo interior.

Contenido:

- Adquirir Hábitos

- La Cuenta Bancaria Personal: Proactividad, Visión y Priorización

- La cuenta Bancaria Relacional: Ganar-Ganar, Comunicación y Sinergias

- 4 dimensiones de la renovación.

Marta Fernández-Portillo 651069152

info@entre-mares.com

Curso: El Pensamiento Crítico: habilidades para construir críticas propias que

aporten.

Competencias a desarrollar: habilidades de autocrítica, exposición y defensa de puntos

de vista propio, la autoconciencia, el pensamiento crítico, la mejora continua.

Contenido:

- ¿Qué es el pensamiento crítico?

- Habilidades del pensamiento crítico: interpretación, análisis, evaluación,

inferencia, explicación y auto regulación.

- La disposición hacia el pensamiento crítico.

- ¿Para qué nos sirve el pensamiento crítico?

¿Echas de menos algún curso en el

catalogo? Por favor envíanos un email

con tu propuesta

info@entre-mares.com

Entre Mares crece con vuestras aportaciones