7/25/2019 Adm Gerencia sintesis

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Administracin Y Gerencia

Sntesis:

La administracin es un proceso que consistente en las actividades de planeacin, organizacin,

ejecucin, y control, estas actividades son desempeadas para determinar y alcanzar los objetivos

sealados. Los principales recursos son los hombres y las mujeres, los materiales, las mquinas,

los mtodos, el dinero y los mercados.

Planeacin, se ormula un plan o un patrn integrado predeterminado de las uturas actividades.

!rganizacin se encarga de distribuir o sealar las necesarias actividades de trabajo entre los

miembros del grupo e indican la participacin de cada miembro del grupo. "jecucin en esta sellevan a cabo #sicamente las actividades que resultan de los pasos planeacin y organizacin.

Por lo menos e$isten tres conceptos bsicos asociados con la estructura de la organizacin ormal."stos son %&' la divisin del trabajo que es la divisin de las grandes tareas en pequeos trabajos

entre varias personas( %)' la departamentalizacin nos reerimos a la organizacin de varios

departamentos y puestos administrativos y sus relaciones( y %*' el grado o alcance del control.

++. -erencia

La gerencia de los recursos humanos trae beneicios a las organizaciones que debemos conocer. a

que es sta la que origina pol#ticas de integracin y productividad del personal y a la vez es el activo

ms importante de la organizacin. La comunicacin es un proceso determinante para determinar el

rumbo y uturo de la organizacin, adems esta inluye vertical u horizontalmente, y la primera

puede subdividirse en direccin ascendente o descendente.

"l l#der es aquel que ejerce mayor inluencia en las actividades y en la organizacin de estas, y

ayuda al grupo ha llegar a los objetivos.

/otivacin que undamentalmente en mantener cultura y valores corporativos que ayuden a

alcanzar un alto desempeo y que avorezcan tanto a los intereses de la organizacin como a los

propios.

La cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias y entendimientos importantes que los

integrantes de una organizacin tienen en com0n.