alternativa al modelo distribucion
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ALTERNATIVA AL MODELO DISTRIBUCION. S.S. U.G.T. ESTUDIO DE LA PLANTILLA. POSIBLES ACCIONES . POSIBLE ACUERDO. FINALIDAD . - REDUCIR 88 POSICIONES EN CANAL HIPER CONTEMPLANDO TODOS LOS COLECTIVOS, 105 TRABAJADORES EN 55 AÑOS EN ADELANTE (VIA PREJUBILACIONES Y/O SALIDAS VOLUNTARIAS). - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
ALTERNATIVA AL MODELO DISTRIBUCION
S.S. U.G.T.
ESTUDIO DE LA PLANTILLA
PIRAMIDE DE EDADPOSIBLES PREJUBILACIONES Y SALIDAS VOLUNTARIASVALORACION DE LAS “MOCHILAS “
POSIBLES ACCIONES PREJUBILACIONES Y /O SALIDAS VOLUNTARIAS
AMORTIZACION DE “MOCHILAS “
AJUSTE RETRIBUCION DE FUTUROS SUPLENTES
REVISION DEL MODELO DE VARIABLES Y EQUILIBRAR OBJETIVAMENTE EL REPARTO DE RUTAS
POSIBLE ACUERDOREDUCCION DE 88 POSICIONES
AMORTIZACION DE “MOCHILAS “
AJUSTE DE RETRIBUCIONES
NUEVO SISTEMA DE VARIABLES Y REPARTO DE RUTAS
FINALIDAD ACUERDO DE MANTENIENTO DE EMPLEO
BLOQUE ECONÓMICO PLANTILLA PROPIA
IMPACTO TRABAJADOR DEVENGADO BRUTO IRPF + S.S TOTAL NETO %
VACAC. + A.PROPIOS+VARIAB. 2875 8,59%
C.A.P.R. 3101 9,26%
VARIABLES X OBJETIVOS 3525 10,53%
VARIABLES X VENTA 7247 21,65%
SALARIOS FIJOS 16179 48,33%
AYUDA ESCOLAR 552 1,65%
SEGURIDAD SOCIAL 2165 0,00%
A CUENTA IRPF 5110 0,00%
33479 7275 26204 100,00%
DEVOLUCIÓN RENTA 3691
TOTAL NETO 29895
NOMINA REAL TRABAJADOR AUTOVENTA
PROPUESTA PLANTILLA TRADE
%
DEVENGADO BRUTO IRPF + S.S TOTAL NETO %
VACACIONES 1800 5,41%
C.A.P.R. 0 0,00%
VARIABLES X OBJETIVOS 2700 8,11%
VARIABLES X VENTA 17900 53,75%
SALARIOS FIJOS 0,00%
PLUS RUTA(AJUSTE) 600 1,80%
PAGO VEHICULO 10300 10300 30,93%
33300 10300 23000 100,00%
DEVOLUCIÓN RENTA DIFERENCIA
TOTAL NETO 23000 -6895
RETRIBUCIÓN TRABAJADOR AUTOVENTA AUTÓNMO DEPENDIENTE
MODELO ACTUAL
CATEGORIA PLANTILLA
VVGG 15
MERCHAND 73
HIPER CHOFER 38
REPONEDOR 7
133
PREVENTA 1 140
SUPER AUTOVENTA 241
381
RESTO AUTOVENTA
AUTÓNOMOS
ACOMODADORES
87
SUPLENTES
128
TOTAL PLANTILLA 725
MODELO TRADE
MEDIDA AJUSTE MODELO CATEGORIA PLANTILLA AHORRO
ELIM.MOCHI TRADE VENDEDOR 45
ELIM.MOCHI
ELIM.MOCHI
ELIM.MOCHI
-88 PREJUB-ACUER 45 3,3M€
ELIM.MOCHI PREVENTA 1 140
ELIM.MOCHI AUTOVENTA 241
TRADE 381
TRADE 286 7M€
ELIM.MOCHI
PROPIO 87 0,7M€
REDUC.RETRI
PROPIO 111 1,6M€
TOTAL AHORRO 910 12,6M€
AHORRO ASUMIDO 100% POR TRABAJADORES CONVENIO
SALARIO BASE
SALARIO NETO 21250
IRPF 5883
SEG.SOCIAL 2194
MOCHILA 5354
TOTAL BRUTO 34681EMPRESA
IRPF 17% 5896TRABAJADOR
S.SOCIAL 4,7 4,70% 1630
DESEMPLEO 1,55% 538
FORMACIÓN 0,10% 35
TOTAL SEG.SOC. 2202TRABAJADOR
TOTAL TRABAJ. 8098TRABAJADOR
CONTING.COM. 33,30% 11549EMPRESA
TOTAL COSTE 46230EMPRESA
SIN MOCHILA 39093
DIFERENCIA 7137
AHORRO MEDIO CON LA AMORTIZACIÓN DE MOCHILAS VENDEDORES
PROPUESTA PLANTILLA PROPIA MEDIDA AJUSTE MDELO CATEGORIA PLANTILLA AHORRO ELIM.MOCHI PROPIO VENDEDOR 45 ELIM.MOCHI ELIM.MOCHI ELIM.MOCHI
-88PREJUB-ACUER 45 3.300.000 €7137ELIM.MOCHI PREVENTA 1 140 999.180 €7137ELIM.MOCHI AUTOVENTA 241 1.720.017 €
PROPIO 381 ELIM.MOCHI ACOMODADORES PROPIO 87 700.000 € REDUC.RETRI SUPLENTES PROPIO 111 1.600.000 €
TOTAL AHORRO TRABAJADORES AFECTADOS 624 8.319.197 €
AHORRO ASUMIDO POR TRABAJADORES CONVENIO BMC 66,03% 8.319.197 €
AHORRO ASUMIDO POR NO CONVENIO, ADMIN, BIMBO 33,97% 4.280.803 €TOTAL AHORRO 12.600.000 €
- REDUCIR 88 POSICIONES EN CANAL HIPER CONTEMPLANDO TODOS LOS COLECTIVOS, 105 TRABAJADORES EN 55 AÑOS EN ADELANTE (VIA PREJUBILACIONES Y/O SALIDAS VOLUNTARIAS).- AMORTIZACIÓN DE MOCHILAS, CON FORMULAS SIMILARES APLICADAS EN OTRAS EMPRESAS DE SARA LEE.- AJUSTAR RETRUBUCIÓN DE LOS FUTUROS SUPLENTES.- TENDENCIA A ABARATAR COSTES PROGRESIVAMENTE POR ELIMINACIÓN DE PLANTILLA ANTIGUA.- HAY QUE CAMBIAR SISTEMA DE VARIABLES.- EQUILIBRAR OBJETIVAMENTE EL REPARTO DE RUTAS--IR ACOMPAÑADO DE UN ACUERDO DE MANTENIMIENTO DE EMPLEO INDEFINIDO