acreditación internacional abet
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Universidad Nacional de Ingeniería. Facultad de Ingeniería Civil. Acreditación Internacional ABET. del Programa de Ingeniería Civil . Comisión de Acreditación. Decano de la Facultad. Director de Escuela. Coordinador General. Jefe del Departamento de Construcción . - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Acreditación Internacional ABETdel Programa de Ingeniería Civil
Universidad Nacional de IngenieríaFacultad de Ingeniería
Civil
Comisión de Acreditación
Decano de la Facultad
Coordinador GeneralJefe del Departamento de
Construcción Jefe del Departamento de EstructurasJefe del Departamento de
TopografíaJefe del Departamento de Mecánica de SuelosJefe del Departamento de Ciencias BásicasCoordinador
Director de Escuela
Actividades Desarrolladas
Objetivos EducacionalesResultados del Estudiante
Encuesta web a egresados
Cursos con diseño capstonePágina web
Encuesta a egresantes
Base de datos de egresados
Comité ConsultivoDifusión
Página Web
Actividades del DocenteSílabo ABET (Competencias)Currículum vitae ABET
Prueba de entrada
Mejoras en los últimos tres años
Informe de fin de curso
Feria y Concurso de ProyectosDocumentación del curso
Prueba de inglés
Acreditación ABET
El alumno logra las Competencias Profesionales
Todos los cursos
Proyectos de Diseño
Acreditación
Calidad
Qué es la Calidad
Satisfacer las expectativas de las partes involucradas y grupos de
interés
Tener implementado un plan de mejora continua
Modelos de Calidad
Hacer un Producto Bien
Hacer un Producto BuenoProducto final
Procesos de fabricación
Modelos de Calidad
Calidad Basada en los Procesos
Calidad Basada en los ResultadosEl producto final cumple un conjunto
de estándares
Los procesos para obtener el producto final cumplen un conjunto de estándares
ABET
CONEAU
Acreditación ABET
Modelo de Calidad de Métricas Flexibles que satisfacen las
expectativas de los constituyentes
Constituyentes del Programa
Personas o instituciones que forman parte (o se ven afectadas) en el proceso de formación profesional
EstudiantesProfesores
Egresados
Empleadores
Expectativas de los Constituyentes del
ProgramaEstudiantesFormarse integralmente como profesionales y como personas en un entorno exigente, riguroso, abierto y que brinda apoyo
ProfesoresDesarrollar sus capacidades profesionales y pedagógicas en una cultura altamente motivadora
EgresadosSer empleables y competitivos en sus campos de formación profesional desarrollando una actividad productiva en el sector público o privado o siguiendo estudios de postgradoEmpleadoresDisponer de profesionales con las competencias adecuadas para el desarrollo y logro de objetivos de su actividad empresarial
Expectativas de los Constituyentes del
Programa
Acreditación ABET
Logro de la Calidad
Para demostrar que se satisfacen las expectativas de los constituyentes, ABET plantea un conjunto de nueve criterios de acreditación que deben ser cumplidos
Mejora Contínua
Estos criterios buscan
Acreditación ABET
Logro de Competencias Profesionales
Mejora Continua del Programa
Acreditación ABET
Logro de la CalidadLos egresados alcanzan
las Competencias Profesionales
Mejora ContínuaProceso sistemático de detección y corrección de errores
Competencia Profesional
Sabe
Hace
Valora
Capacidad para identificar y resolver problemas del contexto con idoneidad y
coherencia
Competencias Profesionales
Competencias de Curso
Al final de los estudios
En cada curso
Acreditación ABETDos Conceptos
Importantes
Objetivos EducacionalesResultados del
Estudiante
Acreditación ABET
Objetivos EducacionalesCompetencias que deben
demostrar los egresados a los pocos años de haber culminado sus estudios
Resultados del EstudianteCompetencias que deben
demostrar los alumnos al momento de egreso
Objetivos Educacionales
Con las habilidades analíticas y técnicas para trabajar efectivamente en los campos de la construcción, diseño estructural, obras hidráulicas, proyectos de transporte y geotecnia, así como completar estudios de postgrado.
Competencia Técnica
Capaces de trabajar e interactuar en los diferentes niveles de un proyecto de ingeniería y avanzar en su campo de desarrollo profesional.
Adaptabilidad
Objetivos Educacionales
Capaces de comunicarse adecuadamente y trabajar en equipos multidisciplinarios participando como líderes o miembros activos.
Comunicación y Trabajo en Equipo
Capaces de conducirse correctamente respetando los códigos, normas y reglamentos de la profesión, asumiendo sus responsabilidades éticas y sociales
Profesionalismo
Objetivos Educacionales
Con las habilidades y actitudes para entender y adaptarse a las nuevas tecnologías y entornos a través de un aprendizaje continuo para mantenerse actualizados y competitivos.
Actualización Continua
Cómo se Demuestra el Logro de los Objetivos Educacionales
Entrevistas y Encuestas a: Egresado
sEmpleadores
Encuesta Web a Egresados
Valoración de la formación recibida en la UNI.
Reforzar la capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Reforzar la gestión de proyectos.
Resultados del Estudiante
1. Diseño en Ingeniería2. Solución de Problemas3. Aplicación de las Ciencias4. Experimentación
7. Perspectiva Local y Global
5. Práctica de la Ingeniería Moderna6. Aprendizaje para toda la Vida
Resultados del Estudiante
12. Gestión de Proyectos
7. Perspectiva Local y Global8. Conocimiento de
Asuntos Contemporáneos
13. Conciencia Ambiental
9. Ética y Responsabilidad Profesional10. Comunicación
11. Trabajo en Equipo
Diseña obras civiles que satisfacen requerimientos y necesidades, así como restricciones dadas.
1. Diseño en Ingeniería
Resultados del Estudiante
Identifica, formula y resuelve problemas de ingeniería usando los métodos, técnicas y herramientas apropiadas.
2. Solución de Problemas de Ingeniería
3. Aplicación de las Ciencias
Aplica los conocimientos y habilidades en matemáticas, ciencias e ingeniería para la solución de problemas de ingeniería civil.
4. Experimentación Concibe y conduce experimentos y analiza e interpreta resultados.
6. Aprendizaje para Toda la Vida Reconoce la necesidad de mantenerse actualizado en los avances de su profesión y se compromete con un aprendizaje para toda la vida.
7. Perspectiva Local y Global
Comprende el impacto que las soluciones ingenieriles tienen sobre las personas y el entorno en un contexto local y global.
9. Ética y Responsabilidad Profesional
Evalúa sus decisiones y acciones desde una perspectiva moral y asume responsabilidad por los trabajos y proyectos realizados.
10. Comunicación Se comunica de manera efectiva en forma oral, escrita y gráfica, al interactuar con diferentes tipos de audiencia.
11. Trabajo en Equipo Se integra y participa en forma efectiva en equipos multidisciplinarios de trabajo.
Planifica y administra proyectos de ingeniería civil con criterios de eficiencia y productividad.
12. Gestión de Proyectos
13. Conciencia AmbientalToma en cuenta aspectos de preservación y mejora del ambiente en el desarrollo de sus actividades profesionales.
Diseña obras civiles que satisfacen requerimientos y necesidades, así como restricciones y limitaciones dadas.
1. Diseño en Ingeniería Civil
Interpreta requerimientos y necesidades y las traduce en proyectos de ingeniería civil.
Formula y analiza las especificaciones de un proyecto de diseño considerando restricciones realistas tanto técnicas como económicas, sociales y ambientales.
Propone y compara diferentes alternativas de solución y selecciona la más adecuada satisfaciendo los requerimientos de las Obras civiles.
Presenta y describe la solución en forma gráfica a través de planos, simulaciones virtuales y diagramas.
Elabora las especificaciones técnicas para la construcción, el desarrollo e implementación de un proyecto usando normas y estándares nacionales e internacionales.
Instrumentos para Evaluar el Logro de las Competencias
ProfesionalesProyectos de Fin de Carrera (Capstone Project)
Encuesta a egresados Encuesta a empleadores
Prácticas profesionalesLogros de objetivos (competencias) de cursosPortafolio del curso
Encuesta a egresantes
Proyectos de los cursos
Interpreta requerimientos y necesidades ylas traduce en proyectos de ingeniería civil.Formula y analiza las especificaciones de unproyecto de diseño considerando restriccionesrealistas tanto técnicas como económicas, sociales y ambientales.
Propone y compara diferentes alternativas de solución y selecciona la más adecuadasatisfaciendo los requerimientos de las obrasciviles.Presenta y describe la solución en forma gráficaa través de planos, simulaciones virtuales ydiagramasElabora las especificaciones técnicas para laconstrucción, el desarrollo e implementaciónde un proyecto usando normas y estándares nacionales e internacionales.
Mucho Poco Nada
1. Diseño en Ingeniería
Matriz de Competencias Profesionales y Cursos
Evaluación ABET
Logro de Competencias ProfesionalesMejora Continua del Programa
Proceso de definición y revisión de Competencias Profesionales Medición del logro de competenciasProceso de mejora continua
Evaluación ABET
Definición y Revisión de Objetivos Educacionales y Resultados del
EstudianteComisión de AcreditaciónOpinión Docente
Opinión Comité Consultivo
Qué Evalúa ABET ?
Cuerpo DocenteCurrículoEstudiantesInfraestructuraAdministraciónExalumnosSoporte InstitucionalProyectos de Diseño
Evaluación ABET
Docentes
El cuerpo docente constituye el core del Programa. Todo lo demás
es secundario.
Evaluación ABETDocentes
Tamaño del cuerpo docenteRatio alumnos/docentesCarga lectiva y no-lectivaGrados académicosCategorías docentesExperiencia académica y profesional
Evaluación ABET
Docentes
Trabajos de investigaciónActividades profesionales e institucionales
Moral y entusiasmo de los docentes
Compromiso con la EscuelaDisponibilidad a los estudiantes
Evaluación docente
Evaluación ABET
Currículo
Un año de matemáticas y ciencias básicasDos años de ciencias de ingenieríaProyecto de fin de carrera (capstone)
Componente de educación generalComponente de gestión en ingeniería
Evaluación ABET
Currículo
Métodos de enseñanza-aprendizajeMétodos de evaluaciónDesarrollo de la comunicación y trabajo en equipo
Factores cualitativos sobre cuantitativos
Evaluación ABET
Estudiantes
Rendimiento y resultados académicosActividades extra-académicas Moral y entusiasmo de los estudiantes
Número de estudiantesCarga académica
Evaluación ABET
Infraestructura
Mantenimiento y actualización de equipos
Uso y modernidad de la Biblioteca
Uso y modernidad de laboratorios de cómputo e Internet
Pertinencia y modernidad de laboratorios Disponibilidad de guías de laboratorio
Proceso de adquisición de bibliografía
Evaluación ABET
Administración
Diversos procesos administrativos de la Escuela y de la FacultadSoporte a docentes y alumnos
El cuerpo docente desarrollará mejor sus funciones en un clima administrativo
favorableOrganización y planeamiento de la Escuela
Evaluación ABET
Exalumnos
Colaboración con la Escuela. Alma Máter
Base de datos de exalumnosProgreso en su carrera profesional
Evaluación ABET
Soporte Institucional
Apoyo al desarrollo docenteServicios al estudiante
Nivel de compromiso institucionalRecursos financieros
Evaluación ABET
Proyectos de DiseñoLa mayoría de cursos con proyectos de diseño y problemas de ingeniería Cursos con Proyecto CapstoneEC321 Diseño en Acero y
MaderaEC323 Puentes y Obras de ArteSA253 Abastecimiento de Agua y Alcantarillado
Acreditación ABET
Logro de la CalidadLos egresados alcanzan
las Competencias Profesionales
Mejora ContínuaProceso sistemático de detección y corrección de errores
Proceso de Mejora Continua
Definición de datos relevante
Generación y adquisición de
datos
Determinación de indicadores de
gestión y calidad
Comparación con métricas deseadas
Identificación y análisis de problemas
Formulación e implementación de acciones de mejora
Verificación de resultados
Encuesta egresados
Encuesta empleadores
Encuesta Egresante
s
Reunión Comité
Consultivo
Informe Prácticas
Profesionales
Portafolio de curso
Proyectos de Diseño
Competencias Profesionales
Cada 3 años
Cada año
Cada semestre
Encuesta Docente
Reuniones de
Coordinación
Comité de Evaluación
del Programa
PAC
Métricas
Acciones de Mejora
Evaluación
Prueba de Entrada
Reuniones con
Estudiantes
Competencias Profesionales
Capacitación Docente
Laboratorios
Contenido de Cursos
Prerrequistos de Cursos
Conferencias Mensuales
Tutoría y Asesoría
Apoyo a Estudiantes
Procedimientos Administrativos
Proceso de Evaluación y Mejora Continua
Cuando se Logran la Competencias
Métricas de logro de competencias:75% de alumnos logra
el nivel de Excelente o Bueno
Si no se logra la métrica: Formulación de
acciones de mejora continua
Documentos del Docente
00
Sílabo ABETCurrículum Vitae ABETMejoras de últimos tres años
Informe de fin de cursoPrueba de entradaMejor proyectoDocumentación del curso
Cada semestre
Formato único de examen
Sílabo ABET
1. Información general2. Sumilla3. Competencias del curso4. Unidades temáticas5. Laboratorios y experiencias prácticas6. Metodología7. Fórmula de evaluación8. Bibliografía
2 páginas
Sílabo ABET
Currículum Vitae ABET2 páginas
Mejoras – Últimos 3 Años
Formato Único de Examen
Informe de Fin de Curso
Prueba de Inglés
Taller de Ética ProfesionalTV615 Caminos 1PA814 Gestión Tecnológica EmpresarialEP817 Costos y Presupuestos en Ingeniería CivilCB107 Taller de Metodología del AprendizajeMA713 Programación DigitalEC611 Tecnología de los MaterialesEC511 Mecánica de Suelos IHH224 Mecánica de Fluidos IIEC211 Análisis Estructural I
2012
-I20
12-II
Prueba de Inglés
Prueba de Inglés
Pruebas de Entrada
ObjetivosConocer el nivel de conocimientos previos del alumno necesarios para entender el curso
Para qué:Reforzar o repasar los conocimientos requeridos
Pruebas de Entrada
UtilidadAjustes y modificaciones en los contenidos de cursos
Modificar prerrequisitos de cursos
Modificación en el Plan de Estudios
Pruebas de Entrada
Temas a tomarIdentificar 4 ó 5 temas que el alumno debe saber antes de iniciar el cursoEstos temas pueden o no formar parte de los prerrequisitos del curso
Estos temas no forman parte del curso a dictar
Pruebas de Entrada
Para llevar el curso de Matemática II el alumno debe saber:
Realizar operaciones con matricesResolver ecuaciones de segundo gradoRealizar operaciones con vectores: producto interno y vectorialDerivar e integrar expresiones y funciones de uso común
Pruebas de EntradaPlantear dos problemas para cada uno de los temas seleccionados
Realizar operaciones con matrices
Resolver ecuaciones de segundo grado
Realizar operaciones con vectores: producto interno y vectorial
Derivar e integrar expresiones y funciones de uso común
Producto de matrices de 3x3Determinante de un matriz de 2x2
Problemas para interpretar, plantear y resolver una ecuación de segundo grado
Pruebas de Entrada
Corregir la Prueba de Entrada y determinar para cada tema:
Cantidad de alumnos que no sabe el tema Menos de 11
Los porcentajes deben sumar 100%
Cantidad de alumnos que sabe parcialmente el tema De 11 a 14
Cantidad de alumnos que conoce el temaDe 15 a 20
Prueba de Entrada
Completar Informe de la Prueba de Entrada
Informe de Prueba de Entrada
Pruebas de Entrada
Identificados los temas que el alumno no conoce, se debe realizar un refuerzo inicial, proponer problemas de repaso, lectura, …..
Depositar en el buzón del Departamento las preguntas y el Informe de la Prueba de Entrada Enviar por correo electrónico el Informe de la Prueba de Entrada
Pruebas de Entrada
La duración debe ser menor a 1 hora. De preferencia media horaTendrá un valor de hasta 5 puntos adicionales a la nota de la primera práctica (evaluación) del cursoAnunciar la prueba en la primera clase y tomarla a partir de la segunda clase (dos primeras semanas)
Una sola Prueba de Entrada para Teoría, Práctica y Laboratorio
Componentes de un Sistema de Formación Profesional
Estudiantes
Profesores
Infraestructura
Profesores: El componente más importante
Componentes de un Sistema de Formación Profesional
Buenos Profesores
Buenos Alumnos
Buenos Profesionales
El Alumno del Mundo de Hoy
El alumno del mundo de hoy posee nuevas habilidades como resultado de
su continua exposición a los video-juegos, Internet y los sistemas
interactivos.
El Alumno del Mundo de Hoy
Mayor velocidad de respuestaSimultaneidad y capacidad para asociar e integrar
Nativos digitales
Fascinación por la sensorialidad
Inteligencia espacial
Búsqueda constante de emociones y la acción
El Alumno del Mundo de Hoy
Pero también,
Tendencia a la conducta emocional y la dispersiónDificultades para la comprensión lectora
Predominio del pensamiento concreto y práctico
Se aburre fácilmente
Importancia de un profesor:
MotivadoQue domina su materiaQue valora al alumnoCumple con sus obligaciones
Motivación
Ensayo mental preparatorio de una acción para animar o animarse a
ejecutarla con interés y diligencia
Despierta, estimula y direcciona voluntariamente el comportamiento de la persona al logro de objetivos
Profesor motivado
Motivación al alumno
Motivación
Motivación Intrínseca
Motivación Extrínseca
Satisfacción Personal
Recompensa
Gusto por lo que se hace
Grado más alto de motivación
El Profesor Debe:
Motivar al alumnoDespertar la curiosidadPromover sentido de la responsabilidadFavorecer el aprendizaje independienteValorar el esfuerzo
El Profesor Debe:
Exigir de forma realistaInsistir en lo positivo antes que en lo negativo Generar una sensación de control y ordenProporcionar seguridad y apoyoMantener una relación constante con la Escuela, Facultad
El Profesor en la Sociedad del Conocimiento
El profesor puramente expositivo queda desfasado y caduco
El profesor debe ser un actor que motiva, entusiasma y anima para transmitir conocimientos y desarrollar competencias
El Profesor en la Sociedad del Conocimiento
El docente, aparte de una sólida formación profesional, requiere pericia, destreza y voluntad para desempeñar varias funciones: motivador, inspirador, moderador de discusiones, inquisidor, manejar medios tecnológicos
La Depreciación de las Competencias
Los conocimientos de deprecian en el tiempoLos conocimientos tienen fecha de caducidadAparecen nuevos conocimientos y se demandan nuevas habilidades
Necesidad de capacitación y
actualización constante
El Profesor debe ver la docencia como una actividad:
Estimulante
Gratificante
Desafiante
El Profesor Debe:
Ser el mejor ejemplo para el
alumno
Ser la meta a donde el alumno quisiera llegar
Cultura de la Universidad
Conjunto de valores, usos y costumbres, estilos de comunicación y
formas de organización que son propias e identifican a la institución y que rigen
las relaciones entre todos sus miembros y estamentos
Acreditación Universitaria
Cultura de la Calidad
Acreditación ABET
MEJORA CONTINUA
COMUNICACION
EVIDENCIA
Cultura de:
Gracias por su atención!