análisis de mi equipo de trabajo según el modelo 3p y 3c
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7/24/2019 Anlisis de Mi Equipo de Trabajo Segn El Modelo 3P y 3C
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Anlisis de mi equipo de trabajo segn el modelo 3P y 3C.
Este modelo considera los seis factores clave que determinan la productividad y el
desempeo de los equipos de trabajo.
. El prop!sito" con respecto a este factor en mi grupo de trabajo se tiene claro
este punto ya que sin la e#istencia y entendimiento claro de este factor ser$a
imposible la e#istencia del mismo.
%. El proceso" Este es otro factor que se tiene bien claro en mi grupo de trabajo&
como empresa tenemos bien claros y definidos los procesos para el logro de
objetivos.
3. 'a participaci!n" Este es otro punto donde estamos bien fortalecidos como
grupo& todos participamos activamente en la bsqueda de soluciones e ideas para
contribuir al logro de objetivos.
(. 'a confian)a" se conocen muy bien las capacidades de cada miembro y se
utili)an las caracter$sticas que sobresalen en cada uno de los miembros para
contribuir al logro de los objetivos y sobreponernos con las virtudes de unos a las
deficiencias del otro miembro.
*. 'a comunicaci!n" en este punto sobre la comunicaci!n es donde +ay bastante
oportunidad de mejora ya que +ay miembros de grupo que aparentemente
entienden las instrucciones y al final no se obtienen los resultados e#igidos por la
compa$a& y al mismo tiempo +ay miembros que muestran aparente apat$a a las
instrucciones brindadas y de una manera silenciosa reali)an bien su trabajo ylogran los resultados esperados por la empresa.
,. El compromiso" este es el otro factor que se muestra d-bil en nuestro grupo de
trabajo& ya que el nivel de compromiso no es parejo& e#isten miembros menos
comprometidos que los dems lo que en su momento genera desaliento en los que
si estn comprometidos.
Propuesta de ejora en los puntos evaluados y que llevaran a mejorar laproductividad y el desempeo del grupo.
. /dentificar plenamente que miembros del equipo estn sufriendo de 0cio 1ocial&
para evitar este factor se deber +acer conciencia al miembro sobre la importancia
de su esfuer)o para el logro del objetivo grupal& +acerle ver el valor que tiene para
el grupo& de esta manera se mejora E' C0P20/10 del miembro del grupo.
%. Aplicando uno de los principios del trabajo en equipo& principio de la
Comunicaci!n& se debe interactuar con los miembros del grupo para avivar la
acci!n& ese es el poder de la ley de la comunicaci!n& se le deben refor)ar los
logros al grupo y buscar un punto donde se discutan y se logren compromisos demejora en los puntos de bajo desempeo& todo esto mediante la comunicaci!n de
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manera efectiva y asegurndonos del entendimiento y asegurarnos de sembrar la
semilla del compromiso para el logro de los objetivos del grupo.
3. Aplicar$a el principio de la cadena& que dice que todo equipo es tan fuerte como
lo es su eslabon mas d-bil& en este caso de mi grupo de trabajo en particular& una
ve) identificadas las debilidades buscar$a la forma de fortalecerlas y asi mejorar la
ejecuci!n del grupo.
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