autoevaluacion unidad1
Post on 23-Dec-2015
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Ausentismo es la fluctuación de personal entre una organización y su ambiente, o bien, la cantidad de personas que ingresan y se desvinculan de la empresa en forma voluntaria o involuntaria.
FALSO
El Comportamiento Organizacional es una disciplina de utilidad para los administradores y gerentes de las organizaciones.
VERDADERO
Las características biográficas como edad, género y estado civil, su personalidad, su forma de aprender, sus actitudes, valores, habilidades, emociones, percepción y forma de tomar decisiones. Son variables independientes del nivel grupal.
FALSO
La satisfacción en el trabajo es la capacidad de la organización para cumplir con las expectativas y aspiraciones del cliente (sea interno o externo) al ofrecerle una atención esmerada y confiable.
FALSO
Para Newstrom las cuatro metas del comportamiento organizacional son planear, organizar, dirigir y controlar
FALSO
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