amairani bonilla robles
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TEMAS VISTOS
LIDERAZGO
Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos
Habilidad y Talento
Habilidad: Una aptitud innata o desarrollada. Al grado de mejora que se consiga a través de ella y mediante la práctica, se le denomina también talento.
Talento: Se puede considerar como un potencial. Lo es en el sentido de que una persona dispone de una serie de características o aptitudes que pueden llegar a desarrollarse en función de diversas variables que se pueda encontrar en su desempeño.
LIDER Real y Circunstancial
LIDER REAL Es la persona capas de guiar a un grupo de
personas hacia un fin común.
LIDER CIRSCUNTANCIAL Es la persona que puede sobrellevar una
situación en lugar y tiempo especifico.
Desarrollo del LIDER
DESARROLLO Influenciadores Desarrollo de habilidades Incentivos Relaciones exteriores e
interiores Contexto o entorno
Motivación del líder
MOTIVACION Por un bien común. Por un objetivo en
especifico. Por una necesidad. Por autorrealización
Decálogo de un lider
DECALOGO Perceptivo Comprometido Positivo Seguridad en el mismo. Influenciador Empático Motivador Colaborativo Responsable Honesto
LIDEREZ DE OPINION
DE OPINION Es la persona que puede emitir mensajes con los cuales
logren influenciar a un grupo de personas.
Lideres de medios
DE MEDIOS Es la persona que es capas de vender su
imagen para poder influenciar a los demás y así lograr que cambien su manera de pensar y actuar.
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