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SUELDO POR CARGO

marzoBÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE 1211

SELECCIONAR PRIMER CARGO PUNTOSAsesor Docente 4.08

SELECCIONAR SEGUNDO CARGO PUNTOSMaestro de Grado 1.1

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 2 20%

DESFAVORABILIDAD RURAL Rural 1 30%

9339.72

COD.

110 BASICO R-B 4940.88 1332.10220 ANTIGÜEDAD 2 AÑOS R-NB 988.18 266.42445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 R-B 154.00 154.00447 ANTIGÜEDAD 2 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 30.80 30.80455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 359.00 359.00

624 DESFAVORABILIDAD Rural 1 R-NB 1482.26 399.63

641 BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º R-NB 0.00 375.41

ADICIONAL JERÁRQUICO R-NB 100.00 0.00

SUBTOTAL BRUTO R-NB 7955.12 2917.36

1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -1272.82 -466.78

1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -381.85 -140.03

SEGURO -1.28 0.00

2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 110.00 110.00

SUBTOTAL PROVINCIAL 6409.18 2420.55

GARANTÍA SIMPLE 0.00 0.00

MATERIAL DIDÁCTICO 40.00 40.00

FONID NR-NB 215.00 215.00

TOTAL DE BOLSILLO 6664.18 2675.55

TOTAL DE LOS DOS CARGOS 9339.72

SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, MARZO 2011 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similares

PRIMER CARGO

SEGUNDO CARGO

SUELDOS DE PROFESORES, MARZO 2011

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 2 20%

SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS 27

DESFAVORABILIDAD RURAL Rural 1 30%

VARIABLE

COD. HASTA 27 HORAS

110 BASICO R-B 2179.80

220 ANTIGÜEDAD 2 AÑOS R-NB 30 HS 435.96

445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 R-B 30 HS 277.20

447 ANTIGÜEDAD 2 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 55.44

455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 30 HS 646.20

624 DESFAVORABILIDAD R-NB 653.94

SUBTOTAL BRUTO 4248.54

1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -679.77

1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -203.93

SEGURO -1.28

2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 30 HS 198.00

SUBTOTAL PROVINCIAL 3561.56

GARANTÍA SIMPLE 0.00

2751 FONID NR-NB 387.00

TOTAL DE BOLSILLO 3948.56

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 232 pesos al salario básico del preceptorque pasa de $979 a $1211, La maestra pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de los $100 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º y de los $27 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 se incrementa de $104 a $154También se incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.- Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferido de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.-

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 232 pesos al salario básico del preceptorque pasa de $979 a $1211, La maestra pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de los $100 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º y de los $27 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 se incrementa de $104 a $154También se incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.- Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferido de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.-

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 232 pesos al salario básico del preceptorque pasa de $979 a $1211, La maestra pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de los $100 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º y de los $27 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 se incrementa de $104 a $154También se incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.- Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferido de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.-

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 232 pesos al salario básico del preceptorque pasa de $979 a $1211, La maestra pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de los $100 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º y de los $27 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 se incrementa de $104 a $154También se incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.- Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferido de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.-

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

MAESTRA

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 232 pesos al salario básico del preceptorque pasa de $979 a $1211, La maestra pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de los $100 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º y de los $27 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 se incrementa de $104 a $154También se incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.- Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferido de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.-

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 232 pesos al salario básico del preceptorque pasa de $979 a $1211, La maestra pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de los $100 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º y de los $27 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 se incrementa de $104 a $154También se incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.- Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferido de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.-

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

ANTIGÜEDA 1º CARGO 2º CARGO10% 2240.06 2241.3420% 2357.76 2359.04

5 30% 2475.46 2476.7440% 2593.16 2594.44

10 50% 2710.86 2712.1460% 2828.56 2829.84

15 70% 2946.26 2947.5480% 3063.96 3065.24

20 100% 3299.36 3300.64110% 3417.05 3418.33120% 3534.75 3536.03

ANTIGÜEDA 30 HORAS 40 HORAS10% 3595.75 4299.1020% 3811.97 4579.26

5 30% 4028.18 4859.41

40% 4244.40 5139.57

10 50% 4460.62 5419.73

60% 4676.83 5699.88

15 70% 4893.05 5980.04

80% 5109.26 6260.20

20 100% 5541.70 6820.51

110% 5757.91 7100.67

120% 5974.13 7380.83

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2011 lleva el salario básico a 1.332 pesos. El sueldo de bolsillo de un maestro será de 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. además del otorgamiento de un plus para la compra de material didáctico de 160 pesos pagados en dos cuotas.de 80 pesos -en marzo y mayoLa propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 255 pesos al salario básico, que pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de 127 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.También se sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2011 lleva el salario básico a 1.332 pesos. El sueldo de bolsillo de un maestro será de 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. además del otorgamiento de un plus para la compra de material didáctico de 160 pesos pagados en dos cuotas.de 80 pesos -en marzo y mayoLa propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 255 pesos al salario básico, que pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de 127 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.También se sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

garantïa MAESTRAANTIGÜEDAD 1º CARGO

10% 159.5120% 57.4330% 0.0040% 0.0050% 0.0060% 0.0070% 0.0080% 0.00

100% 0.00110% 0.00120% 0.00

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2011 lleva el salario básico a 1.332 pesos. El sueldo de bolsillo de un maestro será de 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. además del otorgamiento de un plus para la compra de material didáctico de 160 pesos pagados en dos cuotas.de 80 pesos -en marzo y mayoLa propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 255 pesos al salario básico, que pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de 127 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.También se sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2011 lleva el salario básico a 1.332 pesos. El sueldo de bolsillo de un maestro será de 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. además del otorgamiento de un plus para la compra de material didáctico de 160 pesos pagados en dos cuotas.de 80 pesos -en marzo y mayoLa propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 255 pesos al salario básico, que pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de 127 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.También se sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

SUELDO POR CARGO

NOVIEM SETIEM. JULIO Mar-10979 959 939 889

¿NIVEL? PLUSSIN PLUS 0%

¿NIVEL? PLUSPRIMARIA 31%

SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, MARZO 2011 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similares

SUELDOS DE PROFESORES, MARZO 2011

FIJO FIJO FIJO

1 HORA 15 HORAS 30 HORAS

80.73 1211.00 2422.00

16.15 242.20 484.40

10.27 154.00 308.00

2.05 30.80 61.60

23.93 359.00 718.00

24.22 363.30 726.60

157.35 2360.30 4720.60

-25.18 -377.65 -755.30

-7.55 -113.29 -226.59

-1.28 -1.28 -1.28

7.33 110.00 220.00

130.68 1978.08 3957.44

14.99 206.92 0.00

14.33 215.00 430.00

160.00 2400.00 4387.44

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 232 pesos al salario básico del preceptorque pasa de $979 a $1211, La maestra pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de los $100 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º y de los $27 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 se incrementa de $104 a $154También se incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.- Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferido de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.-

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 232 pesos al salario básico del preceptorque pasa de $979 a $1211, La maestra pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de los $100 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º y de los $27 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 se incrementa de $104 a $154También se incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.- Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferido de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.-

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 232 pesos al salario básico del preceptorque pasa de $979 a $1211, La maestra pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de los $100 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º y de los $27 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 se incrementa de $104 a $154También se incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.- Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferido de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.-

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 232 pesos al salario básico del preceptorque pasa de $979 a $1211, La maestra pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de los $100 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º y de los $27 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 se incrementa de $104 a $154También se incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.- Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferido de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.-

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 232 pesos al salario básico del preceptorque pasa de $979 a $1211, La maestra pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de los $100 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º y de los $27 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 se incrementa de $104 a $154También se incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.- Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferido de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.-

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

La propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 232 pesos al salario básico del preceptorque pasa de $979 a $1211, La maestra pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de los $100 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º y de los $27 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 se incrementa de $104 a $154También se incrementa la BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º de $210 a $359sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-. Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.- Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferido de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial 1.00.-

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

AMBOS4481.414716.804952.205187.605423.005658.405893.806129.196599.996835.39

7070.79

15 HORAS2650.00

2650.00

2650.00

2650.00

2650.00

2650.00

2650.00

2650.00

2770.21

2878.32

2986.42

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2011 lleva el salario básico a 1.332 pesos. El sueldo de bolsillo de un maestro será de 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. además del otorgamiento de un plus para la compra de material didáctico de 160 pesos pagados en dos cuotas.de 80 pesos -en marzo y mayoLa propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 255 pesos al salario básico, que pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de 127 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.También se sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2011 lleva el salario básico a 1.332 pesos. El sueldo de bolsillo de un maestro será de 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. además del otorgamiento de un plus para la compra de material didáctico de 160 pesos pagados en dos cuotas.de 80 pesos -en marzo y mayoLa propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 255 pesos al salario básico, que pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de 127 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.También se sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2011 lleva el salario básico a 1.332 pesos. El sueldo de bolsillo de un maestro será de 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. además del otorgamiento de un plus para la compra de material didáctico de 160 pesos pagados en dos cuotas.de 80 pesos -en marzo y mayoLa propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 255 pesos al salario básico, que pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de 127 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.También se sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2011 lleva el salario básico a 1.332 pesos. El sueldo de bolsillo de un maestro será de 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio. además del otorgamiento de un plus para la compra de material didáctico de 160 pesos pagados en dos cuotas.de 80 pesos -en marzo y mayoLa propuesta oficial, en el caso de un docente de grado, consistió en sumar 255 pesos al salario básico, que pasará de 1.077 a 1.332 pesos. Esta suma se logró con la incorporación de 105 pesos "frescos" al salario y la inclusión de 127 pesos que se pagaban como remunerativos por módulos. A eso, se suma una diferencia de 23 pesos por índice que le corresponde de acuerdo a la escala salarial.También se sumó al esquema un aumento de sumas remunerativas bonificables y no bonificables de 199 pesos, y unos 90 pesos de incentivo docente (50 en marzo y 40 en julio), llevando el sueldo de bolsillo de un maestro a unos 2.360 pesos en marzo y 2.400 pesos en julio

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

-119.86 -70.33

-127.07 -76.73

-134.27 -83.12

-141.48 -89.52 #DIV/0! #DIV/0!

-148.69 -95.91 #DIV/0! #DIV/0!

-155.89 -102.31 #DIV/0! #DIV/0!

-163.10 -108.70 #DIV/0! #DIV/0!-170.31 -115.09 #DIV/0! #DIV/0!-184.72 -127.88 #DIV/0! #DIV/0!-191.93 -134.28 #DIV/0! #DIV/0!-199.14 -140.67 #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!

AÑOS DE SERVICIO0123456789

101112131415

16

17

1819202122

23

24 O MÁS

Desfavorabilidad

NO TIENE 0%

Rural 1 30%

Rural 2 60%

Rural 3 90%

Rural 4 100%

Rural 5 120%

ANTERIOR NIVELES0% SIN PLUS 0%

33% ESPECIAL 43%21% INICIAL 31%10% PRECEPTOR 20%21% PRIMARIA 31%

10% 29% PSICOLOGIA 39%10%20%20%30%30%30%40%40%40%50%50%60%60%60%70%

70%

80%

80%80%

100%100%110%

110%

120%

Educ. InicialEduc. Sec. Bás.

Categorias IndiceNINGUNO 0.00Asesor Docente 4.08Bibliotecario 1.10Bibliotecario Secundario , sup, art 1.20Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. 2.40Coordinador de Centros o Distritos EPB 1.70Director de 1era. +40 secc. 2.40Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim 4.20Director de 1era. -20 secc. EPB 2.36Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.10Director de 1era. 20/29 secc. EPB 2.44Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.16Director de 1era. 30/39 secc. EPB 2.57Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.28Director de 1era. +40 secc. EPB 2.70Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic 2.40Director de 1era. con más de un turno 2.70Director de 1era. con más de un turno sup. art. 3.00Director de 1era. con un turno 2.40Director de 1era. Especial 2.10Director de 1era. con un turno sup. art. 2.70

Director de 1era. Jornada Extendida Sec 5.40

Director de 2da. EPB 2.03

Director de 2º Especial 1.80Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80Director de 2da. con más de un turno 2.40Director de 2da. con más de un turno sup. art. 2.70Director de 2da. con un turno 2.16

Director de 2da. con un turno sup. art. 2.58

Director de 3era. EPB 1.92

Director de 3era. Especial 1.70

Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70

Director de 3era. sup. art. 2.16

Director de 3ra. Secundario 2.04

Director de CIE: con más de un turno 3.00

Director de CIE: con un turno 2.70

Director de Repartición Docente 4.50

Director institucional 3.00

Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB 1.10

Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. 1.20

Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., Jornada Ext. 2.40

Hora Cátedra Ayudante 43101 1/18

Hora Cátedra Ayudante nivel sup. art. 1/14

Hora Cátedra Profesor 42005 1/15Hora Cátedra Profesor terciario sup. art. 1/12Inglés 1/12Inspector 3.60Inspector Jefe 3.96Jefe de 1º de equipo interdisciplinario 2.40Jefe de 2º de equipo interdisciplinario 1.98Jefe de Area - medio turno sup. art. 1.02Jefe de Area de turno completo 2.04

Jefe de Medios apoyo Téc.-Pedag. sup. art. 1.56

Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag.EPB 1.44

Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag. 1.56

Jefe de Preceptores 1.44

Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. 2.88

Jefe de Preceptores sup. art. 1/14

M.J. Maestro de 7º c/doble escolaridad 2.43

Maestro de Enseñanza Práctica 1.00

Maestro de Grado 1.10

Maestro de Grado Doble Jornada Prim. 2.20

Maestro de Grado Transferido 1.18

Maestro de grupo, de ciclo 1.10

Maestro de grupo Tec. Doc. (MGI; MGP; AS) 1.10

Maestro de sección, de especialidad 1.10

Maestro Especial de Area Laboral, Téc. Ed. Fis. Art. 1.10

Maestro Especial Educac. Espec. 1.10

Módulo de Area Ed. Fis. EGB y Polim. Art. 1/10

Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12

Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12

Módulo Profesor 40087 0.10Módulo Profesor nivel sup. art. 1/8Preceptor 1.00Preceptor Jornada Extendida Sec. 2.00Preceptor Residente 1.20Profesor de Artistica o Ed. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.) 1/12Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial o Espec. (Cargo) 1.10Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial 1/15Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis. Primaria 1/12Prosecretario EPB 1.38Prosecretario Doble Jornada Prim. 2.76Prosecretario Secundario, sup. art. Ed fis. Art. 1.50Prosecretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.00Regente Técnico o de Estudios 2.16Secretario EPB-PSICOLOG-CEC- Espec. 1.64Secretario Secundario, sup. art. Ed fis 1.80Secretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.60Secretario de Inspección 1era. 2.82

Secretario de Inspección 2da. 2.69Secretario de Inspección 3era. 2.60Secretario de Jefatura 3.00Secretario Doble Jornada 3.28Subdirector de Repartición Docente 4.20Subjefe de Area 1.50Subjefe de Preceptores 1.32Subjefe de Preceptores sup. art. 1.44Tecnico docente (C. E.; M. R.; F. O.) 1.10Tecnico docente (Médico, Kinesiólogo) 1.10Tecnico docente Orientador Social 1.10Vicedirector 2da. 2.16Vicedirector de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim. 3.60Vicedirector de 1era. -20 secc. EPB 2.03Vicedirector de 1era. -20 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80Vicedirector de 1era. 20/29 secc. EPB 2.09Vicedirector de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.86Vicedirector de 1era. 30/39 secc. EPB 2.16Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.92Vicedirector de 1era. 40 secc. EPB 2.23Vicedirector de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.98Vicedirector de 1era. con más de un turno 2.40Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec. 4.80Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. art. 2.70Vicedirector de 1era. con un turno 2.16Vicedirector de 1era. con un turno sup. art. 2.58Vicedirector de 2da. EPB 1.92Vicedirector de 2da. con más de un turno sup. art. 2.40Vicedirector de 2da. con un turno Sec.,sup. art. 2.16Vicedirector de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70

Educ. Sec. Bás.

1.981.921.86

1.8

2.23

Educ. InicEduc. SecEduc. SuperiorPrimaria PolimodaArtística

2.16

2.09

2.032.16 2.58

2.4 2.71.98

1.7 2.04 2.161.92

1.7 2.161.92

2.162.4

2.16 2.161.7 1.7 1.7

1.64 1.8 1.82.04 2.04

1.021.38 1.5 1.5

1.5 1.5

1.1 1.1

1 Quince 1 Doceavo1 Doceav1 Decimo1 Octavo

1 Diecio 1 Catorceavo

1.44 1.44 1.441.32 1.32 1.32

1.2 1.2 1.2

1 1 1

1.44 1.56 1.56

Educ. InicEduc. SecEduc. SuperiorPrimaria PolimodaArtística

1.1 1.2 1.21.1 1.2 1.2

de Mar-09 dos cargos ó 20

módulos).

SUELDO POR CARGO visto

NOVIEMBÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE 979

SELECCIONAR PRIMER CARGO PUNTOSMaestro de Grado 1.1

SELECCIONAR SEGUNDO CARGO PUNTOSMaestro de Grado 1.1

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 10 50%

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

4293.20

COD.

110 BASICO R-B 1076.90 1076.90220 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS R-NB 538.45 538.45444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 100.00 100.00445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 R-B 104.00 104.00447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 52.00 52.00448 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 50.00 50.00449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 27.00 27.00

455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 210.00 210.00

624 DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00 0.00

641 BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º R-NB 205.59 205.59

ADICIONAL JERÁRQUICO R-NB 0.00 0.00

SUBTOTAL BRUTO R-NB 2363.94 2363.94

1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -378.23 -378.23

1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -113.47 -113.47

SEGURO -1.28 0.00

2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 110.00 110.00

SUBTOTAL PROVINCIAL 1980.96 1982.24

GARANTÍA SIMPLE 0.00 0.00

FONID NR-NB 165.00 165.00

SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, NOVIEMBRE 2010 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similares

PRIMER CARGO

SEGUNDO CARGO

TOTAL DE BOLSILLO 2145.96 2147.24

TOTAL DE LOS DOS CARGOS 4293.20

SUELDOS DE PROFESORES, SETIEMBRE 2010

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 24 O MÁS 120%

SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS 40

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

VARIABLE

COD. HASTA 40 HORAS

110 BASICO R-B 2610.67

220 ANTIGÜEDAD 24 O MÁS AÑOS R-NB 30 HS 3132.80

444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 45 HS 177.78

445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 R-B 30 HS 208.00

447 ANTIGÜEDAD 24 O MÁS AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 249.60

448 ANTIGÜEDAD 24 O MÁS AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 213.33

449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 45 HS 48.00

455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 30 HS 420.00

624 DESFAVORABILIDAD R-NB 0.00

SUBTOTAL BRUTO 7060.18

1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -1129.63

1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -338.89

SEGURO -1.28

2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 30 HS 220.00

SUBTOTAL PROVINCIAL 5810.38

GARANTÍA SIMPLE 0.00

2751 FONID NR-NB 330.00

TOTAL DE BOLSILLO 6140.38

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

MAESTRA

ANTIGÜEDA 1º CARGO 2º CARGO10% 1900.00 1741.4520% 1900.00 1842.90

5 30% 1943.07 1944.3540% 2044.51 2045.79

10 50% 2145.96 2147.2460% 2247.41 2248.69

15 70% 2348.86 2350.1480% 2450.30 2451.58

20 100% 2653.20 2654.48110% 2754.64 2755.92120% 2856.09 2857.37

ANTIGÜEDA 30 HORAS 40 HORAS10% 2913.05 3529.8820% 3095.16 3767.20

5 30% 3277.27 4004.52

40% 3459.37 4241.83

10 50% 3641.48 4479.15

60% 3823.59 4716.47

15 70% 4005.69 4953.79

80% 4187.80 5191.11

20 100% 4552.02 5665.74

110% 4734.12 5903.06

120% 4916.23 6140.38

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

garantïa MAESTRAANTIGÜEDAD 1º CARGO

10% 159.5120% 57.4330% 0.0040% 0.0050% 0.0060% 0.0070% 0.0080% 0.00

100% 0.00110% 0.00120% 0.00

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

SUELDO POR CARGO visto

SETIEM. JULIO Mar-10959 939 889

¿NIVEL?PRIMARIA

¿NIVEL?PRIMARIA

SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, NOVIEMBRE 2010 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similares

SUELDOS DE PROFESORES, SETIEMBRE 2010

FIJO FIJO FIJO

1 HORA 15 HORAS 30 HORAS

65.27 979.00 1958.00

78.32 1174.80 2349.60

4.44 66.67 133.33

6.93 104.00 208.00

8.32 124.80 249.60

5.33 80.00 160.00

1.20 18.00 36.00

14.00 210.00 420.00

0.00 0.00 0.00

183.82 2757.27 5514.53

-29.41 -441.16 -882.33

-8.82 -132.35 -264.70

-1.28 -1.28 -1.28

7.33 110.00 220.00

151.64 2292.48 4586.23

0.00 0.00 0.00

11.00 165.00 330.00

162.64 2457.48 4916.23

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

AMBOS3641.453742.903887.414090.314293.20

4496.104698.994901.885307.675510.575713.46

15 HORAS1900.00

1900.00

1900.00

1900.00

1900.00

1911.15

2002.21

2093.26

2275.37

2366.42

2457.48

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

-97.10 -61.68-103.17 -67.20

-109.24 -72.72

-115.31 -78.25 #DIV/0! #DIV/0!

-121.38 -83.77 #DIV/0! #DIV/0!

-127.45 -89.29 #DIV/0! #DIV/0!

-133.52 -94.81 #DIV/0! #DIV/0!

-139.59 -100.33 #DIV/0! #DIV/0!

-151.73 -111.37 #DIV/0! #DIV/0!

-157.80 -116.89 #DIV/0! #DIV/0!

-163.87 -122.42 #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0!#DIV/0! #DIV/0!

AÑOS DE SERVICIO0123456789

101112131415

16

17

181920212223

24 O MÁS

Desfavorabilidad

NO TIENE 0%

Rural 1 30%

Rural 2 60%

Rural 3 90%

Rural 4 100%

Rural 5 120%

NIVELESESPECIALINICIAL MEDIAPRIMARIASUPERIOR

10%10%20%20%30%30%30%40%40%40%50%50%60%60%60%70%

70%

80%

80%80%

100%100%110%110%120%

Educ. InicialEduc. Sec. B

Categorias IndiceNINGUNO 0.00Asesor Docente 4.08Bibliotecario 1.10Bibliotecario Secundario , sup, art 1.20Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. 2.40Coordinador de Centros o Distritos EPB 1.70Director de 1era. +40 secc. 2.40Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim 4.20Director de 1era. -20 secc. EPB 2.36Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.10Director de 1era. 20/29 secc. EPB 2.44Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.16Director de 1era. 30/39 secc. EPB 2.57Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.28Director de 1era. +40 secc. EPB 2.70Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic 2.40Director de 1era. con más de un turno 2.70Director de 1era. con más de un turno sup. art. 3.00Director de 1era. con un turno 2.40Director de 1era. Especial 2.10Director de 1era. con un turno sup. art. 2.70

Director de 1era. Jornada Extendida Sec 5.40

Director de 2da. EPB 2.03

Director de 2º Especial 1.80Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80Director de 2da. con más de un turno 2.40Director de 2da. con más de un turno sup. art. 2.70Director de 2da. con un turno 2.16Director de 2da. con un turno sup. art. 2.58Director de 3era. EPB 1.92

Director de 3era. Especial 1.70

Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70

Director de 3era. sup. art. 2.16

Director de 3ra. Secundario 2.04

Director de CIE: con más de un turno 3.00

Director de CIE: con un turno 2.70

Director de Repartición Docente 4.50

Director institucional 3.00

Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB 1.10

Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. 1.20

Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., Jornada Ext. 2.40

Hora Cátedra Ayudante 43101 1/18

Hora Cátedra Ayudante nivel sup. art. 1/14

Hora Cátedra Profesor 42005 1/15

Hora Cátedra Profesor terciario sup. art. 1/12Inglés 1/12Inspector 3.60Inspector Jefe 3.96Jefe de 1º de equipo interdisciplinario 2.40Jefe de 2º de equipo interdisciplinario 1.98Jefe de Area - medio turno sup. art. 1.02Jefe de Area de turno completo 2.04Jefe de Medios apoyo Téc.-Pedag. sup. art. 1.56Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag.EPB 1.44

Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag. 1.56

Jefe de Preceptores 1.44

Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. 2.88

Jefe de Preceptores sup. art. 1/14

M.J. Maestro de 7º c/doble escolaridad 2.43

Maestro de Enseñanza Práctica 1.00

Maestro de Grado 1.10

Maestro de Grado Doble Jornada Prim. 2.20

Maestro de Grado Transferido 1.18

Maestro de grupo, de ciclo 1.10

Maestro de grupo Tec. Doc. (MGI; MGP; AS) 1.10

Maestro de sección, de especialidad 1.10

Maestro Especial de Area Laboral, Téc. Ed. Fis. Art. 1.10

Maestro Especial Educac. Espec. 1.10

Módulo de Area Ed. Fis. EGB y Polim. Art. 1/10

Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12

Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12

Módulo Profesor 40087 0.10

Módulo Profesor nivel sup. art. 1/8

Preceptor 1.00

Preceptor Jornada Extendida Sec. 2.00

Preceptor Residente 1.20

Profesor de Artistica o Ed. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.) 1/12Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial o Espec. (Cargo) 1.10Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial 1/15Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis. Primaria 1/12Prosecretario EPB 1.38Prosecretario Doble Jornada Prim. 2.76Prosecretario Secundario, sup. art. Ed fis. Art. 1.50Prosecretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.00Regente Técnico o de Estudios 2.16Secretario EPB-PSICOLOG-CEC- Espec. 1.64Secretario Secundario, sup. art. Ed fis 1.80Secretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.60

Secretario de Inspección 1era. 2.82Secretario de Inspección 2da. 2.69Secretario de Inspección 3era. 2.60Secretario de Jefatura 3.00Secretario Doble Jornada 3.28Subdirector de Repartición Docente 4.20Subjefe de Area 1.50Subjefe de Preceptores 1.32Subjefe de Preceptores sup. art. 1.44Tecnico docente (C. E.; M. R.; F. O.) 1.10Tecnico docente (Médico, Kinesiólogo) 1.10Tecnico docente Orientador Social 1.10Vicedirector 2da. 2.16Vicedirector de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim. 3.60Vicedirector de 1era. -20 secc. EPB 2.03Vicedirector de 1era. -20 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80Vicedirector de 1era. 20/29 secc. EPB 2.09Vicedirector de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.86Vicedirector de 1era. 30/39 secc. EPB 2.16Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.92Vicedirector de 1era. 40 secc. EPB 2.23Vicedirector de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.98Vicedirector de 1era. con más de un turno 2.40Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec. 4.80Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. art. 2.70Vicedirector de 1era. con un turno 2.16Vicedirector de 1era. con un turno sup. art. 2.58Vicedirector de 2da. EPB 1.92Vicedirector de 2da. con más de un turno sup. art. 2.40Vicedirector de 2da. con un turno Sec.,sup. art. 2.16Vicedirector de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70

Educ. Superior

1.981.921.86

1.8

2.23

Educ. InicEduc. SecEduc. SuperiorPrimaria PolimodaArtística

2.16

2.09

2.032.16 2.58

2.4 2.71.98

1.7 2.04 2.161.92

1.7 2.161.92

2.162.4

2.16 2.161.7 1.7 1.7

1.64 1.8 1.82.04 2.04

1.021.38 1.5 1.5

1.5 1.5

1.1 1.1

1 Quince 1 Doceavo1 Doceav1 Decimo1 Octavo

1 Diecio 1 Catorceavo

1.44 1.44 1.441.32 1.32 1.32

1.2 1.2 1.2

1 1 1

1.44 1.56 1.56

Educ. InicEduc. SecEduc. SuperiorPrimaria PolimodaArtística

1.1 1.2 1.21.1 1.2 1.2

de Mar-09 dos cargos ó 20

módulos).

SUELDO POR CARGO

BÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE 959

SELECCIONAR PRIMER CARGO PUNTOSMaestro de Grado 1.1

SELECCIONAR SEGUNDO CARGO PUNTOSMaestro de Grado 1.1

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 0 10%

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

3641.61

COD.

110 BASICO R-B 1054.90 1054.90220 ANTIGÜEDAD 0 AÑOS R-NB 105.49 105.49444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 100.00 100.00

445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 R-B 130.00 130.00

447 ANTIGÜEDAD 0 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 13.00 13.00

448 ANTIGÜEDAD 0 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 10.00 10.00

449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 27.00 27.00

455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 210.00 210.00

624 DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00 0.00

641 BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º R-NB 201.39 201.39

ADICIONAL JERÁRQUICO R-NB 0.00 0.00

SUBTOTAL BRUTO R-NB 1851.78 1851.781060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -296.28 -296.281280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -88.89 -88.89

SEGURO -1.28 0.002443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 110.00 110.00

SUBTOTAL PROVINCIAL 1575.33 1576.61GARANTÍA SIMPLE 159.67 0.00FONID NR-NB 165.00 165.00

SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, SETIEMBRE 2010 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similares

PRIMER CARGO

SEGUNDO CARGO

TOTAL DE BOLSILLO 1900.00 1741.61TOTAL DE LOS DOS CARGOS 3641.61

SUELDOS DE PROFESORES, SETIEMBRE 2010

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 12 60%

SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS 40

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

VARIABLE

COD. HASTA 40 HORAS

110 BASICO R-B 2557.33

220 ANTIGÜEDAD 12 AÑOS R-NB 30 HS 1534.40

444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 45 HS 177.78

445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 R-B 30 HS 260.00

447 ANTIGÜEDAD 12 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 156.00

448 ANTIGÜEDAD 12 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 106.67

449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 45 HS 48.00

455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 30 HS 420.00

624 DESFAVORABILIDAD R-NB 0.00

SUBTOTAL BRUTO 5260.18

1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -841.63

1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -252.49

SEGURO -1.28

2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 30 HS 220.00

SUBTOTAL PROVINCIAL 4384.78

GARANTÍA SIMPLE 0.00

2751 FONID NR-NB 330.00

TOTAL DE BOLSILLO 4714.78

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

MAESTRA

ANTIGÜEDA 1º CARGO 2º CARGO10% 1900.00 1741.6120% 1900.00 1843.37

5 30% 1943.86 1945.1440% 2045.62 2046.90

10 50% 2147.39 2148.6760% 2249.15 2250.43

15 70% 2350.91 2352.1980% 2452.68 2453.96

20 100% 2656.21 2657.49110% 2757.97 2759.25120% 2859.73 2861.01

ANTIGÜEDA 30 HORAS 40 HORAS10% 2923.51 3528.7220% 3106.56 3765.93

5 30% 3289.62 4003.1440% 3472.68 4240.36

10 50% 3655.74 4477.5760% 3838.79 4714.78

15 70% 4021.85 4951.9980% 4204.91 5189.21

20 100% 4571.02 5663.63110% 4754.08 5900.84120% 4937.14 6138.06

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

garantïa MAESTRAANTIGÜEDAD 1º CARGO

10% 159.5120% 57.4330% 0.0040% 0.0050% 0.0060% 0.0070% 0.0080% 0.00

100% 0.00110% 0.00120% 0.00

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

SUELDO POR CARGO

JULIO Mar-10939 889

¿NIVEL?INICIAL

¿NIVEL?INICIAL

SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, SETIEMBRE 2010 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similares

SUELDOS DE PROFESORES, SETIEMBRE 2010

FIJO FIJO FIJO

1 HORA 15 HORAS 30 HORAS

63.93 959.00 1918.00

38.36 575.40 1150.80

4.44 66.67 133.33

8.67 130.00 260.00

5.20 78.00 156.00

2.67 40.00 80.00

1.20 18.00 36.00

14.00 210.00 420.00

0.00 0.00 0.00

138.47 2077.07 4154.13

-22.16 -332.33 -664.66

-6.65 -99.70 -199.40

-1.28 -1.28 -1.28

7.33 110.00 220.00

115.72 1753.76 3508.79

0.00 0.00 0.00

11.00 165.00 330.00

126.72 1918.76 3838.79

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

AMBOS3641.613743.373889.004092.524296.05

4499.584703.114906.645313.695517.225720.75

15 HORAS1900.001900.001900.001900.001900.001918.762010.292101.812284.872376.402467.93

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 445, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 445.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

AÑOS DE SERVICIO0123456789

101112131415

16

17

181920

21

22

23

24 O MÁS

Desfavorabilidad

NO TIENE 0%

Rural 1 30%

Rural 2 60%Rural 3 90%Rural 4 100%Rural 5 120%

NIVELESESPECIALINICIAL MEDIAPRIMARIASUPERIOR

10%10%20%20%30%30%30%40%40%40%50%50%60%60%60%70%

70%

80%

80%80%

100%

100%

110%

110%

120%

Educ. InicialEduc. Sec. B

Categorias IndiceNINGUNO 0.00Asesor Docente 4.08Bibliotecario 1.10Bibliotecario Secundario , sup, art 1.20Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. 2.40Coordinador de Centros o Distritos EPB 1.70Director de 1era. +40 secc. 2.40Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim 4.20Director de 1era. -20 secc. EPB 2.36Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.10Director de 1era. 20/29 secc. EPB 2.44Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.16Director de 1era. 30/39 secc. EPB 2.57Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.28Director de 1era. +40 secc. EPB 2.70Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic 2.40Director de 1era. con más de un turno 2.70Director de 1era. con más de un turno sup. art. 3.00Director de 1era. con un turno 2.40Director de 1era. Especial 2.10Director de 1era. con un turno sup. art. 2.70

Director de 1era. Jornada Extendida Sec 5.40

Director de 2da. EPB 2.03

Director de 2º Especial 1.80Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80Director de 2da. con más de un turno 2.40

Director de 2da. con más de un turno sup. art. 2.70

Director de 2da. con un turno 2.16

Director de 2da. con un turno sup. art. 2.58

Director de 3era. EPB 1.92

Director de 3era. Especial 1.70

Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70

Director de 3era. sup. art. 2.16

Director de 3ra. Secundario 2.04

Director de CIE: con más de un turno 3.00Director de CIE: con un turno 2.70Director de Repartición Docente 4.50Director institucional 3.00Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB 1.10Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. 1.20Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., Jornada Ext. 2.40Hora Cátedra Ayudante 43101 1/18Hora Cátedra Ayudante nivel sup. art. 1/14

Hora Cátedra Profesor 42005 1/15

Hora Cátedra Profesor terciario sup. art. 1/12Inglés 1/12Inspector 3.60Inspector Jefe 3.96Jefe de 1º de equipo interdisciplinario 2.40Jefe de 2º de equipo interdisciplinario 1.98Jefe de Area - medio turno sup. art. 1.02Jefe de Area de turno completo 2.04Jefe de Medios apoyo Téc.-Pedag. sup. art. 1.56Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag.EPB 1.44

Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag. 1.56

Jefe de Preceptores 1.44

Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. 2.88

Jefe de Preceptores sup. art. 1/14

M.J. Maestro de 7º c/doble escolaridad 2.43

Maestro de Enseñanza Práctica 1.00

Maestro de Grado 1.10

Maestro de Grado Doble Jornada Prim. 2.20

Maestro de Grado Transferido 1.18

Maestro de grupo, de ciclo 1.10

Maestro de grupo Tec. Doc. (MGI; MGP; AS) 1.10

Maestro de sección, de especialidad 1.10

Maestro Especial de Area Laboral, Téc. Ed. Fis. Art. 1.10

Maestro Especial Educac. Espec. 1.10

Módulo de Area Ed. Fis. EGB y Polim. Art. 1/10

Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12

Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12

Módulo Profesor 40087 0.10

Módulo Profesor nivel sup. art. 1/8

Preceptor 1.00

Preceptor Jornada Extendida Sec. 2.00

Preceptor Residente 1.20

Profesor de Artistica o Ed. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.) 1/12Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial o Espec. (Cargo) 1.10Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial 1/15Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis. Primaria 1/12Prosecretario EPB 1.38Prosecretario Doble Jornada Prim. 2.76Prosecretario Secundario, sup. art. Ed fis. Art. 1.50Prosecretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.00Regente Técnico o de Estudios 2.16Secretario EPB-PSICOLOG-CEC- Espec. 1.64Secretario Secundario, sup. art. Ed fis 1.80Secretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.60

Secretario de Inspección 1era. 2.82Secretario de Inspección 2da. 2.69Secretario de Inspección 3era. 2.60Secretario de Jefatura 3.00Secretario Doble Jornada 3.28Subdirector de Repartición Docente 4.20Subjefe de Area 1.50Subjefe de Preceptores 1.32Subjefe de Preceptores sup. art. 1.44Tecnico docente (C. E.; M. R.; F. O.) 1.10Tecnico docente (Médico, Kinesiólogo) 1.10Tecnico docente Orientador Social 1.10Vicedirector 2da. 2.16Vicedirector de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim. 3.60Vicedirector de 1era. -20 secc. EPB 2.03Vicedirector de 1era. -20 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80Vicedirector de 1era. 20/29 secc. EPB 2.09Vicedirector de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.86Vicedirector de 1era. 30/39 secc. EPB 2.16Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.92Vicedirector de 1era. 40 secc. EPB 2.23Vicedirector de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.98Vicedirector de 1era. con más de un turno 2.40Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec. 4.80Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. art. 2.70Vicedirector de 1era. con un turno 2.16Vicedirector de 1era. con un turno sup. art. 2.58Vicedirector de 2da. EPB 1.92Vicedirector de 2da. con más de un turno sup. art. 2.40Vicedirector de 2da. con un turno Sec.,sup. art. 2.16Vicedirector de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70

Educ. Superior

de Mar-09 dos cargos ó 20

módulos).

SUELDO POR CARGO

BÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE 939

SELECCIONAR PRIMER CARGO PUNTOSMaestro de Grado 1.1

SELECCIONAR SEGUNDO CARGO PUNTOSMaestro de Grado 1.1

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 22 110%

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

5523.87

COD.

110 BASICO R-B 1032.90 1032.90220 ANTIGÜEDAD 22 AÑOS R-NB 1136.19 1136.19444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 100.00 100.00445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 R-B 156.00 156.00447 ANTIGÜEDAD 22 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 171.60 171.60448 ANTIGÜEDAD 22 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 110.00 110.00449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 27.00 27.00455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 210.00 210.00624 DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00 0.00641 BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º R-NB 197.19 197.19

SUBTOTAL BRUTO R-NB 3140.88 3140.881060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -502.54 -502.541280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -150.76 -150.76

SEGURO -1.28 0.002443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 110.00 110.00

SUBTOTAL PROVINCIAL 2596.30 2597.58GARANTÍA SIMPLE 0.00 0.00FONID NR-NB 165.00 165.00TOTAL DE BOLSILLO 2761.30 2762.58TOTAL DE LOS DOS CARGOS 5523.87

SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, JULIO 2010 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similares

PRIMER CARGO

SEGUNDO CARGO

SUELDOS DE PROFESORES, JULIO 2010

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 10 50%

SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS 40

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

VARIABLE

COD. HASTA 40 HORAS

110 BASICO R-B 2504.00

220 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS R-NB 30 HS 1252.00

444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 45 HS 177.78

445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 R-B 30 HS 312.00

447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 156.00

448 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 88.89

449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 45 HS 48.00

455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 30 HS 420.00

624 DESFAVORABILIDAD R-NB 0.00

SUBTOTAL BRUTO 4958.67

1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -793.39

1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -238.02

SEGURO -1.28

2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 30 HS 220.00

SUBTOTAL PROVINCIAL 4145.99

GARANTÍA SIMPLE 0.00

FONID NR-NB 330.00

TOTAL DE BOLSILLO 4475.99

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

MAESTRA

ANTIGÜEDA 1º CARGO 2º CARGO10% 1900.00 1741.7720% 1900.00 1843.85

5 30% 1944.65 1945.9340% 2046.73 2048.01

10 50% 2148.81 2150.09

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

60% 2250.89 2252.1715 70% 2352.97 2354.25

80% 2455.05 2456.3320 100% 2659.22 2660.50

110% 2761.30 2762.58120% 2863.38 2864.66

ANTIGÜEDA 30 HORAS 40 HORAS10% 2933.96 3527.5620% 3117.97 3764.66

5 30% 3301.98 4001.7740% 3485.98 4238.88

10 50% 3669.99 4475.9860% 3854.00 4713.09

15 70% 4038.01 4950.2080% 4222.02 5187.31

20 100% 4590.03 5661.52110% 4774.04 5898.63120% 4958.05 6135.73

10 AÑOS Y 15 HORAS 1900.00

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 455, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 455.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

garantïa MAESTRAANTIGÜEDAD 1º CARGO

10% 159.5120% 57.4330% 0.0040% 0.0050% 0.0060% 0.0070% 0.0080% 0.00

100% 0.00110% 0.00120% 0.00

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 455, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 455.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

SUELDO POR CARGO

JULIO Mar-10939 889

¿NIVEL?INICIAL

¿NIVEL?INICIAL

SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, JULIO 2010 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similares

SUELDOS DE PROFESORES, JULIO 2010

FIJO FIJO FIJO

1 HORA 15 HORAS 30 HORAS

62.60 939.00 1878.00

31.30 469.50 939.00

4.44 66.67 133.33

10.40 156.00 312.00

5.20 78.00 156.00

2.22 33.33 66.67

1.20 18.00 36.00

14.00 210.00 420.00

0.00 0.00 0.00

131.36 1970.50 3941.00

-21.02 -315.28 -630.56

-6.31 -94.58 -189.17

-1.28 -1.28 -1.28

7.33 110.00 220.00

110.09 1669.36 3339.99

5.58 65.64 0.00

11.00 165.00 330.00

126.67 1900.00 3669.99

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

AMBOS3641.773743.853890.584094.744298.90

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

4503.07

4707.234911.395319.715523.875728.04

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 455, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 455.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 455, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 455.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

AÑOS DE SERVICIO0123456789

101112131415

16

17

181920212223

24 O MÁS

Desfavorabilidad NO TIENE 0%Rural 1 30%Rural 2 60%Rural 3 90%Rural 4 100%Rural 5 120%

NIVELESESPECIALINICIAL MEDIAPRIMARIASUPERIOR

10%10%20%20%30%30%30%40%40%40%50%50%60%60%60%70%

70%

80%

80%80%

100%100%110%110%120%

Educ. InicialEduc. Sec. B

Categorias IndiceNINGUNO 0.00Asesor Docente 4.08Bibliotecario 1.10Bibliotecario Secundario , sup, art 1.20Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. 2.40Coordinador de Centros o Distritos EPB 1.70Director de 1era. +40 secc. 2.40Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim 4.20Director de 1era. -20 secc. EPB 2.36Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.10Director de 1era. 20/29 secc. EPB 2.44Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.16Director de 1era. 30/39 secc. EPB 2.57Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.28Director de 1era. +40 secc. EPB 2.70Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic 2.40Director de 1era. con más de un turno 2.70Director de 1era. con más de un turno sup. art. 3.00Director de 1era. con un turno 2.40Director de 1era. Especial 2.10Director de 1era. con un turno sup. art. 2.70

Director de 1era. Jornada Extendida Sec 5.40

Director de 2da. EPB 2.03

Director de 2º Especial 1.80Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80Director de 2da. con más de un turno 2.40Director de 2da. con más de un turno sup. art. 2.70Director de 2da. con un turno 2.16Director de 2da. con un turno sup. art. 2.58Director de 3era. EPB 1.92Director de 3era. Especial 1.70Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70Director de 3era. sup. art. 2.16Director de 3ra. Secundario 2.04Director de CIE: con más de un turno 3.00Director de CIE: con un turno 2.70Director de Repartición Docente 4.50Director institucional 3.00Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB 1.10Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. 1.20Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., Jornada Ext. 2.40Hora Cátedra Ayudante 43101 1/18Hora Cátedra Ayudante nivel sup. art. 1/14

Hora Cátedra Profesor 42005 1/15Hora Cátedra Profesor terciario sup. art. 1/12Inglés 1/12

Inspector 3.60Inspector Jefe 3.96Jefe de 1º de equipo interdisciplinario 2.40Jefe de 2º de equipo interdisciplinario 1.98Jefe de Area - medio turno sup. art. 1.02Jefe de Area de turno completo 2.04Jefe de Medios apoyo Téc.-Pedag. sup. art. 1.56Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag.EPB 1.44

Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag. 1.56

Jefe de Preceptores 1.44

Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. 2.88

Jefe de Preceptores sup. art. 1/14

M.J. Maestro de 7º c/doble escolaridad 2.43

Maestro de Enseñanza Práctica 1.00

Maestro de Grado 1.10

Maestro de Grado Doble Jornada Prim. 2.20

Maestro de Grado Transferido 1.18

Maestro de grupo, de ciclo 1.10

Maestro de grupo Tec. Doc. (MGI; MGP; AS) 1.10

Maestro de sección, de especialidad 1.10

Maestro Especial de Area Laboral, Téc. Ed. Fis. Art. 1.10

Maestro Especial Educac. Espec. 1.10

Módulo de Area Ed. Fis. EGB y Polim. Art. 1/10

Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12

Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12

Módulo Profesor 40087 0.10

Módulo Profesor nivel sup. art. 1/8

Preceptor 1.00

Preceptor Jornada Extendida Sec. 2.00

Preceptor Residente 1.20Profesor de Artistica o Ed. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.) 1/12Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial o Espec. (Cargo) 1.10Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial 1/15Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis. Primaria 1/12Prosecretario EPB 1.38Prosecretario Doble Jornada Prim. 2.76Prosecretario Secundario, sup. art. Ed fis. Art. 1.50Prosecretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.00Regente Técnico o de Estudios 2.16Secretario EPB-PSICOLOG-CEC- Espec. 1.64Secretario Secundario, sup. art. Ed fis 1.80Secretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.60Secretario de Inspección 1era. 2.82Secretario de Inspección 2da. 2.69Secretario de Inspección 3era. 2.60Secretario de Jefatura 3.00Secretario Doble Jornada 3.28Subdirector de Repartición Docente 4.20

Subjefe de Area 1.50Subjefe de Preceptores 1.32Subjefe de Preceptores sup. art. 1.44Tecnico docente (C. E.; M. R.; F. O.) 1.10Tecnico docente (Médico, Kinesiólogo) 1.10Tecnico docente Orientador Social 1.10Vicedirector 2da. 2.16Vicedirector de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim. 3.60Vicedirector de 1era. -20 secc. EPB 2.03Vicedirector de 1era. -20 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80Vicedirector de 1era. 20/29 secc. EPB 2.09Vicedirector de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.86Vicedirector de 1era. 30/39 secc. EPB 2.16Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.92Vicedirector de 1era. 40 secc. EPB 2.23Vicedirector de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.98Vicedirector de 1era. con más de un turno 2.40Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec. 4.80Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. art. 2.70Vicedirector de 1era. con un turno 2.16Vicedirector de 1era. con un turno sup. art. 2.58Vicedirector de 2da. EPB 1.92Vicedirector de 2da. con más de un turno sup. art. 2.40Vicedirector de 2da. con un turno Sec.,sup. art. 2.16Vicedirector de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70

Educ. Superior

de Mar-09 dos cargos ó 20

módulos).

SUELDO POR CARGO

BÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE 889

SELECCIONAR PRIMER CARGO PUNTOSMaestro de Grado 1.1

SELECCIONAR SEGUNDO CARGO PUNTOSMaestro de Grado 1.1

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 5 30%

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

3736.63

COD.

110 BASICO R-B 977.90 977.90220 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS R-NB 293.37 293.37444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 100.00 100.00445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 R-B 156.00 156.00447 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 46.80 46.80448 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 30.00 30.00449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 27.00 27.00455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 154.00 154.00

624 DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00 0.00

641 BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º R-NB 186.69 186.69

SUBTOTAL BRUTO R-NB 1971.76 1971.76

1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -315.48 -315.48

1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -94.64 -94.64

SEGURO -1.28 0.002443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 110.00 110.00

SUBTOTAL PROVINCIAL 1670.35 1671.63

GARANTÍA SIMPLE 64.65 0.00

FONID NR-NB 165.00 165.00

TOTAL DE BOLSILLO 1900.00 1836.63

SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, MARZO 2010 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similares

PRIMER CARGO

SEGUNDO CARGO

TOTAL DE LOS DOS CARGOS 3736.63

SUELDOS DE PROFESORES, MARZO 2010

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 10 50%

SELECCIONAR NÚMERO DE HORAS 40

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

VARIABLE

COD. HASTA 40 HORAS

110 BASICO R-B 2370.67

220 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS R-NB 30 HS 1185.33

444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 45 HS 177.78

445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 R-B 30 HS 312.00

447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 156.00

448 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 88.89

449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 45 HS 48.00

455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 30 HS 308.00

624 DESFAVORABILIDAD R-NB 0.00

SUBTOTAL BRUTO 4646.67

1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -743.47

1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -223.04

SEGURO -1.28

2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 30 HS 220.00

SUBTOTAL PROVINCIAL 3898.88

GARANTÍA SIMPLE 0.00

FONID NR-NB 330.00

TOTAL DE BOLSILLO 4228.88

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

MAESTRA

ANTIGÜEDA 1º CARGO 2º CARGO10% 1900.00 1641.1820% 1900.00 1738.91

5 30% 1900.00 1836.6340% 1933.08 1934.36

10 50% 2030.80 2032.0860% 2128.53 2129.81

15 70% 2226.25 2227.5380% 2323.98 2325.26

20 100% 2519.43 2520.71110% 2617.15 2618.43120% 2714.88 2716.16

ANTIGÜEDA 30 HORAS 40 HORAS10% 2758.14 3322.6920% 2934.22 3549.24

5 30% 3110.31 3775.7940% 3286.40 4002.33

10 50% 3462.49 4228.8860% 3638.58 4455.43

15 70% 3814.66 4681.9780% 3990.75 4908.52

20 100% 4342.93 5361.62110% 4519.02 5588.16120% 4695.10 5814.71

10 AÑOS Y 15 HORAS 1900.00

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 455, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 455.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

garantïa MAESTRAANTIGÜEDAD 1º CARGO

10% 159.5120% 57.4330% 0.0040% 0.0050% 0.0060% 0.0070% 0.0080% 0.00

100% 0.00110% 0.00120% 0.00

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 455, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 455.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

SUELDO POR CARGO

JULIO Mar-10939 889

¿NIVEL?INICIAL

¿NIVEL?INICIAL

SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES, MARZO 2010 COMENTARIOS A: salariodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similares

SUELDOS DE PROFESORES, MARZO 2010

FIJO FIJO FIJO

1 HORA 15 HORAS 30 HORAS

59.27 889.00 1778.00

29.63 444.50 889.00

4.44 66.67 133.33

10.40 156.00 312.00

5.20 78.00 156.00

2.22 33.33 66.67

1.20 18.00 36.00

10.27 154.00 308.00

0.00 0.00 0.00

122.63 1839.50 3679.00

-19.62 -294.32 -588.64

-5.89 -88.30 -176.59

-1.28 -1.28 -1.28

7.33 110.00 220.00

103.17 1565.60 3132.49

12.49 169.40 0.00

11.00 165.00 330.00

126.67 1900.00 3462.49

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

CÓDIGO 444: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 445: BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $156,00 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

CÓDIGO 449: BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

CÓDIGO 455: BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 154 (MARZO 2010) MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

CÓDIGO 641: BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR). - EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33% DEL BÁSICO DEL PRECEPTOR)

CÓDIGO 2443: BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

AMBOS3541.183638.913736.633867.444062.894258.34

4453.794649.245040.145235.595431.04

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 455, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 455.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

23 FEBRERO 2010 La oferta del Gobierno incluye a partir de marzo la incorporación al salario básico de $100 nuevos y una suma de $104 remunerativos, cada 10 módulos, garantizando un salario de un Maestro de Grado de $1800 y lleva el básico de un Maestro de Grado a $978.

La propuesta establece a partir de julio la incorporación de otros $50 nuevos al básico y $56 remunerativos, cada 10 módulos. El salario inicial de un Maestro de Grado quedaría establecido en $1900 y el básico para el Maestro de Grado ascendería a $1033.

--El ofrecimiento formulado por el Ejecutivo provincial eleva el sueldo garantizado, en marzo, a $ 1800 y, en julio, a $ 1900, incorporando, a su vez, $ 190 al sueldo básico de preceptor, lo que equivale a un incremento del 24,8%.

El aumento regirá a partir del 1º de marzo, incorporándose $ 100 al sueldo básico de preceptor y una bonificación remunerativa no bonificable de $ 104 (se incorpora al código 455), mientras que desde el 1º de julio, el aumento será de $ 50 al básico y de $ 56 remunerativos, respectivamente.

A partir del 1º de septiembre, se incorporan $ 20 al sueldo básico de preceptor, provenientes de la bonificación de $156 abonada por código 455, y desde el 1º de noviembre, otros $ 20 al sueldo básico de los trabajadores del sector, provenientes también de la bonificación abonada por código 455.Finalmente en noviembre, el básico se establecerá en $1077

En todos los casos, las nuevas bonificaciones se liquidarán por cargo o cada 10 módulos

AÑOS DE SERVICIO0123456789

101112131415

16

17

181920212223

24 O MÁS

Desfavorabilidad

NO TIENE 0%

Rural 1 30%

Rural 2 60%

Rural 3 90%

Rural 4 100%Rural 5 120%

NIVELESESPECIALINICIAL MEDIAPRIMARIASUPERIOR

10%10%20%20%30%30%30%40%40%40%50%50%60%60%60%70%

70%

80%

80%80%

100%100%110%110%120%

Educ. InicialEduc. Sec. B

Categorias IndiceNINGUNO 0.00Asesor Docente 4.08Bibliotecario 1.10Bibliotecario Secundario , sup, art 1.20Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. 2.40Coordinador de Centros o Distritos EPB 1.70Director de 1era. +40 secc. 2.40Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim 4.20Director de 1era. -20 secc. EPB 2.36Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.10Director de 1era. 20/29 secc. EPB 2.44Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.16Director de 1era. 30/39 secc. EPB 2.57Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.28Director de 1era. +40 secc. EPB 2.70Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic 2.40Director de 1era. con más de un turno 2.70Director de 1era. con más de un turno sup. art. 3.00Director de 1era. con un turno 2.40Director de 1era. Especial 2.10Director de 1era. con un turno sup. art. 2.70

Director de 1era. Jornada Extendida Sec 5.40

Director de 2da. EPB 2.03

Director de 2º Especial 1.80Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80Director de 2da. con más de un turno 2.40Director de 2da. con más de un turno sup. art. 2.70Director de 2da. con un turno 2.16Director de 2da. con un turno sup. art. 2.58Director de 3era. EPB 1.92Director de 3era. Especial 1.70

Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70

Director de 3era. sup. art. 2.16

Director de 3ra. Secundario 2.04

Director de CIE: con más de un turno 3.00

Director de CIE: con un turno 2.70

Director de Repartición Docente 4.50Director institucional 3.00Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB 1.10

Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. 1.20

Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., Jornada Ext. 2.40

Hora Cátedra Ayudante 43101 1/18

Hora Cátedra Ayudante nivel sup. art. 1/14

Hora Cátedra Profesor 42005 1/15Hora Cátedra Profesor terciario sup. art. 1/12Inglés 1/12Inspector 3.60Inspector Jefe 3.96Jefe de 1º de equipo interdisciplinario 2.40Jefe de 2º de equipo interdisciplinario 1.98Jefe de Area - medio turno sup. art. 1.02Jefe de Area de turno completo 2.04Jefe de Medios apoyo Téc.-Pedag. sup. art. 1.56Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag.EPB 1.44

Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag. 1.56

Jefe de Preceptores 1.44

Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. 2.88

Jefe de Preceptores sup. art. 1/14

M.J. Maestro de 7º c/doble escolaridad 2.43

Maestro de Enseñanza Práctica 1.00

Maestro de Grado 1.10

Maestro de Grado Doble Jornada Prim. 2.20

Maestro de Grado Transferido 1.18

Maestro de grupo, de ciclo 1.10

Maestro de grupo Tec. Doc. (MGI; MGP; AS) 1.10

Maestro de sección, de especialidad 1.10

Maestro Especial de Area Laboral, Téc. Ed. Fis. Art. 1.10

Maestro Especial Educac. Espec. 1.10

Módulo de Area Ed. Fis. EGB y Polim. Art. 1/10

Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12

Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12

Módulo Profesor 40087 0.10

Módulo Profesor nivel sup. art. 1/8

Preceptor 1.00

Preceptor Jornada Extendida Sec. 2.00

Preceptor Residente 1.20Profesor de Artistica o Ed. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.) 1/12Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial o Espec. (Cargo) 1.10Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial 1/15Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis. Primaria 1/12Prosecretario EPB 1.38Prosecretario Doble Jornada Prim. 2.76Prosecretario Secundario, sup. art. Ed fis. Art. 1.50Prosecretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.00Regente Técnico o de Estudios 2.16Secretario EPB-PSICOLOG-CEC- Espec. 1.64Secretario Secundario, sup. art. Ed fis 1.80Secretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.60

Secretario de Inspección 1era. 2.82Secretario de Inspección 2da. 2.69Secretario de Inspección 3era. 2.60Secretario de Jefatura 3.00Secretario Doble Jornada 3.28Subdirector de Repartición Docente 4.20Subjefe de Area 1.50Subjefe de Preceptores 1.32Subjefe de Preceptores sup. art. 1.44Tecnico docente (C. E.; M. R.; F. O.) 1.10Tecnico docente (Médico, Kinesiólogo) 1.10Tecnico docente Orientador Social 1.10Vicedirector 2da. 2.16Vicedirector de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim. 3.60Vicedirector de 1era. -20 secc. EPB 2.03Vicedirector de 1era. -20 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80Vicedirector de 1era. 20/29 secc. EPB 2.09Vicedirector de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.86Vicedirector de 1era. 30/39 secc. EPB 2.16Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.92Vicedirector de 1era. 40 secc. EPB 2.23Vicedirector de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.98Vicedirector de 1era. con más de un turno 2.40Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec. 4.80Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. art. 2.70Vicedirector de 1era. con un turno 2.16Vicedirector de 1era. con un turno sup. art. 2.58Vicedirector de 2da. EPB 1.92Vicedirector de 2da. con más de un turno sup. art. 2.40Vicedirector de 2da. con un turno Sec.,sup. art. 2.16Vicedirector de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70

Educ. Superior

de Mar-09 dos cargos ó 20

módulos).

SUELDO POR CARGO

BÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE 789

SELECCIONAR PRIMER CARGO PUNTOSMaestro de Grado 1.1

SELECCIONAR SEGUNDO CARGO PUNTOSMaestro de Grado 1.1

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 5 30%

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

3137.48

110 BASICO R-B 867.90 867.90

220 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS R-NB 260.37 260.37

SUMA DTOS 204/04: ARTÍCULO 2º DEC 1003/09 R-B 56.00 56.00

444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 100.00 100.00

445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 R-B 100.00 100.00

447 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 30.00 30.00

448 ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 30.00 30.00

ANTIGÜEDAD 5 AÑOS BONIF DEC 1003/09 R-NB 16.80 16.80

SUBTOTAL BONIFICABLE R-B 1023.90 1023.90

DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00 0.00

BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º R-NB 165.69 165.69

449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 27.00 27.00

455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 50.00 50.00

SUBTOTAL BRUTO R-NB 1703.76 1703.76

1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -272.60 -272.601280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -81.78 -81.78

SEGURO -1.28 0.00

2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 110.00 110.00

SUBTOTAL PROVINCIAL 1458.10 1459.38

GARANTÍA SIMPLE 0.00 0.00

FONID NR-NB 110.00 110.00

TOTAL DE BOLSILLO 1568.10 1569.38

SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES COMENTARIOS A: salarioodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similares

PRIMER CARGO

SEGUNDO CARGO

TOTAL DE LOS DOS CARGOS 3137.48

SUELDOS DE PROFESORES

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 10 50%

NÚMERO DE HORAS 40

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

VARIABLE

COD. HASTA 40 HORAS

110 BASICO R-B 2104.00

220 ANTIGÜEDAD 40 AÑOS R-NB 1052.00

SUMA DTOS 204/04: ARTÍCULO 1º R-B 30 HS 112.00

444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 45 HS 177.78

445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 R-B 30 HS 200.00

447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 100.00

448 ANTIGÜEDAD 40 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 88.89

ANTIGÜEDAD 40 AÑOS BONIF DEC 1003/09 R-NB 56.00

SUBTOTAL BONIFICABLE R-B 2393.78

DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00

448 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 45 HS 48.00

641 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 30 HS 100.00

SUBTOTAL BRUTO 4038.67

1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -646.19

1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -193.86

SEGURO -1.28

2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 30 HS 220.00

FONID NR-NB 220.00

TOTAL DE BOLSILLO 3637.34

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

MAESTRAANTIGÜEDAD1º CARGO 2º CARGO

10% 1550.00 1391.3520% 1550.00 1480.37

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

5 30% 1568.10 1569.3840% 1657.11 1658.39

10 50% 1746.12 1747.4060% 1835.14 1836.42

15 70% 1924.15 1925.4380% 2013.16 2014.44

20 100% 2191.19 2192.47110% 2280.20 2281.48120% 2369.21 2370.49

ANTIGÜEDAD30 HORAS 40 HORAS10% 2309.24 2873.6420% 2469.49 3084.33

5 30% 2629.74 3295.0340% 2789.98 3505.72

10 50% 2950.23 3716.4160% 3110.48 3927.11

15 70% 3270.73 4137.8080% 3430.98 4348.49

20 100% 3751.47 4769.88110% 3911.72 4980.57120% 4071.97 5191.26

SUELDO POR CARGO

¿NIVEL?INICIAL

¿NIVEL?INICIAL

0444 BONIF DOCENTE C/AP

0445 BONIF.REMUN.DOCENTE

0446 BONIF REMUNERATIVA

0455 BONIF REMUN AGO 2008

0449 BONIF DOCENTE C/AP

SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES COMENTARIOS A: salarioodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similares

SUELDOS DE PROFESORES

FIJO FIJO FIJO

1 HORA 15 HORAS 30 HORAS

52.60 789.00 1578.00

26.30 394.50 789.00

3.73 56.00 112.00

4.44 66.67 133.33

6.67 100.00 200.00

3.33 50.00 100.00

2.22 33.33 66.67

1.87 28.00 56.00

60.77 911.67 1823.33

0.00 0.00 0.00

1.20 18.00 36.00

3.33 50.00 100.00

105.69 1585.50 3171.00

-16.91 -253.68 -507.36

-5.07 -76.10 -152.21

-1.28 -1.28 -1.28

7.33 110.00 220.00

7.33 110.00 220.00

97.09 1474.44 2950.15

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

MAESTRAAMBOS ANTIGÜEDAD 1º CARGO2941.35 10% 1605.003030.37 20% 1605.00

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

3137.48 30% 1623.103315.50 40% 1712.113493.53 50% 1801.123671.55 60% 1890.143849.58 70% 1979.154027.60 80% 2068.164383.66 100% 2246.194561.68 110% 2335.204739.71 120% 2424.21

AÑOS DE SERVICIO0123456789

1011121314

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24 O MÁS

Desfavorabilidad

NO TIENE 0%

Rural 1 30%

Rural 2 60%

Rural 3 90%

Rural 4 100%Rural 5 120%

NIVELESESPECIALINICIAL MEDIAPRIMARIASUPERIOR

10%10%20%20%30%30%30%40%40%40%50%50%60%60%60%

70%

70%

80%

80%

80%

100%

100%

110%

110%

120%

Educ. InicialEduc. Sec. Bás.

Categorias IndiceNINGUNO 0.00Asesor Docente 4.08Bibliotecario 1.10Bibliotecario Secundario , sup, art 1.20Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. 2.40Coordinador de Centros o Distritos EPB 1.70Director de 1era. +40 secc. 2.40Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim 4.20Director de 1era. -20 secc. EPB 2.36Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.10Director de 1era. 20/29 secc. EPB 2.44Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.16Director de 1era. 30/39 secc. EPB 2.57Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.28Director de 1era. +40 secc. EPB 2.70Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic 2.40Director de 1era. con más de un turno 2.70Director de 1era. con más de un turno sup. art. 3.00Director de 1era. con un turno 2.40Director de 1era. Especial 2.10

Director de 1era. con un turno sup. art. 2.70

Director de 1era. Jornada Extendida Sec 5.40

Director de 2da. EPB 2.03

Director de 2º Especial 1.80

Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80

Director de 2da. con más de un turno 2.40

Director de 2da. con más de un turno sup. art. 2.70

Director de 2da. con un turno 2.16

Director de 2da. con un turno sup. art. 2.58

Director de 3era. EPB 1.92

Director de 3era. Especial 1.70

Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70

Director de 3era. sup. art. 2.16

Director de 3ra. Secundario 2.04

Director de CIE: con más de un turno 3.00

Director de CIE: con un turno 2.70

Director de Repartición Docente 4.50Director institucional 3.00Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB 1.10

Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. 1.20

Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., Jornada Ext. 2.40

Hora Cátedra Ayudante 43101 1/18

Hora Cátedra Ayudante nivel sup. art. 1/14

Hora Cátedra Profesor 42005 1/15

Hora Cátedra Profesor terciario sup. art. 1/12

Inglés 1/12Inspector 3.60Inspector Jefe 3.96Jefe de 1º de equipo interdisciplinario 2.40Jefe de 2º de equipo interdisciplinario 1.98Jefe de Area - medio turno sup. art. 1.02Jefe de Area de turno completo 2.04Jefe de Medios apoyo Téc.-Pedag. sup. art. 1.56Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag.EPB 1.44

Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag. 1.56

Jefe de Preceptores 1.44

Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. 2.88

Jefe de Preceptores sup. art. 1/14

M.J. Maestro de 7º c/doble escolaridad 2.43

Maestro de Enseñanza Práctica 1.00

Maestro de Grado 1.10

Maestro de Grado Doble Jornada Prim. 2.20

Maestro de Grado Transferido 1.18

Maestro de grupo, de ciclo 1.10

Maestro de grupo Tec. Doc. (MGI; MGP; AS) 1.10

Maestro de sección, de especialidad 1.10

Maestro Especial de Area Laboral, Téc. Ed. Fis. Art. 1.10

Maestro Especial Educac. Espec. 1.10

Módulo de Area Ed. Fis. EGB y Polim. Art. 1/10

Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12

Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12

Módulo Profesor 40087 0.10

Módulo Profesor nivel sup. art. 1/8

Preceptor 1.00

Preceptor Jornada Extendida Sec. 2.00

Preceptor Residente 1.20

Profesor de Artistica o Ed. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.) 1/12

Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial o Espec. (Cargo) 1.10Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial 1/15Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis. Primaria 1/12Prosecretario EPB 1.38Prosecretario Doble Jornada Prim. 2.76Prosecretario Secundario, sup. art. Ed fis. Art. 1.50Prosecretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.00Regente Técnico o de Estudios 2.16Secretario EPB-PSICOLOG-CEC- Espec. 1.64Secretario Secundario, sup. art. Ed fis 1.80Secretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.60Secretario de Inspección 1era. 2.82Secretario de Inspección 2da. 2.69Secretario de Inspección 3era. 2.60Secretario de Jefatura 3.00Secretario Doble Jornada 3.28

Subdirector de Repartición Docente 4.20Subjefe de Area 1.50Subjefe de Preceptores 1.32Subjefe de Preceptores sup. art. 1.44Tecnico docente (C. E.; M. R.; F. O.) 1.10Tecnico docente (Médico, Kinesiólogo) 1.10Tecnico docente Orientador Social 1.10Vicedirector 2da. 2.16Vicedirector de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim. 3.60Vicedirector de 1era. -20 secc. EPB 2.03Vicedirector de 1era. -20 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80Vicedirector de 1era. 20/29 secc. EPB 2.09Vicedirector de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.86Vicedirector de 1era. 30/39 secc. EPB 2.16Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.92Vicedirector de 1era. 40 secc. EPB 2.23Vicedirector de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.98Vicedirector de 1era. con más de un turno 2.40Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec. 4.80Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. art. 2.70Vicedirector de 1era. con un turno 2.16Vicedirector de 1era. con un turno sup. art. 2.58Vicedirector de 2da. EPB 1.92Vicedirector de 2da. con más de un turno sup. art. 2.40Vicedirector de 2da. con un turno Sec.,sup. art. 2.16Vicedirector de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70

Educ. Sec. Bás.

de Mar-09 dos cargos ó 20

módulos).

SUELDO POR CARGO

BÁSICO DE PRECEPTOR- INDICE 739

SELECCIONAR PRIMER CARGO PUNTOSMaestro de Grado 1.1

SELECCIONAR SEGUNDO CARGO PUNTOSMaestro de Grado 1.1

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 10 50%

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

3227.42

110 BASICO R-B 812.90 812.90

220 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS R-NB 406.45 406.45

444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 100.00 100.00

445 BONIFICAC ART 3º DEC 1007/MARZO 09 R-B 106.00 106.00

447 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 53.00 53.00

448 ANTIGÜEDAD 10 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 50.00 50.00

SUBTOTAL BONIFICABLE R-B 912.90 912.90

DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00 0.00

BONIFI. FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ 08 ART. 5º R-NB 155.19 155.19

449 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 27.00 27.00

455 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 50.00 50.00

SUBTOTAL BRUTO R-NB 1760.54 1760.54

1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -281.69 -281.69

1280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -84.51 -84.51

SEGURO -1.28 0.002443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 110.00 110.00

SUBTOTAL PROVINCIAL 1503.07 1504.35

GARANTÍA SIMPLE 0.00 0.00

FONID NR-NB 110.00 110.00

SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES COMENTARIOS A: salarioodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similares

PRIMER CARGO

SEGUNDO CARGO

TOTAL DE BOLSILLO 1613.07 1614.35

TOTAL DE LOS DOS CARGOS 3227.42

SUELDOS DE PROFESORES

SELECCIONAR ANTIGÜEDAD 24 O MÁS 120%

NÚMERO DE HORAS 40

DESFAVORABILIDAD RURAL NO TIENE 0%

VARIABLE

COD. HASTA 40 HORAS110 BASICO R-B 1970.67220 ANTIGÜEDAD 40 AÑOS R-NB 2364.80

444 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º R-B 45 HS 177.78445 BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 R-B 30 HS 200.00447 ANTIGÜEDAD 24 O MÁS AÑOS BONIF MARZO 09 R-NB 240.00

448 ANTIGÜEDAD 40 AÑOS BONIF MARZO 08 R-NB 213.33

SUBTOTAL BONIFICABLE R-B 2148.44

DESFAVORABILIDAD NO TIENE R-NB 0.00

448 BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º R-NB 45 HS 48.00

641 BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ART. 3º. R-NB 30 HS 100.00SUBTOTAL BRUTO 5314.58

1060 DESCUENTO JUBILACION I.P.S. 16,0% -850.331280 DESCUENTO OBRA SOCIAL I.O.M.A. 4,8% -255.10

SEGURO -1.28

2443 BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5° NR-NB 30 HS 220.00FONID NR-NB 220.00

TOTAL DE BOLSILLO 4647.87

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

MAESTRA

ANTIGÜEDAD1º CARGO 2º CARGO10% 1550.00 1291.5620% 1550.00 1372.26

5 30% 1550.00 1452.9540% 1550.00 1533.65

10 50% 1613.07 1614.3560% 1693.76 1695.04

15 70% 1774.46 1775.7480% 1855.16 1856.44

20 100% 2016.55 2017.83110% 2097.25 2098.53120% 2177.95 2179.23

ANTIGÜEDAD30 HORAS 40 HORAS10% 2124.47 2601.7520% 2267.92 2787.73

5 30% 2411.38 2973.71

40% 2554.84 3159.69

10 50% 2698.30 3345.68

60% 2841.75 3531.66

15 70% 2985.21 3717.64

80% 3128.67 3903.62

20 100% 3415.58 4275.59

110% 3559.04 4461.57

120% 3702.50 4647.56

SUELDO POR CARGO

¿NIVEL?INICIAL

¿NIVEL?INICIAL

0444 BONIF DOCENTE C/AP

0445 BONIF.REMUN.DOCENTE

0446 BONIF REMUNERATIVA

0455 BONIF REMUN AGO 2008

0449 BONIF DOCENTE C/AP

SUELDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES COMENTARIOS A: salarioodocente@gmail.com

Sólo se modifican los casilleros amarillos. No incluye adicionales por Jerarquía o Jornada completa o similares

SUELDOS DE PROFESORES

FIJO FIJO FIJO

1 HORA 15 HORAS 30 HORAS49.27 739.00 1478.0059.12 886.80 1773.60

4.44 66.67 133.336.67 100.00 200.008.00 120.00 240.00

5.33 80.00 160.00

53.71 805.67 1611.33

0.00 0.00 0.00

1.20 18.00 36.00

3.33 50.00 100.00137.35 2060.47 4120.93-21.98 -329.67 -659.35

-6.59 -98.90 -197.80-1.28 -1.28 -1.28

7.33 110.00 220.007.33 110.00 220.00

122.17 1850.61 3702.50

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

ARTÍCULO 2º DEC 1003/09: ESTABLECER EN LA SUMA DE $56 EL MONTO DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE OTORGADA POR EL ARTICULO 4º DEL DECRETO Nº 444/07 (MODALIDAD FONID DE ACUERDO AL ANEXO DECRETO 204/2004)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 4º: ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA CUAL RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-. QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA 22,5 HORAS);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC ART 3º DEC 1003/MARZO 09 ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA DE $100,00 MENSUALES, LA QUE RESULTARÁ BONIFICABLE ÚNICAMENTE POR LOS PORCENTAJES PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY Nº 10.579 Y SUS MODIFICATORIAS -ESTATUTO DEL DOCENTE-.DICHA BONIFICACIÓN SE LIQUIDARÁ BAJO LA MODALIDAD DEL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE, CADA DIEZ (10) MÓDULOS CON TOPE DE DOS (2) CARGOS.

BONIFICACIÓN FUNC. DIFER.: DEC. 2.794/ NOVIEMBRE 08 ART. 5º . LOS PORCENTAJES QUE SE APLICARÁN SOBRE EL SALARIO BÁSICO DEL CARGO DE PRECEPTOR DE $789 , LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN DIFERENCIADA QUE SE LIQUIDARÁ AL PERSONAL QUE A LA FECHA PERCIBE LA MISMA EN:- NIVEL DE EDUCACIÓN INICIAL Y PRIMARIA: VEINTIUNO POR CIENTO (21%). ($165,69)- EDUCACIÓN ESPECIAL: TREINTA Y TRES POR CIENTO (33%). ($260,37)

BONIFICAC DEC 519 MARZO 08 ART. 5º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE MENSUALES. ($27,00 SEGÚN ART 4º DEC 1794/ NOVIEMBRE 2008), QUE SERÁN LIQUIDADAS SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE QUINCE (15) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR;C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE.2) LAS BONIFICACIONES A QUE SE REFIEREN LOS ARTÍCULOS 3º, 4º Y 5º DEL PRESENTE DECRETO SE EXCLUYEN DE LAS GARANTÍAS SALARIALES ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 6º DEL DECRETO Nº 527/06 Y 6º DEL DECRETO Nº 444/07

BONIFICAC DEC 2794/ NOVIEMBRE 08 ARTICULO 3º. ESTABLECER UNA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE DE $ 50 MENSUALES, LA QUE SERÁ LIQUIDADA SEGÚN SE INDICA A CONTINUACIÓN:A) POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE IGUAL O MAYOR A 1, O POR CADA PRESTACIÓN DE CARGO CON ÍNDICE MENOR A 1 CON CARGA HORARIA MAYOR O IGUAL A VEINTE (20) HORAS RELOJ, O POR CADA PRESTACIÓN DE DIEZ (10) MÓDULOS (O SU EQUIVALENTE EN HORAS CÁTEDRA);B) PROPORCIONAL EN TODOS LOS CASOS PARA PRESTACIONES MENORES A LAS CITADAS EN EL INCISO ANTERIOR; C) POR DOCENTE Y HASTA DOS (2) CARGOS POR DOCENTE, O SU EQUIVALENTE EN MÓDULOS U HORAS CÁTEDRA POR DOCENTE. D) LOS CARGOS CON AL MENOS 35 HORAS RELOJ SEMANALES COBRARÁN DOS (2) BONIFICACIONES.

BONIFICACIÓN DTO 444/07 ARTICULO 5°: OTORGAR, A PARTIR DEL 1° DE MARZO DE 2007, AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DOCENTE UNA BONIFICACIÓN MENSUAL NO REMUNERATIVA Y NO BONIFICABLE DE $ 110 POR CARGO Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS CARGOS POR DOCENTE; SIENDO DE APLICACIÓN A TALES EFECTOS EL ANEXO ÚNICO DEL DECRETO N° 204/04. (MODALIDAD FONID)

ARTÍCULO 4º DEC 1003/MARZO 09. ESTABLECER QUE LOS INCREMENTOS RESULTANTES DE LA DIFERENCIA ENTRE LOS SALARIOS BÁSICOS FIJADOS CONFORME EL ARTÍCULO 1º DEL PRESENTE DECRETO Y LOS QUE RIGIERON ENTRE EL 1º DE MARZO DE 2008 Y EL 31 DE JULIO DE 2008, AMBAS FECHAS INCLUSIVE, ASÍ COMO LOS VALORES QUE IMPORTEN LAS BONIFICACIONES ESTABLECIDAS POR EL ARTÍCULO 3º DEL PRESENTE DECRETO, NO SERÁN COMPUTADOS A LOS FINES DE LAS GARANTÍAS SALARIALES VIGENTES AL 31 DE JULIO DE 2008, LAS CUALES PERMANECEN SIN VARIACIONES A SU NIVEL.A LOS FINES DEL PÁRRAFO ANTERIOR SERÁN DE APLICACIÓN LOS INCISOS A.1), A.2), Y B) DEL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 2794/08.ARTÍCULO 5º. ESTABLECER EN PESOS UN MIL QUINIENTOS CINCUENTA ($1.550,00) EL SALARIO DE BOLSILLO INICIAL PARA LOS CARGOS ÍNDICE ESCALAFONARIO 1.1, MONTO QUE INCLUYE LA SUMA CORRESPONDIENTE AL FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE.A LOS FINES DE ALCANZAR LA SUMA ESTABLECIDA POR EL PÁRRAFO ANTERIOR, SE INCREMENTARÁ EL ADICIONAL ESTABLECIDO POR EL ARTÍCULO 8º DEL DECRETO Nº 444/07.

ANEXO DECRETO 204/2004I) SE OTORGARÁN HASTA DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR DOCENTE, CUALQUIERA SEA LA NATURALEZA DE LOS CARGOS E INDEPENDIENTEMENTE DE LA SITUACIÓN DE REVISTA.A) CADA BONIFICACIÓN SE PERCIBIRÁ A RAZÓN DE UNA POR CARGO, SALVO QUE EL CARGO TENGA UNA PRESTACIÓN ESTATUTARIA DE AL MENOS 35 HORAS - RELOJ SEMANALES, EN CUYO CASO SE ABONARÁN DOS DE CADA UNA DE LAS BONIFICACIONES POR CARGO.B) LOS DOCENTES QUE POSEAN UN CARGO DE PRESTACIÓN HORARIA SEMANAL RELOJ DE ENTRE 20 Y 34 HORAS, PERCIBIRÁN UNA ASIGNACIÓN.C) LOS DOCENTES CON PRESTACIÓN HORARIA MENOR A 20 HORAS RELOJ SEMANALES Y CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA MENOR AL DEL CARGO TESTIGO DE MAESTRO DE GRADO, PERCIBIRÁN LA ASIGNACIÓN EN FORMA PROPORCIONAL A LA DIFERENCIA SALARIAL. EN CASO DE DOCENTES QUE POSEAN UNA PRESTACIÓN HORARIA RELOJ MENOR A 20 HORAS POR SEMANA CUYO SALARIO PERCIBIDO SEA IGUAL AL DEL CARGO TESTIGO ANTES MENCIONADO, PERCIBIRÁN LAS BONIFICACIONES COMPLETAS.D) SE REPUTARÁ QUE UN (1) CARGO ES EQUIVALENTE A 15 HORAS CÁTEDRA (HC) DEL NIVEL MEDIO. EN CASO DE NIVELES Y/O MODALIDADES CON EQUIVALENCIA DIFERENTE LA DE NIVEL MEDIO, SE TENDRÁ EN CUENTA LA EQUIVALENCIA DEL NIVEL O MODALIDAD ESPECÍFICO.

FUENTE: BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESB. O. Nº 26160 del 2 de Julio del 2009

AMBOS2841.562922.263002.953083.653227.423388.813550.20

3711.604034.384195.784357.17

AÑOS DE SERVICIO0123456789

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24 O MÁS

Desfavorabilidad

NO TIENE 0%

Rural 1 30%

Rural 2 60%

Rural 3 90%

Rural 4 100%Rural 5 120%

NIVELESESPECIALINICIAL MEDIAPRIMARIASUPERIOR

10%10%20%20%30%30%30%40%40%40%50%

50%

60%

60%

60%

70%

70%

80%

80%

80%

100%

100%

110%

110%

120%

Educ. InicialEduc. Sec. Bás.

Categorias IndiceNINGUNO 0.00Asesor Docente 4.08Bibliotecario 1.10Bibliotecario Secundario , sup, art 1.20Bibliotecario Secundario , sup, art Jornada Extendida Sec. 2.40Coordinador de Centros o Distritos EPB 1.70Director de 1era. +40 secc. 2.40Director de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim 4.20Director de 1era. -20 secc. EPB 2.36Director de 1era. -20 secc.Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.10Director de 1era. 20/29 secc. EPB 2.44Director de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.16Director de 1era. 30/39 secc. EPB 2.57Director de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 2.28Director de 1era. +40 secc. EPB 2.70Director de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic 2.40

Director de 1era. con más de un turno 2.70

Director de 1era. con más de un turno sup. art. 3.00

Director de 1era. con un turno 2.40

Director de 1era. Especial 2.10

Director de 1era. con un turno sup. art. 2.70

Director de 1era. Jornada Extendida Sec 5.40

Director de 2da. EPB 2.03

Director de 2º Especial 1.80

Director de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80

Director de 2da. con más de un turno 2.40

Director de 2da. con más de un turno sup. art. 2.70

Director de 2da. con un turno 2.16

Director de 2da. con un turno sup. art. 2.58

Director de 3era. EPB 1.92

Director de 3era. Especial 1.70

Director de 3era. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70

Director de 3era. sup. art. 2.16

Director de 3ra. Secundario 2.04

Director de CIE: con más de un turno 3.00

Director de CIE: con un turno 2.70

Director de Repartición Docente 4.50Director institucional 3.00Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. EPB 1.10

Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., sup, art. 1.20

Encargado de Medios de apoyo Téc.-Pedag. Sec., Jornada Ext. 2.40

Hora Cátedra Ayudante 43101 1/18

Hora Cátedra Ayudante nivel sup. art. 1/14

Hora Cátedra Profesor 42005 1/15Hora Cátedra Profesor terciario sup. art. 1/12Inglés 1/12Inspector 3.60Inspector Jefe 3.96

Jefe de 1º de equipo interdisciplinario 2.40

Jefe de 2º de equipo interdisciplinario 1.98

Jefe de Area - medio turno sup. art. 1.02

Jefe de Area de turno completo 2.04

Jefe de Medios apoyo Téc.-Pedag. sup. art. 1.56

Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag.EPB 1.44

Jefe de Medios de apoyo Téc.-Pedag. 1.56

Jefe de Preceptores 1.44

Jefe de Preceptores Jornada Extendida Sec. 2.88Jefe de Preceptores sup. art. 1/14M.J. Maestro de 7º c/doble escolaridad 2.43

Maestro de Enseñanza Práctica 1.00Maestro de Grado 1.10Maestro de Grado Doble Jornada Prim. 2.20

Maestro de Grado Transferido 1.18

Maestro de grupo, de ciclo 1.10

Maestro de grupo Tec. Doc. (MGI; MGP; AS) 1.10

Maestro de sección, de especialidad 1.10

Maestro Especial de Area Laboral, Téc. Ed. Fis. Art. 1.10Maestro Especial Educac. Espec. 1.10Módulo de Area Ed. Fis. EGB y Polim. Art. 1/10Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12Módulo de Maestro Especial 1º y 2º ciclo 1/12

Módulo Profesor 40087 0.10Módulo Profesor nivel sup. art. 1/8

Preceptor 1.00

Preceptor Jornada Extendida Sec. 2.00Preceptor Residente 1.20Profesor de Artistica o Ed. Fis. Orientac Psicologia-CEC (12 Hs.) 1/12Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial o Espec. (Cargo) 1.10Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis.Inicial 1/15Profesor de Ingles, Artistica o Ed. Fis. Primaria 1/12Prosecretario EPB 1.38Prosecretario Doble Jornada Prim. 2.76Prosecretario Secundario, sup. art. Ed fis. Art. 1.50Prosecretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.00Regente Técnico o de Estudios 2.16Secretario EPB-PSICOLOG-CEC- Espec. 1.64Secretario Secundario, sup. art. Ed fis 1.80

Secretario Secundario, Jornada Extendida Sec. 3.60Secretario de Inspección 1era. 2.82Secretario de Inspección 2da. 2.69Secretario de Inspección 3era. 2.60Secretario de Jefatura 3.00Secretario Doble Jornada 3.28Subdirector de Repartición Docente 4.20Subjefe de Area 1.50Subjefe de Preceptores 1.32Subjefe de Preceptores sup. art. 1.44Tecnico docente (C. E.; M. R.; F. O.) 1.10Tecnico docente (Médico, Kinesiólogo) 1.10Tecnico docente Orientador Social 1.10Vicedirector 2da. 2.16Vicedirector de 1era. -20 secc. Doble Jornada Prim. 3.60Vicedirector de 1era. -20 secc. EPB 2.03Vicedirector de 1era. -20 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.80Vicedirector de 1era. 20/29 secc. EPB 2.09Vicedirector de 1era. 20/29 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.86Vicedirector de 1era. 30/39 secc. EPB 2.16Vicedirector de 1era. 30/39 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.92Vicedirector de 1era. 40 secc. EPB 2.23Vicedirector de 1era. 40 secc. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.98Vicedirector de 1era. con más de un turno 2.40Vicedirector de 1era. Jornada Extendida Sec. 4.80Vicedirector de 1era. con más de un turno sup. art. 2.70Vicedirector de 1era. con un turno 2.16Vicedirector de 1era. con un turno sup. art. 2.58Vicedirector de 2da. EPB 1.92Vicedirector de 2da. con más de un turno sup. art. 2.40Vicedirector de 2da. con un turno Sec.,sup. art. 2.16Vicedirector de 2da. Inic, Esp, Ad, Psic. Art. 1.70

Educ. Sec. Bás.

de Mar-09 dos cargos ó 20

módulos).