Áreas de enfoque

Áreas de Enfoque: Principios sobre los Derechos Humanos

1. En relación a nuestros empleados y cadena de suministros, se defenderán los siguientes principios:– Igualdad, respecto y dignidad sin discriminación, acoso, intimidación o amenazas.– Remuneración justa, condiciones laborales favorables y justas.– Reconocimiento del derecho de los trabajadores a organizarse.– Ambiente de trabajo seguro y saludable.– Prohibición del trabajo forzado, obligatorio y trabajo infantil abusivo.

2. En relación a nuestras comunidades: ser buenos vecinos de las comunidades locales y respetar los derechos de las comunidades locales.

3. No seremos cómplices de abusos de los derechos humanos. No se tolerará sobornos ni corrupción.

4. En relación a nuestros productos: comercialización responsable de nuestros productos.

¿Qué estamos haciendo?

Política corporativa sobre Derechos Humanos. Programa integral de ética corporativa: Código de Ética, Código de Conducta del

Ejecutivo, Código de Ética para proveedores, Política de Usuarios de Sistema de Información, Línea ética.

Encuesta de Satisfacción Organizacional (ESO). Libertad de afiliación y negociación colectiva: “sindicatos socios del negocio”. Programas de Bienestar para los colaboradores y sus familias: OHSAS 18001:

compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de los trabajadores, Examen médico anual (EMA), Servicio de Comedor, Actividades deportivas y de integración, Verano Backus, Becas de estudio.

Voluntariado Backus.