actividad 3 bloque 2 asignatura 4
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Bajos niveles de cumplimiento, en los programas de capacitación, en instituciones de Salud.
Luis MedinaLuis RojasMiguel Guevara
Barcelona, Noviembre del 2015
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PROBLEMA:
Bajos niveles de cumplimiento, en los programas de capacitación, en instituciones de salud.
OBJETIVOS:
Desarrollar un programa integral de formación y entrenamiento constante, para todo el personal quien labora en la Institución de salud.
Plantear la creación de entornos virtuales para la formación, y entrenamiento de nuestro personal en salud.
Crear una plataforma educativa integral en entornos virtuales, que nos permita formar comunidades de aprendizaje y comunidades de prácticas en temas de salud y servicios de salud.
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JUSTIFICACIÒN:
Es relevante diseñar y planificar las propuestas acorde a las necesidades de los futuros usuarios (trabajadores del sector salud), con altos contenido socio motivacionales, para el éxito de las mismas y la consecución de las metas entrenamientos que esta área del conocimiento humano demanda permanentemente.
BASES TEÒRICAS: Aspectos organizativos, pedagógicos y
tecnológicos, Salinas (2004) Articulación de los procesos de enseñanza -
aprendizaje. Teorías de enseñanza en el entorno virtual
como la Gestalt, la Cognitiva y el Constructivismo, Leflore (2000).
Aplicación de las TICs Enfoque sistémico ecológico.
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Tipos de Investigación: Descriptiva, de campoPoblación: Trabajadores del Sector Salud, del Estado Anzoátegui. Muestra:El 30% de los Trabajadores del Sector Salud, del Estado Anzoátegui. Recolección de la Información: Se realizara por medio de la aplicación de una Encuesta Instrumento de Recolección de la Información:Encuesta Procesamiento de la información:Se efectuará por medio del programa informático SPSS 22
Metodología
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Resultados
Esperados
Contar con un Programa Integral de
Entrenamiento en Salud.
Disponibilidad de entorno virtual,
para el entrenamiento
de nuestro personal en
Salud.
Plataforma Educativa, para las
comunidades de aprendizaje y de
prácticas en Salud.
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Educación Virtual en Salud
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Reflexiones Finales
Sabemos que es fundamental para el personal de salud un entrenamiento permanente.
Las herramientas asincrónicas contribuirán a lograr las metas de capacitación y entrenamiento del personal de salud.
Hay que desarrollar una plataforma de educación a distancia, nos permita formar comunidades de aprendizaje y de prácticas en servicios de salud.
Ya se esta desarrollando E-NTERNAMIENTOS EN SALUD,